Cnam - Formation - Licence Droit économie gestion, mention ...

Licence Droit économie gestion, mention gestion parcours Gestion des ressources humaines

Code diplôme/certificat: LG036p5

Accès en L1 : Bac ou équivalent.

 

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG  ou SHS;

soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de...

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Site : http://portail-formation.cnam.fr

Thèmes liés : licence droit economie gestion rh cnam / licence professionnelle mention gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale

Paris Avocats | Herbert Smith Freehills

 

Arbitrage International

Le groupe Arbitrage du bureau de Paris conseille une clientèle prestigieuse, en arbitrage international, depuis plus de quarante ans. Notre Cabinet est reconnu comme l'un des cabinets de premier rang sur la place de Paris dans ce domaine (Chambers 2009, Global Arbitration Review 2009). Parmi nos clients, l'équipe compte des Etats, des sociétés d'Etat, des...

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Date: 2016-12-24 03:49:44
Site : https://www.herbertsmithfreehills.com

Thèmes liés : secteur d'activite assistant ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / ressources humaines cabinet d avocat / ressources humaines cabinet d'avocat / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise

Formation - Ressources Humaines - L'Academie

Être stratégique et visionnaire, ainsi que meilleur pour anticiper.

Faire preuve d'innovation et de créativité, ajouter de la valeur à l'organisation.

Développer votre sens politique, surtout dans des situations complexes.

Mieux comprendre votre industrie et votre organisation, et agir en conséquence.

Faire preuve d'un bon jugement d'affaires, savoir reconnaître ou créer des...

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Date: 2018-04-12 18:22:34
Site : http://rendementpersonnel.ca

Portail wk-rh.fr

WK-RH.fr : le portail dédié aux acteurs du social, des ressources humaines et du management !

Les actualités en temps réel des rédactions Liaisons Sociales Magazine et Entreprise & Carrières dès la page d'accueil mais aussi, des interviews, dossiers, focus sur les sujets et enjeux qui intéressent l'univers RH,

Un espace entièrement dédié à Liaisons Sociales Magazine, le news magazine...

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Site : wkf.fr

Thèmes liés : wk rh liaisons sociales quotidien / wk rh lamy social / classement formation rh liaisons sociales / wk rh actualite / wk rh offre d'emploi

Conseil en Recrutement et Ressources Humaines en Martinique

Et si vous adoptiez le Haka en entreprise ?

Regards féroces, chant maori..., ce 16 septembre, le Haka pratiqué par les All Blacks va une nouvelle fois impressionner leurs adversaires, à savoir les Japonais. Une danse aux vertus fédératrices qui pourrait inspirer les managers. L'éclairage de Serge Betsen, ancien international et capitaine du XV de France et consultant en entreprise.

 » Le...

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Site : http://positivconseils.com

Thèmes liés : direction rh - l'ecole des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Licence professionnelle GESTION ET PILOTAGE DES RESSOURCES ...

Ouvert en VAE

    

La formation permet aux étudiants de savoir identifier les enjeux des recrutements, de la formation et d'un dispositif de GPEC . Elle répond aussi aux besoins des PME qui doivent recruter et gérer les formations mais qui, de par leur taille, ont besoin de généralistes de la fonction Ressources Humaines.

En droit du travail, les compétences attendues sont les suivantes...

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Site : http://www.u-pem.fr

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / emploi charge d'etudes rh / emploi charge d etudes rh / cv gestion de projet rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Formation responsable de gestion en alternance Paris | CIEFA

Accueil > Formations > Commerce, marketing > Achats > Titre RNCP ESAM Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise en 1 an

Titre RNCP ESAM Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise en 1 an

Développé en partenariat pédagogique avec et délivré par l'ESAM (European School of Advanced Management), école du Groupe IGS - Titre « Responsable en gestion et développement...

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Site : http://www.ciefa.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation responsable gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

| Agyca - société de conseil en ressources humaines et ...

AGYCA : le partenaire de votre développement

Nos cinq principaux domaines d'intervention :

Agyca a pour vocation d'accompagner les entreprises en développant trois métiers :

Audit

Agyca réalise des audits organisationnels ainsi que des audits internes selon différents référentiels (ISO, CEFRI...). Ils permettent à l'entreprise d'identifier les bonnes pratiques à renforcer, et les pistes...

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Site : http://www.agyca.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale

La gestion de la pénibilité dans les entreprises | JOL ...

La gestion de la pénibilité dans les entreprises

publié le 28/04/2014 à 12h48 | mis à jour le 30/04/2014 à 13h09

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La gestion de la pénibilité s'impose progressivement comme un aspect essentiel de la gestion des entreprises françaises. Dans le fond, de quoi s'agit-il ? Quelles sont les difficultés ? Quelles perspectives peut-on tracer ? Quels sont les services des...

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Date: 2018-04-14 08:03:54
Site : http://jolpress.com

Classement Licence Management Général & Gestion d ...

Choisir une licence ou un bachelor en Management Général & Gestion d'entreprise - lumière sur la spécialité

Le secteur du Management Général & Gestion d'Entreprise

Le management, ou fonction managériale, est, par nature, une discipline transversale. Cela peut concerner la gestion de l'ensemble d'une organisation (entreprise, administration...) ou bien d'un département ou d'une équipe...

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Site : http://www.meilleures-licences.com

Cabinet recrutement rh Paris, executive search, cadres ...

Executive Search

 

Notre rôle : être un authentique partenaire pour vos recrutements. Reconnu pour son efficacité, le professionnalisme de ses consultants, ainsi que la rigueur de ses processus de recherche et d'évaluation, notre cabinet intervient dans un grand nombre de secteurs d'activité et avec une couverture géographique étendue à travers le monde.

 

Assessment

 

Notre rôle :...

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Site : http://www.delimeexecutivesearch.fr

Thèmes liés : secteur d'activite des ressources humaines / cabinet recrutement cadre dirigeant paris / test de recrutement cabinet d'audit / recrutement cabinet d'audit casablanca / recrutement cabinet d'audit maroc

Services de la Ville | Ville de Nouméa - noumea.nc

La Direction des Ressources Humaines

Missions : Composée de 32 agents, la direction des ressources humaines (DRH) propose les orientations RH et la politique d'optimisation des ressources humaines, en cohérence avec la feuille de route de l'Exécutif.

Elle définit le niveau d'effectif et les compétences nécessaires au bon fonctionnement des services. Elle veille au bon déroulement des...

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Date: 2018-04-14 07:03:20
Site : http://www.noumea.nc

Communication et Ressources Humaines - Master 1 ...

Communication et Ressources Humaines

Objectif de la formation :

Le Master a pour but de former des professionnels des ressources humaines et de la communication interne en entreprise. À cet effet, il se propose de leur donner des connaissances à la fois sur les enjeux de la fonction RH, du travail et de la communication interne, sur les transformations actuelles des entreprises, dans une perspective internationale, mais aussi de les initier à une analyse critique des organisations et des situations de travail et de leur donner les outils nécessaires à...

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Site : http://www.parisetudiant.com

Thèmes liés : master 1 ressources humaines formation continue / formation communication interne ressources humaines / master professionnel ressources humaines formation continue / dees ressources humaines / master ressources humaines formation continue

Communication et Ressources Humaines - Master 2 ...

Communication et Ressources Humaines

Objectif de la formation :

Le Master a pour but de former des professionnels des ressources humaines et de la communication interne en entreprise. À cet effet, il se propose de leur donner des connaissances à la fois sur les enjeux de la fonction RH, du travail et de la communication interne, sur les transformations actuelles des entreprises, dans une perspective internationale, mais aussi de les initier à une analyse critique des organisations et des situations de travail et de leur donner les outils nécessaires à...

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Site : http://www.parisetudiant.com

Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / formation communication interne ressources humaines / master 2 ressources humaines formation initiale / master professionnel ressources humaines formation continue / formation alternance master 2 ressources humaines

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

332p Direction de centres et de services sociaux

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le directeur d'un établissement social ou médico-social assure le management de la structure dont il a la charge en prenant en compte les besoins de la population accueillie, le cadre réglementaire, la politique des financeurs, la stratégie de...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : secteur d'activite des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines

IUT de Marne-la-Vallée • Licence Professionnelle Gestion ...

Ouvert en VAE

    

La formation permet aux étudiants de savoir identifier les enjeux des recrutements, de la formation et d'un dispositif de GPEC . Elle répond aussi aux besoins des PME qui doivent recruter et gérer les formations mais qui, de par leur taille, ont besoin de généralistes de la fonction Ressources Humaines.

En droit du travail, les compétences attendues sont les suivantes...

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Site : http://iut.u-pem.fr

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / emploi charge d'etudes rh / emploi charge d etudes rh / cv gestion de projet rh / charge d'etudes rh fiche metier

Guide de gestion intégrée du risque - Canada.ca

Guide de gestion intégrée du risque

Approche recommandée pour la préparation d'un profil de risque organisationnel

Table des matières

1.1 À propos du guide

Objectif

Le Guide vise à renforcer les pratiques de gestion intégrée du risque du secteur public fédéral canadien en fournissant aux organisations des orientations pour la conception, la mise en oeuvre, l'exécution et...

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Site : https://www.canada.ca

Aide pour rédiger le dossier ou livret de validation ...

- capacité à créer .

Lors du parcours VAE, votre capacité à mettre à distance vos expériences pour les décrire et les interroger est mobilisée.

Questions :

Les acquis issus de vos expériences ont confirmé, développé quelles capacités ? La bonne réalisation de vos activités dépendent de quelles capacités individuelles ? Collectives ? De quelles capacités dépendez-vous ? Quelles...

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Date: 2016-12-15 10:28:30
Site : http://vaeguidepratique.fr

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / salaire charge d'etudes ressources humaines

Commission Paritaire Emploi-Formation Spectacle Vivant (CPNEF-SV)

Notre actualité

Un accord EDEC intersectoriel inédit en préparation

Le spectacle vivant prépare actuellement la conclusion d'un nouvel accord EDEC (engagement de développement de l'emploi et des compétences), avec les secteurs du loisir et du tourisme, qui sera conclut avec le ministère chargé de l'emploi (DGEFP) et les OPCA concernés (notamment l'Afdas). Parmi les enjeux prioritaires...

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Date: 2018-04-14 05:12:27
Site : http://www.cpnefsv.org

Thèmes liés : enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise

Nouvelle organisation de la Direction des ... - ENGIE

2011

Nouvelle organisation de la Direction des Ressources humaines de GDF SUEZ

Dans le cadre de la nouvelle organisation de la Direction des Ressources humaines de GDF SUEZ, Christelle Martin est nommée Directeur des Ressources humaines du Groupe à compter du 1er juillet 2011. Elle intègre à cette date le Comité Exécutif de GDF SUEZ.

Elle aura en charge notamment la fusion des anciennes...

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Site : engie.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / adjoint directeur des ressources humaines / directeur ressources humaines lyonnaise des eaux / direction des ressources humaines paris dauphine / fonction de directeur des ressources humaines

Mot des directeurs - Master 2 ... - drh-sorbonne.fr

Agrégé des facultés de droit

Professeur à l'Ecole de droit de Paris I - Sorbonne

Fondé en 1975 ce qui lui assure un excellent réseau d'anciens, passé en apprentissage en 2009 et toujours classé dans le Top Ten des 133 formations RH recensées en France (cf. Liaisons Sociales Magazine), le Master 2 « Développement des Ressources Humaines et Droit Social » de l'Ecole de Management de...

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Site : http://drh-sorbonne.fr

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et du developpement social

Les dirigeants - StimulusStimulus

Président

David MAHE - Président

ESG 1992, HEC Executive MBA 2004, David Mahé a près de 25 ans d'expérience de direction de sociétés de conseil et d'industries high tech. David a consacré 8 années à des missions de développement et de direction commerciale d'un groupe industriel de haute technologie, Sagem. Puis il a participé à la création du cabinet de conseil en management...

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Site : http://www.stimulus-conseil.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Equipe | www.pleinsens.fr

Diplômée de Neoma Business School

Plus de 10 ans d'expérience professionnelle sur le « travail »

Après une spécialisation en marketing et communication ainsi que des premières expériences professionnelles en tant que chef de produit dans des groupes internationaux, Virginie a rejoint Logica Management Consulting (CGI). Pendant deux ans elle a exercé des fonctions de gestion de projets...

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Site : http://www.pleinsens.fr

Formation RH et relations sociales Bac+5 - ESG RH Paris

Candidatez

Le Mastère "RH et Relations Sociales" vous conduit à exercer des fonctions d'encadrement et de management dans les directions RH d'entreprises nationales et internationales. Il prépare les cadres RH aux évolutions internes des entreprises et les forme aux enjeux du dialogue et des relations sociales.

 

OBJECTIFS

Renforcer vos compétences générales en ressources humaines.

Cultiver vos qualités relationnelles dans l'art de l'écoute et de la négociation, la...

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Date: 2016-12-24 15:21:18
Site : esgrh.fr

Thèmes liés : formation rh relations sociales / stage rh relations sociales / rh relations sociales / fonction rh d'une entreprise / politique rh d une entreprise

Experts RH pour un monde de défis | ManpowerGroup

� En tant que groupe de services en Ressources Humaines, ManpowerGroup accompagne la transformation RH des entreprises en répondant à leurs enjeux de flexibilité, de recrutement, de formation, de gestion des carrières, d'externalisation... »

Alain Roumilhac - Président de ManpowerGroup France

 

L'incertitude économique et sociale règne - et cependant les entreprises continuent à innover, à investir, à prendre des risques. Elles naissent, grandissent, fusionnent et disparaissent parfois, dans un environnement économique qui conjugue défis de la performance et défis de la compétitivité durable. Certaines semblent...

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Site : manpowergroup.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise

Seminaire International de Formation « L’intelligence ...

Axe 1 : Le contexte stratégique et les mutations de la fonction RH

Le contexte stratégique des Ressources Humaines

Les nouvelles donnes organisationnelles

De la gestion administrative au management des Ressources Humaines

Axe 2 : Décrypter la stratégie de l'entreprise

Les enjeux de la stratégie d'entreprise

La démarche stratégique globale de l'entreprise

Le tableau d'analyse de la...

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Site : http://www.tralassi.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation management strategique des ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / ressources humaines strategie d'entreprise / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines

Recrutement international - Groupe SFP - Trois-Rivières

2. Coordination du processus

Planification du calendrier de travail selon les étapes clés du projet de recrutement à l'international

3. Présélection des candidatures

La présélection des candidats étrangers se fait par l'intermédiaire d'une agence de recrutement dans le pays correspondant et partnaire du projet.

Définition du profil recherché

Affichage du poste via différents médias...

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Site : http://www.groupe-sfp.com

Thèmes liés : enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / agence d emploi recrutement / dees ressources humaines

Offre d'emploi - L'école de la filière forêt-bois - Centre ...

Chauffeur / pilote d'abatteuse

La société SEBSO recherche une chauffeur / pilote d'abatteuse. Profil Minimum 1 an d'expérience, 2 à 3 ans appréciés Possibilité de compléter les connaissances forestières avec l'équipe Travail en autonomie Possibilité d'évoluer sur une machine...

Publiée le : 09/12/2016

Le groupe Ratheau sas, leader francilien de la distribution des produits bois et...

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Site : http://cefa26.org

Thèmes liés : offre d'emploi travaux publics rhone alpes / offre d'emploi technico commercial rhone alpes / offre d'emploi technico commercial menuiserie rhone alpes / offre d'emploi responsable logistique rhone alpes / offre d'emploi responsable formation rhone alpes

CCI Formation, un centre de formation continue pour ...

CCI Formation, un centre de formation continue pour dirigeants et salariés

Gérez les compétences dans votre entreprise :

transfert de compétences, départs en retraite, attractivité de votre entreprise, mobilité interne, recrutement...

Le Groupe Formation vous propose des outils souples et concrets, adaptés à vos besoins, pour gérer efficacement les compétences de vos salariés.

Tél. :...

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Site : http://formation.grenoble.cci.fr

Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Les RH face aux obligations - Le blog RH et droit social ...

Les RH face aux obligations « santé - sécurité au travail »

27 juin 2013

Après avoir occupé différents postes de direction au sein d'organisations publiques ou privées (généralement de grande taille), François Geuze est maintenant Président de Référence RH, réseau des formations de troisième cycle RH et Directeur de la Recherche d'Opentojob entreprise spécialisée dans l'audit...

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Site : http://rh-droit-social.efe.fr

Thèmes liés : dees rh / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise

Actus & agenda Valorial - Valorial - Valorisation ...

Gwenn WEBER ( Valorial , 02 99 31 45 35)

Cette Valorial'Connection est reservée aux adhérents de Valorial.

Le Club Sully lance son 1er Appel A Idées de Projets sur l'eau et la gestion de l'eau

 

 

Le Club Sully, dont Valorial est membre, rassemble les 10 pôles de compétitivité des secteurs de l'Agrifood (filières agricoles, agro-industrielles, aquacoles et halieutiques,...

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Date: 2018-04-15 00:51:42
Site : http://www.pole-valorial.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Outils RH

Gestion des ressources humaines (licence - LG036p5)

Objectif

1. Savoir gérer les processus RH (rémunération, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion sociale, relations sociales, communication RH).

2. Maîtriser les techniques et les outils des différents domaines des ressources humaines.

Ce cours s'appuie sur la lecture obligatoire des...

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Site : http://www.cnam-paysdelaloire.fr

Thèmes liés : dees rh / cours gestion des ressources humaines grh rh / formation rh gestion des competences / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Airbus : les dessous d'une réorganisation sous un seul et ...

D'ici au 1janvier 2017, toutes les divisions de l'entreprise prendront le nom d'Airbus. - Photo Salom-Gomis Sébastien/Sipa

Business case Avec l'adoption d'un modèle intégré, le groupe aéronautique entend accélérer les processus de décision et supprimer les silos. Une intégration d'ampleur en cours d'élaboration. On sait aujourd'hui que la réorganisation coûtera un millier...

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Site : business.lesechos.fr

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise

Publications de l'IFACI - Ifaci

Publications de l'IFACI

La bibliothèque en ligne vous permet de télécharger des documents au contenu directement opérationnel.

Une partie de cette base est réservée aux adhérents : vous ne pouvez y accéder qu'après vous être identifié

 

Assurance

IIA Netherlands - Practical Guide : The Internal Audit Function and the Own Risk and Solvency Assessment (ORSA)

IIA Spain - La Función de...

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Site : http://www.ifaci.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / comment apprehender la gestion internationale des ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

Tendances RH 2016 en Tunisie - deloitte.com

Les dirigeants d'entreprises en Tunisie partagent leurs priorités RH pour l'année à venir. Formation, digital RH, talents : quelles sont les enjeux en Tunisie et en Afrique ? Décryptage.

Lire

Principaux résultats :

Dans un contexte d'évolution constante du marché, les professionnels et les responsables Ressources Humaines jouent un rôle clef. Comprendre les enjeux que rencontre la...

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Site : https://www2.deloitte.com

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Le rôle de la science et de la technologie dans la société ...

Politique scientifique et éthique ; et

Questions à intégrer – Science et société.

La réunion n’avait pas pour but de définir une position nord-américaine officielle ; les participants étaient plutôt invités, en qualité de scientifiques professionnels, à exposer leurs perspectives personnelles sur le rôle en évolution de la science dans la société et la gestion...

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Date: 2000-05-03 22:15:22
Site : http://www.unesco.org

N° 3096 - Projet de loi de finances pour 2016

La version en format HTML, à la différence de celle en PDF, ne comprend pas la numérotation des alinéas.

 

Projet de loi de finances pour 2016

renvoyé à la Commission des finances,

de l'économie générale et du contrôle budgétaire,

présenté au nom de M. Manuel VALLS

Premier ministre

Ministre des finances et des comptes publics

et par

Secrétaire d'État chargé du budget

Assemblée...

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Site : http://www.assemblee-nationale.fr

Thèmes liés : marche de l'emploi ressources humaines 2016 / marche de l'emploi ressources humaines 2015 / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique

Qui sommes-nous ? | Agence nationale pour l'amélioration ...

Publié le 30/11/2015

Les conditions de travail, un levier de performance

L'Anact est présente aux côtés des entreprises et des salariés pour que l'amélioration des conditions de travail permette de concilier satisfaction au travail et performance économique.

L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) est un établissement public administratif créé en 1973...

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Date: 2016-12-24 00:35:49
Site : anact.fr

Thèmes liés : analyse des ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une petite entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise

La notion de compétences est-elle pertinente en éducation ...

Comme on le sait, depuis deux décennies, la logique des compétences a envahi le champ de la formation. Ce phénomène constitue une nième version des tentatives de renouvellement qui jalonnent l'histoire de l'éducation, et comme toutes les tentatives antérieures, elle pose un ensemble de problèmes que je vais examiner avec vous en quatre étapes.

J'analyserai d'abord les conditions...

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Date: 2016-12-24 22:17:18
Site : http://www.skolo.org

Thèmes liés : situation marche de l'emploi ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise

If, Cabinet de Coaching et Conseil en ressources humaines

Supervision

En Coaching, nous proposons un accompagnement individuel ou collectif (pour une équipe ou un groupe).

Orientés solutions, nous accompagnons nos clients en quête de changement par petits pas. Nous leur permettons de grandir et de se développer de façon durable dans le temps en nous basant sur :

une formation solide au coaching professionnel

des approches multiples (Approche...

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Site : http://ifconseil.com

Formation certifiante pour cadre dirigeant et ... - HEC Paris

 

Stratégie & Gouvernance

Chaque professionnel connaît dans son parcours des moments-clés qui nécessitent de développer son leadership et de devenir acteur du changement au sein de sa propre organisation. Les évolutions que connaissent les organisations rendent ces pratiques d'autant plus critiques pour les enjeux actuels comme les enjeux futurs. 

Leadership & Management du Changement

Stratégie d'entreprise, unité opérationnelle, stratégie de croissance, stratégie d'innovation, performance ou encore politique générale de l'entreprise : nos équipes abordent des thèmes choisis pour apporter aux managers des réponses pertinentes...

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Site : https://execed.hec.edu

Thèmes liés : ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / strategie ressources humaines entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale

Enjeux de la GPEC - rh-experts.fr

Quels sont les apports concrets d'une GPEC ? 

Voici, par exemple, une liste type des livrables :

Un point sur les ressources humaines actuelles : pyramides des âges, charte des emplois de l'entreprise, métiers clés, filières ;

Un point sur les ressources humaines souhaitées : pyramides des âges, métiers clés, filières ;

Une identification des compétences à cultiver, développer ou...

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Site : http://www.rh-experts.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / direction des ressources humaines metier / responsable des ressources humaines metier

Sourcing 2.0, communication recrutement, marketing RH ...

Intégrer les réseaux sociaux dans votre stratégie recrutement

OCTOPUS Factory, Entreprise créative en Ressources Humaines

La mise en relation de deux expertises | le recrutement et les réseaux sociaux | pour une vision innovante des RH

Sourcing

Identifier des talents par une approche directe exclusivement via les médias sociaux

Communication

Tirer partie de l'intéractivité des...

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Site : http://octopusfactory.fr

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / dees rh / management et rh dans l entreprise digitale / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Quels indicateurs pour la fonction formation? | Le blog de ...

Quels indicateurs pour la fonction formation?

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Les reportings...

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Site : http://www.formation-professionnelle.fr

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Les enjeux du recrutement dans la fonction publique - Docs.school

Les enjeux du recrutement dans la fonction publique

Résumé de l'exposé

Le recrutement est un enjeu pour tous : l'Etat et les entreprises. Pouvoir déterminer ses besoins et les assouvir devient plus une stratégie qu'une réponse à un besoin quelconque. En effet, le recrutement représente l'avenir et le long terme . Les collectivités ont besoins d'un personnel qualifié pour pouvoir se...

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Site : https://docs.school

Thèmes liés : recrutement ressources humaines fonction publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / recrutement cadres fonction publique / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines fonction publique / enjeux ressources humaines fonction publique

ComCorp | Agence conseil en réputation des entreprises et ...

ComCorp se renforce avec le recrutement de trois Consultants et d'un Office Manager

31 mai 2016

ComCorp, agence conseil en réputation des entreprises et des marques, annonce les recrutements de trois Consultants Relations Médias et Communication Digitale afin d'élargir son expertise Marketing, High-Tech, Télécommunications et Ressources Humaines et... Lire la suite ->

L'histoire des objets...

Lire la suite


Site : http://comcorp.fr

Thèmes liés : agence conseil en communication recrutement / agence du recrutement de l ile de france / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / agence recrutement d ile de france / agence conseil recrutement

La Gestion des Ressources Humaines (cycle certifiant*)

Module 1 : La fonction RH (2 jours)

Le rôle et la place de la fonction Personnel dans l'entreprise

Les grandes missions d'une direction des Ressources Humaines :

mobiliser les personnes

gérer de façon prévisionnelle l'emploi et les compétences

Le rôle humain, social et économique

Le rôle de consultant interne

Le cadre légal

Notion de contrat de travail

Conclure un contrat de...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:09:00
Site : http://www.demos.fr

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Formation Communication et marketing RH | FLF

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Dessinateur (trice) technique/Programmeur de CNC

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Tarif et modalités de financement

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Cette formation est éligible à l'ensemble des dispositifs de financement de la Formation Professionnelle Continue : Comment financer une formation .

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