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Pourquoi se former aux métiers des RH ? Découvrez les ...
Pourquoi se former aux métiers des RH ? Découvrez les multi-facettes d'un secteur en pleine mutation !
Rédigé par Françoise DAEL et posté par Nicolas Desfray, le 30 mars 2016
Aujourd'hui, l'humain est devenu un véritable enjeu stratégique dans la bonne marche des entreprises. Celles-ci ont réalisé l'importance de la motivation de chaque salarié et de la reconnaissance de sa...
La Fonction RH En 2014 : Quelle Mission Et Quelles Tâches ...
La fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches dans l'entreprise ? Quels métiers ?
Posté par nicolas desfray, le 24 avril 2014
On a pu dire des ressources humaines qu'elles étaient une fonction transversale, déconnectée de la réalité du terrain. Cette vision n'est plus de ce monde. Les entreprises ont réalisé l'importance de la motivation du salarié et de la reconnaissance...
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La fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches ...
On a pu dire des ressources humaines qu'elles étaient une fonction transversale, déconnectée de la réalité du terrain. Cette vision n'est plus de ce monde. Les entreprises ont réalisé l'importance de la motivation du salarié et de la reconnaissance de sa performance. L'humain est devenu un véritable enjeu stratégique dans la bonne marche de l'entreprise.
Mais quelle est aujourd'hui la...
J’ai choisi la formation Assistante en ressources humaines de l’IFOCOP parce qu ...
Réunions d'infos S'inscrire à une réunion d'information
/ Le blog de l'IFOCOP / Témoignage / J'ai choisi la formation Assistante en ressources humaines de l'IFOCOP parce qu'évoluer dans les métiers RH ne s'improvise pas, il faut être formé sérieusement.
J'ai choisi la formation Assistante en ressources humaines de l'IFOCOP parce qu'évoluer dans les métiers RH ne s'improvise pas, il...
Formation Responsable ressources humaines | IFOCOP
formation Formation Responsable ressources humaines
Formation Responsable ressources humaines
Présentation
Le métier
Le Responsable ressources humaines définit et/ou met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de sa structure en conformité avec la stratégie de l'entreprise.
Poste à...
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Formation Assistant(e) en ressources humaines – IFOCOP
Programme des cours : 4 mois
Rôle et missions de la fonction ressources humaines
Les règles fondamentales du droit du travail et de la législation sociale
Sécuriser la relation de travail
Exercer le pouvoir disciplinaire de l'employeur
Gérer le contentieux et comprendre le fonctionnement du conseil des Prud'hommes
Gestion administrative du personnel au quotidien
Tenir à jour les dossiers du...
Formation Assistant(e) en ressources humaines | IFOCOP
Validation de la formation
o Diplôme niveau III reconnu par l'�?tat
o Titre certifié d'assistant(e) en ressources humaines, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (J.O. du 7 août 2012 code 315 p).
o Action de formation « approuvée » par le Fongecif Ile-de-France
> Formation éligible au CPF
Métiers visés
o Assistant(e) en ressources humaines
o...
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IFOCOP : Le Spécialiste De La Formation Professionnelle ...
Formation professionnelle pour adultes
Le groupe IFOCOP est un Institut de formation spécialisé dans la formation professionnelle pour adultes, conventionné par le Ministère de l'Economie, de l'Industrie et du Numérique, le Conseil Régional d'Ile de France le Fongecif d'Ile de France, qui affiche un taux de retour à l'emploi systématiquement supérieur à 80%, moins d'un an après le...
Thèmes liés : formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines / conseil regional ile de france ressources humaines / formation alternance ressources humaines ile de france / centre de formation ressources humaines ile de france
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