Master en Gestion des ressources humaines | Institut MATCI ...

Le Master Gestion des Ressources Humaines a vocation à former des dirigeants aptes à maîtriser les outils et les méthodes dans l'optique d'une stratégie ressources humaines efficace. Du fait de leurs compétences, ils contribueront à accroitre la performance et la qualité au sein de structures du secteur privé ou public.

Objectifs de la formation

Former des gestionnaires Dirigeants capables d'optimiser l'affectation et le rendement de la ressource principale de toute entreprise moderne : l'élément humain.

Développer les compétences pour...

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Date: 2018-04-13 11:36:31
Site : https://www.matci.ac.ma

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Gestion Des Ressources Humaines: Rôle de la psychologie ...

Gestion des ressources humaines est une étude qui a émergé à partir d'un concept très ancien appelé gestion du personnel. Depuis l'âge bureaucratique de l'administration des salaires autour de 1900 à l'émergence de syndicats et par la suite, le concept de gestion du personnel est entré en existence et cela a donné lentement élever à la gestion des ressources humaines. Maintenant la...

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Date: 2016-05-19 03:45:08
Site : http://gestiondes-ressources-humaines.blogspot.co

Thèmes liés : le role de la psychologie dans la gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / psychologie du personnel et gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / psychologie du travail et gestion des ressources humaines

Ciril - CIVIL Ressources humaines

100% ACTEURS PUBLICS

CIVIL Ressources Humaines est un puissant SIRH dédié à la fonction publique au sein des collectivités territoriales, établissements publics, syndicats, SDIS, centres de gestion français, etc. CIVIL Ressources Humaines intègre dynamiquement les données statutaires des agents et des élus, en complément des données réglementaires et propres à chaque structure.

100%...

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Site : https://www.ciril.net

La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la ...

La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la culture d'entreprise

Cet article est disponible en :

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La définition des processus RH de l'entreprise permet de distinguer les activités qui sont du ressort du département des Ressources Humaines par rapport à celles prises en charge par le management. Elle permet également d'acquérir une vue d'ensemble des...

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Site : http://hr4free.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise

Gestion Des Ressources Humaines: L'importance de la ...

Gestion des ressources humaines implique un bon leader, un environnement de travail sain et un bon travail pour produire un employé motivé. Une approche axée sur les résultats aux relations avec les employés nécessite des compétences de gestion pour identifier les problèmes, fixer des priorités, et élaborer et évaluer des alternatives ainsi que la capacité de communiquer, initier une...

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Date: 2016-05-19 03:45:08
Site : http://gestiondes-ressources-humaines.blogspot.co

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines

Moderniser la gestion RH à l'hôpital - Infirmiers.com

Moderniser la gestion RH à l'hôpital

28.01.11

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Un rapport de l'IGAS appelle à moderniser la gestion des ressources humaines à l'hôpital : "donner du sens", "faire le pari de l'autonomie" et "outiller et appuyer la fonction ressources humaines".

Danielle Toupillier, directrice générale du Centre national de gestion (CNG), et Michel...

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Date: 2016-12-24 15:45:47
Site : infirmiers.com

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - Emploi - Offres

Niveau d'étude : BAC+5

entre 5 et 10 ans

Rémunération Selon expérience

Vitrolles

Description du poste

A propos de notre client :

Groupe industriel en fort développement, pour un CA d'environ 10MEUR, recrute, dans le cadre d'un remplacement un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines.

Description du poste :

En tant que Chargé(e) des RH, vous intervenez à un poste polyvalent et vous veillez au développement des outils d'une gestion des Ressources Humaines moderne et dynamique.

Les grands axes de vos missions :

Paie et administration du personnel : établissements et contrôle de bulletins de salaires, procédure de licenciement, suivi de...

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Date: 2016-12-24 16:29:30
Site : http://www.provence-emploi.com

Thèmes liés : offre d'emploi gestionnaire ressources humaines debutant / gestionnaire des ressources humaines offre d'emploi / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / offre d emploi gestion des ressources humaines

ACCUEIL - Cegedim SRH

En savoir plus

Un expert en externalisation de paie et en ressources humaines à votre service

Cegedim SRH intervient sur le marché de l'externalisation RH en proposant des solutions et des services innovants depuis la gestion de la paie jusqu'à la gestion des Ressources Humaines.

Capitalisant sur l'apport des nouvelles technologies, Cegedim SRH conçoit, développe et commercialise une offre...

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Date: 2016-12-24 15:19:27
Site : http://www.cegedim-srh.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines

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Un spécialiste des solutions et services RH 

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Capitalisant sur l'apport des nouvelles technologies, Cegedim SRH conçoit, développe et commercialise une offre innovante, complète et...

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Date: 2018-04-14 07:47:12
Site : http://www.cegedim-srh.com

formations en ressources humaines - Stéphane Simard

CONFÉRENCES ET FORMATIONS

Conférences et formations en ressources humaines à Montréal

En tant que conférencier professionnel agréé, je cherche à conserver un ton humoristique, tout en favorisant les interactions avec mon audience. Je m'efforce pour cela de rendre mes conférences et mes formations les plus concrètes possible, pour que chacun se retrouve dans les situations que je mets en...

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Site : http://www.stephanesimard.com

Thèmes liés : formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines mons formation / dees assistant ressources humaines / objectif de la formation en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

SECTION 1. LE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

�1. Notions de management

1.1. Précision conceptuelle

Le management (11) peut se concevoir comme une démarche rationnelle par laquelle les ressources humaines, physiques et financières sont coordonnées vers la réalisation des buts poursuivis. Cette démarche se traduit suivant un processus qui consiste à planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de façon à en tirer un...

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Site : http://www.institut-numerique.org

Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / politique ressources humaines fonction publique territoriale / metier ressources humaines fonction publique / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Job description : Le Directeur des Ressources Humaines ...

Job description : Le Directeur des Ressources Humaines : Monsieur sanctions est devenu un grand communicateur

Par | Edition N°:70 Le 11/03/1993 | Partager

Avec la récession économique, l'intérêt se porte sur le social. Il faut sauver des emplois, redéployer des hommes, les motiver pour une compétition plus ardue....

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Site : http://www.leconomiste.com

Thèmes liés : job description directeur ressources humaines / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / role du directeur des ressources humaines dans une entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Les systèmes d'information des ressources humaines | Le ...

Paie, gestion du temps, recrutement... Les tâches administratives sont de plus en plus chronophages pour la fonction Ressources humaines. Pour s'y soustraire, les directions RH adoptent les systèmes d'information des ressources humaines (SIRH). En partie allégées de cette contrainte, elles peuvent se consacrer à des missions de pilotage stratégique, communiquer plus aisément avec les...

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Site : lenouveleconomiste.fr

Mastère - Master RH Montpellier | ESG

Objectifs du Mastère RH à Montpellier

1

Acquérir une expertise en ressources humaines

2

Proposer une stratégie adaptée en gestion des ressources humaines en tenant compte des spécificités et du contexte de l'entreprise

3

Mettre en place une politique de recrutement tenant compte des enjeux sociétaux tels que l'intégration du handicap et l'égalité hommes / femmes

4

Maîtriser les...

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Site : esg.fr

MASTER MANAGEMENT DES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ - Université ...

Dossier de préinscription

OBJECTIFS

Ce Parcours a pour but de former les futurs gestionnaires des hôpitaux et des établissements et organismes de santé publics et privés et leur permettre de bien comprendre et gérer ces organisations.

A l'issue de cette formation, les objectifs de compétences visés sont :

Maitriser les outils de recherche bibliographique sur des bases de données, les...

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Site : http://www.um6ss.ma

maliweb.net - Communiqué du Conseil des Ministres du ...

Communiqué du Conseil des Ministres du mercredi 27 septembre 2017

Par

Le Conseil des Ministres s'est réuni en session ordinaire, le mercredi 27 septembre 2017 dans sa salle de délibérations au Palais de Koulouba sous la présidence de Monsieur Ibrahim Boubacar KEÏTA, Président de la République.

Après examen des points inscrits à l'ordre du jour, le Conseil a adopté des projets de...

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Date: 2018-04-14 09:32:30
Site : http://www.maliweb.net

Evolution de la fonction Ressources Humaines au Maroc

Elaborée par Mohamed BAAYOUD, Professeur et Hicham ZOUANAT, DRH de Nexans et Vice-Président de l'AGEF

RÉSUMÉ

La fonction RH joue dorénavant un rôle stratégique au sein des différentes structuresorganisationnelles du tissu économique marocain, en témoignent les débats ininterrompus sur les problématiques et les enjeux RH entre décideurs, dirigeants, salariés et partenaires sociaux,...

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Date: 2016-12-24 13:57:02
Site : http://www.fmrh.org

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Master en gestion des ressources humaines - ulb.ac.be

Le Master en gestion des ressources humaines vise à doter les diplômés de compétences à la fois conceptuelles et opérationnelles dans le domaine de la GRH. L'objectif est de former des professionnels capables de répondre aux demandes des organisations tant en terme d'optimisation de l'apport des ressources humaines en leur sein qu'en terme d'évaluation de leur mode de fonctionnement. A...

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Date: 2018-04-13 12:23:49
Site : ulb.ac.be

16 - L’IMPORTANCE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...

RECHERCHE SUR L'IMPACT DE L'INTELLIGENCE EN MANAGEMENT ET EN GESTION DES ENTREPRISES AVEC POUR OBJECTIF DE DETERMINER UN QI POUR LES ENTREPRISES

dimanche 9 mai 2010

16 - L'IMPORTANCE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LE DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL PERMANENT

Par Clark G. KHADIGE, dba, desg

Et Christophe-Georges C. KHADIGE, mba

ABSTRAITS

Le développement durable est désormais le souci...

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Date: 2016-12-24 12:06:58
Site : http://cgcjmk.blogspot.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Fonction publique : le Directeur général parle des ...

Fonction publique : le Directeur général parle des perspectives liées à la mise en oeuvre de la Loi 013

o lundi 4 janvier 2016 à 16h32min

La Loi 013 est, avec d'autres, la plus connue des dispositions qui régissent la carrière des fonctionnaires burkinabè. Tant elle est toujours au coeur des revendications des syndicats. Sa relecture a été promise par les autorités de la transition....

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Date: 2016-12-24 14:23:23
Site : http://lefaso.net

Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / salaire directeur des ressources humaines fonction publique territoriale / les enjeux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / evaluation et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale

La GRH | SURFECO21 - Economie / Droit / Management

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Introduction :

Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. �? la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des ressources...

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Site : http://www.surfeco21.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Vérification des données des Ressources humaines ...

Vérification des données des Ressources humaines concernant le personnel

Rapport final: juillet 2012

Ce rapport fut revu en considération de la Loi sur l'accès à l'information et la Loi sur la protection des renseignements personnels; l'information publiée est NON-CLASSIFIÉE.

Table des matières

3.1 Structure de gouvernance régissant les données des RH

3.2 Mécanismes de contrôle des...

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Site : http://www.rcmp-grc.gc.ca

Chapitre 2 — La modernisation de la gestion des ressources ...

Chapitre 2 -- La modernisation de la gestion des ressources humaines

Printemps 2010 -- Rapport de la vérificatrice générale du Canada

Chapitre 2 -- La modernisation de la gestion des ressources humaines

Printemps 2010 -- Rapport de la vérificatrice générale du Canada

Points saillants

Objet

La Loi sur la modernisation de la fonction publique (LMFP), introduite en 2003, constitue la plus...

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Site : http://www.oag-bvg.gc.ca

Thèmes liés : projet professionnel responsable ressources humaines / presentation projet professionnel ressources humaines / modele projet professionnel ressources humaines / exemple projet professionnel ressources humaines / ressources humaines fonction publique federale

Master 2 – économie et gestion | Assas.net

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Master 2 - économie et gestion

Voici un petit récapitulatif de tous les Masters 2 d'�?conomie-Gestion qui sont proposés au sein de l'Université d'Assas, pour plus d'information n'hésitez pas a vous rendre sur le site : www.u-paris2.fr (rubrique Formation/Master)

�?CONOMIE-GESTION MENTION ING�?NIERIE �?CONOMIQUE ET STATISTIQUE :

Master 2 Ingénierie...

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Site : http://assas.net

Thèmes liés : projet professionnel master 2 ressources humaines / master gestion des ressources humaines paris 2 / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines dans le secteur public

Quid des Ressources Humaines en Algérie - CULTURE DES ...

Quid des Ressources Humaines en Algérie

publié le 7 avr. 2010 à 01:25 par Yusf Hebib   [ mis à jour : 26 sept. 2011 à 22:05 ]

(Publié par le Quotidien El Watan le 09/11/2003 sous le titre:«Valoriser L'Or Gris »)  

On ne saurait ne pas évoquer les ressources humaines algériennes lorsqu'on considère les termes de la mondialisation...

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Date: 2016-12-08 09:06:25
Site : sites.google.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Pôle management - ENCG Settat

Management des Ressources Humaines, cette formation a pour objectif de donner aux étudiants une formation approfondie en gestion des ressources humaines et de les initier aux activités de recherche appliquée, afin de préparer les meilleurs d'entre eux aux métiers de la G.R.H. dans les secteurs publics et privés,

Ce Master permettra également une meilleure insertion professionnelle pour les...

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Date: 2016-10-10 12:51:33
Site : http://www.encgs.ma:8088

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la gestion des ressources humaines dans l entreprise marocaine / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Emploi 11 - Superviseur ressources humaines et santé-sécurité

Superviseur ressources humaines et santé-sécurité

Concours : 4623

Description de l'employeur

Bourassa Brodeur Bellemare est actuellement à la recherche de candidatures pour son client, Produits forestiers Résolu afin de combler un poste de Superviseur Ressources humaines et santé-sécurité à Baie-Comeau.

Description du poste

Relevant du directeur d'usine, vous ferez partie d'une équipe...

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Site : bbb-grh.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / sante organisation et gestion des ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Sage HR Online | logiciel de gestion des talents pour ...

Voir un outil RH optimisé

Répondez aux besoins des services RH modernes

Recrutez vos principaux talents via des sites d'emplois, à partir de votre site Web, ou au moyen d'annonces sur les réseaux sociaux.

Fixez des objectifs, examinez les performances de vos collaborateurs, et créez aisément des documents d'évaluation unique à votre entreprise.

Identifiez et cultivez les compétences de votre entreprise -- un avantage compétitif clé.

Mobilisez au maximum les...

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Date: 2016-12-24 14:33:36
Site : http://www.sagehr-online.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / logiciel de gestion des ressources humaines sage / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / les outils modernes de gestion des ressources humaines

Meilleurs Masters En ligne en Ressources humaines 2017

Universidad de Salamanca

En ligne Temps partiel 20 mois September 2017 Espagne Salamanque

Ce Master in People stratégiques et développement des affaires Talent a un engagement clair pour la formation et le développement professionnels efficaces dans la gestion des personnes et la gestion des talents en leur fournissant les outils et les compétences nécessaires pour relever avec succès le...

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Site : masteretudes.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines

Licence pro. Gestion des rémunérations - Les formations de ...

La licence professionnelle se déroule en alternance et comporte deux groupes :

un groupe d'étudiants « formation initiale », sous contrat d'apprentissage (12 mois minimum en alternance, cours d'octobre à mai) ;

un groupe d'auditeurs « formation continue », en congé individuel de formation (CIF) ou en tant que demandeur d'emploi (alternance université / stage de 16 semaines, d'octobre...

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Site : formations.univ-lorraine.fr

Quels outils pour l'évaluation du personnel ? - Formaltis

Quels outils pour l'évaluation du personnel ?

Quels outils pour l'évaluation du personnel ?

Jérôme Fonction DRH

L'évaluation du personnel est un aspect important de la gestion des ressources humaines.

Appréciation de l'activité, des performances, détection des besoins de formation ou encore gestion des carrières, il s'agit d'un acte fondamental du management des employés

Tandis que la...

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Site : http://www.formaltis.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines evaluation du personnel / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Les Masters I, II & Spécialisés - BEM Dakar – Bordeaux ...

Ces programmes de Masters Professionnels (I et II) se destinent aux professionnels ou étudiants titulaires d'un Bac +3 ou 4, qui souhaitent acquérir un savoir faire-poussé dans leur domaine de spécialisation. Nouveau en 2012 : ces programmes sont délivrés en cours du soir ou cours de week-end.

Master I et II Marketing & Stratégies Commerciales

Des bases conceptuelles de la stratégie...

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Date: 2016-12-24 19:36:33
Site : http://www.bem.sn

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines

NextGen RH - Qui sommes-nous

BORDEAUX-PARIS-LYON-NANTES-TOULOUSE-RENNES-STRASBOURG

NEXTGEN RH un cabinet de recrutement...

Reconnu pour son expertise du recrutement et de la gestion des ressources humaines, intervient aux côtés de PME et de grands groupes Français pour le sourcing et l'évaluation de leurs collaborateurs. 

Aux méthodes, prestations et outils innovants

Développant des méthodes d'évaluation modernes, le cabinet de recrutement NEXTGEN RH est également novateur dans l'utilisation des "Nouveaux" outils du recrutement : JobBoards, Cvthèques, solutions de traitement de CV et d'évaluation des compétences, Web, Vidéo...  

Proche de ses...

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Date: 2016-12-24 15:29:44
Site : http://www.nextgenrh.fr

Thèmes liés : cabinet de recrutement rh toulouse / cabinet de recrutement rh nantes / cabinet de recrutement rh lyon / cabinet recrutement rh paris / cabinet de recrutement rh bordeaux

Formation Gestion des Ressources Humaines, GRH – Formation ...

^ Retour à Formation Algérie

Gestion des Ressources Humaines (à Distance)

Pour ceux et celles qui recherchent une formation-clé pour mieux réussir leur carrière professionnelle : Télécharger l'offre de formation Gestion des Ressources Humaines

La Formation la plus Complète :

Gestion des Ressources

Humaines (G.R.H)

Cher(e) Ami(e),

Il ne s'agit plus désormais simplement de gérer des...

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Site : http://www.ecole-medav.com

Thèmes liés : cours gestion ressources humaines travail / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / gestion des ressources humaines recrutement cours / cours gestion des ressources humaines grh rh / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Guide de gestion intégrée du risque - Canada.ca

Guide de gestion intégrée du risque

Approche recommandée pour la préparation d'un profil de risque organisationnel

Table des matières

1.1 À propos du guide

Objectif

Le Guide vise à renforcer les pratiques de gestion intégrée du risque du secteur public fédéral canadien en fournissant aux organisations des orientations pour la conception, la mise en oeuvre, l'exécution et...

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Site : https://www.canada.ca

Les parcours d'intégration, même dépoussiérés, ne ...

En pleine effervescence, les industriels réactivent leur processus d'intégration. Plus démocratiques et plus interactifs, ceux-ci fonctionnent davantage avec les managers de proximité. Mais la parade est à court terme !

 

Quoi de neuf sous le soleil de l'intégration ? Pas grand-chose ! Les entreprises se cassent encore les dents sur la meilleure manière d'absorber l'arrivée des novices....

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Site : usinenouvelle.com

D.E.S. en Ressources Humaines - ICHEC formation continue

D.E.S. en Ressources Humaines

RH - People Management

Vous désirez entamer ou progresser dans une carrière dans les Ressources Humaines ? Vous recherchez une formation qui, tout en restant pratique et axée terrain, fait le tour de l'ensemble des composantes d'une gestion RH ? Vous voulez vous investir dans un diplôme reconnu par le marché ? Nos formateurs, tous issus du terrain, vous...

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Date: 2016-12-24 20:01:25
Site : ichecformationcontinue.be

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

post master humanites et management | PSL

Programme

Admission

Fruit de la collaboration de l'Ecole normale supérieure (ENS) et de Paris-Dauphine, université à la pointe des sciences de l'organisation et de la décision, la nouvelle formation « Humanités et Management » de l'Université PSL est un cursus à Bac+6 de haut niveau.

 

Destinée aux étudiants en Lettres et Sciences humaines et sociales de niveau Master désireux de...

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Date: 2018-04-14 05:12:01
Site : https://www.univ-psl.fr

Formation - Ressources Humaines - L'Academie

Être stratégique et visionnaire, ainsi que meilleur pour anticiper.

Faire preuve d'innovation et de créativité, ajouter de la valeur à l'organisation.

Développer votre sens politique, surtout dans des situations complexes.

Mieux comprendre votre industrie et votre organisation, et agir en conséquence.

Faire preuve d'un bon jugement d'affaires, savoir reconnaître ou créer des...

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Date: 2018-04-12 18:22:34
Site : http://rendementpersonnel.ca

Mémoire - Optimisation du processus de recrutement

Aucune remarque pour cette diapositive

Mémoire - Optimisation du processus de recrutement

1. L'optimisation du processus de recrutement au sein d'un groupe de concessions automobiles Outils et enjeux Rapport de stage - Pôle Ressources Humaines du groupe Paul Kroely Automobiles Madeline BURGAIN M1...

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Site : fr.slideshare.net

Thèmes liés : fiche profil de poste recrutement / fiche de poste charge d'etudes rh / fiche de profil de poste assistant rh / dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines

Introduction / La « culture d'entreprise, un outil de ...

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« Culture », « mythes », « rites », « tribus », « héros » : dans les années 1980, le monde des entreprises s'est emparé des mots des anthropologues. Nombreux ont été les dirigeants, les consultants ou...

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Site : cairn.info

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise definition / ressources humaines d'une entreprise definition

DRH de l’Armée de terre : portrait, Profils - Les Echos ...

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L'un des objectifs d'Hervé Wattecamps est d'individualiser davantage les parcours professionnels de ses troupes. - Photos © Daniel Osso

Portrait Le général Hervé Wattecamps occupe le poste de directeur des ressources humaines de l'Armée de Terre depuis l'été dernier. Cette institution emploie 120.000 hommes et demeure l'un des plus gros recruteurs de forces vives du pays.

Son...

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Date: 2018-04-15 02:03:00
Site : business.lesechos.fr

Télécharger Logiciel gestion ressources humaines gratuit ...

Windows

L'utilitaire comprend de nombreuses fonctionnalités destinées à simplifier la gestion du réseau.

Ce programme vous permet d'accéder en un seul clic à diverses ressources informatiques de réseau telles que les dossiers partagés http https et ftp , advanced port scanner est un logiciel d'analyse de ports rapide et gratuit / advanced port scanner est un analyseur de réseau...

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Site : http://logiciels.lelogicielgratuit.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / offre d emploi gestion des ressources humaines

ergonomie - Recherche RH, Ressources Humaines

Dans l'actualité RH 49 résultats

13/12/2016 - Digitalisation RH, SIRH

  Indicateurs, tableaux de pilotage pointus, simulations prospectives sur une compétence ou une population ciblée... tous les acteurs RH, fonctionnels ou managers, ont grand...

15/11/2016 - Digitalisation RH, SIRH

Parole d'experts : Les expertises du cabinet Althea et du groupe Gfi Software en SIRH se sont associées...

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Site : myrhline.com

Thèmes liés : dees rh / importance des rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale

ARTEMIS® et SDIS Admin : solutions de gestion des SDIS ...

Mobilisez vos ressources en quelques secondes

Quels sont les véhicules disponibles ? Qui sont les sapeurs-pompiers prêts pour un départ ? Quel centre de secours pourra arriver le plus rapidement sur une intervention ?

Avec ARTEMIS®, vous connaîtrez à chaque instant l'état de tout le matériel de votre SDIS (équipements, matériel médical, véhicules, etc.) et la disponibilité de vos...

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Date: 2016-03-25 12:06:54
Site : http://www.sis-france.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie / formation gestion administrative et ressources humaines / ecole de formation en gestion des ressources humaines

Malijet Enseignement supérieur et la recherche ...

Accueil | Société | Education | Enseignement supérieur et la recherche scientifique : quels cadres pour le Mali de demain?

Enseignement supérieur et la recherche scientifique : quels cadres pour le Mali de demain?

Par Info-matin - Date: 20 Décembre 2013 20 réactions  

Taille de la police:

Le Ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique, M. Moustapha...

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Site : http://malijet.com

ESCP Europe Business School, Paris, France - Programmes de ...

ESCP Europe Business School Le temps passé sur les campus 2 termes à Berlin o 2 termes dans Paris Exigences linguistiques Anglais DUR�?E 2 an (Démarrer en Septembre) Comment faire une demande Candidature en ligne épreuves écrites ESCP Europe: la logique numérique et verbale + test d'anglais Entretien personnel si éligible [-]

MSC Dans Le Marketing Et La...

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Site : masteretudes.fr

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

lundi 1 avril 2013

Que penser de l'externalisation RH ?

Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

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Date: 2016-10-31 02:42:29
Site : http://externalisationrh.blogspot.fr

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

lundi 1 avril 2013

Que penser de l'externalisation RH ?

Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

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Date: 2016-10-31 02:42:29
Site : http://externalisationrh.blogspot.com

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Baccalauréat en économique - Bureau de la registraire ...

Description du programme

Baccalauréat en économique

Cette page était à jour le 13 novembre 2015 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.

Les admissions ont été suspendues dans les concentrations suivantes : Microéconomie appliquée; Macroéconométrie; Développement économique; Administration module...

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Site : usherbrooke.ca

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / secteur d'activite des ressources humaines