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Le DRH 2015 : architecte social et business partner - CDM
DRH, pilote du changement
La gestion des RH passe par l'identification, la formation et la rétention des compétences et des motivations en phase avec les priorités de l'entreprise. L'analyse de l'environnement juridique, social, démographique, et du marché du travail précède toute élaboration de solutions. Le DRH doit connaître parfaitement la quantité et la qualification des...
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Séniors : 5 conseils pour retrouver un emploi - CDM
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Séniors : 5 conseils pour retrouver un emploi
Par Sophie Lhameen (Journaliste) le 10 octobre 2013 @SophieLhameen (mis à jour le 19 janvier 2015 à 13 h 17 min)
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Cinq conseils pratiques pour aider les séniors (plus de 50 ans) à retrouver un emploi...
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Candidats : questions pertinentes à poser en entretien de ...
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Candidats : questions pertinentes à poser en entretien de recrutement
Par Reid Nalliat, Paris (Rédacteur) le 9 mars 2013 @https://twitter.com/CadreMagRN (mis à jour le 14 mars 2018 à 10 h 13 min)
Réussir un entretien de recrutement, c'est préparer des questions pertinentes à poser au...
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