Articles sélectionnés pour le thème : droit social et gestion des ressources humaines
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Le rôle de la science et de la technologie dans la société ...
Politique scientifique et éthique ; et
Questions à intégrer – Science et société.
La réunion n’avait pas pour but de définir une position nord-américaine officielle ; les participants étaient plutôt invités, en qualité de scientifiques professionnels, à exposer leurs perspectives personnelles sur le rôle en évolution de la science dans la société et la gestion...
Date: 2000-05-03 22:15:22
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http://www.unesco.org
Présentation de la caisse de dépôt et gestion (CDG)
Accueil » Cours d'économie général » Présentation de la caisse de dépôt et gestion (CDG)
Màj le
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Présentation de la caisse de dépôt et gestion (CDG)
Juste après l'indépendance, le Maroc se devait de reconstruire son économie sur de nouvelles bases, avec l'aide de d'hommes prêts à faire face à ce défit. Ainsi, le 10 février 1959, la CDG voit le jour dans...
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http://www.tifawt.com
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - ifpa-ecole.net
Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion administrative des salariés
- Respecter les obligations légales de l'employeur en matière
de gestion du personnel
- Effectuer les formalités de puis l'embauche jusqu'au départ
du salarié
- Etablir les contrats de travail, les déclarations obligatoires et
les attestations
- Constituer et actualiser les dossiers des salariés,...
Site :
https://www.ifpa-ecole.net
Qu'est-ce que la VAE, Validation des acquis de l'expérience
Téléchargez ce schéma explicatif au format PowerPoint ou PDF
Actualité
La loi n°2014-288 du 5 mars 2014 devrait faciliter le développement de la VAE. Elle est entrée en vigueur le 1er janvier 2015.
Voici quelques évolutions décidées par la loi : La durée minimale d'activité de 3 ans requise en rapport avec la certification visée, s'entend « tous types d'activités exercées de...
Date: 2016-10-15 15:59:06
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http://vaeguidepratique.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / titre rncp ressources humaines niveau 1
Que faire après un Bac L ? Les débouchés, les métiers
Que faire après un Bac L ? Les débouchés, les métiers
Posté le
27 Août 2015
Contrairement aux idées reçues, le bachelier littéraire ne se destine pas uniquement aux filières universitaires en lettres, langues ou sciences humaines. D'autres cursus leur sont également accessibles.
Après un bac L (littéraire), l'université reste la voie privilégiée d'accès aux études...
Site :
http://www.lavoixletudiant.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / dees ressources humaines
Webographie - Le portail de la validation des acquis de l ...
Michel de Virville, dans son rapport "Donner un nouvel élan à la formation professionnelle" en octobre 1996, préconise "la mise en place d'un dispositif national de validation des acquis ayant la forme d'un référentiel de compétences structuré par filières professionnelles [...] Il s'agit donc de mettre en place un référentiel national des qualifications, construit par domaines...
Date: 2018-04-14 05:14:31
Site :
http://www.vae.gouv.fr
Equipe dirigeante armatis-lc | Armatis-lc
Laurence Lelouvier, Pascal Malidin, Cécile Rousset, Damien Reveillon et Frédéric Daniel.
Denis Akriche
Denis Akriche, 59 ans, Président
Diplômé de l'ESSEC (1976), il a passé 11 ans dans le groupe PEUGEOT SA où il a exercé des fonctions commerciales, de contrôle de gestion et de direction générale de filiales.
En 1987, il intègre la société Phone Marketing Systems, alors leader en...
Date: 2016-12-24 15:08:22
Site :
http://www.armatis.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
IndiceRH | actualité des Ressources Humaines
13 Déc 2016 | Blog RH , Pratiques RH , Recrutement
Le recrutement affinitaire est un concept en vogue pour les entreprises à la recherche de nouvelles méthodes de recrutement. Ce qui est logique vu le potentiel de cette innovation. Il apparait qu'un recrutement se basant autant sur la personnalité que sur les diplômes et l'expérience professionnelle augmente les chances d'aboutir à une...
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http://indicerh.com
Thèmes liés : dees rh / dees ressources humaines / actualite ressources humaines 2016 / gestion des ressources humaines et management des competences / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Tout savoir sur - Classement des meilleurs licences et ...
Témoignages
''J'ai connu l'IGS en cherchant des formations spécialisées en Ressources Humaines sur un site internet étudiant.
Ce qui m'a tout de suite plu c'est le programme axé sur tous les différents domaines des RH (paie, recrutement,droit...). De plus, l'IGS offre un cursus professionnalisant qui est reconnu comme meilleure formation RH d'après les DRH.
Pour préparer le concours,...
Equipe | www.pleinsens.fr
Diplômée de Neoma Business School
Plus de 10 ans d'expérience professionnelle sur le « travail »
Après une spécialisation en marketing et communication ainsi que des premières expériences professionnelles en tant que chef de produit dans des groupes internationaux, Virginie a rejoint Logica Management Consulting (CGI). Pendant deux ans elle a exercé des fonctions de gestion de projets...
Site :
http://www.pleinsens.fr
Ressources Humaines - Formation professionnelle et ...
Appliquer le droit du travail
Approcher la plupart des cas usuels du droit du travail
Durée: 2 jours Prochaine session: 09.02.17
Acquérir des outils supplémentaires permettant d'intégrer la process communication dans sa réalité professionnelle
Anticiper les situation de stress et, si nécessaire, réagir de façon adaptée
Approfondir les changements de Phase et les problématiques de phase
Pratiquer la process communication sur la base d'exemples concrets des participants et de case studies
Durée: 2 jours Prochaine session: 29.06.17
Comprendre sa propre structure de personnalité pour utiliser ses atouts et offrir le...
Site :
http://www.romandieformation.ch
Thèmes liés : formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines / formation ressources humaines droit social / formation ressources humaines mobilite internationale / gestion des ressources humaines et mobilite internationale
ADH - Conseil en ressources humaines
Besoin d'être accompagné pour trouver des candidats ?
Nos équipes vous conseillent ou prennent en charge, selon la nature et les enjeux de la mission, la technique la plus appropriée
En savoir plus
Vous souhaitez travailler sur la prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS) ?
Prévenir les risques psychosociaux constitue un enjeu stratégique majeur pour les entreprises d'autant que « l'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des...
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http://www.adh.fr
Thèmes liés : adh conseil gestion ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / conseil gestion ressources humaines / conseil en ressources humaines
SOMKINDA TRAORE, DG /CNSS:« Je ne suis pas venue me ...
Bien connue aussi bien dans l'administration publique que dans la sphère politique burkinabé, Somkinda Traoré/Ouédraogo n'est plus à présenter. Magistrate de formation, l'actuelle Directrice générale (DG) de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) a permis à l'établissement de prévoyance sociale de réaliser des performances jamais égalées. Précédemment présidente de...
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http://lepays.bf
Lettre de motivation Licence AES (Administration Économie ...
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La licence Administration Économie Sociale en bref
Véritable formation pluridisciplinaire, la licence AES (Administration Économie Sociale) est une filière qui intéresse de plus en plus de jeunes aujourd'hui à tel point que certaines universités doivent commencer à refuser des candidats tant les demandes sont nombreuses. Ouvertes directement après le bac ou sur dossier...
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Formations par profils - Programme - Cours du soir ...
La gestion administrative du personnel
Luxembourg
C5042 - La gestion administrative du personnel
Public cible
Personnes travaillant ou souhaitant travailler dans un service ressources humaines et qui voudraient acquérir des connaissances en gestion administrative du personnel. Personnes appelées à gérer une petite entreprise ou association.
Objectifs
Comprendre le rôle et la place du gestionnaire administratif dans l'entreprise.
Savoir effectuer les démarches administratives liées à...
Site :
https://www.lllc.lu
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / formation gestion administrative et ressources humaines / formation gestion des ressources humaines cours du soir
N° 1107 - Rapport d'information de Mme Monique Iborra ...
60,6
Source : Alliance Villes Emploi, Consolidation 2011 des PLIE, décembre 2012.
À l'origine, la mise en place des PLIE ambitionnait de permettre la mobilisation, à l'appui des initiatives locales, des crédits du Fonds social européen (FSE) pour l'insertion des publics en difficultés. Par la suite, ils sont devenus plus largement des outils permettant de construire des parcours au profit...
RSE : quel lien entre RSE et RH ? | Jobtruster
Quel lien entre la RSE et les RH ?
29 juin 2015 - 8 minutes
Quel lien entre la RSE et les RH ?
Le DRH comme nouveau « business Partner » a un rôle à jouer dans l'application du volet social de la politique RSE. Comment fait-il le lien entre deux domaines stratégiques : la RSE et les RH ? Quelle démarche peut-il mettre en place ? Quels enjeux pour l'entreprise ?
La RSE, quels enjeux...
Site :
http://www.jobtruster.com
Thèmes liés : lien entre rse et politique rh / role de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Offres d'emploi Assistant rh paie - Seine marne (77 ...
Adequat recrute pour l'un de ses client un(e) Assistant(e) RH Vos missions , 12h30...
Meteojob.com le 17-12-2016
ASSISTANTE COMMERCIALE MITRY MORY
Connectt - Mitry-Mory 77
Organiser le classement et l'archivage des documents commerciaux, dossiers clients Agence de travail temporaire et de placement présente dans les métiers TERTIAIRES, de la...
Site :
http://joboolo.com
Thèmes liés : offre d'emploi assistant ressources humaines seine et marne / dees assistant ressources humaines / offre d'emploi assistant rh / offre d emploi assistant rh / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines
FNCDG - Centres de Gestion de la fonction publique ...
Projet de loi sur la déontologie
Projet de loi "déontologie", des progrès pour les agents ? publié par la Gazette des Communes
Synthèse de l'enquête commande publique
L'Inspection Générale de l'Administration (IGA) a sollicité notre Fédération, en début d'année 2016, dans le cadre d'une mission portant sur les achats des Collectivités territoriales.
Cette mission, menée...
Site :
http://www.fncdg.com
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines
Nouvelle gestion publique — Wikipédia
La nouvelle gestion publique nie -- ou en tout cas minimise -- toute différence de nature entre «secteur public/gestion publique» et «secteur privé/gestion privée». [réf. nécessaire]
L'�?chelon des clients et usagers[ modifier | modifier le code ]
Les citoyens sont considérés comme des consommateurs de services publics pour lesquels l'�?tat doit rendre le meilleur service au...
Date: 2016-12-23 18:18:49
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / management et gestion des ressources humaines dans le secteur public / gestion des ressources humaines dans le secteur public / gestion des ressources humaines dans l administration
Formations de l'Université Lumière Lyon 2
La mention de Master Economie du Travail et des Ressources Humaines repose, au niveau Master 2, sur des partenariats académiques (IEP de Lyon, Institut Catholique de Lyon) et des partenariats professionnels (INTEFP, Direccte Rhône-Alpes, AFEV).
Le Master est adossé au laboratoire de recherche pluridisciplinaire Triangle. Il mobilise des enseignants-chercheurs en socio-économie (laboratoire Triangle UMR 5206), en droit (laboratoire Cercrid UMR 5137) et en gestion (laboratoire Coactis EA 4161), ainsi que des intervenants professionnels du domaine de spécialité.
La première année du Master est en partie mutualisée avec un ensemble de Mentions de...
Site :
http://offreformation.univ-lyon2.fr
Thèmes liés : master 1 ressources humaines lyon 2 / master 2 droit et gestion des ressources humaines lyon / master 2 droit et gestion des ressources humaines lyon 2 / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue
Offre d'emploi Maroc : Chargé d'Administration RH ...
Voir toutes nos annonces
Description de l'entreprise
RHSGROUP est une société spécialisée dans le Conseil RH, le Recrutement, le Travail Temporaire et la Formation. lire la suite
Détails de l'annonce
Poste proposé : Chargé d'Administration RH
Nous recrutons un Chargé d'Administration RH.
Missions :
Sécuriser la gestion de la paie et de son élaboration.
Maîtriser le calcul des charges sociales (patronales et salariales)
Contribuer au respect des obligations...
Date: 2018-04-14 09:41:13
Site :
https://www.emploi.ma
Candidater en M2 MRH - formation initiale | Master ...
Candidater en M2 MRH - formation initiale
Candidater en M2 MRH - formation initiale
Les candidats doivent être :
Titulaires d'une première année de Master (gestion, économie, psychologie, sociologie, droit, etc...) ou ;
Diplômés d'une école de commerce ou d'ingénieur permettant de valider une première année de Master. Dans ce cas, vous devez télécharger, et déposer en parallèle...
Date: 2018-04-14 06:54:46
Site :
http://master-mrh.univ-lille1.fr