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Offres d'Emploi Ressources Humaines - Sherbrooke, QC ...
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Tekna Systemes Plasma inc. - Sherbrooke, QC
À PROPOS DE TEKNA Tekna est une société de haute technologie qui oeuvre auprès d'une clientèle de classe mondiale dans les marchés de l'aéronautique, du biomédicale et de la micro-électronique. L'entreprise...
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Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines ville de quebec / offre d'emploi ressources humaines sherbrooke / offre d'emploi en ressources humaines quebec / offre d'emploi charge des ressources humaines / offre d'emploi charge de mission ressources humaines
Responsable ressources humaines - Formation à distance ...
Le titre Responsable des Ressources Humaines sera délivré aux auditeurs qui ont : 1/ justifié l'obtention du diplôme exigé et des éventuels prérequis ; 2/ obtenu une note égale ou supérieure à la moyenne (soit au moins 10/20) dans chaque Unité d'Enseignement (UE) ; 3/ ont produit un rapport d'expérience professionnelle.
Compétences attestées
La certification professionnelle atteste...
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Emploi Assistante ressources humaines Bourgogne, offre ...
Emploi Assistante ressources humaines Bourgogne
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Ressources humaines | Vuibert.fr
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Description
Le grand classique de référence en gestion des ressources humaines qui a séduit plus de 65 000 lecteurs depuis sa première édition.
Facteur clé de succès, le management des ressources humaines doit concilier performance économique et sociale, rentabilité à court terme et développement durable, et accompagner les changements. Entièrement...
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Thèmes liés : dees ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise
Consultant(e) en ressources humaines - People Base
Consultant(e) en ressources humaines :
Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération
Synthèse
Le consultant Ressources Humaines conseille les entreprises dans le domaine de la gestion des compétences, du management et de l'organisation des ressources humaines. Il intervient le plus souvent sur une problématique RH particulière. Il recueille les...
Site :
people-base-cbm.com
Perspectives professionnelles - Baccalauréat en gestion ...
Séances d'information
Perspectives professionnelles - Baccalauréat en gestion des ressources humaines
L'enquête Relance effectuée en janvier 2007 par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport (MELS) du Québec auprès des diplômés universitaires du Québec indiquait que 84 % des diplômés de 2005 des baccalauréats en «gestion du personnel» occupaient un emploi (à temps...
Date: 2016-12-24 14:17:22
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Thèmes liés : dees ressources humaines / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail
Master Gestion des ressources humaines - Université Angers
Master Gestion des ressources humaines - Université Angers
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Master LMD
Objectifs
L'objectif de la mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) est de former les étudiants à des postes à responsabilité de la fonction ressources humaines dans tout type d'organisations...
Date: 2016-05-02 06:45:16
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AEC - Agent en support à la gestion des ressources humaines
AEC - Agent en support à la gestion des ressources humaines
Durée du programme : temps plein de jour - 810 heures
Début : Le 17 septembre 2018
Fin: Le 7 juin 2019
Lieu de formation : pavillon Bélanger - 767, rue Bélanger, Montréal (Québec) H2S 1G7
Rencontres d'information (recommandées) :
Pour assister à une rencontre d'information, veuillez nous confirmer votre présence au 514...
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Offres d'Emploi Ressources Humaines - Laval, QC | Option ...
Offres d'Emploi Ressources Humaines - Laval, QC
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Bedard Ressources inc. - Laval, QC
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5 règles pour gérer les ressources humaines en temps de ...
5 règles pour gérer les ressources humaines en temps de crise (2ème partie)
13 Novembre 2014
En situation de récession économique, les êtres humains restent le moteur de votre entreprise. Voici quelques conseils pour que les collaborateurs continuent de donner le meilleur d'eux-mêmes en pleine tempête.
Dans l'article précédent, « La gestion des ressources humaines en temps de crise...
Date: 2016-12-24 14:19:47
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Thèmes liés : la gestion des ressources humaines en temps de crise economique / gestion des ressources humaines en temps de crise / dees ressources humaines / gestion des temps ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Qu'est-ce que la GRH Gestion des Ressources Humaines ...
Qu'est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ? GRH "Si vous considérez un individu tel qu'il est, il restera ce qu'il est. Considérez-le comme ce qu'il peut devenir et il deviendra ce qu'il peut devenir." D'après Goethe Manager le "capital" humain... La Gestion des Ressources Humaines a bien évolué depuis le temps où la fonction était dénommée Administration du Personnel. La...
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Assistant / assistante en ressources humaines - Onisep.fr
Assistant / assistante en ressources humaines
Porte d'entrée idéale du secteur, le métier d'assistant en RH (ressources humaines) permet d'en aborder tous les aspects. Fort de son expérience, l'assistant peut prendre des responsabilités, ou évoluer vers le recrutement ou la formation, par exemple.
Niveau d'accès : Bac + 3
Synonymes : Adjoint/e ressources humaines, assistant/e gestion du...
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Thèmes liés : secteur d'activite assistant ressources humaines / marche de l'emploi assistant ressources humaines / contrat pro assistant ressources humaines lille / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines
Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...
Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1
HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)
Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.
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Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).
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Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3...
Site :
http://www.lecnam-rhonealpes.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines
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Système d'information de gestion des ressources humaines ...
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Un Système d'Information de gestion des Ressources Humaines (SIRH) est destiné à gérer l'ensemble des processus RH dans votre entreprise : recrutement, formation, gestion de la paie, gestion administrative... Le logiciel de SIRH vous permet de structurer, d'automatiser et d'homogénéiser les tâches que vous...
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Mastère Ressources Humaines (PPA : Pôle Paris Alternance ...
Bac 4/5 Alternance RNCP I
PPA : Pôle Paris Alternance
Mastère Ressources Humaines
EN BREF
Le Pôle Paris Alternance (PPA) est la grande école de commerce et de management n°1 de l'alternance en France. Elle propose entre autre une formation en Mastère Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5) qui a pour vocation de préparer les étudiants à l'ensemble des métiers liés au management des...
Site :
https://www.orientation.com
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / gestion des ressources humaines et management des competences
Emploi Alternance ressources humaines Nantes, offre emploi ...
Emploi Alternance ressources humaines Nantes
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Thèmes liés : assistant(e) ressources humaines en alternance / offre d'emploi ressources humaines nantes / offre d'emploi ressources humaines eure / offre d'emploi charge des ressources humaines / offre d'emploi charge de mission ressources humaines
Responsable ressources humaines | CNAM
Recueillir et structurer l'information en ressources humaines :
- Connaissance des principaux indicateurs et domaines d'information sociale,
- Connaissance des principes d'utilisation et des usages des Nouvelles technologies de l'information et de la communication dans la gestion des RH,
- Capacité à classer et archiver les données,
- Capacité méthodologique à comparer les pratiques de...
Date: 2016-12-24 14:11:00
Site :
https://www.cnam-bretagne.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines
Master management des ressources humaines spécialité ...
Master management des ressources humaines spécialité gestion des ressources humaines Université Rennes 1
Master management des ressources humaines
spécialité gestion des ressources humaines
PrésentationObjectifDébouchésExemple(s) de métier(s)
Présentation
La formation a pour objectif de développer les compétences nécessaires pour maîtriser les différents domaines de la fonction...
Site :
http://www.imfis.fr
Thèmes liés : master management ressources humaines rennes / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / master management strategique des ressources humaines et de la qualite / gestion des ressources humaines et management des competences
Travailler dans la gestion des ressources humaines à ...
Mon espace
Responsable de gestion administrative et Ressources Humaines
CERTIFICATION PROFESSIONNELLE ENREGISTRÉE AU RNCP AU NIVEAU II (FR) / LEVEL 6 (EU) CODE NSF 315. ARRÊTÉ DU 29 JUILLET 2014, PUBLIÉ AU JOURNAL OFFICIEL DU 9 AOÛT 2014. CERTIFICATEURS : ECORIS - ICADEMIE ÉDITIONS - PRO SYSTÈMES - IFC.
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Cette formation est disponible dans les centres de formation de :...
Master 2 Gestion des Ressources Humaines | Portail ...
Master 2 Gestion des Ressources Humaines
Master 2 - cursus Master (LMD) - Préparation à un diplôme
Les entreprises sont confrontées depuis plusieurs années à la nécessité de développer une politique de gestion des ressources humaines performante et adaptée à leur environnement spécifique. En effet, les organisations doivent être capables de s'adapter rapidement dans un contexte hyper...
Date: 2016-12-24 14:15:11
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http://www.formasup.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et des competences / master 2 gestion des ressources humaines paris 1 / master gestion des ressources humaines paris 2
Le Mieux Classé Cours en ligne en Ressources humaines 2018
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En ligne À temps plein 330 heures March 2019 Espagne Madrid
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Dans l'environnement commercial d'aujourd'hui et de l'excellence et de l'innovation sociale, ils sont essentiels à la transformation...
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Ressources humaines et gestion des personnes
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Accueil » Solutions » Logiciels » Paie et ressources humaines
Advantage RH : le Logiciel de gestion des ressources humaines
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Date: 2018-04-14 23:48:54
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Thèmes liés : logiciel gestion rh et paie / logiciels de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / logiciel gestion rh / gestion des ressources humaines et paie
Module Gestion des Ressources Humaines - AUNEGE
Auteur : alberic.hounounou@dauphine.fr
Descriptif
La fonction chargée de la gestion des ressources humaines a connu depuis plusieurs années une forte évolution.
Celle-ci s'explique par une reconnaissance tardive du fait que l'homme est la principale source de valeur ajoutée dans une entreprise et essentiellement dans une petite et moyenne entreprise (PME) et/ou une petite et moyenne...
Site :
http://ressources.aunege.fr
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / organisation du travail et gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
L'UNICEF recrute 01 Responsable Ressources Humaines ...
L'UNICEF recrute 01 Responsable Ressources Humaines (Interprétation et Diffusion des Politiques)
Salaire / mois
Expiration 20 Septembre 2017
Description de l'offre
Responsable Ressources Humaines (Interprétation et Diffusion des Politiques), NO 1 Fixed Term, UNICEF WCARO Dakar Sénégal
Numéro d'emploi: 506943 | Lieux de liaison de vacance
: Afrique: Sénégal
Type de travail: personnel à...
Site :
concoursn.com
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Convention(s) :
Code(s) NSF :
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, 315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Ce professionnel répond aux préoccupations des PME-PMI en matière de recrutement, de gestion des compétences, de...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite responsable adjoint grh / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel
Gestion des ressources humaines et gestion de projet ...
Gestion des ressources humaines et gestion de projet
par Sylvie Faisandier
Dans l'environnement très concurrentiel d'aujourd'hui où la bataille se joue en amont de la production, de plus en plus d'entreprises sollicitent régulièrement leur encadrement pour travailler sur des projets.
Ce mode de travail fait donc aujourd'hui partie intégrante de la...
Date: 2009-03-25 21:48:01
Site :
http://www.reference-management.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / projet professionnel gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines en contexte de projet / ressources humaines gestion de projet
Gestion des ressources humaines - formationadistance.be
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La formation de gestion des ressources humaines est accessible à tous. Cela signifie qu'il n'est pas nécessaire d'avoir fait d'autres études auparavant!
La formation de gestion des ressources humaines s'effectue par le biais d'un matériel pédagogique développé par nos professeurs. Après votre inscription, l'intégralité...
Site :
http://www.formationadistance.be
Thèmes liés : dees ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines cours complet / gestion des ressources humaines formation du personnel / gestion ressources humaines formation
Licence générale Gestion des Ressources Humaines
Licence générale Gestion des Ressources Humaines
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Licence générale Gestion des Ressources Humaines
CONDITIONS D'ACCÈS :
Accès en L3 :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III* enregistrée au répertoire national des certifications...
Ciril - CIVIL Ressources humaines
100% ACTEURS PUBLICS
CIVIL Ressources Humaines est un puissant SIRH dédié à la fonction publique au sein des collectivités territoriales, établissements publics, syndicats, SDIS, centres de gestion français, etc. CIVIL Ressources Humaines intègre dynamiquement les données statutaires des agents et des élus, en complément des données réglementaires et propres à chaque structure.
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Site :
https://www.ciril.net
Stratégie RH, entreprise DELL. - Étude de cas - maevana
Stratégie RH, entreprise DELL.
Étude de cas : Stratégie RH, entreprise DELL.. Recherche parmi 198 000+ dissertations
Par maevana o 21 Novembre 2016 o Étude de cas o 4 827 Mots (20 Pages) o 389 Vues
Page 1 sur 20
-> Présentation de l'entreprise de Dell
Description de la fonction Ressources Humaines chez DELL
[pic 3]
La nature des postes en...
Cnam Paca : Responsable ressources humaines (CPN04p-1)
Former des professionnels de la gestion du personnel à mettre en place les pratiques RH.
Compétences attestées
La certification professionnelle atteste des compétences et capacités acquises dans les principales fonctions suivantes :
Fonction 1 : Recueillir et structurer l'information en RH
Connaissance des principaux indicateurs et domaines d'information sociale,
Connaissance des principes...
Site :
http://www.cnam-paca.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement / gestion des emplois et des competences ressources humaines / outils de gestion previsionnelle des ressources humaines
Emploi Alternance ressources humaines Bordeaux, offre ...
Emploi Alternance ressources humaines Bordeaux
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https://fr.jooble.org
Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines eure / offre d'emploi ressources humaines bordeaux / offre d'emploi responsable ressources humaines bordeaux / offre d'emploi charge des ressources humaines / offre d'emploi charge de mission ressources humaines
Première cohorte de finissants pour l’AEC Agent en support ...
> Première cohorte de finissants pour l'AEC Agent en support à la gestion des ressources humaines
Première cohorte de finissants pour l'AEC Agent en support à la gestion des ressources humaines
Publié le mardi 25 Fév 2014
Une toute première cohorte a terminé avec succès le 20 décembre dernier le programme d'AEC Agent en support à la gestion des ressources humaines. Au total, 19 diplômés seront appelés à travailler comme agent en ressources humaines, agent de personnel ou adjoint administratif.
Réparti sur 3 sessions (32 semaines), ce...
Site :
https://www.cegeptr.qc.ca
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Formation Responsable ressources humaines | Cnam IDF
Les titulaires du titre pourront ainsi exercer les métiers de : Adjoint au DRH, Responsable de l'administration du personnel, Responsable des Ressources Humaines, Responsable d'une politique RH (recrutement, formation, emploi et carrière, relations sociales etc.). En externe, ils pourront travailler au sein de différentes organisations (eg. cabinet de conseil) ou administrations (eg....
Date: 2018-04-14 06:55:49
Site :
https://www.cnam-idf.fr
Gestion des ressources humaines, comportement ...
Gestion des ressources humaines, comportement organisationnel, psychologie industrielle, relations industrielles, sociologie
Gestion des ressources humaines, comportement organisationnel, psychologie industrielle, relations industrielles, sociologie
Trier par
Penser demain
Le défi de la gestion n'est plus d'ordre technologique. Il s'exprime plutôt dans les relations avec le personnel et le...
Site :
http://www.revuegestion.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / culture d entreprise gestion des ressources humaines / psychologie du personnel et gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines dans le secteur public : les nouveaux défis ...
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Quelles sont les spécificités du secteur public en matière de ressources humaines ?
Didier Korthoudt, directeur du SEGI - ULg : « Dès qu'un agent devient statutaire, il entre dans un chemin d'évolution de sa carrière tracé par la loi. Un mécanisme de comptabilisation des événements, qui permet de faire évoluer l'agent tout au long de sa carrière, se met en place. Par exemple, un...
Site :
http://www.secteurpublic-collectivites.be
Certificat en gestion des ressources humaines - uqar.ca
Secrétariat des programmes de premier cycle (module) en sciences de l'administration
Campus de Rimouski
418 723-1986, poste 15461 800 511-3382, poste 1546 Demande d'information par courriel
Campus de Lévis
418 833-8800, poste 32501 800 463-4712, poste 3250 Demande d'information par courriel
Certificat en gestion des ressources humaines
Étudiants étrangers
Diplômée au baccalauréat en...
Date: 2016-12-24 14:13:31
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http://www.uqar.ca
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Ressources humaines, spécialiste CRHA | Innovation RH
Démarrage services RH
Qui sommes-nous?
L'équipe Innovation RH est composée de professionnels en gestion des ressources humaines membres de l' Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA).
Notre engagement vise à développer une relation privilégiée et humaine avec nos clients basée sur le respect de l'individu, l'intégrité, la recherche de l'excellence et la...
Site :
http://innovationrh.com
La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la ...
La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la culture d'entreprise
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La définition des processus RH de l'entreprise permet de distinguer les activités qui sont du ressort du département des Ressources Humaines par rapport à celles prises en charge par le management. Elle permet également d'acquérir une vue d'ensemble des...
Site :
http://hr4free.com
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Télécharger logiciel ressources humaines gratuit ...
Logiciel Windows
Gestion simultanée de tous vos projets et ressources humaines.
Projectmanager est un logiciel full web permettant la gestion des projets l'allocation des ressources humaines et le suivi global de l'occupation de chacun , * création de multiples projets avec phases et activités * planification des ressources humaines sur les divers projets * suivi du volume d'occupation des...
Site :
http://logiciels.gratuiciel.com
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FACILECO - La fonction Ressources humaines | Le portail ...
La fonction Ressources humaines : quelle définition pour quels enjeux ?
La définition
La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant.
Quels enjeux?
L'importance de la fonction Ressources...
Site :
economie.gouv.fr
FACILECO - La fonction Ressources humaines | Le portail ...
La fonction Ressources humaines : quelle définition pour quels enjeux ?
La définition
La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant.
Quels enjeux?
L'importance de la fonction Ressources...
Date: 2016-12-24 14:07:54
Site :
economie.gouv.fr
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
Système d'information de gestion des ressources humaines
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... Des SIRH ministériels au futur dispositif d'information décisionnel de la fonction... La maîtrise de la gestion des ressources humaines est un des ...
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Responsable ressources humaines - Formation à distance ...
Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise :
L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils, dispositifs et pratiques RH ;
La...
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http://www.cnam-picardie.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d information de gestion des ressources humaines
analyse des ressources minieres – Le plus grand fabricant ...
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ANALYSES MINIÈRES - Laboratoire d'analyse des eaux ...
Dédié spécifiquement à l'analyse des huiles usagées, l'OilExpress a été conçu pour répondre aux besoins de laboratoires ayant une forte demande.
Ressources naturelles, matières premières et
21 Le rôle des ressources dans les conflits et les guerres est ... Cette approche se fait également par l'analyse des chaînes de...
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http://www.doversodfarms.com
Responsable ressources humaines - formations nord
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...
Date: 2016-12-24 14:11:11
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Responsable ressources humaines - Cnam
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...
Date: 2016-12-24 14:10:34
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement