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EM Lyon programme grande école

Employé(e) libre service

Engins de chantier CACES R372 (Cat. 2 - 4 - 8)

Enseignant-e à la conduite routière Aquitaine Nord

�?valuateur ICA responsabilité sociétale des organisations

Expert en intégration des systèmes de management QHSE (MS)

Expert en sûreté nucléaire (MS)

Expert(e) en conduite et ingénierie de logiciel et système

FCO Transport routier...

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Site : http://www.cpformation.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines / licence droit et gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro assistant de gestion des ressources humaines

Master 2 Management des ressources humaines - TSM

Accueil > Programmes > Fiche détaillée de la formation

Programmes

Master 2 Management des ressources humaines

Formation initiale Formation en alternance

contact

Carrières

Master 2 en alternance

Le Master 2 Management des Ressources Humaines (MRH) est destinée à former des généralistes du domaine, aptes à occuper tout emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une entreprise...

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Site : http://tsm-education.fr

Les métiers du secteur Ressources Humaines - Le Guide Des ...

Espace Abonnés

Secteur d'activité : Ressources Humaines

Au niveau des entreprises et des organisations, dès que les effectifs dépassent quelques dizaines d'employés, un collaborateur prend un charge "le personnel" et accomplit les tâches "d'administration du personnel "- prépare la paie, veille au paiement dans les délais des cotisations sociales et charges... URSSAF, ASSEDIC ....etc....

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Site : http://www.leguidedesmetiers.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Les métiers du secteur Ressources Humaines - Le Guide Des ...

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Secteur d'activité : Ressources Humaines

Au niveau des entreprises et des organisations, dès que les effectifs dépassent quelques dizaines d'employés, un collaborateur prend un charge "le personnel" et accomplit les tâches "d'administration du personnel "- prépare la paie, veille au paiement dans les délais des cotisations sociales et charges... URSSAF, ASSEDIC ....etc....

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Site : http://www.leguidedesmetiers.com

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Master Gestion des Ressources Humaines : Parcours ...

La professionnalisation (alternance intégrée en master 1 et 2, séminaires d'insertion professionnelle, conférences métiers, forte présence d'intervenants extérieurs)

Un Master proposé en formation initiale et formation continue

Un réseau d'anciens important et actif au sein de la formation

Une école universitaire de management certifiée qualité Qualicert

Compétences et savoirs...

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Site : http://formations.univ-valenciennes.fr

Assistant/e en ressources humaines

Ecoutez

Assistant/e en ressources humaines

Fonction de début par excellence, le métier d'assistant(e) permet d'aborder tous les aspects des ressources humaines. De quoi se forger une expérience pour évoluer vers le recrutement, la formation ou un poste de responsable.

Recrutements

Débouchés et emplois

Quels emplois en Auvergne-Rhône-Alpes ?

Les données sur l'offre d'emploi concernent le...

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Date: 2018-04-14 06:29:11
Site : http://www.orientation.auvergnerhonealpes.fr

Droit de la gestion des établissements sanitaires, sociaux ...

> Soulever les problèmes juridiques relatifs aux établissements de santé, sanitaires, sociaux et médico-sociaux

> Solutionner les problèmes juridiques : proposer et justifier les options de choix

> Apprécier les conditions de la responsabilité d'un établissement médical, d'un service ou d'une personne individuelle

dans l'accomplissement de sa mission médicale

> Appliquer les droits de...

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Date: 2016-12-24 14:06:27
Site : http://www.fp.univ-paris8.fr

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / master droit des ressources humaines et protection sociale

MASTERE Management des Ressources Humaines | SupExup

Accueil  >  Nos formations  >  Ressources humaines  >  MASTERE Management des Ressources Humaines

MASTERE Management des Ressources Humaines

Titre certifié niveau 1 au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles)"Management des Ressources Humaines"

Acquisition de pratiques professionnelles: 

Ce mastère prépare en deux ans aux fonctions de collaborateur du directeur...

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Date: 2016-12-24 10:25:43
Site : http://www.supexup.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et organisation / master 1 management des ressources humaines montpellier / management des ressources humaines master 1

Master organisations et management des ressources humaines ...

Accueil > Formations > Master organisations et management des ressources humaines

Master organisations et management des ressources humaines

Objectifs

Le pilotage de la complexité organisationnelle, la coopération et la mobilisation collective et individuelle des salarié·e·s sont les enjeux clés de la performance des organisations contemporaines. Pour répondre à ce défi, le master...

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Date: 2018-04-14 05:10:01
Site : sciencespo.fr

Comment devenir directeur des ressources humaines (DRH ...

Devenir directeur des ressources humaines (ou DRH) nécessite une formation de haut niveau et des expériences professionnelles riches et nombreuses. Compta-Facile consacre une fiche au métier de DRH : quel est le rôle d'un directeur des ressources humaines ? Quelles sont les qualités requises pour devenir DRH ? Quelles sont les études et formations à suivre ?

1. Rôle du directeur...

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Site : compta-facile.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation pour devenir directeur des ressources humaines / comment devenir directeur ressources humaines / etudes pour devenir directeur ressources humaines / role du directeur des ressources humaines dans une entreprise

Master 2 Management des Ressources Humaines Bordeaux Iae ...

Il n'y a pas encore d'opinions sur cette formation

Programme

Le Master RH vise à donner aux étudiants :

- un enseignement spécialisé dans les différents domaines du management des ressources humaines ;

- une bonne connaissance des différents outils fondamentaux nécessaires à cette gestion ;

- une perspective globale et approfondie du management des hommes dans les organisations ;

- une...

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Site : emagister.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / dees assistant ressources humaines a distance / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / dees assistant ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

Métier assistant en ressources humaines : emploi ...

Vie professionnelle

Surtout de jeunes diplômés

Sur fond de restructurations économiques et de vieillissement de la population, la fonction ressources humaines a plutôt tendance à se revaloriser, à la fois pour la gestion des plans sociaux, du recrutement et des carrières. Porte d'entrée dans la fonction, le poste d'assistant représente un marché non négligeable pour les jeunes...

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Site : http://www.jobintree.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Comment devenir directeur des ressources humaines (DRH)

Devenir directeur des ressources humaines (ou DRH) nécessite une formation de haut niveau et des expériences professionnelles riches et nombreuses. Compta-Facile consacre une fiche au métier de DRH : quel est le rôle d'un directeur des ressources humaines ? Quelles sont les qualités requises pour devenir DRH ? Quelles sont les études et formations à suivre ?

1. Rôle du directeur...

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Site : compta-facile.com

DUT "Gestion des Entreprises et des Administrations"

Le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations forme des techniciens supérieurs en gestion, polyvalents et capable d'assumer dès la sortie de l'IUT des fonctions de responsabilité dans les entreprises des secteurs privés et publics, les administrations, les banques, les collectivités ou les associations.

Organisation des études

Les études se déroulent sur 2 ans à temps plein,...

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Site : http://iutweb-aurillac.u-clermont1.fr

Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines toulouse / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines

Offre d'emploi Chargé(e) de Développement RH - Natixis ...

501 - 1 000 employés employés

Chargé(e) de Développement RH

Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée

Nom de l'entrprise Natixis

Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance

Lieu de travail Alger, Algérie

Date d'expiration 12 Octobre 2014

Nombre de postes 01 poste ouvert

Niveau de poste Confirmé / Expérimenté

Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4

Type de...

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Date: 2016-12-24 16:06:52
Site : emploitic.com

Thèmes liés : offre d'emploi gestion ressources humaines algerie / charge de developpement rh offre d'emploi / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / offre d'emploi ressources humaines en algerie / offre d'emploi charge de mission ressources humaines

Licence Professionnelle - Gestion des Ressources Humaines

Cette formation professionnelle a pour objectif de former des collaborateurs en gestion des ressources humaines assumant des tâches nouvelles (instruire des dossiers sur le fonds, jouer un rôle d'interface avec les services de l'entreprise en développant une stratégie de collaboration et en organisant le partage de l'information,optimiser le fonctionnement du service ressources humaines en...

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Date: 2016-12-24 14:34:25
Site : http://www.forumofppt.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh

M2 - Système d'Information et Ressources Humaines | IAE ...

M2 - Système d'Information et Ressources Humaines

Type de formation :

Master 2 - Système d'information et Ressources Humaines

Cette formation est ouverte à l'alternance via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Responsable pédagogique :

Pascale LENOIR

Présentation et objectifs

L'objectif du Master Systèmes d'Information et Ressources Humaines est d'offrir une formation de...

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Date: 2016-12-24 07:24:34
Site : http://www.iae.univ-montp2.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / formation alternance master 2 ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Communication et ressources humaines Formation initiale

Spécialité « Communication et ressources humaines - Formation initiale »

Responsable de formation Vincent BRULOIS

Secrétaire: Khédidja Khamadj

Bureau G-208

Tél : 01 49 40 32 72

Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Master en 2 ans

Objectifs

Le Master (proposé aussi par la voie de l'apprentissage et en formation...

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Date: 2016-12-24 13:35:43
Site : http://sic13.univ-paris13.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle ressources humaines formation initiale / formation communication interne ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Ifross: Master 2 | Management des pôles hospitaliers et ...

Ce master se compose de 14 modules de 4 jours répartis sur 18 mois consécutifs.

Des parcours personnalisés peuvent également être envisagés en fonction de votre expérience antérieure, de votre niveau académique et de votre projet professionnel. Dans ce cadre, des passerelles sont également possibles avec l'ensemble des autres Master de l'IFROSS qu'ils soient généralistes Master...

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Site : http://www.ifross.com

Bachelor Ressources Humaines et Relations Sociales| Bac ...

Le contenu de la formation

Effectif : de 15 à 20 étudiants par session de formation

 UE 1 : Techniques professionnelles 

Gestion administrative : comprendre et analyser un processus administratif et mener à bien des améliorations

 Administration et gestion du personnel : maîtriser les outils et techniques de gestion du personnel

 Législation et gestion des ressources humaines :...

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Date: 2016-12-08 09:41:04
Site : ecofac-bs.com

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Licence Administration économique et sociale - AES ...

En savoir plus

Présentation

La licence Administration économique et sociale est une formation pluridisciplinaire et généraliste qui permet aux étudiants d'acquérir de solides connaissances dans les domaines du droit, de l'économie et de la gestion mais aussi d'autres sciences humaines et sociales. Ces savoirs permettent aux étudiants de comprendre le fonctionnement des organismes privés...

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Date: 2018-04-14 06:30:01
Site : univ-montp3.fr

Master 2 Droit de la santé et de la protection sociale ...

! Non spécifié

Expression exacte

Accueil > Formations et ressources > Liste des diplômes > Master 2 Droit de la santé et de la protection sociale

Master 2 Droit de la santé et de la protection sociale

Formation en distanciel - Cycle formation continue

Formation Continue, Validation des Acquis et apprentissage

2 rue du Doyen Gabriel-Marty

Toulouse Midi-Pyrénées

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Le Master DSPS «droit...

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Site : http://cursus.edu

Thèmes liés : master droit des ressources humaines et protection sociale / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue)

Master pro Ingénierie des Ressources Humaines (IRH) en ...

Chargé d'étude en informations sociales

Opérationnel reconverti dans la prévision des emplois et des compétences

Chargé de mission RH, assistant RH.

Consultant coach indépendant ou coach interne en organisation

LES PRE REQUIS POUR LES ETUDIANTS ETRANGERS

Avoir l'équivalent d'une Licence (Bac + 3) reconnu par l'Etat

240 ECTS acquis

Maitrise de la langue française : possibilité ...

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Date: 2016-12-22 10:43:48
Site : http://www.ace-expert.com

Thèmes liés : dees rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

Master Gestion des ressources humaines - sfc.unistra.fr

03 68 85 49 88

Sauf les mercredis et vendredis

03 68 85 49 29

Compétences à l'issue de la formation

Maîtriser les connaissances et les outils les plus récents dans les domaines du management en général.

Développer des compétences managériales de niveau avancé.

Démontrer leur compréhension des pratiques reflétant les valeurs d'éthique, de diversité et de développement durable au...

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Site : https://sfc.unistra.fr

Communication et ressources humaines en apprentissage

Master en 2 ans

Objectifs

Le Master (proposé aussi en formation continue et en formation initiale) a pour but de former des professionnels des ressources humaines (RH) et de la communication interne en entreprise. Il se propose de leur donner à cet effet des connaissances à la fois sur les enjeux de la fonction RH, du travail et de la communication interne, sur les transformations actuelles...

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Date: 2018-04-14 04:36:25
Site : http://sic13.univ-paris13.fr

Licence L3 droit économie gestion - mention gestion ...

Présentation

Objectifs

L'objectif professionnel de ce parcours est d'assurer une solide formation juridique en droit du travail et de la protection sociale, liée à la pratique de ce droit, et de permettre le traitement de ses implications en entreprise. En effet les évolutions

constantes de ce droit, dont les enjeux concernent aussi bien les employeurs que les salariés, nécessitent des...

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Site : http://formations.univ-toulouse.fr

Lettre de motivation Consultant en recrutement

Accueil > Lettre motivation > Gestion - RH - Droit > Lettre de motivation Consultant en recrutement

Modèle de lettre de motivation Consultant en gestion des ressources humaines

Un modèle de Lettres Gratuites - Exemple type gratuit © modèle protégé

Les ressources humaines regroupent différentes spécialités telles que la gestion sociale, la formation, l'élaboration de la paie et des...

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Site : http://www.lettres-gratuites.com

Thèmes liés : lettre de motivation pour formation gestion des ressources humaines / lettre de motivation licence gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour master en gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour stage en gestion des ressources humaines / lettre de motivation conseiller en gestion des ressources humaines

Emploi Ressources Humaines | Offre d'emploi RH | Monster

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Emploi Ressources Humaines

641 offres d'emploi Ressources Humaines trouvées sur Monster.

641 offres d'emploi

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Site : http://www.monster.fr

Thèmes liés : offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi assistant ressources humaines rhone alpes / offre d'emploi assistant ressources humaines rhone / offre d'emploi assistant ressources humaines paris / assistant des ressources humaines offre d'emploi

Gestion des ressources humaines cours complet

Accueil -> Commerce -> Management -> Gestion des ressources humaines cours complet

Gestion des ressources humaines cours complet

16.00 / 20

Publié le 3 sept. 2010 - Donne ton avis

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==> Consultez tous les cours de ressources humaines

I- INTRODUCTION

Avec le développement du taylorisme et les débuts du syndicalisme, les premiers « services de personnel » avaient pour...

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Site : doc-etudiant.fr

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / objectifs du cours de gestion des ressources humaines / gestion ressources humaines cours resume / cours de grh gestion ressources humaines

Le COPANEF en perte de vitesse - CPFormation|Tout sur le ...

Le COPANEF en perte de vitesse

by admin · mai 25, 2016

Le Comité Paritaire interprofessionnel National pour l'Emploi et la Formation ( COPANEF ) est l'organe qui décide de l'éligibilité ou non des certifications au CPF. Une fois validée, la certification est inscrite sur la liste nationale interprofessionnelle (LNI) . Le succès de la réforme dépend de cet acteur central du nouveau...

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Site : http://www.cpformation.com

Projet Professionnel Ressources Humaines ... - Etudier.com

...................................................................... 2 I) Les métiers envisagés... ...................................................................................................................... 3 A) Assistant Ressources humaines................................................................................................... 3 1) Présentation...

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Site : http://www.etudier.com

Thèmes liés : assistant des ressources humaines fiche metier / direction generale des ressources humaines ville de marseille / direction generale des ressources humaines marseille / direction des ressources humaines paris 4 / direction des ressources humaines paris 3

Métier responsable des ressources humaines : emploi ...

Vie professionnelle

Une fonction qui a la cote

D'un côté, les plans sociaux se multiplient, de l'autre, les entreprises misent gros sur la gestion prévisionnelle des compétences. Autant de facteurs contribuant à revaloriser la fonction ressources humaines après le déclin des années 90. Dans les entreprises, ces professionnels représentent environ 2 % des effectifs, soit une population de...

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Site : http://www.jobintree.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

Master en Management à Aix en Provence, Master management ...

Groupe Merkure - Master MRH : Master Management à Aix en Provence - Bouches du Rhône, département 13

OBJECTIFS (Master MRH) : Master Management à Aix en Provence

Le Master Européen en management des ressources humaines est un diplôme de la FEDE de niveau BAC+5.

Il vise à former des professionnels directement opérationnels et capables d'évoluer vers des postes à responsabilités dans les...

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Site : http://master-management.net

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / master ressources humaines aix en provence alternance / master rh alternance aix en provence / master rh aix en provence / dees assistant ressources humaines

Formation Ressources Humaines - ICHEC formation continue

Donne droit au congé éducation de la région wallonne.

Objectif

Appréhender les multiples compétences nécessaires au DRH d'aujourd'hui : maîtrise de la législation sociale, management des talents, gestion administrative des collaborateurs, négociation sociale, etc.

Réorienter votre carrière vers les ressources humaines ou évoluer plus vite dans cette filière...

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Date: 2018-04-14 05:20:14
Site : ichecformationcontinue.be

Université - Master Sciences Humaines et Sociales Mention ...

Vous êtes un(e) adulte en reprise d'études (formation continue) :

L'équipe du SFC est à votre disposition pour vous aider à :

1/ identifier les différents dispositifs de validation qui vous permettent d'entrer dans cette formation ou d'obtenir ce diplôme (VAE/VES) (cf. supra, rubrique Admission).

2/ connaître les multiples dispositifs de financement pour concrétiser votre...

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Site : parisnanterre.fr

Emploi Ressources humaines Orléans - CentreJob

+ de critères - de critères

Emploi Ressources humaines Orléans

Offres d'emploi Ressources humaines Orléans

CDI

19/12/2016

...2e groupe mondial et 3e acteur sur le marché Français des Ressources Humaines, Randstad recherche des collaborateurs ambitieux et polyvalents pour...

CDI

14/12/2016

...Ressources Humaines. Conditions de travail : vous serez amené à...

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Site : centrejob.com

Thèmes liés : offres d'emploi ressources humaines orleans / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi charge des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi

IAE Gustave Eiffel (Université Paris-Est Créteil) - Master ...

Le mot de Michel BARABEL et Frédérique PIGEYRE, Directeurs du Master 2 GRH dans les multinationales

Michel BARABEL

Frédérique PIGEYRE

Responsable

La formation proposée par le Master prépare les futurs diplômés à l'ensemble des fonctions relatives à la gestion des ressources humaines en contexte international. Elle est construite en partenariat avec l'ARRI(Association réalités et...

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Site : http://www.meilleurs-masters.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines H/F - territoires-rh.fr

Responsable des Ressources Humaines H/F

DEPARTEMENT DE L'ESSONNE (91)

Au sud de la région Ile de France, à 40 kms de Paris, au coeur d'un réseau d'infrastructures d'accès (Aéroport d'Orly, A6, A10, gares TGV), l'Essonne offre une qualité de vie remarquable associant des emplois et un réel dynamisme économique constitué notamment de pôles de compétitivité, de nombreuses universités et...

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Site : https://www.territoires-rh.fr

ATH

Notre équipe

Notre équipe de spécialistes en Ressources Humaines

Pluridisciplinaires et multilingues, ce sont des psychologues, anciens DRH et CEO qui ont une connaissance approfondie des fonctions, secteurs et entreprises régionales, nationales et internationales.

ANDRÉ THIOUX

Fondateur

Psychologue de formation, il travaille dix ans dans les départements RH de deux grandes corporations...

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Site : http://www.a-th.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM : ECM- Ecole de ...

> LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM

LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM

Diplôme d'Etat du CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers

LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM en alternance

La licence 3 du Cnam vise à former des collaborateurs à la gestion des ressources humaines. L'enseignement pluridisciplinaire permet de s'orienter dans des organisations plurielles (entreprises,...

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Site : http://www.ecm-besancon.fr

Parlons travail ! La liste des professionnels.

© Association PARLONS TRAVAIL 2018 - site web réalisé par Elefan

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Compétences et Domaines d'interventions

Harcèlement, burn out, souffrances psychologiques au travail, ... le code du travail impose à l'employeur de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité de ses salariés et protéger leur santé physique et mentale.

Fort de 15 ans d'exercice professionnel, Me...

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Site : https://www.parlonstravail.info

cpas1200.be - Offres d'emploi

LE CENTRE PUBLIC D'ACTION SOCIALE de WOLUWE-SAINT-LAMBERT Recrute sous contrat de travail à durée indéterminée (H/F)

Un(e) assistant(e) social(e) à temps plein pour son service social « Cellule Jeunes »

Tâches : instruction des demandes d aide sociale et de revenu d intégration sociale - accompagnement social et psychosocial d un public de de 25 ans

Conditions : être...

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Site : http://www.cpas1200.be

Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / dees assistant ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines

Dissertations gratuites sur Mémoire Master Rh - etudier.com

Le Mémoire de Master Marketing & Vente 1ère année |... | |Nous attirons votre attention sur les éléments suivants : | | ...

8108  Mots |...

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Site : http://www.etudier.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / a quoi sert la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Formation Ressources Humaines - ESG RH

Saisissez vos mots-clés

Chargée de recrutement France et international, Zadig & Voltaire Promotion 2012 Axelle CAHAREL

Après une Licence en droit privé, et un Master 1 en Droit du travail et droit social, j'ai terminé mon cursus en Ressources Humaines au sein de l'ESGRH.

Avec l'ESGRH j'ai pu effectué un stage en alternance au sein du cabinet de recrutement People Search durant 9 mois. J'ai ensuite été validée en CDI en qualité de Consultante, rattachée au pôle Luxe & Retail, et je m'occupais des métiers...

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Site : esgrh.fr

Master Professionnel 1 et 2 GRH - cradat.org

Master Professionnel 1 et 2 GRH

Approche du Programme

Ce programme est réservé aux cadres supérieurs des administrations nationales du travail des pays-membres du Centre, des services publics, des entreprises, des organisations syndicales nationales d'employeurs et de travailleurs et aux jeunes diplômés en quête de qualification professionnelle.

Il importe de souligner que ledit Programme...

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Date: 2016-12-24 14:32:36
Site : http://cradat.org

Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / formation ressources humaines master 2

Master 2 Gestion des ressources humaines parcours ...

OBJECTIF

Former des cadres de haut niveau de la fonction RH capables :

de contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de politiques RH permettant l'anticipation ou l'adaptation aux mutations de l'environnement des entreprises...

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Site : http://sufco.univ-montp3.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / master 2 gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Master Management des Ressources Humaines et de la ... - Ecole de Commerce

En entreprises ou en cabinets ;

En RH ou en organisation ;

Sur des thématiques aussi diverses que la conduite du changement, l'accompagnement des transformations digitales, le recrutement, la formation, la gestion des carrières, la gestion de la diversité, la prévention des risques psycho-sociaux, la gestion des relations sociales ou les rémunérations ;

Une employabilité confirmée par les études de l'APEC ou de Hays en 2015.

 

La variété des contenus

Une approche pluridisciplinaire des thématiques humaines abordées : RH, droit, management, théorie des organisations, conduite du changement, risques psycho-sociaux, diversité...

Des...

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Site : psbedu.paris

Cnam - Formation - Master RH, gestion, comptabilité et droit de la santé - Accueil

Master RH, gestion, comptabilité et droit de la santé

Code diplôme/certificat: MR12401A

Niveau II (bac+3 bac+4)

Niveau de sortie

Niveau I (bac+5 et plus)

Responsable national

Habilitation

Arrêté du 24 août 2016. Accréditation jusque fin 2018-2019.

Un master centré sur la fonction management sous tous ses aspects: management d'équipe ou de projet

Prérequis :

Prérequis :  Le Master se...

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Site : http://formation.cnam.fr

Université Paris-Est Marne-la-Vallée: Master GESTION ...

La formation vise à développer quatre grands axes de compétences.

- Acquisition de capacités d'analyse de l'environnement économique, juridique et culturel de la gestion des RH. 

- Compétences fonctionnelles générales : maîtrise des principales politiques et outils fondamentaux de la GRH (recrutement, formation, politique de rémunération, gestion des carrières...).

- Compétences...

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Site : http://www.u-pem.fr

Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / dees rh / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale

Alturion

17/10/2016

Victoire de notre partenaire Benoît Marie sur la course Marseille One Design en Moth !

La voile volante était à l'honneur dans la rade de Marseille : les GC32, les Moth, Flying Phantoms et Nacras 20 FCS étaient réunis à l'occasion de la Marseille One Design. Au terme de quatre jours de compétition, Benoit MARIE décroche la première place en Moth. "Je suis vraiment très...

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