Responsable rémunération et contrôle de gestion sociale

Tout professionnel RH en charge de la rémunération et des avantages sociaux : spécialiste rémunération en prise de poste - Compensation & Benefits Manager en prise de poste

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation réclame d'occuper un poste en RH ou d'afficher une expérience en RH.

Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :

La rétribution globale et ses...

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Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Groupe SFP - Ressources humaines

Superviseur de production

description

Notre client, Olymel, chef de file canadien dans l'industrie de la transformation de la viande de porc et de volaille est à la recherche, pour son usine de Berthierville, d'un :

Superviseur de production

PRINCIPALES FONCTIONS :

Sous la supervision du chef de production, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités...

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Site : http://www.groupe-sfp.com

Thèmes liés : l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Absentéisme : comment calculer son coût réel ? – les ...

Mesurer le coût de l'absence d'un salarié

Le calcul du taux d'absentéisme

La formule du taux d'absentéisme

La formule du taux d'absentéisme généralement admise est la suivante :

(Nombre d'heures d'absences de la période / Nombre d'heures de travail en théorie sur la période) x 100

Les périodes retenues sont généralement le mois et l'année.

Exemple : pour une entreprise de 15...

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Site : https://www.gereso.com

Controle de gestion dans la banque et la grande distribution

a. Merchant, 1982, Ouchi, 1977 ou Perrow, 1970

b. Ouchi, 1977 ou Merchant, 1982 ____________________________________________________________

 

Le paradoxe est que les systèmes de contrôle de gestion bancaire apparaissent fortement inspirés par le modèle industriel traditionnel5 et semblent s'opposer en tous points au modèle mis en oeuvre dans la grande distribution.

1.1....

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Site : http://www.coherences.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Nous rejoindre | GBH

Martinique Automobiles, j'ai été successivement directeur de Bamyrag Pétrole en Guyane, de Medibam en Guadeloupe, puis de Guyane Automobile. 

Pourquoi avoir choisi GBH ?

C'est un grand groupe antillais tourné vers l'international, toujours en quête de développements, mais aussi une entreprise familiale, dans laquelle les dirigeants sont proches et accessibles. Je partage leur volonté...

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Site : http://gbh.fr

Variable 13 La gestion des ressources humaines de l ...

La reconnaissance du capital humain dans les problématiques stratégiques de l'entreprise

Une réalité en contradiction du discours affiché : les entreprises cherchent à optimiser leurs coûts salariaux

L'évolution du rapport de l'individu au travail

Les changements internes et externes au sein de l'entreprise (liés à l'économie, aux technologies et à la législation) sont multiples,...

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Site : http://queltravaildans20ans.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Liste des métiers - referentiels-metiers.opiiec.fr

CHANGER DE SECTEUR :

Nom de la fiche métier

Responsable partenariats Le Responsable partenariats crée, développe et gère des programmes de partenariats ou d'affiliation avec des entreprises tierces.

Directeur des partenariats, Alliance manager, Responsable des ventes indirectes, Responsables des alliances stratégiques Partner manager, Development & partnership manager, Strategic partnership...

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Site : http://referentiels-metiers.opiiec.fr

Qualité de l’environnement de travail, RH et nouvelle ère ...

Qualité de l'environnement de travail, RH et nouvelle ère pour la gestion de l'environnement de travail

15 - Jan - 2018

Blog

Dans la plupart des entreprises, la mission essentielle des Ressources humaines a toujours été d'assurer la gestion du personnel, des rémunérations et des avantages, le recrutement et la formation. La qualité de l'environnement de travail et la collaboration...

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Site : https://www.mcssolutions.com

Equipe | www.pleinsens.fr

Diplômée de Neoma Business School

Plus de 10 ans d'expérience professionnelle sur le « travail »

Après une spécialisation en marketing et communication ainsi que des premières expériences professionnelles en tant que chef de produit dans des groupes internationaux, Virginie a rejoint Logica Management Consulting (CGI). Pendant deux ans elle a exercé des fonctions de gestion de projets...

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Site : http://www.pleinsens.fr

Outil de pilotage et auto évaluation EFQM - utc.fr

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Introduction

Quel que soit le secteur d'activité, le développement des services est aujourd'hui un passage obligatoire pour toutes les sociétés afin de se démarquer de la concurrence et surtout de satisfaire au mieux leurs clients.

C'est dans ce contexte que France Boissons, société de distribution de boissons dans les cafés, hôtels et restaurants a mis en place une...

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Date: 2011-03-02 15:06:57
Site : http://www.utc.fr

Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

La responsabilité sociale de l’entreprise, pourquoi et ...

La responsabilité sociale de l'entreprise, pourquoi et comment ça se parle?

Duong Quynh Lien

Français English

La responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) a fait irruption dans la vie économique, politique et sociale. Les entreprises sont ainsi conduites à réagir à cette nouvelle exigence. La première réponse de nombreuses entreprises consiste en une extension de la politique de...

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Site : http://journals.openedition.org

Rapport de stage Radeef - fr.slideshare.net

Rapport de stage Radeef

1. Rapport de stage Mohamed Riffi Amarti TCC 2°année L'EST de Fès 2006/2007 1 Université Sidi Mohammed Ben Abdallah Ecole Supérieure de Technologie de Fès Département : Niveau : 2ème année Rapport de stage technique pour l'obtention de DUT Effectué à Sous thème : Réalisé par : Encadré par : Mohamed Riffi Amarti Mr Fouad JAWAB Mr Saâd Benjelloune...

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Site : fr.slideshare.net

Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise

Objectif de gestion de projet : ajouter des personnes et ...

Objectif de gestion de projet : ajouter des personnes et les affecter à des tâches

Applicable à : Project Professionnel 2013 Project Standard 2013 Plus... Moins

Remarque :  Nous faisons de notre mieux pour vous fournir le contenu d'aide le plus récent aussi rapidement que possible dans votre langue. Cette page a été traduite automatiquement et peut donc contenir des erreurs...

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Site : https://support.office.com

ergonomie - Recherche RH, Ressources Humaines

Dans l'actualité RH 49 résultats

13/12/2016 - Digitalisation RH, SIRH

  Indicateurs, tableaux de pilotage pointus, simulations prospectives sur une compétence ou une population ciblée... tous les acteurs RH, fonctionnels ou managers, ont grand...

15/11/2016 - Digitalisation RH, SIRH

Parole d'experts : Les expertises du cabinet Althea et du groupe Gfi Software en SIRH se sont associées...

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Site : myrhline.com

Thèmes liés : dees rh / importance des rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale

Information Technology Infrastructure Library — Wikipédia

SAM (software asset management) : permet-elle de réaliser un rapprochement entre les licences logicielles, les installations logicielles et les contrats de licences logicielles ?

Sécurité juridique 

prévenir les risques légaux (liés aux licences)

Économies 

utilisation optimisée des logiciels, achats centralisés

Planification 

budgétisation, vue d'ensemble des contrats de licence...

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Date: 2018-04-09 09:41:02
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise

Comment accompagner la transformation digitale d'un groupe ...

Quels sont les catalyseurs de cette transformation digitale ? Quels sont les objectifs à atteindre ? Quels sont les risques et comment les mitiger ? 

De quoi parle-t-on ?

Lorsque l'on évoque la transformation digitale, beaucoup imaginent qu'il suffit de transposer son activité sur le digital par un site transactionnel ou une application pour y parvenir, mais la mutation dont on parle va...

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Site : http://www.matthias-moreau.com

Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / accompagnement rh transformation digitale / l'impact de la fonction rh en entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Les aides et subventions aux TPE/PME - patrimoinorama.com

Les aides et subventions aux TPE/PME

Les aides et subventions aux TPE/PME

21-03-2012

En effet, il existe aujourd'hui plusieurs centaines d'aides auxquelles peuvent prétendre les PME dans différents domaines :

emplois, gestion des compétences et formation, recherche, innovation produits, développement des marchés, prévention et gestion des risques, renforcement des capacités financières,...

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Date: 2016-12-24 18:00:36
Site : http://www.patrimoinorama.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / agefos pme rhone alpes demande de gestion d'action / redevance pollution agence de l'eau rhin meuse / agence de l'eau rhin meuse offre d'emploi

Services de la Ville | Ville de Nouméa - noumea.nc

La Direction des Ressources Humaines

Missions : Composée de 32 agents, la direction des ressources humaines (DRH) propose les orientations RH et la politique d'optimisation des ressources humaines, en cohérence avec la feuille de route de l'Exécutif.

Elle définit le niveau d'effectif et les compétences nécessaires au bon fonctionnement des services. Elle veille au bon déroulement des...

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Date: 2018-04-14 07:03:20
Site : http://www.noumea.nc

Définition de fonction — Wikipédia

Des modèles multiples[ modifier | modifier le code ]

Il existe de multiples modèles ou types de définition de fonctions (ou encore, de "Description de Poste"). Cependant, on peut estimer que certains modèles sont plus performants que d'autres par l'ensemble des possibilités qu'ils offrent. Parmi ces modèles, l'un, mettant en avant les résultats permanents attendus du poste est probablement le plus riche. "Permanents" signifie que, quelle que soit la situation de l'entreprise, ces résultats doivent être dans tous les cas présents. Ils sont, en quelque sorte, la raison pour laquelle la fonction doit être présente dans l'entreprise. Partant...

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Date: 2016-12-23 17:44:08
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / dees ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

AUDIT DU CYCLE TRESORERIE. Mémoire de fin d étude

il y a 2 ans

Total affichages :

1 Mémoire de fin d étude : 2

2 Remerciements 3

3 SOMMAIRE : Introduction.... Première partie : Examen de contrôle interne Chapitre I : Prise de connaissance générale de l entreprise X..... I.Prise de connaissance des caractéristiques de l entreprise I.1 Informations générales. I.2 Caractéristiques juridiques de l entreprise. I.3 Caractéristiques...

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Site : http://docplayer.fr

Contrôle interne et RSE : une vraie réponse aux besoins de gouvernance

15/09/2014 | par Channez Krim | Management d'équipe

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Contrôle interne, responsabilité sociale des organisations, ces termes font aujourd'hui partie du langage. Mais ils sont rarement clairement définis. On souligne aussi rarement le nécessaire lien entre ces deux notions. Pourtant, la prise en compte de ce lien devient essentielle dans la gouvernance des organisations...

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Site : http://www.lettreducadre.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise

Revue de presse - Ifaci

Vous êtes un professionnel de l'Audit ou du Contrôle Interne, vous souhaitez vous investir dans les activités de l'IFACI et partager votre expérience ?

N'hésitez pas à nous adresser votre candidature à webmaster@ifaci.com

Revue de presse

Paris Europlace publie 7 recommandations en faveur du reporting intégré

A l'occasion du rendez-vous annuel de l'International Integrated Reporting...

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Site : http://www.ifaci.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / periode de recrutement cabinet d'audit / recrutement cabinet d'audit / recrutement dans les cabinet d audit

Si votre projet est soumis à Autorisation - Site IDE de la ...

Si votre projet est soumis à Autorisation

Article créé le 05/08/2015

Mis à jour le 05/08/2015

 

Déroulement de la procédure d'Autorisation

La procédure d'Autorisation type au titre de la Loi sur l'eau est régie par le Code de l'environnement (CEnv), et notamment :

articles R214-41 à R214-56 .

Les différentes phases de la procédure d'Autorisation au titre de la Loi sur l'eau sont...

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Date: 2018-04-14 22:09:39
Site : http://www.drome.gouv.fr

Conseil ressources humaines : LCA ... - nantes-formation.com

 

Consultant ressources humaines

Yves JAUCYER, consultant ressources humaines intervient auprès des entreprises et des organismes publics dans le domaine de conception et de réalisation des actions de conseil et de formation, autour des thèmes tels que :

 

Les études et les recherches dans...

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Date: 2016-06-04 06:50:58
Site : http://www.nantes-formation.com

Thèmes liés : formation consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation management strategique des ressources humaines / dees ressources humaines / formation conseil ressources humaines

Développement durable — Wikipédia

Enjeux et objectifs du développement durable

Crise écologique et sociale

Déforestation de la forêt humide à Rio de Janeiro pour l'extraction d' argile pour le Génie civil .

La révolution industrielle du XIXe  siècle introduit des critères de croissance essentiellement économiques, principal critère aisément mesurable : ainsi le produit intérieur brut dont l'origine remonte aux...

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Date: 2018-04-14 18:18:02
Site : https://fr.wikipedia.org

1.1. Gestion de déchets ménagers dans les pays en ...

1.1. Gestion de déchets ménagers dans les pays en développement

21/08/2013

Non classé

1.1.1. Définition d'un déchet

Un déchet est tout résidu du processus de la production, de la transformation ou de l'utilisation, abandonné par le détenteur et qui, par sa nature, produit des effets nocifs sur les écosystèmes naturelles (Aloueimine, 2006; Albrecht, 2007; Citeretse, 2008 ; Awomeso et...

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Site : http://www.institut-numerique.org

L’eau, un enjeu planétaire | La Vigie de l'eau

Chaque jour, plus de 1 000 milliards de tonnes d'eau passent dans l'atmosphère, qu'elles quitteront un peu plus tard sous forme de précipitations. Une partie de l'eau retombée subit à nouveau les phénomènes d'évapotranspiration, après avoir, pour une part, transité par les êtres vivants. Le reste est drainé vers les océans. Les ressources en eau, dites renouvelables, se répartissent...

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Date: 2016-12-24 19:41:04
Site : http://www.lavigiedeleau.eu

Thèmes liés : cours d'eau dans le rhone / classement cours d'eau rhone mediterranee / classement cours d'eau rhone / redevance pollution agence de l'eau rhin meuse / agence rhin meuse classe d'eau

Ecole des mines de Nantes - Formations

Le parcours option vous offre le choix entre 2 grands domaines de formation :

Les sciences et technologies de l'information :

OMTI - Organisation et management des technologies de l'information

GIPAD - Génie informatique pour l'aide à la décision

GSI - Génie des systèmes informatiques

QSF - Qualité et sûreté de fonctionnement

GOPL - Gestion des opérations de production et logistique

AII...

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Date: 2016-12-24 15:23:42
Site : http://www.mines-nantes.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise

Master Management Interculturel

Conférences

Présentation du Master Management interculturel (MMI)

L'Université Paris-Dauphine met son savoir-faire et son expertise au service d'une formation d'excellence dans le domaine du management interculturel. Ce Master, unique en son genre, réunit les plus grands spécialistes du domaine pour constituer une équipe enseignante internationale d'exception : universitaires, cadres...

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Site : http://www.management-interculturel.dauphine.fr

Thèmes liés : l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / master management des ressources humaines dauphine / master management strategique des ressources humaines et de la qualite

8 principes éprouvés pour piloter l'innovation

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1. Accélérer les cadences de développement

Les entreprises innovantes ont inscrit dans leur ADN le fait de lancer en permanence des nouveaux produits, sans attendre ni l'idée géniale, ni d'être en difficulté. Il est désormais courant de voir dans les indicateurs de performance des entreprises « la part de chiffre d'affaires générés par des produits de moins de trois ans ». La...

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Site : http://www.paristechreview.com

Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / la gestion des ressources humaines de l'entreprise google / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Baccalauréat en économique - Bureau de la registraire ...

Description du programme

Baccalauréat en économique

Cette page était à jour le 13 novembre 2015 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.

Les admissions ont été suspendues dans les concentrations suivantes : Microéconomie appliquée; Macroéconométrie; Développement économique; Administration module...

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Site : usherbrooke.ca

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / secteur d'activite des ressources humaines

Formation gestion de conflit : LCA Performances Ltd Formation

 

Formation gestion de conflit

Si votre votre mission consiste à travailler en équipe, si vous avez à trancher et à arbitrer des décisions importantes dans votre activité professionnelle, cette formation gestion de conflit correspond parfaitement à ces enjeux. Elle vous permet d'acquérir des méthodes et des techniques pour gérer les conflits...

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Date: 2016-12-13 09:58:03
Site : http://www.lca-performances.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / objectif de la formation en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines plan de formation / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines formation du personnel

Baccalauréat en administration des affaires - Bureau de la ...

Description du programme

Baccalauréat en administration des affaires

Cette page était à jour le 21 décembre 2016 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.

RENSEIGNEMENTS

819 821-7313 (téléphone)

819 821-7312 (télécopieur)

baa.adm@USherbrooke.ca (adresse électronique)

�?cole de gestion

LIEUX DE...

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Site : usherbrooke.ca

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une petite entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale

Publications de l'IFACI - Ifaci

Publications de l'IFACI

La bibliothèque en ligne vous permet de télécharger des documents au contenu directement opérationnel.

Une partie de cette base est réservée aux adhérents : vous ne pouvez y accéder qu'après vous être identifié

 

Assurance

IIA Netherlands - Practical Guide : The Internal Audit Function and the Own Risk and Solvency Assessment (ORSA)

IIA Spain - La Función de...

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Site : http://www.ifaci.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / comment apprehender la gestion internationale des ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

Formation - Ressources Humaines - L'Academie

Être stratégique et visionnaire, ainsi que meilleur pour anticiper.

Faire preuve d'innovation et de créativité, ajouter de la valeur à l'organisation.

Développer votre sens politique, surtout dans des situations complexes.

Mieux comprendre votre industrie et votre organisation, et agir en conséquence.

Faire preuve d'un bon jugement d'affaires, savoir reconnaître ou créer des...

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Date: 2018-04-12 18:22:34
Site : http://rendementpersonnel.ca

Formation Assistant(e) en ressources humaines – IFOCOP

Programme des cours : 4 mois

Rôle et missions de la fonction ressources humaines

Les règles fondamentales du droit du travail et de la législation sociale

Sécuriser la relation de travail

Exercer le pouvoir disciplinaire de l'employeur

Gérer le contentieux et comprendre le fonctionnement du conseil des Prud'hommes

Gestion administrative du personnel au quotidien

Tenir à jour les dossiers du...

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Site : ifocop.fr

Symposium sur la gestion de l'eau 2017 par Réseau ...

Martine Lanoue, Ville de Laval

9 h

Un seul charbon actif en poudre contre plusieurs défis : les goûts et odeurs et le benzène

Kim Lompe, Polytechnique Montréal

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Biographie

Kim Maren Lompe a obtenu son baccalauréat et sa maîtrise à l'Université Technique de Dresden (Allemagne) dans le département des hydrosciences et génie de l'environnement. Son projet de maîtrise était la...

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Site : http://www.reseau-environnement.com

Spécialiste de la maintenance de systèmes de sécurité incendie

Message :

Historique

En 40 ans, SSI Service s'est fortement développé pour devenir le spécialiste de la maintenance multimarque des systèmes sécurité incendie en France !

C'est sous l'impulsion d'hommes conscients des enjeux de la détection et la protection incendie, que l'entreprise a été créée en 1973, sous le nom de VIP (Vol Incendie Protection), dans la région de Rhône Alpes.

En...

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Site : http://www.ssiservice.fr

Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Responsable technique et logistique

Partager sa propre vision auprès des collaborateurs de l'entreprise et des interlocuteurs externes.

Adaptabilité et Flexibilité

Evaluer l'impact des changements et proposer les réponses ou les solutions adéquates.

Analyse et Synthèse

Analyser l'information issue de différentes sources pour identifier les relations et les tendances. Synthétiser les informations clés dans un format...

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Site : http://referentiels-metiers.opiiec.fr

Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Action 21 - Chapitre 18 - Welcome to the United Nations ...

Chapitre 18

PROTECTION DES RESSOURCES EN EAU DOUCE ET DE LEUR QUALITE : APPLICATION D'APPROCHES INTEGREES DE LA MISE EN VALEUR, DE LA GESTION ET DE L'UTILISATION DES RESSOURCES EN EAU

INTRODUCTION

18.1 Les ressources en eau douce constituent un élément essentiel de l'hydrosphère de la planète et de tous les écosystèmes terrestres. L'environnement...

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Site : un.org

Thèmes liés : secteur d'activite assistant ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

planification - définition - C'est quoi

définition : planification

[[Fichier:Gantt-chart.png|vignette|Planification sous forme d'un diagramme de Gantt.]]

La planification est l'organisation dans le temps de la réalisation d'objectifs : * dans un domaine précis ; * avec différents moyens mis en oeuvre ; * et sur une durée (et des étapes) précise(s).

La caractéristique principale de la planification est la dimension temps. On...

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Site : https://c-est-quoi.com

La communication interne : conseillée hier, indispensable aujourd'hui - Manager GO!

Explorer : Accueil » Gestion des ressources humaines » La communication interne : conseillée hier, indispensable aujourd'hui

La communication interne : conseillée hier, indispensable aujourd'hui

Publié le 30 juillet 2012 - Mis à jour le 6 mai 2014 · par Laurent Granger · dans Gestion des ressources humaines

Dans un environnement en turbulence comme nous le connaissons aujourd'hui, plus...

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Site : manager-go.com

Thèmes liés : l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / communication interne rh entreprise / outils communication interne rh / communication interne rh

Impact RH - Accueil - Bienvenue sur notre site

> NOUS JOINDRE

Investir dans vos pratiques de gestion des ressources humaines est reconnu comme un moyen d'améliorer la performance de votre entreprise en terme de productivité et de capacité d'innovation. Pour une PME, le simple fait d'implanter ou d'améliorer certaines pratiques peut...

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Date: 2013-01-24 18:43:52
Site : http://www.impactrh.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise

Carrières - Canimex

Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Chargé de projet R&D

Unité d'affaires : Canimex - Division Covana (Drummondville)

Statut : Permanant, Temps plein, Jour

Description de la Division COVANA - Groupe CANIMEX

Elle offre aux consommateurs par l'entremise de détaillants spécialisés, les produits offrant des solutions pour couvrir...

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Site : http://www.groupecanimex.com

VAE - Recherche RH, Ressources Humaines - myrhline.com

Dans l'actualité RH plus de 50 résultats

04/11/2016 - Formation, elearning

  Une modification importante vient d'être apportée par la Loi Travail sur le régime de la VAE. Explications !   La VAE est une mesure permettant à...

06/08/2016 - Formation, elearning

En 2017, l'ensemble des individus auront accès au compte personnel d'activité. Ce dernier regroupera l'intégralité des...

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Site : myrhline.com

Thèmes liés : formation professionnelle rh lyon / igs lyon formation continue rh / igs rh formation continue / manager 1er rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

LOI ORGANIQUE N° 2012-23 DU 27 DECEMBRE 2012 ABROGEANT ET ...

  Un peuple - Un but - Une Foi

         ------------

 

LOI ORGANIQUE N° 2012-23 DU 27 DECEMBRE 2012 ABROGEANT ET REMPLAÇANT LA LOI ORGANIQUE N° 99-70 DU 17 FEVRIER 1999 SUR LA COUR DES COMPTES

EXPOSE DES MOTIFS

 

 La spécialisation des juridictions au sommet de l'organisation judiciaire et l'internalisation progressive des normes communautaires contenues notamment dans le Traité...

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Date: 2016-12-24 17:50:19
Site : http://www.courdescomptes.sn

Thèmes liés : cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique

Aide pour rédiger le dossier ou livret de validation ...

- capacité à créer .

Lors du parcours VAE, votre capacité à mettre à distance vos expériences pour les décrire et les interroger est mobilisée.

Questions :

Les acquis issus de vos expériences ont confirmé, développé quelles capacités ? La bonne réalisation de vos activités dépendent de quelles capacités individuelles ? Collectives ? De quelles capacités dépendez-vous ? Quelles...

Lire la suite

Date: 2016-12-15 10:28:30
Site : http://vaeguidepratique.fr

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / salaire charge d'etudes ressources humaines

Projet de loi n° 1127 - Budget : loi de finances pour 2009

La version en format HTML, à la différence de celle en PDF, ne comprend pas la numérotation des alinéas.

N° 1127

Constitution du 4 octobre 1958

Treizième législature

Enregistré à la Présidence

de l'Assemblée nationale

Projet de loi de finances pour 2009

Renvoyé à la Commission des finances, de l'économie générale et du plan,

présenté

au nom de M. François FILLON

Premier...

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Pourquoi il faut réformer la fiscalité sur les holdingsPar ...

Pourquoi il faut réformer la fiscalité sur les holdings

Par Karim Bennouna(1)

Par | Edition N°:4160 Le 28/11/2013 | Partager

La société holding ou société faîtière est un «véhicule juridique» utilisée par les grandes enseignes marocaines comptant parmi les fleurons de notre économie nationale. En revanche, elle est peu exploitée par les entrepreneurs marocains pour répondre aux...

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