Formation Direction des Ressources Humaines à Montpellier ...

Formation Direction des Ressources Humaines à Montpellier

VOTRE SÉLECTION ACTUELLE

Par ordre de date de début

Ranking Emagister

...Compétences visées : Connaître et savoir utiliser les principaux processus de gestion en RH (rémunération, gestion des emplois.). Maîtriser les bases... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Stratégie des ressources humaines,...

Lire la suite


Site : emagister.fr

Thèmes liés : direction des ressources humaines nimes / direction des ressources humaines marseille / master 1 ressources humaines bordeaux / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Master Gestion des ressources humaines - Université Angers

Master Gestion des ressources humaines - Université Angers

Master Gestion des ressources humaines

Partager la page sur les réseaux sociaux

Envoyer cette page par mail

Envoyer par mail

Master LMD

Objectifs

L'objectif de la mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) est de former les étudiants à des postes à responsabilité de la fonction ressources humaines dans tout type d'organisations...

Lire la suite

Date: 2016-05-02 06:45:16
Site : http://www.univ-angers.fr

Master 2 Gestion des ressources humaines et management PUBLIC ...

Ce Master est ouvert aux professionnels de la gestion des ressources humaines appelés à prendre en charge des fonctions d'encadrement dans la sphère publique et désireux de reprendre leurs études et/ou bénéficiant d'un congé individuel de formation.

Ils doivent alors justifier d'un  niveau de formation initiale égale à bac + 4 (Master 1) ou, à défaut, d'une validation des acquis de...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 23:47:29
Site : https://cfp.u-paris2.fr

Master 2 Gestion des Ressources Humaines ... - IGR-IAE Rennes

Master 2 Gestion des Ressources Humaines, parcours Stratégie et Dialogue Social

Accessible en :

Tél. : 02 23 23 77 99

Assistante pédagogique

Tél. : 02 23 23 37 26

NOUVEAU :

15 mai 2018 - en salles 305-306-317

Rentrée à l'IGR-IAE Rennes

Plaquette Master 2 2018-2019 Calendrier annuel 2018-2019 Déposer une candidature

Présentation

Le parcours Stratégie et Dialogue Social en apprentissage,...

Lire la suite


Site : http://www.igr.univ-rennes1.fr

Responsable des ressources humaines - Onisep.fr

Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Ce poste de management est confié à des professionnels très qualifiés.

Niveau d'accès : Bac + 5

Salaire débutant : 1830 EUR

Statut(s) : Salarié

Synonymes : Responsable administration du personnel et paie, responsable administration...

Lire la suite


Site : http://geolocalisation.onisep.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des ressources humaines et paie / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des emplois et des remunerations

Responsable des ressources humaines - Onisep.fr

Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Ce poste de management est confié à des professionnels très qualifiés.

Niveau d'accès : Bac + 5

Salaire débutant : 1830 EUR

Statut(s) : Salarié

Synonymes : Responsable administration du personnel et paie, responsable administration...

Lire la suite


Site : http://geolocalisation.onisep.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des ressources humaines et paie / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des emplois et des remunerations

Université Lille 1 - catalogue des formations

UE 13 - Alternance - Mémoires (15 ECTS)

UE 13 - Classique - Mémoires (15 ECTS)

Prérequis

Master 1 Economie du Travail et des Ressources Humaines (ETRH) parcours MRH

Les candidats en formation initiale doivent être titulaires d'une licence pour une entrée en M1.

Les auditeurs de la formation continue peuvent être admis s'ils justifient d'une expérience professionnelle suffisante et d'un...

Lire la suite

Date: 2016-10-20 13:00:27
Site : http://www.univ-lille1.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 2 ressources humaines formation initiale / master professionnel ressources humaines formation continue / master 1 ressources humaines formation continue / licence professionnelle ressources humaines formation initiale

Master Gestion des ressources humaines - univ-reims.fr

Master Gestion des ressources humaines

Master Gestion des ressources humaines

PARCOURS : Recherche, études et conseil en gestion des ressources humaines

Domaine : Droit, Economie, Gestion

Régime(s) de formation : Formation initiale / Formation continue / Contrat de professionnalisation

Cette formation ne sera pas ouverte à la rentrée 2018-2019.

Présentation

Durant la première année de...

Lire la suite


Site : http://www.univ-reims.fr

Université de Nantes - IEMN - IAE - Master 1 Parcours ...

Management des Ressources Humaines (RH),

Management des Systèmes d'information (SI).

Cette répartition par spécialité permet de constituer des effectifs à taille humaine (20 étudiants maximum par spécialité) propice aux échanges et aux interactions.

Le Master 1 met l'accent sur la professionnalisation :

Un stage en entreprise d'une durée minimale de 3 mois à partir du mois de mars...

Lire la suite


Site : http://www.iemniae.univ-nantes.fr

Thèmes liés : master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines nantes / master 2 droit social management ressources humaines nantes / dees ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et organisation

Master 2 Management des Ressources Humaines Bordeaux Iae ...

Il n'y a pas encore d'opinions sur cette formation

Programme

Le Master RH vise à donner aux étudiants :

- un enseignement spécialisé dans les différents domaines du management des ressources humaines ;

- une bonne connaissance des différents outils fondamentaux nécessaires à cette gestion ;

- une perspective globale et approfondie du management des hommes dans les organisations ;

- une...

Lire la suite


Site : emagister.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / dees assistant ressources humaines a distance / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / dees assistant ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

Catalogue des programmes - Détails du programme

Catalogue des programmes - Détails du programme

 

Master en gestion des ressources humaines (MA-GRHU)

Année

Nombre d'années d'études dans le programme

2

Président et Secrétaire de Jury

Luc WILKIN et Sabine POHL

Conditions d'accès

Porteurs d'un grade académique universitaire

accès inconditionnel aux porteurs d'un grade académique de bachelier en sociologie et anthropologie, ainsi qu'aux...

Lire la suite


Site : http://banssbfr.ulb.ac.be

Thèmes liés : dees ressources humaines / annee preparatoire master gestion ressources humaines ulb / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines

Formation Bac+5 Management des Ressources Humaines | IGS RH, l'école des ...

Formation Bac+5 Management des Ressources Humaines

Modalités

Formation en alternance / Formation initiale

Admissions

Bac+4 validé et reconnu

Durée du cursus

12/18 mois pour obtenir un Cycle Mastère Professionnel 2 (Bac+5) « Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines »

Rythme

Pour les étudiants possédant un Bac+4 validé et reconnu : 8 mois de cours (dont 4 à...

Lire la suite


Site : http://www.igs-ecoles.com

Master 1 Gestion des ressources humaines - TSM

Accueil > Programmes > Fiche détaillée de la formation

Programmes

Master 1 Gestion des ressources humaines

Formation initiale Anglais

Les candidatures à cette formation pour 2018/2019 sont closes depuis le 30 mars 2018.

 

Carrières

Le Master Gestion des Ressources Humaines prépare les étudiants qui souhaitent poursuivre une carrière dans le domaine des ressources humaines au sein de...

Lire la suite


Site : http://tsm-education.fr

Comment devenir directeur des ressources humaines (DRH ...

Devenir directeur des ressources humaines (ou DRH) nécessite une formation de haut niveau et des expériences professionnelles riches et nombreuses. Compta-Facile consacre une fiche au métier de DRH : quel est le rôle d'un directeur des ressources humaines ? Quelles sont les qualités requises pour devenir DRH ? Quelles sont les études et formations à suivre ?

1. Rôle du directeur...

Lire la suite


Site : compta-facile.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation pour devenir directeur des ressources humaines / comment devenir directeur ressources humaines / etudes pour devenir directeur ressources humaines / role du directeur des ressources humaines dans une entreprise

Présentation du Master RH de Belfort – Master RH Belfort

Présentation du Master RH de Belfort

 

INFORMATIONS

Le Master mention Gestion des Ressources Humaines fait l'objet d'une co-accréditation entre l'Université de Franche-Comté et l'Université de Bourgogne. La mention est multi-sites (Dijon, Belfort et Besançon). Elle comporte des parcours répartis sur 4 semestres (M1 et M2). Le recrutement est pour partie réalisé en M1. Toutefois, la...

Lire la suite


Site : https://master-rh-belfort.fr

Comment devenir directeur des ressources humaines (DRH)

Devenir directeur des ressources humaines (ou DRH) nécessite une formation de haut niveau et des expériences professionnelles riches et nombreuses. Compta-Facile consacre une fiche au métier de DRH : quel est le rôle d'un directeur des ressources humaines ? Quelles sont les qualités requises pour devenir DRH ? Quelles sont les études et formations à suivre ?

1. Rôle du directeur...

Lire la suite


Site : compta-facile.com

Master 2 Gestion des ressources humaines et management ...

Master 2 Gestion des ressources humaines et management PUBLIC (Formation continue)

Master 2 Gestion des ressources humaines et management PUBLIC (Formation continue)

Formation

Master 2 Gestion des ressources humaines et management PUBLIC (Formation continue)

Masters

Master 2 Gestion des ressources humaines et management PUBLIC (Formation continue)

Direction: Mme Véronique Chanut

1 an (à partir...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 05:08:11
Site : https://www.u-paris2.fr

Assistant / assistante en ressources humaines - Onisep.fr

Assistant / assistante en ressources humaines

Porte d'entrée idéale du secteur, le métier d'assistant en RH (ressources humaines) permet d'en aborder tous les aspects. Fort de son expérience, l'assistant peut prendre des responsabilités, ou évoluer vers le recrutement ou la formation, par exemple.

Niveau d'accès : Bac + 3

Synonymes : Adjoint/e ressources humaines, assistant/e gestion du...

Lire la suite


Site : http://geolocalisation.onisep.fr

Thèmes liés : secteur d'activite assistant ressources humaines / marche de l'emploi assistant ressources humaines / contrat pro assistant ressources humaines lille / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines

M2 Gestion des entreprises et management des Ressources ...

Le parcours GEMRH (Gestion des Entreprises et Management des Ressources Humaines), propose une formation en gestion à destination des étudiants juristes issus des mentions droit des affaires, droit social ou droit privé qui souhaiteraient acquérir des compétences en management et en gestion des ressources humaines, afin de mieux s'insérer dans le monde de l'entreprise ou tout type...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 12:56:52
Site : https://www.universite-paris-saclay.fr

Thèmes liés : management de projet et gestion des ressources humaines pdf / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Débouchés et Poursuite d'études après un BTS AM | Akor ...

Contact

Débouchés et poursuites d'études après un BTS Assistant de Manager en alternance

Le BTS Assistant de Manager est un diplôme de niveau Bac + 2, reconnu par l'Etat. Vous vous posez la question des débouchés après un BTS Assistant de Manager en alternance . Quels types de formations après un BTS AM en alternance ? Quels métiers puis-je faire soit directement après mon BTS...

Lire la suite


Site : akor-alternance.com

Ifross: Master 2 | Management des pôles hospitaliers et ...

Ce master se compose de 14 modules de 4 jours répartis sur 18 mois consécutifs.

Des parcours personnalisés peuvent également être envisagés en fonction de votre expérience antérieure, de votre niveau académique et de votre projet professionnel. Dans ce cadre, des passerelles sont également possibles avec l'ensemble des autres Master de l'IFROSS qu'ils soient généralistes Master...

Lire la suite


Site : http://www.ifross.com

Candidater en Master Sciences des Organisations - Droit ...

Candidater en Master Sciences des Organisations - Droit, Economie, Gestion, Sciences sociales

Les candidatures doivent être déposées sur l'application e-candidat

Réunions de présentation des formations (M1, M2, DU) (à venir)

Calendrier des entretiens de recrutement (M1, M2, DU) (à venir)

Vous pouvez candidater à un maximum de trois formations proposées en gestion, économie, droit,...

Lire la suite


Site : http://www.dauphine.fr

Thèmes liés : management international des ressources humaines et conseil en ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 2 management strategique des ressources humaines dauphine / management international des ressources humaines / management international des ressources humaines definition

M1 Droit des Ressources Humaines et de la protection ...

M1 Droit des Ressources Humaines et de la protection sociale (en alternance)

Mention:

Présentation M1

 

Depuis plus de dix ans maintenant, le Master "Droit social : droit des ressources humaines et de la protection sociale" forme des professionnels de haut niveau aux différents aspects de la fonction R.H. A l'issue des deux années d'apprentissage, nos étudiants sont capables de conseiller...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 18:40:56
Site : https://www.universite-paris-saclay.fr

Thèmes liés : master droit des ressources humaines et protection sociale / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master droit social et gestion des ressources humaines lyon

Master 2 Gestion des ressources humaines et management ...

Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (finalité professionnelle)

Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (finalité professionnelle)

Formation

Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (finalité professionnelle)

Masters

Modalités d'enseignement : Apprentissage, Formation continue, Formation initiale

Présentation

Un programme au...

Lire la suite


Site : https://www.u-paris2.fr

Thèmes liés : projet professionnel master 2 ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines

Master GRH et Mobilité Internationale en alternance

Accueil » Nos formations » Master Gestion des ressources humaines et mobilité internationale (GRH MI)

Master 1 & 2

Mention : Gestion des ressources humaines

Parcours : GRH et mobilité internationale (GRH-MI)

Objectifs

La formation vise à développer quatre grands axes de compétences.

Acquisition de capacités d'analyse de l'environnement économique, juridique et culturel de la gestion des RH,

Compétences fonctionnelles générales : maîtrise des principales politiques et outils fondamentaux de la GRH (recrutement, formation, politique de rémunération, gestion des carrières...),

Compétences spécialisées : la capacité de...

Lire la suite


Site : http://www.cfadescartes.fr

Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master gestion ressources humaines mobilite internationale / licence gestion des ressources humaines et mobilite internationale / gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master ressources humaines mobilite internationale

Master Gestion des ressources humaines - sfc.unistra.fr

03 68 85 49 88

Sauf les mercredis et vendredis

03 68 85 49 29

Compétences à l'issue de la formation

Maîtriser les connaissances et les outils les plus récents dans les domaines du management en général.

Développer des compétences managériales de niveau avancé.

Démontrer leur compréhension des pratiques reflétant les valeurs d'éthique, de diversité et de développement durable au...

Lire la suite


Site : https://sfc.unistra.fr

Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines - Cnam

Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines

Code diplôme/certificat: CPN0400A

Niveau II (bac+3 bac+4)

Responsable national

Présentation

Publics / conditions d'accès

Prérequis : Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés...

Lire la suite


Site : http://formation.cnam.fr

L’équipe de L-Conseil, conseil en RH dans le Nord Pas de ...

En partenariat avec Cléa-Consult, L-Conseil vous accompagne dans la résolutions de vos problématiques RH

Zoom sur :

L'équipe L-Conseil

Notre équipe permanente se compose de 3 consultantes RH : Charlotte LECOCQ, consultante et gérante du cabinet, spécialiste de la stratégie RH et du Management d'équipe ; Anne-Catherine Delvinquière, consultante spécialiste de l'accompagnement du...

Lire la suite


Site : http://www.l-conseil.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / master droit et gestion des ressources humaines lille / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation gestion des ressources humaines lille

Master droit des ressources humaines et de la protection ...

Master droit des ressources humaines et de la protection sociale

Alternance

université Paris-Sud, pôle universitaire d'ingénierie d'Orsay, bât. 640

91405 Orsay cedex

Master droit social, parcours droit des ressources humaines et de la protection sociale.

Diplôme national.

Diplôme délivré par : Université Paris-Saclay.

Admission en M1 :

- L3 droit privé

Admission en M2 :

- M1 droit...

Lire la suite


Site : http://www.letudiant.fr

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines universite paris / licence professionnelle ressources humaines (licence pro droit social et ressources humaines) / master droit des ressources humaines et protection sociale / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris

Département AES - Université Rennes 2

Présentation du département Administration économique et sociale (AES)

UFR de rattachement : 

UFR Sciences sociales

Formations

Les formations proposées par le département d'A.E.S. sont présentées à la page suivante : " Les formations en Administration économique et sociale à l'Université Rennes 2 "

 

Informations complémentaires

Ce département se caractérise par sa...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:10:42
Site : https://www.univ-rennes2.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et management public / master 1 management des ressources humaines et organisation / licence gestion administrative et ressources humaines / master 2 management des ressources humaines rennes / master 1 droit social et management des ressources humaines

Emploi Ressources Humaines | Offre d'emploi RH | Monster

Envoyez-moi des offres par email

X

Recevoir les nouvelles offres pour cette recherche par email

Saisissez votre adresse email

En continuant, vous acceptez les conditions d'utilisation de Monster, sa politique de confidentialité et son utilisation des cookies .

Emploi Ressources Humaines

641 offres d'emploi Ressources Humaines trouvées sur Monster.

641 offres d'emploi

Recevoir les nouvelles...

Lire la suite


Site : http://www.monster.fr

Thèmes liés : offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi assistant ressources humaines rhone alpes / offre d'emploi assistant ressources humaines rhone / offre d'emploi assistant ressources humaines paris / assistant des ressources humaines offre d'emploi

Université de Nantes - IEMN - IAE - Master 1 Parcours ...

Formation initiale

Formation continue

Vous souhaitez intégrer une formation universitaire d'excellence à la gestion et au management des entreprises ? Le Master 1 Management est fait pour vous !

Présentation de la formation (2015)

Vidéo promotionnelle du parcours Sciences de Gestion, réalisée par les étudiants :

ajouter à votre site

<object type="application/x-shockwave-flash"...

Lire la suite


Site : http://www.iemniae.univ-nantes.fr

Thèmes liés : master 2 droit social management ressources humaines nantes / master 1 management des ressources humaines nantes / dees ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 2 management des ressources humaines nantes

Master Gestion des ressources humaines parcours GRH dans ...

Master Gestion des ressources humaines parcours GRH dans les multinationales

Partager sur

Durée des études :

2 ans

Créteil - Mail des Mèches

Accessible en

Site web de la formation : http://www.iae-eiffel.fr/fr/formations/master-2nde-annee/master-2-grh-dans-les-multinationales

Capacité d'accueil

Université Paris-Est Marne-la-Vallée

Présentation de la formation

Le parcours GRH dans les...

Lire la suite


Site : http://www.u-pec.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master gestion des ressources humaines - grh / master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris

Master RH et management responsable des organisations

Master RH et management responsable des organisations

Navigation

Nombre de crédits : 120

Code : ME5BRH

Plaquette de la formation

Fiche modifiée le 24/10/2016

Vous pouvez visiter le site Web du SUIO (dans une autre fenêtre) pour avoir une information plus générale sur les problèmes d'orientation.

Contacts orientation

En plus...

Objectif

L'objectif de la mention est de former de futurs...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 12:10:31
Site : formations.univ-amu.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et organisation / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

MAJ des listes : Comment lire entre les lignes ...

EM Lyon programme grande école

Employé(e) libre service

Engins de chantier CACES R372 (Cat. 2 - 4 - 8)

Enseignant-e à la conduite routière Aquitaine Nord

�?valuateur ICA responsabilité sociétale des organisations

Expert en intégration des systèmes de management QHSE (MS)

Expert en sûreté nucléaire (MS)

Expert(e) en conduite et ingénierie de logiciel et système

FCO Transport routier...

Lire la suite


Site : http://www.cpformation.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines / licence droit et gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro assistant de gestion des ressources humaines

Candidater en Master Sciences des Organisations - dauphine.fr

Candidater en Master Sciences des Organisations - Droit, Economie, Gestion, Sciences sociales

Les candidatures doivent être déposées sur l'application e-candidat

Réunions de présentation des formations (M1, M2, DU) (à venir)

Calendrier des entretiens de recrutement (M1, M2, DU) (à venir)

Vous pouvez candidater à un maximum de trois formations proposées en gestion, économie, droit,...

Lire la suite


Site : http://www.dauphine.fr

Thèmes liés : management international des ressources humaines et conseil en ressources humaines / master 2 management strategique des ressources humaines dauphine / management international des ressources humaines / management international des ressources humaines definition / formation management strategique des ressources humaines

Master gestion des ressources humaines et mobilité ...

Master gestion des ressources humaines et mobilité internationale

Alternance

parc de la Haute-Maison, Champs-sur-Marne

77447 Marne-la-Vallée cedex 2

Master gestion des ressources humaines, parcours gestion des ressources humaines et mobilité internationale.

Diplôme national.

Diplôme délivré par : Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM).

Admission en M1 :

Diplôme délivré par :...

Lire la suite


Site : http://www.letudiant.fr

CFA IRFA-APISUP - Licence Gestion des Ressources Humaines

La Licence en Gestion des Ressources Humaines vise à maîtriser les outils et techniques de base de la GRH, au service de pratiques et politiques efficientes de gestion des ressources humaines.

Etablissement de formation : CNAM Picardie

Lieu de formation : Saint-Quentin

Durée et rythme de la formation : 1 an de formation avec un rythme d'une semaine en formation et 3 semaines en entreprise

Contenu de la formation :

  Management et Gestion des Ressources Humaines

  Sociologie des relations professionnelles

  Outils et pratiques RH, Gestion de la paie

  Droit du travail : relations individuelles et collectives

  Comptabilité et contrôle de...

Lire la suite


Site : http://www.irfa-apisup.fr

Master RH et management responsable des organisations ...

Cathy KROHMER

OBJECTIF

L'objectif de la mention est de former de futurs cadres, concepteurs, analystes et gestionnaires de systèmes de management des ressources humaines et des organisations.

PUBLIC VISÉ

Titulaires d'une licence du domaine droit, économie et gestion pour les formations initiales. Titulaires d'une licence ou salariés admis en master 1. Le master est ouvert aux personnes...

Lire la suite


Site : http://ismo-feg.univ-amu.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formateur en milieu professionnel / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Projet Professionnel Ressources Humaines ... - Etudier.com

...................................................................... 2 I) Les métiers envisagés... ...................................................................................................................... 3 A) Assistant Ressources humaines................................................................................................... 3 1) Présentation...

Lire la suite


Site : http://www.etudier.com

Thèmes liés : assistant des ressources humaines fiche metier / direction generale des ressources humaines ville de marseille / direction generale des ressources humaines marseille / direction des ressources humaines paris 4 / direction des ressources humaines paris 3

Que faire avec un BAC+4?merci LMD - Droit, Ressources ...

Que faire avec un BAC+4?merci LMD

Débuté par sarahbichon , avril 30 2005 16:30

Veuillez vous connecter pour répondre

14 réponses à ce sujet

Posté 30 avril 2005 - 16:30

Bonjour !

actuellement en Licence 3 de droit, je ne souhaite pas continuer ad vitam eternam mes études, et je ne me sens pas de continuer jusqu'en Master 2.

Savez vous ce qu'on peut faire avec un Bac + 4 sans envisager le...

Lire la suite


Site : http://forums.studyrama.com

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 1 droit social ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines nanterre

Master 2 Gestion des Ressources humaines en ... - Accueil

Master 2 Gestion des Ressources humaines en environnement complexe

Calendrier de candidature 2017-2018

Rentrée septembre 2017

 

Dépôt des candidatures du 13 mars au 31 mai 2017 inclus (cachet de la poste faisant foi)

 

 

 

La préparation à ce diplôme en formation continue et en apprentissage destine à la gestion des ressources humaines du secteur public et privé ainsi qu'au conseil en...

Lire la suite


Site : pantheonsorbonne.fr

Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation ...

Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation continue)

Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation continue)

Formation

Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation continue)

Masters

Durée des études : 1 an (200 h à partir de septembre)

Site(s) web(s) :

Télécharger le PDF

Objectifs

La formation...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 05:57:46
Site : https://cfp.u-paris2.fr

Master Gestion des Ressources Humaines : Parcours ...

La professionnalisation (alternance intégrée en master 1 et 2, séminaires d'insertion professionnelle, conférences métiers, forte présence d'intervenants extérieurs)

Un Master proposé en formation initiale et formation continue

Un réseau d'anciens important et actif au sein de la formation

Une école universitaire de management certifiée qualité Qualicert

Compétences et savoirs...

Lire la suite


Site : http://formations.univ-valenciennes.fr

Gestion des ressources humaines cours complet

Accueil -> Commerce -> Management -> Gestion des ressources humaines cours complet

Gestion des ressources humaines cours complet

16.00 / 20

Publié le 3 sept. 2010 - Donne ton avis

Partage ton document !

==> Consultez tous les cours de ressources humaines

I- INTRODUCTION

Avec le développement du taylorisme et les débuts du syndicalisme, les premiers « services de personnel » avaient pour...

Lire la suite


Site : doc-etudiant.fr

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / objectifs du cours de gestion des ressources humaines / gestion ressources humaines cours resume / cours de grh gestion ressources humaines

Master management des ressources humaines

vous guide dans vos démarches de recherche d'emploi ou de stage.

CONDITIONS D'ACCÈS

Master 1 : être titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 (droit, gestion, économie, psychologie...) et d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction RH.

Master 2 : être titulaire d'un diplôme de niveau bac+4 (droit, gestion, économie, psychologie...) et d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction RH.

Dérogations possibles pour l'accès en master 1 : être titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum et d'une...

Lire la suite

Date: 2016-12-14 10:44:50
Site : sfc.univ-rennes1.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et management public / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 1 droit social et management des ressources humaines / memoire master 2 management des ressources humaines / management des ressources humaines master 2

Master 2 Gestion des Ressources Humaines | Portail ...

Master 2 Gestion des Ressources Humaines

Master 2 - cursus Master (LMD) - Préparation à un diplôme

Les entreprises sont confrontées depuis plusieurs années à la nécessité de développer une politique de gestion des ressources humaines performante et adaptée à leur environnement spécifique. En effet, les organisations doivent être capables de s'adapter rapidement dans un contexte hyper...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:15:11
Site : http://www.formasup.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et des competences / master 2 gestion des ressources humaines paris 1 / master gestion des ressources humaines paris 2

Master management des ressources humaines

vous guide dans vos démarches de recherche d'emploi ou de stage.

CONDITIONS D'ACCÈS

Master 1 : être titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 (droit, gestion, économie, psychologie...) et d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction RH.

Master 2 : être titulaire d'un diplôme de niveau bac+4 (droit, gestion, économie, psychologie...) et d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction RH.

Dérogations possibles pour l'accès en master 1 : être titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum et d'une...

Lire la suite

Date: 2016-12-14 10:44:50
Site : sfc.univ-rennes1.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et management public / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 1 droit social et management des ressources humaines / memoire master 2 management des ressources humaines / management des ressources humaines master 2

Formation Ressources Humaines - ICHEC formation continue

Donne droit au congé éducation de la région wallonne.

Objectif

Appréhender les multiples compétences nécessaires au DRH d'aujourd'hui : maîtrise de la législation sociale, management des talents, gestion administrative des collaborateurs, négociation sociale, etc.

Réorienter votre carrière vers les ressources humaines ou évoluer plus vite dans cette filière...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 05:20:14
Site : ichecformationcontinue.be

Droit de la gestion des établissements sanitaires, sociaux ...

> Soulever les problèmes juridiques relatifs aux établissements de santé, sanitaires, sociaux et médico-sociaux

> Solutionner les problèmes juridiques : proposer et justifier les options de choix

> Apprécier les conditions de la responsabilité d'un établissement médical, d'un service ou d'une personne individuelle

dans l'accomplissement de sa mission médicale

> Appliquer les droits de...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:06:27
Site : http://www.fp.univ-paris8.fr

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / master droit des ressources humaines et protection sociale