Articles sélectionnés pour le thème : marche de l'emploi rh 2014
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Ressources humaines - GROUPE SOS
Ressources humaines
Au GROUPE SOS "rien n'appartient à personne". La richesse du groupe, ce sont donc ses salarié-e-s.
Avec 405 établissements et services et une cinquantaine d'activités différentes, le GROUPE SOS développe une politique de Ressources Humaines ambitieuse et fédératrice, en cohérence avec les valeurs qu'il défend.
Travailler au sein du groupe, c'est exercer des...
Site :
http://www.groupe-sos.org
Thèmes liés : ressources humaines groupe recrutement / marche de l'emploi ressources humaines 2013 / marche de l'emploi ressources humaines 2014 / marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines
Start-up: l’enjeu RH et son financement | FrenchWeb.fr
Pas de développement de start-up sans une équipe au top! Il y a les cofondateurs bien sûr, mais très vite, ou lorsque la start-up «fit» avec son marché, la nécessité de recruter se fait pressante. Et le financement du recrutement, l'augmentation de la masse salariale viennent alourdir le budget menu de ces start-up dont le besoin RH précède souvent un chiffre d'affaires...
Site :
frenchweb.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement finance d'entreprise / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / offre d'emploi rh recrutement / offre d'emploi charge des ressources humaines / cabinet de recrutement offre d'emploi
Cabinet de conseil en recrutement - Solutions & Performances
CFO/DAF, Directeur du CDG, Directeur Consolidation, Directeur Comptable, Directeur Audit Interne, Contrôleur
DRH, RRH, Responsable Recrutement
Exemple de localisation
France, UK, Benelux, Dubaï, Qatar, Arabie Saoudite, Algérie, Tunisie, Egypte, Russie, Ukraine, Pologne, Roumanie, République Tchèque, Tadjikistan, Pakistan, Cameroun, Sénégal, Gabon, RDC, Congo Brazzaville, Angola,...
Site :
http://www.solutionsandperformances.com
Michael Page – Page Personnel | Join PageGroup
Katherine Karlsen Royaume-Uni - Afrique du Sud
Tamara Boonstra Pays-Bas - Indonésie
Simone Turola Italie - Chine
David Slater Royaume-Uni - Canada
J'ai rejoint Michael Page Sales en 2006 en tant que Consultant. Le plus curieux est que je n'avais pas postulé (contrairement à beaucoup de gens) avec l'intention de partir à l'étranger... C'est drôle de voir comme les choses changent quand une...
Site :
http://www.careers.page.com
Thèmes liés : consultant en recrutement chez michael page / consultant en recrutement michael page / cabinet de recrutement michael page international / offre d'emploi devenir consultant cabinet recrutement / cabinet de recrutement michael page
Master organisations et management des ressources humaines ...
Le master Organisations et management des ressources humaines intègre l'École du management et de l'innovation de Sciences Po créée en octobre 2016.
Les étudiants en cours de scolarité poursuivent la formation au sein de leur master d'origine.
Leur programme pourra faire l'objet de quelques évolutions liées à la mise en oeuvre de l'École pour la rentrée 2017/2018.
Formation en...
Date: 2016-12-24 13:54:01
Site :
http://master.sciences-po.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Master 2 Coaching - Université Paris 2 Panthéon-Assas
Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
Formation
Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
Masters
Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
Masters...
Date: 2018-04-14 05:08:52
Site :
https://www.u-paris2.fr
Congrès HR' | Evénement en Ressources Humaines
Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité Exécutif
GROUPE ACCOR
Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité Exécutif
GROUPE ACCOR
Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité Exécutif
GROUPE ACCOR
Arantxa BALSON
Directrice Générale Talents & Culture Groupe
De nationalité espagnole, Arantxa Balson, 50 ans, est diplômée en Psychopédagogie à l'Universidad de...
Site :
congreshr.com
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
Intervenants - Congrès HR' | Evénement en Ressources ...
du Congrès HR'
Les intervenants de la 32ème édition du Congrès HR'
Les Membres du Comité de Pilotage et les 100 Intervenants de la 32e édition du Congrès HR' :
Arantxa BALSON
Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité Exécutif
GROUPE ACCOR
Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité Exécutif
GROUPE ACCOR
Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité...
Site :
congreshr.com
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Bachelor Ressources Humaines / Chargé de Gestion des ...
Optionnel hors examens
Informations Pratiques
Comment être admis à la formation Bachelor Ressources Humaines / Chargé de Gestion des Ressources Humaines - Titre RNCP de niveau 2 reconnu par l'État ?
Conditions d'admission:
Ou
VAE
Comment se déroulent les examens de la formation Bachelor Ressources Humaines / Chargé de Gestion des Ressources Humaines - Titre RNCP de niveau 2 reconnu par...
Date: 2018-04-14 04:11:18
Site :
http://www.inead.fr
Freelances, quels tarifs pratiquer pour vos missions (TJM)
Freelances, quels tarifs pratiquer pour vos missions ?
Publié le 20 janvier 2014 dans Focus
Dans un contexte du marché de l'emploi en profonde mutation, de plus en plus de cadres salariés sont séduits par la voie de l'indépendance et le travail en mode « projet ». Face à un manque d'information et dans un contexte nouveau, ils rencontrent différentes problématiques quant à la...
Site :
http://www.humaniance.com
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Interview d'Yves Hinnekint, Directeur général d’Opcalia ...
Interview d'Yves Hinnekint, Directeur général d'Opcalia
by Arnaud · juillet 12, 2016
Yves Hinnekint, Directeur général d'Opcalia
Suite à l'annonce du pacte de confiance signé entre OPCALIA et la FFP le 30 juin 2016, nous avons eu le plaisir d'interviewer pour vous Yves Hinnekint, Directeur général d'Opcalia
Pourriez-vous vous présenter pour nos lecteurs ?
Bonjour, avant tout...
Site :
http://www.cpformation.com
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Logiciel Sage Business Cloud Paie & RH | Sage France
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Site :
sage.com
Thèmes liés : prix logiciel sage paie et rh / prix sage paie et rh / logiciel sage paie rh / formation sage paie rh / logiciel gestion rh et paie
Cabinet recrutement par approche directe, cabinet de ...
Etude de cas clients
GM, Responsable Recrutement & Formation chez un éditeur/intégrateur, de dimension internationale :
« Éditeur français de solutions d'automatisation du traitement des flux d'information, implanté en Allemagne, au Royaume-Uni et en France. Nous proposons une gamme complète de solutions dédiées à la dématérialisation, au traitement automatique et à la gestion de...
Site :
http://www.alcandre.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement ingenieur d'affaires / etude de cas recrutement cabinet de conseil / cabinet de recrutement par approche directe / cabinet recrutement directeur marketing / cabinet de recrutement marketing international
Quelles formations pour devenir directeur d'Ehpad ...
Si dans les structures sociales et médico-sociales, le Cafdes reste le diplôme emblématique du secteur public et privilégié du secteur associatif, il n'en est pas pour autant le seul. Certains employeurs, entre autres du privé lucratif, lui préfèrent des masters spécialisés dans le domaine du management et de la gestion des institutions sociales et médico-sociales, voire d'autres...
Site :
https://cadredesante.com
Qui mieux que nos candidats pour parler de leur VAE - estc.fr
Je laisse moi aussi mon témoignage !
Qui mieux que nos candidats pour parler de leur préparation à la VAE ?...
Découvrez le parcours des professionnels expérimentés qui ont confié leurs projets de V.A.E. à l'ESTC afin de booster leurs carrières, en obtenant un Titre RNCP de Niveau I ou de Niveau II, validant 3, 4 ou 5 années d'études supérieures après le BAC.
Jean-Marc Poullard,...
Site :
http://www.estc.fr
Thèmes liés : manager 1er rh dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / formation diplomante rh a distance / formation diplomante rh par correspondance / diplome rh formation continue
Activités simultanées – bloc A > Congrès 2016
Mathieu Callewaert est directeur général, RH, Fonctions, du groupe de produits Aluminium de Rio Tinto. Mathieu possède une vaste expérience des RH, ayant joué des rôles de partenaire d'affaires généraliste et de spécialiste RH, ainsi qu'à l'international, de l'industrie aérienne, manufacturière et minière. Son leadership donne lieu à la création de valeur par l'amélioration de...
Site :
portailrh.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise