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Marque employeur et marketing RH
Se positionner comme employeur de choix.
Attirer les meilleurs candidats.
Trouver des candidats passifs (candidats qui ne sont pas ouvertement en recherche d'un nouveau poste).
Contexte
Le marché du recrutement se déplace de plus en plus vers les réseaux sociaux. En France, plus de 50 % des entreprises les utilisent dans leur recrutement. Selon une étude de LinkedIn, travailler sur sa marque...
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Salaires marketing : 2018 dans la lignée de 2017
Accueil Carrière
Si les métiers du marketing digital sont toujours les mieux rémunérés, les salaires stagnent globalement par rapport à 2017 indique le cabinet Hays dans son étude sur les rémunérations en 2018. Ce n'est néanmoins pas le cas des embauches, en hausse grâce à la reprise économique.
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Sans surprise, 2018 ne débute pas sous le signe des hausses salariales pour les...
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Salaires marketing en 2016 : le digital poursuit son envolée
Pire, pour Yassine Bentayeb, consultant senior marketing et vente chez Hays, "la présence d'un directeur marketing au sein des entreprises est moins systématique : le poste est parfois intégré dans une direction commerciale et marketing."
Certes, quelques disparités sectorielles existent. Comme toujours, le luxe et la grande consommation sont les secteurs qui offrent les conditions...
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