Articles sélectionnés pour le thème : formation ressources humaines gestion paie
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Formation Assistant(e) en ressources humaines – IFOCOP
Programme des cours : 4 mois
Rôle et missions de la fonction ressources humaines
Les règles fondamentales du droit du travail et de la législation sociale
Sécuriser la relation de travail
Exercer le pouvoir disciplinaire de l'employeur
Gérer le contentieux et comprendre le fonctionnement du conseil des Prud'hommes
Gestion administrative du personnel au quotidien
Tenir à jour les dossiers du...
Site :
ifocop.fr
Licence Pro. Activités Juridiques : métiers du droit social
Assistant de direction auprès d'une très petite entreprise
Assistant de gestion du personnel
Assistant au service emploi
Responsable fonctionnel (recrutement, formation carrières) dans un service RH
Assistant juridique dans un service de contentieux
Assistant juridique dans un cabinet d'expertise comptable
Assistant de direction d'une PME
Assistant gestionnaire dans une association ou dans une...
Date: 2016-12-24 14:39:42
Site :
http://www.univ-tln.fr
Thèmes liés : licence professionnelle ressources humaines (licence pro droit social et ressources humaines) / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines
Assistant(e) Ressources Humaines en alternance : Cesi ...
Fonction Ressources Humaines dans l'entreprise
Connaître le fonctionnement de l'entreprise, son organisation et ses enjeux
Comprendre le rôle de chaque acteur et la place des RH dans l'entreprise
Analyser les enjeux, missions et positionnement de la fonction RH
Identifier les rôles et missions de l'Assistant(e) RH
Découvrir les outils comptables et de gestion de l'entreprise
Connaître les...
Site :
alternance.fr
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
ASSISTANT(E) RH/PAIE , SAMSIC EMPLOI - Rennes (35) - 4881254
Un accompagnement de proximité avec l'appui dun réseau national de 170 agences.
Le poste
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement, recherche pour son client, important groupe industriel international, un(e) Assistant(e) RH/Paie en CDD de 9 mois.
Sous la responsabilité du Responsable RH, vous apporterez votre soutien au quotidien dans la gestion de différentes tâches et missions du service ressources humaines, telles que :
- gestion de la paie et des déclarations sociales
-...
Direction des ressources humaines (DRH) - Université Toulouse
La direction des ressources humaines (DRH) a pour vocation de concevoir et proposer une politique de gestion et de pilotage des ressources humaines de l'université.
Sa mission s'organise selon 8 grands axes, correspondant chacun à un pôle d'appui :
Gestion administrative et financière (carrière, retraite, validation des services auxiliaires, paie)
Accueil, information et accompagnement des...
Site :
http://www.univ-tlse2.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines universite toulouse 1 / formation ressources humaines universite toulouse / ressources humaines universite toulouse / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Lettre de motivation pour une licence pro rh | Forum des BTS
QQn pourrait m'aider à faire une lettre de motivation en gestion des ressources humaines ?
Je ne sais pas trop quoi dire dans ma lettre, si vous avez des pistes merci de m'en faire part.
Tu dois expliquer en bref pourquoi tu as choisi ce secteur
Donner tes qualités pour réaliser ce travail ...
#3
Je confirme qu'écrire la lettre de motivation, on en met du temps ...
J'ai commandé les...
Site :
forum.cultureco.com
FORMATION - Cabinet Conseil en Ressources Humaines ... - Maroc
o Pilotage des projets stratégiques
o La gestion du temps
o Manager l'initiative par la délégation
o Le management commercial
o Mécanismes de prise de décision
o Rôles et responsabilités de l'encadrement de proximité
o Diagnostic stratégique de l'entreprise
GESTION RESSOURCES HUMAINES
o La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
o Elaboration d'un schéma directeur des...
Site :
http://www.delta-management.net
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Directeur d'agence locale du pôle emploi - recrut.com
Directeur d'agence locale du pôle emploi
Description
Gère une structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale, ...) et organise l'activité dans un objectif de rentabilité économique ou selon les missions fixées par les pouvoirs publics.
Accès
Ce métier est accessible à partir d'un niveau III à I (DUT, diplômes d'école de commerce, ...) ou sans niveau...
Site :
http://www.recrut.com
Thèmes liés : recrutement directeur agence pole emploi / consultant en recrutement des agences d'emploi / agence d emploi recrutement / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / secteur d'activite des ressources humaines
Chargé(e) de Recrutement | Offre d'emploi au Maroc
Profil de l'entreprise :
Description de l'entreprise
PROFILE SOURCING est un cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé sur les profils à forte valeur ajoutée. Fort de notre développement, nous avons su fidéliser nos clients en les accompagnants sur leurs projets de recrutement et en s'assurant de leur satisfaction jusqu'à l'intégration des profils retenus.
Détails de l'annonce...
Date: 2016-10-26 02:15:51
Site :
http://m-emploi.blogspot.com
Thèmes liés : profil de poste responsable ressources humaines / fiche de poste responsable developpement ressources humaines / fiche de poste responsable ressources humaines / description de poste responsable des ressources humaines / poste responsable ressources humaines
Les métiers du secteur Ressources Humaines - Le Guide Des ...
Espace Abonnés
Secteur d'activité : Ressources Humaines
Au niveau des entreprises et des organisations, dès que les effectifs dépassent quelques dizaines d'employés, un collaborateur prend un charge "le personnel" et accomplit les tâches "d'administration du personnel "- prépare la paie, veille au paiement dans les délais des cotisations sociales et charges... URSSAF, ASSEDIC ....etc....
Site :
http://www.leguidedesmetiers.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Les métiers du secteur Ressources Humaines - Le Guide Des ...
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Secteur d'activité : Ressources Humaines
Au niveau des entreprises et des organisations, dès que les effectifs dépassent quelques dizaines d'employés, un collaborateur prend un charge "le personnel" et accomplit les tâches "d'administration du personnel "- prépare la paie, veille au paiement dans les délais des cotisations sociales et charges... URSSAF, ASSEDIC ....etc....
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http://www.leguidedesmetiers.com
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Action 21 - Chapitre 18 - Welcome to the United Nations ...
Chapitre 18
PROTECTION DES RESSOURCES EN EAU DOUCE ET DE LEUR QUALITE : APPLICATION D'APPROCHES INTEGREES DE LA MISE EN VALEUR, DE LA GESTION ET DE L'UTILISATION DES RESSOURCES EN EAU
INTRODUCTION
18.1 Les ressources en eau douce constituent un élément essentiel de l'hydrosphère de la planète et de tous les écosystèmes terrestres. L'environnement...
Site :
un.org
Thèmes liés : secteur d'activite assistant ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Présentation | Master OTDRH
Le Master professionnel « Organisation du travail, Diagnostic et Ressources Humaines » associe la gestion des ressources humaines, l'analyse des organisations et la conduite du changement. Il propose des enseignements de sociologie des organisations, du travail et des relations professionnelles, de comptabilité/paie, d'ergonomie, de management de projet et des enseignements de GRH (GPEC, gestion des carrières, politique de la rémunération, négociation sociale,...
Date: 2018-04-14 05:41:12
Site :
http://master-otdrh.univ-lille1.fr
CHC - Direction des ressources humaines
La direction des ressources humaines:
est responsable de la politique des ressources humaines au sein du CHC (recrutement, formation, évaluation, masse salariale...). Elle collabore de façon étroite avec les directions de clinique et de groupe, le service du personnel et les directeurs du Réseau Senior.
assure le suivi des budgets alloués à la gestion du personnel en collaboration avec la Direction générale, les directeurs de clinique et de groupe.
est chargée du développement et du suivi des procédures de calcul...
Site :
http://www.chc.be
Logiciels de gestion Paie & Ressources Humaines - cegid.com
Exploiter tout le potentiel de votre progiciel RH Pour vous permettre d'exploiter tout le potentiel de votre progiciel RH, Cegid vous propose différents services et vous apporte son expertise technique et fonctionnelle afin de vous guider et vous conseiller durant toutes les phases de votre projet RH : Pilotage, conduite de votre projet, Analyse/conception du système d'information, Paramétrage...
Site :
http://www.cegid.com
Thèmes liés : formation gestion de projet ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise
DEES RH, Ressources Humaines (Licence RH certifiee ...
DEESARH : Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines
Profil
Après deux années d'études en cycle supérieur, vous souhaitez vous spécialiser et donner une valeur ajoutée à votre cursus. Dynamique, créatif et ambitieux, vous êtes doté de réelles qualités relationnelles, et d'un goût prononcé pour les responsabilités. Votre ouverture d'esprit et votre force de travail apporteront une dimension...
Site :
http://www.groupemedicis.com
Thèmes liés : dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence assistant de gestion des ressources humaines
QUE FAIRE APRES UN DUT GEA? - iut-gea-villetaneuse
Liens
QUE FAIRE APRES UN DUT GEA?
Peut-on rentrer directement dans la vie active, quels sont les métiers destinés aux diplômés, quelles sont les poursuites d'études possibles et avec quels débouchés ?
Après un DUT GEA, de nombreuses possibilités s'offrent à vous, selon votre projet professionnel, vos compétences et votre personnalité !
Si vous souhaitez intégrer rapidement une...
Site :
http://iut-gea-villetaneuse.e-monsite.com
Responsable Ressources Humaines (m/f) - jobfinder.lu
Chambre de Commerce
Responsable Ressources Humaines (m/f)
Lavorel Kids & Baby est la filiale Luxembourgeoise du Groupe Babilou, leader européen des opérateurs privés de crèches et foyers de jour, Ribambelle, Children's World, Villa Wichtel et kidsCare.
En tant que collaborateur Senior RH vous participerez à la gestion de projets transversaux portant sur les questions RH en étroite...
Site :
http://www.jobfinder.lu
Résultats des emplois offre responsable rh , travailler en ...
Offres d'emplois offre responsable rh en Tunisie
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Votre recherche : offre responsable rh - Tunisie
Listing des offres d'emplois > offre responsable rh
Responsable développement RH- Tunis -
dimanche 18 décembre 2016 08:05
- Description de l'offre : Tunis - Description: Groupe de forte notoriété activant dans le secteur de la Grande Distribution. Afin d'accompagner sont fort...
Site :
http://emploi-maghreb.com
Thèmes liés : offre emploi responsable developpement rh / description de poste responsable developpement rh / offre emploi responsable rh international / offre emploi responsable rh / offre d'emploi responsable ressources humaines tunisie
Guadeloupe Formation - Pôle formation
Pôle formation
En Guadeloupe, 125 000 personnes ont un emploi, soit environ 74 % de la population active.
Les projets soutenus dans le cadre du Contrat de Plan Etat Région (CPER), combinés avec les orientations des programmes opérationnels (PO) FSE et les objectifs retenus dans le cadre du Contrat de Plan Régional du Développement des Formations (CPRDF) devraient permettre le développement...
Site :
http://www.guadeloupeformation.com
Offre d'emploi Assistant / Gestionnaire paie et rh (h/f ...
> Assistant / Gestionnaire paie et rh (h/f) Frontignan
Recherche par mots-clés
par bassin d'emploi
Détail de l'offre d'emploi Assistant / Gestionnaire paie et rh (h/f) - Le Carré RH - Cabinet de Recrutement & solutions RH
Assistant / Gestionnaire paie et rh (h/f)
Le Carré RH - Cabinet de Recrutement & solutions RH
Frontignan
Cette entreprise s'engage en faveur de l'insertion des personnes en...
Site :
http://www.emploilr.com
Thèmes liés : assistant rh gestionnaire paie / offre emploi assistant rh paie / gestionnaire paie rh emploi / offre d'emploi assistant rh / offre d emploi assistant rh
BCEAO (Banque Centrale des États de l'Afrique de l'Ouest)
Présentation:
La Banque Centrale des États de l'Afrique de l'Ouest (BCEAO) est l'Institut d'émission commun aux huit (8) États membres de l'Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA).
C'est un établissement public international dont le siège est fixé à Dakar.
Outre l'émission des signes monétaires dans les Etats membres de l'Union dont elle a le privilège exclusif, la BCEAO a en charge...
Date: 2016-12-24 14:45:36
Site :
http://www.izf.net
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / formation gestion administrative et ressources humaines
responsable rh - offre d'emploi Marrakech
À temps plein
Cette offre d'emploi a été publié plus de 1 année 38 semaines...
Après la France et la Tunisie, Power Link, Expert Certifié Orange Business Services, développe sa nouvelle plate-forme de Marrakech
Nous recrutons un responsable RH expérimente
Ses missions principales sont de :
- Appliquer la politique de gestion des ressources humaines fixée par la direction.
- Analyser les besoins humains de l'entreprise.
- Assurer le suivi administratif des salariés (congé, contrats, paie, maladie, formation etc.)
-...
Site :
http://marocemploi.net
Thèmes liés : offre d'emploi responsable ressources humaines tunisie / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / offre d'emploi en gestion des ressources humaines en tunisie / offre d emploi gestion des ressources humaines
Assistant(e) Ressources Humaines - axion-formations.com
établir une attestation Pôle Emploi,
Mettre en place et assurer le suivi des procédures internes, concevoir les documents correspondants
établir les procédures et les formulaires de demande de congés,
établir les procédures et les courrier types pour les visites médicales,
établir les procédures pour le déroulement des élections des délégués du personnel,
mettre en place les...
Site :
http://axion-formations.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / formation assistant ressources humaines pole emploi / dees ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines
Licence Professionnelle Sciences et Techniques de la ...
La Licence Professionnelle « Sciences et Techniques de la Gestion Salariale » (Pau et Bayonne) est une formation universitaire en alternance qui permet :
de former des étudiants aux métiers de la gestion salariale tant au niveau du traitement de la paie proprement dit qu'au niveau de la gestion administrative du personnel, dans le respect du droit du travail et des réglementations.
de...
Site :
http://iae.univ-pau.fr
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
CIFIP - Côte d'Ivoire :: RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
POSTULER
Description du poste
Sous l'autorité du Directeur et la supervision fonctionnelle de la D.R.H siège, vos principales missions sont de :
Assurer au quotidien la gestion administrative du personnel ;
Gérer la paie et suivre le budget de la main d'oeuvre occasionnelle ;
Veiller à l'exécution des plans de formation ;
Sensibiliser le personnel sur les questions de sécurité...
Site :
http://www.cifip-ci.com
Thèmes liés : responsable ressources humaines cote d'ivoire / recrutement responsable ressources humaines cote d'ivoire / gestion des ressources humaines en cote d'ivoire / ressources humaines cote d'ivoire / recrutement ressources humaines cote d'ivoire
Gestion de la paie - outils et services informatiques
Des outils informatiques évolutifs et conviviaux
Les outils informatiques que nous mettons à votre disposition sont fiables et développés par nos propres informaticiens spécialisés en matière sociale.
Plus de 6.000 entreprises les utilisent dans le cadre de leur gestion quotidienne (saisie des prestations, reporting relatif à la gestion du personnel, etc.). Si vous désirez des outils...
Site :
groups.be
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / formation ressources humaines gestion paie
modele fiche de poste rh - Document Online
modele fiche de poste rh
Modele fiche de poste rh
le modèle économique français à bout de souffle. les experts le disent, les études le montrent : il y a... formation définir une stratégie de buzz marketing sur les réseaux sociaux 24 mars...
formaliser votre modèle de fiche de poste et/ou modéliser votre document type entretien ( nos services >...
Site :
http://www.document-online.fr
Thèmes liés : ressources humaines fiche de poste modele / fiche de poste gestion rh / fiche de poste ressources humaines emploi / fiche poste rh / fiche de poste gestion des ressources humaines
BAC +3 Bachelor en Ressources Humaines | IDAIC Poitiers
PROGRAMME
Cette formation vous permettra de vous spécialiser dans la gestion administrative du personnel.
Au sein d'une entreprise, d'un cabinet comptable ou RH, vous serez capable de réaliser les missions relatives aux thématiques suivantes :
l'administration des dossiers du personnel
la réalisation de la paie
la formation
le recrutement interne et externe
les contrats de...
Date: 2018-04-14 05:38:48
Site :
http://www.idaic-poitiers.com
L’E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...
17
La performance économique est associée à la réduction des coûts, à la qualité et à la productivité : amélioration de la qualité des prestations, réduction des délais, gains de productivité en communication (mise à disposition des informations sans déplacement, ni téléphone, ni fax), économies de papier, allègement des tâches de classement et de recherche documentaire,...
Site :
cairn.info
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
L'E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...
17
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Site :
cairn.info
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Master 2 en Management des Ressources Humaines (MRH ...
Master 2 en Management des Ressources Humaines (MRH) (Rabat-Fes-Marrakech)
OBJECTIF DE LA FORMATION
L'objectif de ce master est de préparer à l'exercice de fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH).
La formation permet l'acquisition des connaissances, des savoir faire et des compétences comportementales nécessaires à la réussite...
Site :
http://www.usenghor-francophonie.org
Thèmes liés : memoire master 2 management des ressources humaines / management des ressources humaines master 2 / master management des ressources humaines marrakech / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et des competences
Nous rejoindre - IRSAM
Titulaire de la licence STAPS APA-S
Expérience souhaitée auprès d'un public avec déficience visuelle
Permis de conduire indispensable
Rémunération : suivant CCNT du 15 mars 1966
Date début d'envoi des candidatures : 6 avril 2018
Date limite d'envoi des candidatures : 19 avril 2018
Date envisagée du début du contrat : 14 mai 2018
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre
CV +...
Site :
http://www.irsam.fr
Université de Liège - Ressources Humaines
Rôle et missions
L'Administration des Ressources Humaines (ARH) a pour mission de :
mettre à la disposition des responsables au sein de la Communauté universitaire les moyens nécessaires en personnel administratif, technique et ouvrier
gérer les dossiers administratifs (contrats, désignations, carrière, paie, pension,...) de toutes les catégories de personnel (académique, scientifique, P.A.T.O., statuts...
Site :
ulg.ac.be
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / direction des ressources humaines service du recrutement et de la mobilite / direction des ressources humaines et de la formation des cadres
Gestion de la paie Rhône-Alpes : comptabilité - Abscisse ...
Gestion des ressources humaines :
vers une GRH externalisée
Nous vous proposons l'externalisation de vos tâches de GRH. Si vous voulez nous confier la gestion des paies et bénéficier de nos conseils juridiques et financiers voici les services que nous vous proposons :
Établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales et documents salariés
Gestion des budgets de formation...
Site :
http://www.abscisse-escoffier.fr
Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / formation ressources humaines gestion paie / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et paie
Master ressources humaines Paris - alternance ou initial ...
Formation Bac+4/+5
Diplôme de la Fédération européenne des écoles - association régie par le droit suisse (CCS. Art. 60-79).
Disponible en alternance ou sous statut étudiant , le Master européen en Management des ressources humaines forme des professionnels opérationnels et capables d'évoluer rapidement vers des postes à...
Site :
http://www.ecole-europeenne.com
Thèmes liés : master professionnel ressources humaines alternance paris / master management des ressources humaines alternance / master ressources humaines paris alternance / gestion des ressources humaines et management des competences / master ressources humaines formation initiale
Licence Professionnelle Métiers de la GRH : assistant (e ...
Licence Professionnelle Métiers de la GRH : assistant (e)
Diplôme ouvert en apprentissage ou en formation continue.
OBJECTIFS
Les coordinateurs/trices du personnel sont des gestionnaires autonomes, chargés de coordonner la gestion opérationnelle des salariés. L'évolution rapide des réglementations (dialogue social, formation, type de contrat de travail, heures supplémentaires...) et la gestion plus individualisée des salariés complexifient les démarches administratives nécessitant des techniciens spécialisés dans...
Date: 2016-12-24 13:59:16
Site :
http://www.iut.parisdescartes.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines coordinateur du personnel / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines coordinateur du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle assistant ressources humaines
Certificat Assistant(e) Ressources Humaines | GERESO
Affirmer son efficacité dans les ressources humaines - 2 jours
L'assertivité, un atout majeur pour les professionnels des RH
Ouvrages remis
La Paie : droit du travail & charges sociales
Construire des tableaux de bord vraiment utiles
Étape 2
Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation
Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long...
Site :
https://www.gereso.com
Formation Assistante Ressources Humaines Grenoble
...
DÉCOUVREZ NOS PARCOURS AU SEIN D'AVENIR PRO FORMATIONS
Comme son nom l'indique, l'assistant(e) polyvalent(e) est en charge de plusieurs missions : secrétariat, accueil téléphonique et physique, rédaction courriers et comptes rendus, planning ...
L'assistant(e) Ressources Humaines assure les missions suivantes : suivi administratif de la gestion du personnel mise en place de la formation...
Site :
http://www.avenirpro-formations.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / formation assistant ressources humaines grenoble / assistant de gestion des ressources humaines formation / assistant des ressources humaines missions / formation assistant ressources humaines
Nos postes au siège - Brico Dépôt
Nos postes au siège
Responsable ressources humaines
Le Responsable Ressources Humaines prend en charge, met en place, coordonne et contrôle dans son périmètre (région ou métier siège) l'ensemble des actions et des politiques Ressources Humaines en lien...
Site :
https://www.bricodepot.fr
Offre d'emploi dans la région de Montréal - Directeur des ...
Directeur des ressources humaines Comblé
Numéro du poste : mm7213e-025
Présentation corporative
Situé dans la région de Montréal
Notre client, une importante entreprise manufacturière est actuellement à la recherche d'un directeur des ressources humaines.
Nature du Poste
Sous la supervision du vice-président directeur général, vous aurez pour mandat d'assurer des relations de travail...
Site :
http://www.technogenie.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
IGEC - Liste des métiers des ressources humaines
Les ressources humaines interviennent dans tous les secteurs de l'économie.
Les deux tiers des professionnels du secteur sont salariés d'une entreprise répartis de cette manière :
l'administration du personnel (contrats, paies)
la gestion des carrières (changement de poste, recrutement, formation).
Dans un contexte économique morose, le recrutement n'est plus la priorité : aujourd'hui, les employés en ressources...
Date: 2016-12-24 18:47:18
Site :
http://igec.net
Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / le secteur des ressources humaines aujourd'hui / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Cas Store - Management stratégique
Cas communication du magasin Ornement
Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...
Site :
http://www.cas-store.com
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / licence gestion des ressources humaines a l'international
Offre d'emploi - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ...
LR8K222
Notre client - L'Employeur
L'ADMR Hérault est une association créée il y a une cinquantaine d'années dans l'Hérault et spécialisée dans le service à domicile.
Elle emploie 2600 personnes, la plupart à temps partiel, ce qui représente un peu plus de
2 000 équivalents temps plein.
Elle réalise une activité équivalente à 40 millions d'euros en facturant 210 000 heures de...
Site :
http://www.florianmantione.com
Thèmes liés : offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines
Etude de cas de contrôle de gestion sociale - Le blog de ...
Etude de cas de contrôle de gestion sociale
Publié le
par Danniel SAWADOGO
Rappel de l'énoncé :
Après avoir inscrit dans votre plan d'actions 2009, la mise en place d'une cellule de contrôle de gestion sociale, vous êtes interpellés par votre Directeur général pour lui présenter les enjeux d'une telle cellule afin de son adoption au budget.
Pour ce faire, vous décidez de préparer un...
Site :
http://danielus.over-blog.com
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise
LP Métiers de la GRH : Assistant - IUT de Lens
Atouts de la formation
Formation professionnalisante courte (1an) en alternance, aux fonctions d'encadrement et de responsabilités dans la Gestion des Ressources Humaines.
Alternance adaptée au mode de fonctionnement des entreprises.
Programme pédagogique polyvalent, couvrant tous les aspects de la GRH.
Des enseignements dispensés par des professionnels de très haut...
Site :
http://www.iut-lens.univ-artois.fr
ASECNA recrute 01 CADRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ...
Le candidat retenu aura pour mission d'assurer la gestion administrative du personnel de la Représentation.
A ce titre, il sera principalement chargé de :
- Participer aux actes relatifs à la gestion du Personnel et appliquer les texts réglementaires en matière de gestion du personnel ;
- Produire les actes afférents à la gestion administrative des ressources humaines ;
- Participer au...
Formation Mastère Européen en Management des RH à distance
Mastère Européen MRH - Management des Ressources Humaines à distance (European Master)
Témoignages de nos Anciens...
Patricia Perello, promotions 2010 / 2012
"Bien consciente de la difficulté d'étudier seule, il était nécessaire que je sois bien accompagnée tout au long de mon cursus. Mon choix s'est très vite porté vers l'ESTC..."
- Patricia Perello, Diplômée d'un Master II RH en...
Site :
http://www.estc.fr
Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines a distance / master management des ressources humaines a distance / dees ressources humaines / master 2 ressources humaines formation a distance / formation master ressources humaines distance
Assistant RH / Assistante RH en alternance - Paris
Domaine : Ressources humaines
Référence : arh-paris
IFOCOP Rungis, dans le cadre de la préparation du diplôme d'Assistant(e) ressources humaines 2.0 - niveau 3 reconnu par l'Etat, recrute pour une entreprise partenaire un(e) Assistant(e) ressources humaines sous contrat de professionnalisation.
Missions :
- gestion administrative du personnel au quotidien,
- participation à l'élaboration de la paie,
- contribution à la mise en oeuvre de la politique RH de...
Ecole E2SE Management - Business School
Charles MACE
Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise chez Legallais
« Après une année de bachelor à l'E2SE Management en tant que stagiaire manager en grande distribution, je poursuis mon cursus avec une formation BAC+5 (Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise) au sein du secteur commercial de l'entreprise Legallais. Cette nouvelle mission va me permettre de développer de...
Site :
http://www.e2se.fr