Articles sélectionnés pour le thème : conseil gestion ressources humaines
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Le pilotage de la performance : essai de définition
Le pilotage de la performance, mesure du degré de réalisation d'un objectif, de mise en oeuvre d'une stratégie ou d'accomplissement d'un travail ou d'une activité, s'inscrit alors dans la vision à court et moyen terme de l'entreprise.
Dorénavant, aux objectifs traditionnels de croissance s'ajoutent désormais des objectifs de création de valeur, d'alignement stratégique et d'agilité.
La...
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http://www.finyear.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
1. Présentation du "Master 2 Recherche Gestion des ...
Présentation générale
Le Master est une formation à la recherche et par la recherche. Il se poursuit normalement par la rédaction d'une Thèse de Doctorat.
Il a en premier lieu pour objectif la formation à l'enseignement et à la recherche au niveau universitaire. Néanmoins, de nombreux autres débouchés existent, tels l'enseignement dans le secteur consulaire, la...
Date: 2012-02-18 23:57:33
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http://cergor.univ-paris1.fr
Thèmes liés : master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines paris 1 / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master gestion des ressources humaines paris 2 / master gestion des ressources humaines paris 1
Classement Master Management Stratégique de l'Organisation et Gestion du ...
Choisir un Master, un MS ou un MBA en Management Stratégique de l'Organisation et Gestion du Changement - lumière sur la spécialité
Le secteur du management stratégique de l'organisation et de la gestion du changement
Le management stratégique d'une organisation, c'est tenir compte de l'environnement extérieur de cette organisation pour prendre des décisions et lancer de nouveaux projets....
Site :
http://www.meilleurs-masters.com
Formation éligibles au CPF – Niveau 2
LISTE NATIONALE INTERPROFESSIONNELLE - niveau 2
Université Paris-XIII Nord - Institut universitaire de technologie de Saint-Denis
II
bachelor responsable de développement commercial
ACFCI
MEDDE - Direction des Affaires maritimes
II
BEG Sud Ouest
II
Chambre de commerce et d'industrie (CCI) de Quimper- Cornouaille - Ecole de management Bretagne
Atlantique (EMBA)
Ecole supérieure de commerce...
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http://www.cpformation.com
Franchise service aux entreprises - Aide, étude et conseil ...
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Vous qui êtes en quête d'un emploi stable, vous qui avez la tête bien remplie d'idées novatrices, et vous qui souhaitez faire décoller votre carrière, le moment est venu pour faire vos preuves. Plongez dans l'univers inépuisable du B2B et des services aux entreprises où votre réussite dépendra en grande partie de votre capacité à détecter les meilleures opportunités.
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http://www.observatoiredelafranchise.fr
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / dees assistant ressources humaines / ressources humaines gestion des competences / ressources humaines d'une petite entreprise / la gestion des ressources humaines dans une petite entreprise
cabinet Recrutement Rhone-Alpes
Cabinet de Recrutement en région Rhône-Alpes : Grenoble, Lyon, Villefranche, ...
Fitch Bennett Partners est un cabinet de recrutement en région Rhône-Alpes.
Fondée par Frédéric Aymonier et Jacques-Louis Soubirous, deux experts de la chasse de dirigeants par approche directe, Fitch Bennett Partners réunit une équipe de spécialistes expérimentés, tous référents sur leurs métiers et...
Site :
http://cabinet-recrutement-rhone-alpes.fitchbenne ...
Thèmes liés : recrutement banque region rhone alpes / cabinet de recrutement region rhone alpes / cabinet de recrutement rhone alpes / recherche d'emploi region rhone alpes / recrutement banque assurance rhone alpes
Stratégie et Ingénierie en Formation d'Adultes (Master 2 ...
Version française > Offre de formation > Formations diplômantes - Rythme adapté à une activité prof. > Sciences de l'éducation
Stratégie et Ingénierie en Formation d'Adultes (Master 2 - SIFA)
L'évolution du cadre juridique de la formation tout au long de la vie, l'approche par «compétences» et par «référentiels» transforment le métier de formateur et d'ingénieur de formation. De...
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formation-continue.univ-tours.fr
Thèmes liés : formation professionnelle master 2 rh / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation alternance master 2 ressources humaines / offre d'emploi alternance rh master 2 / formation ressources humaines master 2
Sommet transformation du travail | LesAffaires.com
Présidente-fondatrice
ACADEMOS
Catherine est présidente fondatrice d'Academos, un organisme offrant des solutions numériques visant à aider les jeunes à s'orienter professionnellement. Depuis plusieurs années, elle intervient dans les médias au sujet des nouvelles générations, de l'éducation et du monde du travail, et ce, autant comme collaboratrice au Laboratoire MAtv que comme membre...
Site :
lesaffaires.com
Nos Formateurs Maîtrisent l'Expertise et la Pédagogie - CSP
Patricia DU SORBIER
Formatrice et coach
Patricia intervient dans les domaines du management, de la communication et du développement personnel. La motivation et l'intelligence émotionnelle sont les sujets auxquels elle est particulièrement attachée. Elle est co-autrice de « Garder son job ou changer d'air » (AFNOR) et de « 50 exercices pour développer son empathie » (EYROLLES).
Gaëlle...
Site :
csp.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue)
Conseil d'administration | PROCURE
Directeur par intérim du département d'Oncologie
Professeur Titulaire, Service d'Urologie
Centre Universitaire de Santé McGill (CUSM)
Dr Armen Aprikian a étudié la médecine à l'Université de Sherbrooke, où il a reçu une formation en chirurgie générale. Par la suite, il a fait sa résidence en urologie à l'Université McGill et poursuivi sa formation universitaire supérieure et ses...
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http://www.procure.ca
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / cabinet international de conseil en strategie et ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Carrières et Recrutement – FNCDG
Filières
Une organisation par domaine de compétences
Pour répondre aux besoins des collectivités en matière de gestion des ressources humaines, 8 filières ont été créées regroupant des emplois d'une même famille. Chaque filière comprend des cadres d'emplois présentant des caractéristiques professionnelles communes.
Filière administrative
Exemple de cadre d'emplois : administrateur,...
Site :
http://fncdg.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique territoriale / ressources humaines dans la fonction publique d'etat / centre de recrutement police municipale
Formation Chef d'Equipe BTP - Travaux publics à distance
Formation Chef d'équipe BTP
Devenir Chef d'équipe BTP
En tant que Chef d'équipe BTP, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Chef de Chantier et garantirez la bonne réalisation des travaux qui vous sont confiés.
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formation
Avec l'Ecole Chez Soi, optez pour une formation sur-mesure qui vous prépare efficacement au métier de Chef d'équipe BTP.
Grâce à notre programme...
Site :
https://www.ecolechezsoi.com
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Equipe des consultants en tourisme - Protourisme
> Nos consultants
Nos consultants en tourisme
Vous souhaitez contacter l'un de nos consultants : cliquez sur sa photo. Un formulaire de contact s'ouvrira.
Notre équipe lors du séminaire de mars 2012 - Hôtel Yves Rocher - La Gacilly
Christophe LELOUP
Consultant Associé
Diplômé de l'Institut Supérieur des Hautes Etudes Economiques et Commerciales (INSEEC) de Bordeaux en 1989, il obtient un...
Site :
http://www.protourisme.com
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ESCE (Paris, Lyon) - SESAME
Tél. : +33 (0)1 84 14 02 20
Réseaux sociaux
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L'ESCE (Ecole Supérieure du Commerce Extérieur) à Paris et Lyon forme ses étudiants aux fonctions internationales des entreprises en leur permettant d'acquérir une double compétence, en commerce international et dans une de ses 6 spécialisations (au choix).
Accréditations EPAS (EFMD Programme Accreditation System) et AACSB (Association...
Site :
http://www.concours-sesame.net
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641 Paie-RH prend en charge la gestion de vos paies et de ...
Notre expertise Paie-RH : une offre sur-mesure
Nos champs d'intervention sont multi-conventionnelles : du secteur de l'industrie jusqu'aux activités de services...
Société du secteur de l'Industrie : Bâtiment, Métallurgie, Habillement et textile, Paysagiste, Imprimerie, Sérigraphie...
Entreprise relevant du Commerce : Hôtellerie et restauration, Restauration rapide, Automobile,...
Site :
http://www.641paie-rh.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Formation DRH Management des ressources humaines HEC Paris
Principales fonctions représentées :
Ressources Humaines
Direction
Communication
Principales fonctions représentées au sein de l'Executive Mastère Spécialisé® Management d'une Unité Stratégique
Cet Executive Mastère Spécialisé® s'adresse à :
des cadres ayant au moins 5 années d'expérience professionnelle
DRH, RRH, et autres responsables dans la fonction RH, en poste ou appelés...
Date: 2016-12-24 15:07:06
Site :
http://m.exed.hec.edu
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences
DIGITAL RH 44 : Comment valoriser sa marque employeur et attirer les meilleurs talents ?
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Ajoutée le 21 mai 2016
Comment tirer pleinement parti de la révolution digitale, que l'on soit candidat ou employeur ? Quelles opportunités offrent les réseaux sociaux et professionnels en ligne ? Comment maîtriser son identité numérique ? Comment...
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Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines iut / licence professionnelle ressources humaines iut nantes / licence professionnelle gestion des ressources humaines nantes / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines
Elaborer et rédiger un Projet d'Etablissement - rh-organisation.fr
Elaborer et rédiger un Projet d'Etablissement
Contexte
L'article L.311-8 du Code de l'action sociale et des familles dispose que « pour chaque établissement ou service social ou médico-social, il est élaboré un projet d'établissement ou de service, qui définit ses objectifs, notamment en mati�?re de coordination, de coopération et d'évaluation des activités et de la qualité des...
Site :
http://www.rh-organisation.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines service public / formation gestion de projet ressources humaines / ressources humaines gestion de projet / dees ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines
Les Masters I, II & Spécialisés - BEM Dakar – Bordeaux ...
Ces programmes de Masters Professionnels (I et II) se destinent aux professionnels ou étudiants titulaires d'un Bac +3 ou 4, qui souhaitent acquérir un savoir faire-poussé dans leur domaine de spécialisation. Nouveau en 2012 : ces programmes sont délivrés en cours du soir ou cours de week-end.
Master I et II Marketing & Stratégies Commerciales
Des bases conceptuelles de la stratégie...
Date: 2016-12-24 19:36:33
Site :
http://www.bem.sn
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