Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines et management des competences
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Licence RH | Pôle formation des industries technologiques
Licence RH pole_admin 2016-02-05T19:56:35+00:00
LICENCE RH
Un métier
Descriptif
L'entreprise doit faire face à de nouvelles problématiques en matière de gestion des ressources humaines : approche compétences, formation tout au long de la vie, personnalisation des parcours, pénurie de main d'oeuvre. La complexité des missions augmente sur le plan juridique, sur le choix des outils à mettre...
Site :
http://www.pole-formation.net
Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)
CDI | expectra | Localisation : MIDI-PYRENEES, 31 - Toulouse
Véritable professionnel des Ressources Humaines, vous êtes motivé à apporter vos compétences et votre expertise afin...
Site :
les-offres-emplois.fr
Thèmes liés : offre d'emploi alternance ressources humaines toulouse / offre d'emploi responsable ressources humaines toulouse / alternance ressources humaines offre d'emploi / offres d'emploi ressources humaines toulouse / offre d'emploi assistant ressources humaines en alternance
Ressources humaines : les 66 meilleurs sites (Entreprises)
Site pro (Autres)
Gembloux (Belgique)
Formations en ressources humaines, consultance RH, coaching RH, aide au recrutement et accompagnement global des entreprises (TPE et PME) établies en Belgique et en France. Voir la fiche détaillée
Portail des ressources humaines, management, gestion
La fonction des ressources humaines change, elle est aujourd'hui un facteur clé de la réussite de...
Site :
http://www.webrankinfo.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
La gestion des compétences - capitalrh.fr
Version imprimable
La gestion des compétences
Les compétences sont au coeur des discours des entreprises. Certaines entreprises vont plus ou moins loin dans la ... « démarche » et décident de s'engager ou pas jusqu'au bout de ... la « logique » des compétences. Dans la gestion des compétences, la notion de compétence ne se substitue pas à la notion de poste (fonction, emploi,...
Site :
http://www.capitalrh.fr
Thèmes liés : ms management des competences et gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion des competences / gestion des ressources humaines et management des competences / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Lettre de motivation pour un emploi d’adjoint-responsable ...
Lettres de motivation par métiers
Lettre de motivation pour un emploi d'adjoint-responsable RH débutant
Après une formation réussie, vous souhaitez entamer votre carrière professionnelle ? Cette lettre de motivation pour un poste d'adjoint-responsable RH débutant pourrait vous permettre de retenir l'attention des recruteurs.
Lettre de motivation pour un emploi d'adjoint-responsable RH...
Site :
pratique.fr
Thèmes liés : lettre de motivation adjoint responsable rh / lettre motivation responsable rh debutant / lettre de motivation responsable ressources humaines debutant / lettre de motivation pour formation gestion des ressources humaines / lettre de motivation stage rh debutant
Responsable de communication ressources humaines | Le ...
Home » Conseil en communication » Responsable de communication ressources humaines
Responsable de communication ressources humaines
Famille métier : Conseil en communication
En entreprise / en organisation / en indépendant
Définition du métier
Fonction charnière entre la direction des ressources humaines et la direction de la communication interne, le responsable de communication...
Site :
http://metiersdelacommunication.fr
Thèmes liés : agence communication ressources humaines / communication ressources humaines definition / communication organisation et gestion des ressources humaines / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / role de la communication interne dans la gestion des ressources humaines
Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines
Formation en Gestion Administrative et Ressources Humaines
IFC propose un cycle d'études BAC+3 en RH : le Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines. Ce BAC+3 Bachelor s'appuie sur différents programme de formation dont le titre RNCP de niveau II « Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines ». Cette formation BAC+3 en Ressources Humaines prépare sur 1 an de...
Site :
ifc.fr
Masters spécialisés et de recherche en économie au Maroc
Consultez la liste de tous les masters spécialisé et de recherche en économie au Maroc
Les masters ouverts au titre de l'année universitaire 2016-2017
L'accès aux masters actuellement au Maroc est conditionné par un concours. Que ce soit pour les étrangers ou les marocains. Tout étranger ayant eu sa licence au Maroc se doit de passer des concours pour pouvoir accéder aux cycles...
Site :
https://www.schoolsbook.net
Master Développement stratégique des ressources humaines ...
Envoyer à un ami
Master Développement stratégique des ressources humaines
La formation proposée par la mention GRH a pour objectif de permettre l'acquisition des connaissances et compétences nécessaires pour exercer le métier de responsable Ressources Humaines dans une entreprise. La spécialité Développement Stratégique des RH vise plus particulièrement à former des professionnels...
Site :
formations.univ-lorraine.fr
Bachelor Ressources Humaines (PPA - orientation.com
Bac +3 Alternance RNCP II
PPA : Pôle Paris Alternance
Bachelor Ressources Humaines
EN BREF
Le Pôle Paris Alternance (PPA) est la grande école de commerce et de management n°1 de l'alternance en France. Elle propose entre autre une formation en Bachelor Ressources Humaines (Bac à Bac+3) qui a pour objectif de former des professionnels ayant l'ensemble des compétences nécessaires à...
Site :
https://www.orientation.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / bachelor gestion administrative et ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Licence 3 Administration Economique et Sociale parcours ...
Licence 3 Administration Economique et Sociale parcours Economie et Management des Ressources Humaines
Info
Licence 3 Administration Economique et Sociale parcours Economie et Management des Ressources Humaines
Licence 3 Administration Economique et Sociale parcours Economie et Management des Ressources Humaines
L'étudiant-apprenti valide une Licence mention "Economie et Gestion" spécialisée...
Site :
http://unice.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences
Nouveau Master en Gestion des Ressources Humaines
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Ce nouveau Master à finalité spécialisée est organisé conjointement par l'Institut des Sciences humaines et sociales (ISHS) et HEC-Ecole de Gestion de l'Université de Liège (HEC-ULg). Il mène donc à l'obtention d'un diplôme portant le nom des deux facultés.
Fondamentalement pluridisciplinaire, ce Master combine une approche managériale indispensable pour les professionnels de...
Site :
ulg.ac.be
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Voir la fiche RNCP n°5370 - rncp.cncp.gouv.fr
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Ce professionnel est un spécialiste des outils de pilotage du personnel.
Il met en oeuvre une stratégie d'entreprise, en utilisant les outils de pilotage du personnel, les outils (notamment informatique) de l'administration de la paie dans un environnement social réglementé, les outils d'évaluation et de détection des compétences, de capitalisation des connaissances, et de pilotage et de mesure de la performance.
Il est capable de situer la dimension des...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
M2 Gestion des entreprises et management des Ressources ...
Le parcours GEMRH (Gestion des Entreprises et Management des Ressources Humaines), propose une formation en gestion à destination des étudiants juristes issus des mentions droit des affaires, droit social ou droit privé qui souhaiteraient acquérir des compétences en management et en gestion des ressources humaines, afin de mieux s'insérer dans le monde de l'entreprise ou tout type...
Date: 2016-12-24 12:56:52
Site :
https://www.universite-paris-saclay.fr
Thèmes liés : management de projet et gestion des ressources humaines pdf / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines
Inscription
Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines
Certification professionnelle enregistré au RNCP au niveau II (Fr) / level 6 (Eu) code NSF 315. Arrêté du 29 juillet 2014, publié au Journal Officiel du 9 août 2014. Certificateurs : Ecoris - Icademie éditions - Pro Systèmes - IFC.
Présentation
Formation en Gestion Administrative et Ressources Humaines
IFC propose un...
Site :
ifc.fr
Thèmes liés : role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines
Gestion des ressources humaines et gestion de projet ...
Gestion des ressources humaines et gestion de projet
par Sylvie Faisandier
Dans l'environnement très concurrentiel d'aujourd'hui où la bataille se joue en amont de la production, de plus en plus d'entreprises sollicitent régulièrement leur encadrement pour travailler sur des projets.
Ce mode de travail fait donc aujourd'hui partie intégrante de la...
Date: 2009-03-25 21:48:01
Site :
http://www.reference-management.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / projet professionnel gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines en contexte de projet / ressources humaines gestion de projet
Master pro Ingénierie des Ressources Humaines (IRH) en ...
Chargé d'étude en informations sociales
Opérationnel reconverti dans la prévision des emplois et des compétences
Chargé de mission RH, assistant RH.
Consultant coach indépendant ou coach interne en organisation
LES PRE REQUIS POUR LES ETUDIANTS ETRANGERS
Avoir l'équivalent d'une Licence (Bac + 3) reconnu par l'Etat
240 ECTS acquis
Maitrise de la langue française : possibilité ...
Date: 2016-12-22 10:43:48
Site :
http://www.ace-expert.com
Thèmes liés : dees rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Emploi Assistant Ressources Humaines Debutant - jobisjob.fr
Emploi Assistant Ressources Humaines Debutant
Offres de travail 1 - 10 de 104
Trier par: Date | Pertinence
PROGRESSIS - 93000 Bobigny
Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles... Offres d'emploi de Assistant Ressources Humaines...
Site :
http://www.jobisjob.fr
Thèmes liés : offre d'emploi assistant ressources humaines nantes / offre d'emploi assistant ressources humaines junior / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi assistant ressources humaines debutant / emploi assistant ressources humaines debutant
Lettre de Motivation Gestionnaire Ressources Humaines
Lettre de Motivation Gestionnaire Ressources Humaines
Lettre de Motivation Gestionnaire Ressources Humaines
8 novembre 2017, 1:00
Lettre de Motivation Gestionnaire Ressources Humaines- Lettre de Motivation de Gestionnaire RH
Lettre de motivation gestionnaire des ressources humaines Exemple 1:
Veuillez me considérer comme un candidat pour le poste de gestionnaire des ressources humaines que vous...
Evaluation des Performances et Gestion des Compétences ...
La recherche de la compétitivité dans un environnement de plus en plus concurrentiel exige que le management recherche continuellement des opportunités d'amélioration de la performance individuelle, collective (équipe), et organisationnelle.
Permettre les performances de haut niveau signifie aussi que les managers s'assurent que les emplois sont bien structurés, les énergies et...
Site :
http://www.trainis.com
Responsable des ressources humaines - Onisep.fr
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Ce poste de management est confié à des professionnels très qualifiés.
Niveau d'accès : Bac + 5
Salaire débutant : 1830 EUR
Statut(s) : Salarié
Synonymes : Responsable administration du personnel et paie, responsable administration...
Site :
http://geolocalisation.onisep.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des ressources humaines et paie / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des emplois et des remunerations
Responsable des ressources humaines - Onisep.fr
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Ce poste de management est confié à des professionnels très qualifiés.
Niveau d'accès : Bac + 5
Salaire débutant : 1830 EUR
Statut(s) : Salarié
Synonymes : Responsable administration du personnel et paie, responsable administration...
Site :
http://geolocalisation.onisep.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des ressources humaines et paie / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des emplois et des remunerations
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - emploiguinee.com
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Description de l'entreprise
TRUST AFRICA, société spécialisée dans la gestion des ressources humaines, le recrutement et le facility management en Guinée lire la suite
Détails de l'annonce
Poste proposé : DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Missions :
Élaborer, proposer et mettre en oeuvre la politique des ressources humaines de la Banque/Filiale (recrutement,...
Date: 2018-04-14 06:14:32
Site :
https://www.emploiguinee.com
Étudier en Drôme-Ardèche - BTS Gestion de la PME
L'assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités...
Site :
http://www.etudierendromeardeche.fr
La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la ...
La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la culture d'entreprise
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La définition des processus RH de l'entreprise permet de distinguer les activités qui sont du ressort du département des Ressources Humaines par rapport à celles prises en charge par le management. Elle permet également d'acquérir une vue d'ensemble des...
Site :
http://hr4free.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise
L'académie de Poitiers recrute des apprenti.e.s - ac ...
benoit.eriteau@ac-poitiers.fr
Etudiants apprentis professeurs (EAP)
Un autre dispositif est mis en place à destination des étudiants dont le projet professionnel est de devenir professeur de lycée ou collège.
L'académie de Poitiers recrute des apprenti.e.s
Vous avez entre 16 et 30 ans ? Vous cherchez un contrat d'apprentissage ?
Dans la continuité des 2 rentrées précédentes,...
Site :
http://www.ac-poitiers.fr
Le Mieux Classé Cours en ligne en Ressources humaines 2018
Institute For Advanced Management (IAM)
En ligne À temps plein 330 heures March 2019 Espagne Madrid
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Dans l'environnement commercial d'aujourd'hui et de l'excellence et de l'innovation sociale, ils sont essentiels à la transformation...
Site :
onlinestudies.fr
À propos - SUP'RH - Ecole Supérieure de Management et de ...
Ecole Supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines
Présentation :
Depuis la promulgation du nouveau code de travail en 2004, beaucoup d'entreprises qui n'avaient pas jusque là de préoccupation en gestion des ressources humaines ont été amenées à se mettre en conformité sociale. Ceci d'une part. d'autre part, face à la rareté des compétences sur le marché du travail, les entreprises doivent redoubler...
Site :
https://www.laformation.ma
Read licence-ressources-humaines-alternance-picardie.pdf
Licence Ressources Humaines
Diplôme d'Etat BAC+3 Assistant Ressources Humaines
Aider à la mise en oeuvre des outils et des méthodologies adaptées pour la gestion des moyens humains de l'entreprise : recruter, gérer l'emploi et les compétences, établir un bilan social, gérer les rémunérations, établir un plan de formation, etc. tout en participant au respect de la réglementation...
Site :
http://www.readbag.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Qu'est-ce que la GRH Gestion des Ressources Humaines ...
Qu'est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ? GRH "Si vous considérez un individu tel qu'il est, il restera ce qu'il est. Considérez-le comme ce qu'il peut devenir et il deviendra ce qu'il peut devenir." D'après Goethe Manager le "capital" humain... La Gestion des Ressources Humaines a bien évolué depuis le temps où la fonction était dénommée Administration du Personnel. La...
Site :
http://www.pearltrees.com
Master 1 en Ressources Humaines – Université Mundiapolis Casablanca
Master 1 en Ressources Humaines
Master 1 en Ressources Humaines
OBJECTIF PÉDAGOGIQUE
« Ouverts sur le monde, forts de compétences pertinentes, les apprenants de Mundiapolis Executive ayant réussi leur M1 sont armés pour bien démarrer leurs carrières professionnelles et accéder à la spécialisation de leur choix en M2 ».
Le M1 est considéré comme une année d'approfondissements et...
Site :
http://www.mundiapolis.ma
DUT GEA opt. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
DUT GEA opt. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
DUT GEA opt. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Résumé de la formation
Type de diplôme: Diplôme universitaire de technologie (DUT)
Domaine: Droit, économie, gestion
Cette formation est dispensée par les établissements :
Université du Maine - IUT du Mans
Le Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) traduit la maîtrise des compétences...
Site :
http://www.univ-lemans.fr
Thèmes liés : dut gea option gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines option / diplome d universite en gestion des ressources humaines
Ecomnews - Comment se former en RH grâce au CNAM
Comment se former en RH grâce au CNAM
Par Sandie Porret publié le 16 MARS 2017 à 09:05
Date de début : 16 MARS
Date de fin : 15 AVRIL
Catégories :
Organisateur :
Le Cnam propose une formation de responsable en ressources humaines à Montpellier du 24/04/2017 au 26/02/2018. Cette formation est financée dans le cadre du PRQ (Programme Régional Qualifiant)
La formation de responsable en...
Site :
https://ecomnews.fr
Chargé / chargée d'études ressources humaines - Onisep.fr
Fiche métier
Chargé / chargée d'études ressources humaines
Le chargé d'études ressources humaines (RH) harmonise les pratiques RH au sein d'un groupe : il pointe les dysfonctionnements et propose des solutions. Ce professionnel est souvent un jeune diplômé qui fait ses premiers pas dans les RH.
Niveau d'accès : Bac + 5
Synonymes : Chargé/e de reporting ressources humaines, gestionnaire...
Gestion des ressources humaines. Jean-Marie Peretti - Decitre - 9782711777792 - Livre
Avis clients
La gestion des emplois et des compétences, le recrutement et la gestion des carrières, l'investissement formation et la mise en oeuvre d'une politique de rémunération globale et personnalisée, l'aménagement des temps, des conditions de travail et de sécurité, la gestion de la diversité, la communication et les...
Site :
decitre.fr
Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Outils RH
Gestion des ressources humaines (licence - LG036p5)
Objectif
1. Savoir gérer les processus RH (rémunération, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion sociale, relations sociales, communication RH).
2. Maîtriser les techniques et les outils des différents domaines des ressources humaines.
Ce cours s'appuie sur la lecture obligatoire des...
Site :
http://www.cnam-paysdelaloire.fr
Thèmes liés : dees rh / cours gestion des ressources humaines grh rh / formation rh gestion des competences / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Formation Ressources Humaines (84) Vaucluse | Emagister
Formation Ressources Humaines (84) Vaucluse
VOTRE SÉLECTION ACTUELLE
En présentiel dans (84) Vaucluse
MÉTHODE ET LIEU
Par ordre de date de début
Ranking Emagister
L'entretien annuel d'évaluation Formation Strategique
Formation ouverte dès le 1er participant
...les différents mécanismes de l'entretien annuel d'évaluation. Ensuite, vous serez capable de vous préparer correctement à cet...
Site :
emagister.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines
Catalogue des programmes - Détails du programme
Catalogue des programmes - Détails du programme
Master en gestion des ressources humaines (MA-GRHU)
Année
Nombre d'années d'études dans le programme
2
Président et Secrétaire de Jury
Luc WILKIN et Sabine POHL
Conditions d'accès
Porteurs d'un grade académique universitaire
accès inconditionnel aux porteurs d'un grade académique de bachelier en sociologie et anthropologie, ainsi qu'aux...
Site :
http://banssbfr.ulb.ac.be
Thèmes liés : dees ressources humaines / annee preparatoire master gestion ressources humaines ulb / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines
Master 2 Spécialité : Droit ... - Université de Nantes
Téléchargez la plaquette de la formation (pdf)
Objectifs
Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et juristes capables d'assurer une fonction de Directeur des relations humaines dans une entreprise ou...
Site :
http://www.droit1.univ-nantes.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 droit et gestion des ressources humaines nantes / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social et gestion des ressources humaines nantes / master 2 droit social management ressources humaines nantes
Master 2 Spécialité : Droit social et management des ...
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Objectifs
Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et juristes capables d'assurer une fonction de Directeur des relations humaines dans une entreprise ou...
Site :
univ-nantes.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Master Droit Social et Gestion des Ressources Humaines ...
Associer la double compétence en droit social, ressources humaines et management de l'homme
Pédagogie centrée sur l'apprentissage par étude de cas, par mises en situation, pré-read (document qui vous permet d'appréhender les notions du cours en amont afin d'approfondir ensuite par des questionnements la compréhension du thème avec l'enseignant)
Corps enseignants = 100 % de praticiens du...
Site :
http://www.fld-lille.fr
Université de Nantes - Master 2 Spécialité : Droit social ...
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Objectifs
Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et juristes capables d'assurer une fonction de Directeur des relations humaines dans une entreprise ou...
Site :
univ-nantes.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 droit et gestion des ressources humaines nantes / master droit social et gestion des ressources humaines nantes / master 2 droit social management ressources humaines nantes / master 1 droit social et gestion des ressources humaines
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Le responsable en gestion administrative et ressources humaines a en charge toutes les tâches administratives liées à la gestion des salariés.
Le responsable en gestion administrative et ressources humaines s'occupe de la gestion économique et administrative du personnel et remplit une triple mission. Dans ce cadre, il travaille avec les autres représentants du personnel et les directeurs...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / charge de gestion administrative et ressources humaines salaire / responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social
Université de Nantes - Master 2 Spécialité : Droit social ...
Téléchargez la plaquette de la formation (pdf)
Objectifs
Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et juristes capables d'assurer une fonction de Directeur des relations humaines dans une entreprise ou...
Site :
univ-nantes.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 droit et gestion des ressources humaines nantes / master droit social et gestion des ressources humaines nantes / master 2 droit social management ressources humaines nantes / master 1 droit social et gestion des ressources humaines
Master 2 Spécialité : Droit social et management des ...
Téléchargez la plaquette de la formation (pdf)
Objectifs
Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et juristes capables d'assurer une fonction de Directeur des relations humaines dans une entreprise ou...
Site :
http://www.droit1.univ-nantes.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Assistant / assistante en ressources humaines - Onisep.fr
Assistant / assistante en ressources humaines
Porte d'entrée idéale du secteur, le métier d'assistant en RH (ressources humaines) permet d'en aborder tous les aspects. Fort de son expérience, l'assistant peut prendre des responsabilités, ou évoluer vers le recrutement ou la formation, par exemple.
Niveau d'accès : Bac + 3
Synonymes : Adjoint/e ressources humaines, assistant/e gestion du...
Site :
http://geolocalisation.onisep.fr
Thèmes liés : secteur d'activite assistant ressources humaines / marche de l'emploi assistant ressources humaines / contrat pro assistant ressources humaines lille / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines
Compétence (ressources humaines) : définition de Compétence (ressources humaines ...
Aller à : Navigation , rechercher
En gestion des ressources humaines , la compétence est souvent définie ainsi: ensemble des savoirs, savoir-faire et comportements tirés de l'expérience nécessaires à l'exercice d'un métier. La notion de savoir renvoie évidemment aux connaissances initialement et ultérieurement acquises indispensables à l'exercice de la profession. La notion de savoir...
Offres d'emploi Responsable Ressources Humaines - Île-de ...
Offres sauvegardées (0)
Search for a job
\?@\\^_`\{\|\}~]+$" autocomplete="off" class="job-search-keyword form-text form-autocomplete" type="text" id="edit-search-3" name="search" value="responsable-ressources-humaines" size="30" maxlength="128" />
17
Offres d'emploi Responsable Ressources Humaines - Île-de-France
\?@\\^_`\{\|\}~]+$" autocomplete="off" class="job-search-keyword form-text...
Date: 2018-04-14 06:23:13
Site :
michaelpage.fr
Licence Professionnelle - Gestion des Ressources Humaines
Cette formation professionnelle a pour objectif de former des collaborateurs en gestion des ressources humaines assumant des tâches nouvelles (instruire des dossiers sur le fonds, jouer un rôle d'interface avec les services de l'entreprise en développant une stratégie de collaboration et en organisant le partage de l'information,optimiser le fonctionnement du service ressources humaines en...
Date: 2016-12-24 14:34:25
Site :
http://www.forumofppt.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh
Gestion des ressources humaines — Wikipédia
Cycle de vie du contrat de travail[ modifier | modifier le code ]
La plus fréquemment rencontrée réside dans l'approche empirique de la gestion des ressources humaines au fur à mesure des grandes phases du cycle de vie du contrat de travail. Ceci permet d'aborder la relation de l'organisation avec son collaborateur du recrutement à son départ de l'entreprise (retraite, licenciement,...
Date: 2016-12-17 18:41:24
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise