société de sécurité à Marseille, Boûches-du-Rhône 13

CHRISTOPHE MERLEN

Responsable Agence Marseille

17 ans d'expérience dans les métiers de sécurité, Christophe MERLEN est pleinement investi dans sa mission et développe avec succès les activités qui lui sont confiées.Il assure un suivi personnalisé et professionnel de chaque client, et trouve les ressources internes et externes susceptibles de répondre à leurs besoins. Ses compétences...

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Site : http://www.bslsecurite.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Ressources humaines: quel rôle pour la culture d'entreprise?

«Toute organisation a une culture d'entreprise, qu'elle le veuille ou non», soutient Louise Pauzé, présidente de Happico et spécialiste en culture organisationnelle, dans ce questions/réponses. 

Comment définissez-vous la culture d'entreprise?

ON NE CR�?E PAS UNE CULTURE D'ENTREPRISE EN CRIANT CISEAU.

Les us et coutumes, les croyances et les valeurs conditionnent la façon de travailler...

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Site : http://www.infopresse.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise

L'évolution De La Place De La Fonction Ressources Humaines ...

/ Divers

L'évolution De La Place De La Fonction Ressources Humaines Dans L'entreprise

Dissertations Gratuits : L'évolution De La Place De La Fonction Ressources Humaines Dans L'entreprise. Recherche parmi 198 000+ dissertations

Par nidalfekkak   o  3 Mars 2015  o  3 851 Mots (16 Pages)  o  419 Vues

Page 1 sur 16

A) L'émergence de la fonction personnel

1- historique

a) une...

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Site : https://www.ladissertation.com

expérience - Recherche RH, Ressources Humaines

Dans l'actualité RH plus de 50 résultats

04/11/2016 - Formation, elearning

  Une modification importante vient d'être apportée par la Loi Travail sur le régime de la VAE. Explications !   La VAE est une mesure permettant à...

05/10/2016 - Actualité RH

L'Interactive Advertising Bureau France (IAB France) présente les résultats du deuxième baromètre sur les métiers et les...

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Site : myrhline.com

Thèmes liés : dees rh / place du service rh dans l'entreprise / conference rh et transformation digitale 2016 / dees assistant ressources humaines / actualite rh 2016

SUP'RH Casablanca, Ecole Supérieure Privée Casablanca

Privé

Introduction :

SUP'RH, L' Ecole supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines, est née de  l'ambition de former les managers et décisionnaires de demain. SUP'RH s'est construite de sorte à offrir toutes les conditions nécessaires à une formation innovante et unique en son genre.

Ainsi, SUP'RH se distingue tout d'abord par la formation qu'elle prodigue. En effet tout...

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Site : http://campusmag.ma

SUP'RH : Ecole Supérieure de Management et ... - 9rayti.com

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Introduction :

SUP'RH, L' Ecole supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines , est née de  l'ambition de former les managers et décisionnaires de demain. SUP'RH s'est construite de sorte à offrir toutes les conditions nécessaires à une formation innovante et unique en son genre.

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Site : 9rayti.com

Thèmes liés : sup des rh reconnu par l etat / direction rh - l'ecole des ressources humaines / ecole sup rh casablanca / ecole sup rh / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

Télécharger Sage compta gratuit - Lelogicielgratuit.com

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SUP’RH Casablanca - 9rayti.Com

Adresse : 20, rue mohammed kamal-CASABLANCA-

Introduction :

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Site : 9rayti.com

Rapport de stage Radeef - fr.slideshare.net

Rapport de stage Radeef

1. Rapport de stage Mohamed Riffi Amarti TCC 2°année L'EST de Fès 2006/2007 1 Université Sidi Mohammed Ben Abdallah Ecole Supérieure de Technologie de Fès Département : Niveau : 2ème année Rapport de stage technique pour l'obtention de DUT Effectué à Sous thème : Réalisé par : Encadré par : Mohamed Riffi Amarti Mr Fouad JAWAB Mr Saâd Benjelloune...

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Site : fr.slideshare.net

Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise

Directeur des Ressources Humaines H/F Lyonnaise des Eaux ...

Lyonnaise des Eaux, filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, exerce des missions de service public dans les domaines de la distribution d'eau et de l'assainissement en partenariat avec les collectivités locales. Entreprise de service et de proximité, Lyonnaise des Eaux place ses clients au coeur de ses préoccupations et inscrit ses actions et projets dans une perspective de développement durable....

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Site : emploi-environnement.com

Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / directeur ressources humaines lyonnaise des eaux

Master MANAGEMENT : Parcours Ressources humaines dans les ...

Le Master Management  parcours Ressources Humaines dans les Institutions Éducatives (RHIE) vous permet d'acquérir des compétences théoriques et pratiques en vue de gérer et d'évaluer vos personnels dans le contexte de l'évolution des modes de fonctionnement des institutions éducatives.

SPÉCIFICITÉS

Dans le cadre de votre activité, vous serez amené-e à :

Recruter certains...

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Site : https://formations.univ-lille3.fr

climat social - Recherche RH, Ressources Humaines

Dans l'actualité RH 48 résultats

10/11/2016 - Talents - Diversité - Bien être

Il est indéniable que les risques psychosociaux (RPS) pèsent sur le moral et la santé des collaborateurs et sont par conséquent un frein pour l'entreprise. En effet, ces...

09/10/2016 - Actualité RH

Les Rencontres RH de la Santé ont été l'occasion de présenter aux professionnels hospitaliers les résultats...

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Site : myrhline.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees rh / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

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Résultats de votre recherche - pompiers68.fr

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Les Groupements fonctionnels

Les groupements fonctionnels sont composés de sapeurs-pompiers professionnels et de personnels administratifs techniques et spécialisés (PATS) qui travaillent conjointement. Le groupement fonctionnel détient l'expertise dans son domaine de compétences et met en oeuvre la politique relevan...

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La direction des finances

La Direction des...

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Site : http://www.pompiers68.fr

Thèmes liés : centre de formation aide soignante haut rhin / centre formation haut rhin / formation professionnelle haut rhin / interim medical haut rhin / appel medical haut rhin

Management de projets : Piloter les ressources humaines

Le leader et son contexte

Origine, définition et culture du management par objectifs et du management de projet

Evolution du management vers le mode transversal

Relation de client à fournisseurs internes/externes

Rôle de fédérateur: de l'expert au leader

L'adhésion des acteurs de l'équipe

Choix des équipiers et formes d'équipes

Construction de l'identité de l'équipe

Les règles de bon...

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Site : http://www.egilia.com

Thèmes liés : formation gestion de projet ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / definition et objectifs de la gestion des ressources humaines / objectif de la formation en gestion des ressources humaines

L’Annuaire des cabinets de recrutement spécialisés pour ...

Nous vous proposons ci-dessous une sélection de cabinets de recrutement , conseils en recrutement et agences d'intérim qui travaillent régulièrement dans le monde de l'emploi juridique (avocats, "paralegal", juristes salariés, notariat, etc).

Les présentations sont issues des cabinets eux-mêmes (Mise à jour régulière).

Candidats et Recruteurs, n'hésitez-pas à les contacter, ce sont...

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Date: 2018-04-15 00:47:15
Site : village-justice.com

Toutes les actualités de l'Agence Vitae Conseil et de ...

« Diane de Saint Sulpice rejoint BKRH »

Nous avons le plaisir d'accueillir Diane de Saint Sulpice, Managing Partner.

 

Diplômée de l'EDC Paris et de l'EM Normandie - Executive MBA sur le Risk Management -, Diane a d'abord occupé des responsabilités opérationnelles et stratégiques dans différents secteurs d'activités - Industrie et Digital - avec une connaissance particulière du...

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Site : vitaeconseil.com

Les métiers de l'Économie - Faculté de Droit et des ...

fdse / Formations / Les métiers de l'Économie

Les métiers de L'ÉCONOMIE

La Faculté de Droit et des Sciences Économiques de Limoges vous ouvre les portes de très nombreuses carrières et professions à responsabilité dans les secteurs privé , public et parapublic .

LE SECTEUR PRIVE

Cadre bancaire, Trésorier, Gestionnaire de patrimoine, Contrôleur de gestion, Analyste financier, Analyste...

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Date: 2016-12-24 14:22:57
Site : http://www.fdse.unilim.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Répertoire Interministériel des Métiers de l'État ...

Effectivement, depuis 2006, le contexte a fortement pesé sur les pratiques de gestion des responsables des ressources humaines les conduisant à prendre en compte, au-delà de la gestion statutaire des carrières, la dimension métiers et compétences :

les départs massifs à la retraite conjugués à l'allongement des carrières ;

la nécessaire maîtrise des dépenses publiques et les...

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Site : http://rime.fonction-publique.gouv.fr

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / fiche de poste responsable ressources humaines fonction publique territoriale / responsable ressources humaines fonction publique territoriale / fiche de poste directeur des ressources humaines fonction publique territoriale / evaluation et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale

responsable du recrutement - Accueil - Onisep

Fiche métier

responsable du recrutement

De la prévision des besoins à l'embauche et à l'intégration des candidats, l'objectif du responsable du recrutement reste le même : dénicher la perle rare, c'est-à-dire la personne parfaite pour le poste proposé.

© Didier Gauducheau / ONISEP

Niveau minimum d'accès : bac + 5

Salaire débutant

Synonymes : Chargé/e de recrutement,

Chef/fe du...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / offre poste responsable recrutement / profil de poste responsable recrutement / fiche de poste responsable de recrutement / offre emploi responsable recrutement

LE TURNOVER, UN MAL NECESSAIRE? - Chef d'entreprise Magazine

LE TURNOVER, UN MAL NECESSAIRE?

Publié le

01/05/2007

par Stéphanie Fontana-Bérard, Houda El Boudrari

La démission de collaborateurs- clés peut désorganiser votre entreprise. Il n'empêche, le turnover peut amener du sang neuf et évite à une PME de vivre en cercle fermé. A condition de ne pas franchir la ligne blanche. Témoignages.

@ (c) TAXI/GETTY IMAGES

Pour Gérald Favre-Bonté, une...

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Site : http://www.chefdentreprise.com

Gestionnaire Paie - CDI - Rennes / Offres d'emploi ...

H/F en CDI

Mission:

Rattaché(e) à la Direction Générale du Pôle Immobilier Promotion Accession d'Espacil, vous êtes en charge, sous la responsabilité de la responsable Ressources Humaines, de l'administration du personnel et l'élaboration de la paie dans son intégralité. Garant de la bonne application des procédures internes et du respect de la législation du travail, vous êtes...

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Date: 2016-12-24 16:39:56
Site : http://qsn.espacil.com

Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Ressources humaines - Ambition RH | Ingerop

18, rue des Deux Gares

92500 Rueil-Malmaison - FRANCE

ingerop@ingerop.com

Ambition RH

Le développement constant des compétences et de la performance de ses équipes fait partie du code génétique d'Ingérop dans une logique de responsabilité partagée avec chacun de ses collaborateurs.

La politique RH Ingérop se veut la traduction concrète des valeurs du groupe à travers des actions...

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Date: 2016-12-24 16:22:50
Site : http://www.ingerop.fr

Thèmes liés : direction rh - l'ecole des ressources humaines / dees ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise

La Holding, un vrai vecteur de croissance. - cfcim.org

La Holding, un vrai vecteur de croissance.

Date de publication : 12 juin 2015 Rubrique : Divers

Unir les forces, mutualiser les coûts, favoriser la croissance, mieux gérer la trésorerie et faciliter la transmission de son groupe, tels sont les atouts qu'offre une structure Holding. La Loi de Finances 2014 a mis en place un régime de faveur permettant de créer ce type de structure à moindre...

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Site : http://www.cfcim.org

Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines

Les acteurs des ressources humaines (RH) dans une entreprise

Les acteurs des ressources humaines (RH) dans une entreprise

By Valentin D.

Nombre de pages : 3 pages

Langue : français

Date de mise à jour : mercredi 06 juin 2012

Consulté : 1 fois

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Résumé du document

Dans le cas d’une petite entreprise (moins de 50 salariés), la GRH doit s’adapter à chaque phase de la vie de l’entreprise. Avec la hausse du nombre de salariés, la...

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Site : https://www.pimido.com

ADP Decidium Petites et Moyennes Entreprises : une ...

ADP DECIDIUM Petites et Moyennes Entreprises

La performance d'une solution globale de services RH dédiée aux PME

Les Directions des Ressources Humaines des PME doivent faire face à une double mission : respecter leurs obligations légales dans un contexte réglementaire de plus en plus complexe, tout en développant une fonction RH de plus en plus stratégique.

En 2012, pas moins de 250...

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Site : fr.adp.com

Thèmes liés : rh gestion administrative du personnel / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / dees ressources humaines / dees rh

Stratégie : cabinet recrutement toulouse ESPRIT RH

CONTACT

STRATEGIE

Esprit RH c'est avant tout des Hommes, une équipe, une expérience, une expertise RH qui a mûri des années au sein de CAPFOR.

En 2008, Philippe DALLE crée  le cabinet de recrutement et de conseil RH Esprit RH. Guidés par le sens du résultat dans la recherche de solutions opérationnelles, nous abordons les besoins des clients avec altérité, respect et exigence.

Connus et reconnus pour le recrutement de talents en situation de croissance, nous intervenons aussi sur le conseil en...

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Site : esprit-rh.com

Thèmes liés : cabinet recrutement conseil rh / cabinet de recrutement rh toulouse / dees ressources humaines / dees rh / cabinet de recrutement en rh

Les aides et subventions aux TPE/PME - patrimoinorama.com

Les aides et subventions aux TPE/PME

Les aides et subventions aux TPE/PME

21-03-2012

En effet, il existe aujourd'hui plusieurs centaines d'aides auxquelles peuvent prétendre les PME dans différents domaines :

emplois, gestion des compétences et formation, recherche, innovation produits, développement des marchés, prévention et gestion des risques, renforcement des capacités financières,...

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Date: 2016-12-24 18:00:36
Site : http://www.patrimoinorama.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / agefos pme rhone alpes demande de gestion d'action / redevance pollution agence de l'eau rhin meuse / agence de l'eau rhin meuse offre d'emploi

FORMATION SUR LA NORME ISO 9001 VERSION ppt télécharger - SlidePlayer

SOMMAIRE Les principes de management de la qualité

La structure de la norme L'approche risque Le contexte de l'organisme La responsabilité de la direction La planification du SMQ Le support La réalisation des activités opérationnelles L'évaluation des performances L'amélioration Master 2 ICMS - Christian Virmaux 05/10/2015

3 Les définitions du présent support sont issues de la norme ...

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Site : http://slideplayer.fr

Équipe de direction | Groupe TVA

Avant sa nomination, Jean-François travaillait depuis 10 ans dans un poste de directeur au service des Ressources humaines au sein du Groupe. Actuaire de formation, il a oeuvré tant en consultation, chez Towers Watson, qu'en entreprise au sein de Domtar, assumant différents rôles de gestionnaire en ressources humaines.  

France Lauzière

Vice-présidente programmation Groupe...

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Date: 2016-12-19 12:00:37
Site : http://groupetva.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines au sein des entreprises internationales / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Groupe SFP - Ressources humaines

Superviseur de production

description

Notre client, Olymel, chef de file canadien dans l'industrie de la transformation de la viande de porc et de volaille est à la recherche, pour son usine de Berthierville, d'un :

Superviseur de production

PRINCIPALES FONCTIONS :

Sous la supervision du chef de production, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités...

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Site : http://www.groupe-sfp.com

Thèmes liés : l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Le Responsable en gestion des relations sociales représente l'entreprise dans les négociations avec les différentes instances représentatives du personnel ; il est garant du climat social. Véritable garant du respect de la législation sociale dans l'entreprise dans le domaine des ressources humaines (paye, formation professionnelle, prévoyance...), il doit par ses actions permettre au...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

AES: Masters Droit

Mention Administration Economique et Sociale

4 semestres | 120 ECTS |

1.1 M

Description de la formation

Le Master mention Administration Économique et Sociale (AES) est composé de deux parcours en M2 : Droit et Économie des Ressources Humaines (DERH) - Direction et Responsabilité dans le Champ Social (DRCS).

Le Master mention Administration Économique et Sociale (AES) s'organise dans la...

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Site : http://mastersdroit.univ-lille2.fr

Thèmes liés : master 2 droit social et gestion des ressources humaines lille / master 2 droit social rh lille / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 droit social rh

Masters universitaires : comment faire son choix - Le Monde.fr

Avec plus de 6 000 spécialités, l'offre de masters universitaires est pour beaucoup un maquis incompréhensible. Mais c'est aussi une multitude de formations de très haut niveau. Eclaircissements.

Le Monde |

o Mis à jour le

01.06.2011 à 14h43

| Par Thomas Fourquet et Olivier Rollot

Alors que la saison des inscriptions en master bat son plein à l'université, il n'est pas toujours facile de...

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Date: 2016-11-15 05:19:27
Site : http://www.lemonde.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines paris 1 / master 1 ressources humaines lyon 2 / master 2 ressources humaines lille 1 / master 1 rh lyon 2 / offre d'emploi alternance rh master 2

Adecco — Wikipédia

Schéma des acquisitions et fusions liées à l'histoire d'Adecco

Le siège d'Adecco

En 1957 Henri Lavanchy créé Adia à Lausanne (Suisse). En 1964 Philippe Foriel-Destezet, créé à Lyon la société Interecco qui très vite devient Ecco et prend la tête du marché français en 1984. En 1996 les deux leaders Ecco et Adia fusionnent et le groupe prend le nom d'Adecco. S'enchaînent alors...

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Date: 2016-12-23 16:12:10
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / secteur d'activite des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise

Notre équipe | Océane Consulting

Accueil   Notre équipe

Notre équipe

Guilain du Couëdic

Président co-fondateur

46 ans, diplômé de l'Institut Supérieur du Commerce, travaille dans le monde des ESN (Entreprise de Services du Numérique) depuis 1998. Après avoir dirigé en France plusieurs centres de profit (50 à 500 consultants) chez Transiciel puis Sogeti (groupe Capgemini), il a pris en charge la création et de la...

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Site : http://www.oceaneconsulting.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines pau / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

AIR EXECUTIVE - Recrutement, Evaluation & Coaching

mieux connaître les modes de fonctionnement relationnels,

identifier les mécanismes de défense vis à vis des autres,

développer son ouverture,

exercer un leadership « authentique », développer la dimension d'influence,

développer ses capacités de décision,

développer son efficacité,

Accompagnement d'organisation / Accompagnement collectif

 

Nous nous appuyons notamment sur un...

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Site : http://www.air-executive.fr

Les recruteurs achats montent en puissance

Les cabinets de recrutement uniquement spécialisés dans les achats sont à peine une dizaine en France. Ces chasseurs de têtes, bien connus des acheteurs mais aussi des entreprises, s'appuient sur leur double compétence RH et achat pour dénicher la perle rare.

@ (c) Photodisc

Arrêter de fumer, reprendre une activité sportive, manger plus équilibré, prouver au directeur marketing son...

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Site : http://www.decision-achats.fr

Thèmes liés : cabinet de recrutement specialise dans l'industrie / cabinet de recrutement specialise dans l'automobile / cabinet de recrutement specialise achats / cabinet de recrutement specialise dans l'environnement / cabinet de recrutement generaliste ou specialise

Offres d'emploi Commercial - Ventes - Belgique ...

Offres d'emploi Commercial - Ventes - Belgique

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Sumitomo Seika - Machelen, Brabant Flamand

Maintien et développement de grands comptes dans la région EMEA Après une période d'initiation, vous faites partie de la division Polymères Super Absorbants et gérez des clients (grands comptes et revendeurs) en...

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Site : optioncarriere.be

Thèmes liés : assistant ressources humaines offre d'emploi belgique / offres d emploi ressources humaines belgique / gestion des ressources humaines offre d'emploi belgique / offre d'emploi responsable ressources humaines junior / offre d'emploi responsable des ressources humaines

L'Alliance Renault-Nissan accélère sur le terrain de l ...

L'Alliance Renault-Nissan accélère sur le terrain de l'égalité professionnelle hommes - femmes

13 octobre 2014 | ID: 62727

 

Biographies des porte-paroles

Le pourcentage de femmes occupant des fonctions cadres au niveau mondial a progressé en 2013.

Renault demeure la référence du secteur automobile pour son taux de femmes au Comité Exécutif. Chez Nissan, le taux de femmes cadres est...

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Site : http://media.renault.com

Thèmes liés : directeur des ressources humaines renault maroc / dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Daher renouvelle son équipe de direction

Daher renouvelle son équipe de direction

DAHER RENOUVELLE SON ÉQUIPE DE DIRECTION ET ALLIE SA FORCE DE DÉVELOPPEMENT ET SON EXPERTISE MÉTIER

Paris, le 12 octobre 2015 - Daher, équipementier qui développe des systèmes industriels intégrés pour l'aéronautique et les technologies avancées, annonce le renouvellement de son Comité de Direction, 8 mois après la nomination de Didier Kayat...

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Site : http://www.daher.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / poste directeur ressources humaines / adjoint directeur des ressources humaines / dees ressources humaines

Lettre de motivation Directeur des ventes

Accueil > Lettre motivation > Commerce > Lettre de motivation Directeur des ventes

Modèle de lettre de motivation responsable commercial et marketing

Un modèle de Lettres Gratuites - Exemple type gratuit © modèle protégé

Le directeur des ventes est un cadre supérieur commercial qui à la responsabilité de toute la stratégie commerciale de l'entreprise. Il doit développer le chiffre...

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Site : http://www.lettres-gratuites.com

Thèmes liés : lettre de motivation assistant ressources humaines gratuite / ressources humaines d'une entreprise commerciale / lettre de motivation conseiller en gestion des ressources humaines / lettre de motivation ressources humaines anglais / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Notre Equipe de Direction - RH Triumvirat Conseil

Accueil > Qui sommes-nous ? > Notre Equipe de Direction

Notre Equipe de Direction

Depuis 1991, RH TRIUMVIRAT CONSEIL s'est développé dans les métiers des Ressources Humaines, avec comme premier objectif la proximité avec nos clients, entreprises et candidats.

Ces 20 ans d'expérience nous ont construit un savoir-faire unique dans la compréhension et l'analyse des organisations humaines de...

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Date: 2018-04-10 12:07:46
Site : http://www.rh-triumvirat.com

Fonds de dotation - Raise

Paul JEANNEST Directeur

Avant de rejoindre RAISE, Paul travaillait chez Agence Publics, agence de conseil en communication institutionnelle et publique.

Paul a démarré sa carrière à la Présidence de la République en tant que chargé de mission à l'économie numérique et à l'innovation.

Il est diplômé de l'Université Paris X et de l'ESCP Europe.

Anne-Sophie GERVAIS Startup and Program...

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Site : http://www.raise.co

La direction générale du Groupe EDF

Ancien élève de l'École Polytechnique (promotion 1973) et de Telecom

...

@J_B_Levy

Ancien élève de l'École Polytechnique (promotion 1973) et de Telecom Paris Tech, Jean-Bernard Lévy, 59 ans, a débuté sa carrière à France Télécom en 1979 comme ingénieur de travaux à la Direction d'Angers.

En 1982, il devient responsable de la gestion des cadres supérieurs et des budgets de...

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Date: 2016-12-24 15:01:58
Site : https://www.edf.fr

Thèmes liés : direction rh - l'ecole des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / universite d'angers direction des ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise

Offre D'emploi Paie Personnel Lorraine - Wickedin

Offre D'emploi Paie Personnel Lorraine

Alerte

Ce service d'expertise recouvre en particulier les domaines de la paie et du déclaratif, de l'administration du personnel, la gestion des ressources humaines, le droit social, la veille...

Vivastreet

C'est peut être vous'avec une rigueur sans égal, vous gérez les paies dans son intégralité et vous assurez la gestion de l'administration du...

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Site : http://emplois.wickedin-fr.com

Vincent Bourgeois, IMD: «Le recrutement n’est pas un souci ...

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Pour cette quatrième interview de ma série consacrée aux DRH de Suisse romande, je quitte les ruelles lausannoises pour le bord du lac ; rendez-vous a été pris dans le Saint des saints de la formation destinée aux « Global Leaders » de tous pays : l 'IMD . C'est donc dans le campus hétéroclite d'une institution pourtant très helvétique que je rencontre  Vincent...

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Site : http://www.bilan.ch

atlantisconseil - CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES

CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES

Créé en 1990 à Colmar, depuis 2008 à Strasbourg, nous avons  construit notre développement dans un premier temps en région Est d'étendre progressivement nos interventions  sur l'ensemble de la France avec le souhait de répondre aux besoins de ses clients avec un engagement de proximité et en élargissant nos compétences métier : Développement progressif de l'approche directe, de l'accompagnement individuel (bilan de compétences, outplacement, coaching, repositionnement professionnel).

Chacun de nos clients (grand ou petit,...

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Site : http://www.atlantisconseil.fr

Thèmes liés : cabinet conseil ressources humaines strasbourg / conseil en ressources humaines strasbourg / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinets de conseil en ressources humaines / conseil en ressources humaines

Nos équipes - AdaptelAdaptel

Nos équipes

Charles YAMINI

Issu d'un DESS Finance, sa passion pour l'entrepreneuriat le pousse immédiatement vers la création d'entreprise. Commençant par les ressources humaines, en 1994, il crée ADAPTEL, la première entreprise indépendante de travail temporaire spécialisée dans l'hôtellerie et dans la restauration en Ile-De-France.

Franck BARBOUX

Fort de son expérience en réception...

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Réception de la collection en semaine 12

 

Point sur la le démarrage de la collection printemps / été

La direction présente les résultats : les nouveautés de la collection sont en positif tandis que les reconduits pénalisent les résultats.

La direction estime que les résultats devraient s'améliorer à partir du SS3, pour obtenir un résultat  à zéro sur le PE 2018 et être en...

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