Gestion, comptabilité et ressources humaines - ONISEP

Accueil > Librairie > Gestion, comptabilité et ressources humaines | Parcours

Fiche détaillée

Gestion, comptabilité et ressources humaines

Collection : Parcours

sur le téléchargement

Résumé

Recruter, conseiller, former, gérer, budgéter, contrôler, optimiser, faire du lien... les professionnels de ce secteur font tourner au quotidien les entreprises. Ils bénéficient de bonnes perspectives de carrière à bac + 2/3 en répondant notamment aux nombreux besoins en assistants. A bac + 5, c'est la voie d'accès à l'audit, au conseil, à la gestion financière ou aux ressources humaines. La poursuite d'études peut aller jusqu'au bac...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:26:11
Site : http://librairie.onisep.fr

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / conseiller en gestion des ressources humaines onisep / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation conseiller en gestion des ressources humaines

Les métiers de la gestion, de la comptabilité et des ...

Les métiers de la gestion, de la comptabilité et des ressources humaines

Parcours

sur abonnement

Résumé

Recruter, conseiller, former, gérer, budgéter, contrôler, optimiser, faire du lien... les professionnels de ce secteur font tourner au quotidien les entreprises. Ils bénéficient de bonnes perspectives de carrière à bac + 2/3 en répondant notamment aux nombreux besoins en assistants. A bac + 5, c'est la voie d'accès à l'audit, au conseil, à la gestion financière ou aux ressources humaines. La poursuite d'études peut aller jusqu'au bac + 8 avec le diplôme d'expertise comptable.

Dans cette...

Lire la suite


Site : https://biblionisep.onisep.fr

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / conseiller en gestion des ressources humaines fiche metier / metier conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Les métiers du conseil en emploi et insertion professionnelle

Vous êtes ici : Espace Professionnel > Orientation > Evoluer dans les métiers de l'AIO > Métiers & Formations de l'AIO

Les métiers du conseil en emploi et insertion professionnelle

SOMMAIRE

> Consultez la fiche métier Pôle Emploi

Quelles formations ?

S'il n'existe pas de diplôme précis pour accéder à ces métiers, les formations privilégiées de niveau bac à bac + 5 appartiennent aux...

Lire la suite


Site : http://www.rhonealpes-orientation.org

Thèmes liés : master gestion des ressources humaines iae lyon / conseiller en gestion des ressources humaines fiche metier / master gestion des ressources humaines paris / fiche metier consultant en gestion des ressources humaines / formation gestion des ressources humaines lille

Cnam Paca : Formations en Ressources humaines

Licence ressources humaines (L3) (LG036p5) (Sortie Niveau II)

Responsable ressources humaines

Il assiste le directeur pour le recrutement et la gestion administrative des employés. Sa mission : Il applique la politique de gestion des RH fixée par la direction, analyse les besoins humains de l'entreprise, assure le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie, maladie, formation,...

Lire la suite


Site : http://www.cnam-paca.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / fiche metier pole emploi responsable des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines à ...

Licence Professionnelle Métiers de la GRH : assistant*

LICENCE PROFESSIONNELLE Métiers de la GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : assistant

 

Téléchargez la fiche d'information (format PDF) de la Licence GRH

Objectifs et compétences

La licence professionnelle Gestion des ressources humaines de l'IUT de Sceaux est une formation en un an, permettant d'occuper un poste de gestionnaire RH et...

Lire la suite


Site : http://www.iut-sceaux.u-psud.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines debouches / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel

Tout sur la formation en gestion des ressources humaines ...

Le secteur des ressources humaines est un domaine qui intéresse bon nombre d'étudiants chaque année. Entre psychologie, techniques juridiques et grandes qualités humaines, c'est un secteur professionnel qui demande un certain niveau de qualification. Pour y accéder, les étudiants ont le choix entre des études courtes de deux ans ou un cursus plus long, mais au niveau plus important. Les...

Lire la suite


Site : https://www.over-blog.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Ressources humaines : les métiers du secteur - fedhuman.fr

Ressources humaines : les principaux métiers du secteur

Ressources humaines : les principaux métiers du secteur - 30/10/2014

Les métiers des ressources humaines sont en constante mutation depuis le début des années 2000. Les tâches purement administratives ont peu à peu cédé la place à des fonctions plus stratégiques et ancrées dans les performances de l'entreprise.

Concrètement,...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:40:14
Site : http://www.fedhuman.fr

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Fiche métier : Gestionnaire des ressources humaines ...

« En une seule journée, je peux aussi bien faire du recrutement, que de la négociation, du budget ou encore concevoir un plan de formation. »

Didier Schmidt, Gestionnaire des ressources humaines, Lire l'interview

« Un GRH doit respecter tout le monde, patron comme employés, et montrer de la considération pour l'ensemble du personnel. »

Jean-François...

Lire la suite


Site : http://metiers.siep.be

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...

Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1

HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)

Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.

Contenu

Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).

Public et conditions d'accès

Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3...

Lire la suite


Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...

Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1

HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)

Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.

Contenu

Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).

Public et conditions d'accès

Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3...

Lire la suite


Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...

Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1

HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)

Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.

Contenu

Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).

Public et conditions d'accès

Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3...

Lire la suite


Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Convention(s) : 

Code(s) NSF : 

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, 315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Ce professionnel répond aux préoccupations des PME-PMI en matière de recrutement, de gestion des compétences, de...

Lire la suite


Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite responsable adjoint grh / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Le responsable en gestion administrative et ressources humaines a en charge toutes les tâches administratives liées à la gestion des salariés.

Le responsable en gestion administrative et ressources humaines s'occupe de la gestion économique et administrative du personnel et remplit une triple mission. Dans ce cadre, il travaille avec les autres représentants du personnel et les directeurs...

Lire la suite


Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / charge de gestion administrative et ressources humaines salaire / responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social

assistant / assistante en ressources humaines - Onisep

Fiche métier

assistant / assistante en ressources humaines

Porte d'entrée idéale du secteur, le métier d'assistant en RH (ressources humaines) permet d'en aborder tous les aspects. Fort de son expérience, l'assistant peut prendre des responsabilités, ou évoluer vers le recrutement ou la formation, par exemple.

© Alain Potignon / ONISEP

Niveau minimum d'accès : bac + 3

Salaire...

Lire la suite


Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / assistant de gestion ressources humaines fiche metier

Chargé de ressources humaines – Fiche métier Stage Emploi ...

Le responsable ressource humaine a pour objectif de veiller à la gestion humaine d'une population de salariés qui lui est affectée. Il est le contact principal des collaborateurs, et se trouve co-responsable du management de la qualité et de la production ; il peut également revêtir une dimension business quand il s'agit de conseiller le management sur du planning prévisionnel de...

Lire la suite


Site : https://www.jobteaser.com

Thèmes liés : fiche metier charge de gestion des ressources humaines / fiche metier responsable des ressources humaines / charge des ressources humaines fiche metier / dees ressources humaines / fiche metier gestion des ressources humaines

Responsable ressources humaines - formations nord

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis

Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:11:11
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement

Responsable ressources humaines - Cnam

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis

Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:10:34
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement

Comment devenir directeur des ressources humaines (DRH ...

Devenir directeur des ressources humaines (ou DRH) nécessite une formation de haut niveau et des expériences professionnelles riches et nombreuses. Compta-Facile consacre une fiche au métier de DRH : quel est le rôle d'un directeur des ressources humaines ? Quelles sont les qualités requises pour devenir DRH ? Quelles sont les études et formations à suivre ?

1. Rôle du directeur...

Lire la suite


Site : http://www.compta-facile.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation pour devenir directeur des ressources humaines / comment devenir directeur ressources humaines / etudes pour devenir directeur ressources humaines / role du directeur des ressources humaines dans une entreprise

Responsable ressources humaines - Formation à distance ...

Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise :

L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils, dispositifs et pratiques RH ;

La...

Lire la suite


Site : http://www.cnam-picardie.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d information de gestion des ressources humaines

Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis

Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:08:17
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement

Lettre de motivation Assistant(e) RH - Candidature ...

Lettre de motivation Assistant(e) RH

Candidature spontanée - Débutant

Fiche métier : Assistant(e) RH

Tâches et missions de l'assistant(e) RH : Dans le domaine des ressources humaines, le poste d'assistant est généralement réservé aux débutants. Les tâches de l'assistant Ressources Humaines (RH) sont essentiellement des activités administratives, notamment la gestion des fiches de paie,...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 04:43:11
Site : http://lettre-de-motivation.creeruncv.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / lettre de motivation assistant rh candidature spontanee / lettre de motivation assistant en gestion des ressources humaines / assistant(e) ressources humaines en alternance

Conseil en Ressources Humaines - Reunion Compétences

Postes à pourvoir

Plan d'accès

Nous proposons des solutions sur mesure adaptées à votre problématique. Notre cabinet est piloté par des consultants possédant une expérience opérationnelle et managériale de l'entreprise. 

Nos interventions couvre l'ensemble des missions de la fonction "Ressources humaines" en 2 phases : l'étude du besoin et l'audit des ressources, l'accompagnement dans l'action.

Réunion Compétences vous propose d'agir...

Lire la suite


Site : http://reunioncompetences.com

Thèmes liés : la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

IMT S’informer sur un métier Fiche métier - pole-emploi.fr

Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante du service personnel

Assistant / Assistante emploi formation

Chargé / Chargée de la gestion administrative du...

Lire la suite

Date: 2016-12-23 14:49:22
Site : candidat.pole-emploi.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / assistant de gestion ressources humaines fiche metier / fiche metier assistant ressources humaines pole emploi / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel

Emploi Alternance ressources humaines Amiens, offre emploi ...

Emploi Alternance ressources humaines Amiens

1-20 sur 451 emplois

Distance de la ville

40 kilomètres

Sélectionnez la distance de la ville dans laquelle vous voulez trouver un emploi.

lieu

Afficher

Vous n'avez pas trouvé un emploi convenable?

Activez les alertes emploi et vous recevez un message dès que les nouvelles offres d'emploi apparaissent

Alertes emploi

Activez les alertes emploi sur...

Lire la suite


Site : https://fr.jooble.org

Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines eure / offre d'emploi responsable ressources humaines nord / offre d'emploi nord assistant ressources humaines / offre d'emploi charge des ressources humaines / offre d'emploi charge de mission ressources humaines

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

- dans des structures de consultants,

- dans des entreprises bancaires,

- dans des organismes de protection sociale,

- dans des cabinets de courtage en assurances,

etc.

Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :

- juriste en droit social et/ou en droit de la protection sociale

- avocat en droit social (sous réserve d'obtention du CAPA) ou conseil en droit social

- consultant...

Lire la suite


Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : master droit des ressources humaines et protection sociale / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social

Responsable Ressources Humaines - Le CNAM Guadeloupe

CPN04 : 60 Crédits

Public concerné et conditions d'accès :

Pour les élèves ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources humaines (RH) : accès direct à la formation.

Pour les élèves ayant un diplôme Bac+3 et plus hors RH : des Unités d'Enseignement supplémentaires seront demandées (DRS101, DRS102, FPG104, FPG114), pour un total de 22 crédits.

En cas de Bac...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:46:25
Site : http://cnam.univ-ag.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le titulaire du diplôme peut exercer les activités suivantes :

 -Participer aux principaux processus de GRH (recrutement, plan de formation, communication interne, représentant du personnel) ;

-Rechercher efficacement les...

Lire la suite


Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Licence professionnelle Droit social et ressources humaines

Vous êtes ici : Accueil > FORMATIONS >Diplômes >Licences professionnelles (...) > Licence professionnelle Droit (...)

Licence professionnelle Droit social et ressources humaines

 

Mention : Métiers de la GRH : assistant

Parcours : Droit social et ressources humaines

 

Responsables de la formation : Pierre-Olivier CHAUMET, Dirk BAUGARD

UFR de rattachement : Droit

Secrétariat : Bât....

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:00:25
Site : http://www.univ-paris8.fr

Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence professionnelle droit social et ressources humaines paris 8 / droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines

Voir la fiche RNCP n°15529 - rncp.cncp.gouv.fr

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

En fonction de la structure de l'entreprise, le diplômé de la licence professionnelle « Gestion des ressources humaines » peut occuper des fonctions de généraliste (missions administratives et gestionnaires) ou occuper des...

Lire la suite


Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique

Cnam en Lorraine

CPN04 - Titre professionnel Responsable ressources humaines

4649

Salarié / CPNE des coopératives de consommateurs :  154446

Salarié / CPNE des industries chimiques :  2125

Salarié / CPNE du secteur alimentaire :  129980

Salarié / CPNE du travail temporaire :  18573

Salarié / CPNE ports et manutention portuaire :  143845

Salarié / CPNEF des institutions de retraite complémentaire :...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:01:14
Site : http://www.cnam-lorraine.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Cnam - Formation - Titre professionnel inscrit au RNCP ...

Recueillir et structurer l'information en ressources humaines :

- Connaissance des principaux indicateurs et domaines d'information sociale,

- Connaissance des principes d'utilisation et des usages des Nouvelles technologies de l'information et de la communication dans la gestion des RH,

- Capacité à classer et archiver les données,

- Capacité méthodologique à comparer les pratiques de...

Lire la suite


Site : http://formation.cnam.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement

Formation Performance Bretagne Ressources Humaines + à ...

Votre contact pour plus d'infos :

LEPAGE Noémie

noemie.lepage@fac-metiers.fr

Performance Bretagne Ressources Humaines +

Aider le dirigeant à identifier les axes d'amélioration dans sa gestion des RH, en lien avec sa stratégie et ses perspectives de développement. Apporter une méthodologie dans la pratique managériale et dans la gestion des compétences. Co-construire des outils sur des...

Lire la suite


Site : http://www.cciformation-rennesbretagne.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees rh / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

Gestion Administration Management et Droit | Formasup Nord ...

Vous êtes ici : Accueil / Les diplômes / Gestion Administration Management et Droit

Quelle que soit la taille ou le développement d'une entreprise, les métiers liés à la Gestion et au Management

occupent une place centrale dans les entreprises. Ces métiers présentent une grande diversité, du contrôle de gestion à la gestion des ressources humaines, du management d'équipe à la finance d'entreprise. Ils peuvent s'exercer en front-office aux contacts des clients ou en back-office...

Lire la suite


Site : http://www.formasup-npc.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees assistant ressources humaines / management et gestion des ressources humaines dans le secteur public / assistant de gestion ressources humaines fiche metier

Dissertations gratuites sur Mémoire Master Rh - etudier.com

Le Mémoire de Master Marketing & Vente 1ère année |... | |Nous attirons votre attention sur les éléments suivants : | | ...

8108  Mots |...

Lire la suite


Site : http://www.etudier.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / a quoi sert la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

CNAM - Centre de formation - Région Centre : Catalogue des ...

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis

Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en ?uvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC

Organisation, stages, projets,...

Lire la suite


Site : http://www.cnam-centre.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement

UIMM Alsace Union des Industrie et Entreprises de la ...

  Précédent Suivant

 

  Information 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  

 

Info 1 : Message du Président de l'UIMM Alsace à l'occasion de cette fin d'année 2016

Info 1 : Message du Président de l'UIMM Alsace à l'occasion de cette fin d'année 2016

Info 1 : Message du Président de l'UIMM Alsace à l'occasion de cette fin d'année 2016

Info 2 : Appel à candidature...

Lire la suite


Site : http://uimm-alsace.fr

Thèmes liés : conseil en ressources humaines tpe pme / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Pilotage de la revue des processus Ressources Humaines ...

Pilotage de la revue des processus Ressources Humaines France en lien avec

le déploiement des Processus Ressources Humaines et Orientations du siège groupe. 

Rocio MICHEL

Référence bibliographique à rappeler pour tout usage :

Pilotage de la revue des processus Ressources Humaines France en lien avec le déploiement des Processus Ressources Humaines et Orientations du siège groupe,

MICHEL...

Lire la suite

Date: 2011-03-02 15:11:29
Site : http://www.utc.fr

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise

Optimisation de la Gestion des Ressources Humaines

Optimisation des organisations et systèmes de Gestion RH

Grâce à son expertise en Ingénierie des Ressources Humaines et de la Formation, Apave International vous accompagne dans l'élaboration et l'implémentation d'outils s'inspirant des techniques de gestion des ressources humaines les plus récentes, adaptées à votre contexte et à vos spécificités :

o Réalisation de Manuel de fiches...

Lire la suite


Site : http://www.apave-international.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

RNCP IIResponsable ressources humaines | Formations ...

FPG102 avant   FPG106 - FPG107 .

Les autres UE, qu'il s'agisse d'UE de pré-requis ou d'UE du diplôme lui-même, peuvent être suivies sans ordre prédéfini.

Le rapport d'activité doit être effectué plutôt en fin de parcours. Il est par ailleurs recommandé d'avoir une expérience professionnelle dans le domaine.

Objectifs :

Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 18:55:58
Site : http://www.cnam-aquitaine.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Offres d'emploi Assistance Publique - Hôpitaux de Paris ...

Responsable du service des rémunérations -2016-09

POSTE A POURVOIR POUR LE Au plus vite MODALITES DE RECRUTEMENT Mobilité pour fonctionnaire, détachement ou intégration directe, poste ouvert aux agents contractuels INTITULE DU POSTE Responsable du service des rémunérations et des données sociales et fiscales METIER Responsable du personnel CODE METIER 45F200 GRADE Attaché...

13...

Lire la suite


Site : http://emploi.fhf.fr

Thèmes liés : direction des ressources humaines assistance publique hopitaux de paris / direction des ressources humaines ap hp / adresse direction des ressources humaines ap hp / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / dees assistant ressources humaines

Licence pro Gestion des ressources humaines ... - u-paris10.fr

Licence professionnelle Droit, Economie, Gestion

Mention : Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

Parcours : Métier de la gestion des rémunérations

Nature

Débouchés

Présentation

La Licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité spécialité Comptabilité et paie parcours Gestion des Rémunérations proposée par l'Université Paris...

Lire la suite


Site : u-paris10.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite gestion des remunerations / cabinet d'expertise comptable recrutement juriste / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

formation assistant ressources humaines, assistant RH

Assistant ressources humaines

Accompagner les salariés

L'Assistant(e) Ressources Humaines assure la gestion administrative quotidienne sous l'autorité du responsable de l'administration du personnel ou du Chargé des Ressources Humaines.

Sa fonction très polyvalente est variable d'une entreprise à l'autre. Ainsi, l'assistant(e) RH peut rédiger les contrats de travail, ou se charger de la rédaction juridique de certains accords tels que la participation et l'intéressement des salariés. Il peut encore établir le bilan social, préparer les réunions avec les partenaires...

Lire la suite


Site : http://www.educatel.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation / formation assistant ressources humaines / assistant de gestion ressources humaines fiche metier / assistant gestion ressources humaines

Recherche sur les certifications enregistrées au ...

Recherche sur les certifications enregistrées au répertoire

57 fiche(s) trouvée(s)

Rome RNCP : Assistanat de direction

POUR AFFINER VOTRE RECHERCHE, VOUS POUVEZ UTILISER LES FILTRES

Pour élargir votre recherche aux titres inactifs, cliquez ici

Emplois métiers du ROME

M1604 Assistanat de direction (57), M1605 Assistanat technique et administratif (18), M1203 Comptabilité (15),...

Lire la suite


Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises

Recrutements à la Une – Paris.fr

Fermer le moteur de recherche

Recrutements à la Une

Par ou sans concours, par détachement ou par contrat,  retrouvez ici un zoom des recrutements du moment.

Les métiers du social, de la santé et de la petite enfance

Médecin pédopsychiatre référent (f/h)

D�?TACHEMENT ou CONTRAT

Le Bureau de l'aide sociale à l'enfance (BASE) de la Direction de l'action sociale, de l'enfance et de la...

Lire la suite


Site : http://www.paris.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / projet informatique gestion des ressources humaines

Que faire après un Bac L ? - SenCampus

Réussite & Développement personel

Le bac littéraire (Bac L) offre des atouts pour réussir dans le domaine du droit, de l'économie, des lettres et des langues à l'université. Un choix plébiscité par une majorité de bacheliers qui optent pour ces études, mais aussi pour la santé, le social et les sciences humaines.

Près de 70 % des bacheliers L choisissent l'université. Ils...

Lire la suite


Site : https://www.sencampus.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence gestion des ressources humaines a l'international / master droit social gestion ressources humaines

Le pilotage de la fonction « Ressources humaines » : ses ...

4  En conclusion, le pilotage de la fonction RH : pour qui ?

Les politiques conduites actuellement par les collectivités territoriales en matière de ressources humaines sont au coeur de quatre paradoxes :

D'une part, dans le contexte de crise économique que traverse la France depuis plusieurs années, l'emploi public devient une valeur refuge, qui attire un nombre croissant de candidats. La...

Lire la suite


Site : http://www.wikiterritorial.cnfpt.fr

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / l'impact de la fonction rh en entreprise

CAFERUIS - collcoop.org

  04 42 17 03 17

Objectifs

La formation vise à promouvoir les fonctions d'encadrant et de responsable d'unités d'intervention sociale en renforçant les capacités de conception et de mise en oeuvre de projets de service ou d'unité :

qui contribuent aux objectifs de politiques sociales portés par l'institution,

qui sont porteurs de sens pour les professionnels et les usagers,

qui...

Lire la suite


Site : http://www.collcoop.org

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

Voir la fiche RNCP n°5428 - Commission nationale de la ...

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Ce professionnel est un technicien ou cadre moyen apte à travailler dans toutes les structures qui constituent des intermédiaires du marché du travail, en prenant en compte les questions relatives aux parcours professionnels et à...

Lire la suite


Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / recherche d'emploi ressources humaines

Boulogne - Billancourt

> Référent marchés et comptabilité RH

Service : Emploi, modernisation et pilotage RH  

Grade(s) : Rédacteur

Missions

Marchés publics:

- Instruction des marchés de la Direction en lien avec les services (rédaction des pièces contractuelles dont mémoire technique, analyse des offres, etc.)

- Suivi des marchés (tableau de bord)

- Conseil et accompagnement des services pour l'achat de...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 16:12:40
Site : http://www.boulognebillancourt.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines