Master 2 SHS parcours Analyse du travail et ... - Cnam

Master 2 SHS parcours Analyse du travail et ... - Cnam

Public et conditions d'accès

Prè-requis : Pour l'entrée en Bac+5 :

- avoir validé un niveau bac + 4, de préférence dans les sciences humaines et sociales au sens large. Des candidats issus d'autres champs disciplinaires peuvent être admis s'ils possèdent une expérience professionnelle dans le champ de la formation ou des ressources humaines. Il pourra leur être demandé de renforcer...

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Date: 2016-12-24 14:11:15
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation professionnelle en gestion des ressources humaines

L’essentiel sur PeopleSoft - lemagit.fr

Le Grand Guide de l'Oracle OpenWorld 2017 -LeMagIT

Oracle PeopleSoft ERP est un ERP sur site conçu pour fournir des fonctionnalités de gestion des processus métier de bout en bout et des services d'assistance aux entreprises, en commençant par des fonctions administratives telles que les ressources humaines et la gestion financière, suivies ensuite par la gestion des chaînes...

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Site : lemagit.fr

Sudavenir RH, bilan de competence, bilan professionnel ...

Sud AVENIR RH est un centre de bilans de compétences et un organisme de conseil en ressources humaines auprès des entreprises de la région PACA.

Notre Métier :

Aider les entreprises à faire face aux changements

Accompagner le projet de votre entreprise

Détecter des...

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Site : http://emploi.sudavenir.com

Thèmes liés : formation ressources humaines fonction publique territoriale / dees ressources humaines / formation rh fonction publique territoriale / ressources humaines fonction publique territoriale / gestion des ressources humaines fonction publique territoriale

Nantes : Un nouveau centre de services partagés entre la ...

08/07/2013

EMC au 7e rang des entreprises françaises où il fait bon travailler

EMC, société spécialiste de la gestion des données, vient d'être classée 13ème entreprise Européenne où il fait bon travailler par le palmarès Great Place To Work , 7ème en France, et 1ère en Espagne, entre autres. 'Nous sommes extrêmement fiers de nous situer au 7e rang français des entreprises où il...

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Site : http://www.francematin.info

Thèmes liés : direction ressources humaines nantes metropole / dees ressources humaines / service ressources humaines nantes metropole / offre d'emploi directeur ressources humaines ile de france / ressources humaines nantes metropole

Niger: avis de recrutement pour une banque de la place… | Tamtaminfo

Toutes les tâches connexes.

Profil

Diplômes requis (Bac +2 ans): BTS d'Etat ou équivalent, DUT en Comptabilité, Economie, Gestion, Statistique, Commerce, Marketing ou assimilé;

Excellente maîtrise de l'outil informatique ;

Bonne présentation et sens de relation avec la clientèle.

Capacité de travailler sous pression.

Conditions générales

Composition du dossier: lettre de motivation ;...

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Site : http://www.tamtaminfo.com

GPEC territoriale : un outil pour limiter les conséquences ...

GPEC territoriale : un outil pour limiter les conséquences sociales des mutations économiques

par Kogito.fr pour le GIP Alfa Centre. Le 07/06/11 09:26.

|

Des expériences multiples en France et en région Centre

Anticiper et prévenir en matière de ressources humaines, c'est le but de...

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Site : http://www.etoile.regioncentre.fr

Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des emplois et des competences ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Métier : Chargé(e) du développement des ressources humaines

Chargé(e) du développement des ressources humaines

Famille

Information générale

DÉFINITION

Traiter, en tout ou partie, des aspects individuels et collectifs de la gestion de l'emploi : recrutement, insertion et orientation, mobilité, évolution professionnelle, départs et planification de l'emploi / GPMC

Responsable du développement des ressources humaines

Conseiller(ère) en...

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Date: 2016-12-24 14:09:27
Site : http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.s ...

Thèmes liés : dees ressources humaines / plan de developpement des ressources humaines definition / charge des ressources humaines emploi / developpement des ressources humaines definition / emploi responsable des ressources humaines

cabinet de Recrutement tourisme, cabinet recrutement ...

VOTRE CABINET DE RECRUTEMENT SPECIALISE TOURISME HOTELLERIE RESTAURATION

Active Recruitment est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie du tourisme, de l'hôtellerie et de la restauration.

Notre cabinet prend en charge le recrutement de vos futurs collaborateurs et vous conseille dans la gestion de vos ressources humaines. Nous nous appuyons sur notre CVThèque qui comporte...

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Site : http://www.active-recruitment.com

Thèmes liés : cabinet de recrutement specialise dans l'hotellerie restauration / cabinet de recrutement dans l'hotellerie restauration / cabinet recrutement specialise hotellerie restauration / cabinet de recrutement specialise dans l'hotellerie / cabinet de recrutement tourisme hotellerie

Société de conseil — Wikipédia

 (indiquez la date de pose grâce au paramètre date)

.

Pour l'améliorer, ajoutez des références vérifiables [ Comment faire ? ] ou le modèle {{Référence nécessaire}} sur les passages nécessitant une source.

Dans le domaine de la gestion , le consultant est une personne qui possède les qualifications et l'expérience pour résoudre un problème dans les domaines du marketing , de la...

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Date: 2016-12-24 11:24:07
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Uriopss Centre

Offre n°22/07/2016 - CONSEILLER TECHNIQUE Gestion-Tarification-Coopération

Groupe de métiers : Etudes, recherches, projets

CDI - temps plein

Localisation du poste : 45 - Loiret

Description du poste :

L'URIOPSS Centre - Union d'Associations Sanitaires et Sociales

recherche

« Gestion - Tarification - Coopération »

CDI à temps plein - Orléans - A pourvoir immédiatement

L'URIOPSS...

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Site : http://www.uriopss-centre.asso.fr

Thèmes liés : centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / sante organisation et gestion des ressources humaines / metier conseiller en gestion des ressources humaines

Extentiel - Cabinet RH & de Psychologie du Travail à Antibes

de l'innovation et de la créativité

Entreprise

Extentiel, cabinet de conseil en Ressources Humaines et de Psychologie du Travail est spécialiste de l'accompagnement des organisations et des personnes afin de répondre à leurs enjeux d'innovation RH, de transformation et de transition professionnelle.

Nous accompagnons les entreprises sur la gestion et transition de carrière de leurs...

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Site : http://www.extentiel.fr

Cnam en Lorraine

LG038p3 - Licence Sciences humaines et sociales mention Travail, orientation, formation

Parcours psychologie du travail et clinique du travail

15143

Salarié / CPNE des télécommunications :  141274

Date(s) et lieu(x)

à Metz

Public et conditions d'accès

L'accès en L1 s'effectue avec un Bac ou avec un DAE, une Capacité en Droit, un diplôme de niveau IV, une VAP 85.

Pour accéder en L3 avec...

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Date: 2016-12-24 13:32:09
Site : http://www.cnam-lorraine.fr

Thèmes liés : formation psychologie du travail ressources humaines / dees assistant ressources humaines / psychologie du travail et gestion des ressources humaines / psychologie du travail ressources humaines / dees ressources humaines

Masters universitaires : comment faire son choix - Le Monde.fr

Avec plus de 6 000 spécialités, l'offre de masters universitaires est pour beaucoup un maquis incompréhensible. Mais c'est aussi une multitude de formations de très haut niveau. Eclaircissements.

Le Monde |

o Mis à jour le

01.06.2011 à 14h43

| Par Thomas Fourquet et Olivier Rollot

Alors que la saison des inscriptions en master bat son plein à l'université, il n'est pas toujours facile de...

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Date: 2016-11-15 05:19:27
Site : http://www.lemonde.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines paris 1 / master 1 ressources humaines lyon 2 / master 2 ressources humaines lille 1 / master 1 rh lyon 2 / offre d'emploi alternance rh master 2

Le Cnam Rhône-Alpes : Licence Psychologie du travail et ...

Licence Psychologie du travail et clinique du travail (L3)

Licence (L3) - LG038p3

HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)

Public et conditions d'accès

L'accès en L1 s'effectue avec un Bac ou avec un DAE, une Capacité en Droit, un diplôme de niveau IV, une VAP 85.

Pour accéder en L3 avec un Bac+2 ou 120 crédits acquis dans un cursus de licence SHS, il est...

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Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

Thèmes liés : formation psychologie du travail ressources humaines / stage psychologie du travail rhone alpes / dees assistant ressources humaines a distance / licence psychologie a distance rhone alpes / dees assistant ressources humaines

La société Groupe La Poste recrute et propose des job ... - MediaRh.com

Chronique radio

Mediarh.com : En quelques mots, qu'est-ce que le Groupe La Poste aujourd'hui ?

Yves ARNAUDO : Le Groupe La Poste est un grand groupe de services européen présent sur 4 pôles d'activités : le Courrier, le Colis-Express, le réseau des bureaux de poste et La Banque Postale. En dix ans, La Poste s'est modernisée en profondeur en intégrant les dimensions numérique et...

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Site : http://www.mediarh.com

Ethique et Entreprise : réalité ou illusion - consulendo.com

Ethique et Entreprise : réalité ou illusion ?

Par Jean-Jacques Nillès *

La crise financière et les "déviances" du comportement de nombreux acteurs économiques ont remis au premier plan le débat sur l'éthique des décideurs. Jean-Jacques Nillès, philosophe et et formateur en éthique professionnelle, développpe dans cet article sa conception du rapport entre éthique et...

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Date: 2016-12-24 22:25:40
Site : http://www.consulendo.com

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

L’association - DRH des Grandes Collectivités

Quelques intervenants

Un réseau pour progresser, des échanges pour innover

L'association des DRH des grandes collectivités rassemble un réseau de DRH des grandes villes, des départements, des régions et des établissements publics de coopération intercommunale souhaitant échanger autour de leur expertise et de leur métier.

Elle mène des réflexions sur l'actualité statutaire et...

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Site : http://www.drh-attitude.fr

Thèmes liés : association drh fonction publique territoriale / gestion des ressources humaines fonction publique territoriale / actualite ressources humaines fonction publique territoriale / responsable ressources humaines fonction publique territoriale / ressources humaines fonction publique territoriale

Gestionnaire RH - Fiche métier | NOZ Recrutement

Gestionnaire RH

Descriptif du poste

Au sein des fonctions supports, le gestionnaire RH supervise et assure l'ensemble de l'administration des ressources humaines pour un secteur d'activité donné. Il est un véritable référent technique pour les collaborateurs et les managers de l'univers NOZ.

Le gestionnaire RH :

assure la gestion administrative du personnel dans le respect de la législation et des procédures internes,

supervise les paies et contrats de travail,

et conseille les différents responsables opérationnels en matière de gestion sociale, en relation avec le service...

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Site : nozrecrute.com

Thèmes liés : fiche metier gestionnaire rh / gestion des ressources humaines dans l administration / fiche de poste gestionnaire administratif rh / secteur d'activite des ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie

Les organismes gestionnaires de la fonction publique ...

2.2. Les centres de gestion

Les agents territoriaux participent par l'intermédiaire de leurs délégués siégeant dans des organismes consultatifs à l'organisation et au fonctionnement des services publics, à l'élaboration des règles statutaires et à l'examen des décisions individuelles relatives à leur carrière (I). Ils peuvent également être représentés dans des institutions de...

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Site : http://www.wikiterritorial.cnfpt.fr

ESCP Europe Business School, Paris, France - Programmes de ...

ESCP Europe Business School Le temps passé sur les campus 2 termes à Berlin o 2 termes dans Paris Exigences linguistiques Anglais DUR�?E 2 an (Démarrer en Septembre) Comment faire une demande Candidature en ligne épreuves écrites ESCP Europe: la logique numérique et verbale + test d'anglais Entretien personnel si éligible [-]

MSC Dans Le Marketing Et La...

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Site : masteretudes.fr

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines

Découvrez l'institut Carrel à Lyon et les formations proposées

Professions immobilières / Gestion de patrimoine

Banque / Finance

Santé / Social

Conformément à l'esprit de ses membres fondateurs, Carrel se place au service de ses apprenants et de son réseu d'entreprises partenaires.

Depuis des décennies, Carrel entretient des relations privilégiées avec le monde socio-économique tout en innovant, en permanence, pour s'adapter et anticiper les...

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Site : http://www.carrel.fr

Centres de Formation Mistral : Présentation du groupe SoGéRe

Depuis 2002, les Centres de Formation Mistral font partie du groupe SoGéRe, Société de Gestion de Ressources.

SoGéRe est une société mère créée pour gérer les ressources de ses sociétés filiales.

En plus de la gestion des ressources humaines et du matériel, SoGéRe s'est positionnée en centrale d'achats puis a mis en place des procédures qualité internes.

A l'heure...

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Site : http://www.formation-mistral.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines / centre formation ressources humaines martinique / gestion des ressources humaines plan de formation / formation conseiller en gestion des ressources humaines

alternance - Recherche RH, Ressources Humaines

Dans l'actualité RH plus de 50 résultats

05/11/2016 - Talents - Diversité - Bien être

  Le lancement de la 20ème semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées le 14 novembre 2016 est l'occasion de s'interroger sur les parcours...

05/10/2016 - Formation, elearning

Les étudiants en parcours de management spécialisé (Ms) dans les RH qui font leur rentrée les 3 et 6 octobre...

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Site : myrhline.com

Thèmes liés : marche de l'emploi rh 2014 / alternance rh ile de france l'etudiant / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / offre d'emploi en alternance rh ile de france / offre d emploi rh ile de france

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

lundi 1 avril 2013

Que penser de l'externalisation RH ?

Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

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Date: 2016-10-31 02:42:29
Site : http://externalisationrh.blogspot.com

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Les Ressources Humaines - Rapports de Stage - CAILLETON

Rapports de Stage : Les Ressources Humaines. Recherche parmi 198 000+ dissertations

Par CAILLETON   o  6 Août 2013  o  5 416 Mots (22 Pages)  o  407 Vues

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Les ressources humaines accompagnent l'entreprise dans son développement en soutenant sa stratégie. Toutefois, l'entreprise et l'employeur ne sont pas libres de faire ce qu'ils veulent. En effet, l'entreprise a des...

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Site : https://www.ladissertation.com