Licence Ressources Humaines - chalonformation.com

Licence Droit Economie Gestion Mention Gestion Parcours Ressources Humaines

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ISMACC et le CNAM assurent deux licences sur le site de Chalon Formation.

Dossier d'inscription à retirer auprès de ISMACC au 03 85 41 86 98

Fiche programme

Pour l'accès direct en L3 il faut être titulaire d'un BAC+2.

Objectifs pédagogiques

L'objectif professionnel de ce parcours...

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Date: 2016-12-24 14:38:07
Site : http://www.chalonformation.com

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines

chargé / chargée d'études ressources humaines - Onisep

Fiche métier

chargé / chargée d'études ressources humaines

Le chargé d'études ressources humaines (RH) harmonise les pratiques RH au sein d'un groupe : il pointe les dysfonctionnements et propose des solutions. Ce professionnel est souvent un jeune diplômé qui fait ses premiers pas dans les RH.

© Alain Potignon / ONISEP

Niveau minimum d'accès : bac + 5

Salaire débutant

Synonymes :...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : charge d'etudes ressources humaines / fiche de poste charge d'etudes rh / salaire charge d'etudes ressources humaines / charge d etudes rh salaire / charge de ressources humaines etudes

Licence Pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines - Assistant par ...

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Objectifs

La Licence professionnelle Métiers de la GRH-assistant a pour objectif principal de former des généralistes de la gestion des ressources humaines, d'un niveau de qualification intermédiaire entre le DUT GEA option Ressources humaines et les Masters existants dans cette...

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Site : https://www.kelformation.com

Stratégie et RH - eBook von Gilles Verrier – 9782100589005 ...

$20.99  USD

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Kurzbeschreibung

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Dans l'entreprise, gestion des ressources humaines et mise en oeuvre de la stratégie sont rarement imbriquées, alors que le...

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Site : https://www.kobo.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines

Le Diagnostic de la Fonction RH : Pourquoi est-il Parfois ...

La première étape à entreprendre lorsque l'on envisage de faire un diagnostic de l'une ou de plusieurs des fonctions de son entreprise est d'abord d'identifier les raisons pour lesquelles cela s'avère nécessaire. 

Pourquoi devrait-on effectuer l'évaluation de sa fonction Ressources humaines ?

Un taux de roulement élevé ?

La difficulté d'attirer les talents ?

Un niveau d'engagement et de...

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Site : http://viaconseil.ca

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Services - Innovation RH

Services

Vous désirez atteindre vos objectifs d'affaires? Misez sur l'essentiel... l'humain.

Que ce soit dans un contexte de démarrage, de croissance rapide, de gestion du changement organisationnel, de fusion d'entreprises ou d'acquisition, Innovation RH inc. veut vous permettre d'améliorer votre efficacité et votre rentabilité en s'assurant d'optimiser vos ressources humaines, l'atout le...

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Site : http://innovationrh.com

La fonction RH une fonction partagée Décentralisation ...

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La fonction RH : une fonction partagée : o Décentralisation partagé de la fonction avec les opérationnels s'impose les DRH doivent apprendre à déléguer : les premiers DRH sont les managers eux-mêmes ! o Exemple de la charte des RH de Bouygues qui illustre le rôle dévolu aux cadres opérationnels en matière de GRH car c'est bien à eux de faire ! o...

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Site : https://www.coursehero.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise

Gestion des ressources humaines - Université de Bordeaux

Site de formation : Campus PUSG - La Bastide

Responsable(s) de la formation : Laila Benraiss Noailles

Objectifs et compétences

La mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) vise à former des cadres de haut niveau immédiatement opérationnels. Les compétences acquises permettent d'accéder aux différentes fonctions de la Direction des Ressources Humaines (recrutement, formation,...

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Site : u-bordeaux.fr

Gestion des ressources humaines - Université de Bordeaux

Site de formation : Campus PUSG - La Bastide

Responsable(s) de la formation : Laila Benraiss Noailles

Objectifs et compétences

La mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) vise à former des cadres de haut niveau immédiatement opérationnels. Les compétences acquises permettent d'accéder aux différentes fonctions de la Direction des Ressources Humaines (recrutement, formation,...

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Site : u-bordeaux.fr

Gestion des ressources humaines - Université de Bordeaux

Site de formation : Campus PUSG - La Bastide

Responsable(s) de la formation : Laila Benraiss Noailles, 1 1

Objectifs et compétences

La mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) vise à former des cadres de haut niveau...

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Site : u-bordeaux.fr

Enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises pour ...

+

Formulaire d'inscription

Cet événement est clôturé. Il n'est plus possible de procéder à une inscription.

Champs de texte

 

Conférence débat sur le thème : "ENJEUX DE LA RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES  POUR LES GESTIONNAIRES DES RESSOURCES HUMAINES EN AFRIQUE: CAS DES ENTREPRISES CAMEROUNAISES"

 

Professionnels: 150 000 frs CFA HT

gratuit pour les étudiants...

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Site : https://fr.xing-events.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

Cours gestion des ressources humaines pdf

Cours gestion des ressources humaines

Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. À la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des ressources humaines a donc des...

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Site : cours-gratuit.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise pdf

La gestion des Ressources Humaines : les objectifs et les ...

Les objectifs de la gestion des ressources humaines

L'objectif majeur du management des ressources humaines s'inscrit dans la recherche de la performance de l'entreprise dans l'intérêt de tous. Cet objectif principal se découpe en objectifs secondaires qui concourent à l'atteindre : - augmenter la motivation,

- Valoriser les compétences,

- Améliorer l'organisation en la rendant flexible,

-...

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Site : https://www.over-blog.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion previsionnelle des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Licence ressources humaines (L3) en alternance ... - Cnam Paca

Licence ressources humaines (L3) en alternance (LG936p5)

Licence ressources humaines (L3) en alternance LG936p5

Métiers

Informations générales

La formation Licence ressources humaines (L3) en alternance vous permet d'obtenir une Licence générale (Sortie Niveau II) sur une durée conseillée de 1 an.

Cette formation est disponible dans les centres suivants :

Les...

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Site : http://www.cnam-paca.fr

Licence professionnelle Gestion des ressources humaines en PME - tsm-education.fr

Accueil > Programmes > Fiche détaillée de la formation

Programmes

Licence professionnelle Gestion des ressources humaines en PME

Formation en alternance Formation continue

contact

Carrières

La fonction « ressources humaines » est un facteur clé dans la gestion des PME. Elle nécessite plus que jamais un réel professionnalisme. Les transformations des entreprises requièrent un ajustement...

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Site : http://tsm-education.fr

M2 Gestion des ressources humaines - Grenoble IAE

Le Master RH de Grenoble IAE est

N°2 du Top 10 des Formations RH en matière d'insertion (Classement Liaisons sociales 2015)

N°2 du Top 15 des Formations RH pour la qualité de sa formation (Classement Liaisons sociales 2015)

membre de Référence RH, réseau de formations d'excellence dans le domaine.

Partenaire de l'ANDRH Isère

Les partenariats avec des organisations...

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Site : https://www.grenoble-iae.fr

Licence pro RH alternance - Ressources Humaines BAC+3

La licence professionnelle Droit Social et Ressources Humaines vise à former des collaborateurs aptes à accompagner le développement des activités de la fonction Ressources Humaines en entreprise.

Les Ressources Humaines deviennent une source d'avantage compétitif et pour répondre aux besoins des entreprises, la formation aborde la totalité des aspects techniques et juridiques de la...

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Site : akor-alternance.com

FACILECO - La fonction Ressources humaines | Le portail ...

La fonction Ressources humaines : quelle définition pour quels enjeux ?

La définition

La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant.

Quels enjeux?

L'importance de la fonction Ressources...

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Date: 2016-12-24 14:07:54
Site : economie.gouv.fr

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise

FACILECO - La fonction Ressources humaines | Le portail ...

La fonction Ressources humaines : quelle définition pour quels enjeux ?

La définition

La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant.

Quels enjeux?

L'importance de la fonction Ressources...

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Site : economie.gouv.fr

Gestion stratégique des ressources humaines - Dissertation - meryemelhachimi

Gestion stratégique des ressources humaines

Dissertation : Gestion stratégique des ressources humaines. Recherche parmi 198 000+ dissertations

Par meryemelhachimi   o  15 Décembre 2017  o  Dissertation  o  1 131 Mots (5 Pages)  o  42 Vues

Page 1 sur 5

Gestion Stratégique des Ressources Humaines : Fondements et modèles

Auteur

Mohamed BAYAD (Université Nancy 2) Guy Arcand...

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Site : https://www.ladissertation.com

La définition de la mission des Ressources Humaines ...

Home » Outils Fonction RH » Organisation et processus RH » La définition de la mission des Ressources...

La définition de la mission des Ressources Humaines - Exemple

Cet article est disponible en :

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Définir la mission du département des Ressources Humaines permet au DRH de mettre en mots les valeurs et donc de structurer sa vision. Il va ainsi s'agir, à travers...

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Site : http://hr4free.com

Thèmes liés : definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Audit RH - UniversRH - Recrutement

 

 

Le terme d'audit, très souvent assimilé à la vérification comptable, a pour objectif de dresser le constat d'une situation existante, de mettre en évidence ses forces et ses faiblesses.

Le cabinet Univers RH...

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Site : http://www.recrutementcasablancamaroc.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / analyse de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise

Licence Pro ressources humaines - Kelformation

Licence Pro ressources humaines

36 offres

Université de Rennes 1 - Formation Continue

La licence professionnelle en gestion des ressources humaines option collaborateur RH vous est...

Prochaine session le 09/09/2016 à Rennes

Voir la formation

FormaSup Ain Rhône Loire

La licence professionnelle CGRH (Collaborateur en Gestion des Ressources Humaines) a pour objectif...

De l'année 2016 à 2017...

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Site : https://www.kelformation.com

Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines specialite metiers de la formation / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie / licence pro gestion des ressources humaines rennes 1 / licence professionnelle gestion des ressources humaines rennes

Master Gestion des Ressources Humaines Internationales ...

Master Gestion des Ressources Humaines Internationales

Master Gestion des Ressources Humaines Internationales

Le Master International Human Resources Management (IHRM), Managerial Skills Development, a pour vocation de former des cadres en ressources humaines prêts à travailler dans un environnement anglophone et multiculturel, en France et à l'étranger, pour le compte de PME-PMI...

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Date: 2016-12-24 14:08:33
Site : http://www.igr.univ-rennes1.fr

Thèmes liés : master gestion ressources humaines mobilite internationale / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master 2 gestion des ressources humaines rennes / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales

Introduction à la Gestion des Ressources Humaines

Téléchargement

Introduction à la Gestion des Ressources Humaines. On constate l'apparition du néo-taylorisme, un accroissement général des exigences, des dispositifs de contrôle et de l'encadrement du travail (horaires, traçabilité, normes procédurales ...) conséquence du poids croissant de la formalisation et de la normalisation. L'actualité tend à confirmer un durcissement...

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Site : http://www.needocs.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

La gestion des ressources humaines - Métiers et ...

Sphère d'activité

La gestion des ressources humaines

Il est presque impossible de décrire le secteur des relations industrielles, tant sont multiples les tâches des professionnels qui le constituent. Que ce soit dans le secteur public, parapublic ou privé, que ce soit dans une institution patronale ou syndicale, le professionnel en ressources humaines intervient au coeur même des relations...

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Site : http://www.monemploi.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Agence de Communication en Ressources Humaines et Recrutement

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Agence de Communication en Ressources Humaines et Recrutement

Inscrire la notion de communication au coeur des processus de recrutement et de gestion des salariés est un enjeu essentiel de la fonction Ressources Humaines, qui a aujourd'hui bien plus qu'une simple activité administrative. Gestion de carrière, conduite du changement , relations sociale ou encore relations écoles ,...

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Site : http://www.4ventsgroup.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / agence communication ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / communication et gestion ressources humaines

Responsable Ressources Humaines - Cnam centre de formation ...

 

 Objectif de la formation

Ce cursus vise à former des professionnels capables de mettre en oeuvre et manager des processus de gestion des ressources humaines, dans le cadre de la stratégie d'entreprise. 

 

 Conditions d'accès

Le titre Responsable Ressources Humaines s'adresse aux titulaires de la licence gestion des ressources humaines du Cnam ou à des diplômés d'un Bac+3 en...

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Site : http://www.cnam-alsace.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

LP Gestion des Ressources Humaines, sp. Gestion de la ...

LP Gestion des Ressources Humaines, sp. Gestion de la Formation, des Compétences et de la Mobilité Professionnelle

LP Gestion des Ressources Humaines, sp. Gestion de la Formation, des Compétences et de la Mobilité Professionnelle

Résumé de la formation

Type de diplôme: Licence professionnelle

Domaine: Droit, économie, gestion

Mention: GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Spécialité: GESTION...

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Date: 2016-12-24 12:19:06
Site : http://www.univ-lemans.fr

Thèmes liés : formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines iut / objectif de la formation en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines plan de formation

Direction des ressources humaines de l'armée ... - Viadeo.com

Direction des ressources humaines de l'armée de terre ? Misez sur le bon réseau.

Soyez informé(e) des dernières opportunités de carrière au sein de Direction des ressources humaines de l'armée de terre

Suivez l'actualité de l'entreprise en temps réel

Découvrez ses employés et agrandissez votre réseau

Provoquez votre réussite

Description de Direction des ressources humaines de...

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Site : fr.viadeo.com

Thèmes liés : organisation de la direction des ressources humaines de l'armee de terre / direction des ressources humaines de l'armee de terre tours / direction des ressources humaines de l'armee de terre (drhat) de tours / direction des ressources humaines de l'armee de terre adresse / direction des ressources humaines de l'armee de terre

Management des ressources humaines - Code ROME Métiers : M1503 - recrutement.io

Management des ressources humaines

Définition du métier "Management des ressources humaines"

Définit et met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure. Elabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...). Contrôle l'application des...

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Site : https://www.recrutement.io

Offres d'emploi dans le secteur Ressources Humaines ...

Votre recherche a généré 169 jobs

Envoyez-moi des jobs par e-mail

L'emploi dans les ressources humaines

Focus sur le secteur des ressources humaines

Le secteur des ressources humaines est un domaine assez large, pourvoyeur d'emplois attractifs. Il s'agit d'un secteur permettant de faire carrière, et offrant de nombreuses possibilités d'évolutions et de mobilités transversales. Le domaine...

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Site : https://www.stepstone.be

Thèmes liés : dees ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi charge des ressources humaines / agent des ressources humaines offre d'emploi

La gestion des ressources humaines - Docs.school

La gestion des ressources humaines

Résumé du cours

Un gestionnaire, c'est un généraliste capable de maîtriser les composantes essentielles des communications et des relations interpersonnelles dans la gestion d'une entreprise. En effet, la GRH constitue pour ce gestionnaire un enseignement à la fois technique et pratique, en lui permettant d'acquérir des aptitudes facilitant l'intégration...

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Site : https://docs.school

Droit social et gestion des ressources humaines - UFR ...

Vous êtes ici : Accueil > Licence Professionnelle > Droit social et gestion des ressources

Droit social et gestion des ressources humaines

Domaine : Droit, Économie, Gestion

Mention : Métiers de la GRH : Assistant

Parcours : Droit social et gestion des ressources humaines

 

Responsable de la formation : Pierre-Olivier CHAUMET

UFR de rattachement : Droit

Secrétariat : Bât. A,...

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Date: 2016-12-24 14:22:09
Site : http://www.ufr-droit.univ-paris8.fr

Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / formation ressources humaines droit social / master ressources humaines droit social

Bachelor Ressources Humaines (PPA - orientation.com

Bac +3 Alternance RNCP II

PPA : Pôle Paris Alternance

Bachelor Ressources Humaines

EN BREF

Le Pôle Paris Alternance (PPA) est la grande école de commerce et de management n°1 de l'alternance en France. Elle propose entre autre une formation en Bachelor Ressources Humaines  (Bac à Bac+3) qui a pour objectif de former des professionnels ayant l'ensemble des compétences nécessaires à...

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Site : https://www.orientation.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / bachelor gestion administrative et ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Bac STMG : quelle spécialité choisir ? - Onisep

Bac STMG : quelle spécialité choisir ?

Publication : 24 août 2015

Au cours de l'année de 1re STMG, les élèves choisissent l'une des 4 spécialités qu'ils suivront en terminale : Mercatique ; Ressources humaines et communication (RHC) ; Système d'information de gestion (SIG) ou Gestion et finance (GF). Les bases de ces spécialités ont été posées en classe de 1re à travers une...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale / specialite communication et gestion des ressources humaines / bac stmg gestion des ressources humaines

Bac +3 : Licence professionnelle Droit social et ...

Bac +3 : Licence professionnelle Droit social et ressources humaines - Université Paris 80

latifa el-houariPublié le 3 octobre 2016 - Lu 352 fois

OBJECTIFS DE LA FORMATION ET COMPETENCES VISEES

Alliant théorie et pratique (cours magistraux et TP), la licence professionnelle « Droit social et ressources humaines » donne tous les outils nécessaires à la gestion des hommes au sein de...

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Site : http://www.planetecampus.com

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social

Stratégie RH, entreprise DELL. - Étude de cas - maevana

Stratégie RH, entreprise DELL.

Étude de cas : Stratégie RH, entreprise DELL.. Recherche parmi 198 000+ dissertations

Par maevana   o  21 Novembre 2016  o  Étude de cas  o  4 827 Mots (20 Pages)  o  389 Vues

Page 1 sur 20

        -> Présentation de l'entreprise de Dell        

Description de la fonction Ressources Humaines chez DELL

[pic 3]

La nature des postes en...

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Site : https://www.ladissertation.com

Gestion Des Ressources Humaines - Sekiou - DE BOECK - Livres

Cet ouvrage a pour objectif de présenter, dans une perspective d'internationalisation, des pratiques et des concepts en gestion des ressources humaines (GRH). S'inspirant du contexte de mondialisation des marchés économiques, de l'emploi et des nouvelles technologies, cette perspective doit permettre aux acteurs de tous les pays d'utiliser les mêmes outils, techniques et méthodes ainsi que les mêmes...

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Site : http://www.gibertjoseph.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / livre gestion des ressources humaines sekiou / qu'est ce que la grh gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines grh

Management des Ressources Humaines - GROUPE ISCAE

Objectifs de la formation

Le Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines, organisé par le Groupe I.S.C.A.E a pour objet de former des professionnels et cadres du secteur des ressources humaines qui veulent acquérir une formation de très haute qualité, centrée sur la connaissance et la pratique des techniques de gestion les plus avancées dans le domaine des ressources...

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Site : groupeiscae.ma

Thèmes liés : dees ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Initiation au management et Gestion des Ressources ...

Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines

* Cette formation peut être financée au titre du compte personnel de formation, veuillez contacter votre conseiller au 0972311312

Tout en travaillant, développez et validez en 4 mois vos connaissances et compétences au management et à la gestion des ressources humaines (GRH) avec ce cours d'initiation et de découverte des bases des...

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Date: 2016-12-24 11:53:59
Site : https://www.cnam-bretagne.fr

Thèmes liés : initiation au management et gestion des ressources humaines cours / initiation au management et gestion des ressources humaines / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

BTS Assistant de gestion PME-PMI à référentiel européen ...

Le BTS Assistant de gestion PME-PMI à référentiel européen - BTS AG forme des professionnels polyvalents, qui participent à la gestion et au développement des ressources humaines, aux relations avec les clients et les fournisseurs, à la gestion des risques environnementaux et à la protection des salariés et aux actions de communication, interne et externe, de l'entreprise...

BTS...

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Site : dimension-bts.com

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / bts assistant gestion ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / dees assistant ressources humaines / cours gestion des ressources humaines bts ag

Gestion des ressources humaines. 2ème édition. Collectif ...

Avis clients

Cet ouvrage a pour objectif de présenter, dans une perspective d'internationalisation, des pratiques et des concepts en gestion des ressources humaines (GRH). S'inspirant du contexte de mondialisation des marchés économiques, de l'emploi et des nouvelles technologies, cette perspective doit permettre aux acteurs de tous les pays d'utiliser les mêmes outils, techniques et méthodes ainsi que les mêmes...

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Site : decitre.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / qu'est ce que la grh gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines grh / les objectifs vises par la gestion des ressources humaines

Introduction à la GRH, exposé à télécharger gratuitement

 

 

On cherche à optimiser l'apport des ressources hymaines à partir des éléments par lesquels on agit habituellement sur celles-ci (compétences, motivation, information...). On agit sur :

 

 

- Le recrutement : En évaluant les compétences et la motivation lors du recrutement, on s'assure d'avoir un personnel adéquat en nombre et en qualification.

 

- La formation et le coaching :...

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Site : marketing-etudiant.fr

Cnam Gestion Des Ressources Humaines : Page 1/1 : All ...

Cnam Gestion Des Ressources Humaines

Page 1/1

1 Cnam - Formation - Master Sciences Humaines Et ...

Master Sciences humaines et sociales mention gestion des ressources humaines GRH et sociologie

http://formation.cnam.fr/rechercher-par-discipline/master-sciences-humaines-et-sociales-mention-gestion-des-ressources-humaines-grh-et-sociologie-813167.kjsp

2 Cnam Paca : Licence Ressources Humaines (l3)...

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Site : http://all-searches.com

Offre d'emploi dans la région de Montréal - Directeur des ...

Directeur des ressources humaines Comblé

Numéro du poste : mm7213e-025

Présentation corporative

Situé dans la région de Montréal

Notre client, une importante entreprise manufacturière est actuellement à la recherche d'un directeur des ressources humaines.

Nature du Poste

Sous la supervision du vice-président directeur général, vous aurez pour mandat d'assurer des relations de travail...

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Site : http://www.technogenie.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Cours Gestion des Ressources Humaines gratuit en PDF ...

Ce cours La gestion des ressources humaines en PDF gratuit vous apprendra les responsabilités d'un gestionnaire des ressources humaines. Cela vous aidera à comprendre les processus de recrutement, de sélection et d'évaluation depuis la GRH. Vous allez acquérir des connaissances de différents outils de la gestion des ressources humaines. Ce cours vous aidera également à gérer les...

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Site : http://tutogestion.com

Formation continue professionnelle Master 2 Spécialité ...

 

Présentation générale

Le Master 2 Management des Ressources Humaines spécialité "Gestion des Ressources Humaines" a pour but de faire acquérir à des professionnels de l'entreprise et de la gestion des ressources humaines une vision globale de la fonction RH, et d'approfondir une expertise dans les différents domaines du management des ressources humaines.

Les compétences...

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Site : http://www.iae-toulouse.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / dees ressources humaines / memoire master 2 management des ressources humaines / management des ressources humaines master 2

PSYCHOLOGIE ET RESSOURCES HUMAINES

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Si vous êtes arrivés ici, c'est que vous êtes intéressé par une gestion des Ressources Humaines sereine et productive!

Vous êtes un entrepreneur! Vous avez créé votre entreprise et vous avez peut-être un ou plusieurs salariés!

Si vous êtes une très petite entreprise, avec un, deux ou trois salariés, vous vous dites peut-être : « La gestion des ressources humaines? �?a ne...

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Site : http://www.psycho-et-rh.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines

Voir la fiche RNCP n°2145 - rncp.cncp.gouv.fr

Le Responsable en gestion intervient essentiellement comme cadre adjoint ou responsable d'une unité de travail dans les domaines d'activité économique tertiaires : la banque et l'assurance, le transport, les ressources humaines, la comptabilité, le droit public, la vente et le marketing. Bénéficiant en général de plusieurs d'années d'expérience professionnelle dans son activité, il...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr