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2 articles sélectionnés

Mémoire : Le développement de la formation continue pour ...

La formation continue doit permettre la progression professionnelle et le renforcement des capacités des salariés. Elle garantit les possibilités de réaliser un projet professionnel aboutissant à l'emploi pérenne. Par ailleurs, la formation continue doit assurer aux EI (entreprises d'insertion) et aux ETTI (entreprises de travail temporaire d'insertion) les moyens de renforcer et de...

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Date: 2016-12-24 00:49:02

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise

Régie de quartier EUREQUA recrute son directeur F/H pour ...

Régie de quartier EUREQUA recrute son directeur F/H pour remplacement à Lyon

Par :  . ., PromESS le 12 Juin 2009

Thématiques : 

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La régie de quartiers EUREQUA, implantée dans le 8ième arrondissement de Lyon

est une structure d'insertion par l'activité économique( association loi 1901). Elle recherche un directeur F/H pour un remplacement de 9 minimum. A pourvoir...

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Date: 2016-12-25 00:18:38

Thèmes liés : gestion des ressources humaines formation du personnel / gestion des ressources humaines evaluation du personnel / formation gestion administrative et ressources humaines / recrutement et gestion administrative des ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines