Gestion des ressources humaines (BP) — Université de Namur

Gestion des ressources humaines (BP)

Compétences prioritaires visées et développées en début de formation

Acquérir une formation générale en droit, en économie, en sciences humaines pour mettre en perspective le monde de l'entreprise privée et publique.

Acquérir des connaissances en gestion des ressources humaines : recrutement et sélection, formation, évaluation, communication interne, gestion administrative du personnel, rémunération.

Gérer différentes situations de communication : face à un groupe (ex. présenter un exposé), en équipe (ex....

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Date: 2014-02-24 14:22:00
Site : https://www.unamur.be

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Fiches Pratiques – Gestion des ressources humaines - SNCEEL

Fiches Pratiques - Gestion des ressources humaines

SNCEEL

Retrouvez dans cet espace un lien direct vers les fiches pratiques « gestion des ressources humaines » proposées par le Snceel. Cet espace remplace donc désormais l'accès « vade mecum » qui disparait suite aux récentes modifications législatives et conventionnelles de branche.

12/01/2016 o Ressources Humaines o Salariés de droit privé

Chiffres clés : rentrée 2016

Contenu actualisé au 11.01.2016

Régulièrement mise à jour, cette...

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Site : http://www.snceel.org

Thèmes liés : fiche pratique gestion des ressources humaines / pratiques de gestion des ressources humaines / fiche gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines

BAC+3 RESSOURCES HUMAINES en ALTERNANCE - Ecole RH

> Charge(e) de Gestion en Ressources Humaines

Charge(e) de gestion en Ressources Humaines

Formation

Ecole Ressources Humaines

Le BAC+3 Chargé(e) de Gestion Ressources Humaines (type Licence pro RH) se prépare à Isefac Alternance Paris et Lille.

Niveau requis pour le Bac+3 RH en alternance

 Pour rentrer en BAC+3 Charg(e) de Gestion Ressources Humaines en alternance , il faut :

Avoir suivi 2...

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Site : http://www.isefac-alternance.fr

Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines alternance / bac communication et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines en alternance paris / licence professionnelle gestion des ressources humaines en alternance / gestion des ressources humaines bac

Master Economie et Gestion des Ressources Humaines à FSJES ...

Master Economie et Gestion des Ressources Humaines à FSJES de Tanger

Master Economie et Gestion des Ressources Humaines à La Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales  - Université Abdelmalek Essaadi Tétouan  - Tanger

Objectifs

Le Master Economie et Gestion des Ressources Humaines est une formation axée autour de l'activité des Hommes en tant que facteur de production au...

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Site : http://www.master-maroc.com

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales / master 1 gestion des ressources humaines et relations du travail / master 1 en gestion des ressources humaines en france

Master mention MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (M1 ...

Master mention MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (M1)

Master mention MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (M1)

Cette formation donne droit à 60 crédits ECTS.

Présentation

Objectifs

Le Master GRH est le premier Master accrédité par le réseau Référence-RH : réseau des formations professionnelles de 3ème cycle en GRH (http:// www.reference-rh.net ). Le diplôme a été élu parmi les 10...

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Date: 2016-12-24 13:25:05
Site : https://formations.univ-rennes1.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / master en gestion ressources humaines relations sociales

Master Spécialisé Gestion des Ressources Humaines à FSJES ...

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Master Spécialisé Gestion des Ressources Humaines à FSJES de Ain Chock

Master Spécialisé Gestion des Ressources Humaines à la Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales  - Université Hassan II Aïn Chock - Casablanca

Objectifs de la Formation

Le Master Economie et Gestion des Ressources Humaines est une formation axée autour de l'activité des Hommes en...

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Site : http://www.master-maroc.com

Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / dees ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales

Coordinateur ressources humaines - recrut.com

Coordinateur ressources humaines

Description

Définit et met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure. Elabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...).

Contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux...

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Site : http://www.recrut.com

Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / master droit social gestion ressources humaines

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Ce professionnel est chargé de la gestion de la paie et des emplois. Il travaille en relation avec les organismes sociaux.

Il assure la gestion administrative, technique et sociale des ressources humaines,    

Il analyse les lois et...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees assistant ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / dees ressources humaines

Emploi Chargé des ressources humaines Paris - ParisJob

+ de critères - de critères

Emploi Chargé des ressources humaines Paris

Offres d'emploi Chargé des ressources humaines Paris

Stage

21/12/2016

...Description : Connexion Immobilier recherche, pour son siège situé à Paris, un Stagiaire pour le poste Ressources Humaines H/F...

CDI

19/12/2016

...De formation supérieure dans l'univers commercial ou ressources...

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Site : parisjob.com

Thèmes liés : offre d'emploi charge des ressources humaines / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / dees ressources humaines / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines

Bachelor professionnel Gestion des Ressources Humaines ...

Double formation possible avec un diplôme Bachelor Européen / DEES* FEDE en combinaison du Bachelor professionnel

Les objectifs du Bachelor professionnel Gestion des Ressources Humaines

Connaître l'Europe en appréhendant ses institutions, ses organisations internationales, sa géopolitique

Appréhender les fondements du  Droit du Travail : origine, contrat de travail, durée, inspection du travail, risques sociaux...

Savoir mener un recrutement

Maîtriser la gestion du personnel : gestion individuelle, collective, bilan social, paie, rémunération

Savoir mettre en place et suivre les outils d'évaluation du personnel

Connaître la formation...

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Date: 2018-04-14 05:41:52
Site : http://www.inead.fr

Spécialité Gestion Stratégique des Ressources Humaines

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Programme

MASTER PROFESSIONNEL 1 : Première Année

1ÈRE ANNÉE : 60 ECTS (CRÉDITS)

La première année de MASTER se compose de 2 semestres constitués d'Unités d'Enseignement.

SEMESTRE 1

U.E.1 Épistémologie : théorie des savoirs et de l'action

Décisions et actions stratégiques . 39H - 5 ECTS

U.E.2 Management des organisations et des...

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Site : emagister.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines

Offre d'emploi Guinée : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ...

BCEIP est un bureau de consultation ,d'interim ,d'enquête et de perfectionnement. lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH

Recueillir auprès des directions de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines

Définir la politique et les projets RH dans les...

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Date: 2018-04-14 06:15:53
Site : https://www.emploiguinee.com

Bac STMG Ressources Humaines et Communication - Cité ...

popularité : 4%

La spécialité "Ressources Humaines et Communication" permet :

d'accéder aux métiers à caractère administratif, de la communication et de la gestion des ressources humaines ;

d'utiliser et maîtriser les outils bureautiques et logiciels liés à l'activité administrative ;

d'avoir un large choix de poursuite d'études.

Objectifs de la formation

Découvrir les principes fondamentaux de l'activité administrative et les techniques s'y rapportant :

les groupes et la dynamique comportementale ;

la communication écrite et orale ;

la gestion des...

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Date: 2016-12-24 14:19:58
Site : http://jeanmoulin-thouars.com

Thèmes liés : specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines / communication et gestion des ressources humaines metier / terminale communication et gestion des ressources humaines

Master Management des Ressources humaines Rennes

Et après ?

La formation se justifie par le besoin affirmé des entreprises de pouvoir disposer de diplômés spécialisés.

Elle a pour objectif de développer les compétences nécessaires pour maîtriser les différents domaines de la fonction Ressources Humaines et contribuer à en améliorer la qualité et la performance. L'alternance a l'avantage de coupler l'immersion d'un an en entreprise...

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Date: 2016-12-24 15:06:55
Site : http://www.cfaub.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / formation responsable gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales

Licence professionnelle Assistant ressources humaines ...

Licence professionnelle Assistant ressources humaines, Université Paris Est Créteil - IUT Sénart/Fontainebleau

La licence assure une forte professionnalisation des étudiants avec 50% d'intervenants professionnels en entreprise. Elle permet aux étudiants de répondre aux nouvelles exigences du marché du travail en leur fournissant des savoir-faire techniques (fiches de postes, administration...

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Site : http://www.hrcareers.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines paris 8 / licence professionnelle assistant ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines universite paris

Diplôme BAC+3 accrédité en Management option Gestion des ...

Diplôme BAC+3 accrédité en Management option Gestion des Ressources Humaines-SUP'RH

SUP'RH

SUP'RH

SUP'RH, L' Ecole supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines, est née de  l'ambition de former les managers et décisionnaires de demain. SUP'RH s'est construite de sorte à offrir toutes les conditions nécessaires à une formation innovante et unique en son genre.Ainsi,...

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Site : 9rayti.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines

Parcours dit Emeraude en Apprentissage en 2 ans

Responsable pédagogique : Mme Irène POLITIS

Chargées des Relations entreprises : Mme Pascale BRUNET

                                                                  Mme Myriam MERABTI

Gestionnaires de formation : Mme Myra...

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Site : univ-paris1.fr

Responsable ressources humaines - offres-emploi.ma

Responsable ressources humaines

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES CAlLLINNOV Ville : Casablanca Type du contrat : CDI Nombre de postes : 1 Société Centre d'appels leader en télémarketing Poste Poste Rattaché au directeur général, vous êtes amenés à: -Recruter des profils selon la demande de l'entreprise -diffuser les annonces sur les différents sites de recrutement -établir les contrats...

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Site : http://www.offres-emploi.ma

Bachelor Chargé de Gestion des Ressources Humaines - esup.fr

Le titulaire du Bachelor Chargé de Gestion en Ressources Humaines peut prétendre à des postes diversifiés dans les ressources humaines : assistant(e) RH, chef de projet RH, chargé(e) de mission RH, chargé(e) de gestion des Ressources Humaines, gestionnaire paie/rémunération, chargé(e)/chef de projet/responsable formation, assistant(e)/chargé(e) de recrutement, assistant(e) juridique/droit social, assistant(e) de comptes...

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Site : esup.fr

Avocats spécialistes en droit du travail à Marseille ...

Droit du travail -- Droit de la sécurité sociale -- Réparation du préjudice corporel

Responsabilité civile médicale

Le cabinet de Maître Émilie SALVADO, avocat spécialisé en conseil et contentieux en droit du travail et droit de la sécurité sociale, vous accueille dans ses locaux.

À Propos

Maître Émilie SALVADO est, au quotidien, votre partenaire juridique en conseils, comme...

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Site : http://avocat-travail-marseille.fr

Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines / ressources humaines droit social / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

MASTER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | ESP

Le Master en Sciences et Techniques de Gestion (STG), spécialité : Gestion des Ressources Humaines s'inscrit dans le schéma LMD (Licence-Master-Doctorat) de l'offre de formation du Département GESTION de l'Ecole Supérieure Polytechnique (ESP) de Dakar - Université Cheikh Anta Diop.

OBJECTIFS 

Le Master en STG, spécialité : Gestion des Ressources Humaines (GRH), centré sur une approche...

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Site : http://www.esp.sn

Licence professionnelle : Métiers de la GRH : Assistant ...

Recevez le programme complet par mail

Consultez notre site

Objectifs

Alliant théorie et pratique (cours magistraux et TP), la licence professionnelle « Droit social et ressources humaines » donne tous les outils nécessaires à la gestion des hommes au sein de l'entreprise.

En effet, les postes en GRH, de plus en plus techniques et juridiques, exigent désormais une connaissance approfondie...

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Site : https://www.kelformation.com

Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines / ressources humaines droit social / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Bachelor Gestion Ressources Humaines |IGS-RH

Bac+2 validé et reconnu

Durée du cursus

3 ans pour obtenir un Cycle Mastère Professionnel 2 (bac+5)

Rythme

La première année : 6 mois de cours et 6 mois de stage La deuxième année et troisième année : formation alternance ou à l'International

A la sortie

Cycle Mastère Professionnel (bac+5)

Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines - RMDRH Diplôme reconnu par...

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Site : http://www.igs-ecoles.com

Licence Pro Gestion de la Paie et du Social - iut-lps.fr

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Licence Pro Gestion de la Paie et du Social

Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d'une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein des cabinets comptables que dans les entreprises.

Cette activité est en fait située au carrefour du métier comptable et de celui de la...

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Site : http://www.iut-lps.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie / lp gestion des ressources humaines - gestion de la paie et du social / licence pro gestion des ressources humaines et paie / licence gestion des ressources humaines et paie / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

Master 2 Droit Spécialités : Droit social et management ...

Faculté de Droit et Sciences Politiques

Chemin de la Censive du Tertre

44313 NANTES Cedex 3

PrésentationInscriptionOrganisation des étudesEt après

Objectif

Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et...

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Site : univ-droit.fr