Travail de Recherche sur Ressources humaines, une fonction ...

Ressources humaines, une fonction partagée Travail de Recherche

Ressources humaines, une fonction partagée

Travail de recherche portant sur l'évolution de la fonction des Ressources Humaines tant sur le plan interne qu'externe.

Nº 10938 | 2,415 mots | 4 sources | 2009

Publié le mai 06, 2009 in Ressources Humaines , Gestion

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Résumé:

Le travail est tout à la fois une source de revenus, une dépense d'énergie et un facteur de production....

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Site : http://www.academon.fr

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / la gestion des ressources humaines est une fonction partagee / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Outil de diagnostic de la fonction gestion des ressources ...

Outil de diagnostic de la fonction gestion des ressources humaines avec excel

Informatique et RH > Système d'information > Outil de diagnostic de la fonction gestion des ressources humaines avec excel

Système d'information

L'anap, publie régulièrement des outils très intéressants dans le domaine des ressources humaines comme par exemple cet outil de diagnostic de la fonction gestion des...

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Site : http://informatique-et-rh.altays.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / dees ressources humaines / outils ressources humaines fonction publique / fonction pratique de la gestion des ressources humaines / outils de gestion des ressources humaines excel

C'est quoi la ressource humaine - formation-ressources-humaines.com

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Au sein d'une entreprise la gestion des Ressources humaines couvre de multiples aspects tous très importants pour le fonctionnement de la société. La structure RH varie en fonction de la taille de l'entreprise et sa gestion peut se faire de différentes manières, soit en gestion interne soit dans un cabinet extérieur.

Ressources humaines définition

Les services ressources...

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Site : http://www.formation-ressources-humaines.com

Qu'est-ce que la Gestion des Ressources Humaines - Pimido

La Gestion des Ressources Humaines est très vaste et regroupe des fonctions essentielles de la société : L’emploi regroupe les politiques de recrutement, de promotion, de départ. Il faut donc prévoir les emplois sur un plan quantitatif et sur un plan qualitatif, compte tenu des objectifs de l’entreprise. La gestion du temps de travail s’occupe de l’amortissement des équipements, la...

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Site : https://www.pimido.com

PMEUE004 - ressources.aunege.fr

- Prévoir les accompagnements entraînés par les changements

Agent de l'innovation

- Favoriser l'émergence d'un environnement favorable à l'apprentissage et à la création dans l'organisation

Agent stratégique

- Participer activement à la stratégie générale de l'organisation

Agent conseiller

- Servir d'interface entre les différents acteurs de l'organisation et connaître les...

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Site : http://ressources.aunege.fr

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

PLAN DE COURS Introduction à la gestion des ressources ...

PLAN DE COURS Introduction à la gestion des ressources humaines

De renaud_j (Auteur)

cours - matière potentielle : en auto - formation par le réseau de formation

cours - matière potentielle : page

cours - matière potentielle : au niveau baccalauréat

rapport de stage

cours - matière potentielle : introduction

mémoire

mémoire - matière potentielle : création

exposé

cours - matière...

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Site : youscribe.com

Thèmes liés : organisation du travail et gestion des ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / cours de grh gestion ressources humaines / introduction a la gestion des ressources humaines cours

LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - fonction-publique.gouv.fr

LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

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II - UNE CONCEPTION RENOUVELEE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

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Précisons tout d’abord qu’il convient de distinguer la gestion des ressources humaines, dans toutes ses dimensions, du management dont la GRH est une composante, même si c’est une composante essentielle. La GRH est ainsi une fonction...

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Site : fonction-publique.gouv.fr

La gestion des ressources humaines une conception ...

la gestion des ressources humaines dans l�?administration est qu�?elle doit s�?appuyer résolument sur les atouts du secteur public, et ils sont nombreux.

La comparaison régulière des secteurs public et privé à laquelle différentes publications de presse ont coutume de se livrer, tend, le plus souvent, à éclairer les spécificités de l�?un par rapport...

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Date: 2016-02-15 18:23:42
Site : fonction-publique.gouv.fr

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Un repositionnement s’impose... (34580) - portailrh.org

DOSSIER SPÉCIAL - TRANSFORMATION DE LA FONCTION

Par Alain Gosselin, CRHA

S'il est une chose qui préoccupe les cadres supérieurs en ressources humaines actuellement, c'est bien le repositionnement du service qu'ils dirigent. C'est vrai tant dans les secteurs privé que public.

Selon un sondage de la Société Mercer effectué en 2003 auprès de plus de mille entreprises dans le monde, plus de...

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Site : portailrh.org

Thèmes liés : projet professionnel responsable ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Gestion des ressources humaines au sein de l’EPLE ...

Repenser les ressources humaines dans l'éducation à la lumière des expériences européennes

Par Marie-Françoise Crouzier

IA-IPR AVS - Chef de projet formation à l'école supérieure de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (ESEN)

Gestion des ressources humaines au sein de l'EPLE : évolutions et enjeux

Dossier Le chef d'établissement et les ressources...

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Date: 2016-12-24 14:10:11
Site : http://www.cahiersdeleducation.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / difference entre fonction personnel et gestion des ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Dissertations gratuites sur Mémoire Master Rh - etudier.com

Le Mémoire de Master Marketing & Vente 1ère année |... | |Nous attirons votre attention sur les éléments suivants : | | ...

8108  Mots |...

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Site : http://www.etudier.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / a quoi sert la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Gestion des ressources humaines. Jean-Marie Peretti ...

Avis clients

La gestion des emplois et des compétences, le recrutement et la gestion des carrières, l'investissement formation et la mise en oeuvre d'une politique de rémunération globale et personnalisée, l'aménagement des temps, des conditions de travail et de sécurité, la gestion de la diversité, la communication et les...

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Site : decitre.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise

Gestion des ressources humaines. Jean-Marie Peretti - Decitre - 9782711777792 - Livre

Avis clients

La gestion des emplois et des compétences, le recrutement et la gestion des carrières, l'investissement formation et la mise en oeuvre d'une politique de rémunération globale et personnalisée, l'aménagement des temps, des conditions de travail et de sécurité, la gestion de la diversité, la communication et les...

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Site : decitre.fr

Direction des Ressources Humaines - Portail de la ville de ...

Direction des Ressources Humaines

Direction des Ressources Humaines a pour objet d'assurer la gestion du personnel de la commune du grand Casablanca.

La fonction « gestion des ressources humaines » au niveau de la Commune revêt donc une importance primordiale pour la CUC. D'où la nécessité d'avoir un système d'information de gestion des Ressources Humaines performant et fiable, de nature à aider aussi bien le management de la CUC dans ses actions de pilotage que les...

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Date: 2018-04-15 00:02:51
Site : http://www.casablancacity.ma

Evolution de la fonction Ressources Humaines au Maroc

Elaborée par Mohamed BAAYOUD, Professeur et Hicham ZOUANAT, DRH de Nexans et Vice-Président de l'AGEF

RÉSUMÉ

La fonction RH joue dorénavant un rôle stratégique au sein des différentes structuresorganisationnelles du tissu économique marocain, en témoignent les débats ininterrompus sur les problématiques et les enjeux RH entre décideurs, dirigeants, salariés et partenaires sociaux,...

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Date: 2016-12-24 13:57:02
Site : http://www.fmrh.org

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Le divorce de la fonction RH | RH info

Le divorce de la fonction RH

Par Maurice Thévenet, le

31/03/2012

La fonction « Ressources Humaines » s'est banalisée. Elle a ses spécialistes, ses grands noms, ses parcours de formation, ses associations professionnelles et autres congrès. Régulièrement pourtant, des questions existentielles se posent à son propos ; est-elle suffisamment stratégique, reconnue, à l'écoute du business...

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Date: 2016-12-24 16:28:32
Site : rhinfo.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

10 octobre 2013 : Le contrôle interne des Ressources ...

Directeur des Ressources Humaines, GDF SUEZ Energie France

Les 3 temps de sa carrière :

Fonctions techniques (EDF) :

Exploitation et maintenance des Postes de transformation HT/MT (Paris)

Conduite des réseaux (dispatching)

Fonctions clientèles et commerciales (EDF / GDF) :

Responsable d'Agence (Clients Particuliers) - Paris VIIIème et XVIIème

Chargé du développement des formations cli/co...

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Site : http://www.ifaci.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / directeur des ressources humaines france 3 / poste de directeur des ressources humaines en ile de france / directeur des ressources humaines region ile de france / formation professionnelle directeur ressources humaines

La gestion des ressources humaine au Maroc - Docs-en-stock.com

Document: La gestion des ressources humaine au Maroc, fiche de 2 pages

Extrait: On peut dater l'émergence de la GRH au Maroc au début du siècle dernier avec la colonisation et l'introduction du capitalisme. C'est donc une histoire récente. C'est aussi une histoire que l'on ne peut décrire sans se référer à des événements majeurs, politiques ou économiques (décolonisation,...

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Site : https://www.docs-en-stock.com

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

La gestion des ressources humaine au Maroc - pimido.com

Document: La gestion des ressources humaine au Maroc, fiche de 2 pages Extrait: On peut dater l'émergence de la GRH au Maroc au début du siècle dernier avec la colonisation et l'introduction du capitalisme. C'est donc une histoire récente. C'est aussi une histoire que l'on ne peut décrire sans se référer à des événements majeurs, politiques ou économiques (décolonisation,...

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Site : https://www.pimido.com

Le pilotage de la fonction « Ressources humaines » : ses ...

4  En conclusion, le pilotage de la fonction RH : pour qui ?

Les politiques conduites actuellement par les collectivités territoriales en matière de ressources humaines sont au coeur de quatre paradoxes :

D'une part, dans le contexte de crise économique que traverse la France depuis plusieurs années, l'emploi public devient une valeur refuge, qui attire un nombre croissant de candidats. La...

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Site : http://www.wikiterritorial.cnfpt.fr

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / l'impact de la fonction rh en entreprise

I - Le management stratégique des Ressources Humaines ...

De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.

C'est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la...

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Date: 2016-12-24 13:53:30
Site : http://altituderh.com

Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines

Paroles de DRH : A quoi servent les DRH ? - DRH des ...

Paroles de DRH : A quoi servent les DRH ?

Entretiens territoriaux de Strasbourg - 2 et 3 décembre 2009

Valérie CHATEL

Présidente de l'association des DRH des Grandes Collectivités

Directrice Générale Adjointe aux Ressources du Conseil régional de Rhône-Alpes

 

Ce document est une synthèse de conférence, les propos des intervenants ne  sont pas repris dans leur intégralité mais...

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Site : http://www.drh-attitude.fr

Thèmes liés : dees rh / dees ressources humaines / fonction rh et accompagnement des managers / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / difference entre fonction personnel et gestion des ressources humaines

Activités simultanées – Bloc C > Congrès 2016

Psychologue organisationnelle et associée principale chez SPB, Julie Carignan, CRHA, nourrit l'avant-gardisme de l'entreprise par sa vision, sa détermination et son savoir-faire. Elle se distingue par son jugement d'affaires aiguisé, ses habiletés de communication et sa capacité d'architecturer des solutions qui répondent efficacement aux besoins particuliers de chaque client. Elle est...

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Site : portailrh.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / offres d'emploi gestion des ressources humaines montreal / offre d emploi gestion des ressources humaines

Vérification des données des Ressources humaines ...

Vérification des données des Ressources humaines concernant le personnel

Rapport final: juillet 2012

Ce rapport fut revu en considération de la Loi sur l'accès à l'information et la Loi sur la protection des renseignements personnels; l'information publiée est NON-CLASSIFIÉE.

Table des matières

3.1 Structure de gouvernance régissant les données des RH

3.2 Mécanismes de contrôle des...

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Site : http://www.rcmp-grc.gc.ca

Variable 13 La gestion des ressources humaines de l ...

La reconnaissance du capital humain dans les problématiques stratégiques de l'entreprise

Une réalité en contradiction du discours affiché : les entreprises cherchent à optimiser leurs coûts salariaux

L'évolution du rapport de l'individu au travail

Les changements internes et externes au sein de l'entreprise (liés à l'économie, aux technologies et à la législation) sont multiples,...

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Site : http://queltravaildans20ans.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

L'externalisation RH | NGA HR France

 

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L'instabilité économique mondiale a créé une période intéressante pour les équipes RH. Cette instabilité laisse les RH face à la tourmente de devoir gérer les besoins des employés qui doivent résister à la tempête. Lorsque les dirigeants d'entreprises cherchent à réduire les coûts généraux, il faut être en mesure de justifier que le temps et les ressources de...

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Site : https://fr.ngahr.com

Evaluation des Performances et Gestion des Compétences ...

La recherche de la compétitivité dans un environnement de plus en plus concurrentiel exige que le management recherche continuellement des opportunités d'amélioration de la performance individuelle, collective (équipe), et organisationnelle.

Permettre les performances de haut niveau signifie aussi que les managers s'assurent que les emplois sont bien structurés, les énergies et...

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Site : http://www.trainis.com

La fonction RH une fonction partagée Décentralisation ...

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La fonction RH : une fonction partagée : o Décentralisation partagé de la fonction avec les opérationnels s'impose les DRH doivent apprendre à déléguer : les premiers DRH sont les managers eux-mêmes ! o Exemple de la charte des RH de Bouygues qui illustre le rôle dévolu aux cadres opérationnels en matière de GRH car c'est bien à eux de faire ! o...

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Site : https://www.coursehero.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise

La gestion des ressources humaines en crise - France ...

La gestion des ressources humaines en crise

par Xavier Baron - 09 Février 2015

Si toutes les organisations productives, publiques et privées, connaissent les mêmes problèmes, recruter, former, promouvoir..., il y a toujours plusieurs manières de les résoudre. Les techniques gestionnaires (les référentiels, les segmentations, les métriques) sont utiles. Elles ne résument cependant pas le...

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Site : http://www.metiseurope.eu

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat

Quid des Ressources Humaines en Algérie - CULTURE DES ...

Quid des Ressources Humaines en Algérie

publié le 7 avr. 2010 à 01:25 par Yusf Hebib   [ mis à jour : 26 sept. 2011 à 22:05 ]

(Publié par le Quotidien El Watan le 09/11/2003 sous le titre:«Valoriser L'Or Gris »)  

On ne saurait ne pas évoquer les ressources humaines algériennes lorsqu'on considère les termes de la mondialisation...

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Date: 2016-12-08 09:06:25
Site : sites.google.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Séminaire « Management et gestion des ressources humaines ...

Gestion de la main d'oeuvre

Gestion du personnel basée sur le poste

Gestion des ressources humaines basée sur les compétences

(Source : Cadin L., Guérin F., La Gestion des ressources humaines, Dunod, Coll. Topos, 1999)

L'avènement de ce que l'on nomme aujourd'hui "Gestion des Ressources Humaines" apparaît donc bien comme une réponse à de nouvelles exigences stratégiques : il s'agit...

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Site : http://eduscol.education.fr

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Espace Public - Formation -La fonction RH partagée | Ideal ...

La fonction RH a pour finalité de mobiliser et développer les ressources humaines avec une plus grande efficience et efficacité en soutien à la stratégie de l'organisation. Partager la fonction RH c'est donc partager ces objectifs dans le but d'avoir une fonction RH performante.

Différentes formes de partage...

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Site : http://communautes.idealconnaissances.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / fonction rh partagee / fonction developpement rh / fonction rh et accompagnement des managers / gestion des ressources humaines politique

Comment devenir drh dans la fonction publique

via fonction-publique.gouv.fr

#8 : Direction des Ressources Humaines et de la Fonction ...

Planning des concours. Les dossiers d'inscription sont disponibles en téléchargement au plus tôt un mois avant la date de clôture des inscriptions. Conseil ...

via news.abidjan.net

#9 : DRH de la Fonction Publique - Se Faire Recruter Autrement

Si vous souhaitez travailler dans la fonction publique, je vous invite à regarder cette vidéo très...

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Site : http://www.cmt-devenir.fr

Thèmes liés : comment devenir drh dans la fonction publique / devenir drh dans la fonction publique / comment devenir drh / etre drh dans la fonction publique / recrutement ressources humaines fonction publique

La formation continue, ses enjeux pour l’entreprise et son ...

La formation continue, ses enjeux pour l'entreprise et son objectif

ALTITUDE RH propose une formation adulte qui est un processus d'apprentissage organisé à partir d'objectifs précis pouvant être formulés en termes de compétences à acquérir et pouvant être évalués sur la base des compétences acquises. (Exemple : formation directeur financier, formation technique, formation...

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Date: 2016-12-24 14:05:01
Site : http://www.formation-professionnelle-maroc.com

Thèmes liés : formation continue en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / management ressources humaines formation continue / ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Qui sommes-nous ? | Nexus

Silvia a grandi en Italie, où elle a obtenu un Master en Economie à l'Université de Bologne. Consultante en Ressources Humaines depuis le milieu des années 90 dans des cabinets de renom en Italie, Silvia vit à Paris depuis 2005, partageant son activité professionnelle entre l'Italie et la France. Son expertise relève du conseil, de la formation, de l'évaluation et de l'amélioration de la...

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Site : http://www.nexusconsultation.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Master Finance Trésorerie | IGR-IAE Rennes

Accueil > Formations > Master Finance Trésorerie

Master Finance Trésorerie

Le Master Finance confère une spécialisation en Finance permettant d'être rapidement opérationnel et évolutif dans les services financiers des entreprises, des banques, des cabinets de conseil et des assurances. Le caractère à la fois professionnel, conceptuel et concret de l'enseignement permet à des étudiants...

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Date: 2016-12-24 15:37:11
Site : http://www.igr.univ-rennes1.fr

Thèmes liés : cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international

Parcours RH : du fonctionnel à la stratégie… partage d ...

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Parcours RH : du fonctionnel à la stratégie... partage d'expériences

Dans son excellent article de juin dernier, sur RHInfo, site sponsorisé par la société ADP,  Pourquoi la fonction RH n'est-elle pas stratégique ? Patrick Bouvard listait les hypothèses suivantes :

- Une hypothèse organisationnelle : la fonction RH est une fonction partagée avec toute la...

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Site : http://www.id-carrieres.com

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise

GRH : Spécificité des ressources humaines dans les ...

GRH : Spécificité des ressources humaines dans les organisations

Publié le

par bacstg

l'administration du personnel

Il s'agit de la collecte des informations sur le temps de travail effectif, la gestion des congés, la paie, la réglementation sociale etc. Cette fonction administrative est fortement automatisée.

La gestion du personnel

Il s'agit de gérer les effectifs. Grâce au plan...

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Site : http://lewebpedagogique.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Du "Tous DRH" au Partenaire stratégique, quelle Fonction RH

Blog-Note

Du « Tous DRH » au Partenaire stratégique, quelle Fonction RH ?

Du « Tous DRH » au « DRH, partenaire stratégique », les 2 formules semblent associer à deux visions de la fonction RH et donc de son organisation :

D'un management des ressources humaines décentralisé auprès des managers, soutenus par un service RH en qualité de support administratif et technique, à une...

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Site : http://www.canden.fr

Thèmes liés : fonction rh partenaire strategique / dees rh / role de la fonction rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Le pilotage RH en lien avec le contrôle de gestion : le juste prisme ...

Le pilotage RH est né de la nécessité pour tout DRH de valoriser son action en démontrant sa contribution à la performance globale de l'entreprise. Se doter d'outils de mesure et de pilotage adaptés permet, en effet, de prouver et de renforcer la pertinence d'une politique RH à tous les niveaux de l'entreprise. Parmi les nombreuses facettes du pilotage RH, l'exercice de celui-ci en lien...

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Site : https://www.sharedconvictions.com

Concentration et déconcentration de la fonction RH : GTA ...

Depuis de nombreuses années, la gestion des Ressources Humaines  est partagée entre deux approches radicalement différentes. Déconcentration de la fonction RH : viser à ce que chaque acteur de l'entreprise soit responsabilisé et acteur de la fonction RH. Cette approche s'accompagne d'outils plus ergonomiques, supports à cette stratégie, telles les fonctions de self-service, le portage...

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Site : http://www.althea-groupe.com

Thèmes liés : dees rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise

Akoya Consulting - Strategy in mind, human at heart

Nous travaillons avec les DRH de grands groupes mondiaux

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Plan stratégique RH -- Référentiel des métiers -- GPEC stratégique -- Plans de succession -- Planification des ressources -- Revue de la performance -- Réduction de l'absentéisme -- Maîtrise du turnover -- Revue...

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Site : http://www.akoyaconsulting.com

Le rôle RH du manager: Manager 1er RH? | BearingPoint ...

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Si la notion de manager premier RH reste une formule avec laquelle les DRH ont pris de la distance, la fonction support la plus partagée avec les managers est bien, dans 90 % des entreprises, la fonction RH.

On peut toutefois supposer que pour beaucoup, cette mission RH recouvre indistinctement des rôles de management d'équipe, d'accompagnement du changement et d'intervention dans les...

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Date: 2016-12-24 14:13:39
Site : https://www.bearingpointinstitute.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise

L’E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...

17

La performance économique est associée à la réduction des coûts, à la qualité et à la productivité : amélioration de la qualité des prestations, réduction des délais, gains de productivité en communication (mise à disposition des informations sans déplacement, ni téléphone, ni fax), économies de papier, allègement des tâches de classement et de recherche documentaire,...

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Site : cairn.info

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

L'E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...

17

La performance économique est associée à la réduction des coûts, à la qualité et à la productivité : amélioration de la qualité des prestations, réduction des délais, gains de productivité en communication (mise à disposition des informations sans déplacement, ni téléphone, ni fax), économies de papier, allègement des tâches de classement et de recherche documentaire,...

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Site : cairn.info

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Services de la Ville | Ville de Nouméa - noumea.nc

La Direction des Ressources Humaines

Missions : Composée de 32 agents, la direction des ressources humaines (DRH) propose les orientations RH et la politique d'optimisation des ressources humaines, en cohérence avec la feuille de route de l'Exécutif.

Elle définit le niveau d'effectif et les compétences nécessaires au bon fonctionnement des services. Elle veille au bon déroulement des...

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Date: 2018-04-14 07:03:20
Site : http://www.noumea.nc

RH : Villes, EPCI, départements, régions : quatre niveaux ...

RH : villes, EPCI, départements, régions : quatre niveaux de territoire, une même fonction stratégique ?

Entretiens territoriaux de Strasbourg - 3 et 4 décembre 2008

Bernard RIPOCHE

Membre de l'Association des DRH des Grandes Collectivités

 

Bernard RIPOCHE, directeur général adjoint ressources humaines, ville de Dijon

Anne GRILLON, consultante Cabinet Light Consultants

Document...

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Site : http://www.drh-attitude.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Vue d’ensemble : ajouter et utiliser des ressources - Project

Vue d'ensemble : ajouter et utiliser des ressources

Applicable à : Project 2010 Project Standard 2010 Plus... Moins

Important :  Cet article a été traduit automatiquement, voir l' avertissement . Vous pouvez consulter la version en anglais de cet article ici .

Les personnes de votre équipe incluent non seulement les personnes travail affectés à votre projet.

Au sein de gestion de...

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Site : https://support.office.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / formation gestion de projet ressources humaines / ressources humaines gestion de projet / service ressources humaines d'une entreprise

Emploi Attaché RH Nanterre - ParisJob

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Emploi Attaché RH Nanterre

Stage

22/12/2016

...Diplôme préparé : Licence RH ou Master 1 en ressources humaines. Compétences techniques / métiers : Indispensables : maîtrise du Pack Office. Autres...

CDI

07/12/2016

...Rattaché(e) au Responsable du personnel, en lien avec le Responsable Régional RH, vous êtes le support quotidien des opérationnels et êtes...

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Site : parisjob.com

Thèmes liés : dees rh / direction rh - l'ecole des ressources humaines / mission stage rh recrutement / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines

L’association - DRH des Grandes Collectivités

Quelques intervenants

Un réseau pour progresser, des échanges pour innover

L'association des DRH des grandes collectivités rassemble un réseau de DRH des grandes villes, des départements, des régions et des établissements publics de coopération intercommunale souhaitant échanger autour de leur expertise et de leur métier.

Elle mène des réflexions sur l'actualité statutaire et...

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Site : http://www.drh-attitude.fr

Thèmes liés : association drh fonction publique territoriale / gestion des ressources humaines fonction publique territoriale / actualite ressources humaines fonction publique territoriale / responsable ressources humaines fonction publique territoriale / ressources humaines fonction publique territoriale