Articles sélectionnés pour le thème : analyse du marche de l'emploi en ressources humaines
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Directrice / Directeur des ressources humaines | Le CNFPT ...
01/A/05 - Directrice / Directeur des ressources humaines
Directrice / Directeur des ressources humaines
Domaine d'activités
Pilotage, management et gestion des ressources
Famille
Correspondance avec d'autres nomenclatures métiers
Code
METIER
Définition
Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Anime et évalue sa mise en oeuvre
Autres...
Site :
http://cnfpt.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees rh / gestion des ressources humaines dans l administration
Master Finance Trésorerie | IGR-IAE Rennes
Accueil > Formations > Master Finance Trésorerie
Master Finance Trésorerie
Le Master Finance confère une spécialisation en Finance permettant d'être rapidement opérationnel et évolutif dans les services financiers des entreprises, des banques, des cabinets de conseil et des assurances. Le caractère à la fois professionnel, conceptuel et concret de l'enseignement permet à des étudiants...
Date: 2016-12-24 15:37:11
Site :
http://www.igr.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international
AViQ | Offre d'emploi | Agent d'intégration professionnelle
Agent d'intégration professionnelle (m/f)
Secteur d'activité : Administration
Lieu de travail : Mons
Votre fonction
L'AViQ, l'Agence pour une Vie de Qualité, est un organisme d'intérêt public (OIP) autonome gérant les compétences de la santé, du bien-être, de l'accompagnement des personnes âgées, du handicap et des allocations familiales.
Actuellement, elle recherche un assistant...
Date: 2018-03-28 07:36:19
Site :
https://www.aviq.be
Master en Management des Ressources Humaines - HEC Maroc
Préparer psychologiquement l'étudiant aux exigences du monde professionnel
Développer les compétences comportementales nécessaires à la réussite professionnelle
Maîtriser les techniques de communication interpersonnelles, de prise de parole en public, organisation et gestion du temps....
PFE
Le projet stage de fin d'études a pour objectif de valoriser le travail individuel de l'étudiant...
Site :
https://hec.ac.ma
Master Travail et Emploi, sp. Economie et Gestion des ...
Master Travail et Emploi, sp. Economie et Gestion des Ressources Humaines
Master Travail et Emploi, sp. Economie et Gestion des Ressources Humaines
Résumé de la formation
Type de diplôme: Master LMD
Domaine: Droit, économie, gestion
Présentation
Présentation
L'évolution récente du marché du travail : mobilité accrue des travailleurs, nécessité de formation « tout au long de la...
Date: 2016-12-24 08:07:35
Site :
http://www.univ-lemans.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et des competences / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines avis / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
N° 1107 - Rapport d'information de Mme Monique Iborra ...
60,6
Source : Alliance Villes Emploi, Consolidation 2011 des PLIE, décembre 2012.
À l'origine, la mise en place des PLIE ambitionnait de permettre la mobilisation, à l'appui des initiatives locales, des crédits du Fonds social européen (FSE) pour l'insertion des publics en difficultés. Par la suite, ils sont devenus plus largement des outils permettant de construire des parcours au profit...
LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM : ECM- Ecole de ...
> LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM
LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM
Diplôme d'Etat du CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers
LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM en alternance
La licence 3 du Cnam vise à former des collaborateurs à la gestion des ressources humaines. L'enseignement pluridisciplinaire permet de s'orienter dans des organisations plurielles (entreprises,...
Site :
http://www.ecm-besancon.fr
GPEC : Gérer plus efficacement vos ressources humaines et ...
Nous sommes dans une ère où la pérennité, le succès d'une entreprise sur le long terme dépend essentiellement de son organisation, de sa gestion anticipative et préventive. Celle-ci doit avoir un plan clair, défini prenant en compte son contexte sociétal. Un telle société doit également anticiper au mieux les changements du marché aussi bien économiquement que technologiquement....
Site :
http://www.lejournaldunumerique.com
Master 2 Management des Relations Humaines
UE « Acquérir les règles fondamentales du droit social en France et en Europe »
Objectif visé : donner aux étudiants une formation juridique solide dans le domaine du droit social, en combinant enseignements théoriques et résolution de cas pratiques.
L'UE se décompose en éléments constitutifs : « Droit du travail », « Droit social » et « Institutions du travail et institutions...
Date: 2016-12-24 05:26:42
Site :
http://iae.univ-fcomte.fr
Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
L’audit des Ressources humaines - tifawt.com
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L'audit des Ressources humaines
Les conclusions importantes du diagnostic concernant les ressources humaines :Bien que certaines activités doivent être renforcées par l'intégration d'un personnel qualifié supplémentaire à la (C.D.G), par exemple, dans la division financière, au pôle participations et au pôle des activités de marché, etc., la contrainte...
Site :
http://www.tifawt.com
Variable 13 La gestion des ressources humaines de l ...
La reconnaissance du capital humain dans les problématiques stratégiques de l'entreprise
Une réalité en contradiction du discours affiché : les entreprises cherchent à optimiser leurs coûts salariaux
L'évolution du rapport de l'individu au travail
Les changements internes et externes au sein de l'entreprise (liés à l'économie, aux technologies et à la législation) sont multiples,...
Site :
http://queltravaildans20ans.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
alternance - Recherche RH, Ressources Humaines
Dans l'actualité RH plus de 50 résultats
05/11/2016 - Talents - Diversité - Bien être
Le lancement de la 20ème semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées le 14 novembre 2016 est l'occasion de s'interroger sur les parcours...
05/10/2016 - Formation, elearning
Les étudiants en parcours de management spécialisé (Ms) dans les RH qui font leur rentrée les 3 et 6 octobre...
Site :
myrhline.com
Thèmes liés : marche de l'emploi rh 2014 / alternance rh ile de france l'etudiant / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / offre d'emploi en alternance rh ile de france / offre d emploi rh ile de france
ARCHIVÉ - Ressources humaines et Développement social ...
84 523,8
83 985,4
a Un nouveau programme, la Stratégie des partenariats de lutte contre l'itinérance, a été annoncé en décembre 2006 pour une période de deux ans (2007-2008 et 2008-2009).
b Ce montant inclut les paiements d'expérience commune aux résidents des pensionnats autochtones (1 900,0 million de dollars pour les dépenses prévues et 1 817,4 million de dollars pour le total...
Site :
tbs-sct.gc.ca
Thèmes liés : offre d'emploi des ressources humaines du canada / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / bourses d'etudes en gestion des ressources humaines / situation marche de l'emploi ressources humaines
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...
Accueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail
Tweeter
C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands...
Site :
portailrh.org
Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / organisation du travail et gestion des ressources humaines / principaux defis en gestion des ressources humaines et en relations du travail / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique
Offres d'emploi Assistance Publique - Hôpitaux de Paris ...
Responsable du service des rémunérations -2016-09
POSTE A POURVOIR POUR LE Au plus vite MODALITES DE RECRUTEMENT Mobilité pour fonctionnaire, détachement ou intégration directe, poste ouvert aux agents contractuels INTITULE DU POSTE Responsable du service des rémunérations et des données sociales et fiscales METIER Responsable du personnel CODE METIER 45F200 GRADE Attaché...
13...
Site :
emploi.fhf.fr
Thèmes liés : direction des ressources humaines assistance publique hopitaux de paris / direction des ressources humaines ap hp / adresse direction des ressources humaines ap hp / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / dees assistant ressources humaines
Carrières - Canimex
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.
Chargé de projet R&D
Unité d'affaires : Canimex - Division Covana (Drummondville)
Statut : Permanant, Temps plein, Jour
Description de la Division COVANA - Groupe CANIMEX
Elle offre aux consommateurs par l'entremise de détaillants spécialisés, les produits offrant des solutions pour couvrir...
Site :
http://www.groupecanimex.com
Les métiers proposés aux profils Bac+4/5 - StudyramaEmploi
Accueil > Les métiers Bac +4/5
Les métiers Bac +4/5
Les métiers proposés aux profils Bac+4/5
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Une fois leur projet professionnel élaboré, les candidats ont tendance à consulter directement les offres d'emploi correspondantes. Mais, lorsqu'ils doivent rédiger leur lettre de motivation, c'est la panique. Ils ne savent pas quoi écrire pour justifier leur candidature à un poste...
Veille sociale - Rentrée 2016 | Ressources Humaines
29/01/2016
Veille sociale - Rentrée 2016
L'année sociale 2016 a démarré en trombe : un « plan d'urgence pour l'emploi » qui ambitionne de dynamiser l'employabilité des demandeurs d'emploi (mais pas que !), des instances renforcées, l'avènement empreint de promesses (et d'incertitude) du compte personnel d'activité et les débuts dans la douleur du travail le dimanche animent une...
Date: 2016-12-24 15:39:04
Site :
http://rh.sia-partners.com
Thèmes liés : recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / situation marche de l'emploi ressources humaines / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines
Quid des Ressources Humaines en Algérie - CULTURE DES ...
Quid des Ressources Humaines en Algérie
publié le 7 avr. 2010 à 01:25 par Yusf Hebib [ mis à jour : 26 sept. 2011 à 22:05 ]
(Publié par le Quotidien El Watan le 09/11/2003 sous le titre:«Valoriser L'Or Gris »)
On ne saurait ne pas évoquer les ressources humaines algériennes lorsqu'on considère les termes de la mondialisation...
Date: 2016-12-08 09:06:25
Site :
sites.google.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
DUT GEA - IUT de Bobigny
Les Unités d'Enseignement détaillées
Les compétences développées
L'enseignement du DUT GEA développe les compétences exigées aujourd'hui dans les métiers de la gestion. Elles permettront au futur collaborateur en gestion de participer à la détermination d'objectifs, à la mise en oeuvre de moyens et à l'évaluation de résultats :
Maîtriser les outils de la communication externe et...
Site :
http://www.iut-bobigny.univ-paris13.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Baccalauréat en économique - Bureau de la registraire ...
Description du programme
Baccalauréat en économique
Cette page était à jour le 13 novembre 2015 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.
Les admissions ont été suspendues dans les concentrations suivantes : Microéconomie appliquée; Macroéconométrie; Développement économique; Administration module...
Site :
usherbrooke.ca
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / secteur d'activite des ressources humaines
MAPAQ - La gestion de la croissance pour une entreprise ...
La gestion de la croissance pour une entreprise, une contrainte ou un défi?
Martin Auger
Direction régionale des Laurentides, MAPAQ
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Démarrer une entreprise de transformation alimentaire nécessite une bonne préparation, des compétences et du temps. Certains réussiront à mettre en place une belle entreprise qui...
Site :
http://www.mapaq.gouv.qc.ca
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Master 2 Coaching - Université Paris 2 Panthéon-Assas
Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
Formation
Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
Masters
Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
Masters...
Date: 2018-04-14 05:08:52
Site :
https://www.u-paris2.fr
Autodiagnostic des compétences – Programmes de 2e cycle en ...
Un tel diagnostic sera établi à partir de votre propre jugement sur votre niveau de maîtrise de ces compétences et non à partir de résultats d'un test portant sur vos connaissances en gestion des ressources humaines. En ce sens, il s'agit d'une autoévaluation des compétences acquises, d'où le terme employé : autodiagnostic.
Le but visé par l'utilisation de cet outil est de vous...
Site :
http://rh.teluq.ca
Groupe Randstad France
Égalité des chances
Recrutement
Expertes du recrutement, les différentes marques du groupe (Randstad, Expectra, Appel Médical, JBM, Randstad Search & Selection) sont spécialisées par profils et par secteurs d'activité. Elles proposent aux entreprises une gamme complète de solutions pour les aider à recruter.
Agences hébergées
Randstad Inhouse Services propose une solution unique en...
Site :
http://www.grouperandstad.fr
Thèmes liés : analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinets de conseil en ressources humaines / dees rh / dees ressources humaines
Lettre de motivation pour une licence pro rh | Forum des BTS
QQn pourrait m'aider à faire une lettre de motivation en gestion des ressources humaines ?
Je ne sais pas trop quoi dire dans ma lettre, si vous avez des pistes merci de m'en faire part.
Tu dois expliquer en bref pourquoi tu as choisi ce secteur
Donner tes qualités pour réaliser ce travail ...
#3
Je confirme qu'écrire la lettre de motivation, on en met du temps ...
J'ai commandé les...
Site :
forum.cultureco.com
Baccalauréat en administration des affaires - Bureau de la ...
Description du programme
Baccalauréat en administration des affaires
Cette page était à jour le 21 décembre 2016 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.
RENSEIGNEMENTS
819 821-7313 (téléphone)
819 821-7312 (télécopieur)
baa.adm@USherbrooke.ca (adresse électronique)
�?cole de gestion
LIEUX DE...
Site :
usherbrooke.ca
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une petite entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale
Directeur en ressources humaines Description de poste ...
Description de document
Page 1 DESCRIPTION DE POSTE DIRECTEUR EN RESSOURCES HUMAINES Brève description Le poste de directeur en ressources humaines consiste à planifier, diriger et coordonner les activités de gestion des ressources humaines d'une organisation afin de maximiser l'utilisation stratégique des ressources humaines et gérer les tâches liées à la...
Site :
http://www.biztree.com
Thèmes liés : description de poste directeur des ressources humaines / description de poste gestionnaire ressources humaines / description de taches directeur ressources humaines / description de poste ressources humaines / description directeur ressources humaines
Boulogne - Billancourt
> Référent marchés et comptabilité RH
Service : Emploi, modernisation et pilotage RH
Grade(s) : Rédacteur
Missions
Marchés publics:
- Instruction des marchés de la Direction en lien avec les services (rédaction des pièces contractuelles dont mémoire technique, analyse des offres, etc.)
- Suivi des marchés (tableau de bord)
- Conseil et accompagnement des services pour l'achat de...
Date: 2016-12-24 16:12:40
Site :
http://www.boulognebillancourt.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines
Programmes courts de 2e cycle - ESG UQAM
Programmes courts de 2e cycle
Maîtrise en administration par cumul de programmes
Accessibilité Web
Programmes courts de 2e cycle
Commerce international
Le programme court de 2e cycle en commerce international de l'ESG UQAM s'adresse à toute personne détenant un baccalauréat et désirant acquérir les connaissances requises pour propulser une entreprise dans un environnement d'affaires sans...
Site :
https://macum.esg.uqam.ca
La capacité en matière de ressources humaines ...
Structure de gestion des ressources humaines
5. La gestion des ressources humaines au gouvernement est principalement régie par la Loi sur la fonction publique et son règlement d'application. La Loi sur la fonction publique donne l'autorisation législative et établit les règlements et les procédures pour la nomination, l'orientation, les conditions d'emploi et les négociations collectives...
Site :
http://www.oag-bvg.gc.ca
Thèmes liés : direction des ressources humaines adresse / projet professionnel responsable ressources humaines / presentation projet professionnel ressources humaines / exemple projet professionnel ressources humaines / exemple projet personnel professionnel ressources humaines
Annuaire des Centres de Bilan de Compétences - Bilan de ...
AB & DB CONSEIL a pour vocation d'optimiser et de valoriser les ressources humaines,
Nos activités :
o Conseil en orientation et en stratégie de carrière, bilans de compétences, outplacement individuel.
o Développement du potentiel et des compétences : Coaching, formation (management, communication, efficacité personnelle, commercial)
o Conseil en recrutement et en promotion interne
o...
Site :
http://www.bilandecompetences.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Classification nationale des professions (CNP) - Canada.ca
Nous utilisons le système de Classification nationale des professions (CNP) pour classifier les emplois (professions). Les emplois sont regroupés selon :
les fonctions des postes;
le genre de travail effectué par le titulaire.
Aux fins de l'immigration, les principaux groupes d'emplois sont les suivants :
Genre de compétence 0 (zéro) : postes de gestion, tels que :
directeurs de...
Date: 2018-04-14 03:40:19
Site :
https://www.canada.ca
Développement durable — Wikipédia
Enjeux et objectifs du développement durable
Crise écologique et sociale
Déforestation de la forêt humide à Rio de Janeiro pour l'extraction d' argile pour le Génie civil .
La révolution industrielle du XIXe siècle introduit des critères de croissance essentiellement économiques, principal critère aisément mesurable : ainsi le produit intérieur brut dont l'origine remonte aux...
Date: 2018-04-14 18:18:02
Site :
https://fr.wikipedia.org
Responsable de l'administration du personnel / paie ...
Lexique
Activités
Regroupement cohérent, orienté vers un résultat, d'un ensemble de tâches ou d'opérations distinctes : ce que l'on fait pour réaliser un produit/service. La description des activités est nécessaire pour identifier les compétences indispensables pour les réaliser.
Une activité est « chronophage » : elle prend du temps, à l'inverse de la compétence.
Une activité...
Date: 2016-12-24 14:06:03
Site :
http://www.metiers-caoutchouc.fr
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise
Gestionnaire administratif(ve) du personnel / paie ...
Lexique
Activités
Regroupement cohérent, orienté vers un résultat, d'un ensemble de tâches ou d'opérations distinctes : ce que l'on fait pour réaliser un produit/service. La description des activités est nécessaire pour identifier les compétences indispensables pour les réaliser.
Une activité est « chronophage » : elle prend du temps, à l'inverse de la compétence.
Une activité...
Date: 2016-12-24 14:06:10
Site :
http://www.metiers-caoutchouc.fr
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise
Modèle de CV d'un consultant en intérim | MonCVparfait
Créateur de CV : Outil Créateur de CV gratuit
Modèle de CV d'un consultant en intérim
Trouver le bon candidat pour le bon poste est une mission qui vous tient á cÅ"ur ? Décrochez un emploi dans les ressources humaines grâce á la conception CV consultant en intérim. Mettez toutes les chances de votre côté en suivant nos conseils pour la conception CV consultant en...
Site :
https://www.moncvparfait.fr
Mémoire - Optimisation du processus de recrutement
Aucune remarque pour cette diapositive
Mémoire - Optimisation du processus de recrutement
1. L'optimisation du processus de recrutement au sein d'un groupe de concessions automobiles Outils et enjeux Rapport de stage - Pôle Ressources Humaines du groupe Paul Kroely Automobiles Madeline BURGAIN M1...
Site :
fr.slideshare.net
Thèmes liés : fiche profil de poste recrutement / fiche de poste charge d'etudes rh / fiche de profil de poste assistant rh / dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines
KeepSchool > Fiches de Cours > Lycée > Economie ...
Organisation du travail et croissance économique
Définitions utiles
1. Les auteurs et les personnages-clés
Adam Smith (1723-1790), principal ouvrage : Recherches sur la nature et les causes de la richesse des nations, 1776. Il est considéré comme l'un des fondateurs de l'économie politique moderne. Favorable à l'économie de marché, il démontre que la division du travail est le...
Site :
http://keepschool.com
CH Alpes Léman » Offres d’emplois autres
Accueil / Emploi / Offres d'emplois autres
Offres d'emplois autres
Emplois autres - Adressez ici vos questions, votre lettre de motivation et votre CV à la DRH.
Sujet
Formats acceptés pour les pièces jointes : .pdf .doc .rtf .txt .xls
Votre lettre de motivation
La région bénéficie d'un fort potentiel touristique, sportif et culturel.
La proximité des lacs et montagnes (Lac...
Site :
http://ch-alpes-leman.fr
Sekiou - Blondin - Fabi - Besseyre des Horts - Chevalier ...
Lakhdar Sekiou, Louise Blondin, Bruno Fabi, Jean-Marie Peretti, Mohammed Bayad, David Alis, Françoise Chevalier
Présentation de l'éditeur
Cet ouvrage a pour objectif de présenter, dans une perspective d'internationalisation, des
pratiques et des concepts en gestion des ressources humaines. Cette perspective s'inspire du contexte de mondialisation des marchés économiques, de l'emploi et des technologies de notre époque. Elle permettrait aux acteurs de tous les pays d'utiliser les mêmes outils, techniques et méthodes...
Site :
http://www.grhcommunication.info
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / qu'est ce que la grh gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines grh / organisation du travail et gestion des ressources humaines
Recrutements à la Une – Paris.fr
Fermer le moteur de recherche
Recrutements à la Une
Par ou sans concours, par détachement ou par contrat, retrouvez ici un zoom des recrutements du moment.
Les métiers du social, de la santé et de la petite enfance
Médecin pédopsychiatre référent (f/h)
D�?TACHEMENT ou CONTRAT
Le Bureau de l'aide sociale à l'enfance (BASE) de la Direction de l'action sociale, de l'enfance et de la...
Site :
paris.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / projet informatique gestion des ressources humaines
Offre d'emploi : Directeur Juridique et Ressources ...
E-mail et/ou mot de passe sont incorrects
Vous n'avez pas de compte?
Créer un compte candidat
EDHO Consult
EDHO Consult est une entreprise innovante spécialisée dans l'e-recrutement avec à son actif le site de recrutement en ligne Pitchforjob.com®.
Pitchforjob.com est le premier site d'emploi qui permet aux demandeurs d'emploi de prendre la parole à distance.
Les candidats peuvent ainsi...
Site :
https://www.pitchforjob.com
Les aides et subventions aux TPE/PME - patrimoinorama.com
Les aides et subventions aux TPE/PME
Les aides et subventions aux TPE/PME
21-03-2012
En effet, il existe aujourd'hui plusieurs centaines d'aides auxquelles peuvent prétendre les PME dans différents domaines :
emplois, gestion des compétences et formation, recherche, innovation produits, développement des marchés, prévention et gestion des risques, renforcement des capacités financières,...
Date: 2016-12-24 18:00:36
Site :
http://www.patrimoinorama.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / agefos pme rhone alpes demande de gestion d'action / redevance pollution agence de l'eau rhin meuse / agence de l'eau rhin meuse offre d'emploi
Emplois Tunisie les cabinets de recrutement | Tanitjobs.com
Les cabinets de recrutement en Tunisie
Pour obtenir de réussite dans un environnement économique en perpétuelle évolution, les entreprises devront chercher des moyens pour pérenniser leur activité tout en faisant face à la compétitivité. La bonne organisation ainsi que la flexibilité des offres sont ainsi essentielles afin de permettre aux structures de suivre les évolutions du...
Site :
https://www.tanitjobs.com
Nos Formateurs | Formations Qualitemps - gestion du temps ...
Nos formateurs
L'équipe de Formations Qualitemps Inc. regroupe des experts venus de différentes sphères d'activité et qui cumulent plusieurs années d'expérience au sein de grandes entreprises. Ils mettent aujourd'hui leurs connaissances et leur savoir-faire au service de nos clients.
René-Louis Comtois
Directeur et fondateur de Formations Qualitemps, René-Louis Comtois a développé,...
Date: 2018-04-14 05:52:35
Site :
http://www.formations-qualitemps.ca
Offre d'emploi SECRETAIRE GENERAL(E) - RHÔNE-ALPES ...
Le/la secrétaire général(e) assiste le directeur interrégional pour le pilotage de l'activité de
l'interrégion. Il/Elle veille au respect des notifications budgétaires, et à la bonne application des
règles et directives nationales. Il/Elle restitue les analyses et données nécessaires au contrôle
de l'activité. En tant que responsable du dialogue de gestion interne, il/elle est...
Site :
http://emploi.lagazettedescommunes.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / offre d'emploi responsable ressources humaines rhone alpes / offre d'emploi assistant ressources humaines rhone alpes / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Baccalauréat en développement de carrière (7345) | UQAM ...
Baccalauréat en développement de carrière
Bachelier ès arts, B.A.
Régime et durée des études
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Montréal
Ces boîtes indiquent les trimestres auxquels se donnera le cours.
Cours offert à l'Automne 2016 (A16) et à l'Hiver 2017 (H17)
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Cours non offert à l'Été 2017 (E17)
Trimestres
Ces boîtes indiquent les trimestres...
Date: 2016-12-24 14:08:01
Site :
etudier.uqam.ca
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / offre d'emploi en ressources humaines quebec / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / recherche d'emploi ressources humaines
Guide de gestion intégrée du risque - Canada.ca
Guide de gestion intégrée du risque
Approche recommandée pour la préparation d'un profil de risque organisationnel
Table des matières
1.1 À propos du guide
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Le Guide vise à renforcer les pratiques de gestion intégrée du risque du secteur public fédéral canadien en fournissant aux organisations des orientations pour la conception, la mise en oeuvre, l'exécution et...
Site :
https://www.canada.ca
Dissertations gratuites sur Memoire Assistant De Direction
2011 LE FORMAL Nolwenn [POURQUOI CHOISIT-ON DE DEVENIR ASSISTANT FAMILIAL ?] DUT CARRIERES SOCIALES OPTION EDUCATION SPECIALISEE - IUT... de CHOLET SOMMAIRE Sommaire 1 2 INTRODUCTION .............................................................................................................. - 5 LA...
Site :
http://www.etudier.com
Thèmes liés : memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines pdf / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines pdf / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines