Articles sélectionnés pour le thème : marche du travail dans les ressources humaines
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Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines - Pimido
Le suivi de la gestion sociale
[...] Le suivi de la gestion sociale 1. L'intérêt Les organisations se munissent d'outils de suivi et d'évaluation de leur gestion des ressources humaines. Elles s'informent ainsi sur la santé sociale de l'organisation et disposent des informations qui servent de base à la négociation entre les dirigeants et partenaires sociaux Les documents de suivis Le bilan...
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Master 2 Économie et Management des Organisations et des ...
Nice
Objectifs :
Le Parcours de Master en « Économie et Management des Ressources Humaines » est une formation pluridisciplinaire en Économie, Gestion et Droit. Elle s'inscrit dans la continuité d'une Licence en Économie-Gestion, en Administration Économique et Sociale, en Droit ou en Psychologie du Travail. Il s'agit d'un Master Professionnel comprenant, de manière équilibrée, des enseignements dans les quatre disciplines précédentes ainsi qu'en informatique et langue.
Les objectifs professionnels du Master sont liés aux besoins des étudiants et des entreprises ainsi qu'à ceux du marché du travail qui caractérisent la Région...
Site :
http://unice.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Télécharger le logiciel de la paie sage saari paie 100 V16 ...
1 Pour les Petites et Moyennes Entreprises
Sage Paie & RH
Sage Paie Pack et Sage Paie Pack+
Sage Suite RH
SOMMAIRE
3
Avec plus de 300 000 utilisateurs, 20 millions de bulletins de paie édités chaque année, plus de
50 000 appels clients par an, Sage est aujourd'hui le leader incontesté des solutions de gestion pour
les petites et moyennes entreprises en France.
Cette position est le fruit...
Date: 2018-04-13 07:29:00
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http://www.espace-entreprises.com
À propos - SUP'RH - Ecole Supérieure de Management et de ...
Ecole Supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines
Présentation :
Depuis la promulgation du nouveau code de travail en 2004, beaucoup d'entreprises qui n'avaient pas jusque là de préoccupation en gestion des ressources humaines ont été amenées à se mettre en conformité sociale. Ceci d'une part. d'autre part, face à la rareté des compétences sur le marché du travail, les entreprises doivent redoubler...
Site :
https://www.laformation.ma
Dissertations gratuites sur Memoire Assistant De Direction
2011 LE FORMAL Nolwenn [POURQUOI CHOISIT-ON DE DEVENIR ASSISTANT FAMILIAL ?] DUT CARRIERES SOCIALES OPTION EDUCATION SPECIALISEE - IUT... de CHOLET SOMMAIRE Sommaire 1 2 INTRODUCTION .............................................................................................................. - 5 LA...
Site :
http://www.etudier.com
Thèmes liés : memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines pdf / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines pdf / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines
DUT "Gestion des Entreprises et des Administrations"
Le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations forme des techniciens supérieurs en gestion, polyvalents et capable d'assumer dès la sortie de l'IUT des fonctions de responsabilité dans les entreprises des secteurs privés et publics, les administrations, les banques, les collectivités ou les associations.
Organisation des études
Les études se déroulent sur 2 ans à temps plein,...
Site :
http://iutweb-aurillac.u-clermont1.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines toulouse / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines
Le diagnostic interne – Analyse des ressources de l ...
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Introduction :
Les entreprises de toute taille se doivent de prendre en compte le facteur humain dans leur gestion - ce n'est plus à démontrer. L'anticipation des besoins du consommateur est également indispensable dans un contexte environnemental d'exacerbation de la concurrence. Dans le souci de répondre à toutes ces exigences, l'analyse des...
Site :
http://www.surfeco21.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la gestion des ressources humaines de l'entreprise google
LEAD RH, entreprise qui recrute sur Site d'emploi
LEAD RH est une entreprise spécialisée en ressources humaines et en développement des organisations. Elle utilise son expertise et son réseau de contacts national et international afin de permettre aux organisations d'atteindre le niveau de performance recherché. Avec son équipe interne et une série de collaborations au Québec et dans divers pays du monde, LEAD RH a développé une approche nouvelle des relations humaines en milieu de travail en favorisant la rencontre entre les individus et les organisations au moyen entre autres des nouvelles technologies.
Pour les organisations, les services offerts ont pour but de favoriser...
Site :
http://www.sitedemploi.com
Sitécon, corrigé du sujet national mai 2012 de BTS en ...
FENETREA a opté pour une stratégie de spécialisation avec :
· développement de produits: innovation de produits permanente (exemple du précadre plus)
· développement de marché: volonté de couvrir le territoire national puis de s'ouvrir à l'export.
2) Analysez la politique d'innovation de l'entreprise en présentant ...
Date: 2012-06-06 10:11:34
Site :
http://sitecon.free.fr
Organisation du Secrétariat du Conseil du Trésor - Canada.ca
Bureau du dirigeant principal des ressources humaines
Le Bureau du dirigeant principal des ressources humaines (BDPRH) assiste le Conseil du Trésor dans son rôle d'employeur en favorisant l'excellence en matière de gestion des ressources humaines et en veillant à l'harmonisation des mesures mises en oeuvre au sein de la fonction publique. Le BDPRH s'acquitte de son mandat tout en respectant...
Site :
https://www.canada.ca
Accueil - Site Web
Découvrez Management Training
Entreprise
Management Training est une mesure active d'insertion professionnelle mandatée et financée par le Service de l'Emploi du Canton de Vaud (SDE) et le Secrétariat à l'Economie (SECO), depuis 1995.
Entreprise de pratique commerciale de la Société des Employés de Commerce de Lausanne, Management Training fait partie du réseau suisse des entreprises...
Site :
http://m-t.ch
Thèmes liés : ressources humaines d'une entreprise commerciale / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / recherche d'emploi rh
La gestion des ressources humaines dans une entreprise d’économie ...
La clientèle appartient au donneur d'ouvrage
Oui
Oui
Non
Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale
Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...
Site :
http://www.leger.ca
rédacteur territorial / rédactrice territoriale - Onisep
Fiche métier
rédacteur territorial / rédactrice territoriale
Comptabilité, ressources humaines, développement culturel, état civil, secrétariat médico-social... les missions du rédacteur territorial sont variées. Il exerce dans une collectivité locale : au sein d'une ville, d'un département ou d'une région.
© Alain Potignon / ONISEP
Niveau minimum d'accès : bac ou...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : droit et gestion des ressources humaines dans les services publics / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / fiche de poste responsable ressources humaines fonction publique territoriale / fiche de poste ressources humaines fonction publique territoriale / licence gestion administrative et ressources humaines a distance
Toutes les actualités de l'Agence Vitae Conseil et de ...
« Diane de Saint Sulpice rejoint BKRH »
Nous avons le plaisir d'accueillir Diane de Saint Sulpice, Managing Partner.
Diplômée de l'EDC Paris et de l'EM Normandie - Executive MBA sur le Risk Management -, Diane a d'abord occupé des responsabilités opérationnelles et stratégiques dans différents secteurs d'activités - Industrie et Digital - avec une connaissance particulière du...
Site :
vitaeconseil.com
Parcours RH : du fonctionnel à la stratégie… partage d ...
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Parcours RH : du fonctionnel à la stratégie... partage d'expériences
Dans son excellent article de juin dernier, sur RHInfo, site sponsorisé par la société ADP, Pourquoi la fonction RH n'est-elle pas stratégique ? Patrick Bouvard listait les hypothèses suivantes :
- Une hypothèse organisationnelle : la fonction RH est une fonction partagée avec toute la...
Site :
http://www.id-carrieres.com
Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise
Alizé ressources humaines: Marché de l'emploi ...
mardi 15 décembre 2009
Marché de l'emploi : Statistiques Canada
Le dernier rapport de Statistiques Canada sur le chômage a surpris les analystes en faisant état d'une hausse appréciable de l'activité du le marché du travail. Toutefois, ces analystes croient qu'il s'agit...
Date: 2016-12-23 10:50:45
Site :
http://alizerh.blogspot.com
Thèmes liés : marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines / marche du travail dans les ressources humaines / dees ressources humaines / emploi en ressources humaines
Affaires RH > Solutions-gestion : Le facteur humain : un ...
Activité clé des ressources humaines
Administration du recrutement de la formation et des avantages
Alignement des ressources et des compétences en vue d'atteindre l'objectif stratégique
Construction d'un capital humain comme source principale d'un avantage concurrentiel
Le défi « construction »
Beaucoup d'entreprises soutiennent que leur personnel constitue leur principal atout, mais peu...
Site :
http://www.affairesrh.ca
Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Consultation en gestion — Wikipédia
Nature de la consultation en gestion[ modifier | modifier le code ]
Les caractéristiques principales de la consultation en gestion sont les suivantes:
Service professionnel concernant les problèmes de gestion [1]
La consultation en gestion est un service fournissant les connaissances et des habiletés professionnelles en rapport avec les problèmes pratiques de la gestion. Un individu devient...
Date: 2016-12-23 17:31:38
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
Ressources humaines - sonatel.com
Ressources humaines
Ressources humaines
L'un des atouts les plus importants de Sonatel constitue sans doute la qualité de ses ressources humaines. Depuis sa création Sonatel mène une politique continue d'amélioration des conditions et du cadre de travail de ses employés en collaboration parfaite avec les différents syndicats qui sont des...
Site :
http://www.sonatel.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise
La gestion des ressources humaines (GRH) - Pimido
Ce document est un ensemble de 5 fiches sur le thème de la gestion des ressources humaines . Les questions abordées sont les suivantes : le contrat de travail, outil de gestion du personnel? ; avantages, risques et freins du système d'appréciation du personnel; comment mettre en place une politique de GRH qui évite les discriminations? ; la description de poste, point de départ de...
Site :
https://www.pimido.com
Le marketing RH | CSMO-ÉSAC
Le marketing RH
Séduire la main-d'oeuvre ?
Le marketing RH permet aux organisations de développer leur capacité d'attraction et de séduction des candidat-es potentiels et d'agir en faveur de la motivation et de la fidélisation de la main-d'oeuvre.
En adoptant de telles pratiques, les organisations optent pour des stratégies qui pourraient leur permettre de se démarquer dans un contexte de...
Site :
http://www.csmoesac.qc.ca
Thèmes liés : difference marketing rh et marque employeur / marketing rh marque employeur / marketing rh interne et externe / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Équipe de direction d’Hydro-Québec
À propos Gouvernance
L'équipe de direction : un engagement ferme pour l'avenir
L'équipe de direction est à la fois diversifiée et multidisciplinaire. Son rôle : assurer la gestion des activités de l'entreprise et des risques qui y sont associés. Elle se compose de femmes et d'hommes hautement compétents et fermement engagés envers Hydro-Québec.
Éric Martel
Président-directeur...
Site :
http://www.hydroquebec.com
« Toute la fonction ressources humaines » chez Dunod d ...
Annick Cohen ("Tout sur la fonction RH")
"Le DRH doit aider le manager à devenir développeur de talents"
Le métier des ressources humaines ne se limite plus à la seule gestion administrative du personnel. Les enjeux qui caractérisent dorénavant la profession sont nombreux comme en attestent les questions des lecteurs du JDM.
Imprimer
En remplaçant les services du personnel de la...
Date: 2016-12-19 17:05:24
Site :
journaldunet.com
Comparatif logiciels de gestion des ressources humaines
Comparatif logiciels de gestion des ressources humaines
La DRH vecteur du portail d'entreprise
Internet modifie en profondeur le secteur des ressources humaines jusqu'ici assez conservateur du point de vue de la technologie. L'approche "Self-Service pour les employés" s'accompagne du développement complet de portails d'entreprise, dont la DRH devient le vecteur principal. Les rôles...
Date: 2004-02-18 19:59:20
Site :
http://mireille.boris.free.fr
Niger: avis de recrutement pour une banque de la place… | Tamtaminfo
Toutes les tâches connexes.
Profil
Diplômes requis (Bac +2 ans): BTS d'Etat ou équivalent, DUT en Comptabilité, Economie, Gestion, Statistique, Commerce, Marketing ou assimilé;
Excellente maîtrise de l'outil informatique ;
Bonne présentation et sens de relation avec la clientèle.
Capacité de travailler sous pression.
Conditions générales
Composition du dossier: lettre de motivation ;...
Site :
http://www.tamtaminfo.com
La planification des ressources humaines - MicroVision
La planification des ressources humaines
La planification est la première étape dans le processus dynamique d'acquisition des ressources humaines nécessaires à l'entreprise. Malheureusement, elle demeure encore embryonnaire dans de nombreux cas.
La planification est un processus qui facilite l'obtention des ressources humaines selon les quantités et les qualités nécessaires à...
Date: 2010-05-04 03:38:18
Site :
http://www.mvtechnologie.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise
Les RH en 2018 : de quelles compétences aura besoin l ...
Les RH en 2018 : de quelles compétences aura besoin l'entreprise agile ?
par Rédaction
#Infographie
Dans une étude de Right Management (UK), leader mondial des solutions d'optimisation du capital humain en management des Talents et des Carrières, intitulée « The Flux report » , les acteurs des ressources humaines britanniques identifient les changements liés au climat...
Site :
manpowergroup.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
La Gestion des Ressources Humaines dans le processus de ...
Il Faut augmenter la croissance économique par la motivation des investissements privés, et cela va entrainer automatiquement un développement humain.
A partir des années 90, on considère que le développement humain est une condition indispensable pour la croissance économique.
Le développement des compétences est une condition nécessaire pour assurer la compétitivité de...
Site :
https://www.docs-en-stock.com
Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / cours gestion des ressources humaines grh rh / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Journée de l'orientation scolaire au Cameroun, une messe ...
Débats & opinions Kiosque
Journée de l'orientation scolaire au Cameroun, une messe de plus?
Par Joseph BOMDA, Conseiller d'orientation - Psychologue - 20/10/2009
Par Joseph BOMDA, Conseiller d'orientation - Psychologue
À la faveur de la dernière journée internationale des Enseignants, beaucoup de camerounais et bien d'autres se sont rendus compte, par voie des médias...
Date: 2016-12-24 14:48:02
Site :
http://journalducameroun.com
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / dees ressources humaines
Master Finance Trésorerie | IGR-IAE Rennes
Accueil > Formations > Master Finance Trésorerie
Master Finance Trésorerie
Le Master Finance confère une spécialisation en Finance permettant d'être rapidement opérationnel et évolutif dans les services financiers des entreprises, des banques, des cabinets de conseil et des assurances. Le caractère à la fois professionnel, conceptuel et concret de l'enseignement permet à des étudiants...
Date: 2016-12-24 15:37:11
Site :
http://www.igr.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international
Axxis Ressources - Axxis, intérim et recrutement ...
L'expertise de vos métiers
Axxis est spécialisée dans les métiers de délégation de ressources humaines . Elle bénéficie d'une connaissance pointue du marché du travail et d'une expertise affirmée en matière de recrutement, depuis plus de 40 ans.
Axxis occupe une place tout à fait originale sur le...
Date: 2018-04-14 05:28:55
Site :
http://www.axxis-ressources.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / marche du travail dans les ressources humaines / ressources humaines groupe recrutement / responsable des ressources humaines metier / recrutement responsable ressources humaines
Consultant Ressources Humaines - Formation Management
o
Son parcours professionnel est fortement marqué par les Ressources Humaines :
En 1992, en tant que responsable management RH dans le département RH d'une société industrielle de 1600 collaborateurs où :
-
Elle conduit le projet d'entreprise « Appréciation des performances » pour l'ensemble du personnel et forme tout l'encadrement (250) à ce nouvel outil de management. Elle en...
Date: 2016-04-30 21:53:17
Site :
http://www.formations-management.com
climat social - Recherche RH, Ressources Humaines
Dans l'actualité RH 48 résultats
10/11/2016 - Talents - Diversité - Bien être
Il est indéniable que les risques psychosociaux (RPS) pèsent sur le moral et la santé des collaborateurs et sont par conséquent un frein pour l'entreprise. En effet, ces...
09/10/2016 - Actualité RH
Les Rencontres RH de la Santé ont été l'occasion de présenter aux professionnels hospitaliers les résultats...
Site :
myrhline.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees rh / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Carrefour Jeunesse Emploi Montréal Centre-Ville (CJE)
Le Carrefour jeunesse-emploi Montréal Centre-Ville, en concertation avec le milieu, accompagne les jeunes de 16 à 35 ans qui résident au centre-ville, y transitent ou le fréquentent, en les motivant et les encadrant, dans la poursuite de leurs projets éducatifs, professionnels, créatifs ou d'entrepreneuriat visant à trouver leur place sur le marché du travail montréalais et...
Site :
https://cjemontreal.org
Thèmes liés : recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / emploi conseiller en ressources humaines montreal / emploi commis ressources humaines montreal / emploi agent ressources humaines montreal
Université Toulouse 1 Capitole - DUT Gestion des ...
Objectifs
L'objectif du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations est de
former des professionnels en 2 ans, possédant des compétences solides dans les différents domaines liés à la gestion.
Le Diplôme Universitaire de Technologie spécialité Gestion des Entreprises et des Administrations est une formation s'étalant sur deux années universitaires (4 semestres).
Pendant ces 4...
Site :
http://www.ut-capitole.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines toulouse / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dees assistant ressources humaines
Secteur cadres | Centre hospitalier de l'Université de ...
Le Secteur cadres de la Direction des ressources humaines du CHUM propose à ses gestionnaires une offre de service pleinement intégrée sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines et du développement organisationnel. Cette initiative repose sur la profonde conviction que mieux nos gestionnaires sont outillés, plus ils seront en mesure d'accompagner leurs équipes pour faire...
Date: 2018-04-14 05:15:50
Site :
http://www.chumontreal.qc.ca
Lettre de motivation pour une licence pro rh | Forum des BTS
QQn pourrait m'aider à faire une lettre de motivation en gestion des ressources humaines ?
Je ne sais pas trop quoi dire dans ma lettre, si vous avez des pistes merci de m'en faire part.
Tu dois expliquer en bref pourquoi tu as choisi ce secteur
Donner tes qualités pour réaliser ce travail ...
#3
Je confirme qu'écrire la lettre de motivation, on en met du temps ...
J'ai commandé les...
Site :
forum.cultureco.com
Sciences-U : Groupe d’enseignement supérieur français ...
150 intervenants experts en formation continue
Une double mission
Accompagner l'individu tout au long de sa vie professionnelle, d'abord par l'enseignement supérieur (du Bac au Bac+5) en formation...
Date: 2018-04-14 00:56:21
Site :
http://www.sciences-u.fr
Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / marche du travail dans les ressources humaines / ressources humaines d une entreprise
Formation Ressources Humaines (974) La Réunion | Emagister
Formation Ressources Humaines (974) La Réunion
VOTRE SÉLECTION ACTUELLE
En présentiel dans (974) La Réunion
MÉTHODE ET LIEU
Direction des Ressources Humaines 4
Recrutement 1
Par ordre de date de début
Ranking Emagister
1 - 20 de 55 résultats
...les différencier des frais professionnels. D/vérifier le respect des règles en matière de durée du travail. II/ Charges sociales : comment...
Site :
emagister.fr
Thèmes liés : formation ressources humaines 974 / formation gestion administrative et ressources humaines / dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / formation en gestion des ressources humaines en france
Responsable Ressources Humaines - Administration/ONG ...
Pour POSTULER à cette offre vous devez être inscrit sur le site et avoir votre CV en ligne rempli à 100%
Vous avez un compte sur RMO Jobcenter : connectez-vous
Vous n'êtes pas encore inscrit : cliquez ici
Le Poste
Raison d'être du poste
La mission du Responsable des Ressources Humaines consistera à conseiller, développer et mettre en oeuvre des outils de gestion des Ressources...
Site :
rmo-jobcenter.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines
L’Annuaire des cabinets de recrutement spécialisés pour ...
Nous vous proposons ci-dessous une sélection de cabinets de recrutement , conseils en recrutement et agences d'intérim qui travaillent régulièrement dans le monde de l'emploi juridique (avocats, "paralegal", juristes salariés, notariat, etc).
Les présentations sont issues des cabinets eux-mêmes (Mise à jour régulière).
Candidats et Recruteurs, n'hésitez-pas à les contacter, ce sont...
Date: 2018-04-15 00:47:15
Site :
village-justice.com
GRH Dans Les Entreprises Africaines - fr.scribd.com
Gestion des ressources humaines dans les entreprises africaines :cas du Cameroun
Jean-François NGOK EVINA
Enseignant-Chercheur Université de Douala (Cameroun)Chercheur à l'IRGO Université MontesquieuBordeaux IV (France)ngokevina@yahoo.fr
Résumé
Le début du 21
ème
siècle a largement contribué à la prise en compte du capital humain dans lesentreprises occidentales en générale, et en...
Site :
https://fr.scribd.com
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Mot des directeurs - Master 2 ... - drh-sorbonne.fr
Agrégé des facultés de droit
Professeur à l'Ecole de droit de Paris I - Sorbonne
Fondé en 1975 ce qui lui assure un excellent réseau d'anciens, passé en apprentissage en 2009 et toujours classé dans le Top Ten des 133 formations RH recensées en France (cf. Liaisons Sociales Magazine), le Master 2 « Développement des Ressources Humaines et Droit Social » de l'Ecole de Management de...
Site :
http://drh-sorbonne.fr
Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et du developpement social
Recrutement : Découvrez et utilisez les " assessment ...
Voila trois heures que Dominique Vatel (pseudonyme), isolé dans une salle, planche sur un cas d'école ; il vient d'être nommé directeur d'usine, et déjà les problèmes s'accumulent : le site, qui accueille une nouvelle production, doit passer en trois-huit. Dans des ateliers voisins, confrontés aux mêmes échéances, les problèmes sociaux couvent. Dominique Vatel se prépare à...
Site :
usinenouvelle.com
Organisation des services de l'agence ... - eau-rhin-meuse.fr
Organisation des services de l'agence de l'eau
Organisation des services de l'agence de l'eau
Près de 200 personnes réparties en 14 services ou directions travaillent à l'agence de l'eau Rhin-Meuse.
Accédez ci-dessous à la description des missions de chacun d'eux.
En date du 22/11/16
La direction des ressources humaines
La direction des ressources humaines propose et met en oeuvre la...
Date: 2016-12-24 18:40:41
Site :
http://www.eau-rhin-meuse.fr
Thèmes liés : redevance pollution agence de l'eau rhin meuse / recrutement agence de l eau rhin meuse / recrutement agence de l'eau / agence eau rhin meuse redevance / agence eau rhin meuse aides
QUE FAIRE APRES UN DUT GEA? - iut-gea-villetaneuse
Liens
QUE FAIRE APRES UN DUT GEA?
Peut-on rentrer directement dans la vie active, quels sont les métiers destinés aux diplômés, quelles sont les poursuites d'études possibles et avec quels débouchés ?
Après un DUT GEA, de nombreuses possibilités s'offrent à vous, selon votre projet professionnel, vos compétences et votre personnalité !
Si vous souhaitez intégrer rapidement une...
Site :
http://iut-gea-villetaneuse.e-monsite.com
Les 6 étapes pour faire un tableau de bord RH simple et efficace - toucantoco.com
Dans cet article, l'objectif est de pouvoir comprendre les nouvelles préoccupations des DRH. Nous voulons vous aider dans la construction de votre tableau de bord RH pour devenir les leaders agiles du changement dans l'entreprise.
Définition d'un tableau de bord RH
Commençons par une définition simple. Si l'on en croit la sous-définition du mot " tableau ", c'est un "ensemble...
Site :
https://toucantoco.com
Licence professionnelle Gestion des ressources humaines et ...
Remplir les conditions de diplôme mentionnées ci-dessus dans "formations requises"
En formation continue :
Salariés ou demandeurs d'emplois justifiant d'une...
Site :
http://economie.upmf-grenoble.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale
Licence professionnelle Gestion des ressources humaines et ...
Remplir les conditions de diplôme mentionnées ci-dessus dans "formations requises"
En formation continue :
Salariés ou demandeurs d'emplois justifiant d'une...
Site :
http://economie.upmf-grenoble.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale
Marc-Andre Leger, MBA, Adm.A.
La clientèle appartient au donneur d'ouvrage
Oui
Oui
Non
Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale
Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...
Site :
http://www.leger.ca