Site : http://www.iut.parisdescartes.fr

Classement : 331 / 2761

6 articles sélectionnés

DUT GEA option Gestion des Ressources Humaines / Le DUT ...

DUT GEA option Gestion des Ressources Humaines

OBJECTIFS

Former des assistants capables d'assurer la responsabilité de la gestion courante des ressources humaines (bulletins de paye, contrats de travail, suivi administratif du...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:15:36

Thèmes liés : dut gea option gestion des ressources humaines / dut gea option ressources humaines / dees assistant ressources humaines / dut gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines option

Licence Professionnelle Gestion des structures sanitaires ...

Licence Professionnelle Gestion des structures sanitaires et sociales

Diplôme ouvert en apprentissage ou en formation continue.

OBJECTIFS

L'objectif de cette formation est l'acquisition des compétences managériales et techniques permettant :

d'élaborer et analyser les documents de gestion comptables : établir un budget, maîtriser les règles comptables et financières du secteur de la santé, assurer le contrôle de gestion dans le cadre de la tarification à l'acte

d'articuler les approches du management (aspects financiers et humains) et les spécificités du domaine de la santé

d'animer et...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:34:58

Thèmes liés : licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

Licence Professionnelle Métiers de la GRH : assistant (e ...

Licence Professionnelle Métiers de la GRH : assistant (e)

Diplôme ouvert en apprentissage ou en formation continue.

OBJECTIFS

Les coordinateurs/trices du personnel sont des gestionnaires autonomes, chargés de coordonner la gestion opérationnelle des salariés. L'évolution rapide des réglementations (dialogue social, formation, type de contrat de travail, heures supplémentaires...) et la gestion plus individualisée des salariés complexifient les démarches administratives nécessitant des techniciens spécialisés dans...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 13:59:16

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines coordinateur du personnel / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines coordinateur du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle assistant ressources humaines

DUT GEA option Gestion Comptable et Financière / Le DUT ...

DUT GEA option Gestion Comptable et Financière

Diplôme préparé en formation initiale classique, ou en apprentissage.

OBJECTIFS

Former des collaborateurs de cadres supérieurs dans les domaines de la gestion comptable et financière, du...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 05:47:50

Thèmes liés : dut gea option gestion des ressources humaines / dut gea option ressources humaines / dees assistant ressources humaines / dut gestion des ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines

DUT GEA option Gestion Comptable et Financière / Le DUT ...

DUT GEA option Gestion Comptable et Financière

Diplôme préparé en formation initiale classique, ou en apprentissage.

OBJECTIFS

Former des collaborateurs de cadres supérieurs dans les domaines de la gestion comptable et financière, du...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:33:55

Thèmes liés : dut gea option gestion des ressources humaines / dut gea option ressources humaines / dees assistant ressources humaines / dut gestion des ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines

GEA - Gestion des entreprises - Accueil IUT

Diplôme ouvert en apprentissage

OBJECTIFS

L'objectif de cette formation est l'acquisition des compétences managériales et techniques permettant :

d'élaborer et analyser les documents de gestion comptables : établir un budget, maîtriser les règles comptables et financières du secteur de la santé, assurer le contrôle de gestion dans le cadre de la tarification à l'acte

d'articuler les approches du management (aspects financiers et humains) et les spécificités du domaine de la santé

d'animer et encadrer une équipe de professionnels de...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:27:21

Thèmes liés : gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / droit social et gestion des ressources humaines