Master 2 Contrôle de Gestion - iaelyon School of Management

Master 2 Contrôle de Gestion

Mention :

Contrôle de gestion et audit organisationnel

Domaine :

Présentation

Objectifs

Analyser et piloter la performance pour créer de la valeur à tous les niveaux des organisations

Le contrôleur de gestion contribue au pilotage de la performance et à l'instrumentation de gestion en tant que concepteur des dispositifs de gestion, animateur des processus...

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DIGITAL RH 44 : Comment valoriser sa marque employeur et attirer les meilleurs talents ?

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Ajoutée le 21 mai 2016

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Licence professionnelle GRH en alternance | IUT NANTES

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Le 18 avril dernier s'est tenue la grande conférence à l'IUT de Nantes. A cette occasion nous avons pu aborder le thème de l'émergence du digital et ainsi : Comment valoriser sa marque employeur pour attirer les meilleurs talents ?

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FAQ - Emploi et formation

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FAQ

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RGPD : quels enjeux pour les DRH ? | Editions Législatives

Fruit de longues années de négociations, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) s'appliquera directement dans tous les Etats membres de l'Union européenne à partir du 25 mai 2018, sans transposition nationale. Les directions des ressources humaines disposent donc encore de deux mois et demi pour se mettre en conformité avec ces nouvelles règles européennes, plus...

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Date: 2018-04-14 12:29:52
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Le Millennium Challenge Account (MCA-Niger) recrute un Directeur Général

Entreprise/Structure: Millennium Challenge Account (MCA-Niger)

Ville, Pays: Niamey, Niger

Niveau d'études minimum réquis: Bac + 5 ou plus

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Date limite de dépôt de dossier: 07-07-2017

Email de réception des candidatures : Non précisé

Détails de l'offre:

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Nos Formateurs Maîtrisent l'Expertise et la Pédagogie - CSP

Patricia DU SORBIER

Formatrice et coach

Patricia intervient dans les domaines du management, de la communication et du développement personnel. La motivation et l'intelligence émotionnelle sont les sujets auxquels elle est particulièrement attachée. Elle est co-autrice de « Garder son job ou changer d'air » (AFNOR) et de « 50 exercices pour développer son empathie » (EYROLLES).

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Tout professionnel RH en charge de la rémunération et des avantages sociaux : spécialiste rémunération en prise de poste - Compensation & Benefits Manager en prise de poste

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La politique de ressources humaines de Nantes Métropole vise, notamment, à garantir un recrutement respectueux des principes d'égalité, de mixité et de non-discrimination. Les encadrants de Nantes métropole sont accompagnés dans ce sens pour leurs démarches de recrutement. La métropole veille à tracer et objectiver chaque étape du processus. Les candidats peuvent se renseigner s'ils le...

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Les salons de recrutement - CV Conseils

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Offres d'emploi - Société Vaudoise de Pharmacie

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Site : http://www.vaud-pharmacies.ch

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Formation en alternance master MRH à l'IFCAE - Cergy (Val ...

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Véritable stratège des ressources humaines, le Manager des relations sociales en entreprise est capable de...

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Offres de stages juridiques | Lex Machine

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Il n'y a pas d'âge pour changer d'emploi - La matinale de ...

La chute est nette. L'indicateur de mobilité des managers établi par le cabinet Deloitte et le site nomination.fr a chuté de 28 % en 2008 à 21 % en 2013, un niveau qui a stagné ces quatre dernières années. L'incertitude économique est passée par là, réduisant le nombre d'offres mais aussi celui des volontaires à un changement de poste. Si la mobilité est moins aisée, elle n'est pas...

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Secrétaire général H/F AGENCE DE L'EAU ARTOIS-PICARDIE ...

Services d'état déconcentrés

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