Les modalités de recrutement - Agence de l'eau Adour Garonne

Candidature spontanée

Les modalités de recrutement

Le recrutement en qualité d'agent contractuel de l'Agence (= agent non titulaire) est effectué selon les dispositions spécifiques du décret n° 2007-832 du 1er mai 2007 valant statut des personnels des agences de l'eau et selon les dispositions générales (aptitude médicales, casier judiciaire...) applicables à l'ensemble des agents non...

Date: 2016-12-24 05:59:34
Site : http://www.eau-adour-garonne.fr

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Offre d'emploi - L'école de la filière forêt-bois - Centre ...

Chauffeur / pilote d'abatteuse

La société SEBSO recherche une chauffeur / pilote d'abatteuse. Profil Minimum 1 an d'expérience, 2 à 3 ans appréciés Possibilité de compléter les connaissances forestières avec l'équipe Travail en autonomie Possibilité d'évoluer sur une machine...

Publiée le : 09/12/2016

Le groupe Ratheau sas, leader francilien de la distribution des produits bois et...

Site : http://cefa26.org

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Ces PME qui travaillent main dans la main

La petite taille est une force et une faiblesse pour une PME. Une force, car ses circuits courts lui permettent d'être réactive. Une faiblesse, car elle ne peut rivaliser avec les géants. Face à ce constat, certaines ont choisi de s'allier. Mais l'union les conduit à accepter des concessions.

Gagner des parts de marché, mutualiser ses frais ou obtenir des rabais auprès de ses fournisseurs....

Site : http://www.chefdentreprise.com

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Patricia DU SORBIER

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Patricia intervient dans les domaines du management, de la communication et du développement personnel. La motivation et l'intelligence émotionnelle sont les sujets auxquels elle est particulièrement attachée. Elle est co-autrice de « Garder son job ou changer d'air » (AFNOR) et de « 50 exercices pour développer son empathie » (EYROLLES).

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