Articles sélectionnés pour le thème : centre de formation ressources humaines
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BAC+2 ASSISTANT( E ) RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE
BAC+2 ASSISTANT( E ) RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE
Nombre de jours : 65
Nombre d'heures en centre : 455
Prix : Nous contacter
Public : Jeunes, étudiants Salariés, particuliers Dirigeant, indépendant Créateurs, repreneurs d'entreprise Demandeurs d'emploi, reconversion
Domaine : Ressources humaines
Établissement : IDFA - Institut Drômois des Formations en Alternance
Type de...
Date: 2016-12-24 17:13:49
Site :
http://www.formation.drome.cci.fr
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La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la ...
La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la culture d'entreprise
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La définition des processus RH de l'entreprise permet de distinguer les activités qui sont du ressort du département des Ressources Humaines par rapport à celles prises en charge par le management. Elle permet également d'acquérir une vue d'ensemble des...
Site :
http://hr4free.com
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Formation BTS Gestion de la PME | SupExup
Accueil > Nos formations > Ressources humaines > Formation BTS Gestion de la PME
Formation BTS Gestion de la PME
BAC + 2 | BTS Gestion de la PME
Acquisition de pratiques professionnelles:
Ce BTS en deux ans vous prépare à la fonction de collaborateur (trice) de dirigeant de PME et d'assistant(e) de chef d'entreprise. Les missions sont polyvalentes et recouvrent les domaines de...
Date: 2018-04-14 01:52:51
Site :
http://www.supexup.fr
Offre d'emploi Gestionnaire ressources humaines Chateau ...
Non communiqué
Employeur
Créée le 3 juin 1993, l'Association (association à but non lucratif) gère depuis le 1er janvier 1995 dans le cadre d'un agrément de Participation à l'exécution du Service Public Hospitalier des établissements hauts-saônois précédemment gérés, en sociétés privées et depuis le 1er janvier 2007 des établissements du Territoire de Belfort et du Doubs ...
Site :
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Secrétaire Assistant(e) | Icademie
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Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines / dees ressources humaines
Ressources humaines et handicap | Le CNFPT - National
o assurer un recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap ;
o garantir aux travailleur.euse.s handicapé.e.s une carrière équivalente à celle de leurs collègues ;
o recenser au sein de la collectivité territoriale, les agent.e.s en situation de handicap et leur proposer des conditions de travail adaptées en vue de leur maintien dans l'emploi.
Des ressources à mobiliser :
o...
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Emploi Ressources Humaines | Offre d'emploi RH | Monster
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Emploi Ressources Humaines
641 offres d'emploi Ressources Humaines trouvées sur Monster.
641 offres d'emploi
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Gestion des ressources humaines en PME - Licence professionnelle - Université ...
Gestion des ressources humaines en PME
Objectif de la formation :
Le partenariat engagé avec le Centre de Formation de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Montauban du Tarn et Garonne,...
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MASTERE Management des Ressources Humaines | SupExup
Accueil > Nos formations > Ressources humaines > MASTERE Management des Ressources Humaines
MASTERE Management des Ressources Humaines
Titre certifié niveau 1 au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles)"Management des Ressources Humaines"
Acquisition de pratiques professionnelles:
Ce mastère prépare en deux ans aux fonctions de collaborateur du directeur...
Date: 2016-12-24 10:25:43
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http://www.supexup.fr
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MA en Gestion des Ressources humaines - philoscsoc.ulb.be
Le Master en Gestion des ressources humaines vise à doter les étudiants de compétences à la fois conceptuelles et opérationnelles dans le domaine de la GRH. L'objectif est de former des professionnels capables de répondre aux demandes des organisations tant en termes d'optimisation de l'apport des ressources humaines en leur sein qu'en termes d'évaluation de leur mode de fonctionnement....
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Les Meilleurs Masters en Ressources humaines 2017
Bologna Business School
Campus �? temps plein 12 mois December 2016 Italie Bologna
L'OMDH est à temps plein (et plein d'expérience) programme d'anglais, qui vise à préparer les diplômés de toute discipline à maîtriser les problèmes de gestion de conception organisationnelle et des ressources humaines dans des contextes multiculturels. Ce programme est à la fois une maîtrise en...
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EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES EN ALGÉRIE
Fumeur: non
Fait la prière :: oui
Posté le : Mer 10 Déc - 11:30 (2014) Sujet du message : EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES EN ALGÉRIE
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EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES EN ALGÉRIE
RÉSUMÉ
La fonction Ressources Humaines en Algérie a vu son rôle et son champ de compétences évoluer dans le cadre d'un processus de mutation qualitative, initié...
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Un repositionnement s’impose... (34580) - portailrh.org
DOSSIER SPÉCIAL - TRANSFORMATION DE LA FONCTION
Par Alain Gosselin, CRHA
S'il est une chose qui préoccupe les cadres supérieurs en ressources humaines actuellement, c'est bien le repositionnement du service qu'ils dirigent. C'est vrai tant dans les secteurs privé que public.
Selon un sondage de la Société Mercer effectué en 2003 auprès de plus de mille entreprises dans le monde, plus de...
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Formations et conseils en ressources humaines à l ...
Dans le domaine de la formation nos prestations se déclinent en :
Formations à l'Institut Forhom (catalogue à inscriptions individuelles),
Formations Clé en main (catalogue à inscriptions de groupe),
Formations à la Carte (prestations sur...
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Accueil > Toutes les formations du CNAM Picardie > Licence générale ressources humaines
Les formations du CNAM Picardie
Licence générale ressources humaines
Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines - Gestion des ressources humaines
LG036 - 180 crédits
Centre Régional du Cnam en Picardie à Amiens
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Management > Chapitre 5 : La gestion prévisionnelle des ...
La mise en oeuvre de la stratégie exige la mobilisation des ressources humaines en vue d'atteindre les objectifs prévus. A cet effet, il faut tout d'abord évaluer les ressources, puis les adapter aux besoins stratégiques de l'entreprise.
I) Evaluer les besoins en ressources humaines
A) Pourquoi évaluer les besoins en ressources humaines
1) Adapter les ressources humaines à la stratégie
La...
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GRH en Algerie: EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES ...
Blog traitant tout ce qui touche à la GRH ( Gestion des Ressources Humaines) en Algérie
vendredi 17 juin 2016
EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES EN ALGÉRIE
RÉSUMÉ
La fonction Ressources Humaines en Algérie a vu son rôle et son champ de compétences évoluer dans le cadre d'un processus de mutation qualitative, initié par l'oeuvre normative de l'Etat et des actions de mise à...
Offres de formation RH / ressources humaines - L4M
RH / ressources humaines
Offres de formation RH / ressources humaines
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Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation, Contrat de Sécurisation Professionnelle
59000 Lille, 59140 Dunkerque, 59300 Valenciennes, 62000 Arras, 80000 Amiens, 60200 Compiègne, 60100 Creil, 02300 Chauny
FORMATION SÉCURITÉ - Prévention des Risques liés à l'Activité...
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Thèmes liés : formation continue ressources humaines lille / gestion des ressources humaines plan de formation / formation continue en gestion des ressources humaines / ressources humaines formation continue / formation continue rh lille
Dissertations gratuites sur Mémoire Master Rh - etudier.com
Le Mémoire de Master Marketing & Vente 1ère année |... | |Nous attirons votre attention sur les éléments suivants : | | ...
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Groupe Adhara, formations, informatique, management ...
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Informatique, ressources humaines, ingénierie, formation droit, formation sécurité, éthique et diversité
Une compétence et une exigence proche de vous
Avec plus de 80 centres de formations en france et à l'international, le goupe Adhara devient un acteur majeur dans le domaine...
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LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - fonction-publique.gouv.fr
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
__________
II - UNE CONCEPTION RENOUVELEE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
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Précisons tout d’abord qu’il convient de distinguer la gestion des ressources humaines, dans toutes ses dimensions, du management dont la GRH est une composante, même si c’est une composante essentielle. La GRH est ainsi une fonction...
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CH Alpes Léman » Offres d’emplois autres
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Offres d'emplois autres
Emplois autres - Adressez ici vos questions, votre lettre de motivation et votre CV à la DRH.
Sujet
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Votre lettre de motivation
La région bénéficie d'un fort potentiel touristique, sportif et culturel.
La proximité des lacs et montagnes (Lac...
Site :
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Planification des ressources humaines : Bases et principes
12/05/2016
Planification des ressources humaines: Bases et principes
A quoi bon toutes une planification des ressources humaines? Celle-ci a une grande importance pour permettre de réagir dans les temps aux exigences en mutation de personnel. Nous vous rappelons les bases, principes et objectifs de la planification en ressources humaines.
Fermer
Daniel Cerf
Daniel Cerf publie différents...
Site :
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Formation ressources humaines Aix en Provence : RH ...
Conseil Formation & Compétences - Entre2postes vous propose une offre complète de formations en ressources humaines et management à Aix-en-Provence et Marseille, dans les Bouches-du-Rhône. Forte de 25 années de pratique professionnelle dont 8 en tant que consultante-formatrice, Sabra NOUI intervient dans tous les thèmes RH/Mangement :
Formation Professionnelle Continue, GPEC,...
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http://www.conseil-formation-competences.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / centre de formation ressources humaines aix en provence / formation continue en gestion des ressources humaines / management ressources humaines formation continue / formation continue ressources humaines marseille
Responsable ressources humaines en Alternance - Formation ...
Responsable ressources humaines en Alternance
CPN04 - 60 crédits
Centre Régional du Cnam en Picardie à Amiens
Conservatoire National des Arts et Métiers Centre Régional de Picardie
Avenue des Facultés
Débouchés professionnels
Public et conditions d'accès
Pour les élèves ayant un diplôme Bac +3 en relation avec la spécialité Ressources humaines (RH) :
accès direct à la formation.
Pour les élèves ayant un diplôme Bac+3 et plus, hors RH : des Unités d'Enseignement supplémentaires,
réalisables en HTT/FOD, seront demandées (DRS101, DRS102, FPG104, FPG114), pour un total de 22 crédits (consultez...
Site :
http://www.cnam-picardie.fr
Thèmes liés : formation responsable ressources humaines en alternance / formation responsable ressources humaines cnam / formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines / assistant ressources humaines formation alternance
Evolution de la fonction Ressources Humaines en Algérie
Synthèse élaborée par Mohamed MEZIANE, ancien DRH de AMC, consultant et vice-président de l'ALGRH (ALGRH-Algérie)
RÉSUMÉ
La fonction Ressources Humaines en Algérie a vu son rôle et son champ de compétences évoluer dans le cadre d'un processus de mutation qualitative, initié par l'oeuvre normative de l'Etat et des actions de mise à niveau lancée par les grandes entreprises publiques...
Date: 2016-12-24 14:25:36
Site :
http://www.fmrh.org
Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
mouvements - association des administrateurs de la Ville ...
Marine NEUVILLE (TE 2013) précédemment, à la direction des ressources humaines, chef de la mission analyses prévisions et emplois est nommée, à la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle, chef de la mission emploi des travailleurs handicapés à compter de janvier 2017.
Maud PHELIZOT (TE 2011 - EDUCATION NATIONALE), est nommée, à la direction des affaires...
Date: 2018-01-31 19:37:03
Site :
http://www.advdp.fr
Toute la fonction Ressources Humaines - 3e éd. Livre numérique
Il n'existe pas d'extrait court pour ce produit.
32,99 EUR
Acheter l'ebook
Savoirs : Les nouveaux enjeux de la fonction RH, l'impact des nouvelles générations et du développement durable sur la GRH, l'apport des sciences sociales pour faciliter la compréhension des mécanismes humains.
Savoir-faire : Recruter efficacement, bâtir la GPEC de son entreprise, détecter, gérer et fidéliser les talents actuels ou futurs, préparer et conduire les entretiens annuels...
Site :
http://numerique.dunod.com
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La gestion des ressources humaines une conception ...
la gestion des ressources humaines dans l�?administration est qu�?elle doit s�?appuyer résolument sur les atouts du secteur public, et ils sont nombreux.
La comparaison régulière des secteurs public et privé à laquelle différentes publications de presse ont coutume de se livrer, tend, le plus souvent, à éclairer les spécificités de l�?un par rapport...
Date: 2016-02-15 18:23:42
Site :
fonction-publique.gouv.fr
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Emploi Assistante ressources humaines Besançon, offre ...
Emploi Assistante ressources humaines Besançon
1-20 sur 577 emplois
Distance de la ville
40 kilomètres
Sélectionnez la distance de la ville dans laquelle vous voulez trouver un emploi.
lieu
Orléans Rouen Mulhouse Caen Saint-Denis, Ile-de-France Nancy Argenteuil Saint-Paul Montreuil Roubaix, 59100 d'autres villes
Demandes pareilles:
Afficher
Vous n'avez pas trouvé un emploi...
Site :
https://fr.jooble.org
Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines eure / offre d'emploi gestionnaire ressources humaines debutant / offre d'emploi charge des ressources humaines / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi assistant ressources humaines rouen
Gestion ressources humaines PME - B2M, Centre de formation 82
Formation en alternance, titulaire d'un BAC+2 :
En contrat de professionnalisation
En contrat d'apprentissage
Formation Continue
En période de professionnalisation ou CIF pour les salariés expérimentés ayant un BAC+2 et témoignant d'une expérience professionnelle significative
En CSP pour les demandeurs d'emploi...
Site :
https://b2m-formation.com
Thèmes liés : centre de formation ressources humaines / gestion des ressources humaines formation du personnel / formation gestion administrative et ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestion ressources humaines formation
Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines - Cnam
Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines
Code diplôme/certificat: CPN0400A
Niveau II (bac+3 bac+4)
Responsable national
Présentation
Publics / conditions d'accès
Prérequis : Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés...
Site :
http://formation.cnam.fr
Formation initiale M1 Gestion des Ressources Humaines ...
Ces deux formations peuvent être suivies en Contrat de Professionnalisation (alternance).
Encadrement scientifique
Le Master bénéficie de l'environnement scientifique de l'Université de Toulouse I Capitole :
L'enseignement et l'équipe pédagogique reposent sur le potentiel scientifique du CRM (Centre de Recherche en Management - UMR CNRS 5303) dont les activités (séminaires, conférences) sont partie intégrante de la formation.
Partenariats
Le Master...
Site :
http://www.iae-toulouse.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master ressources humaines formation initiale / formation conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines formation du personnel / formation gestion des ressources humaines toulouse
MASTER Management: Ingénierie des ressources humaines ...
10 avenue Pierre Larousse 92240 MALAKOFF
Tel 01 78 76 41 62
Déroulement des études :
Les enseignements (400 heures) sont assurés de septembre à avril. La moyenne hebdomadaire est de 18 heures. La semaine est concentrée, dans un premier temps, sur trois jours fixes (lundi, mardi et mercredi), puis sur deux jours fixes (lundi et mardi).
La période d'alternance en apprentissage peut être...
Date: 2016-12-24 15:48:41
Site :
http://www.scfc.parisdescartes.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master ressources humaines gestion du personnel gestion des organisations / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Titre RNCP Niveau I « Manager en ressources humaines ...
TITRE RNCP NIVEAU I « Manager en ressources humaines »
RECONNAISSANCE :
Certification enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) : « Manager en Ressources Humaines » par arrêté du 10 août 2012 publié au Journal Officiel du 22 août 2012, délivré par Savoie Décision.
Objectifs :
Former des cadres aux spécificités des Ressources Humaines en fonction...
Site :
http://institut-superieur-entreprise.com
Thèmes liés : titre rncp manager des ressources humaines / dees ressources humaines / titre rncp responsable des ressources humaines / titre rncp charge des ressources humaines / formation management strategique des ressources humaines
Gestion des ressources humaines au sein de l’EPLE ...
Repenser les ressources humaines dans l'éducation à la lumière des expériences européennes
Par Marie-Françoise Crouzier
IA-IPR AVS - Chef de projet formation à l'école supérieure de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (ESEN)
Gestion des ressources humaines au sein de l'EPLE : évolutions et enjeux
Dossier Le chef d'établissement et les ressources...
Date: 2016-12-24 14:10:11
Site :
http://www.cahiersdeleducation.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / difference entre fonction personnel et gestion des ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Formation Ressources Humaines
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Nous contacter Finançable CPF
Étudiant o Demandeur d'emploi
...Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH Posséder les bases juridiques et les pratiques...
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Thèmes liés : centre de formation ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise
Licence Professionnelle en Administration : Sécurité ...
Licence Professionnelle en Administration : Sécurité Sociale - Gestion des Ressources Humaines
Approche du Programme
Cette formation répond à un besoin identifié d'une technicité affirmée dans le domaine du management et de l'administration du travail, couplée avec des compétences organisationnelles. La formation concilie les impératifs professionnels et les exigences d'ordre...
Date: 2016-12-24 14:06:46
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Formation Ressources Humaines (974) La Réunion | Emagister
Formation Ressources Humaines (974) La Réunion
VOTRE SÉLECTION ACTUELLE
En présentiel dans (974) La Réunion
MÉTHODE ET LIEU
Direction des Ressources Humaines 4
Recrutement 1
Par ordre de date de début
Ranking Emagister
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...les différencier des frais professionnels. D/vérifier le respect des règles en matière de durée du travail. II/ Charges sociales : comment...
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emagister.fr
Thèmes liés : formation ressources humaines 974 / formation gestion administrative et ressources humaines / dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / formation en gestion des ressources humaines en france
Formation 974, Recrutement et Conseil RH à la Réunion
ACTUS
Accueil
Les Cabinets ALIAS OI & A ZOT FORMATION fournissent à leurs clients leur expertise professionnelle de conseils en gestion des ressources humaines, recrutement et formation à l'île de la Réunion.
Nos prochaines formations
Formations à la Réunion
Azot Formation est un centre de formation conventionné. Sa spécificité : créer et commercialiser des formations...
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Acteurs publics
Tout sur le futur décret refondant la DRH des fonctionnaires
19 oct. 2016, PAR Pierre Laberrondo
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Le projet de décret transmis aux organisations syndicales le 19 octobre liste les nouvelles missions de la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) et précise la fonction RH au plan ministériel. Le texte prévoit la création de conférences...
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Centre de Perfectionnement Interprofessionnel CPI
Spécialiste en ressources humaines avec brevet fédéral
Une nouvelle formation s'ouvre en septembre 2018 !
N'hésitez plus à vous inscrire au brevet fédéral en ressources humaines, la formation se déroulera le samedi en journée...
Site :
http://www.cpi.ch
Thèmes liés : centre de formation ressources humaines / formation conseil ressources humaines / formation et ressources humaines / dees ressources humaines
Management des Ressources Humaines - GROUPE ISCAE
Objectifs de la formation
Le Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines, organisé par le Groupe I.S.C.A.E a pour objet de former des professionnels et cadres du secteur des ressources humaines qui veulent acquérir une formation de très haute qualité, centrée sur la connaissance et la pratique des techniques de gestion les plus avancées dans le domaine des ressources...
Site :
groupeiscae.ma
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Eduportfolio.org | Portfolio de Magali CHALUMEAU
Biographie
Bienvenue!
Je vous invite à naviguer dans ce e-portfolio, pour découvrir différentes facettes de mon positionnement professionnel aujourd'hui.
Étudiante en Master 2 Ingénierie des Ressources Humaines, je travaille en parallèle dans une entreprise pour mener différents projets transversaux en RH (optimisation du processus de recrutement, création d'un centre de formation, etc.). A l'image de ce que je fais aujourd'hui, mon projet professionnel s'inscrit dans une continuité d'expériences...
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https://eduportfolio.org
Master Management des Ressources Humaines - IGR-IAE Rennes
Le Master Gestion des Ressources Humaines offre une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines en préparant les étudiants à de multiples fonctions dans les services de Gestion des Ressources Humaines des entreprises, petites ou grandes.
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La formation a pour objectif de développer les compétences nécessaires pour maîtriser les différents domaines de la fonction Ressources Humaines et contribuer à améliorer la qualité et la performance au sein des organisations (publiques, privées et associatives).
Une large...
Date: 2016-12-24 15:06:44
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Thèmes liés : master gestion des ressources humaines rennes 1 / igr rennes master 2 ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines rennes / dees ressources humaines / master gestion des ressources humaines dans la fonction publique
Master en gestion des ressources humaines - ulb.ac.be
Le Master en gestion des ressources humaines vise à doter les diplômés de compétences à la fois conceptuelles et opérationnelles dans le domaine de la GRH. L'objectif est de former des professionnels capables de répondre aux demandes des organisations tant en terme d'optimisation de l'apport des ressources humaines en leur sein qu'en terme d'évaluation de leur mode de fonctionnement. A...
Date: 2018-04-13 12:23:49
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LP Gestion des Ressources Humaines, sp. Gestion de la ...
LP Gestion des Ressources Humaines, sp. Gestion de la Formation, des Compétences et de la Mobilité Professionnelle
LP Gestion des Ressources Humaines, sp. Gestion de la Formation, des Compétences et de la Mobilité Professionnelle
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Type de diplôme: Licence professionnelle
Domaine: Droit, économie, gestion
Mention: GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Spécialité: GESTION...
Date: 2016-12-24 12:19:06
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Thèmes liés : formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines iut / objectif de la formation en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines plan de formation
Chargé Ressources Humaines (H/F) - Casablanca - rekrute.com
Chargé Ressources Humaines (H/F) - Casablanca
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Solutions30 Maroc fait partie du Groupe Solutions30, leader européen des Solutions pour les Nouvelles Technologies, Organisé autour d'un réseau européen d'experts et de techniciens, SOLUTIONS 30 réalise chaque jour près de 20 000 interventions d'assistance sur site ou à distance.
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L’audit des Ressources humaines - tifawt.com
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L'audit des Ressources humaines
Les conclusions importantes du diagnostic concernant les ressources humaines :Bien que certaines activités doivent être renforcées par l'intégration d'un personnel qualifié supplémentaire à la (C.D.G), par exemple, dans la division financière, au pôle participations et au pôle des activités de marché, etc., la contrainte...
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