MASTER 2 - RH - CHARGE APPUI RH H/F - Alternance étudiants ...

Présentation | Master OTDRH

Le Master professionnel « Organisation du travail, Diagnostic et Ressources Humaines » associe la gestion des ressources humaines, l'analyse des organisations et la conduite du changement. Il propose des enseignements de sociologie des organisations, du travail et des relations professionnelles, de comptabilité/paie, d'ergonomie, de management de projet et des enseignements de GRH (GPEC, gestion des carrières, politique de la rémunération, négociation sociale,...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 05:41:12
Site : http://master-otdrh.univ-lille1.fr

Le COPANEF en perte de vitesse - CPFormation|Tout sur le ...

Le COPANEF en perte de vitesse

by admin · mai 25, 2016

Le Comité Paritaire interprofessionnel National pour l'Emploi et la Formation ( COPANEF ) est l'organe qui décide de l'éligibilité ou non des certifications au CPF. Une fois validée, la certification est inscrite sur la liste nationale interprofessionnelle (LNI) . Le succès de la réforme dépend de cet acteur central du nouveau...

Lire la suite

Site : http://www.cpformation.com

Master Management des entreprises de la santé et du social ...

Master Management des entreprises de la santé et du social M1

Master Management des Entreprises de la Santé et du Social

Le Master professionnel Management des Entreprises de la Santé et du Social a pour vocation de former de futurs directeurs et cadres de direction de structures de services à la personne dans les secteurs sanitaire,...

Lire la suite

Site : http://www.iae.unilim.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / sante organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / management ressources humaines master

ESMAT- École Supérieure de Management et de Technologies Appliquées | Ayeler

ESMAT- École Supérieure de Management et de Technologies Appliquées

Votre PANIER est vide

connectez-vous ou inscrivez-vous pour recommander

Localité: 

Ecole / Institut d'enseignement supérieur privé

Adresse postale: 

Burkina Faso

Numéro de téléphone: 

(226) 25 36 71 73 / 25 36 71 73 / 75 43 23 99 / 78 85 35 71

Fax: 

(226) 25 36 71 74

Email: 

Visitez le site web de l'ESMAT

Mots clés: 

Secteur Privé - Secteur Éducation - Enseignement supérieur, Premier...

Lire la suite

Site : http://www.ayeler.com

Les Recrutement à TOTAL Cameroun - lecamerounaisinfo

7 février 2011 09:04, par djoumatche djionkou aurelie

Bonjour Monsieur

je suis titulaire d'un Master en science technique de gestion .tres bonne connaissance en comptabilite et techniques administratives

13 février 2011 14:43

Bonjour monsieur,

Je suis titulaire d'un Master en gestion des ressources humaine ; bilingue et d'une grande expérience professionnelle dans nombres d'entreprises à...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 19:41:32
Site : http://lecamerounaisinfo.com

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

- dans des structures de consultants,

- dans des entreprises bancaires,

- dans des organismes de protection sociale,

- dans des cabinets de courtage en assurances,

etc.

Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :

- juriste en droit social et/ou en droit de la protection sociale

- avocat en droit social (sous réserve d'obtention du CAPA) ou conseil en droit social

- consultant...

Lire la suite

Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : master droit des ressources humaines et protection sociale / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social

Master en Management des Ressources Humaines - HEC Maroc

Préparer psychologiquement l'étudiant aux exigences du monde professionnel

Développer les compétences comportementales nécessaires à la réussite professionnelle

Maîtriser les techniques de communication interpersonnelles, de prise de parole en public, organisation et gestion du temps....

PFE

Le projet stage de fin d'études a pour objectif de valoriser le travail individuel de l'étudiant...

Lire la suite

Site : https://hec.ac.ma

SUP'RH : Ecole Supérieure de Management et ... - 9rayti.com

Télécharger en PDF

Introduction :

SUP'RH, L' Ecole supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines , est née de  l'ambition de former les managers et décisionnaires de demain. SUP'RH s'est construite de sorte à offrir toutes les conditions nécessaires à une formation innovante et unique en son genre.

Ainsi, SUP'RH se distingue tout d'abord par la formation qu'elle...

Lire la suite

Site : 9rayti.com

Thèmes liés : sup des rh reconnu par l etat / direction rh - l'ecole des ressources humaines / ecole sup rh casablanca / ecole sup rh / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

SUP’RH Casablanca - 9rayti.Com

Adresse : 20, rue mohammed kamal-CASABLANCA-

Introduction :

SUP'RH, L' Ecole supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines , est née de  l'ambition de former les managers et décisionnaires de demain. SUP'RH s'est construite de sorte à offrir toutes les conditions nécessaires à une formation innovante et unique en son genre.

Ainsi, SUP'RH se distingue tout d'abord par la...

Lire la suite

Site : 9rayti.com

Université Toulouse 1 Capitole - Master 2 mention Droit de ...

Formation continue

Objectifs

Le parcours « Droit et Management Social de l'Entreprise » (DMSE) du master droit social, est profondément ancré à la fois dans la vie professionnelle et dans la réalité de l'entreprise.

Construit à partir d'une spécialisation en droit social et droit du travail, il reconnaît le rôle essentiel, dans toute activité, de la maîtrise des problématiques et...

Lire la suite

Site : http://www.ut-capitole.fr

Thèmes liés : master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master 1 droit social ressources humaines / master ressources humaines droit social

Master 2 - GRH - Gestion des Ressources Humaines - IAE Lille

Candidater en ligne

Objectifs de la formation

Le Master 2 parcours Métiers de la GRH a pour objectif d'apporter la professionnalisation nécessaire à la tenue de postes spécialisés au sein de la fonction RH et de préparer à l'accès au poste de DRH.

Les compétences ciblées portent sur l'acquisition et la maîtrise :

- d'outils et de méthodes, nécessaires à la construction de démarches...

Lire la suite

Site : http://www.iae.univ-lille1.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 2 gestion des ressources humaines lille / master 2 gestion des ressources humaines et des competences / master 2 ressources humaines iae lille / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines

UN(E) GESTIONNAIRE DE PROJETS (H/F) Pour le Département ...

Dans un premier temps, votre mission consistera à poursuivre l'implémentation d'un système informatique

de gestion du temps de travail du personnel.

A cet effet, vous serez chargé(e) de :

. Poursuivre le déploiement de l'outil en étroite collaboration avec le fournisseur et les services de l'administration qui ne sont pas encore équipés de l'outil (recensement des besoins, paramétrage de...

Lire la suite

Site : selor.be

Thèmes liés : dees ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines

Master management des ressources humaines

vous guide dans vos démarches de recherche d'emploi ou de stage.

CONDITIONS D'ACCÈS

Master 1 : être titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 (droit, gestion, économie, psychologie...) et d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction RH.

Master 2 : être titulaire d'un diplôme de niveau bac+4 (droit, gestion, économie, psychologie...) et d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction RH.

Dérogations possibles pour l'accès en master 1 : être titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum et d'une...

Lire la suite

Date: 2016-12-14 10:44:50
Site : sfc.univ-rennes1.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et management public / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 1 droit social et management des ressources humaines / memoire master 2 management des ressources humaines / management des ressources humaines master 2

La gestion des talents - Dunod

Garantie Dunod

Garantie Dunod

Vous disposez de 15 jours pour consulter vos ouvrages. Si vous changez d'avis, Dunod vous rembourse votre achat.

Paiement sécurisé

Paiement sécurisé

Réglez vos achats par chèque ou carte bancaire avec notre partenaire Paybox qui vous garantit un paiement sécurisé.

La gestion des talents

2015 - 2ème édition - 224 pages - 140x220 mm

EAN13 : 9782100711338

Ce...

Lire la suite

Site : dunod.com

Thèmes liés : pratique gestion des talents rh entreprise / gestion des talents rh livre / gestion des talents rh / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Ressources Plus Igr-iae | Facebook

Les inscriptions pour le Café RH du 24 Mars 2016 sur le thème "Le management par objectif : un pari risqué ?" sont désormais ouvertes.

igr-ressourcesplus.com

Voir plus

Venez découvrir l'équipe Ressources Plus 2016-2017, regroupant les étudiants du Master 2 Management des Ressources...

Lire la suite

Site : facebook.com

Thèmes liés : igr rennes master 2 ressources humaines / master 2 management des ressources humaines rennes / management des ressources humaines master 2 / master management ressources humaines rennes / master 2 ressources humaines rennes

Master Gestion des Ressources Humaines ... - IAE de Paris

8 bis rue de la Croix Jarry Paris

75013

48° 49' 38.3268" N , 2° 22' 54.4584" E

Présentation

Objectifs

La formation dispensée par le master a été pensée de façon à préparer les acteurs de la GRH et des politiques RSE aux enjeux contemporains de la fonction :

- Les défis de la globalisation, des évolutions technologiques et sociodémographiques sont tels que l'anticipation, la...

Lire la suite

Site : iae-paris.com

Master en ressources humaines - Univertisité Lyon - ESCM ...

*

Avez-vous des questions?

Je consens à recevoir des messages électroniques (informations, invitations, offres) de la part du Collège LaSalle et des campus du réseau LCI Éducation. Il m'est possible de retirer mon consentement à tout moment.

Conditions d'accès

Les candidats titulaires d'un Bac+4 ou ayant obtenu leur diplôme officiel de fin d'études du premier cycle (Bac+3, licence ou Bachelor) dans le domaine de gestion/management ou en économie/commerce

ou

Les candidats titulaires d'un Bac+3, licence ou Bachelor dans un domaine autre que la...

Lire la suite

Site : http://www.collegelasalle.ma

Meilleurs Masters En ligne en Ressources humaines 2017

Universidad de Salamanca

En ligne Temps partiel 20 mois September 2017 Espagne Salamanque

Ce Master in People stratégiques et développement des affaires Talent a un engagement clair pour la formation et le développement professionnels efficaces dans la gestion des personnes et la gestion des talents en leur fournissant les outils et les compétences nécessaires pour relever avec succès le...

Lire la suite

Site : masteretudes.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines

La course aux talents : les 10 tendances RH à suivre ...

Les professionnels RH, sont convaincus que les talents sont une ressource clé dans l'entreprise et un véritable facteur de compétitivité.

9. La rétention et la fidélisation des talents

L'Employment Policy Foundation (institution américaine traitant des questions du travail) estime le coût de la perte de personnel à environ 15 000 $ par employé. Cependant, ce montant est sous-estimé... Le Big Data permet de dévoiler les véritables coûts. Les entreprises doivent être plus souples avec leurs systèmes de reconnaissance et de rémunération des collaborateurs. Avec une bonne analyse prédictive, ce nouveau type de...

Lire la suite

Site : http://www.parlonsrh.com

Thèmes liés : master management des ressources humaines lille 1 / master 1 management des ressources humaines et organisation / master management ressources humaines lille / management des ressources humaines lille 1 / master 1 ressources humaines lille

Institut supérieur d’entrepreneurship et de gestion (ISEG ...

Texte de votre message (obligatoire)

Ce formulaire accepte les raccourcis SPIP [->url] {{gras}} {italique}

et le code HTML

. Pour créer des paragraphes, laissez simplement des lignes vides.

Veuillez laisser ce champ vide :

Veuillez laisser ce champ vide :

5 janvier 2015, 12:55 , par khary

bonjour à vous,

j'aimerais savoir si vous donnez des cours du soir en assistant administratif ou...

Lire la suite

Site : https://au-senegal.com

Thèmes liés : management des ressources humaines master 2 / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 2 ressources humaines en ligne / dees assistant ressources humaines

Ciffop Université Panthéon-Assas Paris 2 - About | Facebook

Diplôme Universitaire COMP and BEN NOUVEAU !

Directeurs : Jean Pierre MAGOT, Muriel de FABREGUES Afficher la suite

Récompenses

Régulièrement, le Master Initial du CIFFOP est classé en tête du Palmarès « Liaisons Sociales & Kelly Service » des meilleures formations initiales RH.

Le CIFFOP Executive est déjà classé par la revue Management parmi les meilleurs Master universitaires en...

Lire la suite

Site : facebook.com

Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 2 professionnel developpement des ressources humaines sorbonne / master 2 professionnel ressources humaines sorbonne / master professionnel ressources humaines formation continue / master 2 ressources humaines formation continue paris

Présentation | SUP des RH

Post Bac+4 école RH

Présentation

Manager du Développement des Ressources Humaines - post bac+4 école RH

Objectifs

Ce cycle est réservé aux étudiants diplômés d'une formation de niveau Master I approfondie en Ressources Humaines désirant occuper rapidement des postes RH à responsabilités.

Pendant ces 12 mois en alternance, vous allez occuper en entreprise un réel poste en autonomie...

Lire la suite

Site : https://www.supdesrh.com

Thèmes liés : dees rh / direction rh - l'ecole des ressources humaines / management et rh dans l entreprise digitale / ecole sup rh / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales

Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne: Masters 1

Formation à distance

Masters 1

La liste des formations de masters 1 proposées par l'Université Paris 1 est présentée par ordre alphabétique des mentions de master. Pour rechercher un master sur un mot clé, utilisez la combinaison de touches Ctrl + F puis tapez votre mot clé.

Pour chaque master, la fiche descriptive du diplôme est accessible en cliquant sur le lien "voir Fiche". Lorsque...

Lire la suite

Site : univ-paris1.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / master ressources humaines sorbonne formation continue / master 1 ressources humaines formation continue paris / master 1 ressources humaines formation continue

Pôle management - ENCG Settat

Management des Ressources Humaines, cette formation a pour objectif de donner aux étudiants une formation approfondie en gestion des ressources humaines et de les initier aux activités de recherche appliquée, afin de préparer les meilleurs d'entre eux aux métiers de la G.R.H. dans les secteurs publics et privés,

Ce Master permettra également une meilleure insertion professionnelle pour les...

Lire la suite

Date: 2016-10-10 12:51:33
Site : http://www.encgs.ma:8088

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la gestion des ressources humaines dans l entreprise marocaine / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Offre d'emploi Assistant(e) RH en alternance (cabinet de ...

Assistant(e) RH en alternance (cabinet de recrutement)

Nom de l'entreprise: Partenaire Recrutement poste RH/Formapro alternance

Dernière mise à jour: 24/12/2016

Type de contrat: Alternance (Contrat pro)

Rémunération 0 à 14 KEUR

Description du poste

Notre partenaire dans le secteur du conseil en RH ET du Recrutement nous sollicite  pour le recrutement d'un(e) Assistant(e) RH dans le...

Lire la suite

Site : http://www.en-alternance.com

Thèmes liés : dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / dees assistant ressources humaines / offre d'emploi assistant ressources humaines en alternance / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d'emploi assistant rh alternance