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La gestion des ressources humaines dans le secteur public ...
La gestion des ressources humaines dans le secteur public
La gestion des ressources humaines dans le secteur public
Tome 2 - Evaluer ses ressources - Anticiper ses besoins - Construire des politiques de GRH
Christian Batal Collection Service public
24 juin 1998
Après un premier tome consacré à l'analyse des métiers et des compétences, ce deuxième livre...
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http://www.editions-eyrolles.com
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DUT gestion des entreprises et des administrations option ...
DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines
Objectif
Le DUT GEA mène aux fonctions de gestionnaire avec une spécialisation dans une des trois options proposées.A propos de l'option :L'option gestion des ressources humaines forme des assistants ressources humaines ou assistants développement ressources humaines. Ils ont en charge la gestion ... Lire...
Date: 2018-04-14 05:39:15
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Direction des ressources humaines et des relations sociales
Direction des ressources humaines et des relations sociales
Direction des ressources humaines et des relations sociales
La direction des Ressources Humaines a en charge :
La direction des...
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La Gestion Des Ressources Humaines Dans Le Secteur Public ...
La Gestion Des Ressources Humaines Dans Le Secteur Public
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Après un premier ouvrage " La gestion des ressources humaines dans le secteur public : l'analyse des métiers et des compétences " ce deuxième livre organisé en quatre parties est centré sur les grandes démarches de gestion des ressources...
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LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LE SECTEUR PUBLIC ...
Avis clients
Après un premier ouvrage " La gestion des ressources humaines dans le secteur public : l'analyse des métiers et des compétences " ce deuxième livre organisé en quatre parties est centré sur les grandes démarches de gestion des ressources humaines : la première partie présente les démarches d'inventaire des ressources...
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decitre.fr
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La gestion des ressources humaines dans le secteur public ...
La gestion des ressources humaines dans le secteur public
La gestion des ressources humaines dans le secteur public
Tome 1 - L'analyse des métiers, des emplois et des compétences
Christian Batal 1 mai 1997
Dans la fonction publique, les pratiques sont encore imprégnées d'une culture de gestion administrative du personnel. Mais depuis...
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Thèmes liés : la gestion des ressources humaines dans le secteur public batal / gestion des ressources humaines dans le secteur public / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / livre gestion des ressources humaines dans la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique
La gestion des ressources humaines dans le secteur public ...
La gestion des ressources humaines dans le secteur public
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Licence Pro RH : Piloter les Ressources Humaines dans les ...
Compétences et savoirs enseignés
Cette formation vise à former des assistants ou des responsables de la gestion des ressources humaines pour répondre aux besoins des PME, des collectivités publiques (collectivités locales, établissements publics : hôpitaux?) ainsi que des collaborateurs paie, des chargés de clientèle paie qui sont recrutés par les cabinets d?expertise comptable.
La licence professionnelle, créée en 2002, répond à double objectif :
proposer aux étudiants d?un niveau...
Date: 2016-12-24 15:32:46
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Gestion des Ressources humaines - ccm-cg.com
Gestion des Ressources humaines
L'objectif de la gestion des ressources humaines est de répondre aux changements qui affectent l'organisation du travail et les compétences requises par des nouvelles situations de travail. Il s'git d'identifier les écarts et les besoin de formation et de mettre en oeuvre des politique de gestion de ressources humaines.
CCM vous propose d'organiser la démarche de gestion de ressources humaines autour de votre stratégie, par :
L'identification des écarts entre...
Site :
http://www.ccm-cg.com
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GRH gestion ressources humaines - Pigier Troyes
Métiers
En bref
La gestion des ressources humaines concerne toutes les entreprises et recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l'application des nouvelles lois sociales (durée du travail...), la paye, etc.
Le Gestionnaire des Ressources Humaines seconde le...
Date: 2016-12-24 14:46:40
Site :
http://wwwrctn.pigier.com
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GRH gestion ressources humaines - Pigier Nancy
Métiers
En bref
La gestion des ressources humaines concerne toutes les entreprises et recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l'application des nouvelles lois sociales (durée du travail...), la paye, etc.
Le Gestionnaire des Ressources Humaines seconde le...
Date: 2016-12-24 14:46:46
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DUT 2ème année Gestion des entreprises et des ...
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Le DUT 2ème année Gestion des entreprises et des administrations option...
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Conseil - Expertise en Formation et Ressources humaines
Anticipez la gestion de vos ressources humaines
Anticipez la gestion de vos ressources humaines
Développez vos compétences
Développez vos compétences
ExpertFormation accompagne l'entreprise dans son développement par la gestion des compétences et par l'optimisation de ses pratiques en Ressources Humaines au quotidien.
ExpertFormation est le partenaire de confiance et de proximité de votre entreprise par son...
Site :
http://www.expert-formation.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / formation conseiller en gestion des ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation / dees assistant ressources humaines
Master 1 Gestion des ressources humaines parcours ...
> Master 1 Gestion des ressources humaines parcours Ressources humaines
Master 1 Gestion des ressources humaines parcours Ressources humaines
Composante(s)
Type de diplôme: Master (LMD)
Domaine: Droit, Economie, Gestion
Mention: Gestion des ressources humaines
Parcours: Ressources humaines
Tout déplier
Présentation
Le Master première année (M1) Ressources humaines propose aux étudiants...
Date: 2016-12-24 11:45:54
Site :
http://formations.univ-montp3.fr
Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines - grh
Ressources humaines (SRH) - République et Canton du Jura
Ressources humaines (SRH)
Service des ressources humaines (SRH)
Le Service des ressources humaines (SRH) est en charge des affaires du personnel. Il applique la politique du personnel définie par le Gouvernement. Il assure un suivi et conseille les collaborateurs de la fonction publique.
La gestion des ressources humaines comprend notamment les domaines suivants: politique du personnel,...
Site :
http://www.jura.ch
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Formation rémunérée > Gestion des Ressources humaines
Tenter de définir le gestion des ressources humaines n'est pas chose facile tant les activités qui y sont rattachées sont nombreuses et variées. .
Qu'est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ?
On pourrait définir la gestion des ressources humaines en disant qu'elle consiste à faire en sorte que l'entreprise ou l'organisation concernée dispose en temps voulu des personnels dont elle a...
Site :
http://formationremuneree.org
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
LP GRH | Lycée Saint Denis - Annonay 07
(Licence Pro Gestion des Ressources Humaines)
Contrat de professionnalisation
Alternance Ecole / Entreprise
PROFIL & DEBOUCH�?S
Cette Licence professionnelle proposée en contrat de professionnalisation ou en formation initiale, est délocalisée par l'IUT Jean
Moulin Lyon 3.
Ce diplôme permet d'acquérir un savoir en Gestion des Ressources Humaines de façon à accompagner le Directeur des Ressources Humaines dans des missions polyvalentes telles...
Site :
http://www.lyceesaintdenis.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines debouches
LP Gestion des ressources humaines, spécialité Piloter les ...
Dénomination officielle : Licence professionnelle Gestion des ressources humaines, spécialité piloter les ressources humaines dans les petites et moyennes organisations
Domaine de formation : Droit, économie, gestion
Présentation
La licence professionnelle Gestion des ressources humaines (GRH) propose aux étudiants (formation initiale ou par alternance) d'un niveau bac +2 et aux acteurs de...
Site :
http://formations.univ-fcomte.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite gestion des remunerations
Apave Cameroun recrute Directeur des Ressources Humaines H ...
Apave Cameroun recrute Directeur des Ressources Humaines H/F
Recrutement Offres d'emplois Douala, Littoral, Cameroun
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Directeur des Ressources Humaines H/F
Référence :DRH/0615/001612
Métier/Spécialité : Environnement / Développement Durable
Localisation géographique :
Douala
Notre société :
Leader...
Site :
http://campusjeunes.net
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / recrutement et gestion administrative des ressources humaines / offres d'emploi en gestion des ressources humaines au cameroun
Emploi Ressources Humaines-Gestion - jobijoba.com
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Votre recherche d'emploi Ressources Humaines-Gestion
La gestion des ressources humaines est une fonction importante au sein d'une société. Gérer les relations sociales, valoriser les carrières, recruter de bons profils... autant de missions variées qui nécessitent des compétences professionnelles et humaines solides de la part d'un gestionnaire des ressources...
Site :
jobijoba.com
Thèmes liés : offre d'emploi gestionnaire ressources humaines debutant / offre d'emploi responsable des ressources humaines / gestionnaire des ressources humaines offre d'emploi / dees assistant ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines
Organisation du Travail, Diagnostic, Ressources Humaines ...
Organisation du Travail, Diagnostic, Ressources Humaines M2, M.A.
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Université Lille 1 Sciences et Technologies Lille , France
Le parcours Organisation du travail, diagnostic et ressources humaines du master mention Sociologie associe l'analyse organisationnelle et la gestion des ressources humaines. Cette double...
Date: 2016-12-24 14:55:49
Site :
mastersportal.eu
Thèmes liés : master organisation du travail diagnostic ressources humaines lille 1 / organisation du travail et gestion des ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines et relations du travail / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines
Que sont les ressources humaines - Logiciels RH de gestion ...
Que sont les ressources humaines ?
Que sont les ressources humaines ?
Définition des ressources humaines
Au coeur de l'organisation, il y a le Capital Humain.
Les ressources humaines ont pour objectif d'apporter à l'entreprise le personnel nécessaire à son bon fonctionnement.
Ceci implique donc, de lui assurer le nombre suffisant, mais aussi compétent et motivé pour le bon fonctionnement de...
Site :
http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines
Quel outil pour gérer les ressources humaines - talentsoft.fr
Quel outil pour gérer les ressources humaines ?
Quel outil pour gérer les ressources humaines ?
Logiciel de gestion des ressources humaines de TalentSoft
Le management des Ressources Humaines est une des valeurs phares de l'entreprise et nécessite la mise en place d'une politique complexe et de nombreux process.
L'utilisation d'un logiciel qui englobe l'ensemble de l'action du département RH...
Site :
http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les outils de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Gestion des ressources humaines. Jean-Marie Peretti ...
Avis clients
La gestion des emplois et des compétences, le recrutement et la gestion des carrières, l'investissement formation et la mise en oeuvre d'une politique de rémunération globale et personnalisée, l'aménagement des temps, des conditions de travail et de sécurité, la gestion de la diversité, la communication et les...
Site :
decitre.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
VAE Métiers Des Ressources Humaines | VAE Les 2 Rives
La VAE dans les Ressources humaines (RH)
Les diplômes en Ressources Humaines présentent la particularité de couvrir un champ de compétences très large. C'est un secteur d'activité qui regroupe de nombreux domaines de compétences : recrutement, formation, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), paie, administration du personnel, relations sociales, système...
Site :
http://les2rives.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines
Bac + 3 Gestionnaire de Ressources Humaines - Pigier Quimper
La gestion des ressources humaines concerne toutes les entreprises et recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l'application des nouvelles lois sociales (durée du travail...), la paye, etc.
Le Gestionnaire des Ressources Humaines seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l'entreprise. Il assure les fonctions administratives de...
Date: 2016-12-24 14:46:42
Site :
http://jactiv.ouest-france.fr
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines
Formation à la Gestion des Ressources humaines |CIS ...
Spécialité : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
METIERS : Gestionnaire des ressources humaines / Gestionnaire du personnel
Activités : Le gestionnaire des ressources humaines est un spécialiste polyvalent et compétent sur la plupart des missions de la GRH. Ses aptitudes couvrent l'ensemble des missions suivantes :
La gestion des entrées et sorties (Recrutement des équipes, Réalisation des...
Date: 2016-03-15 08:24:41
Site :
http://cisformation.com
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel
Offre emploi Ressources humaines Tunisie - stages-emplois.com
Offre emploi Ressources humaines Tunisie
271 offres d'emploi sur 27 pages pour Ressources humaines Tunisie :
Responsable des Ressources Humaines
Enfida, Sousse
BFA Consulting cherche pour une entreprise Offshore basée à Enfidha : Un Responsable des Ressources Humaines RRH (H/F... - Voir cette offre d'emploi
Date de publication : 24 décembre 2016
Responsable ressources humaines...
Site :
http://www.stages-emplois.com
Thèmes liés : offre d'emploi directeur des ressources humaines en tunisie / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d'emploi responsable ressources humaines tunisie / ressources humaines d une entreprise definition
Questionnaire RH et recrutement - askabox.fr
Questionnaire RH et recrutement
Actuellement en alternance en Licence Gestion des Ressources Humaines, au sein du Groupe Bernard à Bourg-en-Bresse, je réalise mon mémoire sur l'optimisation du processus de recrutement et des enjeux associés.
L'objectif est de déterminer quels sont les axes d'amélioration possibles et nécessaires afin de répondre aux attentes de nos managers mais aussi aux exigences du marché et du Groupe.
Pour...
Date: 1970-01-01 00:00:00
Site :
http://www.askabox.fr
M2M Group - MX ENTREPRISE
Elle couvre tous les processus opérationnels et stratégiques de la fonction RH incluant : l'administration du personnel, la gestion de la Paie, la gestion des Temps & Activités ainsi que la gestion et le développement RH.
MX Enterprise[TM] est une solution complète, modulaire, hautement configurable et orientée utilisateur qui s'adresse aux entreprises du secteur privé et aux...
Site :
http://www.m2mgroup.com
Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences
Ressources humaines / Départements et services ...
Organigramme DRH (48,1 ko)
Le département des ressources humaines (DRH) propose et met en oeuvre la politique nationale de gestion des ressources humaines de l'Institut et, ce faisant, organise la valorisation des emplois et des compétences des personnels ainsi que l'optimisation des conditions de travail. Il s'appuie sur les responsables ressources humaines régionaux qui assurent une gestion de proximité. Les missions du DRH sont axées autour du conseil, de l'expertise et du développement des...
Date: 2016-12-24 18:44:18
Site :
inserm.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social
Voir la fiche RNCP n°4731 - Commission nationale de la ...
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
La certification de Chargé(e) de Gestion Administrative et Ressources Humaines permet d'aborder tous les aspects des ressources humaines. Ensuite, avec l'expérience et/ou selon la taille de l'organisation, le Chargé de Gestion...
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http://www.rncp.cncp.gouv.fr
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Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines
Conseiller en gestion des ressources humaines
Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines
Rôles et responsabilités
Le conseiller en gestion des ressources humaines effectue des tâches de conseil, de recherche et d'analyse dans les domaines suivants : la classification et la détermination des emplois, la dotation des emplois, la santé et la sécurité au travail, la...
Site :
revenuquebec.ca
Ressources humaines - Lettres Sorbonne Université
Les missions de la Direction des Ressources humaines :
mettre en oeuvre la politique des ressources humaines de la faculté ;
procéder au recrutement des personnels administratifs et enseignants ;
développer et mettre en place les...
Date: 2018-04-14 05:17:02
Site :
http://lettres.sorbonne-universite.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Les outils des RH – Les savoir-faire essentiels en GRH
Telecharger Les outils des RH - Les savoir-faire essentiels en GRH
Cet ouvrage synthétique présente les outils indispensables aux principaux domaines de la gestion des ressources humaines :
Emplois et compétences : analyser les emplois, bâtir un référentiel de compétences...
GPEC et carrières : planifier les...
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http://www.vosbooks.me
Thèmes liés : gestion des emplois et des competences ressources humaines / ressources humaines gestion des competences / quels sont les outils de pilotage de la gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines plan de formation
MANAGEMENT STRATÉGIQUE DE L’ENTREPRISE - ESEM
La formation en Management stratégique de l'entreprise - Option gestion des Ressources Humaines intègre les connaissances et savoir-faire indispensables au Management des Ressources Humaines : audit social, politique de formation et de recrutement, gestion des compétences, gestion des carrières et des emplois, management stratégique, droit du travail...
Afin de répondre aux besoins de...
Site :
http://esem.paris
Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines
Conseiller en gestion des ressources humaines
Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines
Rôles et responsabilités
Le conseiller en gestion des ressources humaines effectue des tâches de conseil, de recherche et d'analyse dans les domaines suivants : la classification et la détermination des emplois, la dotation des emplois, la santé et la sécurité au travail, la...
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Thèmes liés : conseiller en gestion des ressources humaines emploi / conseiller en gestion des ressources humaines salaire / formation conseiller en gestion des ressources humaines / conseil gestion ressources humaines / dees ressources humaines
Master mention MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (M1 ...
Master mention MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (M1)
Master mention MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (M1)
Cette formation donne droit à 60 crédits ECTS.
Présentation
Objectifs
Le Master GRH est le premier Master accrédité par le réseau Référence-RH : réseau des formations professionnelles de 3ème cycle en GRH (http:// www.reference-rh.net ). Le diplôme a été élu parmi les 10...
Date: 2016-12-24 13:25:05
Site :
https://formations.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / master en gestion ressources humaines relations sociales
Directeur des ressources humaines — Wikipédia
Le directeur des ressources humaines conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité.
Deux grands domaines de compétence peuvent être distingués :
la gestion administrative du personnel;
la gestion des ressources humaines proprement dite.
De ces deux domaines, le premier relève de la mise en oeuvre des aspects légaux de la GRH, et permet une...
Date: 2016-12-23 16:27:14
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Formation en Ressources Humaines & Gestion sociale
MIT University propose la filière « Ressources Humaines et Gestion Sociale » pour préparer aux métiers relatifs à l'administration et audéveloppement des compétencesdes employésdans lesentreprises et organisations.
Aujourd'hui,les entreprises sont soumises à une forte concurrence et recherchent les meilleures compétences possibles pour leur permettre de faire face à leur...
Date: 2016-12-24 13:54:06
Site :
http://www.mit-university.net
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / master en gestion ressources humaines relations sociales / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Formation en Ressources Humaines & Gestion sociale
MIT University propose la filière « Ressources Humaines et Gestion Sociale » pour préparer aux métiers relatifs à l'administration et audéveloppement des compétencesdes employésdans lesentreprises et organisations.
Aujourd'hui,les entreprises sont soumises à une forte concurrence et recherchent les meilleures compétences possibles pour leur permettre de faire face à leur...
Date: 2016-12-24 14:21:14
Site :
http://www.mit-university.net
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / master en gestion ressources humaines relations sociales / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Ce professionnel est chargé de la gestion de la paie et des emplois. Il travaille en relation avec les organismes sociaux.
Il assure la gestion administrative, technique et sociale des ressources humaines,
Il analyse les lois et...
Site :
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Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees assistant ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / dees ressources humaines
Licence Pro - Gestion des Ressources Humaines | IUT de ...
Licence Pro - Gestion des Ressources Humaines
Browse:
Licence Pro - Gestion des Ressources Humaines
Métiers de la GRH : Formation, compétences et emploi
Gestion des Ressources Humaines - Management des emplois et des compétences
En filière classique ou par la voie de l'apprentissage
En apprentissage, la formation se fait en collaboration avec le CFA SUP 2000 (étudiants de moins de 26...
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https://iutv.univ-paris13.fr
Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines (grh) / licence pro assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines en pme / apres licence pro gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines debouches
Bachelor Ressources Humaines à distance - educadis.fr
Bachelor Ressources Humaines est un certificat d'école qui se prépare généralement en 3 ans après le Baccalauréat. Selon les écoles, certains Bachelors RH sont certifiés de niveau II et / ou visés par l'Education Nationale, mais d'autres offrent uniquement un certificat d'école.
Ce Bachelor forme des professionnels du management des Ressources Humaines, aptes à étudier les impacts...
Site :
http://www.educadis.fr
Thèmes liés : dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / bachelor ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines a distance / bachelor gestion administrative et ressources humaines / bachelor gestion des ressources humaines
Exemple de GPEC pour améliorer la ... - formation-rh.net
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La gpec (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) est un outil de gestion des ressources humaines en vue de mieux gérer les besoins en compétences et recrutement de l'entreprise dans le temps et en tenant compte des contraintes économiques et sociales.
Une démarche GPEC pour anticiper les changements
L'outil GPEC a pour objectif de prévoir l'évolution des métiers dans...
Site :
http://www.formation-rh.net
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Logiciel gestion de Paie et RH SAGE 100 i7 - EDOCIA
Accueil Logiciel gestion de Paie et Ressources Humaines Sage 100 i7
Logiciel gestion de Paie et Ressources Humaines Sage 100 i7
Vous êtes à la recherche d'un logiciel de gestion Paie et Ressources Humaines ? Votre revendeur Sage vous propose le Logiciel gestion Paie et Ressources Humaines Sage 100 i7 pour simplifier la gestion de votre Paie, du Personnel et des Ressources Humaines.
Nous...
Site :
http://www.edocia.fr
Bachelor professionnel Gestion des Ressources Humaines ...
Double formation possible avec un diplôme Bachelor Européen / DEES* FEDE en combinaison du Bachelor professionnel
Les objectifs du Bachelor professionnel Gestion des Ressources Humaines
Connaître l'Europe en appréhendant ses institutions, ses organisations internationales, sa géopolitique
Appréhender les fondements du Droit du Travail : origine, contrat de travail, durée, inspection du travail, risques sociaux...
Savoir mener un recrutement
Maîtriser la gestion du personnel : gestion individuelle, collective, bilan social, paie, rémunération
Savoir mettre en place et suivre les outils d'évaluation du personnel
Connaître la formation...
Date: 2018-04-14 05:41:52
Site :
http://www.inead.fr
Gestion des ressources humaines. Jean-Marie Peretti - Decitre - 9782711777792 - Livre
Avis clients
La gestion des emplois et des compétences, le recrutement et la gestion des carrières, l'investissement formation et la mise en oeuvre d'une politique de rémunération globale et personnalisée, l'aménagement des temps, des conditions de travail et de sécurité, la gestion de la diversité, la communication et les...
Site :
decitre.fr
La gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH ...
Accueil > Carrière et parcours professionnels > Mobilité > La gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH)
La gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH) - 23/02/2015
La méthodologie de la GPRH
La gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH) est une préoccupation constante de l'ensemble des acteurs de la GRH, dont la mise en oeuvre est essentielle dans le cadre...
Date: 2016-12-24 14:38:30
Site :
fonction-publique.gouv.fr
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Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Ce professionnel est chargé de la gestion de la paie et des emplois.
Il travaille en relation avec les organismes sociaux.
Il assure la gestion comptable de la paie, y compris la participation et l'intéressement, les plans...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
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