Les métiers de l'éducation nationale - education.gouv.fr

Nature des concours de secrétaire administratif

Les concours de secrétaire administratif sont déconcentrés.

Les concours déconcentrés sont organisés par les recteurs d'académie et les vice-recteurs en fonction de leurs besoins (ce qui explique que tous les concours déconcentrés ne sont pas ouverts dans l'ensemble des académies et vice-rectorats). ;

Les épreuves écrites sont locales,...

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Moderniser la gestion RH à l'hôpital - Infirmiers.com

Moderniser la gestion RH à l'hôpital

28.01.11

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Un rapport de l'IGAS appelle à moderniser la gestion des ressources humaines à l'hôpital : "donner du sens", "faire le pari de l'autonomie" et "outiller et appuyer la fonction ressources humaines".

Danielle Toupillier, directrice générale du Centre national de gestion (CNG), et Michel...

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Date: 2016-12-24 15:45:47
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Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Acteurs publics

Tout sur le futur décret refondant la DRH des fonctionnaires

19 oct. 2016, PAR Pierre Laberrondo

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Le projet de décret transmis aux organisations syndicales le 19 octobre liste les nouvelles missions de la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) et précise la fonction RH au plan ministériel. Le texte prévoit la création de conférences...

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Offres d'emploi Centre Hospitalier Universitaire de Caen ...

Cadre Formateur

IFSI du pôle des formations paramédicales (promotions de 155 étudiants en soins infirmiers par année de formation) RECRUTE Poste : Cadre de santé -Institut de Formation en Soins Infirmiers à temps plein Par voie de Mutation ou de détachement...

14 décembre 2016 -

Contrôleur de Gestion

Poste : à temps plein Par voie de Mutation ou de détachement ou par voie...

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Répertoire Interministériel des Métiers de l'État ...

Effectivement, depuis 2006, le contexte a fortement pesé sur les pratiques de gestion des responsables des ressources humaines les conduisant à prendre en compte, au-delà de la gestion statutaire des carrières, la dimension métiers et compétences :

les départs massifs à la retraite conjugués à l'allongement des carrières ;

la nécessaire maîtrise des dépenses publiques et les...

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Master (M2) mention Gestion des Ressources Humaines ...

Formation en alternance

Objectifs

La spécialité Gestion des Ressources Humaines (GRH) est destinée à former des généralistes du domaine, aptes à occuper tout emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une entreprise ou d'une administration (centrale, territoriale, hospitalière). Elle prépare également à l'expertise pour intégrer des cabinets conseils, d'experts, ou des...

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Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines

Comment financer sa démarche VAE ou VAP

2 - Vous êtes salarié du secteur privé en CDI, CDD, intérimaire

L'accompagnement peut se réaliser pendant ou hors temps de travail.

Le CPF remplace le DIF depuis le 1er janvier 2015. Plusieurs dispositifs de financement existent : (cliquez sur les liens)

1 o Le plan de formation - Téléchargez ce modèle de lettre pour faire votre demande.

Légalement toute entreprise doit consacrer...

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Date: 2016-11-23 08:32:58
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Devenir DRH d'un hôpital public : le parcours de Michel ...

DOSSIER : Les 201 métiers de l'hôpital (14/16)

S.Cattiaux o 15/05/2013

Michel Senimon est depuis 2011 directeur des ressources humaines non médicales au CHU de Limoges, le 11e CHU de France, après avoir longtemps travaillé dans la fonction publique territoriale, également comme DRH aussi. Il nous raconte son parcours.

 

C'est un peu un retour aux sources, car Michel Senimon est né à...

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Site : http://infos.emploipublic.fr

Thèmes liés : salaire directeur des ressources humaines fonction publique territoriale / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / politique ressources humaines fonction publique territoriale / livre ressources humaines fonction publique territoriale / livre gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale

Le répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière

Recherche

 

Répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière et réingénierie des diplômes des professionnels de santé

La direction générale de l'offre de soins (DGOS) conduit un travail de réflexion sur les métiers de la santé dans le cadre de la ré-ingénierie des diplômes des professionnels de santé. Plus particulièrement la sous direction des ressources humaines élabore des référentiels d'activités...

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Date: 2016-12-24 14:03:34
Site : http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.s ...

Thèmes liés : dees ressources humaines / metier ressources humaines fonction publique / ressources humaines fonction publique hospitaliere / formation ressources humaines fonction publique hospitaliere / ressources humaines dans la fonction publique d'etat

Gagner en compétences | ANFH

Gagner en compétences

Gagner en compétences

Le décret du 21 août 2008 stipule que « La formation professionnelle tout au long de la vie des agents titulaires et non titulaires de la fonction publique hospitalière a pour but de leur permettre d'exercer efficacement leurs fonctions durant l'ensemble de leur carrière, d'améliorer la qualité du service public hospitalier, de favoriser leur...

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Date: 2016-12-24 15:44:30
Site : http://www.anfh.fr

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Formation RH Paris | GERESO

En savoir plus

Expert en formation, conseil et édition en ressources humaines, GERESO a permis à 40 000 professionnels des secteurs privé et public de renforcer leurs compétences et leurs connaissances dans les principaux domaines RH depuis sa création il y a 40 ans. En savoir plus sur les activités...

Experts en formation RH, paie, retraite, mobilité internationale, management...

Les...

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Site : https://www.gereso.com

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Les catégories actives : quelle réponse à la pénibilité ...

13,6 %

* Ensemble des départs pour ATI ou RVI.

Source : commission des finances du Sénat (à partir des données du rapport sur les pensions de retraite de la fonction publique annexé au projet de loi de finances pour 2014 et des données transmises par la CNRACL)

Selon le rapport sur les pensions de retraite de la fonction publique, « ceci peut s'expliquer par des conditions de travail...

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Site : http://www.senat.fr

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Centre de gestion de la fonction publique territoriale des ...

Les emplois de fonctionnaires sont répartis en 3 catégories, suivant le niveau de recrutement et les responsabilités.

Le niveau d'études requis varie selon la catégorie du concours concerné :

Concours de catégorie A : ouvert aux titulaires d'une licence au minimum. Les emplois de catégorie A regroupent les cadres chargés de diriger, d'organiser et de gérer : attaché, ingénieur, ......

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Site : http://www.cdg13.com

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Licence pro gestion des ressources humaines spécialité ...

Spécialité métiers de la formation, de l'insertion et de l'accompagnement

[Certification N°63041]

Niveau II (Bac + 3 et 4)

Niveau européen

Objectif

Professionnel de la formation professionnelle :

Il réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur...

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Site : http://www.intercariforef.org

Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines specialite formation d'adultes / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / licence pro gestion des ressources humaines specialite metiers de la formation / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue

J.O n° 173 du 28 juillet 2007 - images.lexbase.fr

J.O n° 173 du 28 juillet 2007

Décrets, arrêtés, circulaires >> Textes généraux >> Premier ministre >>

Décret portant dispositions statutaires relatives au corps des attachés d'administration des services du Premier ministre texte

Décret modifiant le décret n° 91-1058 du 14 octobre 1991 instituant la nouvelle bonification indiciaire dans les services du Premier ministre (services...

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Date: 2012-10-31 08:43:07
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Le pôle emploi inter-fonction publique du Nord-Pas-de ...

La plate-forme MIFP, « Mobilité inter-fonction publique », est une première en France. Ouverte en 2013 dans le Nord-Pas-de-Calais, elle a valu à ses promoteurs le Grand prix du management public , dans la catégorie « Développement des compétences et formation ».

La MIFP ouvre des possibilités nouvelles aux agents des trois fonctions publiques (étatique, hospitalière et...

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Site : http://infos.emploipublic.fr

Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines nord pas de calais / offre d'emploi consultant rh nord pas de calais / direction des ressources humaines pole emploi nord pas de calais / ressources humaines pole emploi nord pas de calais / offre emploi ressources humaines nord pas de calais

attaché / attachée d'administration - Onisep

Fiche métier

attaché / attachée d'administration

Cadre fonctionnaire, l'attaché d'administration exerce dans des contextes professionnels variés. Les missions qu'on lui confie concernent la préparation ou l'élaboration de politiques publiques et la gestion des moyens humains, matériels et financiers.

© Alain Potignon / ONISEP

Niveau minimum d'accès : bac + 3

Salaire débutant

Nature du...

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École des hautes études en santé publique — Wikipédia

�?cole des hautes études en santé publique

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

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Cet article ou cette section ne s'appuie pas, ou pas assez, sur des sources secondaires ou tertiaires

 (février 2013)

.

Pour améliorer la vérifiabilité de l'article, merci de citer les sources primaires à travers l'analyse qu'en ont faite des sources secondaires...

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Date: 2016-12-23 17:38:08
Site : https://fr.wikipedia.org

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psychologue - Onisep

Fiche métier

psychologue

Qu'il s'agisse d'accompagner des malades, de dépister des troubles du comportement ou de recruter du personnel..., le psychologue écoute, observe, évalue et conseille.

Niveau minimum d'accès : bac + 5

Salaire débutant

Statut(s) : Statut...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Que faire avec une licence en droit - reussirmavie.net

Quel master choisir ?

I- Les métiers de la justice et de la police

Vous êtes attiré par l'univers du tribunal, vous rêvez d'être avocat depuis toujours, ou les séries policières vous passionnent...

Les études de droit sont tout indiquées, mais sachez que la plupart des métiers de la justice exigent de poursuivre des études longues au-delà de la licence : il vous faut atteindre le...

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Site : http://www.reussirmavie.net

Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / master 2 droit des ressources humaines des fonctions publiques dijon / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines

Master 2 Cadres et consultants en formation continue ...

Organisation des études et programme

Organisation des études

 La formation se déroule pour la partie enseignement (472h) de septembre à fin mars les mercredis, jeudis et vendredis et de début février à fin Mars les jeudis et vendredis. Le stage - 420h minimum- est prévu d'avril à juillet. Il peut être prolongé jusque fin novembre. Dans ce cas le dépôt du mémoire et sa soutenance se...

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Site : http://www.shs.parisdescartes.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / master professionnel ressources humaines formation continue / dees assistant ressources humaines avis / master 2 gestion des ressources humaines formation continue

LE PERSONNEL NON MEDICAL - chu-nimes.fr

Et dès la mise en stage :

prime de service, liée à l'assiduité

nouvelle bonification indemnitaire sous certaines conditions (fonctions exercées et/ou service d'affectation)

Une politique de recrutement spécifique pour les infirmiers et les masseurs-kinésithérapeutes.

Infirmiers diplômés d'Etat

Recrutement sous contrat en CDD puis:

Possibilité d'option entre :

contrat à durée...

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Date: 2016-12-24 23:17:37
Site : http://www.chu-nimes.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / direction des ressources humaines chu nimes / ressources humaines dans la fonction publique d'etat / formation ressources humaines fonction publique hospitaliere / ressources humaines fonction publique hospitaliere

Responsable de Gestion Administrative - chru-lille.fr

Responsable de Gestion Administrative - Délégation à la Recherche Clinique et à l'Innovation - H/F

Date de parution 21/04/10

Type de contrat : CDI Temps plein

Niveau d'expérience requis : Débutant (-2 ans) Expérimenté (2-5 ans)

Niveau d'étude : Diplômé d'un Master 2 Administration des Entreprises, Administration Publique, ou équivalent.

Le poste :

Vous serez placé(e) sous...

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Site : http://www.chru-lille.fr

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Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...

Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).

La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...

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Date: 2016-10-26 17:40:53
Site : http://nicolasfouque.blogspot.com

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Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...

Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).

La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...

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Date: 2016-10-26 17:40:53
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N° 3096 - Projet de loi de finances pour 2016

La version en format HTML, à la différence de celle en PDF, ne comprend pas la numérotation des alinéas.

 

Projet de loi de finances pour 2016

renvoyé à la Commission des finances,

de l'économie générale et du contrôle budgétaire,

présenté au nom de M. Manuel VALLS

Premier ministre

Ministre des finances et des comptes publics

et par

Secrétaire d'État chargé du budget

Assemblée...

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Thèmes liés : marche de l'emploi ressources humaines 2016 / marche de l'emploi ressources humaines 2015 / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique

Offres d'emploi Assistance Publique - Hôpitaux de Paris ...

Responsable du service des rémunérations -2016-09

POSTE A POURVOIR POUR LE Au plus vite MODALITES DE RECRUTEMENT Mobilité pour fonctionnaire, détachement ou intégration directe, poste ouvert aux agents contractuels INTITULE DU POSTE Responsable du service des rémunérations et des données sociales et fiscales METIER Responsable du personnel CODE METIER 45F200 GRADE Attaché...

13...

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Site : http://emploi.fhf.fr

Thèmes liés : direction des ressources humaines assistance publique hopitaux de paris / direction des ressources humaines ap hp / adresse direction des ressources humaines ap hp / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / dees assistant ressources humaines

adjoint administratif / adjointe administrative - Onisep

Fiche métier

adjoint administratif / adjointe administrative

Accueil et information du public, activités de secrétariat et de comptabilité dans le domaine social, scolaire ou des finances : les missions de l'adjoint administratif sont aussi variées que les endroits où exercer ce métier.

© Yves Jaccaz / ONISEP Grenoble

Niveau minimum d'accès : sans diplôme

Salaire débutant

J'ai le sens...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / ressources humaines dans la fonction publique d'etat / direction des ressources humaines service recrutement / dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines service public

Directeur d’hôpital (DH) | Ecole des hautes études en ...

La formation de directeur d'hôpital se déroule sur 24 mois :

un tronc commun de 21 mois assurant une formation polyvalente,

une spécialisation de 3 mois préparatoire à la 1ère prise de fonction en qualité de directeur adjoint.

La formation initiale est basée sur l'alternance entre des sessions à l'EHESP : 11 mois répartis en 14 unités d'enseignement ; et des stages en milieu...

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Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et management public / communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / sante organisation et gestion des ressources humaines

LE CHU DE NIMES : CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE ...

Article 9 : Le directoire (art. L6143-7-5 et art. 6143-35-2 et suivants CSP)

COMPOSITION DU DIRECTOIRE

Conformément à l'article L6143-7-5 du CSP, le directoire est composé de membres du personnel de l'établissement, dont une majorité de membres du personnel médical, pharmaceutique, maïeutique et odontologique.

Le directoire du CHU de Nîmes comprend 9 membres :

le directeur général,...

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Date: 2016-12-25 00:03:09
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Gestion des compétences | ANFH

Gestion des compétences

Gestion des compétences

L'ANFH a souhaité développer une offre de services destinée à aider les établissements désireux de mettre en oeuvre la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences.

Deux raisons ont motivé le positionnement de l'Association sur la Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences (GPMC).

Cette démarche est en effet en...

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Date: 2016-12-24 15:27:47
Site : http://www.anfh.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / ressources humaines gestion des competences

directeur / directrice d'hôpital - Onisep

Fiche métier

directeur / directrice d'hôpital

Un hôpital est une véritable entreprise dirigée par le directeur d'hôpital. Celui-ci gère tous les aspects de son établissement (finances, personnel, gestion, etc.) dans une recherche permanente de qualité et de performance.

© Virginie Klecka Nicolas/ONISEP

Niveau minimum d'accès : bac + 3

Salaire débutant

Nature du travail

Sur tous les...

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Thèmes liés : directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique

Devenir Directeur d'Hôpital Public - capcampus.com

Devenir Directeur d'Hôpital Public

Zoom sur le métier de directeur d'hôpital public

Recevoir les alertes

Devenir Directeur d'Hôpital Public

Sigle : Directeur d'Hôpital Public

Niveau entrée : bac + 3

Accès : concours national

Durée normale : 27 mois

Type de formation : initiale

Descriptif des études de directeur d'hôpital public

Zoom sur cette filière

Introduction

Recrutés au plan...

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Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / ressources humaines dans la fonction publique d'etat / formation pour devenir directeur des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / comment devenir directeur ressources humaines

La foire aux questions - Bilan social - Ministère des ...

 Sous-indicateur 23.1 : rémunération moyenne (primes et indemnités comprises) homme/femme par filière, par catégorie et par quotité de temps de travail

 Sous-indicateur 23.2 : taux d'agents à temps partiels homme/femme rapporté à l'ensemble des agents à temps partiel

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Questions générales

Q : L'obligation de produire le bilan social...

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Date: 2016-12-24 15:30:32
Site : http://social-sante.gouv.fr

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / indicateurs bilan social ressources humaines / indicateurs rh bilan social / cours bilan social rh / logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines

Le portail mobilité des enseignants - education.gouv.fr

Ils ont évolué hors de l'Éducation nationale

Marie-Claude, 45 ans

Professeur certifié de sciences économiques et sociales, Marie-Claude a souhaité en 2007, après quinze ans de services d'enseignement, s'orienter vers des postes concernant la mise en oeuvre des politiques sociales et de l'emploi.

Elle souligne que les postes auxquels elle pouvait prétendre correspondaient à des "emplois...

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Site : http://www.education.gouv.fr

Thèmes liés : offres d'emploi ressources humaines dans l'oise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat

Manuel de direction en action sociale et médico-sociale ...

Collection: Guides Santé Social , Dunod - Andesi

2014 - 512 pages - 170x240 mm

EAN13 : 9782100705979

Un véritable basculement générationnel est sur le point de s'opérer dans la direction des associations, des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Une génération part à la retraite, une nouvelle génération de dirigeants va prendre sa succession et devoir se hisser à...

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Site : dunod.com

Thèmes liés : cabinet de recrutement secteur medico social / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation - cnam paris / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / formation ressources humaines droit social

Recrutement hôpitaux militaires - defense.gouv.fr

Le recrutement sous statut militaire

*Conditions de recrutement  

 - être de nationalité française,

 - détenir le diplôme correspondant à l'emploi postulé,

 - être apte médicalement ;

 - être à jour de la JDC.

* Est-il nécessaire d'avoir une expérience professionnelle antérieure ? 

 Pour les spécialités MK-MER- IDE, les jeunes diplômés peuvent être recrutés sans...

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Date: 2016-12-24 18:11:48
Site : http://www.defense.gouv.fr

Thèmes liés : direction des ressources humaines service recrutement / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / direction des ressources humaines recrutement / direction des ressources humaines et de la formation des cadres

Qu'est-ce que la VAE, Validation des acquis de l'expérience

Téléchargez ce schéma explicatif au format PowerPoint ou PDF

Actualité

La loi n°2014-288 du 5 mars 2014 devrait faciliter le développement de la VAE. Elle est entrée en vigueur le 1er janvier 2015.

Voici quelques évolutions décidées par la loi : La durée minimale d'activité de 3 ans requise en rapport avec la certification visée, s'entend « tous types d'activités exercées de...

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Date: 2016-10-15 15:59:06
Site : http://vaeguidepratique.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / titre rncp ressources humaines niveau 1

Emploi - Le Centre hospitalier universitaire de Rennes ...

  Descriptif :

PRESENTATION GENERALE DU SECTEUR D’ACTIVITE

• Le CHU de Rennes met à disposition une crèche implantée sur deux sites. Les enfants de deux mois et demi à trois ans dont l’état de santé est compatible avec la vie collective y sont accueillis pendant le temps de travail de leurs parents

• La crèche de Pontchaillou a une capacité de 60 places. Elle est ouverte du lundi...

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Site : http://www.reseauprosante.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / agent des ressources humaines offre d'emploi / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines / offre d'emploi ressources humaines rennes