Articles sélectionnés pour le thème : organisation du travail et gestion des ressources humaines
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Licence professionnelle collaborateur ressources humaines ...
Cette formation, ouverte aux titulaires d'un diplôme en gestion ou en droit souhaitant acquérir une double compétence en administration des ressources humaines (politiques et techniques de rémunération et prestation de conseil social et RH), a pour objectif de former des collaborateurs RH - Paie et administration des RH.
Candidature et inscription
Conditions d'accès
Présélection sur...
Date: 2016-12-24 14:05:24
Site :
https://formations.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation
Réseau CHU: Montpellier 2015 avec confiance et enthousiasme
Montpellier 2015 avec confiance et enthousiasme
CHU Montpellier - lundi 19 janvier 2015. 1696 vu(s)
En 2014, le CHRU de Montpellier a retrouvé l'équilibre budgétaire, augmenté son activité tout en poursuivant sa modernisation. « Un exercice délicat mais un bilan positif qui permet au CHRU d'envisager sereinement son avenir » s'est réjoui Philippe Domy, directeur général lors de la...
Site :
http://www.reseau-chu.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Chapitre 1 — La gestion et le contrôle financiers et la ...
Chapitre 1 -- La gestion et le contrôle financiers et la gestion des risques
2011 juin -- Rapport Le Point de la vérificatrice générale du Canada
Chapitre 1 -- La gestion et le contrôle financiers et la gestion des risques
2011 juin -- Rapport Le Point de la vérificatrice générale du Canada
Annexe -- Tableau des recommandations
Pièces :
Points saillants
Objet
Les contrôles...
Site :
http://www.oag-bvg.gc.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne: Masters 2
Formation à distance
Masters 2
La liste des formations de masters 2 proposées par l'Université Paris 1 est présentée par ordre alphabétique des mentions de master. Pour rechercher un master sur un mot clé, utilisez la combinaison de touches Ctrl + F puis tapez votre mot clé.
Pour chaque master, la fiche descriptive du diplôme est accessible en cliquant sur le lien "voir Fiche". Lorsque...
Site :
univ-paris1.fr
Thèmes liés : master 2 ressources humaines formation continue paris / master ressources humaines sorbonne formation continue / iae ressources humaines formation continue / master 1 ressources humaines formation continue paris / master ressources humaines formation continue paris
CV de Chargée de recrutement cherche emploi de Ressources ...
Emploi de chargée de recrutement
Madame, Monsieur,
du Master professionnel de Psychologie de l'Orientation et du Conseil, je
me propose de mettre à votre disposition mes compétences au sein de votre structure.
La
psychologie du travail et des organisations est l'étude de la condition humaine
en relation avec l'activité professionnelle, et en cela, le psychologue du
travail devient une...
Site :
http://ressources-humaines.enligne-fr.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines / cours gestion ressources humaines travail / cv psychologue du travail ressources humaines
LICENCE EN SCIENCES ET TECHNIQUES DE GESTION SPECIALITE ...
Home / Formations / LICENCE EN SCIENCES ET TECHNIQUES DE GESTION SPECIALITE : GRH
LICENCE EN SCIENCES ET TECHNIQUES DE GESTION SPECIALITE : GRH
S�?LECTION (DOSSIER -ENTRETIENS -TESTS)
Constitution du dossier pour une admission en première année :
- 2 photos d'identité ;
- Photocopies certifiées conformes :
o de l'attestation du baccalauréat (série L1, L2, G, S ou autres) ou diplôme...
Site :
http://www.esp.sn
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / fiche technique gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour formation gestion des ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale
Manager du Développement des Ressources Humaines - SUP des RH
Accueil > Formation Continue > Formation diplômante > Manager du Développement des Ressources Humaines
Manager du Développement des Ressources Humaines en formation continue
Public
Destiné aux personnes de niveau Bac + 3 minimum ayant une première expérience professionnelle d'encadrement.
Objectifs
Ce titre de haut niveau est reconnu pour sa dimension technique, managériale et...
Site :
https://www.supdesrh.com
Guide - Ressources Humaines - Statut - Portail territorial
Tous nos ouvrages par métier
Accueil > Livres > Tous nos ouvrages par métier
Tous les ouvrages du métier : Ressources Humaines / Statut
Il y a 48 résultats - 2 pages
Les agents contractuels des collectivités locales
N° 17 - 11/2016
Pr�?s de 1,5 million d'agents, dont 400 000 contractuels, exercent dans des collectivités locales, faisant bien souvent de ces derni�?res le...
Site :
http://www.territorial.fr
Thèmes liés : guide ressources humaines fonction publique territoriale / outils des ressources humaines fonction publique territoriale / livre gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale / gestion des ressources humaines fonction publique territoriale / livre ressources humaines fonction publique territoriale
Enquête sur la filière AES – Site de l'ARES
Ce tableau permet de se rendre compte que dans leurs recherches de stage, 69,4% des étudiants trouvent un stage qui dans la durée correspond à leurs attentes contre 11,5% qui trouvent un stage moins long et 2,7% qui trouvent un stage plus long. Néanmoins, 16,4% des personnes souhaitant faire un stage n'ont pas encore trouvé d'entreprise d'accueil.
88,2% des stagiaires en licence AES ne...
Site :
http://www.fede-ares.org
Questionnaire ressources humaines - dragnsurvey.com
Exemples questionnaires Ressources humaines
Transports :
La satisfaction des salariés se caractérise aussi par le temps passé dans les transports. Celle-ci est aussi déterminée par les différents moyens de locomotion. Créez des questionnaires pour connaitre leurs modes de transport pour se rendre sur le lieu de travail. Déterminez le temps de transport quotidien pour s'y rendre. Avant un...
Site :
https://www.dragnsurvey.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines evaluation du personnel
Le baromètre RH 2012 Bodet Software/ESSCA est sorti ...
Le baromètre RH 2012 Bodet Software/ESSCA est sorti !
Le baromètre RH 2012 Bodet Software/ESSCA est sorti !
Le Baromètre RH est le fruit dun partenariat entre Bodet Software, éditeur de solutions de gestion des Ressources Humaines, et l'ESSCA, Ecole de Management à Angers et Paris. Il a pour objectif de définir le rôle et la place des professionnels de la fonction RH au coeur de...
Site :
http://ecommerce.monster.fr
Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise
DOC Services Conseils et DOC Formation
DOC Services Conseils
Une équipe multidisciplinaire, flexible et dynamique dont la mission est de conseiller et supporter la clientèle dans la conception et l'implantation de stratégies en développement des ressources humaines.
Doc Formation
Une équipe multidisciplinaire, flexible et dynamique dont la mission est de promouvoir et développer les compétences et l'adaptation de la...
Date: 2018-03-06 21:50:21
Site :
http://www.doc-sc.qc.ca
Ubisoft Assistant RH (H/F) | SmartRecruiters
Contrat
Description de l'entreprise
Créateur et distributeur de jeux vidéo, Ubisoft est aujourd'hui un acteur majeur du secteur du divertissement. 9500 collaborateurs répartis dans 28 pays contribuent aujourd'hui à la richesse et à la créativité des projets du groupe.
Description de l'emploi
Au sein de l'équipe Ressources Humaines du Studio de Production Ubisoft de Montpellier vous...
Site :
https://www.smartrecruiters.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / ecole de commerce ressources humaines en alternance / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines
Le métier de gestionnaire paie - walterspeople.fr
Conseils carriere
Le métier de Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
Le Gestionnaire Paie et Administration du Personnel est, au sein de sa structure, le spécialiste du bulletin de salaire.Walters People vous présente ici les principales fonctions, les spécificités et les enjeux de ce métier.
Qu'est-ce qu'un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel ?
Le Gestionnaire...
Site :
https://www.walterspeople.fr
Thèmes liés : difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines
Les grands défis de la GRH dans la fonction publique : de ...
Les agents en charge de la gestion des ressources humaines (GRH) dans la fonction publique seraient, pour un même nombre de personnel à gérer, 40 % plus nombreux que dans les entreprises [1]
Bien que la disponibilité limitée des données, la spécificité de la fonction publique et l'ancienneté de l'étude limitent quelque peu sa portée, ces chiffres mettent en exergue une tendance...
Date: 2018-04-14 05:47:13
Site :
http://secteur-public.sia-partners.com
hopital.fr - Les ressources humaines à l'hôpital
Les ressources humaines à l'hôpital
DERENNE Odile, LAMY Yves. Les 12 points clés de la carrière du fonctionnaire hospitalier. 10e édition. �?ditions ENSP, février 2010
Cette dixième édition intègre les plus récentes dispositions législatives et réglementaires, et notamment la loi du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, la...
Site :
hopital.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique hospitaliere / ressources humaines fonction publique hospitaliere / metier ressources humaines fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / ressources humaines dans la fonction publique d'etat
Découvrez les formations du CIEFA ! - CIEFA
Accueil > Découvrez les formations du CIEFA !
Découvrez les formations du CIEFA !
Le CIEFA, Centre Inter-Entreprises de Formation en Alternance, situé au coeur de Paris, propose + de 20 de formations reconnues en en contrat de professionnalisation du BTS au Bac+5. Avec une expertise dans l'alternance forte de 30 ans, le CIEFA dispose d'un réseau d'environ 5 500 entreprise partenaires...
Site :
http://www.ciefa.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines cours 2 bac / gestion des ressources humaines d une entreprise / diplome d universite en gestion des ressources humaines / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines
Formation - Ressources Humaines - L'Academie
Être stratégique et visionnaire, ainsi que meilleur pour anticiper.
Faire preuve d'innovation et de créativité, ajouter de la valeur à l'organisation.
Développer votre sens politique, surtout dans des situations complexes.
Mieux comprendre votre industrie et votre organisation, et agir en conséquence.
Faire preuve d'un bon jugement d'affaires, savoir reconnaître ou créer des...
Date: 2018-04-12 18:22:34
Site :
http://rendementpersonnel.ca
Gestion de Ressources Humaines - La flexibilité et les ...
Le plan média
La flexibilité et les ressources humaines
La flexibilité du travail entraîne le développement des emplois précaires (travail temporaire et travail à durée déterminée) et des horaires variables (aménagement du temps de travail).
Au risque de paraître manichéen, la flexibilité comporte en matière de GRH et donc vis à vis des individus, deux volets radicalement opposés...
Site :
http://ressources.aunege.fr
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Ressources humaines : les métiers des RH | IGS RH, l’école ...
Responsable Ressources Humaines, Business Partner
Porteur de bonnes pratiques managériales et de la culture d'entreprise, le Business Partner agit comme facilitateur du fonctionnement du Comité de Direction de l'unité et du management des équipes et des collaborateurs, de la motivation des hommes et de leur développement en lien avec les objectifs de performance définis au niveau de...
Site :
http://www.igs-ecoles.com
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Stage pré-embauche RH : Offres emploi
Vue: 454
Annonce N°: 6541152
missions classer et gérer les demandes administratives au quotidien : attestation de travail, de salaire, certificat de travail, bulletin de paie etc... participer à la gestion administrative : congés,...
Site :
marocannonces.com
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration / offre d emploi gestion des ressources humaines
Évaluation des risques liés aux RH | Planification RH ...
Consultez l'index des ressources pour le trouver rapidement
Accueil » Ressources et Outils » infoRH » Planification RH » Évaluation des risques liés aux RH
Planification RH
Évaluation des risques liés aux RH
À moins de fermer les portes à clé et d'installer à la fenêtre une affiche « Fermé », les organisations communautaires ne peuvent éviter les risques. Les risques...
Site :
http://hrcouncil.ca
Thèmes liés : processus de gestion strategique des ressources humaines / importance de la gestion des ressources humaines dans une organisation / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / expliquer la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation
Uriopss Provence-Alpes-Côte d'Azur
Groupe de métiers : Direction et Encadrement
CDI - temps plein - A pourvoir le : 01/02/2017
Localisation du poste : 13 - Bouches-du-Rhône
Description du poste :
LA CHRYSALIDE MARSEILLE, association de parents et amis de personnes handicapées mentales, accueille 1200 personnes handicapées et emploie près de 900 salariés dans 39 établissements.
Nous recrutons :
1 DIRECTEUR DE COMPLEXE...
Site :
http://www.uriopss-pacac.asso.fr
Thèmes liés : organisation du travail et gestion des ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines et relations du travail / droit et gestion des ressources humaines dans les services publics
LICENCE Commerce Vente Marketing du CNAM : ECM- Ecole de ...
> LICENCE Commerce Vente Marketing du CNAM
LICENCE Commerce Vente Marketing du CNAM
Diplôme d'Etat du CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers
LICENCE Commerce Vente Marketing du CNAM en alternance
Ce parcours est destiné spécifiquement aux bacheliers désireux d'intégrer une Ecole de Commerce dès la sortie du Lycée. En partenariat avec le Conservatoire national des arts et...
Site :
http://www.ecm-besancon.fr
Audit en Centre d'appels et Relation Client à distance ...
Audit de Centre d'appels et de la Relation Client
Directeurs de la Relation Client, Responsable de Centre d'appels, vous vous interrogez :
Pourquoi mon niveau de service, mon taux de décroché ne sont pas satisfaisants?
Pourquoi ma productivité est faible ?
Ma solution technique est-elle configurée en adéquation avec mon besoin ?
Mon organisation est-elle...
Site :
digiway.fr
Thèmes liés : centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines a distance / organisation du travail et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail
Rapprocher les fonctions développement durable et RH - En ...
Accueil >> Actualité >> En direct de RH&M >> Rapprocher les fonctions développement durable et RH
En direct de RH&M
Rapprocher les fonctions développement durable et RH
Publié le 30/01/2013 (archived)
Responsabilité sociale d'entreprise, organisations matricielles, montée en puissance des questions de diversité, de bien-être et de sens, marque employeur, autant d'occasions de synergie...
Date: 2016-12-24 16:04:10
Site :
http://www.focusrh.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Répertoire Interministériel des Métiers de l'État ...
Effectivement, depuis 2006, le contexte a fortement pesé sur les pratiques de gestion des responsables des ressources humaines les conduisant à prendre en compte, au-delà de la gestion statutaire des carrières, la dimension métiers et compétences :
les départs massifs à la retraite conjugués à l'allongement des carrières ;
la nécessaire maîtrise des dépenses publiques et les...
Site :
http://rime.fonction-publique.gouv.fr
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / fiche de poste responsable ressources humaines fonction publique territoriale / responsable ressources humaines fonction publique territoriale / fiche de poste directeur des ressources humaines fonction publique territoriale / evaluation et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale
Baromètre Ipsos-Edenred 2014 : Le temps de travail ...
Baromètre Ipsos-Edenred 2014 : Le temps de travail redevient une préoccupation majeure des salariés européens
20 Mai 2014
Edenred et Ipsos dévoilent la neuvième édition du Baromètre sur le bien-être et la motivation des salariés européens. Si la gestion des compétences reste le casse-tête des organisations dans une Europe du Sud où le maintien de l'emploi (et du pouvoir d'achat)...
Site :
http://www.ipsos.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / marche de l'emploi ressources humaines 2014 / marche de l'emploi rh 2014 / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Offre d'emploi Directeur des Ressources Humaines (H/F ...
Non communiqué
Employeur
Dans un contexte de modernisation de la collectivité axée sur le sens de l'action publique, l'optimisation des ressources et l'accompagnement des agents, vous mettez en place une méthode et des « process » adaptés aux nouveaux objectifs et capacités budgétaires de la ville sur l'ensemble des quatre pôles que vous supervisez (43 agents) : Gestion administrative...
Site :
emploipublic.fr
Sylvie Peretti | Generali
Sylvie Peretti
Sylvie Peretti est Directrice des Relations Humaines de Generali France.
Sylvie Peretti a débuté sa carrière en 1987 au sein du groupe Framatome (devenu Areva), en tant que juriste en droit du travail, puis devient chargée de recrutement et de formation. Après avoir occupé des fonctions de responsable RH puis d'adjointe de directeur d'établissement, elle prend la responsabilité du service Gestion des personnels ainsi que celle de directrice du projet de refonte des SIRH du...
Date: 2018-04-14 05:06:43
Site :
http://institutionnel.generali.fr
Emplois | Madessa Professionel | Placement de personnel ...
Poste : Coordonnateur ressources humaines - St-Laurent
Salaire : À discuter
Lieu : Ville Saint-Laurent
Description :
Relevant de la directrice principale, le Coordonnateur en Ressources Humaines aura pour principales responsabilités de supporter l'équipe des conseillers en acquisition de talents.
Vous avez du flair pour bien analyser les gens?
Pour vous, le non-verbal n'a pas de secret?
Vous...
Site :
http://madessapro.com
DGFP Algérie - Législations et réglementations
Ordonnance n° 06-03 du 19 Joumada Ethania 1427 correspondant au 15 juillet 2006
portant statut général de la fonction publique.
Le Président de la République,
Vu la Constitution, notamment ses articles 51, 122-26 et 124;
Vu l'ordonnance n° 74-103 du 15 novembre 1974, modifiée et complétée, portant code du service national;
Vu l'ordonnance n° 76-111 du 9 décembre 1976 portant...
Site :
http://www.dgfp.gov.dz
Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines dans l administration publique
La gestion des temps dans la fonction publique hospitalière
Interview de F. Gineys, Directeur de Projets, Octime
Quelle est globalement l'organisation du temps de travail dans la Fonction Publique Hospitalière ?
Le temps de travail est annualisé depuis 2002. Les décrets 2002-8 et 2002-9 ont permis de poser les fondements de cette nouvelle gestion. Si le temps de travail est annualisé, la gestion se fait sur des roulements prévisionnels (sur une ou...
Site :
http://www.octime.com
Motivation au travail : le rôle clé des managers ...
Dans des contextes d'action stables, le travail (spécialisé et standardisé) et son organisation (répétitive et routinisée) sont rarement des sources importantes de satisfactions. Les facteurs de motivation sont plutôt extrinsèques : salaires, promotions, carrières,... et les leviers d'action très largement dans les mains des Directions des Ressources Humaines (DRH). Taylor l'avait bien...
Site :
http://www.questions-de-management.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / importance de la gestion des ressources humaines dans une organisation
LE TURNOVER, UN MAL NECESSAIRE? - Chef d'entreprise Magazine
LE TURNOVER, UN MAL NECESSAIRE?
Publié le
01/05/2007
par Stéphanie Fontana-Bérard, Houda El Boudrari
La démission de collaborateurs- clés peut désorganiser votre entreprise. Il n'empêche, le turnover peut amener du sang neuf et évite à une PME de vivre en cercle fermé. A condition de ne pas franchir la ligne blanche. Témoignages.
@ (c) TAXI/GETTY IMAGES
Pour Gérald Favre-Bonté, une...
Licence Economie et gestion - Université Angers
Licence Economie et gestion - Université Angers
Licence Economie et gestion
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Discipline : Pluri droit - Sciences économiques - AES
Code FAP :
3 ans
Taux de réussite :
41 % en L1 (2012 et 2014), de 71 % en L2, et de 87 % en L3, 87 % pour la licence en trois ans
Liste des parcours :
Licence LMD
Objectifs
La...
Date: 2018-04-14 05:23:39
Site :
http://www.univ-angers.fr
TC-RH Ressources Humaines Recrutement Antilles Guadeloupe ...
aujourd'hui nous sommes le : 24-12-2016
Derniere annonce ajoutée le :
04-03-2013
En cours: - Infirmiers en hémodialyse (h/f)
Nouveau: Vous postulez, et vous n'avez pas de réponses ?
Vous allez à des entretiens, et cela n'aboutit...
Site :
http://www.terresdescaraibes.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / dees ressources humaines / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / cabinet de recrutement specialise dans les ressources humaines / cabinet de recrutement alternance ressources humaines
Mémoire : Le développement de la formation continue pour ...
La formation continue doit permettre la progression professionnelle et le renforcement des capacités des salariés. Elle garantit les possibilités de réaliser un projet professionnel aboutissant à l'emploi pérenne. Par ailleurs, la formation continue doit assurer aux EI (entreprises d'insertion) et aux ETTI (entreprises de travail temporaire d'insertion) les moyens de renforcer et de...
Date: 2016-12-24 00:49:02
Site :
http://www.rhone-solidaires.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise
Spécialiste / Responsable ressources humaines
Connaître l'histoire et culture des organisations syndicales
Connaître l'ensemble des métiers de l'établissement bancaire
Connaître l'environnement des certifications
Connaître la stratégie, le fonctionnement et l'organisation de l'établissement bancaire
Connaître les dispositifs législatives et réglementaires relatives aux conditions de travail, à la santé et sécurité en...
Site :
http://www.observatoire-metiers-banque.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / marche de l'emploi responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Emploi | Fabritec
Lou-Qian Corriveau Ingénieur junior
Chez Fabritec depuis 1 an
Lou a fait son stage chez Fabritec et elle fait maintenant partie de l'équipe. Sensible à l'amélioration des processus, elle a le sens de l'analyse et excelle en amélioration de nos processus.
Tu as le goût de repousser tes limites?
Ça tombe bien.
pour toi en administration.
Conseiller aux ressources humaines
Le conseiller...
Site :
http://fabritec.ca
Thèmes liés : formation conseiller en gestion des ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / objectif de la formation en gestion des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines
L'ambition RH Groupe - rapport-dd-2010.edf.com
L'ambition RH Groupe
Le contexte
Le groupe EDF se transforme et la gestion de ses ressources humaines est plus que jamais cruciale. Ce sont les hommes et les femmes du Groupe qui font les performances du Groupe et préparent son avenir. Plusieurs défis sont à relever : réussir le développement des compétences dans un contexte de départs en retraite et de relance des investissements, assurer...
Date: 2016-12-24 16:45:32
Site :
http://rapport-dd-2010.edf.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / communication et gestion des ressources humaines metier / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans une organisation internationale
Qualité de vie au travail - Conseil RH pour le secteur ...
Programmes pour favoriser la qualité de vie au travail » d'infoRH .
Comment instaurer des initiatives favorisant la conciliation travail-vie personnelle
En termes pratiques, pour instaurer une initiative favorisant la conciliation travail-vie personnelle, il faut mettre en place certaines conditions :
Vaste consultation
Les initiatives favorisant la conciliation travail-vie personnelle...
Site :
http://hrcouncil.ca
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / difference entre fonction personnel et gestion des ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise
Tendances RH 2017 - Deloitte US | Audit, consulting ...
Deloitte publie son étude annuelle sur les tendances ressources humaines à laquelle plus de 10 000 leaders Business et RH (dont 299 en France) ont participé à travers 140 pays. Cette étude permet de mesurer le degré de maturité des ressources humaines face aux défis et aux nouvelles priorités auxquels elles sont confrontées, mais également l'importance qu'elles y accordent.
Les...
Site :
https://www2.deloitte.com
Le management de la qualité ISO 9001 - qualidis.fr
Le management de la qualité ISO 9001
Finalité d'un projet de management de la Qualité
Définir les dispositions nécessaires (bonne organisation, personnels compétents, outillage adapté et entretenu, etc.) pour que la qualité des produits ou prestations ne doivent rien au hasard et s'améliore dans le temps (à mesure que l'environnement de l'entreprise change, que les besoins des clients...
Site :
http://www.qualidis.fr
Thèmes liés : description processus ressources humaines iso 9001 / processus ressources humaines iso 9001 / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
ISFMI-Bamako : La promotion Dr Sidiki N’Fa Konaté sur le ...
tweet
Sidiki Nfa Konaté, DG ORTM
La deuxième promotion 2015-2016 de l'Institut Simon Finance et Management International (ISFMI), parrainé par le Directeur Général de l'ORTM, Dr Sidiki N'Fa Konaté, est mise sur le marché de l'emploi. Il s'agit d'une promotion de cinquante d'étudiants repartis en cinq Masters de formation.
La cérémonie de remise de officielle des diplômes de la...
Date: 2018-03-28 09:51:50
Site :
http://www.maliweb.net
L'absentéisme dans l’entreprise - Ressources Humaines ...
L'absentéisme dans l'entreprise
N°2 - Septembre 2006
Si toutes les entreprises prenaient la peine de chiffrer les coûts de l'absentéisme, il est à parier qu'elles se préoccuperaient beaucoup plus de cette question. Globalement, 1% de taux d'absentéisme coûte 1% de la masse salariale. Ce qui permet d'établir le coût de l'absentéisme en France chaque année à environ... 25 milliards...
Site :
http://agir-mag.com
Gestion des compétences | ANFH
Gestion des compétences
Gestion des compétences
L'ANFH a souhaité développer une offre de services destinée à aider les établissements désireux de mettre en oeuvre la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences.
Deux raisons ont motivé le positionnement de l'Association sur la Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences (GPMC).
Cette démarche est en effet en...
Date: 2016-12-24 15:27:47
Site :
http://www.anfh.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / ressources humaines gestion des competences
News du marché de l'emploi dans les assurances sur ...
27/03/2018 | Assistance | Acteurs | plateforme
La société d'assistance du groupe Covéa cherche à renforcer ses plateformes téléphoniques durant la période estivale. Fidélia Assistance renforce ses effectifs en vue du pic d'activité attendue cet été. 450 postes de saisonniers, parmi lesquels 400 emplois de chargés d'assistance, sont proposés par la société d'assistance du...
Les ressources humaines à l'hôpital - hopital.fr ...
Les ressources humaines à l'hôpital
DERENNE Odile, LAMY Yves. Les 12 points clés de la carrière du fonctionnaire hospitalier. 10e édition. Éditions ENSP, février 2010
Cette dixième édition intègre les plus récentes dispositions législatives et réglementaires, et notamment la loi du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, la loi...
Site :
hopital.fr
Consultant Ressources Humaines - Formation Management
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Son parcours professionnel est fortement marqué par les Ressources Humaines :
En 1992, en tant que responsable management RH dans le département RH d'une société industrielle de 1600 collaborateurs où :
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Elle conduit le projet d'entreprise « Appréciation des performances » pour l'ensemble du personnel et forme tout l'encadrement (250) à ce nouvel outil de management. Elle en...
Date: 2016-04-30 21:53:17
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