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Guilain du Couëdic
Président co-fondateur
46 ans, diplômé de l'Institut Supérieur du Commerce, travaille dans le monde des ESN (Entreprise de Services du Numérique) depuis 1998. Après avoir dirigé en France plusieurs centres de profit (50 à 500 consultants) chez Transiciel puis Sogeti (groupe Capgemini), il a pris en charge la création et de la...
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Thèmes liés : dees assistant ressources humaines pau / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Emploi Responsable recrutement et développement rh Lille ...
Emploi Responsable recrutement et développement rh Lille
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NextGen RH - Postes à pourvoir - Ambassadeur du Cognac H/F
NEXTGEN RH (www.nextgenrh.fr), Cabinet de Recrutement et de Conseil en Ressources Humaines : outplacement, coaching, préparation aux entretiens et oraux, gestion de carrière et accompagnement de conjoint, solutions Seniors et Handicap, GPEC, développement de franchises..., présent à Bordeaux, Paris, Lille, Lyon, Nantes et Toulouse recherche pour son client : Le Bureau National...
Date: 2016-12-24 17:18:35
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http://www.nextgenrh.fr
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Plan de formation - esen.education.fr
La formation : un outil au service du pilotage de la pédagogie et de la gestion des ressources humaines
Dernière mise à jour : 3 juin 2016
Au-delà du droit à la formation des personnels, le plan de formation participe de la politique de gestion des personnels, en s'articulant tout particulièrement avec l'évaluation des personnels et la mise en place des politiques éducatives.
Trois...
Site :
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Opteaman - Cabinet de recrutement spécialisé | Opteaman et ...
conjuguent leur savoir-faire
Lincoln Associates a procédé à l'acquisition d'Opteaman le 1er Octobre 2009. Ce rapprochement entre deux acteurs reconnus du Conseil en Ressources Humaines offre de formidables synergies au service des candidats et entreprises partenaires des deux entités. Les compétences complémentaires des consultants d'Opteaman permettent ainsi à Lincoln Associates de se renforcer sur l'évaluation, la formation et la gestion externalisée des projets de recrutement d'équipes.
Au sein de deux entités autonomes, les présences...
Site :
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