Manager de la stratégie des ressources humaines et des ...

Programme du cursus Manager des ressources humaines et des compétences

Le cursus de Management des Ressources Humaines traite des différentes spécialisations telles que : stratégie et RH, recrutement, contrôle de gestion social, la paye, la motivation au travail, la contrôle URSSAF, les dispositifs d'évaluation de la performance, ingénierie de la formation, etc...

La formation Management des Ressources Humaines possède toute une partie de management général qui aborde l'analyse de l'entreprise, le management du...

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Site : http://www.ecema.eu

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation management strategique des ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / management strategique des ressources humaines cours / ms management des competences et gestion des ressources humaines

ADP DECIDIUM - ADP GSI France - Solutions RH

Améliorer vos coûts directs et indirects

Descriptif complet

L'offre ADP DECIDIUM est spécialement conçue pour les PME de 50 à 500 salariés. En s'appuyant sur des outils performants, ADP DECIDIUM vous apporte services et conseils afin de vous accompagner dans le déploiement de votre politique RH et de vous aider à développer les Ressources Humaines au service de la performance de votre entreprise. ADP DECIDIUM permet la gestion complète des entretiens annuels et des actions de formation : recueil des besoins de formation, suivi des entretiens et formation des managers à la pratique des entretiens. Ces prestations vous...

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Site : http://www.service-rh.com

307 formations niveau Bac + 3 référencées dans la région ...

310 formations niveau Bac + 3 référencées dans la région Alsace

Recherche

Sélectionne un ou plusieurs niveau(x) d'étude(s) dans la liste :

Tous les niveaux

Bac + 1 à Bac + 2

Bac + 3

Bac + 4 à Bac + 5

Bac + 6 et supérieur

Sélectionne un ou plusieurs niveau(x) RNCP dans la liste :

Tous les niveaux

Niveau 1 (bac + 5 et plus)

Niveau 2 (bac + 3 et 4)

Niveau 3 (bac + 2)

Niveau 4 (bac ou...

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Site : https://www.orientation.com

Thèmes liés : licence pro gestion et commerce des ressources humaines specialite / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines aix en provence / licence pro gestion des ressources humaines iut montpellier / formation gestion administrative et ressources humaines

Les enjeux d'une gestion des Ressources Humaines efficace

Les enjeux d'une gestion des Ressources Humaines efficace

Les enjeux d'une gestion des Ressources Humaines efficace

(par rapport à la gestion du personnel)

La gestion du capital humain au sein des entreprises a beaucoup évolué depuis les 20 dernières années, apportant de nouvelles facettes à la gestion traditionnelle du personnel, la transformant en une Gestion des Ressources...

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Site : http://www.elan-conseil.fr

Thèmes liés : difference gestion du personnel et gestion des ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux principaux de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Licence Pro Ressources Humaines et Relations Sociales ...

Licence Pro Ressources Humaines et Relations Sociales

Former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH

Mots-clés :

Durée : 600 h sur 1 an

Contrat d'Apprentissage et contrat de Professionnalisation

Validation :

Diplôme Niveau II

LG010 : Licence Droit Economie Gestion mention Droit et RH, parcours...

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Site : http://www.cciformation-lorraine.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / formation licence pro. ressources humaines et relations sociales / licence pro ressources humaines et relations sociales / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

Bachelor Ressources Humaines à distance - educadis.fr

Bachelor Ressources Humaines est un certificat d'école qui se prépare généralement en 3 ans après le Baccalauréat. Selon les écoles, certains Bachelors RH sont certifiés de niveau II et / ou visés par l'Education Nationale, mais d'autres offrent uniquement un certificat d'école.

 

Ce Bachelor forme des professionnels du management des Ressources Humaines, aptes à étudier les impacts...

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Site : http://www.educadis.fr

Thèmes liés : dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / bachelor ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines a distance / bachelor gestion administrative et ressources humaines / bachelor gestion des ressources humaines

Gestion des ressources humaines — Presses de l'Université ...

Hors collection

Résumé

La nouvelle édition de cet ouvrage présente d'abord l'évolution historique du concept de gestion des ressources humaines, de l'administration du personnel, à l'école des relations humaines, jusqu'à la gestion des ressources humaines d'aujourd'hui. Il expose ensuite divers modèles théoriques de la GRH et en explique les différentes fonctions (recrutement, formation, organisation du travail, rémunération, évaluation), pour s'intéresser aux diverses stratégies d'entreprises et au travail en équipe par la suite. On passe ensuite aux modèles internationaux de GRH afin d'illustrer la diversité, mais...

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Site : http://www.puq.ca

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

liste des écoles proposant le DEESARH - etudinfo.com

> Diplome > DEES > DEESARH - DEES Assistant de Gestion Ressources Humaines

DEES Assistant de Gestion Ressources Humaines

Je veux faire un DEESARH

Service d'orientation en ligne

Recherchez et trouvez votre future école

Diplome

Vous pouvez faire le diplôme DEESARH dans 106 établissements. Veuillez spécifier une région pour afficher les écoles les plus pertinentes.

Recherchez et trouvez votre...

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Site : http://etudinfo.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines

Ressources humaines à Radio France

Ressources humaines à Radio France

Radio France la première entreprise culturelle française

Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de...

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Site : http://www.radiofrance.fr

Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

UCL - Outils de gestion des ressources humaines

 

Outils de gestion des ressources humaines

Pour mettre en oeuvre ses trois missions principales - recruter, accompagner le parcours professionnel et accompagner les personnes et les équipes -, le service des ressources humaines s'appuie sur des d'outils statutaires et des outils d'aide à la gestion des ressources humaines.

Outils statutaires

Les outils statutaires sont essentiellement des dispositions définissant les modalités de progression dans les carrières du personnel...

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Site : uclouvain.be

Thèmes liés : les nouveaux outils de la gestion des ressources humaines / outils et techniques de gestion des ressources humaines / outils de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines

Bachelor Gestion Ressources Humaines |IGS-RH

Bac+2 validé et reconnu

Durée du cursus

3 ans pour obtenir un Cycle Mastère Professionnel 2 (bac+5)

Rythme

La première année : 6 mois de cours et 6 mois de stage La deuxième année et troisième année : formation alternance ou à l'International

A la sortie

Cycle Mastère Professionnel (bac+5)

Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines - RMDRH Diplôme reconnu par...

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Site : http://www.igs-ecoles.com

Le Blog des fonctions Ressources Humaines : Assistant(e) RH

Assistante Ressources Humaines (H/F)/Loir-et-Cher

Société de Production d'un important Groupe de Cosmétiques situé à Blois (41), recherche, dans le cadre de son développement son ASSISTANT (E) RESSOURCES HUMAINES.

Vous serez principalement chargé (e), sous la responsabilité du DAF, de gérer l'ensemble des dossiers d'aministration du personnel et de la paie. Vous serez responsable de...

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Site : http://carriereonline.typepad.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation / gestion des ressources humaines formation du personnel / dees ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines

Conseiller en gestion des ressources humaines - Université ...

Suivez nos emplois sur les médias sociaux

Description

Vivez l'effet UQAM

En plus d'offrir 305 programmes d'études, l'UQAM est un employeur de choix avec plus de 5600 employés. L'UQAM offre un vaste choix de carrières enrichissantes comportant une gamme enviable d'avantages en plus d'offrir de nombreuses occasions de satisfaire sa soif de culture et de connaissances. Située au coeur de...

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Site : http://www.ameqenligne.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / offres d'emploi gestion des ressources humaines montreal

Licence Pro Ressources Humaines et Relations Sociales ...

Niveau II (BAC+3)

Licence Pro Ressources Humaines et Relations Sociales

Former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH

Mots-clés :

Durée : 600 h sur 1 an

Contrat d'Apprentissage et contrat de Professionnalisation

Validation :

Diplôme Niveau II

LG010 : Licence Droit Economie Gestion mention...

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Site : http://formation.nancy.cci.fr

Formation en Ressources Humaines & Gestion sociale

MIT University propose la filière « Ressources Humaines et Gestion Sociale » pour préparer aux métiers relatifs à l'administration et audéveloppement des compétencesdes employésdans lesentreprises et organisations.

Aujourd'hui,les entreprises sont soumises à une forte concurrence et recherchent les meilleures compétences possibles pour leur permettre de faire face à leur...

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Date: 2016-12-24 13:54:06
Site : http://www.mit-university.net

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / master en gestion ressources humaines relations sociales / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Bac+3 Avignon Alternance Chargé de Gestion des Ressources ...

La formation

Le (La) chargé(e) de gestion en ressources humaines fait partie du service Ressources Humaines de l'entreprise. Il applique les directives de la direction des RH sur toutes les activités du département RH  : recrutement, rémunération, formation, gestion des carrières, négociations collectives, législation sociale, statuts et règlement intérieur.

Acteur clé du service...

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Site : http://www.bts-alternance-avignon.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration

Formation en Ressources Humaines & Gestion sociale

MIT University propose la filière « Ressources Humaines et Gestion Sociale » pour préparer aux métiers relatifs à l'administration et audéveloppement des compétencesdes employésdans lesentreprises et organisations.

Aujourd'hui,les entreprises sont soumises à une forte concurrence et recherchent les meilleures compétences possibles pour leur permettre de faire face à leur...

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Date: 2016-12-24 14:21:14
Site : http://www.mit-university.net

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / master en gestion ressources humaines relations sociales / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Licence Ressources Humaines - chalonformation.com

Licence Droit Economie Gestion Mention Gestion Parcours Ressources Humaines

Nos partenaires : ISMACC et le CNAM

ISMACC et le CNAM assurent deux licences sur le site de Chalon Formation.

Dossier d'inscription à retirer auprès de ISMACC au 03 85 41 86 98

Fiche programme

Pour l'accès direct en L3 il faut être titulaire d'un BAC+2.

Objectifs pédagogiques

L'objectif professionnel de ce parcours...

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Date: 2016-12-24 14:38:07
Site : http://www.chalonformation.com

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines

Bachelor Ressources Humaines - AFTEC

Bachelor Ressources Humaines

  Formation IPAC Bachelor Factory

Cette formation proposée par notre école IPAC Bachelor Factory est validée par le Titre IPAC de niveau II* "Responsable de Gestion des Ressources Humaines" inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles - Arrêté du 29 juillet 2014 publié au Journal Officiel du 09 août 2014 - en savoir plus

Le titulaire du...

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Site : aftec.fr

Thèmes liés : bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / bachelor gestion administrative et ressources humaines / bachelor responsable de gestion des ressources humaines / bachelor gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Licence Droit Economie Gestion, mention Droit et ...

Licence Droit Economie Gestion, mention Droit et Ressources Humaines, (...)

Moteur de recherche

Licence Droit Economie Gestion, mention Droit et Ressources Humaines, parcours gestion des Ressources Humaines

LG036p5 : 180 Crédits

Public concerné et conditions d'accès :

L'accès en L1 s'effectue avec un Bac ou équivalent.

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être...

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Date: 2016-12-24 14:24:34
Site : http://cnam.univ-ag.fr

Thèmes liés : licence droit et gestion des ressources humaines / licence droit economie gestion rh cnam / droit social et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle mention gestion des ressources humaines

Master pro gestion des ressources humaines - Formation ...

Accueil > Formations > Masters > Gestion des ressources humaines (P)

Suivez-nous :

Master pro gestion des ressources humaines

Objectifs de la formation

Depuis 1975, le Master GRH forme des cadres de la Fonction Ressources Humaines. Il repose sur une équipe pédagogique composée à la fois d'enseignants-chercheurs en GRH et de professionnels RH de haut niveau, très impliqués dans la formation...

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Date: 2016-12-24 13:57:12
Site : http://www.u-bourgogne-formation.fr

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / iae dijon master gestion des ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines dijon / universite de bourgogne master gestion des ressources humaines

Licence Professionnelle - Gestion des Ressources Humaines

Cette formation professionnelle a pour objectif de former des collaborateurs en gestion des ressources humaines assumant des tâches nouvelles (instruire des dossiers sur le fonds, jouer un rôle d'interface avec les services de l'entreprise en développant une stratégie de collaboration et en organisant le partage de l'information,optimiser le fonctionnement du service ressources humaines en...

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Date: 2016-12-24 14:34:25
Site : http://www.forumofppt.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh

Directeur des ressources humaines - Job Description - RMO ...

Le Métier

Que fait-il ?

Le directeur des ressources humaines, ou DRH, assiste le directeur général d'une entreprise dans tous les domaines touchant de près ou de loin le personnel : recrutement, formation, hygiène et sécurité des conditions de travail, négociations avec les représentants syndicaux, mise en place de l'intéressement, de l'aménagement du temps de travail, communication...

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Site : rmo-jobcenter.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Responsable Ressources Humaines , Advans Tunisie ...

Dans le cadre de sa création, Advans Tunisie, filiale du groupe international de microfinance Advans,

recrute un(e) Responsable Ressources Humaines, basé(e) à Tunis.

Attention, pour que votre candidature soit valide, vous devez remplir un dossier de candidature sur notre site internet

Date limite d'envoi des candidatures : 30 septembre 2014

MISSIONS / RESPONSABILITES

Le Responsable...

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Site : http://www.keejob.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / a l'attention du responsable des ressources humaines en anglais / recrutement responsable ressources humaines tunisie / responsable ressources humaines tunisie / formation responsable gestion des ressources humaines

Licence ressources humaines (L3) en alternance ... - Cnam Paca

Licence ressources humaines (L3) en alternance (LG936p5)

Licence ressources humaines (L3) en alternance LG936p5

Métiers

Informations générales

La formation Licence ressources humaines (L3) en alternance vous permet d'obtenir une Licence générale (Sortie Niveau II) sur une durée conseillée de 1 an.

Cette formation est disponible dans les centres suivants :

Les...

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Site : http://www.cnam-paca.fr

Chargé de Gestion des Ressources Humaines (CGRH) Titre ...

Chargé de Gestion des Ressources Humaines (CGRH)

Titre certifié de niveau II reconnu par l'Etat, inscrit au RNCP

Certification de la formation Chargé de Gestion des Ressources Humaines (CGRH) - Titre certifié de niveau II reconnu par l'Etat, inscrit au RNCP

Titre Certifié de Niveau II inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) .

Arrêté du 15/05/2007 publié...

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Date: 2016-12-24 02:40:09
Site : http://www.titres-certifies.com

Thèmes liés : titre rncp ressources humaines niveau 1 / titre rncp charge des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / charge de gestion des ressources humaines rncp / formation gestion administrative et ressources humaines

Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines - Cnam

Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise :

L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils, dispositifs et pratiques RH ;

La...

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Site : http://www.cnam-paris.fr

Ressources humaines : Formation , métier et perspectives

Formations en ressources humaines

Métiers des ressources humaines

Gestionnaire de paie, chargé de recrutement, juriste social, gestionnaire de carrières... les métiers des ressources humaines sont variés. Les parcours d'études qui y mènent aussi. D'autant que deux grandes familles de métiers se distinguent : les métiers dits « techniques » qui vont de la gestion administrative du...

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Site : http://www.formation-rh.info

Agent en gestion des ressources humaines (LCA.EG)

Accueil » AEC » AEC de jour » Agent en gestion des ressources humaines (LCA.EG)

Agent en gestion des ressources humaines (LCA.EG)

Le programme Agent en gestion des ressources humaines vise à former des personnes aptes à exercer leurs tâches de soutien dans les divers domaines de la gestion des ressources humaines. Ce programme permet de concilier deux exigences de la formation collégiale,...

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Date: 2016-12-23 19:34:01
Site : http://www.formationcontinue.clg.qc.ca

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / aec agent en support a la gestion des ressources humaines salaire / agent en support a la gestion des ressources humaines salaire / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / agent en support a la gestion des ressources humaines emploi

Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (niv III)

Objectifs

 

L'Assistant(e) Ressources Humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines.

L'Assistant(e) RH intervient au siège de l'entreprise ou sur un site de production.

 

Ses activités varient selon la taille de l'entreprise :

- dans les structures de moyenne importance, il (elle) est souvent...

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Site : http://greta45.ac-orleans-tours.fr

Stagiaire Ressources Humaines Et Administration (H/F ...

Starting date: ASAP

Background on ACTED

IMPACT Initiatives est une association enregistrée en Suisse qui soutient l'application d'outils techniques et analytiques facilitant la coordination et la prise de décision dans le secteur humanitaire et le développement. REACH est une des initiatives d'IMPACT. En partenariat avec ACTED et UNOSAT, REACH Initiative a été créée en 2010 afin de...

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Site : https://uncareer.net

pôle ressources humaines - Site web du CHU de Nantes

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Vous êtes ici : CHU de Nantes > connaître le CHU > organisation du CHU > pôles administratifs > ressources humaines

administration du CHU - pôle ressources humaines

Le pôle ressources humaines assure la gestion collective et individuelle du personnel non médical du CHU de Nantes.

Ses missions

La direction des ressources et de l'emploi et la direction des...

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Site : http://www.chu-nantes.fr

Le DEESARH : DEES Assistant en Gestion des Ressources Humaines

Le DEESARH (DEES Assistant en Gestion des Ressources Humaines) est un diplôme de niveau Bac +3 qui permet d'accéder à des fonctions de Responsable de la formation en entreprise, de Technicien en gestion du personnel, de Chargé de recrutement en entreprise ou d'Adjoint au chef de projet en ressources humaines.

Le DEESARH : DEES Assistant en Gestion des Ressources Humaines

�?tre titulaire du...

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Site : dimension-commerce.com

Thèmes liés : dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / dees assistant ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / bts assistant gestion ressources humaines

Gouvernance de la gestion des personnes - tbs-sct.gc.ca

Bureau du dirigeant principal des ressources humaines

Gouvernance de la gestion des personnes

Nous procédons actuellement au transfert de nos services et de nos renseignements sur le Web vers Canada.ca .

Le site Web du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada restera accessible jusqu'à ce que le transfert soit terminé.

Gouvernance de la gestion des personnes

Bienvenue à la section du...

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Site : tbs-sct.gc.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / modernisation de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique

Voir la fiche RNCP n°12380 - rncp.cncp.gouv.fr

315n Etudes et prévisions, établissement de stratégies

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Les activités du Chargé(e) des ressources humaines s'articulent autour de 4 grandes fonctions:

1- gestion administrative du personnel

2- gérer les paies

3- mettre en oeuvre la stratégie RH

4- assistance au DRH dans sa mission de concertation...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / dees ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel

La boîte à outils GRH | CSMO-ÉSAC

Boites Gestion Financiere

La boîte à outils GRH

La nouvelle Boîte à outils - La gestion des ressources humaines (BAO GRH), version 2014 est arrivée !

En réponse aux besoins de formation des gestionnaires du secteur de l'économie sociale et de l'action communautaire, le CSMO-ÉSAC a mis à la disposition des gestionnaires du secteur divers outils pour les accompagner dans leurs nombreux...

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Site : http://www.csmoesac.qc.ca

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les outils de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / outils de gestion des ressources humaines excel / les nouveaux outils de la gestion des ressources humaines / les differents outils de gestion des ressources humaines

DEESAD en alternance ou en formation initiale - Altéa

La gestion administrative et commerciale de l'entreprise, dans un contexte d'ouverture sur l'international

La gestion administrative du personnel

La gestion et la diffusion de l'information

L'élaboration et au contrôle du budget

La conduite de projet

Objectifs

Former des collaborateurs directement opérationnels, capables d'accompagner l'entreprise grâce à leur savoir-faire technique et...

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Site : altea-formation.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

FID RH | Recrutement et Conseil RH

Chef de secteur, Chef de rayon, Adjoint de rayon...

Responsable Qualité, Responsable Sécurité Maintenance, Responsable Administratif, Responsable RH...

Directeur de magasin, Directeur Adjoint...

Automobile / Véhicule Industriel+

Mécanicien, Electricien, Technicien Itinérant, Réceptionnaire, Magasinier...

Chef d'équipe, Chef d'atelier, Directeur d'agence...

Commercial, Responsable...

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Site : http://www.fidrh.com

Thèmes liés : responsable en gestion administrative et ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / assistant responsable ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines / recrutement responsable ressources humaines

Master 2 Gestion des ressources humaines et management PUBLIC ...

Ce Master est ouvert aux professionnels de la gestion des ressources humaines appelés à prendre en charge des fonctions d'encadrement dans la sphère publique et désireux de reprendre leurs études et/ou bénéficiant d'un congé individuel de formation.

Ils doivent alors justifier d'un  niveau de formation initiale égale à bac + 4 (Master 1) ou, à défaut, d'une validation des acquis de...

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Date: 2018-04-14 23:47:29
Site : https://cfp.u-paris2.fr

Master Relation et Ressources Humaines Toulouse, MS RH en alternance - TBS

... de Toulouse Business School

Master MS Relations et Ressources Humaines Toulouse

Les ressources humaines sont une large discipline entre le recrutement, la gestion des salariés, les évolutions de carrière, la formation professionnelle, les ruptures conventionnelles et les départs à la retraite. Un expert en ressources humaines s'occupe d'un salarié de son arrivée dans l'entreprise à...

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Site : http://blog.tbs-education.fr

ASSISTANT/E EN RESSOURCES HUMAINES - greta.ac-versailles.fr

Gérer l'administration du personnel au quotidien en conformité avec la législation

Participer à la gestion et au développement des ressources humaines.

Mettre en oeuvre la politique et les actions...

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Date: 2018-04-14 05:20:24
Site : http://www.greta.ac-versailles.fr

Gestion Des Ressources Humaines: Rôle de la psychologie ...

Gestion des ressources humaines est une étude qui a émergé à partir d'un concept très ancien appelé gestion du personnel. Depuis l'âge bureaucratique de l'administration des salaires autour de 1900 à l'émergence de syndicats et par la suite, le concept de gestion du personnel est entré en existence et cela a donné lentement élever à la gestion des ressources humaines. Maintenant la...

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Date: 2016-05-19 03:45:08
Site : http://gestiondes-ressources-humaines.blogspot.co

Thèmes liés : le role de la psychologie dans la gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / psychologie du personnel et gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / psychologie du travail et gestion des ressources humaines

Ressources humaines | Pôle emploi

Ressources humaines

Ressources humaines : définition

Les entreprises ont réalisé l'importance de la motivation des salariés pour atteindre les objectifs fixés. Le capital humain est devenu un véritable enjeu stratégique dans la bonne marche de l'entreprise. Qu'est-ce que la fonction Ressources humaines ? Quel est son rôle ? Définition.

Le succès d'une entreprise repose sur la qualité...

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Site : pole-emploi.fr

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise

OXUS RDC: Responsable administratif et Ressources Humaines ...

Poste:                      Responsable Administratif et Ressources Humaines

Localisation:          Kinshasa, Republique Democratique du Congo

Contrat:                  CDI

Date de début:       dès que possible

Description du poste

Mission

Conseiller la direction générale dans l'application du droit du travail et du droit social en vigueur...

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Site : http://www.radiookapi.net

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / responsable en gestion administrative et ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / recrutement et gestion administrative des ressources humaines

Le DEESARH : DEES Assistant en Gestion des Ressources Humaines

Le DEESARH (DEES Assistant en Gestion des Ressources Humaines) est un diplôme de niveau Bac +3 qui permet d'accéder à des fonctions de Responsable de la formation en entreprise, de Technicien en gestion du personnel, de Chargé de recrutement en entreprise ou d'Adjoint au chef de projet en ressources humaines.

Le DEESARH : DEES Assistant en Gestion des Ressources Humaines

Être titulaire du...

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Site : dimension-commerce.com

Université Toulouse - Jean Jaurès - Licence Pro Métiers de ...

Métiers des administrations et collectivités territoriales

Objectifs

La Licence Professionnelle "Métiers de l'Administration Territoriale" a pour objectif de former des étudiants à des fonctions de décideurs au sein des collectivités territoriales et autres établissements publics.

Selon la spécialisation, ils ont en charge :

la responsabilité complète de petites collectivités...

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Site : http://www.univ-tlse2.fr

Thèmes liés : gestion previsionnelle des ressources humaines dans les collectivites territoriales / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique

Travailler dans la gestion des ressources humaines à ...

Mon espace

Responsable de gestion administrative et Ressources Humaines

CERTIFICATION PROFESSIONNELLE ENREGISTRÉE AU RNCP AU NIVEAU II (FR) / LEVEL 6 (EU) CODE NSF 315. ARRÊTÉ DU 29 JUILLET 2014, PUBLIÉ AU JOURNAL OFFICIEL DU 9 AOÛT 2014. CERTIFICATEURS : ECORIS - ICADEMIE ÉDITIONS - PRO SYSTÈMES - IFC.

Je m'inscris

Cette formation est disponible dans les centres de formation de :...

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Site : https://www.formations-montpellier.ifc.fr

Gestionnaire Administratif des RH | www.lacafrecrute.fr

Supports et expertises

Votre Mission

Vous assurez la mise en oeuvre de la gestion administrative des Ressources Humaines de votre organisme. Vous gérez les dossiers du personnel : embauche, contrats de travail, paye, temps de travail, etc ...

Votre journée type

Vous êtes en charge de la gestion opérationnelle et quotidienne de la paye, du suivi du temps de travail, de la formation professionnelle .... Vous informez, orientez et conseillez les salariés et...

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Date: 2016-12-24 16:34:23
Site : http://www.lacafrecrute.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel

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Poste stratégique au sein de l'entreprise, un emploi de Responsable Ressources Humaines est généralement confié à des personnes qualifiées et aux détenteurs d'un BAC + 5.

Recrutement et gestion administrative sont ses principales missions. Sous l'autorité...

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Site : jobijoba.com

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Formation RH à Toulouse | Campus IGS Alternance

Formation Bac+5 Management, Gestion, Finance en alternance

Formation Ressources Humaines en alternance à Toulouse

Avec la révolution numérique et la complexité grandissante des responsabilités, la gestion des ressources humaines évolue vers la spécialisation des tâches. Les entreprises sont ainsi de plus en plus nombreuses à vouloir recruter des professionnels RH ayant leur propre...

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Site : http://cfa-campus-igs.com