Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines et management des competences
→ 1196 articles
Voir également 22 Vidéos pour ce thème
CFA IRFA-APISUP - Licence Gestion des Ressources Humaines
La Licence en Gestion des Ressources Humaines vise à maîtriser les outils et techniques de base de la GRH, au service de pratiques et politiques efficientes de gestion des ressources humaines.
Etablissement de formation : CNAM Picardie
Lieu de formation : Saint-Quentin
Durée et rythme de la formation : 1 an de formation avec un rythme d'une semaine en formation et 3 semaines en entreprise
Contenu de la formation :
Management et Gestion des Ressources Humaines
Sociologie des relations professionnelles
Outils et pratiques RH, Gestion de la paie
Droit du travail : relations individuelles et collectives
Comptabilité et contrôle de...
Site :
http://www.irfa-apisup.fr
Organisation du Travail, Diagnostic, Ressources Humaines ...
Organisation du Travail, Diagnostic, Ressources Humaines M2, M.A.
Organisation du Travail, Diagnostic, Ressources Humaines M2, M.A.
Add to Wishlist
Université Lille 1 Sciences et Technologies Lille , France
Le parcours Organisation du travail, diagnostic et ressources humaines du master mention Sociologie associe l'analyse organisationnelle et la gestion des ressources humaines. Cette double...
Date: 2016-12-24 14:55:49
Site :
mastersportal.eu
Thèmes liés : master organisation du travail diagnostic ressources humaines lille 1 / organisation du travail et gestion des ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines et relations du travail / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines
Master mention MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (M1 ...
Master mention MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (M1)
Master mention MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (M1)
Cette formation donne droit à 60 crédits ECTS.
Présentation
Objectifs
Le Master GRH est le premier Master accrédité par le réseau Référence-RH : réseau des formations professionnelles de 3ème cycle en GRH (http:// www.reference-rh.net ). Le diplôme a été élu parmi les 10...
Date: 2016-12-24 13:25:05
Site :
https://formations.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / master en gestion ressources humaines relations sociales
LP GRH | Lycée Saint Denis - Annonay 07
(Licence Pro Gestion des Ressources Humaines)
Contrat de professionnalisation
Alternance Ecole / Entreprise
PROFIL & DEBOUCH�?S
Cette Licence professionnelle proposée en contrat de professionnalisation ou en formation initiale, est délocalisée par l'IUT Jean
Moulin Lyon 3.
Ce diplôme permet d'acquérir un savoir en Gestion des Ressources Humaines de façon à accompagner le Directeur des Ressources Humaines dans des missions polyvalentes telles...
Site :
http://www.lyceesaintdenis.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines debouches
Master mention management des ressources humaines (M2 ...
Master mention management des ressources humaines (M2) spécialité gestion des ressources humaines
Master mention management des ressources humaines (M2) spécialité gestion des ressources humaines
Cette formation donne droit à 120 crédits ECTS.
Présentation
Objectifs
Le Master GRH est le premier Master accrédité par le réseau Référence-RH : réseau des formations professionnelles de...
Date: 2016-12-24 14:10:17
Site :
https://formations.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise
Bachelor Ressources Humaines à distance - educadis.fr
Bachelor Ressources Humaines est un certificat d'école qui se prépare généralement en 3 ans après le Baccalauréat. Selon les écoles, certains Bachelors RH sont certifiés de niveau II et / ou visés par l'Education Nationale, mais d'autres offrent uniquement un certificat d'école.
Ce Bachelor forme des professionnels du management des Ressources Humaines, aptes à étudier les impacts...
Site :
http://www.educadis.fr
Thèmes liés : dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / bachelor ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines a distance / bachelor gestion administrative et ressources humaines / bachelor gestion des ressources humaines
Responsable de la Gestion des RH en 2 ans| CIEFA
Accueil > Formations > Ressources Humaines > Ressources Humaines > Titre RNCP IGS-RH Responsable de la Gestion des Ressources Humaines en 2 ans
Titre RNCP IGS-RH Responsable de la Gestion des Ressources Humaines en 2 ans
Titre certifié niveau II de l'Ecole IGS-RH - (JO du 07/06/2016)
Le cursus Responsable de la Gestion des Ressources Humaines de l'IGS-RH, l'école des Ressources Humaines (Titre...
Site :
http://www.ciefa.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / direction rh - l'ecole des ressources humaines / igs responsable gestion ressources humaines / responsable de gestion des ressources humaines rncp / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
C'est quoi la ressource humaine - formation-ressources-humaines.com
0
Au sein d'une entreprise la gestion des Ressources humaines couvre de multiples aspects tous très importants pour le fonctionnement de la société. La structure RH varie en fonction de la taille de l'entreprise et sa gestion peut se faire de différentes manières, soit en gestion interne soit dans un cabinet extérieur.
Ressources humaines définition
Les services ressources...
Voir la fiche RNCP n°4731 - Commission nationale de la ...
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
La certification de Chargé(e) de Gestion Administrative et Ressources Humaines permet d'aborder tous les aspects des ressources humaines. Ensuite, avec l'expérience et/ou selon la taille de l'organisation, le Chargé de Gestion...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : recrutement et gestion administrative des ressources humaines / charge de gestion administrative et ressources humaines salaire / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / responsable en gestion administrative et ressources humaines
Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Mobilité ...
Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Mobilité Internationale
Université Paris Est
Au sein de l'IAE Gustave Eiffel, Université Paris-Est Marne-la-Vallée UPEM, Campus Descartes, le Master Gestion des ressources humaines et mobilité internationale vise à former des professionnels capables de travailler en entreprise dans le domaine des ressources humaines et de l'organisation.
Sur la...
Site :
http://www.hrcareers.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines paris 1 / master 2 gestion des ressources humaines paris 10 / master gestion des ressources humaines paris 2 / master gestion ressources humaines mobilite internationale / master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale
Master 2 Professionnel Management des Ressources Humaines ...
Le Master 2 Management des Ressources Humaines (MRH) de l'IAE Bordeaux, dispensé en Formation Continue, est conçu de manière à réaliser un équilibre entre les fondamentaux théoriques et les enseignements pratiques permettant d'appréhender la spécialité et les enjeux de la discipline.
Être capable de :
Superviser la gestion administrative du personnel
Élaborer la politique de...
Site :
u-bordeaux.fr
Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / master 2 management ressources humaines bordeaux / memoire master 2 management des ressources humaines / management des ressources humaines master 2 / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale
Management des Ressources Humaines (GRH) - hem.ac.ma
Management des Ressources Humaines (GRH)
Programme Grande Ecole - Spécialite Management des RessourceS Humaines - Master En Double Diplômation Avec Le Master Droit économie Gestion, mention Management des Ressources Humaines & Organisation De L'IAE - Lyon
OBJECTIFS
La Spécialité Management des Ressources Humaines du Programme Grande Ecole de HEM (4ème et 5ème années Master) a pour...
Date: 2016-12-24 13:37:54
Site :
hem.ac.ma
Thèmes liés : dees ressources humaines / master management strategique des ressources humaines / management ressources humaines master / gestion des ressources humaines et management des competences / formation management strategique des ressources humaines
Demande de stage Assistante Ressources Humaines ou ...
Lettre de motivation
Objet : Proposition de candidature pour un contrat de professionnalisation dans le domaine des Ressources Humaines.
Madame, Monsieur,
Actuellement en Bachelor Gestion des Administrations et des Ressources Humaines au centre de formation Icadémie à Aix-en-Provence, je souhaite m'engager à compter de la rentrée prochaine en Master Ressources Humaines en alternance.
Votre entreprise a retenu mon attention par son image et sa renommée, c'est pourquoi je souhaiterais intégrer votre département en ressources humaines.
Je me destine aux métiers des ressources humaines et plus particulièrement à la gestion des compétences...
Site :
responsables-ressources-humaines.enligne-fr.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / centre de formation ressources humaines aix en provence / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / lettre de motivation contrat de professionnalisation assistant ressources humaines
Initiation au management et Gestion des Ressources ...
Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines
* Cette formation peut être financée au titre du compte personnel de formation, veuillez contacter votre conseiller au 0972311312
Tout en travaillant, développez et validez en 4 mois vos connaissances et compétences au management et à la gestion des ressources humaines (GRH) avec ce cours d'initiation et de découverte des bases des...
Date: 2016-12-24 11:53:59
Site :
https://www.cnam-bretagne.fr
Thèmes liés : initiation au management et gestion des ressources humaines cours / initiation au management et gestion des ressources humaines / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
MASTERE MRH en Alternance - Mastère Management des ...
Management des Ressources Humaines
Diplôme de haut niveau (BAC+5), le Mastère Européen Management des Ressources Humaines est un cursus qui se suit après un cursus BAC+3 (pour Mastère Européen 1 RH) ou avec un niveau BAC+4 (pour Mastère Européen 2 RH). Ces prérequis doivent déjà donner des compétences en droit du travail, en psychologie ou en sociologie, et des aptitudes en gestion de...
Date: 2016-12-24 14:07:57
Site :
http://www.campus-eurexia.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences / gestion des ressources humaines d une entreprise
Master en Management des Ressources Humaines 2016/2017 ...
Master en Management des Ressources Humaines.
Compétences visées:
La fonction « Ressources Humaines » a un rôle stratégique face aux grandes transformations que connaissent aujourd'hui les entreprises et la société. Ceci reflète la prise en compte croissante de la liaison entre les performances économique et sociale de l'entreprise. Ainsi, cette formation répond parfaitement à ces impératifs à travers la proposition d'une panoplie de séminaires pointus et minutieusement combinés, s'appuyant sur des professeurs confirmés,...
Date: 2018-04-10 12:00:27
Site :
http://www.master.ma
Licence Pro - Gestion des Ressources Humaines | IUT de ...
Licence Pro - Gestion des Ressources Humaines
Browse:
Licence Pro - Gestion des Ressources Humaines
Métiers de la GRH : Formation, compétences et emploi
Gestion des Ressources Humaines - Management des emplois et des compétences
En filière classique ou par la voie de l'apprentissage
En apprentissage, la formation se fait en collaboration avec le CFA SUP 2000 (étudiants de moins de 26...
Site :
https://iutv.univ-paris13.fr
Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines (grh) / licence pro assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines en pme / apres licence pro gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines debouches
Spécialité Gestion Stratégique des Ressources Humaines
Il n'y a pas encore d'opinions sur cette formation
Programme
MASTER PROFESSIONNEL 1 : Première Année
1ÈRE ANNÉE : 60 ECTS (CRÉDITS)
La première année de MASTER se compose de 2 semestres constitués d'Unités d'Enseignement.
SEMESTRE 1
U.E.1 Épistémologie : théorie des savoirs et de l'action
Décisions et actions stratégiques . 39H - 5 ECTS
U.E.2 Management des organisations et des...
Site :
emagister.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines
gestion des ressources humaines | Portail de la Fonction ...
Plates-formes régionales d'appui interministériel à la GRH - 25/11/2016
Forums mobilité organisés en 2016 par les PFRH.
Guide d'élaboration d'une étude d'impact en matière de ressources humaines - 07/07/2016
La gestion prévisionnelle des ressources humaines dans les services de l'Etat - 08/03/2016
Ce guide méthodologique s'adresse à l'ensemble des acteurs impliqués dans la...
Date: 2016-12-24 15:09:50
Site :
fonction-publique.gouv.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / guide pratique de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion previsionnelle des ressources humaines fonction publique / fonction pratique de la gestion des ressources humaines
Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines ...
Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines spécialité Gestion des Ressources Humaines spécialité : Gestion des Ressources Humaines et Management des Compétences.
Objectifs de la formation
Cette licence professionnelle "Gestion des Ressources Humaines et Management des Compétences" proposée uniquement en alternance avec contrat de professionnalisation, répond à plusieurs...
Date: 2016-12-24 13:57:52
Site :
http://www.u-bourgogne-formation.fr
Thèmes liés : licence gestion administrative et ressources humaines / recrutement et gestion administrative des ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines par correspondance
Formation en Ressources Humaines & Gestion sociale
MIT University propose la filière « Ressources Humaines et Gestion Sociale » pour préparer aux métiers relatifs à l'administration et audéveloppement des compétencesdes employésdans lesentreprises et organisations.
Aujourd'hui,les entreprises sont soumises à une forte concurrence et recherchent les meilleures compétences possibles pour leur permettre de faire face à leur...
Date: 2016-12-24 13:54:06
Site :
http://www.mit-university.net
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / master en gestion ressources humaines relations sociales / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Formation en Ressources Humaines & Gestion sociale
MIT University propose la filière « Ressources Humaines et Gestion Sociale » pour préparer aux métiers relatifs à l'administration et audéveloppement des compétencesdes employésdans lesentreprises et organisations.
Aujourd'hui,les entreprises sont soumises à une forte concurrence et recherchent les meilleures compétences possibles pour leur permettre de faire face à leur...
Date: 2016-12-24 14:21:14
Site :
http://www.mit-university.net
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / master en gestion ressources humaines relations sociales / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Master ressources humaines Paris - alternance ou initial ...
Formation Bac+4/+5
Diplôme de la Fédération européenne des écoles - association régie par le droit suisse (CCS. Art. 60-79).
Disponible en alternance ou sous statut étudiant , le Master européen en Management des ressources humaines forme des professionnels opérationnels et capables d'évoluer rapidement vers des postes à...
Site :
http://www.ecole-europeenne.com
Thèmes liés : master professionnel ressources humaines alternance paris / master management des ressources humaines alternance / master ressources humaines paris alternance / gestion des ressources humaines et management des competences / master ressources humaines formation initiale
59 RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES > Tunisie
Poste actuel :Responsable Ressources HumainesHôtelerie
Poste précédent :Responsable ressources humainesIndustrie
Ecole : Faculté Des Sciences Economique Et De Gestion De Tunis
Je porte à votre connaissance que je suis Tunisienne, âgée de 36 ans, titulaire d'une maîtrise en Sciences de Gestion, de la faculté des Sciences Économiques et de Gestion de Tunis, en juillet 1998 ; forte d'expérience de douze ans dans le domaine d'administration, Gestion et des ressources humai...
100...
Site :
http://tn.viadeo.com
Thèmes liés : recrutement responsable ressources humaines tunisie / formation responsable gestion des ressources humaines / responsable en gestion administrative et ressources humaines / poste responsable ressources humaines / responsable ressources humaines tunisie
IAE Caen : M2 Gestion des ressources humaines - FC
Directeur/responsable des ressources humaines, responsable du personnel, chargé de mission RH, responsable formation, responsable recrutement, responsable paie, responsable communication interne, consultant en gestion des ressources humaines...
Public concerné
Titulaires d'un Bac+4 et 240 ECTS
Expérience professionnelle significative dans un poste à responsabilité dans un domaine en relation...
Site :
iae.unicaen.fr
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines / responsable des ressources humaines missions / recrutement responsable ressources humaines
Master management des ressources humaines spécialité ...
Master management des ressources humaines spécialité gestion des ressources humaines Université Rennes 1
Master management des ressources humaines
spécialité gestion des ressources humaines
PrésentationObjectifDébouchésExemple(s) de métier(s)
Présentation
La formation a pour objectif de développer les compétences nécessaires pour maîtriser les différents domaines de la fonction...
Site :
http://www.imfis.fr
Thèmes liés : master management ressources humaines rennes / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / master management strategique des ressources humaines et de la qualite / gestion des ressources humaines et management des competences
Master Management des Ressources humaines Rennes
Et après ?
La formation se justifie par le besoin affirmé des entreprises de pouvoir disposer de diplômés spécialisés.
Elle a pour objectif de développer les compétences nécessaires pour maîtriser les différents domaines de la fonction Ressources Humaines et contribuer à en améliorer la qualité et la performance. L'alternance a l'avantage de coupler l'immersion d'un an en entreprise...
Date: 2016-12-24 15:06:55
Site :
http://www.cfaub.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / formation responsable gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales
IAE Caen : M2 Gestion des ressources humaines - FC
Directeur/responsable des ressources humaines, responsable du personnel, chargé de mission RH, responsable formation, responsable recrutement, responsable paie, responsable communication interne, consultant en gestion des ressources humaines...
Public concerné
Titulaires d'un Bac+4 et 240 ECTS
Expérience professionnelle significative dans un poste à responsabilité dans un domaine en relation...
Site :
iae.unicaen.fr
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines / responsable des ressources humaines missions / recrutement responsable ressources humaines
Diplôme d'Université Management et ressources humaines
Diplôme d'Université Management et ressources humaines
Diplôme d'Université Management et ressources humaines
Ajouter à mes formations
Carte d'identité de la formation
Domaine : Droit, �?conomie, Gestion
En formation continue
Connaissances dispensées
Les objectifs généraux de cette formation sont :
- permettre aux participants de développer leur expertise dans les domaines du management et de la gestion de ressources humaines,
- développer, renforcer ou réactualiser des connaissances relatives aux différents aspects de la fonction RH : stratégiques,...
Date: 2016-12-24 14:20:18
Site :
https://formations.univ-larochelle.fr
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / dees assistant ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel
Bachelor Gestion Ressources Humaines |IGS-RH
Bac+2 validé et reconnu
Durée du cursus
3 ans pour obtenir un Cycle Mastère Professionnel 2 (bac+5)
Rythme
La première année : 6 mois de cours et 6 mois de stage La deuxième année et troisième année : formation alternance ou à l'International
A la sortie
Cycle Mastère Professionnel (bac+5)
Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines - RMDRH Diplôme reconnu par...
Site :
http://www.igs-ecoles.com
Les enjeux d'une gestion des Ressources Humaines efficace
Les enjeux d'une gestion des Ressources Humaines efficace
Les enjeux d'une gestion des Ressources Humaines efficace
(par rapport à la gestion du personnel)
La gestion du capital humain au sein des entreprises a beaucoup évolué depuis les 20 dernières années, apportant de nouvelles facettes à la gestion traditionnelle du personnel, la transformant en une Gestion des Ressources...
Site :
http://www.elan-conseil.fr
Thèmes liés : difference gestion du personnel et gestion des ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux principaux de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Formations en Gestion, Ressources Humaines, Management sur ...
Réussir sa formation en Gestion, Ressources Humaines ou Management
Nos formations sont conçues pour vous apporter un enseignement de qualité.
Le groupe IFC à Montpellier vous propose des formations de BAC +2 à BAC +5 sanctionnés par des diplômes d'Etat ou des titres RNCP dans les domaines suivants : banque, marketing, vente, commerce, communication, GRH, tourisme, immobilier,...
Licence droit économie gestion mention droit et ressources ...
Licence droit économie gestion mention droit et ressources gestion des ressources humaines (LG036-p5)
Formation diplômante : licence _ niveau II
Responsable pédagogique
Public concerné et conditions d'accès
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS ;
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2...
Date: 2016-12-24 10:27:55
Site :
http://www.ipst-cnam.fr
Thèmes liés : licence droit et gestion des ressources humaines / licence professionnelle mention gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines internationales - C ...
Gestion des ressources humaines internationales
Retour à la liste
Gestion des ressources humaines internationales
Problématiques, stratégies et pratiques
Voir aussi tous les livres du thème : Comptabilité / Gestion >> Gestion >> Export / Import / International
Expédié sous 6 à 10 jours
32,00 EUR
Ajouter au panier
Résumé
L'internationalisation des entreprises, notamment les...
Site :
http://www.lgdj.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines internationales marie france waxin / gestion des ressources humaines internationales problematiques strategies et pratiques / gestion des ressources humaines internationales christoph barmeyer / gestion des ressources humaines internationales barmeyer / gestion des ressources humaines dans les entreprises internationales
Portail UCO - Master en Ressources humaines
Former des cadres de haut niveau de la fonction RH capables de :
o contribuer à la mise en oeuvre de politiques permettant l'anticipation ou l'adaptation
aux mutations de l'environnement des entreprises
o intervenir en tant qu'expert au niveau stratégique et opérationnel, dans les ressources
humaines et le management, dans une perspective de développement organisationnel
o piloter des projets liés au management...
Site :
uco.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et des competences / master 2 gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines universite / management des ressources humaines master 2
IAE Caen : Master Gestion des ressources humaines - FI & FA
Piloter la gestion par les compétences, anticiper les besoins de l'entreprise
Gérer les carrières
Assister les responsables de services dans la gestion de leurs équipes et dans leurs relations avec les instances représentatives du personnel
Veiller au respect de la législation sociale et aux conditions générales de travail
Débouchés
Directeur, ou Directeur adjoint, des Ressources Humaines, Responsable ressources humaines (RRH), Responsable de la formation, Responsable du recrutement, Responsable de la paie, Responsable de la communication interne, Gestionnaire des emplois et des carrières, Chargé d'études du climat social,...
Site :
iae.unicaen.fr
Portail UCO - Master en Ressources humaines
Présentation des débouchés et témoignages
Objectif du Master Ingénierie des ressources humaines
Former des cadres de haut niveau de la fonction RH capables de :
o contribuer à la mise en oeuvre de politiques permettant l'anticipation ou l'adaptation
aux mutations de l'environnement des entreprises
o intervenir en tant qu'expert au niveau stratégique et opérationnel, dans les ressources
humaines et le management, dans une perspective de...
Site :
uco.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et des competences / master 2 gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines universite / management des ressources humaines master 2
Portail UCO - Master en Ressources humaines
Présentation des débouchés et témoignages
Objectif du Master Ingénierie des ressources humaines
Former des cadres de haut niveau de la fonction RH capables de :
o contribuer à la mise en oeuvre de politiques permettant l'anticipation ou l'adaptation
aux mutations de l'environnement des entreprises
o intervenir en tant qu'expert au niveau stratégique et opérationnel, dans les ressources
humaines et le management, dans une perspective de...
Site :
uco.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et des competences / master 2 gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines universite / management des ressources humaines master 2
Portail UCO - Master en Ressources humaines
Présentation des débouchés et témoignages
Objectif du Master Ingénierie des ressources humaines
Former des cadres de haut niveau de la fonction RH capables de :
o contribuer à la mise en oeuvre de politiques permettant l'anticipation ou l'adaptation
aux mutations de l'environnement des entreprises
o intervenir en tant qu'expert au niveau stratégique et opérationnel, dans les ressources
humaines et le management, dans une perspective de...
Site :
uco.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et des competences / master 2 gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines universite / management des ressources humaines master 2
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines
Parcours dit Emeraude en Apprentissage en 2 ans
Responsable pédagogique : Mme Irène POLITIS
Chargées des Relations entreprises : Mme Pascale BRUNET
Mme Myriam MERABTI
Gestionnaires de formation : Mme Myra...
Site :
univ-paris1.fr
MASTER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | ESP
Le Master en Sciences et Techniques de Gestion (STG), spécialité : Gestion des Ressources Humaines s'inscrit dans le schéma LMD (Licence-Master-Doctorat) de l'offre de formation du Département GESTION de l'Ecole Supérieure Polytechnique (ESP) de Dakar - Université Cheikh Anta Diop.
OBJECTIFS
Le Master en STG, spécialité : Gestion des Ressources Humaines (GRH), centré sur une approche...
Site :
http://www.esp.sn
Master Spécialisé Management des Ressources Humaines
o Conseillés en recrutement
o Campus Managers
o Consultants RH
Master Spécialisé Management des Ressources Humaines
Le Gestion des ressources humaines s'impose progressivement au sein des entreprises à partir du moment où de plus en plus de dirigeants considèrent que les compétences détenues par leurs salariés, individuellement ou collectivement, peuvent être à la source d'avantages...
Date: 2016-12-24 14:01:11
Site :
http://www.groupeiam.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines au sein des entreprises internationales / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Master pro gestion des ressources humaines - Formation ...
Accueil > Formations > Masters > Gestion des ressources humaines (P)
Suivez-nous :
Master pro gestion des ressources humaines
Objectifs de la formation
Depuis 1975, le Master GRH forme des cadres de la Fonction Ressources Humaines. Il repose sur une équipe pédagogique composée à la fois d'enseignants-chercheurs en GRH et de professionnels RH de haut niveau, très impliqués dans la formation...
Date: 2016-12-24 13:57:12
Site :
http://www.u-bourgogne-formation.fr
Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / iae dijon master gestion des ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines dijon / universite de bourgogne master gestion des ressources humaines
ASSOCIATION PROFESSIONNELLE DES ... - Editions Le Pays
ASSOCIATION PROFESSIONNELLE DES GESTIONNAIRES DES RESSOURCES HUMAINES:Pour une administration publique burkinabè plus efficace
Date:
in: A la une , Ombre et lumière
L'Association professionnelle des gestionnaires des ressources humaines (GRH/AP) a organisé, le samedi 2 mai 2015 à Ouagadougou, une conférence publique sur le thème : « La problématique de la gestion des ressources humaines...
Site :
http://lepays.bf
Thèmes liés : problematique de la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques / gestion des ressources humaines administration publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration
Cours management PDF: Management et gestion des ressources ...
gestion des ressources humaines
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. À la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des...
Site :
http://www.clicours.com
liste des écoles proposant le DEESARH - etudinfo.com
> Diplome > DEES > DEESARH - DEES Assistant de Gestion Ressources Humaines
DEES Assistant de Gestion Ressources Humaines
Je veux faire un DEESARH
Service d'orientation en ligne
Recherchez et trouvez votre future école
Diplome
Vous pouvez faire le diplôme DEESARH dans 106 établissements. Veuillez spécifier une région pour afficher les écoles les plus pertinentes.
Recherchez et trouvez votre...
Site :
http://etudinfo.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines
Nos formations en Gestion des ressources humaines - Cnam
Viadeo
Nos formations en Gestion des ressources humaines
La GRH est l'ensemble des pratiques du management ayant pour but de mobiliser et développer les ressources humaines d'une organisation pour améliorer ses performances. On peut diviser la GRH en deux catégories : l'administratif (contrat de travail, gestion de la paie, droit du travail...) et le développement des RH (gestion des...
Site :
http://mip-ms.cnam.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Manager en Ressources Humaines - OMNIS
Le Manager en Ressources Humaines et innovations sociales élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion des ressources humaines, les relations sociales dans l'entreprise, gère les situations...
Site :
omnis.edu
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees assistant ressources humaines / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Emploi consultant ressources humaines : Consultez les offres d'emploi ...
Emploi consultant ressources humaines
Consultant en Ressources Humaines H/F CareersInMorocco Ville : Rabat Type du contrat : CDI Nombre de postes : 1 Société Cabinet de conseil en RH Poste Votre expertise en gestion des Ressources Humaines, vous permet d'accompagner les entreprises sur ...
28/12/2017 Rabat Menarajob
par métier : Gestion de patrimoine ; Gestion des budgets et des dépenses ;...
Site :
http://www.offres-emploi.ma
Mastère Ressources Humaines (PPA : Pôle Paris Alternance ...
Bac 4/5 Alternance RNCP I
PPA : Pôle Paris Alternance
Mastère Ressources Humaines
EN BREF
Le Pôle Paris Alternance (PPA) est la grande école de commerce et de management n°1 de l'alternance en France. Elle propose entre autre une formation en Mastère Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5) qui a pour vocation de préparer les étudiants à l'ensemble des métiers liés au management des...
Site :
https://www.orientation.com
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / gestion des ressources humaines et management des competences