Articles sélectionnés pour le thème : grh ressources humaines
→ 577 articles
Voir également 19 Vidéos pour ce thème
Le master en gestion des ressources humaines - studyrama.be
Formation > L'enseignement universitaire > Les différentes filières > Sciences politiques et sociales
Le master en gestion des ressources humaines
La formation en gestion des ressources humaines est une formation de deuxième cycle. Sa réussite est sanctionnée par le grade académique de master en Gestion des ressources humaines.
Programme et objectifs de la formation
Le master en...
Date: 2016-12-24 14:31:33
Site :
http://www.studyrama.be
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Initiation au management et Gestion des Ressources ...
Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines
* Cette formation peut être financée au titre du compte personnel de formation, veuillez contacter votre conseiller au 0972311312
Tout en travaillant, développez et validez en 4 mois vos connaissances et compétences au management et à la gestion des ressources humaines (GRH) avec ce cours d'initiation et de découverte des bases des...
Date: 2016-12-24 11:53:59
Site :
https://www.cnam-bretagne.fr
Thèmes liés : initiation au management et gestion des ressources humaines cours / initiation au management et gestion des ressources humaines / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Licence en Ressources Humaines et Relations Sociales
Licence en Ressources Humaines et Relations Sociales
Objectifs :
Ce programme s'adresse aux candidats intéressés par les métiers des ressources humaines et forme des cadres intermédiaires .C'est donc un enseignement professionnel qui permet une insertion professionnelle directe vers les entreprises et institutions diverses pour participer au fonctions suivantes : gestion du personnel et de...
Date: 2016-12-24 14:12:06
Site :
http://www.mit-university.net
Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / programme licence ressources humaines et relations sociales / licence ressources humaines relations sociales et organisations / licence generale ressources humaines et relations sociales / licence ressources humaines et relations sociales
L’Équipe | Alizé ressources humaines
Alizé ressources humaines c'est une solide équipe de collaborateurs et sous-traitants réguliers et plus de :
30 Babillards de l'emploi
30 projets long terme de formation et diagnostic ayant rejoint 3400 employeurs à ce jour
130 formations de groupe
Cybèle Rioux CRHA
Conseillère agréée CRHA1, Mme Rioux peut compter sur une grande expérience « terrain » en PME depuis 1995. Détentrice d'un certificat universitaire, Mme Rioux a fondé...
Site :
http://www.alizerh.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / pratiques innovantes ressources humaines / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines pour pme
Cycle Mastère Management des Ressources Humaines - Icademie
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies permettant d'améliorer votre expérience utilisateur.
Cycle Mastère Management des Ressources Humaines
Obtention du Titre RNCP "Manager des Relations Sociales en Entreprise" (JO du 07/06/2016)
Niveau d'entrée : Bac +3
Crédits ECTS : 120
Vous êtes intéressé(e) par cette formation ?
Cliquez ici pour recevoir...
Site :
icademie.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / dees ressources humaines / titre rncp manager des ressources humaines
LP GRH | Lycée Saint Denis - Annonay 07
(Licence Pro Gestion des Ressources Humaines)
Contrat de professionnalisation
Alternance Ecole / Entreprise
PROFIL & DEBOUCH�?S
Cette Licence professionnelle proposée en contrat de professionnalisation ou en formation initiale, est délocalisée par l'IUT Jean
Moulin Lyon 3.
Ce diplôme permet d'acquérir un savoir en Gestion des Ressources Humaines de façon à accompagner le Directeur des Ressources Humaines dans des missions polyvalentes telles...
Site :
http://www.lyceesaintdenis.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines debouches
Evolution de la fonction Ressources Humaines en France
Synthèse réalisée par Lucas DUFOUR, Assistant de Recherche à
Euromed Marseille Ecole de Management (Euromed
Marseille/ANDCP - France)
La fonction Ressources Humaines a considérablement évolué depuis son émergence
à la fin des années 60. La fonction personnel s'appuyant sur les préceptes du fordisme
et du taylorisme possédait un mode de fonctionnement dirigiste et autoritaire dans
les...
Date: 2016-12-24 13:53:03
Site :
http://www.fmrh.org
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Master Spécialisé Gestion des Ressources Humaines à FSJES ...
Skip to content
Master Spécialisé Gestion des Ressources Humaines à FSJES de Ain Chock
Master Spécialisé Gestion des Ressources Humaines à la Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales - Université Hassan II Aïn Chock - Casablanca
Objectifs de la Formation
Le Master Economie et Gestion des Ressources Humaines est une formation axée autour de l'activité des Hommes en...
Site :
http://www.master-maroc.com
Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / dees ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales
Master GRH et Mobilité Internationale en alternance
Accueil » Nos formations » Master Gestion des ressources humaines et mobilité internationale (GRH MI)
Master 1 & 2
Mention : Gestion des ressources humaines
Parcours : GRH et mobilité internationale (GRH-MI)
Objectifs
La formation vise à développer quatre grands axes de compétences.
Acquisition de capacités d'analyse de l'environnement économique, juridique et culturel de la gestion des RH,
Compétences fonctionnelles générales : maîtrise des principales politiques et outils fondamentaux de la GRH (recrutement, formation, politique de rémunération, gestion des carrières...),
Compétences spécialisées : la capacité de...
Site :
http://www.cfadescartes.fr
Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master gestion ressources humaines mobilite internationale / licence gestion des ressources humaines et mobilite internationale / gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master ressources humaines mobilite internationale
Conseillers ressources humaines, PME Partenaires
Accueil / �?quipe
Des conseillers en ressources humaines prêts à relever vos défis!
Spécialistes en ressources humaines, conseillers professionnels, formateurs expérimentés; la force de PME Partenaires réside dans la complémentarité de son équipe. Tous sont orientés solutions face aux réalités des entreprises d'aujourd'hui en ce qui a trait à la gestion des ressources...
Site :
http://www.pmepartenaire.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines dans l'administration publique
Ressources humaines - Lettres Sorbonne Université
Les missions de la Direction des Ressources humaines :
mettre en oeuvre la politique des ressources humaines de la faculté ;
procéder au recrutement des personnels administratifs et enseignants ;
développer et mettre en place les...
Date: 2018-04-14 05:17:02
Site :
http://lettres.sorbonne-universite.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Executive Mastère en Gestion des Ressources Humaines - UIC
Executive Mastère en Gestion des Ressources Humaines
Gestion des Ressources Humaines
La taille des organisations doublée de l'essor des nouvelles technologies ont complexifié la fonction Gestion des Ressources Humaines (GRH). C'est une fonction qui est devenue stratégique dans les organisations en...
Date: 2016-12-24 13:56:59
Site :
http://www.uic.ac.ma
Thèmes liés : dees ressources humaines / fonction de gestion des ressources humaines / le role de la formation dans la gestion des ressources humaines / nouvelles techniques de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations
La gestion des ressources humaines dans le secteur public ...
La gestion des ressources humaines dans le secteur public
La gestion des ressources humaines dans le secteur public
Tome 1 - L'analyse des métiers, des emplois et des compétences
Christian Batal 1 mai 1997
Dans la fonction publique, les pratiques sont encore imprégnées d'une culture de gestion administrative du personnel. Mais depuis...
Site :
http://www.editions-eyrolles.com
Thèmes liés : la gestion des ressources humaines dans le secteur public batal / gestion des ressources humaines dans le secteur public / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / livre gestion des ressources humaines dans la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique
La gestion des ressources humaines dans le secteur public ...
La gestion des ressources humaines dans le secteur public
La gestion des ressources humaines dans le secteur public
Tome 1 - L'analyse des métiers, des emplois et des compétences
Christian Batal 1 mai 1997
Dans la fonction publique, les pratiques sont encore imprégnées d'une culture de gestion administrative du personnel. Mais depuis...
Site :
http://www.editions-eyrolles.com
Thèmes liés : la gestion des ressources humaines dans le secteur public batal / gestion des ressources humaines dans le secteur public / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / livre gestion des ressources humaines dans la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique
Les Meilleurs Masters en Ressources humaines aux États ...
American University of Beirut - AUB
Campus �? temps plein 15 - 18 mois October 2017 �?tats-Unis d'Amérique New York
Le MHRM exige un minimum de 30 heures de crédit dans 9 cours obligatoires (27 crédits) et un (3 crédits) projet industriel / stage. Le projet global de l'industrie est enracinée dans l'application des compétences analytiques et conceptuelles, des connaissances et des...
Site :
masteretudes.fr
Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et relations du travail / principaux defis en gestion des ressources humaines et en relations du travail / dees ressources humaines / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales
La gestion administrative des Ressources humaines - Docs.school
La gestion administrative des Ressources humaines : participer au processus de recrutement
Résumé du cours
Contexte général :
Euro City Bank est un réseau d'agences bancaires essentiellement implantées dans les grandes agglomérations urbaines de métropole et de départements d'outre-mer. Sa clientèle est constituée de particuliers ayant majoritairement un profil de cadre, d'entrepreneur...
Site :
https://docs.school
Luc Saubain, Coordinateur du bachelier en GRH - Métiers.be
Luc Saubin est coordinateur du bachelier en gestion des ressources humaines à la Haute Ecole de Namur. Il évoque pour nous les différents aspects de la formation et les compétences que doit maîtriser tout bon GRH.
Quels mots clé utiliseriez-vous pour définir la gestion des ressources humaines ?
Gestion du personnel, communication, recrutement, formation, évaluation, rémunération et...
Site :
http://metiers.siep.be
Boîte à outils Gestion des ressources humaines
Propriétes
Le CSMO-ÉSAC met à la disposition des gestionnaires du secteur divers outils pour les accompagner dans leurs nombreux défis de gestion. La Boîte à outils - La gestion des ressources humaines (BAO GRH) est l'un d'entre eux. Elle a été conçue avec le Centre St-Pierre.
La Boîte à outils - La gestion des ressources humaines s'adresse tant aux organismes d'action communautaire qu'aux entreprises d'économie sociale (OBNL et coopératives). Elle est constituée de 7 modules distincts, tous...
Site :
http://www.centrestpierre.org
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les outils de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / outils de gestion des ressources humaines excel / outils de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
MAS - Management, ressources humaines et carrières
Objectifs
Contribuer au développement d'une éthique professionnelle
Acquérir la capacité à collaborer avec l'ensemble de la communauté professionnelle concernée dans les entreprises et organisations (compréhension interdisciplinaire du Management humain, de la gestion des ressources humaines et des carrières)
Utiliser les recherches, méthodes et outils académiques pour optimiser les...
Site :
unige.ch
MAS - Management, ressources humaines et carrières
Objectifs
Contribuer au développement d'une éthique professionnelle
Acquérir la capacité à collaborer avec l'ensemble de la communauté professionnelle concernée dans les entreprises et organisations (compréhension interdisciplinaire du Management humain, de la gestion des ressources humaines et des carrières)
Utiliser les recherches, méthodes et outils académiques pour optimiser les...
Site :
unige.ch
Thèmes liés : dees ressources humaines / mas gestion des ressources humaines et des carrieres / ressources humaines gestion des carrieres / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
MAS - Management, ressources humaines et carrières
Objectifs
Contribuer au développement d'une éthique professionnelle
Acquérir la capacité à collaborer avec l'ensemble de la communauté professionnelle concernée dans les entreprises et organisations (compréhension interdisciplinaire du Management humain, de la gestion des ressources humaines et des carrières)
Utiliser les recherches, méthodes et outils académiques pour optimiser les...
Site :
unige.ch
Thèmes liés : dees ressources humaines / mas gestion des ressources humaines et des carrieres / ressources humaines gestion des carrieres / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Read licence-ressources-humaines-alternance-picardie.pdf
Licence Ressources Humaines
Diplôme d'Etat BAC+3 Assistant Ressources Humaines
Aider à la mise en oeuvre des outils et des méthodologies adaptées pour la gestion des moyens humains de l'entreprise : recruter, gérer l'emploi et les compétences, établir un bilan social, gérer les rémunérations, établir un plan de formation, etc. tout en participant au respect de la réglementation...
Site :
http://www.readbag.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Emploi Societé Privée recrute Conseillers en Recrutement, Ressources Humaines-GRH ...
Missions
Identification des besoins des clients à travers les analyses de postes.
La prise en charge des recherches de candidats en approche directe (élaboration de stratégie de recherche).
La rédaction et la diffusion d'offres d'emploi.
La...
Site :
https://www.emploipartner.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / dees ressources humaines / offre d'emploi charge des ressources humaines
Master Management des Ressources Humaines - IGR-IAE Rennes
Le Master Gestion des Ressources Humaines offre une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines en préparant les étudiants à de multiples fonctions dans les services de Gestion des Ressources Humaines des entreprises, petites ou grandes.
A lire dans la presse...
Inscription
La formation a pour objectif de développer les compétences nécessaires pour maîtriser les différents domaines de la fonction Ressources Humaines et contribuer à améliorer la qualité et la performance au sein des organisations (publiques, privées et associatives).
Une large...
Date: 2016-12-24 15:06:44
Site :
http://www.igr.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : master gestion des ressources humaines rennes 1 / igr rennes master 2 ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines rennes / dees ressources humaines / master gestion des ressources humaines dans la fonction publique
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines et ...
Type de formation: Licence professionnelle
Type de Formation: initiale
Temps de la formation : Niveau d'entrée BAC+2 / délivre un niveau BAC+3 /
Présentation du diplôme
Objectifs :
La Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines et Technologies de l'Information et de la Communication (LP GRH & TIC) forme aux fonctions d'encadrement et de responsabilités dans le domaine...
Site :
studizz.fr
CANDIDATURES AUX MASTERS DU CIFFOP | Ciffop - Master ...
CANDIDATURES AUX MASTERS DU CIFFOP
Vendredi, 30 Janvier, 2015
I. LES MODALITES D'INSCRIPTION POUR LES MASTER RH EN FORMATION INITIALE
A / Pour les étudiants titulaires d'un diplôme français
L'enregistrement des candidatures se faisaient uniquement sur le site www.u-paris2.fr
Rubrique Inscriptions/Master 2ème Année/Master Sciences de gestion
Toute inscription doit être suivie d'un paiement...
Site :
http://www.ciffop.fr
Thèmes liés : ciffop master gestion des ressources humaines et relations du travail / ciffop master 2 rh formation continue / master 2 gestion des ressources humaines et management public / promotion sociale gestion des ressources humaines mons / gestion ressources humaines promotion sociale
GRH - gestion des ressources humaines (Bachelier)
Télécharger l'organigramme de la section
Ce bachelier s'adresse à toute personne qui souhaite devenir gestionnaire des ressources humaines.
Collaborateur essentiel de l'entreprise, le Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) gère l'ensemble des moyens mis en oeuvre pour garantir une adéquation entre les ressources et les besoins en personnel de l'entreprise: recrutement, gestion des situations administratives, évaluation des compétences,...
Au sein d'une organisation marchande ou non, le responsable de la gestion de personnel traite...
Date: 2016-12-24 14:00:40
Site :
http://www.ceria.be
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Master 2 Gestion des Ressources humaines en ... - Accueil
Master 2 Gestion des Ressources humaines en environnement complexe
Calendrier de candidature 2017-2018
Rentrée septembre 2017
Dépôt des candidatures du 13 mars au 31 mai 2017 inclus (cachet de la poste faisant foi)
La préparation à ce diplôme en formation continue et en apprentissage destine à la gestion des ressources humaines du secteur public et privé ainsi qu'au conseil en...
Site :
pantheonsorbonne.fr
Cnam - Paris - Master Sciences humaines et sociales ...
Master Sciences humaines et sociales mention gestion des ressources humaines GRH et sociologie
Code diplôme/certificat: MR11200A-PAR
Niveau II (bac+3 bac+4)
Niveau de sortie
Niveau I (bac+5 et plus)
Responsable national
Prérequis :
M1 : L3 ou équivalent
M2 : étudiants ayant obtenus les 60 premiers crédits nécessaires à l'obtention de M1: Il est conditionné par la possession d'un...
Site :
http://www.cnam-paris.fr
Gestion des Ressources Humaines - IAE DIJON - uB
Télécharger fiche formation
Depuis 1975, le Master GRH de l'IAE DIJON forme des cadres de la Fonction Ressources Humaines. Il fonctionne en alternance depuis 2007 pour répondre aux besoins des professionnels en formation, des entreprises et renforcer l'exigence de professionnalisation.
Reposant sur une équipe pédagogique solide composée d'enseignants-chercheurs en GRH et de professionnels...
Site :
http://iae.u-bourgogne.fr
Thèmes liés : (grh) gestion des ressources humaines - en alternance - responsable adjoint rh / iae dijon master gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines - grh / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines
Gestion des ressources humaines, comportement ...
Gestion des ressources humaines, comportement organisationnel, psychologie industrielle, relations industrielles, sociologie
Gestion des ressources humaines, comportement organisationnel, psychologie industrielle, relations industrielles, sociologie
Trier par
Penser demain
Le défi de la gestion n'est plus d'ordre technologique. Il s'exprime plutôt dans les relations avec le personnel et le...
Site :
http://www.revuegestion.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / culture d entreprise gestion des ressources humaines / psychologie du personnel et gestion des ressources humaines
Les objectifs de la gestion des ressources humaines
Les objectifs de la gestion des ressources humaines
By 28 August 2011
II- Les objectifs de la gestion des ressources humaines GRH :
Adapter l'entreprise aux mutations de l'environnement et mobiliser le personnel sont devenues les principales exigences de la gestion des ressources humaines GRH. L'objectif de flexibilité répond à la première exigence. Objectif de motivation et de...
Site :
http://blog.wikimemoires.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
Formation continue - Master 2 Management des ressources ...
Master professionnel 2e année
CELSA Communication
Option Management, organisations et ressources humaines
(Ressources Humaines et Communication)
Objectif
Cette formation s'adresse à des professionnels qui souhaitent se former à une vision globale et transverse des métiers des RH, avec une forte dimension communicationnelle.
Le programme allie...
Site :
http://www.celsa.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master professionnel ressources humaines formation continue / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / memoire master 2 management des ressources humaines
Formations en Ressources Humaines & Droit au CNAM Auvergne ...
AST117 - Sociologie des relations professionnelles
Donner aux auditeurs une connaissance concrète de l'état actuel des relations professionnelles.
En savoir +
HSE101 - Approches institutionnelles, législatives et réglementaires de la sécurité et santé au travail
Connaître les bases organisationnelles, institutionnelles et juridiques nécessaires aux actions de santé et de sécurité du...
Gestion des ressources humaines internationales - C ...
Gestion des ressources humaines internationales
Retour à la liste
Gestion des ressources humaines internationales
Problématiques, stratégies et pratiques
Voir aussi tous les livres du thème : Comptabilité / Gestion >> Gestion >> Export / Import / International
Expédié sous 6 à 10 jours
32,00 EUR
Ajouter au panier
Résumé
L'internationalisation des entreprises, notamment les...
Site :
http://www.lgdj.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines internationales marie france waxin / gestion des ressources humaines internationales problematiques strategies et pratiques / gestion des ressources humaines internationales christoph barmeyer / gestion des ressources humaines internationales barmeyer / gestion des ressources humaines dans les entreprises internationales
UPJV - Université de Picardie Jules Verne - Spécialité ...
Détail des enseignements
Objectifs pédagogiques
Le diplôme vise à maîtriser les outils et techniques de base de la GRH, au service de pratiques et politiques efficientes de gestion des ressources humaines. Les étudiants de la licence professionnelle auront besoin de ce socle de connaissances pour satisfaire les besoins en compétences exprimés par les entreprises. La formation a pour...
Date: 2016-12-15 10:03:09
Site :
https://www.u-picardie.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue
UPJV - Université de Picardie Jules Verne - Spécialité ...
Détail des enseignements
Objectifs pédagogiques
Le diplôme vise à maîtriser les outils et techniques de base de la GRH, au service de pratiques et politiques efficientes de gestion des ressources humaines. Les étudiants de la licence professionnelle auront besoin de ce socle de connaissances pour satisfaire les besoins en compétences exprimés par les entreprises. La formation a pour...
Date: 2016-12-15 10:03:25
Site :
https://www.u-picardie.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue
Référentiel Commun de la GRH - refgrh.mmsp.gov.ma
Référentiel Commun de la GRH
Référentiel Commun de la GRH
A travers cet espace, le Ministère de la fonction publique et de la modernisation de l'Administration (MFPMA) met à la disposition des gestionnaires des ressources humaines des différentes administrations publiques la première version du « référentiel commun de la gestion des ressources humaines de l'administration publique...
Site :
http://refgrh.mmsp.gov.ma
Thèmes liés : la gestion des ressources humaines dans l'administration publique marocaine / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines administration publique / dees ressources humaines
Responsable ressources humaines - formations nord
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...
Date: 2016-12-24 14:11:11
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
GRH - gestion des ressources humaines (Bachelier)
Ce bachelier s'adresse à toute personne qui souhaite devenir gestionnaire des ressources humaines.
Collaborateur essentiel de l'entreprise, le Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) gère l'ensemble des moyens mis en oeuvre pour garantir une adéquation entre les ressources et les besoins en personnel de l'entreprise: recrutement, gestion des situations administratives, évaluation des compétences,...
Au sein d'une organisation marchande ou non, le responsable de la gestion de personnel traite la législation au sens large avec toutes les implications juridiques, sociales, économiques et administratives. Il fixe ses objectifs en...
Date: 2018-04-14 05:16:31
Site :
http://www.ceria.be
Responsable ressources humaines - Cnam
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...
Date: 2016-12-24 14:10:34
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Master RH à Grenoble - Gestion des Ressources Humaines
Recevez le programme complet par mail
Consultez notre site
Objectifs
Ecole universitaire de management, Grenoble IAE a pour mission de former et faire évoluer des managers spécialisés et « double compétence », dont la société a besoin, du territoire à l'international. Pour cela, l'IAE se base tout autant sur les pratiques professionnelles que sur la production et la diffusion de la...
Site :
https://www.kelformation.com
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / master gestion des ressources humaines grenoble / master gestion des ressources humaines formation continue / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Directeur des ressources humaines — Wikipédia
Le directeur des ressources humaines conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité.
Deux grands domaines de compétence peuvent être distingués :
la gestion administrative du personnel;
la gestion des ressources humaines proprement dite.
De ces deux domaines, le premier relève de la mise en oeuvre des aspects légaux de la GRH, et permet une...
Date: 2016-12-23 16:27:14
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines en Côte d’Ivoire : Les ...
�Gestion des ressources humaines en Côte d'Ivoire : Management et développement. Regard croisés des chercheurs et praticiens», c'est le thème de la 1ère Conférence inaugurale des programmes de l'Association ivoirienne de gestion des ressources humaines (Aigrh). Les réflexions ont eu lieu, le jeudi 25 février dernier, à l'hôtel Palm club de Cocody.
Le président de l'Aigrh, Pr Séraphin Essane, directeur de recherche de sociologie-anthropologie, a indiqué que la gestion des ressources humaines (Grh) contribue à résoudre...
Date: 2016-02-26 21:35:48
Site :
http://news.abidjan.net
Thèmes liés : gestion des ressources humaines en cote d'ivoire / ressources humaines cote d'ivoire / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
Licence Pro Ressources Humaines et Relations Sociales ...
Licence Pro Ressources Humaines et Relations Sociales
Former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH
Mots-clés :
Durée : 600 h sur 1 an
Contrat d'Apprentissage et contrat de Professionnalisation
Validation :
Diplôme Niveau II
LG010 : Licence Droit Economie Gestion mention Droit et RH, parcours...
Site :
http://www.cciformation-lorraine.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / formation licence pro. ressources humaines et relations sociales / licence pro ressources humaines et relations sociales / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines - Cnam
Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise :
L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils, dispositifs et pratiques RH ;
La...
Site :
http://www.cnam-paris.fr
La gestion des ressources humaine au Maroc - pimido.com
Document: La gestion des ressources humaine au Maroc, fiche de 2 pages Extrait: On peut dater l'émergence de la GRH au Maroc au début du siècle dernier avec la colonisation et l'introduction du capitalisme. C'est donc une histoire récente. C'est aussi une histoire que l'on ne peut décrire sans se référer à des événements majeurs, politiques ou économiques (décolonisation,...
Site :
https://www.pimido.com
Activités simultanées – Bloc C > Congrès 2016
Psychologue organisationnelle et associée principale chez SPB, Julie Carignan, CRHA, nourrit l'avant-gardisme de l'entreprise par sa vision, sa détermination et son savoir-faire. Elle se distingue par son jugement d'affaires aiguisé, ses habiletés de communication et sa capacité d'architecturer des solutions qui répondent efficacement aux besoins particuliers de chaque client. Elle est...
Site :
portailrh.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / offres d'emploi gestion des ressources humaines montreal / offre d emploi gestion des ressources humaines
Nos formations en Gestion des ressources humaines - Cnam
Viadeo
Nos formations en Gestion des ressources humaines
La GRH est l'ensemble des pratiques du management ayant pour but de mobiliser et développer les ressources humaines d'une organisation pour améliorer ses performances. On peut diviser la GRH en deux catégories : l'administratif (contrat de travail, gestion de la paie, droit du travail...) et le développement des RH (gestion des...
Site :
http://mip-ms.cnam.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Evolution de la fonction Ressources Humaines au Maroc
Elaborée par Mohamed BAAYOUD, Professeur et Hicham ZOUANAT, DRH de Nexans et Vice-Président de l'AGEF
RÉSUMÉ
La fonction RH joue dorénavant un rôle stratégique au sein des différentes structuresorganisationnelles du tissu économique marocain, en témoignent les débats ininterrompus sur les problématiques et les enjeux RH entre décideurs, dirigeants, salariés et partenaires sociaux,...
Date: 2016-12-24 13:57:02
Site :
http://www.fmrh.org
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise