Articles sélectionnés pour le thème : importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
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Master en Organisations et Management des Ressources ...
Master en Organisations et Management des Ressources Humaines
Organisations et Management des Ressources Humaines
poids_formation:
Présentation
Présentation de la filière
La Filière Organisations et Management des Ressources Humaines propose une formation d'excellence qui s'étale sur 2 années (M1 et M2) de 2 semestres chacune; soit 4 semestres.
C'est une formation permettant aux...
Date: 2018-04-14 05:10:51
Site :
http://www.uic.ac.ma
Les recruteurs achats montent en puissance
Les cabinets de recrutement uniquement spécialisés dans les achats sont à peine une dizaine en France. Ces chasseurs de têtes, bien connus des acheteurs mais aussi des entreprises, s'appuient sur leur double compétence RH et achat pour dénicher la perle rare.
@ (c) Photodisc
Arrêter de fumer, reprendre une activité sportive, manger plus équilibré, prouver au directeur marketing son...
Site :
http://www.decision-achats.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement specialise dans l'industrie / cabinet de recrutement specialise dans l'automobile / cabinet de recrutement specialise achats / cabinet de recrutement specialise dans l'environnement / cabinet de recrutement generaliste ou specialise
La place du DRH dans la stratégie de l’entreprise - Monde ...
La place du DRH dans la stratégie de l'entreprise
GEM n°50 -septembre 2011
Jean-Marc Le Gall
Cet article a 5 années. Merci d'en tenir compte durant votre lecture.
Alors que le rôle stratégique du DRH est une question toujours disputée depuis une quinzaine d'années, la crise et le psychodrame France Telecom ont replacé les préoccupations liées à la gestion des ressources humaines sur le...
Site :
http://www.mondedesgrandesecoles.fr
Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh / importance de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise
Ecole ESM - Des intervenants impliqués en entreprise
Daniel Bernard
Intervenant Bachelor
Rédacteur en chef de France Loisirs Suisse, Daniel Bernard est cinéaste de formation et cofondateur en 1996 de Léman bleu télévision qu'il dirigera pendant près de 4 ans. Son approche de l'écriture se fait par le théâtre dès 2006, mais il avait déjà publié un premier roman en 1992. Il est l'un des plus anciens intervenants de l'ESM depuis...
Site :
http://www.esm.ch
Offre d'emploi - L'école de la filière forêt-bois - Centre ...
Chauffeur / pilote d'abatteuse
La société SEBSO recherche une chauffeur / pilote d'abatteuse. Profil Minimum 1 an d'expérience, 2 à 3 ans appréciés Possibilité de compléter les connaissances forestières avec l'équipe Travail en autonomie Possibilité d'évoluer sur une machine...
Publiée le : 09/12/2016
Le groupe Ratheau sas, leader francilien de la distribution des produits bois et...
Site :
http://cefa26.org
Thèmes liés : offre d'emploi travaux publics rhone alpes / offre d'emploi technico commercial rhone alpes / offre d'emploi technico commercial menuiserie rhone alpes / offre d'emploi responsable logistique rhone alpes / offre d'emploi responsable formation rhone alpes
Gestion de Crise
Les entreprises au défi du risque de réputation
Alors même que le risque de réputation est considéré par les dirigeants comme le risque stratégique le plus important pour leurs entreprises (87%), celles-ci demeurent mal préparées à y faire face, révèle l'étude Deloitte « Reputation at Risk », menées auprès de 300 grandes entreprises. Ainsi, seules 19% des entreprises interrogées sont parfaitement confiantes dans leurs compétences en matière de gestion du risque de réputation. 57% d'entre elles se déclarent moyennement prêtes...
Date: 2018-04-14 05:39:44
Site :
http://www.gestiondecrise.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Dynamique RH | lsdh
La politique RH de LSDH en trois étapes...
Écoute et autonomie :
Nous plaçons les Hommes au centre de notre processus de décision. Les Ressources Humaines se trouvent d'ailleurs au coeur de l'usine afin de rester à l'écoute de nos collaborateurs. Nous adoptons une politique en phase avec les évolutions sociales et les valeurs de l'entreprise.
Bien-être et fidélisation :
Nous cherchons à...
Date: 2018-04-14 07:20:05
Site :
http://www.lsdh.fr
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise
La Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire Auvergne-Rhône ...
La Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire Auvergne-Rhône-Alpes recrute un DIRECTEUR F/H - Lyon - CDI
La Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire Auvergne-Rhône-Alpes recrute un DIRECTEUR F/H - Lyon - CDI
DATE LIMITE POUR POSTULER
Par : Jean Philippe Teboul, Orientation Durable le 22 Janvier 2018
Thématiques :
Emploi
RESUME DU POSTE
La CRESS...
Date: 2018-04-14 11:44:23
Site :
http://www.auvergne-rhone-alpesolidaires.org
la Poste Recrute En 2018 - Vocation Service Public
Procédure de recrutement des facteurs
La Poste est l'opérateur historique en matière de courrier. À l'origine, ses missions incluaient le télégraphe, puis le téléphone avant la séparation de France Télécom . Depuis une dizaine d'années, la branche courrier, tout en restant prépondérante, perd de l'importance au profit du secteur colis et activités bancaires.
Société anonyme avec...
Site :
vocationservicepublic.fr
Formations universitaires - La formation continue de la CSL
* programme non-contractuel, susceptible de modifications
Conditions générales
Article 1 - Inscription à la formation
Le candidat doit se préinscrire, en vue de recevoir un dossier de candidature, à compléter et à déposer.
La fiche de préinscription est disponible sur le site suivant :
https://www.lllc.lu, ou à l'adresse suivante :
Chambre des salariés / Luxembourg Lifelong Learning...
Site :
https://www.lllc.lu
Thèmes liés : master communication et ressources humaines universite paris 13 / universite paris 13 master 2 ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / ressources humaines universite paris 13 / master 1 ressources humaines formation continue paris
assistant/e en ressources humaines - Orientation Pays de ...
Parcours assistant/e en ressources humaines
comment accéder à ce métier ?
�? la croisée des formations
De nombreuses filières mènent au métier d'assistant RH touchant à la fois au droit social, à la gestion et à l'économie, à la psychologie... Dans les PME, une licence professionnelle en ressources humaines suffit. Toutefois, de plus en plus, on exige un diplôme de niveau bac + 5 en ressources humaines dans la mesure où la fonction est perçue comme un tremplin vers...
Site :
http://www.orientation-paysdelaloire.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle assistant ressources humaines lille 2 / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines
Pratiques et politiques d'acquisition | Bulletin des ...
Expertiser des contenus et identifier des références
Prospecter, rechercher des informations, exercer une veille documentaire
Extraire les ressources pertinentes
Organiser la mise en cohérence des accès aux ressources (liens entre autorités)
Former, accompagner les publics à la recherche documentaire
Utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel...)
Utiliser l'Opac de...
Date: 2009-06-18 00:00:00
Site :
http://bbf.enssib.fr
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En savoir plus sur la Formation en Droit social
Y voir clair ! Avec cette première sélection de formations en droit social, TISSOT vous donne les moyens d'appliquer les règles de droit social entre employeurs et salariés et d'acquérir les bons réflexes...
Site :
http://www.tissot-formation.fr
Thèmes liés : formation rh droit social / formation ressources humaines droit social / actualite rh droit social / stage rh droit social / droit social et gestion des ressources humaines
Fiche métier Responsable RH - Groupe Pomona
Responsable développement RH
Missions
En tant que Responsable Développement Ressources Humaines, vous travaillez avec tous les services de votre site (commercial, achat, logistique, administratif, qualité), et avec la Direction des Ressources Humaines du Groupe dont vous êtes le relais dans votre région. Vos principales missions sont axées sur le recrutement, la formation, les relations...
Date: 2016-12-24 16:03:30
Site :
http://www.groupe-pomona.fr
Thèmes liés : fiche de poste responsable developpement ressources humaines / responsable developpement rh fiche metier / responsable developpement rh+fiche de poste / responsable developpement rh fiche de poste / fiche fonction responsable developpement rh
Assystem | Gouvernance
Assystem est une société anonyme à conseil d'administration depuis le 22 mai 2014. Ce mode d'administration permet une gouvernance resserrée autour du management tout en assurant un niveau de contrôle adéquat des administrateurs indépendants.
La direction d'Assystem attache une grande importance à l'efficience de son processus de prise de décisions importantes et à la fluidité de...
Site :
http://www.assystem.com
Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines / dees assistant ressources humaines avis / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Emploi Liege Rh - Jobs | Indeed.com
métier, mots-clés ou entreprise
Astuce : indiquez une ville ou un code postal dans la barre "où" afin d'afficher des résultats localisés.
Emploi Liege Rh
Emplois 1 à 10 sur 61
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CHARGÉ(E) DE MISSION « FILIÈRES ET CIRCUITS COURTS » (M/F) -...
Agence pour l'Entreprise et l'Innovation -...
Site :
emplois.be.indeed.com
Thèmes liés : dees rh / assistant rh offre d'emploi liege / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Tous les salaires de la fonction RH : le DRH français fait ...
PARIS, lundi 18 novembre 2013 - L'étude exclusive « Tous les salaires de la fonction RH », réalisée par Towers Watson pour Entreprise & Carrières, un titre Wolters Kluwer France, constate que la rémunération du DRH fait jeu égal avec celle du directeur financier. Par ailleurs, on note que le DRH français est l'un des mieux lotis d'Europe. L'étude présente d'autre part les...
Site :
https://www.towerswatson.com
Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise
LOI ORGANIQUE N° 2012-23 DU 27 DECEMBRE 2012 ABROGEANT ET ...
Un peuple - Un but - Une Foi
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LOI ORGANIQUE N° 2012-23 DU 27 DECEMBRE 2012 ABROGEANT ET REMPLAÇANT LA LOI ORGANIQUE N° 99-70 DU 17 FEVRIER 1999 SUR LA COUR DES COMPTES
EXPOSE DES MOTIFS
La spécialisation des juridictions au sommet de l'organisation judiciaire et l'internalisation progressive des normes communautaires contenues notamment dans le Traité...
Date: 2016-12-24 17:50:19
Site :
http://www.courdescomptes.sn
Thèmes liés : cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique
IBM fournira des services de ressources humaines à Air Canada
IBM fournira des services de ressources humaines à Air Canada
MONTRÉAL (QUÉBEC), le 6 octobre 2011 -- IBM (NYSE : IBM) a annoncé aujourd'hui qu'elle a conclu un accord prévoyant qu'elle fournira à Air Canada (TSE : AC.A, AC.B) des services de ressources humaines (RH).
Selon les modalités du contrat de 80 millions de dollars CA, sur une période de 8 ans, IBM fournira des services de RH aux...
Date: 2016-06-14 17:55:13
Site :
ibm.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / direction des ressources humaines service recrutement / libre service ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
Maîtrise en administration des affaires (MBA) en conseil ...
ou tout autre cours choisi avec l'accord de la direction du programme.
Remarques :
- Les cours [DCM7161] et [DCM7162] impliquent un déplacement hors campus de plus d'une journée. Des frais d'hébergement d'environ 600$ sont à prévoir.
- Les activités optionnelles ne peuvent être offertes à chacun des trimestres; elles sont offertes en alternance sur un horizon de deux ans.
- Une grille de...
Date: 2016-12-24 13:56:47
Site :
etudier.uqam.ca
Thèmes liés : management international des ressources humaines et conseil en ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
ingénieur mécanicien - metiers-quebec.org
Conseil des ressources humaines de l'automobile : infos sur les carrières, les perspectives et portrait de l'industrie
BREF PORTRAIT DE QUELQUES SECTEURS INDUSTRIELS :
L'industrie québécoise du matériel de transport terrestre :
Elle est le plus important secteur de l'industrie de la fabrication mécanique et l'un des plus importants secteurs industriels au Québec.
En 2015, son...
Date: 2018-04-04 19:00:35
Site :
http://www.metiers-quebec.org
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
Viser Haut KCI - kciphilanthropy.com
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Faire carrière chez KCI
Comme membre de l'équipe KCI, vous serez parmi la crème des professionnels du secteur philanthropique. Vous serez mis au défi par une formation continue rigoureuse et guidé vers une croissance professionnelle et personnelle au sein d'un environnement de soutien et de collaboration. Nous apprécions votre intérêt à vous joindre à nous et nous...
Site :
http://kciphilanthropy.com
Thèmes liés : l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Administration communale — Site de la Ville de Liège
DEPARTEMENT - POLICE ADMINISTRATIVE ET SECURITE
Bureau de Police administrative
Ce département intervient via les Bureaux de Police administrative (B.P.A.) et d'Amendes administratives (B.A.A.) dans l'élaboration et l'exécution des règlements communaux ainsi que l'application des sanctions prévues dans ces règlements.
Par ailleurs, il est en charge de fermetures d'établissements...
Site :
liege.be
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines
L’ESSEC Executive Education : les formations RH à l ...
0 Comment
L'ESSEC Executive Education : les formations RH à l'honneur !
L'ESSEC offre des programmes en Ressources Humaines en formation continue depuis 40 ans, et on parlait à l'époque de 'gestion du personnel'. Aujourd'hui, les formations de cette spécialité ont profondément évolué pour prendre en compte les défis RH dans un contexte en transformation. Entretien avec Jean-Marie...
Site :
http://www.influence-rh.com
Définition de fonction — Wikipédia
Des modèles multiples[ modifier | modifier le code ]
Il existe de multiples modèles ou types de définition de fonctions (ou encore, de "Description de Poste"). Cependant, on peut estimer que certains modèles sont plus performants que d'autres par l'ensemble des possibilités qu'ils offrent. Parmi ces modèles, l'un, mettant en avant les résultats permanents attendus du poste est probablement le plus riche. "Permanents" signifie que, quelle que soit la situation de l'entreprise, ces résultats doivent être dans tous les cas présents. Ils sont, en quelque sorte, la raison pour laquelle la fonction doit être présente dans l'entreprise. Partant...
Date: 2016-12-23 17:44:08
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / dees ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Ecole des mines de Nantes - Formations
Le parcours option vous offre le choix entre 2 grands domaines de formation :
Les sciences et technologies de l'information :
OMTI - Organisation et management des technologies de l'information
GIPAD - Génie informatique pour l'aide à la décision
GSI - Génie des systèmes informatiques
QSF - Qualité et sûreté de fonctionnement
GOPL - Gestion des opérations de production et logistique
AII...
Date: 2016-12-24 15:23:42
Site :
http://www.mines-nantes.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise
Gestion de projet | R3D
R3D propose une gamme de services complets et complémentaires en gestion de projet, de programme, de portefeuille ainsi qu'en gestion du changement.
La pratique en gestion de projet de R3D constitue d'ailleurs une assise solide de la firme-conseil sur laquelle se sont appuyées sa croissance et l'évolution de son offre de services.
Les organisations réalisent des projets de toutes...
Site :
http://www.r3d.com
Entreprise de services du numérique — Wikipédia
Une entreprise de services du numérique (ESN), anciennement société de services en ingénierie informatique [1] (SSII ou SS2I), est une société de services experte dans le domaine des nouvelles technologies et de l'informatique. Elle peut englober plusieurs métiers (conseil, conception et réalisation d'outils, maintenance ou encore formation) et a pour objectif principal d'accompagner une...
Date: 2018-04-12 15:50:29
Site :
https://fr.wikipedia.org
Qualité de l’environnement de travail, RH et nouvelle ère ...
Qualité de l'environnement de travail, RH et nouvelle ère pour la gestion de l'environnement de travail
15 - Jan - 2018
Blog
Dans la plupart des entreprises, la mission essentielle des Ressources humaines a toujours été d'assurer la gestion du personnel, des rémunérations et des avantages, le recrutement et la formation. La qualité de l'environnement de travail et la collaboration...
Site :
https://www.mcssolutions.com
La gestion des absences et des congés en entreprise ...
Written on 05:33 by Adequasys
En cette période estivale, les départs en vacances se multiplient. 43% des français sont partis ou vont partir en vacances cet été pour une durée de deux semaines.
Comment les entreprises font-elles donc face à cette période qui, dans la plupart du temps, est compliquée à organiser ?
La clé pour une bonne gestion des congés est « anticipation ».
Afin...
Date: 2016-12-22 11:04:59
Site :
http://www.rh-blog.com
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Carrières - Canimex
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.
Chargé de projet R&D
Unité d'affaires : Canimex - Division Covana (Drummondville)
Statut : Permanant, Temps plein, Jour
Description de la Division COVANA - Groupe CANIMEX
Elle offre aux consommateurs par l'entremise de détaillants spécialisés, les produits offrant des solutions pour couvrir...
Site :
http://www.groupecanimex.com
Andra - La gestion des carrières
La gestion des carrières
L'Andra met en oeuvre une politique ressources humaines qui vise à offrir à chaque salarié une vie professionnelle motivante.
Une politique active de développement des compétences permet à chacun de faire face aux évolutions technologiques et d'organisation au cours de son parcours professionnel. L'Andra consacre ainsi un budget important à la formation (plus de 5 % de sa masse salariale).
Dans le cadre d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences rénovée,...
Date: 2016-12-23 14:49:37
Site :
andra.fr
Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines
N° 1395 - Projet de loi de finances pour 2014
La version en format HTML, à la différence de celle en PDF, ne comprend pas la numérotation des alinéas.
N° 1395
Constitution du 4 octobre 1958
Quatorzième législature
Enregistré à la Présidence
de l'Assemblée nationale
Projet de loi de finances pour 2014
Renvoyé à la Commission des finances,
de l'économie générale et du contrôle budgétaire,
Présenté
au nom de M. Jean-Marc...
Site :
http://www.assemblee-nationale.fr
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / marche de l'emploi ressources humaines 2014 / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines dans l'administration publique
logiciel gestion ressources humaines
bflex : Logiciel de gestion d'entreprise
Optimisé pour les entreprises de 10 à 200 salariés
Notre offre en 8 points
Période d'essai gratuite d'un mois
Congés, arrêts maladie, rapport d'activité, notes de frais, gestions des clients et des projets, facturation, rentabilité par affaire
Intuitif et simple à utiliser
Pas d'installation à faire
Données sécurisées et sauvegarde...
Site :
http://logiciel-gestion-ressources-humaines.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / logiciel gratuit des ressources humaines et de gestion de la paie / logiciels de gestion des ressources humaines+gratuit / logiciel gestion ressources humaines gratuit / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Télécharger Sage compta gratuit - Lelogicielgratuit.com
Logiciel Windows
Windows
Sage compta & facturation est la solution de comptabilité en ligne par excellence pour élaborer vos devis et vos factures [...] sage compta & facturation représente le moyen le plus efficace pour gérer votre activité , destinée principalement aux artisans petites entreprises et auto entrepreneurs cette solution a tout pour vous faciliter la vie / ...
Les membres du conseil d'administration du RQRA - rqra.qc.ca
Accueil > RQRA > Conseil d'administration
Les membres du conseil d'administration du RQRA
Les 9 membres du conseil d'administration du Regroupement québécois des résidences pour aînés (RQRA) agissent sur le plan stratégique et tactique. Ils se réunissent dans le cadre de six rencontres régulières annuellement.
FRÉDÉRIC SOUCY * : Président
M. Frédéric Soucy est vice-président...
Site :
https://www.rqra.qc.ca
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Salaire, grille de salaires Consultant(e) en ressources ...
INFORMATIONS & CONTACTS
Consultant(e) en ressources humaines : Définition de fonction, grilles de salaires , benchmark de rémunérations et positionnement salarial.
|
1. Présentation synthétique de notre cabinet de conseil RH
PEOPLE BASE CBM est un cabinet de conseil stratégique en ressources humaines indépendant, spécialisé dans le conseil en rémunération...
Site :
people-base-cbm.com
Thèmes liés : grille salaire consultant ressources humaines / consultant en ressources humaines salaire / consultant en gestion des ressources humaines salaire / dees ressources humaines / consultant en ressources humaines definition
L'apport des ntic dans la gestion des ressources humaines
Posté le 20 juin 2015
excellent!!!
Posté le 8 mai 2015
la question qui se pose dans mon cerveau qu'il rôle de ce concept
polatouche
Posté le 8 mai 2015
jolie incroyable document
Posté le 10 avr. 2015
Je trouve très intéressant ce mémoire
Moustapha SIDIBE
Posté le 9 avr. 2015
une approche claire nous permettant de mettre en lumiere l'apport des NTIC dans la gestion des ressources...
Site :
doc-etudiant.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
LES CENTRES D’APPELS FRANCAIS - TELEPROSPECTION ...
Salaire moyen constaté : 1992 euros
Quelle est la part des salariés français en CDI dans les centres d'appels ?
77% des salariés français sont en CDI
Quelle est l'évolution annuelle des effectifs depuis 5 ans dans les centres d'appels ?
L'évolution annuelle des effectifs en France depuis 5 ans est de 6%.
Quel est le développement des centres d'appels offshore ?
L'offshore correspond à...
Date: 2016-12-22 12:49:30
Site :
http://www.frederic-chartier.com
Thèmes liés : offres d'emplois ressources humaines ile de france / appel d'offre cabinet de recrutement / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines / test personnalite cabinet recrutement gratuit
Mort annoncée de la gestion communale de l'eau, par Marc ...
L'été 1921 à Paris
Source : gallica.bnf.fr / Bibliothèque nationale de France
La simplification du « mille-feuilles territorial » engagée par les lois de décentralisation élaborées puis mises en oeuvre à partir de 2012 -- la loi MAPTAM en janvier 2014 ( 1 ), puis la création de Grandes régions en janvier 2015 ( 2 ), avant la loi NOTRe d'août 2015 ( 3 ) -- va mettre un terme...
Date: 2016-12-24 14:33:55
Site :
http://blog.mondediplo.net
Thèmes liés : classement cours d'eau rhone mediterranee / cours d'eau dans le rhone / classement cours d'eau rhone / carte cours d'eau rhone / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise
Akoya Consulting - Strategy in mind, human at heart
Nous travaillons avec les DRH de grands groupes mondiaux
sur la stratégie et le management du capital humain
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Les RH & le business
Plan stratégique RH -- Référentiel des métiers -- GPEC stratégique -- Plans de succession -- Planification des ressources -- Revue de la performance -- Réduction de l'absentéisme -- Maîtrise du turnover -- Revue...
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Management Des Ressources Humaines - Livres neufs et d ...
Résumé
Innover dans les méthodes de recherche, c'est s'ouvrir à de nouvelles voies pour la recherche en sciences de gestion.
Cet ouvrage présente les dernières avancées méthodologiques, principalement en gestion des ressources humaines et management, mais également en marketing, stratégie et finance. Souvent empruntées à d'autres disciplines - psychométrie, psychologie, sociologie, anthropologie, économétrie, statistiques - les méthodes de...
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http://www.chapitre.com
Thèmes liés : management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / methodes de recherche en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / methodologie de recherche en gestion des ressources humaines
Master 2 - GRH dans les multinationales | IAE Gustave Eiffel
www.arri.fr ARRI, Association Réalités et Relations Internationales, réunit des personnalités ayant en commun la conviction qu'il faut promouvoir dans la société française l'idée d'une meilleure connaissance des réalités internationales.
ARRI attache une importance particulière à la construction européenne et a notamment pour ambition d'aider à mieux comprendre les enjeux et...
Date: 2016-12-24 14:08:51
Site :
iae-eiffel.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines dans les entreprises multinationales / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales
Faculté de droit, d'économie et de gestion - Université Angers
Faculté de droit, d'économie et de gestion - Université Angers
Présentation
La Faculté de droit, d'économie et de gestion de l'Université d'Angers est une unité d'enseignement et de recherche de près de 3000 étudiants qui embrasse l'ensemble des formations classiques dans ces disciplines.
Au surplus elle a développé en matière de formation des spécificités dans les contenus des...
Date: 2016-05-02 06:45:16
Site :
http://www.univ-angers.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Gestion de la paie Rhône-Alpes : comptabilité - Abscisse ...
Gestion des ressources humaines :
vers une GRH externalisée
Nous vous proposons l'externalisation de vos tâches de GRH. Si vous voulez nous confier la gestion des paies et bénéficier de nos conseils juridiques et financiers voici les services que nous vous proposons :
Établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales et documents salariés
Gestion des budgets de formation...
Site :
http://www.abscisse-escoffier.fr
Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / formation ressources humaines gestion paie / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et paie
Management de projets : Piloter les ressources humaines
Le leader et son contexte
Origine, définition et culture du management par objectifs et du management de projet
Evolution du management vers le mode transversal
Relation de client à fournisseurs internes/externes
Rôle de fédérateur: de l'expert au leader
L'adhésion des acteurs de l'équipe
Choix des équipiers et formes d'équipes
Construction de l'identité de l'équipe
Les règles de bon...
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Assystem | Gouvernance
Accueil Entreprise Gouvernance
Gouvernance
Assystem est une société anonyme à conseil d'administration depuis le 22 mai 2014. Ce mode d'administration permet une gouvernance resserrée autour du management tout en assurant un niveau de contrôle adéquat des administrateurs indépendants.
La direction d'Assystem attache une grande importance à l'efficience de son processus de prise de...
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formations management et développement commercial - Time ADN
Conduite du changement en entreprise : enjeux et bonnes pratiques
On entend par « conduite du changement », terme apparu dans les années 90, l'ensemble des techniques et méthodes accompagnant la transformation d'une entreprise. Le concept est en réalité très large. Nouvelle gamme de produits, implantation d'un nouveau système informatique, réorganisation interne de l'entreprise et...
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Gestion de Ressources Humaines - La flexibilité et les ...
Le plan média
La flexibilité et les ressources humaines
La flexibilité du travail entraîne le développement des emplois précaires (travail temporaire et travail à durée déterminée) et des horaires variables (aménagement du temps de travail).
Au risque de paraître manichéen, la flexibilité comporte en matière de GRH et donc vis à vis des individus, deux volets radicalement opposés...
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Matrice de compétences pour affecter des ressources projet
Claire Méthodologie
« Il n'est de richesses que d'hommes » disait Jean Bodin...
En management de projet, c'est d'autant plus vrai que ce sont les femmes et/ou les hommes de votre équipe qui vont contribuer avec vous au succès de votre projet.
Connaissez-vous la matrice de compétences? Pas encore? Alors sachez qu'utilisée à bon escient, elle est un outil redoutable pour bien gérer les...
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