La direction des ressources humaines | Hôpital privé Clairval

La direction des ressources humaines

Fer de lance du groupe Ramsay Générale de Santé, l'hôpital privé Clairval de Marseille compte plus de 500 salariés dont 400 soignants et 150 médecins répartis dans les différents pôles d'excellence.

Une politique de recrutement ambitieuse

La politique de recrutement de l'établissement tourne autour des valeurs issues du groupe à savoir...

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Date: 2018-04-14 09:51:10
Site : http://m.hopital-prive-clairval-marseille.ramsayg ...

BAC+2 ASSISTANT( E ) RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE

BAC+2 ASSISTANT( E ) RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE

Nombre de jours : 65

Nombre d'heures en centre : 455

Prix : Nous contacter

Public : Jeunes, étudiants Salariés, particuliers Dirigeant, indépendant Créateurs, repreneurs d'entreprise Demandeurs d'emploi, reconversion

Domaine : Ressources humaines

Établissement : IDFA - Institut Drômois des Formations en Alternance

Type de...

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Date: 2016-12-24 17:13:49
Site : http://www.formation.drome.cci.fr

Thèmes liés : assistant(e) ressources humaines en alternance / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees assistant ressources humaines

La direction des ressources humaines | Hôpital privé Clairval

La direction des ressources humaines

Fer de lance du groupe Ramsay Générale de Santé, l'hôpital privé Clairval de Marseille compte plus de 500 salariés dont 400 soignants et 150 médecins répartis dans les différents pôles d'excellence.

Une politique de recrutement ambitieuse

La politique de recrutement de l'établissement tourne autour des valeurs issues du groupe à savoir...

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Site : http://hopital-prive-clairval-marseille.ramsaygds ...

Thèmes liés : dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / direction des ressources humaines service du recrutement et de la mobilite / direction des ressources humaines service recrutement

Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...

Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1

HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)

Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.

Contenu

Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).

Public et conditions d'accès

Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3...

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Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...

Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1

HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)

Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.

Contenu

Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).

Public et conditions d'accès

Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3...

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Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...

Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1

HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)

Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.

Contenu

Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).

Public et conditions d'accès

Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3...

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Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

Licence en Ressources Humaines et Relations Sociales

Licence en Ressources Humaines et Relations Sociales

Objectifs :

Ce programme s'adresse aux candidats intéressés par les métiers des ressources humaines et forme des cadres intermédiaires .C'est donc un enseignement professionnel qui permet une insertion professionnelle directe vers les entreprises et institutions diverses pour participer au fonctions suivantes : gestion du personnel et de...

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Date: 2016-12-24 14:12:06
Site : http://www.mit-university.net

Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / programme licence ressources humaines et relations sociales / licence ressources humaines relations sociales et organisations / licence generale ressources humaines et relations sociales / licence ressources humaines et relations sociales

Système d'information de gestion des ressources humaines ...

Système d'information de gestion des ressources humaines

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Aller à : navigation , rechercher

Un Système d'information de gestion des ressources humaines ( en  : Human Resource Management Systems (HRMS, EHRMS), Human Resource Information Systems (HRIS), HR Technology ou encore HR modules), est une interface entre la gestion des ressources humaines...

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Date: 2016-12-23 17:53:49
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

UPJV - Université de Picardie Jules Verne - Spécialité ...

Détail des enseignements

Objectifs pédagogiques

Le diplôme vise à maîtriser les outils et techniques de base de la GRH, au service de pratiques et politiques efficientes de gestion des ressources humaines. Les étudiants de la licence professionnelle auront besoin de ce socle de connaissances pour satisfaire les besoins en compétences exprimés par les entreprises. La formation a pour...

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Date: 2016-12-15 10:03:25
Site : https://www.u-picardie.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue

UPJV - Université de Picardie Jules Verne - Spécialité ...

Détail des enseignements

Objectifs pédagogiques

Le diplôme vise à maîtriser les outils et techniques de base de la GRH, au service de pratiques et politiques efficientes de gestion des ressources humaines. Les étudiants de la licence professionnelle auront besoin de ce socle de connaissances pour satisfaire les besoins en compétences exprimés par les entreprises. La formation a pour...

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Date: 2016-12-15 10:03:09
Site : https://www.u-picardie.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue

Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines - Cnam

Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines

Code diplôme/certificat: CPN0400A

Niveau II (bac+3 bac+4)

Responsable national

Présentation

Publics / conditions d'accès

Prérequis : Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés...

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Site : http://formation.cnam.fr

Tout sur le métier: Directeur de ressources humaines au Maroc

Directeur de ressources humaines

Description du m??tier

Tout le monde le conna??t sous le sigle de DRH. Le directeur des ressources humaines est un peu le Superviseur avec un grand S des ressources humaines dans l'entreprise. C'est un v??ritable homme ou femme orchestre qui embrasse un nombre ??tendu de comp??tences. On peut aussi bien le trouver au si??ge d'un groupe ou d'une entreprise, au sein...

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Site : https://www.etudiant.ma

Master organisations et management des ressources humaines ...

Le master Organisations et management des ressources humaines intègre l'École du management et de l'innovation de Sciences Po créée en octobre 2016.

Les étudiants en cours de scolarité poursuivent la formation au sein de leur master d'origine.

Leur programme pourra faire l'objet de quelques évolutions liées à la mise en oeuvre de l'École pour la rentrée 2017/2018.

Formation en...

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Date: 2016-12-24 13:54:01
Site : http://master.sciences-po.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Evolution de la fonction Ressources Humaines en Algérie

Synthèse élaborée par Mohamed MEZIANE, ancien DRH de AMC, consultant et vice-président de l'ALGRH (ALGRH-Algérie)

RÉSUMÉ

La fonction Ressources Humaines en Algérie a vu son rôle et son champ de compétences évoluer dans le cadre d'un processus de mutation qualitative, initié par l'oeuvre normative de l'Etat et des actions de mise à niveau lancée par les grandes entreprises publiques...

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Date: 2016-12-24 14:25:36
Site : http://www.fmrh.org

Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Ressources humaines : les métiers des RH | IGS RH, l’école ...

Responsable Ressources Humaines, Business Partner

Porteur de bonnes pratiques managériales et de la culture d'entreprise, le Business Partner agit comme facilitateur du fonctionnement du Comité de Direction de l'unité et du management des équipes et des collaborateurs, de la motivation des hommes et de leur développement en lien avec les objectifs de performance définis au niveau de...

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Site : http://www.igs-ecoles.com

Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Directeur des Ressources Humaines - le métier de Directeur ...

La fonction d'un Directeur des Ressources Humaines consiste principalement à gérer le recrutement, la formation, la promotion et les conditions de travail au sein de l'entreprise. Tout ce qui touche à la dimension humaine, à son organisation le concerne. C'est donc un homme / femme de terrain, au courant de toutes les évolutions juridiques et techniques de l'entreprise mais aussi un homme /...

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Date: 2016-12-24 22:27:22
Site : http://www.ecoles-idrac.com

Thèmes liés : fiche de fonction directeur des ressources humaines / description de fonction directeur des ressources humaines / directeur des ressources humaines fiche metier / profil de poste directeur ressources humaines / directeur des ressources humaines fiche de poste

Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du ...

Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (finalité professionnelle)

Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (finalité professionnelle)

Formation

Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (finalité professionnelle)

Masters

Durée des études : 1 an

Modalités...

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Site : https://www.u-paris2.fr

Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et relations du travail / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / ciffop master gestion des ressources humaines et relations du travail / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master en gestion ressources humaines relations sociales

Système d'information de gestion des ressources humaines ...

Système d'information de gestion des ressources humaines

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

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(mars 2017).

Vous pouvez aider en ajoutant des références ou en supprimant le contenu inédit. Voir la page de discussion pour plus de détails.

Un Système d'information de gestion des ressources humaines (...

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Date: 2018-04-05 08:13:06
Site : https://fr.wikipedia.org

Mastère Spécialisé Gestion des Ressources Humaines et de ...

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Site : educaedu.fr

Thèmes liés : mastere specialise gestion ressources humaines mobilite internationale / dees ressources humaines / master gestion ressources humaines mobilite internationale / gestion des ressources humaines et mobilite internationale / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines

Offres d'emploi Assistance Publique - Hôpitaux de Paris ...

Responsable du service des rémunérations -2016-09

POSTE A POURVOIR POUR LE Au plus vite MODALITES DE RECRUTEMENT Mobilité pour fonctionnaire, détachement ou intégration directe, poste ouvert aux agents contractuels INTITULE DU POSTE Responsable du service des rémunérations et des données sociales et fiscales METIER Responsable du personnel CODE METIER 45F200 GRADE Attaché...

13...

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Site : emploi.fhf.fr

Thèmes liés : direction des ressources humaines assistance publique hopitaux de paris / direction des ressources humaines ap hp / adresse direction des ressources humaines ap hp / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / dees assistant ressources humaines

Office Manager, nouveau nom de l’assistant ou nouveau ...

Office Manager, nouveau nom de l'assistant ou nouveau métier ?

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Site : http://www.blog-assistantes.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / cabinet recrutement office manager / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / offre d'emploi assistant ressources humaines debutant

La fonction administration des ressources humaines ... - Apec.fr

Administration des RH · La fonction administration des ressources humaines, stabilisateur de l'entreprise

Les cadres de l'administration des RH (ou administration du personnel) assurent une fonction de gestion et de régulation des effectifs de l'entreprise.

La fonction administration des ressources humaines regroupe une diversité de métiers que l'on retrouve principalement en entreprise et...

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Site : https://cadres.apec.fr

Le recrutement - Mairie | Ville de Marseille

Réf : P_201703_00962_VDM - Télécharger l'offre (pdf)

La Ville de Marseille, 860 000 habitants (Bouches-du-Rhône), Capitale euroméditerranéenne, 2e ville de France, poursuit sa dynamique d'ouverture et de progrès. Participer à son rayonnement, c'est devenir acteur d'un service public local de qualité, au plus proche des administrés.

Recrute pour la saison estivale des : Maîtres-Nageurs...

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Date: 2018-04-14 10:34:04
Site : http://mairie.marseille.fr

Activités simultanées – bloc A > Congrès 2016

Mathieu Callewaert est directeur général, RH, Fonctions, du groupe de produits Aluminium de Rio Tinto. Mathieu possède une vaste expérience des RH, ayant joué des rôles de partenaire d'affaires généraliste et de spécialiste RH, ainsi qu'à l'international, de l'industrie aérienne, manufacturière et minière. Son leadership donne lieu à la création de valeur par l'amélioration de...

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Site : portailrh.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Ressources humaines : quel salaire pouvez-vous demander

Cadremploi.fr   >  Conseils  >  Salaire  > Ressources humaines : quel salaire pouvez-vous demander ?

Ressources humaines : quel salaire pouvez-vous demander ?

ressources-humaines--quel-salaire-pouvez-vous-demander-

Salaire

Une tendance se dessine de plus en plus : les rémunérations des fonctions RH se construisent dorénavant avec une partie fixe et une partie variable, maintenant...

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Site : https://www.cadremploi.fr

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines à ...

Licence Professionnelle Métiers de la GRH : assistant*

LICENCE PROFESSIONNELLE Métiers de la GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : assistant

 

Téléchargez la fiche d'information (format PDF) de la Licence GRH

Objectifs et compétences

La licence professionnelle Gestion des ressources humaines de l'IUT de Sceaux est une formation en un an, permettant d'occuper un poste de gestionnaire RH et...

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Site : http://www.iut-sceaux.u-psud.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines debouches / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en ...

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en formation continue

Responsable pédagogique : M Arnaud PELLISSIER-TANON

Chargées des Relations entreprises : Mme Pascale BRUNET

      et Mme Myriam MERABTI

Gestionnaire de formation : M. Khalil MALEK

 

 

 

Le Master Droit Économie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des Ressources...

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Site : pantheonsorbonne.fr

Stagiaire Assistant(e) RH - bouygues.com

Filière / Métier : RESSOURCES HUMAINES / Stagiaire Assistant(e) RH

Filiale : TF1

Localisation : France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Niveau de compétence : -

Mission

Faisons connaissance

La Direction des Ressources Humaines du Groupe TF1 souhaite accueillir un(e)STAGIAIRE RH au sein de son équipe RH Fonctions Supports, pour une durée de six mois.

Votre terrain d'expression

Rattaché(e) à la Direction RH des Fonctions supports, vous...

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Site : http://www.bouygues.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / contrat de professionnalisation assistant ressources humaines ile de france / stage assistant ressources humaines ile de france / alternance assistant ressources humaines ile de france / assistant(e) ressources humaines en alternance

Licence Professionnelle Sciences et Techniques de la ...

La Licence Professionnelle « Sciences et Techniques de la Gestion Salariale » (Pau et Bayonne) est une formation universitaire en alternance qui permet :

de former des étudiants aux métiers de la gestion salariale tant au niveau du traitement de la paie proprement dit qu'au niveau de la gestion administrative du personnel, dans le respect du droit du travail et des réglementations.

de...

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Site : http://iae.univ-pau.fr

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

Nous rejoindre - IRSAM

Titulaire de la licence STAPS APA-S

Expérience souhaitée auprès d'un public avec déficience visuelle

Permis de conduire indispensable

 Rémunération : suivant CCNT du 15 mars 1966

Date début d'envoi des candidatures : 6 avril 2018

Date limite d'envoi des candidatures : 19 avril 2018

Date envisagée du début du contrat : 14 mai 2018

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre

CV +...

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Site : http://www.irsam.fr

Classification nationale des professions (CNP) - Canada.ca

Nous utilisons le système de Classification nationale des professions (CNP) pour classifier les emplois (professions). Les emplois sont regroupés selon :

les fonctions des postes;

le genre de travail effectué par le titulaire.

Aux fins de l'immigration, les principaux groupes d'emplois sont les suivants :

Genre de compétence 0 (zéro) : postes de gestion, tels que :

directeurs de...

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Date: 2018-04-14 03:40:19
Site : https://www.canada.ca

Conseillers ressources humaines, PME Partenaires

Accueil  /  �?quipe

Des conseillers en ressources humaines prêts à relever vos défis!

Spécialistes en ressources humaines, conseillers professionnels, formateurs expérimentés; la force de PME Partenaires réside dans la complémentarité de son équipe. Tous sont orientés solutions face aux réalités des entreprises d'aujourd'hui en ce qui a trait à la gestion des ressources...

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Site : http://www.pmepartenaire.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines dans l'administration publique

Formation ressources humaines

La licence en Ressources Humaines est accessible après l'obtention d'un bac+2 dans un domaine ayant un rapport plus ou moins direct avec les métiers des RH.

Il est possible de s'orienter vers des études en Ressources Humaines après un BTS Négociation et Relation client,...

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Date: 2016-10-22 16:32:51
Site : http://formation-ressourceshumaines.blogspot.fr

Thèmes liés : licence ressources humaines apres bts nrc / licence ressources humaines apres bts / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Apprenti(e) Ressources Humaines H/F - bouygues.com

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Construction, vous intégrerez l'équipe en charge de l'harmonisation des pratiques RH de Bouygues Construction. Cette équipe a en charge d'harmoniser l'ensemble des règles de la politique RH (recrutement, formation, rémunération, affaires sociales...) pour toutes les entités de Bouygues Construction, aussi bien en France qu'à...

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Site : http://www.bouygues.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / ressources humaines bouygues immobilier

Fiche métier : Assistant de ressources humaines - l4m.fr

Assistant de ressources humaines

Définition générale :

Il gère les tâches administratives et fait le lien entre le personnel et le service de ressources humaines.

Compétences nécessaires :

Solides connaissances en droit du travail. Qualification en gestion. Parfaite maîtrise des outils informatiques.

Activités :

Absences, nouveaux contrats, congés,… voilà autant de domaines qui incombent à l'assistant RH. Poste administratif s'il en est, travailler sous une masse de papier est...

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Site : https://www.l4m.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / assistant de gestion ressources humaines fiche metier / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

Les impacts du digital sur les ressources humaines de ...

Pierre Benoit

L' impact du digital sur les ressources humaines de demain

 La digitalisation des entreprises, annoncée depuis plusieurs années, est désormais en marche ! Si nos vies personnelles sont depuis longtemps imprégnées de digital, l'entreprise, son DRH en tête, a eu bien du mal à décider de passer le cap. C'est désormais chose faite : l'ensemble des entreprises du CAC 40 ont...

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Site : https://www.1min30.com

DUT Gestion des entreprises et des administrations option ...

L'option gestion des ressources humaines forme des assistants ressources humaines ou assistants développement ressources humaines. Ils ont en charge la gestion courante du personnel notamment la gestion de la paye, des contrats, des congés, du temps et des conditions de travail, etc. Ils sont capables de participer à la mise en place d'outils et de méthodes de gestion des emplois et des...

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Site : http://geolocalisation.onisep.fr

Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines onisep / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines lyon / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines

Genève Aéroport - Emplois

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Genève Aéroport, Etablissement Public Autonome

Genève Aéroport est le nom de l'Etablissement Public Autonome qui gère la plate-forme aéroportuaire genevoise. Parmi ses activités principales figurent notamment:

les opérations aéronautiques, le contrôle des aires de trafic, la planification et les constructions, la maintenance, le nettoyage, la sécurité, la sûreté, l'exploitation des parkings, l'administration, la gestion financière,...

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Site : gva.ch

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines

IAE Nantes - Master Gestion des Ressources Humaines

pour le parcours Management des ressources humaines : 22 (M1) ; 25 (M2)

Présentation

Former des spécialistes du management des organisations et du développement humain, à destination des cabinets de conseil en organisation et ressources humaines ou à destination des directions des ressources humaines des entreprises privées ou publiques.

Lieux

Bac +3, Bac +4

Formation(s) requise(s)

L'acce s...

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Site : http://www.iae.univ-nantes.fr

Arthur Hunt Consulting La direction Conseil du Groupe

Arthur Hunt Consulting en janvier 2011. Il est diplômé de l'Ecole Polytechnique (Promo 1981).

Axel Parkhouse

bertin-ducasse@arthur-hunt.com Lire sa bio

Sara Bertin-Ducasse, Directeur Général du Groupe Arthur Hunt, dirige des missions de conseil en ressources humaines et en stratégie pour Arthur Hunt Consulting la Direction Conseil du Groupe. Rompue au pilotage de projets transverses, elle...

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Site : http://www.arthur-hunt.com

Ressources Humaines - Paie - Admincompta

Ressources humaines : les avantages et les inconvénients d'un cabinet de recrutement externe

Element essentiel du management au sein de toute société, le recrutement est un exercice sensible qui demande de prendre en compte un grand nombre de facteurs. Pour éviter de se tromper, les...

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Site : http://www.admincompta.fr

Thèmes liés : ressources humaines droit social / cabinet de recrutement ressources humaines / avantage inconvenient cabinet recrutement / metiers ressources humaines relations sociales / dees ressources humaines

Logiciel Ressources Humaines / Paie / GRH Cegid RH Place - QuelSoft

Logiciel Ressources Humaines / Paie / GRH Cegid RH Place

Une solution éditée par Cegid

Description de la solution

Système d'information complet Paie & RH organisé autour d'une base unique

Solution complète de gestion des RH couvrant les fondamentaux des métiers RH : paie, administration du personnel, gestion des temps et de l'activité, masse salariale, formation, GRH/GPEC, recrutement,...

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Site : http://www.quelsoft.com

Evolution de la fonction Ressources Humaines au Maroc

Elaborée par Mohamed BAAYOUD, Professeur et Hicham ZOUANAT, DRH de Nexans et Vice-Président de l'AGEF

RÉSUMÉ

La fonction RH joue dorénavant un rôle stratégique au sein des différentes structuresorganisationnelles du tissu économique marocain, en témoignent les débats ininterrompus sur les problématiques et les enjeux RH entre décideurs, dirigeants, salariés et partenaires sociaux,...

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Date: 2016-12-24 13:57:02
Site : http://www.fmrh.org

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Boulogne - Billancourt

> Référent marchés et comptabilité RH

Service : Emploi, modernisation et pilotage RH  

Grade(s) : Rédacteur

Missions

Marchés publics:

- Instruction des marchés de la Direction en lien avec les services (rédaction des pièces contractuelles dont mémoire technique, analyse des offres, etc.)

- Suivi des marchés (tableau de bord)

- Conseil et accompagnement des services pour l'achat de...

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Date: 2016-12-24 16:12:40
Site : http://www.boulognebillancourt.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines

Chargé de ressources humaines – Fiche métier Stage Emploi ...

Connexion

Chargé de ressources humaines

Le responsable ressource humaine a pour objectif de veiller à la gestion humaine d'une population de salariés qui lui est affectée. Il est le contact principal des collaborateurs, et se trouve co-responsable du management de la qualité et de la production ; il peut également revêtir une dimension business quand il s'agit de conseiller le management...

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Site : https://www.jobteaser.com

Licence professionnelle Métiers de la Gestion des ...

Cette Licence professionnelle est une année de professionnalisation en Gestion des Ressources Humaines, orientée "Grands Groupes".

L'ensemble des enseignements théoriques dispensés permet d'acquérir un savoir en Gestion des Ressources Humaines de façon à accompagner les Responsables des Ressources Humaines et les Directeurs des Ressources Humaines dans des missions polyvalentes.

Mais ...

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Site : http://iut.univ-lyon3.fr

Responsable Ressources Humaines - emploiguinee.com

Voir toutes nos annonces

Description de l'entreprise

TRUST AFRICA, société spécialisée dans la gestion des ressources humaines, le recrutement et le facility management en Guinée lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Responsable Ressources Humaines

Au sein de l'entité, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines dont la vocation première est de garantir la...

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Date: 2018-04-14 21:35:19
Site : https://www.emploiguinee.com

J’ai choisi la formation Assistante en ressources humaines de l’IFOCOP parce qu ...

Réunions d'infos S'inscrire à une réunion d'information

/ Le blog de l'IFOCOP / Témoignage / J'ai choisi la formation Assistante en ressources humaines de l'IFOCOP parce qu'évoluer dans les métiers RH ne s'improvise pas, il faut être formé sérieusement.

J'ai choisi la formation Assistante en ressources humaines de l'IFOCOP parce qu'évoluer dans les métiers RH ne s'improvise pas, il...

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Site : ifocop.fr

Quels métiers après le Master Ressources Humaines

Le secteur des Ressources humaines

Les fonctions RH appartiennent au vaste ensemble des fonctions supports des entreprises. Leurs équipes ont vocation à être des 'business partners' pour les directions générales et les lignes managériales dans l'organisation, la gestion et le développement des salariés.

 

Ces dernières décennies, les fonctions RH ont renforcé leur influence au sein des processus stratégiques des entreprises, et ont vu leurs missions devenir plus qualitatives, et plus diverses aussi (avec l'apparition...

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Site : psbedu.paris

Le pilotage de la fonction « Ressources humaines » : ses ...

4  En conclusion, le pilotage de la fonction RH : pour qui ?

Les politiques conduites actuellement par les collectivités territoriales en matière de ressources humaines sont au coeur de quatre paradoxes :

D'une part, dans le contexte de crise économique que traverse la France depuis plusieurs années, l'emploi public devient une valeur refuge, qui attire un nombre croissant de candidats. La...

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Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / l'impact de la fonction rh en entreprise