Cnam - Pays de la Loire - Licence Gestion des ressources ...

Licence Gestion des ressources humaines

Code diplôme/certificat: LG03605A-PDL

Niveau II (bac+3 bac+4)

Responsable national

Arrêté du 24 août 2016. Accréditation jusque fin 2018-2019.

Code CPF

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG  ou SHS;

soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou...

Lire la suite


Site : http://www.cnam-paysdelaloire.fr

Licence professionnelle Métiers ... - iut2.upmf-grenoble.fr

Le collaborateur issu de la licence a vocation à :

- Disposer de bonnes connaissances en droit du travail et droit social

- Analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie

- Développer le sens de la veille sociale, juridique et économique

- Être un interlocuteur reconnu en matière de législation sociale et assurer les relations...

Lire la suite


Site : http://www.iut2.upmf-grenoble.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie grenoble / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Chargé du recrutement : salaire, métier, études, débouchés ...

Tous les mois : aiguiser son regard sur le monde, développer sa personnalité et réussir ses études. PHOSPHORE, le magazine des années lycées.

Abonnement 1 an - 12 n°

65,00 EUR

Tweets de @MagPhosphore

Chargé du recrutement

Proche de la hiérarchie, fin connaisseur du droit du travail, ce professionnel est chargé par l'entreprise de recruter le mouton à cinq pattes. La demande est en...

Lire la suite


Site : http://www.phosphore.com

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / licence professionnelle mention gestion des ressources humaines

DUT GEA de l'IUT d'Evry, site de Brétigny-sur-Orge - Formation

4 semaines de stage en 1ere année

10 semaines de stage en 2ème année

Admission :

L'établissement acceptent les étudiants :

titulaires d'un BAC ES (en grande partie)

titulaires d'un BAC STG (en grande partie)

titulaires d'un BAC S

titulaires d'un BAC pro

titulaires du BAC et qui souhaitent de réorienter après une ou plusieurs années dans le supérieur.

Poursuite d'études :

Puisqu'il s'agit d'une formation générale, le DUT GEA facilite la poursuite d'études. Il est par exemple possible de continuer:

En licence générale

En licence professionnelle

En IUP (institut universitaire professionnalisé)

En école supérieure de...

Lire la suite

Date: 2012-03-17 19:38:44
Site : http://bretigny.gea.free.fr

Licence pro RH (Gestion et Pilotage des Ressources ...

Vous êtes ici: Accueil > Formations jeunes > formations > Licence PRO RH

Licence PRO RH - LICENCE Professionnelle Mention métiers de la GRH, Formation, compétence, emploi - Parcours Management et stratégie Rh

Diplôme délivré par l'UPEM (Université Paris-Est Marne-la-Vallée)

Rappel : A l'ACE, aucun frais de scolarité, de dossier ou d'inscription ne sont...

Lire la suite

Date: 2016-12-22 10:43:47
Site : http://www.ace-expert.com

Thèmes liés : licence pro rh formation alternance / formation licence pro. ressources humaines et relations sociales / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / licence pro rh et relations sociales

Tout sur la formation en gestion des ressources humaines ...

Le secteur des ressources humaines est un domaine qui intéresse bon nombre d'étudiants chaque année. Entre psychologie, techniques juridiques et grandes qualités humaines, c'est un secteur professionnel qui demande un certain niveau de qualification. Pour y accéder, les étudiants ont le choix entre des études courtes de deux ans ou un cursus plus long, mais au niveau plus important. Les...

Lire la suite


Site : https://www.over-blog.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Métier : Gestionnaire des ressources humaines

Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière

Connaissances opérationnelles

Connaissances générales :

Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum.

Connaissances opérationnelles :

Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 06:26:09
Site : http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.s ...

Licence Professionnelle en Administration : Sécurité ...

Licence Professionnelle en Administration : Sécurité Sociale - Gestion des Ressources Humaines

Approche du Programme

Cette formation répond à un besoin identifié d'une technicité affirmée dans le domaine du management et de l'administration du travail, couplée avec des compétences organisationnelles. La formation concilie les impératifs professionnels et les exigences d'ordre...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:06:46
Site : http://cradat.org

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation gestion des ressources humaines cours du soir / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

Le Cnam Rhône-Alpes : Licence Droit économie gestion (L3 ...

Licence Droit économie gestion (L3) parcours Gestion des ressources humaines

Licence (L3) - LG036p5

Devenez assistant ou responsable ressources humaines, chargé d'études ou de mission en RH.

Organisation

La licence Droit �?conomie Gestion (DEG) mention Droit et Ressources humaines remplace la licence Sciences du Travail et de la société (STS), mention Ressources humaines, droit, relations...

Lire la suite


Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / licence droit et gestion des ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel

Le Cnam Rhône-Alpes : Licence Droit économie gestion (L3 ...

Licence Droit économie gestion (L3) parcours Gestion des ressources humaines

Licence (L3) - LG036p5

Devenez assistant ou responsable ressources humaines, chargé d'études ou de mission en RH.

Organisation

La licence Droit �?conomie Gestion (DEG) mention Droit et Ressources humaines remplace la licence Sciences du Travail et de la société (STS), mention Ressources humaines, droit, relations...

Lire la suite


Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / licence droit et gestion des ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel

Management des Ressources Humaines (MRH) - hem.ac.ma

Management des Ressources Humaines (MRH)

 

Programme Grande Ecole - Spécialité Management des Ressources Humaines - Master en double diplômation avec le Master Droit Economie Gestion, mention Management des Ressources Humaines & Organisation de l'iaelyon

OBJECTIFS

 

La Spécialité Management des Ressources Humaines du Programme Grande Ecole de HEM (4ème et 5ème années Master) a pour...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 04:52:01
Site : hem.ac.ma

Cnam Occitanie - Toulouse : Licence L3 droit économie ...

Licence L3 droit économie gestion mention droit et ressources gestion des ressources humaines parcours droit du travail et de la protection sociale appliquée (LG036-p4)

Formation diplômante : licence - niveau II

Public concerné et conditions d'accès

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS ;

soit...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 09:52:00
Site : http://www.ipst.fr

Thèmes liés : licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation - cnam paris / licence professionnelle droit social et ressources humaines toulouse / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence droit et gestion des ressources humaines

Formation Ressources Humaines (84) Vaucluse | Emagister

Formation Ressources Humaines (84) Vaucluse

VOTRE SÉLECTION ACTUELLE

En présentiel dans (84) Vaucluse

MÉTHODE ET LIEU

Par ordre de date de début

Ranking Emagister

L'entretien annuel d'évaluation Formation Strategique

Formation ouverte dès le 1er participant

...les différents mécanismes de l'entretien annuel d'évaluation. Ensuite, vous serez capable de vous préparer correctement à cet...

Lire la suite


Site : emagister.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Programmes de Licence en ligne en Ressources humaines ...

La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales, la mise en place des nouvelles lois sociales comme les 35 heures et la RTT (Réduction du Temps de Travail). [+]

La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales, la mise en place...

Lire la suite


Site : onlinestudies.fr

Lettre de motivation Licence PRO Gestion des ressources ...

(catégorie LICENCE PRO )

Résumé de la lettre :

Ce dossier Licence PRO Gestion des ressources humaines vous propose 3 lettres de motivation et 3 autres modèles d'introduction. Il apporte quelques précisions utiles sur le cursus général des licences, des informations précises sur l'enseignement proposé au cours des deux derniers semestres de la Licence.

Conseils d'utilisation de la lettre

Adaptez la lettre de motivation à votre profil en utilisant les variantes proposées. Sachez détailler vos qualités...

Lire la suite


Site : https://www.modele-lettre.com

licence ressources humaines metz

licence ressources humaines metz

vendredi 8 mai 2015

licence ressources humaines metz Formaction Institut licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz  licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources...

Lire la suite

Date: 2018-03-07 21:55:12
Site : http://licence-ressources-humaines-metz.blogspot. ...

Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion ...

Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion Parcours Gestion des ressources humaines

Code diplôme/certificat: LG03605A-HDF

Niveau II (bac+3 bac+4)

Responsable national

Accès en L1 : Bac ou équivalent.

 

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG  ou SHS;

soit être titulaire d'un diplôme...

Lire la suite


Site : http://formation.cnam.fr

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Convention(s) : 

Code(s) NSF : 

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, 315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Ce professionnel répond aux préoccupations des PME-PMI en matière de recrutement, de gestion des compétences, de...

Lire la suite


Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite responsable adjoint grh / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel

Formation Direction des Ressources Humaines à Montpellier ...

Formation Direction des Ressources Humaines à Montpellier

VOTRE SÉLECTION ACTUELLE

Par ordre de date de début

Ranking Emagister

...Compétences visées : Connaître et savoir utiliser les principaux processus de gestion en RH (rémunération, gestion des emplois.). Maîtriser les bases... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Stratégie des ressources humaines,...

Lire la suite


Site : emagister.fr

Thèmes liés : direction des ressources humaines nimes / direction des ressources humaines marseille / master 1 ressources humaines bordeaux / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Licence générale Droit, Economie, Gestion mention ... - Cnam

Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion Parcours Gestion des ressources humaines

Code diplôme/certificat: LG03605A

Niveau II (bac+3 bac+4)

Responsable national

Accès en L1 : Bac ou équivalent.

 

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG  ou SHS;

soit être titulaire d'un diplôme Bac+2...

Lire la suite


Site : http://formation.cnam.fr

DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS - MONTPELLIER - Ametys

Présentation

Objectifs

Les entreprises et les diverses organisations orientées vers la satisfaction des attentes des individus (administrations, associations,...) sont confrontées depuis quelques années à des évolutions profondes de leur environnement, caractérisées par :

o une internationalisation croissante de l'économie et des échanges ;

o une importance accrue accordée aux flux...

Lire la suite


Site : http://formations.umontpellier.fr

Cnam - Paris - Licence générale Droit, Economie, Gestion ...

Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion Parcours Gestion des ressources humaines

Code diplôme/certificat: LG03605A-PAR

Niveau II (bac+3 bac+4)

Responsable national

Accès en L1 : Bac ou équivalent.

 

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG  ou SHS;

soit être titulaire d'un diplôme...

Lire la suite


Site : http://www.cnam-paris.fr

Licence pro Gestion des ressources humaines ... - u-paris10.fr

Licence professionnelle Droit, Economie, Gestion

Mention : Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

Parcours : Métier de la gestion des rémunérations

Nature

Débouchés

Présentation

La Licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité spécialité Comptabilité et paie parcours Gestion des Rémunérations proposée par l'Université Paris...

Lire la suite


Site : u-paris10.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite gestion des remunerations / cabinet d'expertise comptable recrutement juriste / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

M1 - Système d'Information et Ressources Humaines - IAE Montpellier | Ecole ...

M1 - Système d'Information et Ressources Humaines

Type de formation :

FI - FC - FA - CA - CP

Plaquette :

Master 1 - Système d'information et Ressources Humaines

Cette formation est ouverte à l'alternance via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Responsable pédagogique :

Lise LE MOGNE / Celine TOURNIER

Présentation et objectifs

L'objectif du Master Systèmes d'Information et Ressources Humaines est d'offrir une formation de haut niveau, correspondant aux préoccupations actuelles des organisations. Depuis 2011, cette formation (en Master 2) est réalisée en partenariat avec La Poste, représentée par le CFA FORMAPOSTE...

Lire la suite

Date: 2018-04-13 14:29:47
Site : http://www.iae.univ-montp2.fr

Licence Pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines ...

* Formation ouverte en septembre 2018

 

Domaine : Droit, économie et gestion.

Mention : Licence Professionnelle.

Spécialité : Métiers de la Gestion des Ressources Humaines : Assistant.

Nature :  Formation  initiale diplômante (diplôme national).

Niveau de sortie : BAC + 3 (180 ECTS).

Lieu : Cayenne (Campus Universitaire de Troubiran)

* Parcours 1 : Pilotage et outils du...

Lire la suite


Site : https://www.univ-guyane.fr

Licence Professionnelle Métiers de la GRH: assistant ...

Durée de la formation : 1 an

Nombre d'heures de formation à l'Université : 450h

Nombre d'heures de Projet tuteuré : 150h

Nombre de semaines de formation en entreprise : 33 semaines (3 jours entreprise, 2 jours école)

Nombre de semaines de stage en entreprise : 12 à 16 semaines (non alternants)

Résumé de la formation :

L'objectif de cette licence professionnelle est de former des...

Lire la suite


Site : http://iut.univ-lyon1.fr

Thèmes liés : assistant(e) ressources humaines en alternance / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

BTS MUC alternance Marseille (Management des Unités ...

L'alternance à Perrimond Enseignement Supérieur

7 jours en entreprise / 3 jours en formation

L'alternance associe formation pratique en entreprise et formation théorique à Perrimond Enseignement Supérieur, I.F.P. organisme de formation. Le jeune bénéficie d'un accompagnement professionnel complet avec son tuteur en entreprise et du même suivi pédagogique qu'un étudiant de formation...

Lire la suite


Site : https://www.perrimond.eu

Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines - Cnam

Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines

Code diplôme/certificat: CPN0400A

Niveau II (bac+3 bac+4)

Responsable national

Présentation

Publics / conditions d'accès

Prérequis : Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés...

Lire la suite


Site : http://formation.cnam.fr

Licence Pro. Activités Juridiques : métiers du droit social

Assistant de direction auprès d'une très petite entreprise

Assistant de gestion du personnel

Assistant au service emploi

Responsable fonctionnel (recrutement, formation carrières) dans un service RH

Assistant juridique dans un service de contentieux

Assistant juridique dans un cabinet d'expertise comptable

Assistant de direction d'une PME

Assistant gestionnaire dans une association ou dans une...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:39:42
Site : http://www.univ-tln.fr

Thèmes liés : licence professionnelle ressources humaines (licence pro droit social et ressources humaines) / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

LICENCE PROFESSIONNELLE Gestion des ressources humaines ...

M1 Modèle économique de l'entreprise

M2 Sociologie du travail et des organisations

M3 Analyse du marché du travail et politique de l'emploi

UE2 Droit des relations sociales

M4 Droit social

UE3 Gestion opérationnelle du personnel

M6 Paie et protection sociale

M7 Suivi du dossier personnel : temps de travail, formation, appréciation, carrières, avantages sociaux

UE4 Gestion des ressources humaines

M8 Approche globale de la fonction RH

M9 Gestion des...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:16:35
Site : http://www.scfc.parisdescartes.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion et pilotage des ressources humaines / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

DUT Gestion des entreprises et des administrations option ...

L'option gestion des ressources humaines forme des assistants ressources humaines ou assistants développement ressources humaines. Ils ont en charge la gestion courante du personnel notamment la gestion de la paye, des contrats, des congés, du temps et des conditions de travail, etc. Ils sont capables de participer à la mise en place d'outils et de méthodes de gestion des emplois et des...

Lire la suite


Site : http://geolocalisation.onisep.fr

Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines onisep / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines lyon / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines

Management des ressources humaines - u-picardie.fr

Détail des enseignements

Objectifs pédagogiques

L'étudiant est en mesure d'identifier les problèmes juridiques posés par l'organisation du travail, et de pouvoir élaborer des solutions adaptées.

Il maîtrise parfaitement les outils de gestion des ressources humaines et appréhende l'impact des politiques RH.

Il est en mesure de réussir le transfert et la capitalisation des compétences,...

Lire la suite

Date: 2016-12-15 10:03:13
Site : https://www.u-picardie.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 ressources humaines formation continue / formation alternance master 2 ressources humaines

Management des ressources humaines - u-picardie.fr

Détail des enseignements

Objectifs pédagogiques

L'étudiant est en mesure d'identifier les problèmes juridiques posés par l'organisation du travail, et de pouvoir élaborer des solutions adaptées.

Il maîtrise parfaitement les outils de gestion des ressources humaines et appréhende l'impact des politiques RH.

Il est en mesure de réussir le transfert et la capitalisation des compétences,...

Lire la suite

Date: 2016-12-15 10:03:32
Site : https://www.u-picardie.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 ressources humaines formation continue / formation alternance master 2 ressources humaines

Gestionnaire des ressources humaines, Afrique francophone ...

Gestionnaire des ressources humaines, Afrique francophone

Gestionnaire des ressources humaines, Afrique francophone

15 février 2018

Publié il y a 2 mois

Ipas

Basé à : Bureau Ipas Afrique francophone, à déterminer en Afrique francophone

Aperçu :

Ipas est une organisation de santé mondiale sans but lucratif qui travaille auprès de ministères et de partenaires pour augmenter l'engagement...

Lire la suite


Site : https://www.groupedaabou.com

Licence professionnelle Gestion des ressources humaines et ...

Remplir les conditions de diplôme mentionnées ci-dessus dans "formations requises" 

En formation continue :                                                                                                                       

Salariés ou demandeurs d'emplois justifiant d'une...

Lire la suite


Site : http://economie.upmf-grenoble.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale

Licence professionnelle Gestion des ressources humaines et ...

Remplir les conditions de diplôme mentionnées ci-dessus dans "formations requises" 

En formation continue :                                                                                                                       

Salariés ou demandeurs d'emplois justifiant d'une...

Lire la suite


Site : http://economie.upmf-grenoble.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale

Master Gestion des ressources humaines - Université Angers

Master Gestion des ressources humaines - Université Angers

Master Gestion des ressources humaines

Partager la page sur les réseaux sociaux

Envoyer cette page par mail

Envoyer par mail

Master LMD

Objectifs

L'objectif de la mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) est de former les étudiants à des postes à responsabilité de la fonction ressources humaines dans tout type d'organisations...

Lire la suite

Date: 2016-05-02 06:45:16
Site : http://www.univ-angers.fr

Diplôme universitaire Chargé(e) de gestion en Ressources ...

   Objectifs

  

Le Diplôme d'Université Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines répond à une demande des entreprises qui cherchent à intégrer des candidats de niveau bac + 3. Il prépare aux fonctions d'assistant ou d'adjoint en Administration du personnel, Paye, Formation, Recrutement.

Il répond ainsi à la demande des entreprises, des cabinets de recrutement ou d'outplacement, agences d'intérim qui cherchent à intégrer des candidats de niveau bac +3 rapidement opérationnels.

   Prérequis

  

Le candidat doit justifier d'un diplôme de niveau bac + 2 (Licence 2, DUT, BTS, etc.),

2 - Une procédure de Validation des...

Lire la suite


Site : http://prfc.scola.ac-paris.fr

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / diplome universitaire gestion des ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines

Bachelor RH | Licence pro Ressources Humaines à Montpellier

BAC+3 Bachelor assistant RH

Bachelor « Chargé de la gestion des Ressources Humaines » Certifié par l'état niv II

Après un Bac+2, préparez à l'école de management IDELCA à Montpellier le cursus spécialisé Bachelor RH d'une des plus anciennes et réputées �?cole parisienne de Ressources Humaines, en alternance ou initial.

Après un Bac+2 (ou plus), le bachelor RH, permet de...

Lire la suite


Site : http://www.idelca.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Formation initiale - Master Management des Ressources ...

Voir toutes les formations IAE Amiens

Présentation de l'école

L' I.A.E. de Picardie propose un ensemble de formations diplômantes à finalité professionnelle de haut niveau dans le domaine des sciences de gestion. Depuis 25 ans, il accueille à l'université les étudiants et auditeurs de formation continue qui viennent se former aux métiers du management.

Les enseignements dispensés par...

Lire la suite


Site : directetudiant.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue)

Lettre de motivation Licence Pro Management des Organisations

Aucun commentaire

Zoom sur la licence pro Management des Organisations

Vous le savez tous et vous entendez peut-être surement de plus en plus parler à la télévision, les licences professionnelles ont le vent en poupe dans les universités, les écoles spécialisées mais aussi dans les entreprises.

La licence professionnelle management des organisations se décline en fait en plusieurs...

Lire la suite


Site : http://www.lettre-motiv.com

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / exemple de lettre de motivation pour licence professionnelle ressources humaines / lettre de motivation licence professionnelle ressources humaines alternance / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / gestion des ressources humaines d une entreprise

Baccalauréat sciences et technologies du management et de ...

Baccalauréat sciences et technologies du management et de la gestion

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Pour un article plus général, voir Baccalauréat en France .

Le baccalauréat Management et Gestion de la voie technologique du lycée (Bac STMG - Sciences et Technologies du Management et de la Gestion) est un des baccalauréats technologiques proposés en France. Ce bac...

Lire la suite

Date: 2016-12-23 16:30:49
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines

Baccalauréat sciences et technologies du management et de ...

Baccalauréat sciences et technologies du management et de la gestion

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Pour un article plus général, voir Baccalauréat en France .

Le baccalauréat Management et Gestion de la voie technologique du lycée (Bac STMG - Sciences et Technologies du Management et de la Gestion) est un des baccalauréats technologiques proposés en France. Ce bac...

Lire la suite

Date: 2016-12-19 09:38:29
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines

Formation Ressources Humaines (13) Bouches-du-Rhône ...

Formation Ressources Humaines (13) Bouches-du-Rhône

VOTRE SÉLECTION ACTUELLE

En présentiel dans (13) Bouches-du-Rhône

MÉTHODE ET LIEU

Par ordre de date de début

Ranking Emagister

1 - 20 de 172 résultats

EMAGISTER CUM LAUDELeurs dernières opinions démontrent que les utilisateurs d'Emagister reconnaissent la qualité de ce centre.

Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines

1...

Lire la suite


Site : emagister.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / grh (gestionnaire des ressources humaines titre certifie niveau ii)

Responsable en Ressources Humaines | ISEPP

Titre RNCP de Responsable en Ressources Humaines (cliquer sur l'image pour agrandir)

PRINCIPAUX CONTENUS DE LA FORMATION :

Manager la fonction RH et le développement des ressources humaines

Administrer les processus de recrutement, d'intégration et de mobilité

Administrer les personnels, du temps de travail à la rémunération

Encadrer et gérer les IRP et les espaces de négociation...

Lire la suite


Site : http://www.isepp.pf

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines

Nos formations professionnelles en Martinique | Essentia ...

Contact

Nos Formations

Essentia Caraïbes a pour objectif de permettre aux jeunes Martiniquais de bénéficier des formations universitaires à vocation professionnelle en s'appuyant sur un réseau de compétence reconnu nécessaire pour une insertion rapide sur le marché du travail.

Bac + 3 :

        Licence Professionnelle « Banque - Assurance »

Période : 03 Novembre 2016 à 31 Octobre...

Lire la suite


Site : http://www.essentia-caraibes.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Notre équipe | Defi Rh cabinet de recrutement à Rennes 35, Paris 75 ...

Notre équipe

Patricia DE KERMOYSAN,

Directrice associée et Consultante, est à l'origine de la création du cabinet. Après une formation de Psychologue du travail et Ergonome à l'Université de Rennes 1, elle intègre le cabinet Bernard Krief Ressources Humaines (spécialiste du recrutement de cadres à Paris). Son expérience des ressources humaines lui permet d'acquérir de solides...

Lire la suite

Date: 2018-04-15 00:34:11
Site : http://www.defirh.fr

Lettre de motivation Licence PRO Gestion des ressources ...

(catégorie LICENCE PRO )

Résumé de la lettre :

Ce dossier Licence PRO Gestion des ressources humaines vous propose 3 lettres de motivation et 3 autres modèles d'introduction. Il apporte quelques précisions utiles sur le cursus général des licences, des informations précises sur l'enseignement proposé au cours des deux derniers semestres de la Licence.

Conseils d'utilisation de la lettre

Adaptez la lettre de motivation à votre profil en utilisant les variantes proposées. Sachez détailler vos qualités et vos connaissances. Mettez l'accent sur vos compétences en...

Lire la suite


Site : http://modele-lettre.lemonde.fr

Thèmes liés : lettre de motivation pour licence pro gestion des ressources humaines / lettre de motivation stage licence pro ressources humaines / lettre de motivation licence pro ressources humaines alternance / lettre motivation licence pro ressources humaines / lettre de motivation licence gestion des ressources humaines en alternance

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Convention(s) : 

Code(s) NSF : 

333t Education et transfert de connaissances, 333n Etudes et projets de cursus de formation et de méthodologies éducatives

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le titulaire de la Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines, option Formateur d'Adultes, exerce, en tant que formateur, les...

Lire la suite


Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines option formation d'adultes / licence professionnelle ressources humaines option formation pour adultes / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines option / licence professionnelle ressources humaines formation a distance

Chargé / chargée d'études ressources humaines - Onisep.fr

Fiche métier

Chargé / chargée d'études ressources humaines

Le chargé d'études ressources humaines (RH) harmonise les pratiques RH au sein d'un groupe : il pointe les dysfonctionnements et propose des solutions. Ce professionnel est souvent un jeune diplômé qui fait ses premiers pas dans les RH.

Niveau d'accès : Bac + 5

Synonymes : Chargé/e de reporting ressources humaines, gestionnaire...

Lire la suite


Site : http://geolocalisation.onisep.fr