Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
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Date: 2017-12-22 00:39:30
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ISO 9001 Evolution v 2008 => v ppt video online télécharger
Présentation au sujet: "ISO 9001 Evolution v 2008 => v 2015."-- Transcription de la présentation:
1 ISO 9001 Evolution v 2008 => v 2015
2 ISO 9001 Révision 2015 Normes internationales Fréquence de révision:
Enquête besoins évolution Spec. avant projet WD Working Draft Vote 1 CD Committee Draft Vote 2 DIS Draft for International Standard Vote 3 FDIS Final Draft for International standard...
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Gestion stress : LCA Performances Ltd Formation
Formation gestion du stress
Le stress touche particulièrement certains métiers, mais chacun peut en être victime, quel que soit son milieu professionnel. Il est aujourd'hui la première cause de souffrance psychologique. Les sources de stress augmentent chaque jour, et ce, malgré les progrès technologiques, censés améliorer les conditions...
Date: 2016-12-13 10:41:40
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / objectif de la formation en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines plan de formation / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Offre d'emploi Responsable Développement RH - emploitic.com
De 1 à 10 personnes employés
Responsable Développement RH
Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
Nom de l'entrprise FAR Algérie
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Lieu de travail Alger, Algérie
Date d'expiration 22 Octobre
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Niveau de poste Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté
Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
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Date: 2016-12-24 16:07:31
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Thèmes liés : fiche de poste charge d'etudes rh / dees assistant ressources humaines / charge de developpement rh offre d'emploi / dees ressources humaines / offre emploi responsable developpement rh
Gestion des ressources humaines - Decitre.fr
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Piloter le social, c'est assumer une vision volontariste dans laquelle la fonction ressources humaines n'est pas une activité administrative d'assistance mais une fonction à part entière, au service des stratégies de l'entreprise ou de l'organisation qui la met en oeuvre. Cette...
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L’intégralité du Conseil des ministres du 27 juillet 2016 ...
COMMUNIQUE DU CONSEIL DES MINISTRES
Le Conseil des Ministres s'est réuni, le mercredi 27 juillet 2016, sous la présidence de Monsieur Patrice TALON, Président de la République, Chef de l'Etat, Chef du Gouvernement.
Au cours de la séance, le Conseil a approuvé plusieurs dossiers.
I. Au titre des Affaires.
1.1 Projet de décret portant création de la Commission Technique chargée des...
Date: 2016-12-24 17:33:27
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http://www.24haubenin.info
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Emploi MECANICIEN DEPANNEUR AUTOMOBILE - Permis PL H/F ...
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Spécialiste de la gestion des ressources humaines dans la distribution et la réparation automobile, poids lourd, agricole, TP et 2 roues, RHAUTO est l'interlocuteur privilégié de nombreux groupes de distribution, de constructeurs, loueurs équipementiers, assureurs et financeurs de ces secteurs d'activité dans toutes les régions de France métropolitaine et outre mer, de Belgique, du Luxembourg et de Suisse Concessionnaire de marque française recherche dans le cadre de son développement son/sa :
MECANICIEN DEPANNEUR H/F DEP...
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Services de la Ville | Ville de Nouméa - noumea.nc
La Direction des Ressources Humaines
Missions : Composée de 32 agents, la direction des ressources humaines (DRH) propose les orientations RH et la politique d'optimisation des ressources humaines, en cohérence avec la feuille de route de l'Exécutif.
Elle définit le niveau d'effectif et les compétences nécessaires au bon fonctionnement des services. Elle veille au bon déroulement des...
Date: 2018-04-14 07:03:20
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Cnam - Formation - Outils RH
Programme
Contenu
Les Centres Cnam qui dispensent ce cours s'engagent à suivre le plan suivant et suivre les lectures obligatoires :
Séance introductive :
Les modalités pratiques du cours
Présentation des grands thèmes, les outils associés.
Comment va se dérouler l'évaluation
Séance 1 : fonction RH Métiers RH :
Les enjeux et l'adaptation de la fonction RH depuis le taylorisme.
Les...
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http://formation.cnam.fr
Télécharger Livre Gratuit : Les Tableaux de Bord RH pdf
15:36 RH Aucun commentaire
Description de L'ouverture
Destiné à tous ceux qui souhaitent mesurer l'efficacité de leur stratégie ressources humaines (cadres dirigeants, DRH et professionnels de la fonction), cet ouvrage fournit une méthodologie de pilotage qui permet de contrôler l'alignement des actions RH sur les orientations stratégiques de l'entreprise et d'en contrôler les résultats.
L'auteur développe de nombreux outils qui reposent sur une approche globale et propose,...
Date: 2016-12-22 23:29:36
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RH Partners Rhône Alpes - RH Partners
RH Partners Rhône Alpes
RH Partners > RH Partners Rhône Alpes
QUI SOMMES NOUS ?
RH PARTNERS est impliqué dans l'activité économique de la région Rhône Alpes.
En région nos bureaux sont situés à Lyon et à Saint Etienne.
Notre équipe dirigée par Isabelle LOUISON-HENRY intervient :
En gestion de carrière (bilans de compétences, coaching, développement de l'employabilité, outplacement,...)
Sur des missions de recrutement (sourcing, recrutement par annonce, par approche mixte, évaluation approfondie, assistance au...
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Thèmes liés : recrutement rh partners / assistant rh rhone alpes / annonce rh partners / rh partners lyon / rh partners
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Les semestres 1 et 2 correspondant au master 1 sont généralistes (tronc commun). Une option du semestre 2 préparer aux spécialités des semestres 3 et 4. Sous réserve d'adminssion par un jury, les étudiants qui ont déjà validé les 60 premiers crédits dans d'autres formations des domaines droit, économie, gestion, peuvent accéder directement au semestre 3.
La formation est accessible...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines
SIRH - Logiciel RH pour la gestion du personnel | Eurécia
Un SIRH simple et performant
Un logiciel unique pour l'administration du personnel et le développement des talents
Eurécia vous permet à la fois de gagner du temps sur l'administration du personnel et la gestion des talents. L'automatisation des processus administratifs vous libère de tâches chronophages pour vous permettre d'accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs...
Date: 2018-04-14 04:00:37
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A quoi ressemblera la fonction RH demain ? | Editions ...
Exit la gestion des RH à l'ancienne. Place aux RH du XXIème siècle ! Face aux mutations du travail et à la digitalisation, la fonction RH est en pleine transformation. De nouvelles compétences apparaissent au sein de la filière.
Quelles seront les évolutions de la fonction RH ? Quels seront les métiers et les savoir-faire en pointe? L'Association des chercheurs en gestion des ressources...
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DOC Services Conseils et DOC Formation
DOC Services Conseils
Une équipe multidisciplinaire, flexible et dynamique dont la mission est de conseiller et supporter la clientèle dans la conception et l'implantation de stratégies en développement des ressources humaines.
Doc Formation
Une équipe multidisciplinaire, flexible et dynamique dont la mission est de promouvoir et développer les compétences et l'adaptation de la...
Date: 2018-03-06 21:50:21
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L'apport des ntic dans la gestion des ressources humaines
Posté le 20 juin 2015
excellent!!!
Posté le 8 mai 2015
la question qui se pose dans mon cerveau qu'il rôle de ce concept
polatouche
Posté le 8 mai 2015
jolie incroyable document
Posté le 10 avr. 2015
Je trouve très intéressant ce mémoire
Moustapha SIDIBE
Posté le 9 avr. 2015
une approche claire nous permettant de mettre en lumiere l'apport des NTIC dans la gestion des ressources...
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doc-etudiant.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Quels indicateurs clés pour la gestion de la formation ...
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De manière directe ou indirecte, toutes les fonctions de l'organisation sont susceptibles d'être formées. Parce qu'elle est liée au capital humain, la gestion de la formation est transverse à l'organisation et crée de la valeur sur chaque processus et chaque métier.
Outre leurs tâches courantes, définition des besoins en formation, définition de la politique de formation,...
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Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines plan de formation / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Accompagner la direction des ressources humaines | S&H Group
Pas de business sans Talent. La gestion des talents de votre entreprise fait sa compétitivité d'aujourd'hui et de demain
Savez-vous identifier, recruter et accueillir les meilleurs Talents, mieux que vos compétiteurs ?
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Ecole Ressources humaine Lyon | IGS RH
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Lyon : métropole la plus accueillante pour les étudiants
Lyon est saluée comme étant la 1ère métropole étudiante de France à la rentrée 2017, Lyon est de nouveau distinguée comme étant la « métropole la plus accueillante pour les étudiants » selon le palmarès Immojeune. Ce classement se base sur quatre critères : la variété des écoles et des formations, la...
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Organisation de la fonction RH - equinox-cognizant.com
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Organisation de la fonction RH
Equinox-Cognizant aide les Directions des Ressources Humaines à optimiser l'organisation de leur fonction
Dans un contexte économique et social incertain, la Fonction Ressources Humaines doit, plus que jamais, répondre à de fortes exigences en termes de performance et de rentabilité :
Les problématiques majeures liées à son organisation sont les suivantes :
Quel modèle organisationnel adopter pour répondre aux attentes des clients de la fonction RH ?
Comment assurer l'alignement de l'organisation RH sur les enjeux...
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Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / dees rh / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise
Revue de presse - Ifaci
Vous êtes un professionnel de l'Audit ou du Contrôle Interne, vous souhaitez vous investir dans les activités de l'IFACI et partager votre expérience ?
N'hésitez pas à nous adresser votre candidature à webmaster@ifaci.com
Revue de presse
Paris Europlace publie 7 recommandations en faveur du reporting intégré
A l'occasion du rendez-vous annuel de l'International Integrated Reporting...
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L’eau, un enjeu planétaire | La Vigie de l'eau
Chaque jour, plus de 1 000 milliards de tonnes d'eau passent dans l'atmosphère, qu'elles quitteront un peu plus tard sous forme de précipitations. Une partie de l'eau retombée subit à nouveau les phénomènes d'évapotranspiration, après avoir, pour une part, transité par les êtres vivants. Le reste est drainé vers les océans. Les ressources en eau, dites renouvelables, se répartissent...
Date: 2016-12-24 19:41:04
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Le CABINET YVES ESTRADE, technicité et proximité ...
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Le Cabinet Yves Estrade développe depuis 1987 près de Bordeaux en Gironde (33) des expertises en accompagnement des entreprises : expertise comptable, commissariat aux comptes, expertise fiscale, sociale et ressources humaines, création d'entreprise ou encore gestion et performance...
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L'équipe Von Rohr, Conseil & Gestion de Carrières à Genève ...
Des compétences intégrées et multidimensionnelles
Von Rohr & Associates s'appuie sur une équipe expérimentée, complémentaire, interdisciplinaire et multiculturelle, composée de consultants et d'une équipe support.
Les compétences des coaches sont ancrées dans une connaissance avérée de la psychologie du monde des affaires. Issus du monde l'entreprise, ils ont exercé des fonctions...
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http://www.vonrohr.net
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / diplome d'universite ressources humaines et psychologie des organisations
Bachelor Gestion / RH (niveau licence) - GFS Clermont-Fd
DIAC
Accompagnement, projet et évaluation
Tout au long de l'année, l'élève devra élaborer un projet professionnel qui fera l'objet d'un mémoire et d'une soutenance devant un jury de professionnels.
Examens
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Le Bachelor Gestion/RH peut se préparer :
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Thèmes liés : titre rncp ressources humaines niveau 1 / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines
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Analyse des risques :...
Date: 2016-12-25 10:54:54
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Formatrice et coach
Patricia intervient dans les domaines du management, de la communication et du développement personnel. La motivation et l'intelligence émotionnelle sont les sujets auxquels elle est particulièrement attachée. Elle est co-autrice de « Garder son job ou changer d'air » (AFNOR) et de « 50 exercices pour développer son empathie » (EYROLLES).
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Notre Equipe de Direction - RH Triumvirat Conseil
Accueil > Qui sommes-nous ? > Notre Equipe de Direction
Notre Equipe de Direction
Depuis 1991, RH TRIUMVIRAT CONSEIL s'est développé dans les métiers des Ressources Humaines, avec comme premier objectif la proximité avec nos clients, entreprises et candidats.
Ces 20 ans d'expérience nous ont construit un savoir-faire unique dans la compréhension et l'analyse des organisations humaines de...
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Ecole ESM - Des intervenants impliqués en entreprise
Daniel Bernard
Intervenant Bachelor
Rédacteur en chef de France Loisirs Suisse, Daniel Bernard est cinéaste de formation et cofondateur en 1996 de Léman bleu télévision qu'il dirigera pendant près de 4 ans. Son approche de l'écriture se fait par le théâtre dès 2006, mais il avait déjà publié un premier roman en 1992. Il est l'un des plus anciens intervenants de l'ESM depuis...
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Baccalauréat en administration des affaires - Bureau de la ...
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Baccalauréat en administration des affaires
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819 821-7313 (téléphone)
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LIEUX DE...
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Faire un business plan : exemple de business plan
Le business plan est un véritable acte de foi du créateur d'entreprise, il doit démontrer la solidité de son initiative en exposant les différentes informations de manière très structurée. Petite-Entreprise.net illustre pour vous un exemple de business plan, étape par étape. Suivez le guide !
Le business plan est le document de référence avant de créer une entreprise qui va vous...
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1.1. Gestion de déchets ménagers dans les pays en ...
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21/08/2013
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1.1.1. Définition d'un déchet
Un déchet est tout résidu du processus de la production, de la transformation ou de l'utilisation, abandonné par le détenteur et qui, par sa nature, produit des effets nocifs sur les écosystèmes naturelles (Aloueimine, 2006; Albrecht, 2007; Citeretse, 2008 ; Awomeso et...
Nos métiers - Lactalis
Le Groupe offre un large panel de métiers liés à la transformation laitière. De la collecte du lait à sa commercialisation, nos collaborateurs développent un savoir-faire et une expertise unique. Au cours de leur carrière, ils bénéficient de nombreuses possibilités d'évolution leur permettant d'approfondir leurs compétences et de découvrir de nouveaux métiers et acquérir de...
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Vinci Groupe - Responsable ressources humaines H/F
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Contrat de professionnalisation - uniformation.fr
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Date: 2018-04-14 09:17:48
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Digital RH : Numériser les recrutements est une urgence ...
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Enquête Avec la liste des 50 start-up du recrutement sélectionné par Accenture Strategy et L'Usine Digitale, vous pensiez être équipé pour la digitalisation de vos RH. Erreur, ce n'est qu'un début, la partie immergée de l'iceberg. S'il est urgent de numériser la porte d'entrée de l'entreprise, il faudra ensuite revoir l'organsiation RH, mais aussi l'ensemble des...
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La question du langage et de la communication dans le management international : un défi pour les hommes et les organisations
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De l'adoption à l'appropriation : une exploration croisée des liens entre outils de gestion et organisation
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Nous rejoindre | GBH
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Pourquoi avoir choisi GBH ?
C'est un grand groupe antillais tourné vers l'international, toujours en quête de développements, mais aussi une entreprise familiale, dans laquelle les dirigeants sont proches et accessibles. Je partage leur volonté...
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Bac + 3 Responsable en Gestion des Relations Sociales ...
Bac + 3 Responsable en Gestion des Relations Sociales
RECRUTEMENT TERMINÉ POUR SEPTEMBRE 2016
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Liste Revue de Presse - Orne Développement
08/12/2017 - TESTS MECANIQUES
La plateforme collaborative d'essais matériaux et sismiques sort de terre au CIRIAM de Caligny ........
Les travaux de construction de la plateforme collaborative d'essais matériaux et sismiques du CIRIAM de Caligny (61) ont officiellement débuté le 30 novembre 2017, via la pose de la première pierre. La fin du chantier est prévue pour le printemps 2018. Le...
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Bien choisir ses indicateurs pour le reporting RH - Formaltis
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Aucune politique RH ne se suffit plus à elle-même. En matière de Ressources Humaines comme ailleurs, tout le monde doit rendre des comptes. Le défi pour les RH, c'est de rendre visible et quantifiable des actions et des processus qui impactent tous les...
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Gestion des connaissances | Outil de transfert de ...
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L'apport des centres de services partagés dans la fonction RH
Les Ressources Humaines veulent se recentrer sur leur coeur de métier et alléger leur organisation. Les centres de services partagés sont là pour les aider. Autrefois réservés à certains services et utilisés uniquement par de grands groupes, ils commencent à intéresser toutes les entreprises même les plus petites. Comment les mettre en place ? Quels avantages en retirer ? Quels...
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Baccalauréat en économique - Bureau de la registraire ...
Description du programme
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Cette page était à jour le 13 novembre 2015 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.
Les admissions ont été suspendues dans les concentrations suivantes : Microéconomie appliquée; Macroéconométrie; Développement économique; Administration module...
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L’Assistante de Direction Dentaire : des services d ...
A chaque cabinet son assistante de développement administratif
L 'évaluation des besoins en ressources humaines des cabinets dentaires révèle régulièrement la nécessité de création d'un poste de secrétaire de direction (praticien exerçant en solo), d'assistante de direction (cabinet de groupe), d' assistante de gestion , ou bien encore d'assistante de communication (interne/ externe)...
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Un seul charbon actif en poudre contre plusieurs défis : les goûts et odeurs et le benzène
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http://www.reseau-environnement.com
LEAD RH, entreprise qui recrute sur Site d'emploi
LEAD RH est une entreprise spécialisée en ressources humaines et en développement des organisations. Elle utilise son expertise et son réseau de contacts national et international afin de permettre aux organisations d'atteindre le niveau de performance recherché. Avec son équipe interne et une série de collaborations au Québec et dans divers pays du monde, LEAD RH a développé une approche nouvelle des relations humaines en milieu de travail en favorisant la rencontre entre les individus et les organisations au moyen entre autres des nouvelles technologies.
Pour les organisations, les services offerts ont pour but de favoriser...
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