SUP'RH Casablanca, Ecole Supérieure Privée Casablanca

Privé

Introduction :

SUP'RH, L' Ecole supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines, est née de  l'ambition de former les managers et décisionnaires de demain. SUP'RH s'est construite de sorte à offrir toutes les conditions nécessaires à une formation innovante et unique en son genre.

Ainsi, SUP'RH se distingue tout d'abord par la formation qu'elle prodigue. En effet tout...

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Site : http://campusmag.ma

SUP'RH : Ecole Supérieure de Management et ... - 9rayti.com

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Introduction :

SUP'RH, L' Ecole supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines , est née de  l'ambition de former les managers et décisionnaires de demain. SUP'RH s'est construite de sorte à offrir toutes les conditions nécessaires à une formation innovante et unique en son genre.

Ainsi, SUP'RH se distingue tout d'abord par la formation qu'elle...

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Site : 9rayti.com

Thèmes liés : sup des rh reconnu par l etat / direction rh - l'ecole des ressources humaines / ecole sup rh casablanca / ecole sup rh / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

SUP’RH Casablanca - 9rayti.Com

Adresse : 20, rue mohammed kamal-CASABLANCA-

Introduction :

SUP'RH, L' Ecole supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines , est née de  l'ambition de former les managers et décisionnaires de demain. SUP'RH s'est construite de sorte à offrir toutes les conditions nécessaires à une formation innovante et unique en son genre.

Ainsi, SUP'RH se distingue tout d'abord par la...

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Site : 9rayti.com

M2 Manager des Ressources Humaines - Ecole de Management ...

Le M2 Manager des Ressources Humaines a pour objectif de doter chaque cadre ou futur cadre des compétences nécessaires pour faire évoluer ses collaborateurs, faire réussir le binôme entreprise / salarié (employabilité et compétences) et créer les conditions d'une organisation du travail qui développe les compétences des individus.

Public concerné

Tout étudiant de l'Ecole de...

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Site : http://www.ecole-management-normandie.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / master management des ressources humaines alternance / master 2 gestion des ressources humaines et management public / cours master management des ressources humaines

Offres de stages juridiques | Lex Machine

Recherche étudiant(e) pour recherches jurisprudentielles, redaction d'actes juridiques et aide à l'avocat dans le domaine du droit de la mobilité internationale et droit des étrangers.  [...]

Village de la Justice (stage)11 avril 2018

Coblence & Associés recherche pour son département Immobilier & Construction composé de 6 avocats un(e) stagiaire élève avocat à temps plein à compter...

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Site : https://lexmachine.fr

Consultant en bilan des compétences et RH - DFSSU

Acquisition de méthodes, techniques et outils pour la pratique de l'évaluation et du bilan des compétences,

Supervision soutenue de la pratique durant le stage et accompagnement du développement du projet professionnel,

Enseignement dispensé majoritairement par des professionnels de terrain (acteurs clés des RH, chargé de bilan) et des universitaires,

De nombreux travaux pratiques...

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Date: 2016-12-24 08:52:55
Site : http://www.fp.univ-paris8.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / offre d'emploi ressources humaines ile de france l'apec / master professionnel ressources humaines formation continue

Les collaborateurs de La Garanderie – La Garanderie

Avocat depuis 1990 et collaborateur

de La Garanderie depuis 2012.

Nadia Perlaut

SON PARCOURS

Nadia Perlaut est avocate depuis 2001. Elle a été successivement collaboratrice au cabinet Tuffal (2001-2002) et au cabinet Normand et Associés (2002-2005) avant de rejoindre La Garanderie Avocats.

SES DOMAINES DE COMPÉTENCE

Nadia Perlaut est titulaire d'un Magistère de droit social et d'un DEA de...

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Site : http://www.lagaranderie.fr

Ciffop Executive - Master 2 - Ressources Humaines

Le Ciffop offre des programmes de formation de type Master 2 en 1 an à Paris (ou 18 mois au Luxembourg) et des programmes de formation par spécialité.

POURQUOI CHOISIR le Ciffop Executive

Développer une vision stratégique de votre fonction ainsi qu'une éthique responsable de façon à se préparer aux défis à venir.

Vous doter de moyens permettant de faire sens face aux...

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Site : http://ciffopexec.fr

Thèmes liés : ciffop master 2 rh formation continue / master 2 ressources humaines formation continue paris / formation rh ciffop / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

Master Gestion Stratégique de l ... - Université Paris 8

Master Gestion Stratégique de l'Informati

Master Gestion Stratégique de l'Information

 

Domaine : Sciences humaines et sociales

Mention : Humanités numériques

Parcours : Gestion Stratégique de l'Information (M1/M2)

 

Responsables de la mention : Ghislaine AZEMARD, Everardo REYES GARCIA

Responsables du parcours : Anna LEZON RIVIERE, Bruno MENON, Madjid IHADJADENE

UFR de rattachement :...

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Date: 2018-04-14 05:51:33
Site : http://www.univ-paris8.fr

École des hautes études en santé publique — Wikipédia

�?cole des hautes études en santé publique

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Aller à : navigation , rechercher

Cet article ou cette section ne s'appuie pas, ou pas assez, sur des sources secondaires ou tertiaires

 (février 2013)

.

Pour améliorer la vérifiabilité de l'article, merci de citer les sources primaires à travers l'analyse qu'en ont faite des sources secondaires...

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Date: 2016-12-23 17:38:08
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / ressources humaines dans la fonction publique d'etat

Que pensez vous du master en gestion des RH à l'ESG, à l ...

Que pensez vous du master en gestion des RH à l'ESG, à l'INSEEC?

lea-t

Posté le 10-06-2005 à 00:51:12  

 

Bonjour tout le monde,

Je termine actuellement ma maitrise en droit privé. Je souhaite m'inscrire dans une grande école afin de faire un master en ressources humaines en alternance. Je pensais à l'ESG mais je viens d'apprendre que selon des rumeurs, l'EGS perdrait son...

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Site : http://forum.rue-montgallet.com

Thèmes liés : classement master 2 rh liaisons sociales / ecole de commerce master ressources humaines / classement des master rh liaisons sociales / classement formation rh liaisons sociales / ecole de commerce gestion des ressources humaines

Formations universitaires - La formation continue de la CSL

* programme non-contractuel, susceptible de modifications

Conditions générales

Article 1 - Inscription à la formation

Le candidat doit se préinscrire, en vue de recevoir un dossier de candidature, à compléter et à déposer.

La fiche de préinscription est disponible sur le site suivant :

https://www.lllc.lu, ou à l'adresse suivante :

Chambre des salariés / Luxembourg Lifelong Learning...

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Site : https://www.lllc.lu

Thèmes liés : master communication et ressources humaines universite paris 13 / universite paris 13 master 2 ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / ressources humaines universite paris 13 / master 1 ressources humaines formation continue paris

Master 2 Droit de la santé et de la protection sociale ...

! Non spécifié

Expression exacte

Accueil > Formations et ressources > Liste des diplômes > Master 2 Droit de la santé et de la protection sociale

Master 2 Droit de la santé et de la protection sociale

Formation en distanciel - Cycle formation continue

Formation Continue, Validation des Acquis et apprentissage

2 rue du Doyen Gabriel-Marty

Toulouse Midi-Pyrénées

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Le Master DSPS «droit...

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Site : http://cursus.edu

Thèmes liés : master droit des ressources humaines et protection sociale / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue)

Ifross: Master 2 | Management des pôles hospitaliers et ...

Ce master se compose de 14 modules de 4 jours répartis sur 18 mois consécutifs.

Des parcours personnalisés peuvent également être envisagés en fonction de votre expérience antérieure, de votre niveau académique et de votre projet professionnel. Dans ce cadre, des passerelles sont également possibles avec l'ensemble des autres Master de l'IFROSS qu'ils soient généralistes Master...

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Site : http://www.ifross.com

Master européen Management et Stratégie d'Entreprise à ...

LV1 (Anglais, Espagnol ou Italien)

Méthodologie des études de cas

Le concept de stratégie

Modèles, politique générale et organisation stratégique

Décision et mise en oeuvre stratégique

Rédaction de la thèse professionnelle : méthodologie

STAGE :

Au cours de votre première année de Master Européen Management et Stratégie d'Entreprise, vous devez rédiger un mémoire et le soutenir....

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Site : enaco.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / master management strategique des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

IAE Nantes - Master Management

Formation(s) requise(s)

Pour entrer en M1 :  Licence de sciences de gestion ou licence économie d'entreprise

Pour intégrer le M2 : M1 de sciences de gestion, MIAGE. Les candidatures d'ingénieurs, médecins, diplômés d'école de commerce, de Master en psychologie ou sociologie avec une expérience dans les organisations seront examinées.

Public ciblé

Ce diplôme est accessible avec un...

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Site : http://www.iae.univ-nantes.fr

Université d'Auvergne - Ecole Universitaire de Management

Contacts

Objectifs

Cette spécialité Gestion des ressources humaines  est destinée à former des spécialistes du domaine, cadres de haut niveau, aptes à occuper un emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une grande entreprise, d'une PME ou d'une administration : directeur/responsable des ressources humaines, gestionnaire PME, responsable du recrutement, responsable de...

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Site : http://management.u-clermont1.fr

Thèmes liés : universite d'auvergne master gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / dees ressources humaines

Université d'Auvergne - Ecole Universitaire de Management

Contacts

Objectifs

Cette spécialité Gestion des ressources humaines  est destinée à former des spécialistes du domaine, cadres de haut niveau, aptes à occuper un emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une grande entreprise, d'une PME ou d'une administration : directeur/responsable des ressources humaines, gestionnaire PME, responsable du recrutement, responsable de...

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Site : http://management.u-clermont1.fr

Thèmes liés : universite d'auvergne master gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / dees ressources humaines

Université d'Auvergne

Contacts

Objectifs

Cette spécialité Gestion des ressources humaines  est destinée à former des spécialistes du domaine, cadres de haut niveau, aptes à occuper un emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une grande entreprise, d'une PME ou d'une administration : directeur/responsable des ressources humaines, gestionnaire PME, responsable du recrutement, responsable de...

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Site : http://www.u-clermont1.fr

Thèmes liés : universite d'auvergne master gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines

Master 2 SHS parcours Analyse du travail et ... - Cnam

Public et conditions d'accès

Prè-requis : Pour l'entrée en Bac+5 :

- avoir validé un niveau bac + 4, de préférence dans les sciences humaines et sociales au sens large. Des candidats issus d'autres champs disciplinaires peuvent être admis s'ils possèdent une expérience professionnelle dans le champ de la formation ou des ressources humaines. Il pourra leur être demandé de renforcer...

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Date: 2016-12-24 14:23:34
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation professionnelle en gestion des ressources humaines

Master 2 SHS parcours Analyse du travail et ... - Cnam

Public et conditions d'accès

Prè-requis : Pour l'entrée en Bac+5 :

- avoir validé un niveau bac + 4, de préférence dans les sciences humaines et sociales au sens large. Des candidats issus d'autres champs disciplinaires peuvent être admis s'ils possèdent une expérience professionnelle dans le champ de la formation ou des ressources humaines. Il pourra leur être demandé de renforcer...

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Date: 2016-12-24 14:11:15
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation professionnelle en gestion des ressources humaines

Spécialité Gestion des compétences et des ressources humaines

Connaissances à acquérir

Cette formation est labellisée « Référence RH ».

Ce M2 a pour ambition de contribuer à développer des compétences dans les domaines de :

- l'analyse et la compréhension du fonctionnement des organisations, des politiques RH et des comportements individuels et collectifs,

- la maîtrise des outils de base de la gestion par les compétences et la VAE...

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Date: 2016-12-24 12:10:31
Site : formations.univ-amu.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees rh / master 2 gestion des competences et des ressources humaines aix / formation rh gestion des competences

Droit Social: Masters Droit - mastersdroit.univ-lille2.fr

313 K

Description de la formation

Le master Droit social répond à des objectifs clairement identifiés sur le marché du travail; il combine dans ses objectifs pédagogiques à la fois des exigences théoriques et une volonté de prendre en compte les transformations qui affectent le monde du travail. Master 1 commun à tous les étudiants de droit social.

Master 2 comprend trois parcours:...

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Site : http://mastersdroit.univ-lille2.fr

Mention Droit Social - Accueil : Masters Droit

313 K

Description de la formation

Le master Droit social répond à des objectifs clairement identifiés sur le marché du travail; il combine dans ses objectifs pédagogiques à la fois des exigences théoriques et une volonté de prendre en compte les transformations qui affectent le monde du travail. Master 1 commun à tous les étudiants de droit social.

Master 2 comprend trois parcours:...

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Site : http://mastersdroit.univ-lille2.fr

Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...

Public et conditions d'accès

Prè-requis : Pour l'entrée en Bac+5 :

- avoir validé un niveau bac + 4, de préférence dans les sciences humaines et sociales au sens large. Des candidats issus d'autres champs disciplinaires peuvent être admis s'ils possèdent une expérience professionnelle dans le champ de la formation ou des ressources humaines. Il pourra leur être demandé de renforcer...

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Date: 2016-12-24 15:07:04
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Master SANTE ET MEDICO-SOCIAL - Université Paris-Est ...

Ouvert en VAE

    

Le Master Santé et Médico-social forme des étudiants pour une compréhension globale des enjeux sociaux, institutionnels, économique et managériaux des prestations de soins. Elle permet aux étudiants d'impulser, soutenir, enrichir une pratique d'évaluation continue de la qualité des prestations. Ce master prépare aux profils professionnels suivants :

Cadre dans un...

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Site : http://www.u-pem.fr

Mémoire - Optimisation du processus de recrutement

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Mémoire - Optimisation du processus de recrutement

1. L'optimisation du processus de recrutement au sein d'un groupe de concessions automobiles Outils et enjeux Rapport de stage - Pôle Ressources Humaines du groupe Paul Kroely Automobiles Madeline BURGAIN M1...

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Site : fr.slideshare.net

Thèmes liés : fiche profil de poste recrutement / fiche de poste charge d'etudes rh / fiche de profil de poste assistant rh / dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines

Master Ergologie - formations.univ-amu.fr

En plus...

Objectif

Ce master est organisé autour d'une approche théorique et méthodologique - l'approche ergologique - qui appréhende le travail en tant qu'activité humaine socialisée dans toutes ses dimensions et qui considère qu'aucune intervention envisageable dans ce champ (organisation du travail, relations sociales, performance économique, gestion des compétences, communication,...

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Date: 2016-12-24 12:10:41
Site : formations.univ-amu.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master professionnel ressources humaines formation continue / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 ressources humaines formation continue paris / master gestion des ressources humaines formation continue

Nos Formateurs Maîtrisent l'Expertise et la Pédagogie - CSP

Patricia DU SORBIER

Formatrice et coach

Patricia intervient dans les domaines du management, de la communication et du développement personnel. La motivation et l'intelligence émotionnelle sont les sujets auxquels elle est particulièrement attachée. Elle est co-autrice de « Garder son job ou changer d'air » (AFNOR) et de « 50 exercices pour développer son empathie » (EYROLLES).

Gaëlle...

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Site : csp.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue)

MASTER Management et Stratégie d'Entreprise (MSE) à distance

Mastère Européen MSE - Management et Stratégie d'Entreprise à distance

Témoignages de nos Anciens...

Patricia Perello, promotions 2010 / 2012

"Bien consciente de la difficulté d'étudier seule, il était nécessaire que je sois bien accompagnée tout au long de mon cursus. Mon choix s'est très vite porté vers l'ESTC..."

- Patricia Perello, Diplômée d'un Master II RH en Octobre 2012

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Site : http://www.estc.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / master 2 rh formation a distance / formation master rh a distance / master management strategique des ressources humaines et de la qualite

la communication écrite de mon projet professionnel

Aucune remarque pour cette diapositive

la communication écrite de mon projet professionnel

1. la communication écrite de mon projet Axel de Font-Réaulx - 2010 http://fr.linkedin.com/in/axel2frx http://www.viadeo.com/fr/profile/axel.de.font-reaulx1

2. 2

3. sommaire la communication écrite de mon projet > le cv...

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Site : fr.slideshare.net

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi responsable ressources humaines ile de france

Master 2 professionnel Santé publique ... - u-bordeaux.fr

Site de formation : Campus Carreire

Responsable(s) de la formation : Elise VERPILLOT

Objectifs et compétences

La seconde année de master (M2 MOMMS) forme aux métiers de l'encadrement et du management au sein des organisations médicales et médico-sociales (OMMS), qu'elles soient publiques, privées, étatiques, territoriales ou associatives, en conformité avec les exigences du décret de...

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Site : u-bordeaux.fr

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / dees assistant ressources humaines

Master 2 Management des Entreprises et Organisation option ...

Inscriptions

Master 2 Management des Entreprises et Organisation option Management Stratégique et Opérationnel (MSO)

Face aux nouvelles contraintes du monde de l'entreprise : concurrence accrue, changement des paradigmes économiques et sociaux, inversion de la pyramide des âges ou encore abandon des anciens référentiels de valeurs... Le personnel encadrant est amené à repenser ses...

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Site : http://www.2ie-edu.org

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / bourses d'etudes en gestion des ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise

Master Européen Management et stratégie d ... - ENACO

LV1 (Anglais, Espagnol ou Italien)

Méthodologie des études de cas

Le concept de stratégie

Modèles, politique générale et organisation stratégique

Décision et mise en oeuvre stratégique

Rédaction de la thèse professionnelle : méthodologie

STAGE :

Au cours de votre première année de Mastère Européen Management et Stratégie d'Entreprise, vous devez rédiger un mémoire et le...

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Site : enaco.fr

Equipe des consultants en tourisme - Protourisme

> Nos consultants

Nos consultants en tourisme

Vous souhaitez contacter l'un de nos consultants : cliquez sur sa photo. Un formulaire de contact s'ouvrira.

Notre équipe lors du séminaire de mars 2012 - Hôtel Yves Rocher - La Gacilly

Christophe LELOUP

Consultant Associé

Diplômé de l'Institut Supérieur des Hautes Etudes Economiques et Commerciales (INSEEC) de Bordeaux en 1989, il obtient un...

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Site : http://www.protourisme.com

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / secteur d'activite assistant ressources humaines / projet de creation d'une agence de recrutement / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / cabinet de recrutement specialise dans l'hotellerie restauration

Economie Gestion - Formations de l'Université de Reims ...

Les formations de l'Université de Reims Champagne-Ardenne sont actuellement en cours d'accréditation. Les formations présentées dans ces pages sont en vigueur jusque fin juillet 2018.

Objectifs du programme

Le tronc commun des deux premières années ouvre aux étudiants un large choix de poursuite d'études vers des diplômes professionnels ou des diplômes de recherche, grâce à...

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Site : http://formations.univ-reims.fr

Master 2 Cadres et consultants en formation continue ...

Organisation des études et programme

Organisation des études

 La formation se déroule pour la partie enseignement (472h) de septembre à fin mars les mercredis, jeudis et vendredis et de début février à fin Mars les jeudis et vendredis. Le stage - 420h minimum- est prévu d'avril à juillet. Il peut être prolongé jusque fin novembre. Dans ce cas le dépôt du mémoire et sa soutenance se...

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Site : http://www.shs.parisdescartes.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / master professionnel ressources humaines formation continue / dees assistant ressources humaines avis / master 2 gestion des ressources humaines formation continue

Le conseil communautaire - cc-paimpol-goelo.com

Projet social de l'Aire d'Accueil

Avenant aux conventions de mise en oeuvre du PIG

DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI

Dispositif d'aide au commerce : Attribution d'une subvention

Dispositif commerces et artisans en mouvement : Attribution d'une subvention

ENVIRONNEMENT - AGENDA 21

Convention dépôt/vente Maison de l'Estuaire

Tarifs boutique Maison de l'Estuaire

TOURISME

Tour de France à la...

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Site : http://www.cc-paimpol-goelo.com

Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Master Ressources Humaines et Relations Sociales | Bac + 5 ...

 Ingénierie et politique de formation

 Communication interne

 Développement des carrières

 Syndicalisme

 Initiation aux tests psychométriques

 Anglais thématique

 Méthodologie du Travail d'Etude et de Recherche

Contenu de la 2ème année

Plus opérationnelle, cette deuxième année permet de faire la preuve des savoirs faire et qualités essentielles d'un futur Manager des Ressources...

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Date: 2016-12-08 09:49:15
Site : ecofac-bs.com

Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue)

M2 Management des ressources humaines - supcareer.com

M2 Management des ressources humaines

Le Bac+5 en alternance pour définir la politique RH qui servira la

stratégie de l'entreprise.

Ce M2 Management des ressources humaines donne une vision globale et transversale des métiers RH dans leur dimension stratégique.

Les futurs professionnels seront capables de comprendre et de mettre en place des stratégies RH en adéquation avec la stratégie...

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Site : https://www.supcareer.com

Le droit après un BAC pro ? - Droit, Ressources Humaines ...

Le droit après un BAC pro ?

Débuté par ffjess , oct. 08 2005 14:31

Veuillez vous connecter pour répondre

13 réponses à ce sujet

Posté 08 octobre 2005 - 14:31

Bonjour,

je m'appelle Jessica ;)

je suis actuellement en Bac professionnel de secrétariat

et je souhaite faire une carrière dans le droit pour être juriste d'entreprise ! le problème c'est que je suis perdue : a chaque fois que...

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Site : http://forums.studyrama.com

Ifross: Master 1 | Management des pôles hospitaliers et ...

Former des cadres soignants et administratifs ou de futurs cadres de proximité possédant déjà une expérience significative d'encadrement aux techniques spécifiques du management des établissements sanitaires et médico-sociaux (EHPAD)

Apporter à ces cadres les connaissances, méthodes et outils leur permettant de maîtriser la gestion du personnel et de l'activité, de concevoir et...

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Site : http://www.ifross.com

Thèmes liés : master 1 droit social et management des ressources humaines / dees ressources humaines / master 2 droit et gestion des ressources humaines lyon / master 2 droit et gestion des ressources humaines lyon 2 / master 1 droit social et gestion des ressources humaines

Titre RNCP BAC+5 Niv.I à distance en Management, Négociation

Titre Niv. I certifié par l'Etat : « Manager du Développement Commercial »

Témoignages de nos Anciens...

Patricia Perello, promotions 2010 / 2012

"Bien consciente de la difficulté d'étudier seule, il était nécessaire que je sois bien accompagnée tout au long de mon cursus. Mon choix s'est très vite porté vers l'ESTC..."

- Patricia Perello, Diplômée d'un Master II RH en Octobre...

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Site : http://www.estc.fr

Master en alternance à l'université : l'expérience en plus

La formation en master à l'université est parfois jugée trop théorique. L'alternance offre alors aux étudiants un moyen idéal d'acquérir une expérience concrète et professionnalisante, notamment en Master 2. Tour d'horizon en quelques questions.

Par Audrey Steeves

Pourquoi choisir l'alternance en master ?

S'il est un diplôme où l'alternance fait vraiment la différence, c'est bien le...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 05:30:06
Site : http://www.studyrama.com