Formation Ressources humaines | Cnam IDF

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Formation Ressources humaines

formation des adultes | niveau bac à bac + 5

La gestion des ressources humaines a pour objectif de mobiliser et développer les ressources du personnel pour une plus grande efficience, le tout en cohérence avec la stratégie d'une organisation.

Les acteurs des ressources humaines interviennent donc au coeur des...

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Date: 2018-04-14 01:18:38
Site : https://www.cnam-idf.fr

Ressources humaines : Air France - Corporate

La fonction support "Ressources Humaines" met son expertise au service des clients internes que sont les salariés et les managers de la compagnie. Porteuse de la politique Ressources Humaines de l'entreprise et en charge de la démultiplier dans tous les secteurs, elle accompagne :

les managers dans la réalisation de leur mission (organisation du travail, recrutement, conditions de travail, règles de vie au travail, encadrement, évaluation, politique salariale),

les salariés tout au long de leur parcours professionnel, lors de moments clés comme le recrutement, la mobilité, le...

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Site : http://corporate.airfrance.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / responsable ressources humaines air france / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Responsable Ressources Humaines - Cnam centre de formation ...

 

 Objectif de la formation

Ce cursus vise à former des professionnels capables de mettre en oeuvre et manager des processus de gestion des ressources humaines, dans le cadre de la stratégie d'entreprise. 

 

 Conditions d'accès

Le titre Responsable Ressources Humaines s'adresse aux titulaires de la licence gestion des ressources humaines du Cnam ou à des diplômés d'un Bac+3 en...

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Site : http://www.cnam-alsace.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

JFT Conseil – Cabinet conseil en management spécialisé en ...

Bienvenue sur le site du cabinet JFT Conseil RH !

Cabinet conseil en management spécialisé en ressources humaines

 

En matière de ressources humaines, chaque entreprise est confrontée à des besoins concrets : attirer et retenir des talents, mobiliser les compétences au service de sa performance et de ses clients, développer l'engagement de ses collaborateurs, faire progresser les pratiques de ses managers, professionnaliser sa Gestion...

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Site : http://www.jft-conseil.re

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Master Droit, Economie, Gestion<br>Mention : Gestion des ressources ...

Débouchés

Présentation

En Master 1, l'étudiant suit un tronc commun qui lui permet d'acquérir les compétences et savoirs des différents domaines de la gestion y compris des cours de spécialité en gestion des ressources humaines

En Master 2, l'étudiant se spécialise en Gestion stratégique des ressources humaines .

La spécialité « Gestion stratégique des ressources humaines » a pour objectif de former de futurs managers des ressources humaines capables de prendre des responsabilités dans un contexte opérationnel ou fonctionnel. La formation les...

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Site : parisnanterre.fr

Ressources humaines et gestion des personnes. Jean-Marie ...

Avis clients

Cet ouvrage, concis et complet, décrit tous les aspects de la gestion des ressources humaines. De la gestion au management des hommes, du recrutement à la formation, en passant par les notions...

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Site : decitre.fr

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Toute la fonction Ressources Humaines - 3e éd. Livre numérique

Il n'existe pas d'extrait court pour ce produit.

32,99 EUR

Acheter l'ebook

Savoirs : Les nouveaux enjeux de la fonction RH, l'impact des nouvelles générations et du développement durable sur la GRH, l'apport des sciences sociales pour faciliter la compréhension des mécanismes humains.

Savoir-faire : Recruter efficacement, bâtir la GPEC de son entreprise, détecter, gérer et fidéliser les talents actuels ou futurs, préparer et conduire les entretiens annuels...

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Site : http://numerique.dunod.com

Thèmes liés : livre toute la fonction ressources humaines / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

Offre emploi Ressources humaines luxembourg - stages-emplois.com

Offre emploi Ressources humaines luxembourg

331 offres d'emploi sur 33 pages pour Ressources humaines luxembourg :

LNS - Laboratoire National de Sante - Luxembourg

ou à convenir, un temps plein (40h semaine) en contrat a durée indéterminée, un Généraliste Ressources Humaines (m/f). A propos du... à la prévention, au diagnostic et au suivi des maladies humaines ; d'assurer le rôle d'un...

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Site : http://www.stages-emplois.com

La place et l’importance des ressources humaines dans la ...

Opinions

La place et l'importance des ressources humaines dans la stratégie dans l'entreprise

B.Zohra 3 septembre 2012 Commentaires fermés sur La place et l'importance des ressources humaines dans la stratégie dans l'entreprise

La nouvelle logique organisationnelle : ou l'intégration de la ressource humaine dans la stratégie de l'entreprise

Au regard d'un contexte où les conditions de...

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Site : http://www.pme-dz.com

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise

Assistant Ressources Humaines - Alternance - offre alternance

Assistant ressources humaines, H/F (1 poste)

Employeur : Beiersdorf 

PARIS (75)

1 contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage

Cette alternance (ou stage) vous permettra d'acquérir et de développer des compétences dans le domaine du recrutement et de la formation. Et plus spécifiquement dans une entreprise d'envergure internationale. Vous serez amené(e) à collaborer avec l'ensemble de l'équipe des Ressources Humaines.

Vous...

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Site : http://offrealternance.fr

Thèmes liés : poste assistant ressources humaines en alternance / assistant ressources humaines alternance paris / master 1 ressources humaines paris alternance / assistant(e) ressources humaines en alternance / recrutement assistant ressources humaines alternance

Master RH | Université Paris Ouest Nanterre

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines

Université Paris Ouest Nanterre La Défense

Apprenez à devenir manager

Avec le Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines.

Le mot du directeur

Le Master 2 Gestion Stratégique des

Ressources Humaines s'adresse à des

étudiants souhaitant bénéficier d'une

formation généraliste en Gestion des   

Ressources Humaines. Il est ouvert

à différentes provenances

Master 2 Gestion Stratégique des...

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Date: 2016-12-24 14:10:10
Site : http://www.masterrhparisouest.fr

Thèmes liés : master gestion des ressources humaines paris 2 / master 2 gestion des ressources humaines / gestion strategique des ressources humaines paris ouest / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Offre emploi Ressources humaines Algerie

Offre emploi Ressources humaines Algerie

162 offres d'emploi sur 16 pages pour Ressources humaines Algerie :

Directeur des Ressources Humaines   

Algérie

de batterie Cherche pour sa nouvelle unité de production de Ain M'Lila un Directeur des ressources humaines Missions du... poste: Définir la politique de gestion des ressources humaines en collaboration avec la direction générale. ...

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Site : http://www.stages-emplois.com

Télécharger le livre Toute la fonction Ressources Humaines ...

Résumé

Même auteur

Livre de référence sur la Fonction Ressources Humaines. Cet ouvrage offre à la fois les savoirs (concepts et rappel des grands champs des RH), les savoir-faire (l'ensemble des méthodes,...

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Site : http://www.starzik.com

Thèmes liés : livre toute la fonction ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction ressources humaines livre / fonction ressources humaines dans l'entreprise

Bachelor Chargé(e) de gestion ressources humaines ...

Bachelor Chargé(e) de gestion ressources humaines

Objectif de la formation :

Le Bachelor Chargé(e) de Gestion RH répond au besoin récent d'un secteur d'activité étendu aussi bien aux Directions des Ressources Humaines qu'aux professionnels du Conseil en Ressources Humaines, du Conseil en recrutement ou de l'intérim. Ceux-ci souhaitent d'adjoindre des profils plus autonomes, plus experts,...

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Site : http://www.parisetudiant.com

Thèmes liés : bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / dees assistant ressources humaines / bachelor gestion administrative et ressources humaines / bachelor gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Le Métier d'Assistant(e) Ressources Humaines - Campus ...

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Le Métier d'Assistant(e) Ressources Humaines

L'Assistant(e) RH exerce des tâches variables selon la taille de l'entreprise. C'est un poste aux missions généralistes.

MISSIONS

L'Assistant(e) Ressources Humaines travaille dans une équipe RH. Son poste réclame des compétences essentiellement administratives. Il (elle) a en charge diverses tâches comme le suivi des...

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Date: 2016-12-24 15:57:45
Site : http://www.campus-eurexia.fr

Thèmes liés : secteur d'activite assistant ressources humaines / dees assistant ressources humaines / poste assistant ressources humaines debutant / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Bac + 3 Gestionnaire de Ressources Humaines - Pigier Quimper

La gestion des ressources humaines concerne toutes les entreprises et recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l'application des nouvelles lois sociales (durée du travail...), la paye, etc.

Le Gestionnaire des Ressources Humaines seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l'entreprise. Il assure les fonctions administratives de...

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Date: 2016-12-24 14:46:42
Site : http://jactiv.ouest-france.fr

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines

Apave Cameroun recrute Directeur des Ressources Humaines H ...

Apave Cameroun recrute Directeur des Ressources Humaines H/F

Recrutement Offres d'emplois  Douala, Littoral, Cameroun

 

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Annonce Google

Directeur des Ressources Humaines H/F

Référence :DRH/0615/001612

Métier/Spécialité : Environnement / Développement Durable

Localisation géographique :

Douala

Notre société :

Leader...

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Site : http://campusjeunes.net

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / recrutement et gestion administrative des ressources humaines / offres d'emploi en gestion des ressources humaines au cameroun

Directeur des ressources humaines - Job Description - RMO ...

Le Métier

Que fait-il ?

Le directeur des ressources humaines, ou DRH, assiste le directeur général d'une entreprise dans tous les domaines touchant de près ou de loin le personnel : recrutement, formation, hygiène et sécurité des conditions de travail, négociations avec les représentants syndicaux, mise en place de l'intéressement, de l'aménagement du temps de travail, communication...

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Site : rmo-jobcenter.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Management de Ressources Humaines - GROUPE ISCAE

Inscription

MS Management  de Ressources Humaines du Groupe ISCAE  » est classé 4ème  en Afrique par EDUNIVERSAL. 

Il n'est plus nécessaire aujourd'hui d'insister sur l'importance de la place et du rôle stratégique des ressources humaines que ce soit dans les administrations ou dans les entreprises privées.

L'environnement changeant et fortement concurrentiel, fait que la fonction Ressources Humaines ne fait plus aucun doute quant à sa valeur ajoutée, reste à savoir comment les processus et les outils RH peuvent assurer l'avantage concurrentiel de l'entreprise.

La maîtrise des aspects juridiques et techniques...

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Site : groupeiscae.ma

Conseil en ressources humaines Lille - corex.fr

Conseil en ressources humaines Lille

Vous êtes ici : Accueil > Social > Les services conseil ressources humaines

Pour toute demande de conseils en ressources humaines, vous pouvez consulter le cabinet d'expertise comptable Corex établi près de Lille et La Madeleine dans le Nord (59).

Accompagnement en gestion de ressources humaines - Cabinet de comptabilité

Le cabinet comptable Corex, situé...

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Site : corex.fr

Thèmes liés : cabinet de conseil en ressources humaines lille / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / conseil en ressources humaines lille / cabinets de conseil en ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Outils et idées en gestion des ressources humaines ...

Guide sur les droits de la personne face à l'homophobie en milieu de travail

Expérience employé

L'employé est, ni plus ni moins, le client de la fonction ressources humaines. En le plaçant au coeur de l'analyse et du développement de ses pratiques, la fonction ressources humaines s'assure de fournir une expérience positive pour l'employé, plutôt que d'orienter ses décisions sur des motifs opérationnels.

En effet, les approches récentes en matière de GRH démontrent que les entreprises qui regardent leurs pratiques ressources humaines en fonction de l'expérience employé tout au long de leur cycle de vie (de la...

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Site : http://www.emploiquebec.gouv.qc.ca

Diagnostic RH, Chambre de Commerce et d'Industrie du Gers

Gérer ses ressources humaines

Développer les compétences

Disposer d'un diagnostic complet des Ressources Humaines, emplois et compétences de son entreprise pour anticiper ses besoins et faciliter la prise de décision

LES OBJECTIFS :

Ce diagnostic complet cartographie de manière précise l'entreprise, ses salariés et leurs pratiques : un état des lieux très utile lorsque l'entreprise anticipe une...

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Date: 2018-04-14 09:04:32
Site : http://www.gers.cci.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

La fonction ressources humaines. face aux transformations ...

La fonction ressources humaines. face aux transformations organisationnelles des entreprises Impacts des nouvelles technologies d'information et de communication

C 392?�?�?�?�?�?�?� ?�?�?�?�?�?�?�

:

Les changements organisationnels pourraient etre caracterises comme une constante faisant partie integrante de la vie des entreprises tant celles-ci y sont confrontees a un moment ou a un autre....

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Site : http://www.bookin.org.ru

Thèmes liés : fonction ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / analyse des ressources humaines d'une entreprise

Nos domaines de compétences | Conseil et analyse en ...

Conseil et analyse en solutions logicielles pour l'entreprise et ses métiers

My CXP

Gestion des ressources humaines

Gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines (GRH) une fonction clé de l'entreprise, de plus en plus stratégique, parfois critique, très sensible aux évolutions des marchés et des...

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Site : http://www.cxp.fr

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise

Diagnostic Ressources Humaines | CCI Côte d'Or

Professionnels des Ressources Humaines et dirigeants d'entreprises vous souhaitez :

Identifier les atouts de votre entreprise et ses axes de progrès

Optimiser la fonction RH globale de l'entreprise (pilotage RH, recrutement, formation, gestion des compétences, communication, dialogue social, réglementation ...)

Déterminer les actions et les outils à mettre en place pour répondre à vos...

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Site : https://www.cotedor.cci.fr

Bachelor - Responsable de Gestion Administrative et ...

Le Titre Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines a pour but de permettre aux étudiants issus d'un bac + 2 d'acquérir les compétences pour passer d'un niveau de technicien supérieur à celui de cadre moyen.

Une formation alternée Ecole/Entreprise ou en Initiale,

Un programme d'études qui s'attache à apporter aux étudiants une bonne vision du monde des entreprises et...

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Site : http://estudia.pro

Thèmes liés : responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration

Affaires RH > Solutions-gestion : Le service de gestion ...

Dirigeants ou gestionnaires d'entreprise > Ressources > Solutions-gestion

Le service de gestion des ressources humaines au sein de la PME

Les ressources humaines, c'est le coeur d'une entreprise. Même en contexte de petite ou de moyenne entreprise, peu importe les ressources financières ou le temps disponible, il est crucial de consacrer du temps au service de la gestion des ressources humaines...

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Site : http://www.affairesrh.ca

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Manager de la stratégie des ressources humaines et des ...

Programme du cursus Manager des ressources humaines et des compétences

Le cursus de Management des Ressources Humaines traite des différentes spécialisations telles que : stratégie et RH, recrutement, contrôle de gestion social, la paye, la motivation au travail, la contrôle URSSAF, les dispositifs d'évaluation de la performance, ingénierie de la formation, etc...

La formation Management des Ressources Humaines possède toute une partie de management général qui aborde l'analyse de l'entreprise, le management du...

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Site : http://www.ecema.eu

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation management strategique des ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / management strategique des ressources humaines cours / ms management des competences et gestion des ressources humaines

Bachelor Ressources Humaines / Chargé de Gestion des ...

Optionnel hors examens

Informations Pratiques

Comment être admis à la formation Bachelor Ressources Humaines / Chargé de Gestion des Ressources Humaines - Titre RNCP de niveau 2 reconnu par l'État ?

Conditions d'admission: 

Ou

VAE

Comment se déroulent les examens de la formation Bachelor Ressources Humaines / Chargé de Gestion des Ressources Humaines - Titre RNCP de niveau 2 reconnu par...

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Date: 2018-04-14 04:11:18
Site : http://www.inead.fr

C'est quoi la ressource humaine - formation-ressources-humaines.com

0

Au sein d'une entreprise la gestion des Ressources humaines couvre de multiples aspects tous très importants pour le fonctionnement de la société. La structure RH varie en fonction de la taille de l'entreprise et sa gestion peut se faire de différentes manières, soit en gestion interne soit dans un cabinet extérieur.

Ressources humaines définition

Les services ressources...

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Site : http://www.formation-ressources-humaines.com

Ressources humaines | Pôle emploi

Ressources humaines

Ressources humaines : définition

Les entreprises ont réalisé l'importance de la motivation des salariés pour atteindre les objectifs fixés. Le capital humain est devenu un véritable enjeu stratégique dans la bonne marche de l'entreprise. Qu'est-ce que la fonction Ressources humaines ? Quel est son rôle ? Définition.

Le succès d'une entreprise repose sur la qualité...

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Site : pole-emploi.fr

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise

Master 2 Ressources Humaines par ISAM - IAE NANCY ...

Le master ressources humaines propose une formation en alternance de qualité dès la première année avec un stage en entreprise de 8 à 12 semaines. En master 2, un stage long de 12 à 26 semaines est également programmé. Il peut être suivi en alternance ou dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.

Membre signataire de l'association nationale des masters en ressources humaines, le...

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Site : https://www.kelformation.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 1 ressources humaines alternance nancy / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh)

Offres d'emploi - RH | monster.ch

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Emploi RH

51 RH offres d'emploi trouvées sur Monster.

51 offres d'emploi

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Site : http://www.monster.ch

Thèmes liés : offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi responsable des ressources humaines

Agent en support à la gestion des ressources humaines ...

Accueil / Répertoire / Administration, gestion et comptabilité / AEC / Agent en support à la gestion des ressources humaines - Groupe 115627

Agent en support à la gestion des ressources humaines - Groupe 115627

Grand public

Du 6 février 2017 au 9 mars 2018

Jour(s)

Du lundi au vendredi plus quelques samedis

Horaire

Semaine : 18 h 10 à 22 h

Samedi : 8 h 15 à 16 h 30

Lieu

2030, boul....

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Date: 2016-12-24 14:11:23
Site : http://fc.cmaisonneuve.qc.ca

Thèmes liés : agent en support a la gestion des ressources humaines emploi / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans le secteur public / cours de techniques de gestion des ressources humaines

Licence droit économie gestion mention droit et ressources ...

Licence droit économie gestion mention droit et ressources gestion des ressources humaines (LG036-p5)

Formation diplômante : licence _ niveau II

Responsable pédagogique

Public concerné et conditions d'accès

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS ;

soit être titulaire d'un diplôme Bac+2...

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Date: 2016-12-24 10:27:55
Site : http://www.ipst-cnam.fr

Thèmes liés : licence droit et gestion des ressources humaines / licence professionnelle mention gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

Formations Bordeaux au Cnam

Les ressources humaines

Les ressources humaines

La fonction « ressources humaines » est présente dans les entreprises de...

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Date: 2016-12-24 14:19:12
Site : http://www.cnam-aquitaine.fr

Thèmes liés : formation gestion ressources humaines cnam / fonction ressources humaines d'une entreprise / formation ressources humaines cnam / formation ressources humaines bordeaux / offre d'emploi ressources humaines bordeaux

Ressources Humaines dans les Bouches du Rhône - (16 annonces) - Jemepropose.com

Vous proposez des services RH dans les Bouches du Rhône, de recrutement, de formation ou de paye, ou êtes à la...

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Site : jemepropose.com

Thèmes liés : fonction ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / formation ressources humaines bouches du rhone / ressources humaines d'une petite entreprise / service ressources humaines d'une entreprise

Licence pro RH alternance - Ressources Humaines BAC+3

La licence professionnelle Droit Social et Ressources Humaines vise à former des collaborateurs aptes à accompagner le développement des activités de la fonction Ressources Humaines en entreprise.

Les Ressources Humaines deviennent une source d'avantage compétitif et pour répondre aux besoins des entreprises, la formation aborde la totalité des aspects techniques et juridiques de la...

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Site : akor-alternance.com

Cours Universitaires de Gestion des Ressources Humaines ...

Sur xp quand vous enregistrez un des fichiers word, si l'image renvoyée est Winrar,

changez l'extension en .docx avant d'enregistrer

Sinon votre fichier ne pourra pas s'ouvrir !

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Gestion des Ressources Humaines Science de Management

La gestion des ressources humaines (la GRH), ou gestion du personnel, est un ensemble de pratiques pour...

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Site : http://ger23.free.fr

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Définition de ressources matérielles - Concept et Sens

Définition de ressources matérielles

Une ressource est un moyen de toute sorte permettant d'obtenir ce que l'on souhaite. Un matériel, par ailleurs, est ce qui appartient ou est relatif à la matière (c'est donc l'opposé de que ce qui est spirituel ou concernant l'âme).

Ceci dit, les ressources matérielles sont des moyens physiques et concrets qui aident à parvenir à un but fixé. Le...

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Date: 2016-12-24 13:48:09
Site : http://lesdefinitions.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines d une entreprise definition / ressources humaines d'une entreprise definition / gestion des ressources humaines d une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

Qu'est-ce que la prestation « Conseil en ressources ...

Actualités

Valider la recherche dans le site service-public-pro

Accueil Professionnels  > Actualités  >Qu'est-ce que la prestation « Conseil en ressources humaines TPE/PME » ?

En brefAccompagnement

Qu'est-ce que la prestation « Conseil en ressources humaines TPE/PME » ?

Publié le 15 avril 2016 - Direction de l'information légale et administrative (Premier...

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : conseil en ressources humaines tpe pme / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une petite entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Frédérique Laborde nommée Directrice des ... - spie.com

Toulouse, le 21 juin 2013 - SPIE Sud-Ouest annonce la nomination de Frédérique Laborde comme Directrice des Ressources Humaines de l'entreprise.

Diplômée d'un master en droit social (Université Toulouse 1), Frédérique Laborde a occupé successivement différents postes dans la fonction RH, du contrôle de gestion social au poste de...

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Site : http://www.spie.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / responsable ressources humaines pole emploi / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Master Management des Ressources humaines Rennes

Et après ?

La formation se justifie par le besoin affirmé des entreprises de pouvoir disposer de diplômés spécialisés.

Elle a pour objectif de développer les compétences nécessaires pour maîtriser les différents domaines de la fonction Ressources Humaines et contribuer à en améliorer la qualité et la performance. L'alternance a l'avantage de coupler l'immersion d'un an en entreprise...

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Date: 2016-12-24 15:06:55
Site : http://www.cfaub.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / formation responsable gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales

Ressources Humaines - Leroy Merlin

Responsable du Personnel et des Ressources Humaines (magasin)

En relation avec le/la Responsable des Ressources Humaines régional, il/elle assiste le Directeur de Magasin (H/F) dans l'administration et la gestion du personnel, dans l'animation et le développement des politiques humaines et sociales. Il peut être aidé dans sa mission par un(e) Assistante Gestion du Personnel.

Responsable...

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Date: 2016-12-24 16:31:25
Site : http://www.leroymerlin.re

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Formation anglais RH - une offre sur mesure pour RH

Assistants des ressources humaines ou responsables des ressources humaines qui travaillent avec des collaborateurs internationaux et qui ont besoin de communiquer en anglais.

Niveau B1 requis du Cadre européen commun de référence pour les langues.

Ressources humaines - Thèmes

Voici les principaux thèmes qui peuvent intégrer le programme d'une formation "anglais Ressources humaines" animée...

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Site : http://www.languageconnexion.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / responsable des ressources humaines en anglais / formation professionnelle ressources humaines / ressources humaines recrutement et formation

Assistant en Ressources Humaines | isam-iae.univ-lorraine.fr

Assistant en Ressources Humaines

Un cursus pour maîtriser les méthodes et outils de la gestion des ressources humaines

La licence professionnelle vise à former des Assistants Ressources Humaines. Le titulaire de la licence professionnelle est en mesure de mettre en oeuvre, sous l'autorité d'un responsable, les méthodes et les outils utilisés dans le champ de la GRH, en fonction d'objectifs...

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Date: 2018-04-14 05:56:48
Site : http://isam-iae.univ-lorraine.fr

Consultant(e) en ressources humaines - People Base

Consultant(e) en ressources humaines :

Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Synthèse

Le consultant Ressources Humaines conseille les entreprises dans le domaine de la gestion des compétences, du management et de l'organisation des ressources humaines. Il intervient le plus souvent sur une problématique RH particulière. Il recueille les...

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Site : people-base-cbm.com

M2 - Système d'Information et Ressources Humaines | IAE ...

M2 - Système d'Information et Ressources Humaines

Type de formation :

Master 2 - Système d'information et Ressources Humaines

Cette formation est ouverte à l'alternance via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Responsable pédagogique :

Pascale LENOIR

Présentation et objectifs

L'objectif du Master Systèmes d'Information et Ressources Humaines est d'offrir une formation de...

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Date: 2016-12-24 07:24:34
Site : http://www.iae.univ-montp2.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / formation alternance master 2 ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Gestion des ressources humaines - Ephec

La gestion des ressources humaines, un job passionnant qui touche à  « l'humain »

La gestion des ressources humaines, un job passionnant qui touche à  « l'humain »

Le développement des technologies dans tous les domaines et, parallèlement, la volonté d'optimaliser le potentiel humain ont conduit les institutions vers une profonde modification de leur mode de fonctionnement et de...

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Date: 2016-12-24 14:00:07
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