Responsable rémunération et contrôle de gestion sociale

Tout professionnel RH en charge de la rémunération et des avantages sociaux : spécialiste rémunération en prise de poste - Compensation & Benefits Manager en prise de poste

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation réclame d'occuper un poste en RH ou d'afficher une expérience en RH.

Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :

La rétribution globale et ses...

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Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Loi Travail : ce qui change pour les IRP | Anthea RH

/dans La presse en parle /par Samuel LUCAS

Loi Travail : ce qui change pour les IRP

La loi Travail, définitivement adoptée, comporte de multiples changements notamment sur les institutions représentatives du personnel (IRP). Au menu : la répartition des dotations des CE, la contestation de l'expertise CHSCT, le crédit d'heures du DS, le vote électronique, l'expertise CE en cas d'accord...

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Site : http://www.anthea-rh.com

Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise

IUT de Marne-la-Vallée • Licence Professionnelle Gestion ...

Ouvert en VAE

    

La formation permet aux étudiants de savoir identifier les enjeux des recrutements, de la formation et d'un dispositif de GPEC . Elle répond aussi aux besoins des PME qui doivent recruter et gérer les formations mais qui, de par leur taille, ont besoin de généralistes de la fonction Ressources Humaines.

En droit du travail, les compétences attendues sont les suivantes...

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Site : http://iut.u-pem.fr

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / emploi charge d'etudes rh / emploi charge d etudes rh / cv gestion de projet rh / charge d'etudes rh fiche metier

Licence professionnelle GESTION ET PILOTAGE DES RESSOURCES ...

Ouvert en VAE

    

La formation permet aux étudiants de savoir identifier les enjeux des recrutements, de la formation et d'un dispositif de GPEC . Elle répond aussi aux besoins des PME qui doivent recruter et gérer les formations mais qui, de par leur taille, ont besoin de généralistes de la fonction Ressources Humaines.

En droit du travail, les compétences attendues sont les suivantes...

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Site : http://www.u-pem.fr

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / emploi charge d'etudes rh / emploi charge d etudes rh / cv gestion de projet rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

troquer le cornet surprise pour le SWOT RH - id-carrieres.com

Posted by Marie-Pierre FLEURY | Bienvenue , Blog Emploi & RH , Demandez conseil , Donnez votre avis , Evaluez-vous | 2

« En matière de recrutement, on sait vraiment si on a pris la bonne décision, une fois que l'on est dans l'entreprise« . Plusieurs personnes nous en fait cette remarque ces derniers jours, d'où ce billet.

Un changement d'emploi et/ou d'entreprise comporte toujours des...

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Site : http://www.id-carrieres.com

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / positionnement rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise

Bachelor Ressources Humaines - Bachelor RH | Maestris Sup

La formation Bachelor Ressources Humaines délivrée par Maestris Sup donne accès au Titre Certifié de Chargé de Gestion des Ressources Humaines (Titre RNCP de Niveau II). Un cursus qui vous permettra d'assurer tout ou partie d'une fonction RH, selon la taille de l'entreprise choisie.

Bachelor Ressources Humaines : la formation en détail

Programme de Formation

Programme de la formation...

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Date: 2016-12-23 20:33:21
Site : http://www.maestris-sup.com

Thèmes liés : ressources humaines metiers et formations / titre rncp ressources humaines niveau 1 / titre rncp charge des ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / dees assistant ressources humaines

OrangeHRM | RH logicel pour faciliter la gestion d'entreprise

OrangeHRM Open Source

RH pour tous

OrangeHRM Open Source est un système de gestion des ressources humaines gratuit qui offre une multitude de modules pour répondre aux besoins de votre entreprise. OrangeHRM est utilisé par des millions d'utilisateurs à travers le monde dans toutes les industries. Ce système largement utilisé et riche en fonctionnalités offre une plate-forme essentielle...

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Site : orangehrm.com

Thèmes liés : la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises / gestion des ressources humaines d une entreprise / la gestion des ressources humaines dans une petite entreprise / dees ressources humaines / systeme de gestion des ressources humaines

Les aides et subventions aux TPE/PME - patrimoinorama.com

Les aides et subventions aux TPE/PME

Les aides et subventions aux TPE/PME

21-03-2012

En effet, il existe aujourd'hui plusieurs centaines d'aides auxquelles peuvent prétendre les PME dans différents domaines :

emplois, gestion des compétences et formation, recherche, innovation produits, développement des marchés, prévention et gestion des risques, renforcement des capacités financières,...

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Date: 2016-12-24 18:00:36
Site : http://www.patrimoinorama.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / agefos pme rhone alpes demande de gestion d'action / redevance pollution agence de l'eau rhin meuse / agence de l'eau rhin meuse offre d'emploi

Responsable Ressources Humaines - emploiguinee.com

Voir toutes nos annonces

Description de l'entreprise

TRUST AFRICA, société spécialisée dans la gestion des ressources humaines, le recrutement et le facility management en Guinée lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Responsable Ressources Humaines

Au sein de l'entité, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines dont la vocation première est de garantir la...

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Date: 2018-04-14 21:35:19
Site : https://www.emploiguinee.com

Diagnostic RH | CCI Pyrénées-Orientales

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Diagnostic RH

Le diagnostic RH est une démarche personnalisée d'identification, de résolution et de suivi des difficultés des entreprises en matière de gestion du personnel et d'organisation de du travail.

Ce diagnostic s'appuie sur la stratégie de développement de l'entreprise.

Le diagnostic RH

Réalisé par un conseiller RH de votre CCI, ce diagnostic permet...

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Date: 2018-04-14 09:04:00
Site : http://pyrenees-orientales.cci.fr

Thèmes liés : diagnostic rh d'une entreprise / diagnostic rh cci / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

ATH

Notre équipe

Notre équipe de spécialistes en Ressources Humaines

Pluridisciplinaires et multilingues, ce sont des psychologues, anciens DRH et CEO qui ont une connaissance approfondie des fonctions, secteurs et entreprises régionales, nationales et internationales.

ANDRÉ THIOUX

Fondateur

Psychologue de formation, il travaille dix ans dans les départements RH de deux grandes corporations...

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Site : http://www.a-th.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Quel système d'Information RH - DRH.I.S Human Information ...

Viennent s'y ajouter quelques outils fondés sur les chiffres et le déclaratif :

·         Bilan Social et Reporting social, contrôle de gestion sociale

·         Rémunération et avantages sociaux (avec parfois un volet Compensation & Benefits)

·         Gestion de la Diversité et du handicap

·         Tableaux de bord

·         ...

Les...

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Date: 2016-11-05 12:41:06
Site : http://www.drh-i-s.com

Thèmes liés : dees rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Recrutement: un levier RH stratégique | RH info

La performance RH commence avec le TCO ou ne commence pas!

Associer Ressources Humaines et indicateurs financiers ne va pas encore tout à fait de soi. La fonction RH doit pourtant développer cette capacité à mesurer ses activités, et notamment le recrutement, à l'aune de ces critères. C'est le seul moyen pour elle d'attirer l'attention du comité de direction sur ses sujets, de (re)trouver...

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Date: 2016-12-24 15:19:58
Site : rhinfo.com

Thèmes liés : l'impact de la fonction rh en entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

ConvictionsRH - Communication Corporate & RH

ConvictionsRH, le spécialiste du conseil RH et SIRH

 

ConvictionsRH est un cabinet de conseil RH créé par 5 associés issus à la fois de sociétés de conseil et d'entreprises. Leur volonté a été de mettre en place une structure leur permettant d'intervenir sur l'ensemble des processus de la fonction RH, tout en cultivant une approche différente du conseil en ressources humaines. Leur...

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Site : http://www.communication-et-rh.com

Partenaires offre RH - Ministère du Travail

Opérateur du service public de l'emploi.

Opérateur du conseil en évolution professionnelle (CÉP).

Pôle emploi est un opérateur du service de l'emploi chargé de :

 faciliter le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi ;

 offrir aux entreprises des services adaptés à leurs besoins de recrutement.

4200 conseillers sont dédiés à la relation entreprise pour mobiliser l'offre de...

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Date: 2018-04-14 01:34:21
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / role rh dans l'entreprise / positionnement rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise

BENCHMARK RH 2016 - benchrh.ch

Un bench RH, dans quels buts ?

 Mesurer les pratiques de la fonction RH et des relations de travail

 Evaluer l'image et l'engagement RH des entreprises

 Identifier les préoccupations, tendances et évolutions dans les RH

 Permettre à chaque entreprise de comparer ses pratiques avec le marché

Comment ?

Le questionnaire comprend 5 thèmes clés:

Climat social et environnement de l'entreprise

Activités et outils de la fonction RH

Ressources et position de la fonction RH

Objectifs et priorités RH de l'entreprise

Population et indicateurs...

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Site : http://benchrh.ch

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / dees rh / rh dans l'entreprise

Cnam - Formation - Licence Droit, économie, gestion ...

Licence Droit, économie, gestion mention gestion parcours Management

Code diplôme/certificat: LG036p3

Publics / conditions d'accès

Prérequis :

La licence droit, économie, gestion, mention gestion et management est organisée en alternance et par apprentissage et est spécifiquement destinée aux bacheliers professionnels.

L'accès en L1 s'effectue avec un Bac professionnel.

Les spécialités...

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Site : http://formation.cnam.fr

Thèmes liés : licence droit economie gestion rh cnam / licence gestion rh cnam / analyse rh d'une entreprise / licence professionnelle gestion rh / licence pro gestion rh

Consulter nos offres - Filhet-Allard

accès client

Consulter nos offres

Au delà de la compétence et de l'expertise de nos métiers, Filhet-Allard accueille des personnalités et individualités qui sauront enrichir une équipe de collaborateurs capables de créer et d'innover pour nos clients. Nous sommes convaincus que la qualité des hommes et des femmes de l'entreprise font la qualité du service que nous apportons.

Chargé de...

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Site : http://www.filhetallard.com

Thèmes liés : fonction rh d'une entreprise / analyse rh d'une entreprise / rh d une entreprise / description de poste directeur rh / description poste assistant rh

LICENCE 3 Commerce Vente Marketing du CNAM : ECM- Ecole de ...

> LICENCE 3 Commerce Vente Marketing du CNAM

LICENCE 3 Commerce Vente Marketing du CNAM

Diplôme d'Etat du CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers

LICENCE 3 Commerce Vente Marketing du CNAM en alternance

Ce parcours destiné à des titulaires d'un BAC+2, est une formation de référence dans les fonctions commerciales, marketing et communication. Délivrant la Licence 3, Diplôme...

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Site : http://www.ecm-besancon.fr

Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale

Formation professionnelle — Wikipédia

La formation professionnelle est concernée comme toute autre activité professionnelle par quatre catégories de coûts cachés.

Les surtemps : temps passés au-delà de ce qui était prévu pour la réalisation d'une activité.

Les surcoûts : coûts qui auraient pu être tout simplement évités.

Les coûts : de déplacement, de restauration, etc. qui, bien que nécessaires, peuvent être...

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Date: 2016-12-24 10:08:41
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise

RH et KPI : une union pour le meilleur et le pire ? - CELSA-RH

par Juliette Dumas · Published

septembre 9, 2014

septembre 9, 2014

KPI. Key Performance Indicator (indicateur clé de performance).

Cet acronyme aux sonorités quelque peu barbares désigne un outil de mesure des données liées aux processus clés de la stratégie d'une entreprise.

Avant tout indicateur de mesure, les KPI jouent avec des données...

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Site : http://celsa-rh.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise

Cours Gestion des Ressources Humaines gratuit en PDF ...

Ce cours La gestion des ressources humaines en PDF gratuit vous apprendra les responsabilités d'un gestionnaire des ressources humaines. Cela vous aidera à comprendre les processus de recrutement, de sélection et d'évaluation depuis la GRH. Vous allez acquérir des connaissances de différents outils de la gestion des ressources humaines. Ce cours vous aidera également à gérer les...

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Site : http://tutogestion.com

Franchise Aquila rh dans Franchise Agence intérim

Donnez du sens à votre carrière et devenez dirigeant d'une agence de recrutement innovante !

« Photographie : The Glint »

aquila RH est un réseau d'agences d'intérim et de recrutement en CDD, CDI de profils principalement de niveau CAP à BAC dans les domaines suivants : BTP, transport, logistique, industrie et tertiaire.

Une approche innovante du recrutement

Membres du groupe Alphyr,...

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Site : http://www.toute-la-franchise.com

Thèmes liés : offre d'emploi charge de recrutement en agence d'interim / agence d'interim plus rh / agence d'interim rh / agence d interim rh / charge de recrutement dans une agence d'interim

CFPB - Master Chargé d'Affaires Entreprises

Formation diplômante

Master Chargé d'Affaires Entreprises

Entièrement diffusé à distance, le cursus permet d'acquérir l'expertise nécessaire à l'exercice du métier de chargé d'affaires entreprises. Ce cursus a été créé en partenariat avec l'IUP Banque Assurance de l'Université de Caen.

Version imprimable Formation continue diplômante

France

Publics concernés Métiers visés...

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Site : http://www.cfpb.fr

Thèmes liés : analyse rh d'une entreprise / diagnostic rh d'une entreprise / rh d une entreprise / formation a distance master 1 rh

Comment déterminer le tableau de bord RH - drhvirtuel.com

Tableau de bord RH: pour quoi faire ? Comment répondre à Vos patrons ?

Accédez Tout de Suite a des Outils RH éprouvés

...pour savoir ce qu'il faut faire ou ne pas faire

Inscrivez-vous ci dessous pour télécharger Tout De Suite :

le guide '7 SUCCESS STORY RH'

Vous obtenez aussi l'ACC�?S IMM�?DIAT aux contenus réservés uniquement aux abonnés :

Articles privés, modèles et...

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Site : http://drhvirtuel.com

Thèmes liés : indicateurs rh tableaux de bord / dees rh / tableau de bord des ressources humaines excel / tableau de bord gestion des ressources humaines excel / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Bilan du Chantier Management par la Qualité chez NATIXIS ...

Avertissement

Si vous arrivez directement sur cette page, sachez que ce travail est un rapport d'étudiants et doit être pris comme tel. Il peut donc comporter des imperfections ou des imprécisions que le lecteur doit admettre et donc supporter. Il a été réalisé pendant la période de formation et constitue avant-tout un travail de compilation bibliographique, d'initiation et d'analyse sur...

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Date: 2011-03-02 15:19:13
Site : http://www.utc.fr

Thèmes liés : analyse rh d'une entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / charge d'etudes rh fiche metier

Formation RH et relations sociales Bac+5 - ESG RH Paris

Candidatez

Le Mastère "RH et Relations Sociales" vous conduit à exercer des fonctions d'encadrement et de management dans les directions RH d'entreprises nationales et internationales. Il prépare les cadres RH aux évolutions internes des entreprises et les forme aux enjeux du dialogue et des relations sociales.

 

OBJECTIFS

Renforcer vos compétences générales en ressources humaines.

Cultiver vos qualités relationnelles dans l'art de l'écoute et de la négociation, la...

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Date: 2016-12-24 15:21:18
Site : esgrh.fr

Thèmes liés : formation rh relations sociales / stage rh relations sociales / rh relations sociales / fonction rh d'une entreprise / politique rh d une entreprise

Master 2 Coaching - Université Paris 2 Panthéon-Assas

Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)

Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)

Formation

Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)

Masters

Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)

Masters...

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Date: 2018-04-14 05:08:52
Site : https://www.u-paris2.fr

« Toute la fonction ressources humaines » chez Dunod d ...

Annick Cohen ("Tout sur la fonction RH")

"Le DRH doit aider le manager à devenir développeur de talents"

Le métier des ressources humaines ne se limite plus à la seule gestion administrative du personnel. Les enjeux qui caractérisent dorénavant la profession sont nombreux comme en attestent les questions des lecteurs du JDM.

 

Imprimer

 

En remplaçant les services du personnel de la...

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Date: 2016-12-19 17:05:24
Site : journaldunet.com

Stratégie clients : Le salon btob de la relation client et ...

mercredi 11 avril 2018 - 16H00 à 16H50 - SALLE 7

ORANGE BUSINESS SERVICES - Le chatbot au service de l'expérience client augmentée

Un quart des services clients et de support utiliseront des agents conversationnels dotés d'intelligence artificielle à horizon 2020 annonce Gartner. Si l'incidence économique...

Un quart des services clients et de support utiliseront des agents conversationnels...

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Site : http://www.strategieclients.com

Thèmes liés : analyse rh d'une entreprise / place du service rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise

Evolution de la fonction Ressources Humaines en Tunisie

Synthèse élaboré par Radhia H.CHEBBI (ARFORGHE-Tunisie)

RÉSUMÉ :

Promue dans le cadre de la libéralisation économique engagée par l'Etat dès 1996, la fonction RH se trouve confrontée à une double contrainte. D'une part la fonction est liée à l'héritage colonial de la GRH, d'autre part elle est liée aux représentations culturelles du travail (sens attribué au travail, traditions...

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Date: 2018-04-14 05:21:51
Site : http://www.fmrh.org

Le métier de Chargé(e) de Développement RH

Moteur de la transformation sociale au sein des grands groupes (dans le cadre d'une restructuration ou d'une fusion), le Chargé de Développement RH occupe une fonction-clé. Découvrez les spécificités et enjeux de ce métier avec Walters People.

Qu'est-ce qu'un(e) Chargé(e) de développement RH ?

Rattaché(e) à la Direction RH ou directement à la Direction Générale, le Chargé de...

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Site : https://www.walterspeople.fr

Thèmes liés : charge de developpement rh salaire / charge de developpement rh en anglais / dees rh / fonction developpement rh / le role de la fonction rh dans les fusions d'entreprises

DOSSIER - Gestion des ressources humaines : quelles sont ...

Conseil et analyse en solutions logicielles pour l'entreprise et ses métiers

My CXP

Patrick RAHALI

Senior Analyst

L'acronyme ERP vient de l'anglais Enterprise Ressource Planning soit en français gestion/planification des ressources de l'entreprise. En ce sens, la gestion des Ressources Humaines est une des composantes de l'ERP. Comme son nom l'indique, la gestion des ressources humaines est...

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Date: 2016-12-24 13:53:29
Site : http://www.cxp.fr

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Master 2 – économie et gestion | Assas.net

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Master 2 - économie et gestion

Voici un petit récapitulatif de tous les Masters 2 d'�?conomie-Gestion qui sont proposés au sein de l'Université d'Assas, pour plus d'information n'hésitez pas a vous rendre sur le site : www.u-paris2.fr (rubrique Formation/Master)

�?CONOMIE-GESTION MENTION ING�?NIERIE �?CONOMIQUE ET STATISTIQUE :

Master 2 Ingénierie...

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Site : http://assas.net

Thèmes liés : projet professionnel master 2 ressources humaines / master gestion des ressources humaines paris 2 / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines dans le secteur public

Offre d'emploi "RTE": Chargé d'études RH et appui projets ...

Description de l'emploi

RTE est le premier réseau de transport d'électricité d'Europe. Nous gérons une infrastructure vitale, transportons l'électricité à haute et très haute tension et veillons au maintien de l'équilibre entre production et consommation en temps réel 24h/24 pour garantir la sécurité d'alimentation électrique sur le territoire français.

 

Nous recherchons : un(e)...

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Site : choosemycompany.com

Tendances RH 2016 : Nouvelles organisations, nouveaux ...

Nouvelles organisations, nouveaux plans de vol

229 entreprises françaises livrent leurs priorités RH. Décryptage.

Contactez notre expert Capital humain

Vers de nouveaux horizons organisationnels

Agilité. Le nouveau mot d'ordre des entreprises et de leurs structures organisationnelles. Pour se recentrer sur leurs clients et leurs produits, les organisations doivent faire preuve de plus de...

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Site : https://www2.deloitte.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / analyse des ressources humaines d'une entreprise / analyse rh d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / ressources humaines d une entreprise

MASTER Management Stratégie Entreprise Alternance Marseille

Mastère Européen en Management et Stratégie d'Entreprise en Alternance (European Master)

Entreprises partenaires qui nous ont fait confiance...

Plus d'info sur cette rentrée décalée

Une rentrée décalée, prévue pour le mois de Janvier 2017, est disponible pour une formation en Alternance ou Initiale. Les rentrées décalées sont destinées aux étudiants qui souhaitent changer...

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Site : http://www.estc.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Master Commerce Marketing Toulouse | ESG

Management des Hommes et des Organisations

Management des RH, management par la qualité, management de projet

     Marketing & Commerce

Plan marketing et stratégie d'entreprise, stratégie digital marketing, marketing de l'innovation

     Politique commerciale

Systèmes d'informations, pilotage de la performance commerciale, stratégie commerciale et d'entreprise

    ...

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Site : esg.fr

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale / politique rh d une entreprise / analyse rh d'une entreprise / fonction rh d'une entreprise

Questions fréquentes sur les solutions de gestion Cegid ...

FAQ

Conformité des logiciels de caisse : comment Cegid m'accompagne ?

Dans un environnement où la pression fiscale est de plus en plus forte, le rythme des évolutions réglementaires s'accélère. Les logiciels de caisse sont au coeur des exigences de la nouvelle loi française anti-fraude à la TVA. En effet, à partir du 1er janvier 2018, tout assujetti à la TVA, doit pouvoir présenter un...

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Site : http://www.cegid.com

PMEUE004 - ressources.aunege.fr

- Prévoir les accompagnements entraînés par les changements

Agent de l'innovation

- Favoriser l'émergence d'un environnement favorable à l'apprentissage et à la création dans l'organisation

Agent stratégique

- Participer activement à la stratégie générale de l'organisation

Agent conseiller

- Servir d'interface entre les différents acteurs de l'organisation et connaître les...

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Site : http://ressources.aunege.fr

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Les offres d'emploi charge d etudes RH - Talentup

15/99 offres d'emploi

Ingénieur Etudes de Prix en Gros Oeuvre - TCE (H/F)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Ingénieur Etudes de Prix (H/F) basé à Aix-en-Provence.

Notre client est un acteur national majeur dans le domaine du Bâtiment et des Travaux Publics....

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Site : talentup.com

Thèmes liés : offre d'emploi charge des ressources humaines / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi responsable ressources humaines ile de france / offre d'emploi charge de recrutement bordeaux / offre d emploi charge de recrutement lyon

Stage Ressources Humaines - Angleterre - Internship UK

Stage en Ressources Humaines (RH)

Avez-vous de bonnes capacités d'analyse ?

Aimez-vous porter secours aux gens ?

Aimez-vous intégrer quelqu'un dans une équipe afin qu'il ou elle se sente bien ?

Voulez-vous apprendre à gérer et former une équipe ?

En effectuant un stage en Ressources Humaines en Angleterre, vous apprendrez à gérer un service RH. Ce stage vous permettra d'acquérir les...

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Site : http://www.internship-uk.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise

Responsable en Gestion des Ressources Humaines - Groupe ...

> Responsable en Gestion des RH

Responsable en Gestion des Ressources Humaines

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Objectifs pédagogiques

Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion opérationnelle des ressources humaines

Appréhender l'environnement socio-économique de l'entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes

Développer des...

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Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Gestion des ressources humaines : LCA Performances Ltd ...

 

Formation gestion des ressources humaines

Cette formation gestion des ressources humaines vous propose de faire le point sur la manière dont la mission des ressources humaines évolue, sur la perception que les autres acteurs de l'entreprise ont des ressources humaines et sur les défis présents et futurs que cette même fonction a pour...

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Date: 2016-12-13 10:41:39
Site : http://www.lca-performances.com

Thèmes liés : role du directeur des ressources humaines dans une entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Offre d'emploi Assistant(e) RH en alternance (cabinet de ...

Assistant(e) RH en alternance (cabinet de recrutement)

 

Nom de l'entreprise: Partenaire Recrutement poste RH/Formapro alternance

Dernière mise à jour: 24/12/2016

Type de contrat: Alternance (Contrat pro)

Rémunération 0 à 14 KEUR

 

Description du poste

Notre partenaire dans le secteur du conseil en RH ET du Recrutement nous sollicite  pour le recrutement d'un(e) Assistant(e) RH dans le...

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Site : http://www.en-alternance.com

Thèmes liés : dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / dees assistant ressources humaines / offre d'emploi assistant ressources humaines en alternance / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d'emploi assistant rh alternance

Cabinet conseil RH à Lyon- Eressources

Cabinet conseil RH à Lyon

Home / Cabinet conseil RH à Lyon

Qu'est-ce qu'un cabinet de conseil RH ?

Un cabinet de conseil RH ou cabinet de ressources humaines est constitué de consultants qui établiront une stratégie opérationnelle dans le cadre d'une transformation de votre organisation RH. Il existe plusieurs typologies de cabinets de conseil en ressources humaines. On trouve des cabinets...

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Site : eressources.fr

Thèmes liés : cabinet recrutement conseil rh / cabinet conseil rh rhone alpes / cabinet de conseil en organisation rh / cabinet conseil rh lyon / cabinet de conseil en strategie rh

Triade Marketing

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Triade Marketing

Nous sommes TRIADE. Nous croyons au pouvoir du marketing. Nous croyons en l'intelligence du consommateur d'aujourd'hui et au succès des visionnaires qui allient ingéniosité et stratégie pour changer le monde. Nous sommes Triade.

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Services

Marketing

Nous croyons à la libre entreprise et à la réussite commerciale. Nous croyons que les analyses justes, les idées...

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Site : http://www.triademarketing.com

Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise

Manager du Développement des Ressources Humaines - SUP des RH

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Manager du Développement des Ressources Humaines en formation continue

Public

Destiné aux personnes de niveau Bac + 3 minimum ayant une première expérience professionnelle d'encadrement.

Objectifs

Ce titre de haut niveau est reconnu pour sa dimension technique, managériale et...

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Site : https://www.supdesrh.com

Cabinet de recrutement Nantes - Collaboratif RH

Optimiser les ressources Humaines de votre entreprise

pour en accroître la performance économique

Cabinet de recrutement Nantes

Collaboratif RH est une structure d'accompagnement en ressources humainesCabinet de recrutement Nantes.

Nous intervenons auprès des dirigeants sur 2 domaines :

Le recrutement, plus particulièrement de profils techniques et industriels

Le conseil RH

« Aujourd'hui le recrutement est bien plus qu'une simple analyse de CV. Les notions d'évaluation des potentiels, de savoir-être ou encore d'accompagnement en montée de compétences sont des leviers essentiels à la gestion du capital humain de l'entreprise». Huguette Baud,...

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Date: 2018-04-14 06:50:14
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Ciffop Executive - Master 2 - Ressources Humaines

Le Ciffop offre des programmes de formation de type Master 2 en 1 an à Paris (ou 18 mois au Luxembourg) et des programmes de formation par spécialité.

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