Ecole ESM - Des intervenants impliqués en entreprise

Daniel Bernard

Intervenant Bachelor

Rédacteur en chef de France Loisirs Suisse, Daniel Bernard est cinéaste de formation et cofondateur en 1996 de Léman bleu télévision qu'il dirigera pendant près de 4 ans. Son approche de l'écriture se fait par le théâtre dès 2006, mais il avait déjà publié un premier roman en 1992. Il est l'un des plus anciens intervenants de l'ESM depuis...

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Site : http://www.esm.ch

Fonction rh 3e édition ; politiques, métiers et outils des ...

 

Résumé

La GRH, c'est d'abord de la gestion, c'est-à-dire un processus en trois phases essentielles de diagnostic, décision et contrôle. La GRH est aussi l'une des grandes fonctions de l'entreprise, au même titre que la production, le marketing et le financier. Mais cette gestion et cette fonction sont bien particulières car elles portent sur les personnes qui composent une organisation....

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Site : http://www.chapitre.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines

Fonction rh 3e édition - Politiques, métiers et outils des ...

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Description

La GRH, c'est d'abord de la gestion, c'est-à-dire un processus en trois phases essentielles de diagnostic, décision et contrôle. La GRH est aussi l'une des grandes fonctions de l'entreprise, au même titre que la production, le marketing et le financier. Mais cette gestion et cette fonction sont bien particulières car elles portent sur les...

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Site : http://www.gibertjoseph.com

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DGI

Installation de Madame MATOUGUI Hassina au poste de Directrice Régionale des Impôts d'Oran

Le Directeur Général des Impôts, Monsieur Abderrahmane ROUYA, en présence de Monsieur le Wali d'Oran, des autorités locales et des responsables des Directions des Impôts de Wilaya relevant de la région d'Oran, a procédé à l'installation de Madame MATOUGUI Hassina au poste de Directrice...

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Date: 2016-12-24 13:22:09
Site : http://www.mfdgi.gov.dz

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / dees assistant ressources humaines a distance / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise

KeepSchool > Fiches de Cours > Lycée > Economie ...

Organisation du travail et croissance économique

Définitions utiles

1. Les auteurs et les personnages-clés

Adam Smith (1723-1790), principal ouvrage : Recherches sur la nature et les causes de la richesse des nations, 1776. Il est considéré comme l'un des fondateurs de l'économie politique moderne. Favorable à l'économie de marché, il démontre que la division du travail est le...

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Site : http://keepschool.com

www.ira-nantes.fr: Les missions de l'IRA

 

Bienvenue à l'IRA

Ecole d'application à vocation interministérielle, l'IRA de Nantes a pour mission de répondre aux besoins du service public d'aujourd'hui et de demain en adaptant sa politique de recrutement et de formation aux attentes de la société mais aussi aux exigences accrues d'efficacité des administrations.

Informer et sensibiliser aux métiers de la fonction publique,...

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Site : http://www.ira-nantes.gouv.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines

GESTION DES COMPÉTENCES - Les étapes clés de la démarche ...

19 avril 2013 à 0 h 06 min · Répondre

Une compétence s'identifie par des résultats et une mesure de l'efficience.Souvent, on fait précéder la compétence par les mots : « je suis capable de : téléphoner en Anglais pour passer une commander d'un produit... .Vous pouvez aussi caractériser une compétence par la réalisation d'un objet ou d'une tache : « j'ai réaliser un four à pain...

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Site : http://www.gestiondescompetences.net

Thèmes liés : memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / ms management des competences et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines mons formation / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / formation licence ressources humaines par correspondance

BTS Assistant de Manager-Marseille H/F - EDF - Wizbii

Voir l'offre complète

Description

De la production à la commercialisation, la société EDF fondée en 1946, comptabilise aujourd'hui 159 740 collaborateurs dans le monde au service des 39,3 millions de clients. Classé dans les premiers électriciens mondiaux, le groupe EDF travaille quotidiennement avec une triple ambition consistant à répondre aux besoins des clients en termes...

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Site : https://www.wizbii.com

Thèmes liés : centre de services ressources humaines la poste / service ressources humaines la poste / service rh la poste / dees rh / fiche de poste charge d'etudes rh

Titre RNCP BAC+5 Niv.I à distance en Management, Négociation

Titre Niv. I certifié par l'Etat : « Manager du Développement Commercial »

Témoignages de nos Anciens...

Patricia Perello, promotions 2010 / 2012

"Bien consciente de la difficulté d'étudier seule, il était nécessaire que je sois bien accompagnée tout au long de mon cursus. Mon choix s'est très vite porté vers l'ESTC..."

- Patricia Perello, Diplômée d'un Master II RH en Octobre...

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Site : http://www.estc.fr

EM Strasbourg - Licence professionnelle Distrisup Management

Formation en apprentissage

Objectifs

Le manager de rayon est un véritable leader capable de former, de dynamiser et de promouvoir son équipe. Responsable de l'animation commerciale de son rayon, il est garant des résultats financiers et agit comme le ferait un chef d'entreprise.

Partenaire(s)

Publics

Cette formation en apprentissage s'adresse aux titulaires d'un BTS, DUT, DEUG, L2 (toutes...

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Site : em-strasbourg.eu

Concours et Admission à l'ESG RH - Ecole Ressources Humaines

ADMISSION POST BAC+2/3/4

Les métiers des ressources humaines sont diversifiés et s'adressent à des élèves qui ne présentent ni les mêmes études, ni les mêmes aptitudes personnelles. Chaque candidature est évaluée en fonction des objectifs de l'étudiant et de son aptitude à les atteindre.

Pour intégrer la 3ème année Passerelle, la 4ème ou la 5ème année de l'ESGRH, l'admission se déroule en deux étapes :

�?TAPE 1 : Admissibilité sur dossier

En 3e année Passerelle RH : être titulaire d'un Bac+2 (BTS, DUT, Bac+2 toutes filières)

En 4e année : être titulaire d'un Bac+3...

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Date: 2016-12-24 15:10:45
Site : esgrh.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines cours 2 bac / licence professionnelle ressources humaines ecole / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / fonction rh d'une entreprise

Fonctions RH - livre.fnac.com

1 Vous mettez en vente

2 Un client achète votre produit

3 Vous expédiez votre produit

4 Vous êtes payé

Le mot de l'éditeur Fonctions RH

La GRH, c'est d'abord de la gestion, c'est-à-dire un processus en trois phases essentielles de diagnostic, décision et contrôle. La GRH est aussi l'une des grandes fonctions de l'entreprise, au même titre que la production, le marketing et le financier....

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Site : livre.fnac.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Master 2 Cadres et consultants en formation continue ...

Organisation des études et programme

Organisation des études

 La formation se déroule pour la partie enseignement (472h) de septembre à fin mars les mercredis, jeudis et vendredis et de début février à fin Mars les jeudis et vendredis. Le stage - 420h minimum- est prévu d'avril à juillet. Il peut être prolongé jusque fin novembre. Dans ce cas le dépôt du mémoire et sa soutenance se...

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Site : http://www.shs.parisdescartes.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / master professionnel ressources humaines formation continue / dees assistant ressources humaines avis / master 2 gestion des ressources humaines formation continue

Indécis : débouchés et orientation après le Bac STMG

> Indécis : débouchés et orientation après le Bac STMG

Indécis : débouchés et orientation après le Bac STMG

Les élèves de terminale doivent déterminer la suite qu'ils veulent donner à leurs études après l'obtention du diplôme du Bac STMG. Tu ne sais pas encore vers quoi t'orienter et te sens un peu débordé et perdu avec tous cet océan de possibilités ? digiSchool t'aide à...

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Site : bacstmg.net

Soutien responsables RH – AvantAge

Contactez-nous !

CONSEIL EN GESTION RH DES COLLABORATEURS SENIORS

Besoin d'un regard extérieur sur l'adéquation de votre politique RH aux besoins des collaborateurs seniors ou d'un soutien pour la mise en place de conditionscadres ou d'actions ciblées visant à recréer un partenariat intergénérationnel dynamique au sein de votre entreprise / organisation ?

De manière ponctuelle ou en...

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Site : http://www.fr.avantage.ch

Thèmes liés : dees ressources humaines / politique rh et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees rh / politique rh d une entreprise

Offre d'emploi "RTE": Chargé d'études RH et appui projets ...

Description de l'emploi

RTE est le premier réseau de transport d'électricité d'Europe. Nous gérons une infrastructure vitale, transportons l'électricité à haute et très haute tension et veillons au maintien de l'équilibre entre production et consommation en temps réel 24h/24 pour garantir la sécurité d'alimentation électrique sur le territoire français.

 

Nous recherchons : un(e)...

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Site : choosemycompany.com

IHEC

Ce Mastère en Management de la Logistique d'entreprise a pour but de :

Former des cadres qui maîtrisent les fondements du Supply Chain Management,

Promouvoir auprès des professionnels le développement et l'utilisation des méthodes modernes d'organisation logistique,

Développer une culture de la logistique basée sur...

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Site : http://www.ihec.rnu.tn

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / marche de l'emploi assistant ressources humaines / marche de l'emploi responsable ressources humaines

Planification stratégique RH | Planification RH | infoRH ...

1. Les stratégies de restructuration comprennent :

la réduction du personnel (par cessation d'emploi ou attrition);

le regroupement des tâches en vue de créer des postes plus pertinents;

la réorganisation des unités de travail pour en accroître l'efficacité.

Si votre évaluation révèle une surabondance de compétences, vous disposez de diverses méthodes pour apporter des...

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Site : http://www.hrcouncil.ca

Thèmes liés : strategie rh en matiere de recrutement / strategie rh recrutement / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / strategie rh cours / strategie rh

SEARCH FOR JOBS | MBC CONSULTING

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un :

Responsable Projet Electricité H/F

Basé à Trévoux (01)

JOB DESCRIPTION

Sous la responsabilité du Directeur Commercial et en étroite collaboration avec le Responsable de Bureau d'Etudes, vous managez et organisez le travail de l'équipe commerciale de back office composée de 7 collaborateurs.

Véritable support technique de...

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Site : http://www.mbcconsulting.com

Thèmes liés : agence recrutement d ile de france / projet de creation d'une agence de recrutement / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / creation d une agence de recrutement / agence du recrutement de l ile de france

Licence mention Administration Economique et Sociale

Licence mention Administration Economique et Sociale

Présentation

La filière AES apporte une réponse pertinente aux besoins des administrations. Elle n'a cessé depuis une vingtaine d'années de connaître à Paris 13 un nombre croissant d'étudiants.

La formation permet de développer la capacité d'autonomie écrite et orale des étudiants. Elle complète la formation théorique par un stage...

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Date: 2016-12-24 14:40:53
Site : univ-paris13.fr

Thèmes liés : management et gestion des ressources humaines dans le secteur public / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines service public / marche de l'emploi dans les ressources humaines

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations - iut.fr

Une démarche pédagogique spécifique permet

aux étudiants diplômés : d'être opérationnels grâce

à une bonne maîtrise des techniques de gestion,

adaptables aux évolutions, autonomes dans leur travail.

Ces qualités leur permettront d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer au cours de leur parcours professionnel

 

Débouchés 

o L'option Finance et Comptabilité concerne les secteurs de la banque, des assurances, aux cabinets comptables, aux sociétés...

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Site : http://www.iut.fr

Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration

Project Management Professional — Wikipédia

Compétences certifiées[ modifier | modifier le code ]

La certification se base sur le guide du corpus des connaissances en gestion de projet Project Management Body of Knowledge (PMBOK, disponible en français) ainsi que sur le code éthique de conduite professionnelle du PMI.

Elle couvre les cinq groupes processus de la gestion de projet suivants : démarrage, planification, exécution,...

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Date: 2016-12-23 16:52:51
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / management des ressources humaines du projet / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / projet professionnel gestion des ressources humaines

Master Sciences du Management Spé. Développement ...

Rapport de stage

Bonification pour activité sportive au SUAPS

Cette activité donne lieu à une note sur 20 qui fait l'objet d'une bonification pour l'obtention du Master Sciences du management Spécialité D.S.D.O. Cette bonification se calcule en attribuant, à chaque point au-dessus de la moyenne, l'indice 0,03. En sorte que la note maximale de 20 sur 20 entraîne une bonification de 0,3...

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Date: 2016-12-24 13:58:16
Site : http://www.univ-tln.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / management des ressources humaines master 2 / master management strategique des ressources humaines et de la qualite / master management strategique des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

N° 1395 - Projet de loi de finances pour 2014

La version en format HTML, à la différence de celle en PDF, ne comprend pas la numérotation des alinéas.

N° 1395

Constitution du 4 octobre 1958

Quatorzième législature

Enregistré à la Présidence

de l'Assemblée nationale

Projet de loi de finances pour 2014

Renvoyé à la Commission des finances,

de l'économie générale et du contrôle budgétaire,

Présenté

au nom de M. Jean-Marc...

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Site : http://www.assemblee-nationale.fr

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / marche de l'emploi ressources humaines 2014 / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines dans l'administration publique

Stage Chargé de communication interne RH - Solocal Group

Référence : 5045AA6C70D5B

Entreprise

SoLocal Group, N°1 européen de la communication digitale locale, propose des contenus digitaux, des solutions publicitaires et des services transactionnels qui connectent simplement les consommateurs avec les entreprises locales. Il fédère plus de 5000 collaborateurs - dont près 2 300 conseillers en communication locale - en France, en Espagne, en...

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Site : http://www.kapstages.com

Thèmes liés : charge de communication interne rh / stage communication interne rh / outils communication interne rh / communication interne rh formation / communication interne rh entreprise

Bachelor (Hons) Management International de l'Hôtellerie ...

Débouchés professionnels

DES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRES IMMÉDIATES, VARIÉES ET INTERNATIONALES

80 % de nos jeunes diplômés en Management International de l'Hôtellerie et de la Restauration occupent dès le premier emploi des postes à compétences managériales. La progression vers des fonctions de direction est constatée dans les deux ans qui suivent pour évoluer, selon la taille de...

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Site : http://www.institutpaulbocuse.com

Thèmes liés : l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Accompagnement recrutement, RH externalisé - atouts-pme.fr

Atouts PME propose un accompagnement RH à la carte, à mi-chemin entre externalisation et intégration.

Notre accompagnement est conçu comme une construction collaborative de solutions concrètes sur un ou plusieurs aspects de la gestion et du développement des Ressources Humaines.

Sur le long terme, Atouts PME s'inscrit comme un véritable partenaire stratégique, « facilitateur » dans les...

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Site : http://www.atouts-pme.fr

Gestion - Ressources humaines - Onisep TV

DESCRIPTION TRANSCRIPTION

ADMINISTRATRICE DE SPECTACLE

Gestion économique, financière, du personnel... rien n'échappe à l'administrateur de spectacle. Il intègre les données administratives et budgétaires aux éléments artistiques afin qu'un spectacle voie le jour.

FICHE MÉTIER : administrateur / administratrice de spectacle

UNE VIDÉO PRODUITE PAR

Je m'appelle Delphine Courant. J'ai 22...

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Site : https://oniseptv.onisep.fr

N° 659 - Projet de loi relatif à la programmation militaire pour les années 2019 ...

EXPOSÉ DES MOTIFS

Mesdames, Messieurs,

La Revue stratégique de défense et de sécurité nationale rendue publique le 13 octobre 2017 tire les enseignements de l'évolution, depuis le Livre Blanc de 2013, d'un contexte stratégique instable et imprévisible, marqué par une menace terroriste durablement élevée, la simultanéité des crises, l'affirmation militaire de puissances établies...

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Site : http://www.assemblee-nationale.fr

DIGITAL RH 44 : Comment valoriser sa marque employeur et attirer les meilleurs talents ?

Pour évaluer une vidéo, vous devez la louer.

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Ajoutée le 21 mai 2016

Comment tirer pleinement parti de la révolution digitale, que l'on soit candidat ou employeur ? Quelles opportunités offrent les réseaux sociaux et professionnels en ligne ? Comment maîtriser son identité numérique ? Comment...

Lire la suite


Site : youtube.com

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines iut / licence professionnelle ressources humaines iut nantes / licence professionnelle gestion des ressources humaines nantes / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines