Articles sélectionnés pour le thème : communication organisation et gestion des ressources humaines
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Master GRH et Management Public | Ciffop - Master ...
Le Master en gestion des ressources humaines et management public est accrédité par le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et reconnu par l'Etat.
En 2014, il a accueilli sa première promotion d'étudiants. Adossé à l'expérience pédagogique du CIFFOP et bénéficiant de sa tradition d'excellence, le programme propose une offre de formation originale, adaptée aux...
Site :
http://www.ciffop.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / master 2 gestion des ressources humaines et management public
Responsable de communication ressources humaines | Le ...
Home » Conseil en communication » Responsable de communication ressources humaines
Responsable de communication ressources humaines
Famille métier : Conseil en communication
En entreprise / en organisation / en indépendant
Définition du métier
Fonction charnière entre la direction des ressources humaines et la direction de la communication interne, le responsable de communication...
Site :
http://metiersdelacommunication.fr
Thèmes liés : agence communication ressources humaines / communication ressources humaines definition / communication organisation et gestion des ressources humaines / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / role de la communication interne dans la gestion des ressources humaines
Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du ...
Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (finalité professionnelle)
Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (finalité professionnelle)
Formation
Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (finalité professionnelle)
Masters
Durée des études : 1 an
Modalités...
Site :
https://www.u-paris2.fr
Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et relations du travail / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / ciffop master gestion des ressources humaines et relations du travail / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master en gestion ressources humaines relations sociales
Master Gestion Interculturelle des Ressources Humaines ...
» Accueil » Formation » Par niveau » Masters (M1 et M2)
Il forme des professionnels en Ressources Humaines avec une dimension interculturelle.
La spécialité Gestion Interculturelle des Ressources Humaines (GIRH) du Master Communication, Stratégie Internationale et Interculturalité (CSII) forme des professionnels en Ressources Humaines avec une dimension interculturelle. Elle permet...
Date: 2016-12-24 14:40:43
Site :
http://lacc.univ-bpclermont.fr
Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master gestion ressources humaines mobilite internationale / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Cabinet de formation professionnelle, Etude, conseil en ...
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Cabinet de formation professionnelle, Etude et conseil en Tunisie
Présentation
BIFA partenaire SERVAC France, société à responsabilité limitée, est un établissement privé de formation, d'étude et de conseil, Crée en 1991, agrée par l'Etat sous le N° 327/1055/00 et reconnu par l'Union Européenne. Hormis ses activités d'étude et de conseil, BIFA est leader dans le domaine de la formation. Il est entouré d'un groupe d'universitaires multidisciplinaires, d'ingénieurs, de spécialistes et d'experts comptables...
Date: 2016-12-24 17:25:50
Site :
http://www.bifaforma.com
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans une organisation internationale / gestion des ressources humaines dans les organisations
Communication et ressources humaines Formation initiale
Spécialité « Communication et ressources humaines - Formation initiale »
Responsable de formation Vincent BRULOIS
Secrétaire: Khédidja Khamadj
Bureau G-208
Tél : 01 49 40 32 72
Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Master en 2 ans
Objectifs
Le Master (proposé aussi par la voie de l'apprentissage et en formation...
Date: 2016-12-24 13:35:43
Site :
http://sic13.univ-paris13.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle ressources humaines formation initiale / formation communication interne ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Ressources humaines | Vuibert.fr
Aller au contenu principal
Description
Le grand classique de référence en gestion des ressources humaines qui a séduit plus de 65 000 lecteurs depuis sa première édition.
Facteur clé de succès, le management des ressources humaines doit concilier performance économique et sociale, rentabilité à court terme et développement durable, et accompagner les changements. Entièrement...
Site :
http://www.vuibert.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise
Responsable ressources humaines | CNAM
Recueillir et structurer l'information en ressources humaines :
- Connaissance des principaux indicateurs et domaines d'information sociale,
- Connaissance des principes d'utilisation et des usages des Nouvelles technologies de l'information et de la communication dans la gestion des RH,
- Capacité à classer et archiver les données,
- Capacité méthodologique à comparer les pratiques de...
Date: 2016-12-24 14:11:00
Site :
https://www.cnam-bretagne.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines
Directeur des ressources humaines — Wikipédia
Le directeur des ressources humaines conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité.
Deux grands domaines de compétence peuvent être distingués :
la gestion administrative du personnel;
la gestion des ressources humaines proprement dite.
De ces deux domaines, le premier relève de la mise en oeuvre des aspects légaux de la GRH, et permet une...
Date: 2016-12-23 16:27:14
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Formation continue - Master 2 Management des ressources ...
Master professionnel 2e année
CELSA Communication
Option Management, organisations et ressources humaines
(Ressources Humaines et Communication)
Les programmes reposent sur deux types d'enseignements.
Des approches théoriques pour comprendre les organisations, leur environnement et leurs stratégies
Des cours d'application professionnelle qui couvrent les métiers des ressources humaines...
Site :
http://www.celsa.fr
Mastère Ressources Humaines (PPA : Pôle Paris Alternance ...
Bac 4/5 Alternance RNCP I
PPA : Pôle Paris Alternance
Mastère Ressources Humaines
EN BREF
Le Pôle Paris Alternance (PPA) est la grande école de commerce et de management n°1 de l'alternance en France. Elle propose entre autre une formation en Mastère Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5) qui a pour vocation de préparer les étudiants à l'ensemble des métiers liés au management des...
Site :
https://www.orientation.com
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / gestion des ressources humaines et management des competences
Ressources Humaines et Communication - Lycée Jean Brito
Poursuites d'études possibles
La spécialité « Ressources Humaines et Communication » aborde les fonctionnements humains dans les organisations à travers les tensions qui s'exercent entre l'individu et le collectif.
Cette spécialité vise à approfondir la compréhension des fonctionnements humains dans les organisations et à développer un regard critique sur l'efficacité des...
Date: 2016-12-24 22:20:25
Site :
http://www.lycee-jean-brito-bain-de-bretagne.ac-r ...
Thèmes liés : epreuve de specialite communication et gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines / bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines
Conseil entreprise Paris 15 : gestion ressources humaines | conseil formation ...
Email : *
Cabinet de gestion des ressources humaines
Spécialisés dans la gestion des ressources humaines en région parisienne, notre cabinet de conseil en entreprise situé à Paris 15, dote votre entreprise d'une expertise au moindre coût. Nous accompagnons notamment les TPE-PME dans leurs missions de transition, grâce à des services d'externalisation administrative. Profitez de nos...
Voir la fiche RNCP n°4649 - rncp.cncp.gouv.fr
315p Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le responsable des ressources humaines travaille au sein d'une entité et plus généralement d'un établissement appartenant à une organisation plus grande (d'une usine, d'un magasin, d'une agence..). Il traite des...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines
Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines ...
Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines
25 janvier 2018
Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines
Nouveau poste cadre
Des défis stimulants au sein d'un environnement dynamique.
Saisissez cette occasion de réaliser votre plein potentiel.
La Société de développement culturel de Terrebonne (SODECT) est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en gestion des ressources...
Site :
https://emploisrh.ca
Corrigés gratuits du bac 2007 - webchercheurs.com
Pour le bac 2008 Webchercheurs vous proposera les corrigés gratuits des épreuves dès leur publication. Bonnes révisions et bon courage !
Les corrigés et sujets des bac pro 2007 2008 : Sujets, corrigés bac pro 2007, 2008 (gratuits)
1/ Corrigés gratuits des bacs généraux 2007 :
Fichier
Epreuve anticipée de français
Corrigé
Epreuve anticipée d'enseignement...
Date: 2016-12-24 14:31:09
Site :
http://www.webchercheurs.com
Thèmes liés : communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / sujet bac communication et gestion des ressources humaines 2013 / sujet bac communication et gestion des ressources humaines / communication et gestion des ressources humaines en anglais
Bachelor Ressources Humaines (PPA - orientation.com
Bac +3 Alternance RNCP II
PPA : Pôle Paris Alternance
Bachelor Ressources Humaines
EN BREF
Le Pôle Paris Alternance (PPA) est la grande école de commerce et de management n°1 de l'alternance en France. Elle propose entre autre une formation en Bachelor Ressources Humaines (Bac à Bac+3) qui a pour objectif de former des professionnels ayant l'ensemble des compétences nécessaires à...
Site :
https://www.orientation.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / bachelor gestion administrative et ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
IMT S’informer sur un métier Fiche métier - pole-emploi.fr
Adjoint / Adjointe au directeur des ressources humaines
Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
Chargé / Chargée de gestion des expatriés
Chef du personnel
Chef du service du personnel
Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
Directeur / Directrice des relations sociales
Directeur / Directrice des Ressources Humaines...
Date: 2016-12-23 14:49:37
Site :
candidat.pole-emploi.fr
Thèmes liés : responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / dees ressources humaines
Emploi - Recrutement DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES a ...
-Définir la politique de gestion des ressources humaines en collaboration avec la direction générale
-Encadrer une équipe de responsables des ressources humaines et de chargés
-De recrutement
-Faire l'interface entre les employés et la direction
-Coordonner les actions des chefs de service
-Créer des partenariats avec des organismes de formation
-Organiser des réunions du personnel
-Favoriser la communication interne
-Superviser le suivi administratif des salariés (congé, contrats d'embauche, paie,...
Site :
portaljob-madagascar.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement / directeur des ressources humaines recrutement / responsable en gestion administrative et ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines
Directeur, directrice des ressources humaines - CQRHT
Un directeur des ressources humaines est un gestionnaire qui planifie, organise, dirige et contrôle les ressources humaines en vue de bien répondre aux besoins de l'entreprise en termes de quantité, de qualité et de rendement du personnel.
On peut retrouver cette fonction de travail dans tous les sous-secteurs de l'industrie touristique, dans des types d'entreprises très variés.
Principales...
Site :
http://cqrht.qc.ca
Cnam Paca : Responsable ressources humaines (CPN04p-1)
Former des professionnels de la gestion du personnel à mettre en place les pratiques RH.
Compétences attestées
La certification professionnelle atteste des compétences et capacités acquises dans les principales fonctions suivantes :
Fonction 1 : Recueillir et structurer l'information en RH
Connaissance des principaux indicateurs et domaines d'information sociale,
Connaissance des principes...
Site :
http://www.cnam-paca.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement / gestion des emplois et des competences ressources humaines / outils de gestion previsionnelle des ressources humaines
(H/F) Responsable des Ressources Humaines – Association ...
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(H/F) Responsable des Ressources Humaines - Association - Paris
Entreprise
Partium recrute pour son client, association assurant une mission d'intérêt public liée à l'information des jeunes de tout statut...
Site :
http://partium.fr
Licence professionnelle Gestion des ressources humaines en PME - tsm-education.fr
Accueil > Programmes > Fiche détaillée de la formation
Programmes
Licence professionnelle Gestion des ressources humaines en PME
Formation en alternance Formation continue
contact
Carrières
La fonction « ressources humaines » est un facteur clé dans la gestion des PME. Elle nécessite plus que jamais un réel professionnalisme. Les transformations des entreprises requièrent un ajustement...
Site :
http://tsm-education.fr
Master en Gestion des ressources humaines | Institut MATCI ...
Le Master Gestion des Ressources Humaines a vocation à former des dirigeants aptes à maîtriser les outils et les méthodes dans l'optique d'une stratégie ressources humaines efficace. Du fait de leurs compétences, ils contribueront à accroitre la performance et la qualité au sein de structures du secteur privé ou public.
Objectifs de la formation
Former des gestionnaires Dirigeants capables d'optimiser l'affectation et le rendement de la ressource principale de toute entreprise moderne : l'élément humain.
Développer les compétences pour...
Date: 2018-04-13 11:36:31
Site :
https://www.matci.ac.ma
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Gestion des ressources humaines. Jean-Marie Peretti - Decitre - 9782711777792 - Livre
Avis clients
La gestion des emplois et des compétences, le recrutement et la gestion des carrières, l'investissement formation et la mise en oeuvre d'une politique de rémunération globale et personnalisée, l'aménagement des temps, des conditions de travail et de sécurité, la gestion de la diversité, la communication et les...
Site :
decitre.fr
Bachelor Ressources Humaines - Bachelor RH | Maestris Sup
La formation Bachelor Ressources Humaines délivrée par Maestris Sup donne accès au Titre Certifié de Chargé de Gestion des Ressources Humaines (Titre RNCP de Niveau II). Un cursus qui vous permettra d'assurer tout ou partie d'une fonction RH, selon la taille de l'entreprise choisie.
Bachelor Ressources Humaines : la formation en détail
Programme de Formation
Programme de la formation...
Date: 2016-12-23 20:33:21
Site :
http://www.maestris-sup.com
Thèmes liés : ressources humaines metiers et formations / titre rncp ressources humaines niveau 1 / titre rncp charge des ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / dees assistant ressources humaines
Communications internes et ressources humaines ...
Communications internes et ressources humaines
L'intégration des technologies au profit de la cohésion de l'organisation
Billetterie
�? l'ère du tout numérique, les communications internes et les ressources humaines se transforment rapidement et doivent faire preuve de créativité pour maintenir un lien fort avec les employés. La culture d'entreprise devient plus ouverte et plus...
Site :
http://conferences.infopresse.com
Thèmes liés : l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Bac STMG : la spécialité ressources humaines et ...
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Accueil Choisir mes études Au lycée, au CFA Au lycée général et technologique Bac STMG : quelle spécialité choisir ?
Sommaire du dossier
Bac STMG : quelle spécialité choisir ?
Bac STMG : la spécialité ressources humaines et communication (RHC)
publication : 24 août 2015
La spécialité...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : bac stmg gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines / bac stmg option ressources humaines / bac stmg ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines
Master 2 Professionnel Management des ... - IAE Bordeaux
Le Master 2 Management des Ressources Humaines (MRH) de l'IAE Bordeaux, dispensé en Formation Continue, est conçu de manière à réaliser un équilibre entre les fondamentaux théoriques et les enseignements pratiques permettant d'appréhender la spécialité et les enjeux de la discipline.
Être capable de :
Superviser la gestion administrative du personnel
Élaborer la politique de...
Site :
http://www.iae-bordeaux.fr
Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / master 2 management ressources humaines bordeaux / master 2 ressources humaines iae bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale
Coordinateur ressources humaines - recrut.com
Coordinateur ressources humaines
Description
Définit et met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure. Elabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...).
Contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux...
Site :
http://www.recrut.com
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / master droit social gestion ressources humaines
licence ressources humaines metz
licence ressources humaines metz
vendredi 8 mai 2015
licence ressources humaines metz Formaction Institut licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources...
Date: 2018-03-07 21:55:12
Site :
http://licence-ressources-humaines-metz.blogspot. ...
Master Développement stratégique des ressources humaines ...
Envoyer à un ami
Master Développement stratégique des ressources humaines
La formation proposée par la mention GRH a pour objectif de permettre l'acquisition des connaissances et compétences nécessaires pour exercer le métier de responsable Ressources Humaines dans une entreprise. La spécialité Développement Stratégique des RH vise plus particulièrement à former des professionnels...
Site :
formations.univ-lorraine.fr
Formation Direction des Ressources Humaines à Montpellier ...
Formation Direction des Ressources Humaines à Montpellier
VOTRE SÉLECTION ACTUELLE
Par ordre de date de début
Ranking Emagister
...Compétences visées : Connaître et savoir utiliser les principaux processus de gestion en RH (rémunération, gestion des emplois.). Maîtriser les bases... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Stratégie des ressources humaines,...
Site :
emagister.fr
Thèmes liés : direction des ressources humaines nimes / direction des ressources humaines marseille / master 1 ressources humaines bordeaux / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Les missions de la direction des ressources humaines
Parler des ressources humaines, c'est mettre l'accent sur la gestion du potentiel humain d'une organisation. Mais à côté des fonctions de gestion, on ne saurait négliger les tâches d'administration, qui correspondraient plutôt dans le vocabulaire courant au champ des relations sociales ou relations industrielles, et les tâches de communication qui correspondraient plutôt aux domaines des...
Site :
http://ressources.aunege.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Responsable Ressources Humaines , Advans Tunisie ...
Dans le cadre de sa création, Advans Tunisie, filiale du groupe international de microfinance Advans,
recrute un(e) Responsable Ressources Humaines, basé(e) à Tunis.
Attention, pour que votre candidature soit valide, vous devez remplir un dossier de candidature sur notre site internet
Date limite d'envoi des candidatures : 30 septembre 2014
MISSIONS / RESPONSABILITES
Le Responsable...
Site :
http://www.keejob.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / a l'attention du responsable des ressources humaines en anglais / recrutement responsable ressources humaines tunisie / responsable ressources humaines tunisie / formation responsable gestion des ressources humaines
Master 2 Management des Ressources Humaines et ...
Master 2 Management des Ressources Humaines et Organisations
Master 2 - Management des Ressources Humaines et Organisations (MRHO)
Master 2:
Spécialité :Management des Ressources Humaines et Organisations
Responsable pédagogique:
Baptiste RAPPIN , Maître de conférences / 03 87 37 84 45
Volume horaire :
414 heures de cours , 630 heures de stages minimum
Informations complémentaires:
- Les...
Date: 2016-12-24 13:57:17
Site :
http://esm-iae.univ-lorraine.fr
Thèmes liés : management des ressources humaines master 2 / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines formation continue
Responsable ressources humaines - Formation à distance ...
Le titre Responsable des Ressources Humaines sera délivré aux auditeurs qui ont : 1/ justifié l'obtention du diplôme exigé et des éventuels prérequis ; 2/ obtenu une note égale ou supérieure à la moyenne (soit au moins 10/20) dans chaque Unité d'Enseignement (UE) ; 3/ ont produit un rapport d'expérience professionnelle.
Compétences attestées
La certification professionnelle atteste...
Site :
http://www.cnam-picardie.fr
BTS Gestion de la PME (ex BTS Assistant de ... - Onisep
En savoir plus
Débouchés professionnels
L'assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
BTS Assistant de gestion de PME PMI (diplôme à référentiel ...
En savoir plus
Débouchés professionnels
L'assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Qu'est-ce que la Gestion des Ressources Humaines - Pimido
La Gestion des Ressources Humaines est très vaste et regroupe des fonctions essentielles de la société : L’emploi regroupe les politiques de recrutement, de promotion, de départ. Il faut donc prévoir les emplois sur un plan quantitatif et sur un plan qualitatif, compte tenu des objectifs de l’entreprise. La gestion du temps de travail s’occupe de l’amortissement des équipements, la...
Site :
https://www.pimido.com
DAS - Management, ressources humaines et carrières
Objectifs
Contribuer au développement d'une éthique professionnelle
Acquérir la capacité à collaborer avec l'ensemble de la communauté professionnelle concernée dans les entreprises et organisations (compréhension interdisciplinaire du Management Humain, de la Gestion des Ressources Humaines et des carrières)
Appréhender les enjeux sociaux et économiques dans lesquels évoluent les...
Site :
unige.ch
Thèmes liés : dees ressources humaines / mas gestion des ressources humaines et des carrieres / management international des ressources humaines et conseil en ressources humaines / ressources humaines gestion des carrieres / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat
Peut-on dire que la gestion des ressources humaines est une fo...
Peut-on dire que la gestion des ressources humaines est une fonction stratégique dans les entreprises de distribution française ?
Résumé de l'exposé
Quel poste de coûts représente un tiers, voire plus du chiffre d'affaires sans que sa rentabilité ne soit précisément mesurée ? Réponse : le capital humain . Force est de constater que beaucoup d'entreprises ne parviennent pas à utiliser...
Site :
https://docs.school
Débouchés et Poursuite d'études après un BTS AM | Akor ...
Contact
Débouchés et poursuites d'études après un BTS Assistant de Manager en alternance
Le BTS Assistant de Manager est un diplôme de niveau Bac + 2, reconnu par l'Etat. Vous vous posez la question des débouchés après un BTS Assistant de Manager en alternance . Quels types de formations après un BTS AM en alternance ? Quels métiers puis-je faire soit directement après mon BTS...
Site :
akor-alternance.com
Gestion des ressources humaines et gestion de projet ...
Gestion des ressources humaines et gestion de projet
par Sylvie Faisandier
Dans l'environnement très concurrentiel d'aujourd'hui où la bataille se joue en amont de la production, de plus en plus d'entreprises sollicitent régulièrement leur encadrement pour travailler sur des projets.
Ce mode de travail fait donc aujourd'hui partie intégrante de la...
Date: 2009-03-25 21:48:01
Site :
http://www.reference-management.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / projet professionnel gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines en contexte de projet / ressources humaines gestion de projet
Formation Responsable ressources humaines | Cnam IDF
Les titulaires du titre pourront ainsi exercer les métiers de : Adjoint au DRH, Responsable de l'administration du personnel, Responsable des Ressources Humaines, Responsable d'une politique RH (recrutement, formation, emploi et carrière, relations sociales etc.). En externe, ils pourront travailler au sein de différentes organisations (eg. cabinet de conseil) ou administrations (eg....
Date: 2018-04-14 06:55:49
Site :
https://www.cnam-idf.fr
Assistante / Assistant de gestion ressources humaines | Le ...
Assistante / Assistant de gestion ressources humaines
Assistante / Assistant de gestion ressources humaines
Domaine d'activités
Pilotage, management et gestion des ressources
Famille
Correspondance avec d'autres nomenclatures métiers
Code
METIER
Définition
Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des...
Site :
http://cnfpt.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / assistant gestion ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences
Assistante / Assistant de gestion ressources humaines | Le ...
Assistante / Assistant de gestion ressources humaines
Assistante / Assistant de gestion ressources humaines
Domaine d'activités
Pilotage, management et gestion des ressources
Famille
Correspondance avec d'autres nomenclatures métiers
Code
METIER
Définition
Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des...
Site :
http://cnfpt.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / assistant gestion ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences
MASTER Management: Ingénierie des ressources humaines ...
10 avenue Pierre Larousse 92240 MALAKOFF
Tel 01 78 76 41 62
Déroulement des études :
Les enseignements (400 heures) sont assurés de septembre à avril. La moyenne hebdomadaire est de 18 heures. La semaine est concentrée, dans un premier temps, sur trois jours fixes (lundi, mardi et mercredi), puis sur deux jours fixes (lundi et mardi).
La période d'alternance en apprentissage peut être...
Date: 2016-12-24 15:48:41
Site :
http://www.scfc.parisdescartes.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master ressources humaines gestion du personnel gestion des organisations / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...
Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1
HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)
Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.
Contenu
Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).
Public et conditions d'accès
Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3...
Site :
http://www.lecnam-rhonealpes.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines
Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...
Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1
HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)
Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.
Contenu
Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).
Public et conditions d'accès
Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3...
Site :
http://www.lecnam-rhonealpes.fr
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