2011 - Service public fédéral Emploi, Travail et ...

Conseil et accompagnement - GROUPE SOS

Conseil et accompagnement

Développer votre performance par l'innovation sociale

Le GROUPE SOS conseille et accompagne les entreprises sur leurs enjeux de performance durable, au travers du travail repensé de l'angle contributif RH et social.

Communiquer sur ses engagements RSE et d'employeur responsable, c'est désormais pouvoir les prouver. La crédibilité de l'engagement d'une entreprise ne...

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Site : http://www.groupe-sos.org

Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise

Des concepts aux outils - CREG - VERSAILLES

Valeur des ressources humaines

Mobilisation du personnel Moral du personnel Rendement du personnel Développement du personnel

�?conomie des ressources Productivité

Légitimité de l'organisation auprès des groupes externes

Pérénité de l'organisation

Satisfaction des bailleurs de fonds Satisfaction de la clientèle Satisfaction des organismes régulateurs Satisfaction de la...

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Date: 2016-12-24 14:26:33
Site : http://www.creg.ac-versailles.fr

Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise

Annuaire cabinets de recrutement « Cabinet de recrutement

Sourcing pour les cabinets RH

L'annuaire des cabinets de recrutement

où

6° Sens RH

6° Sens RH est un cabinet conseil indépendant spécialisé en Ressources Humaines. Nous sommes aux côtés de nos clients dans l'optimisation RH au travers du Recrutement, du Conseil, de la Formation et de l'Accompagnement dans la gestion des compétences. Généraliste, nous recrutons des cadres et des...

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Site : http://cabinet-recrutement.fr

Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinet recrutement conseil rh / cabinet de recrutement specialise en ressources humaines lyon / cabinet conseil recrutement paris / cabinet conseil recrutement rennes

IAE Caen : M2 Management des organisations sociales - FC

Développer des compétences managériales stratégiques et organisationnelles

Identifier les ressources locales et réseaux d'acteurs d'un territoire

Conduire un projet et mobiliser les acteurs et ressources essentiels à sa mise en oeuvre

Maîtriser l'environnement administratif et financier d'une entreprise de l'intervention sociale

Mobiliser les réseaux et fonds sociaux européens...

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Site : iae.unicaen.fr

Thèmes liés : secteur d'activite des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Gestion des ressources humaines — Wikipédia

Cycle de vie du contrat de travail[ modifier | modifier le code ]

La plus fréquemment rencontrée réside dans l'approche empirique de la gestion des ressources humaines au fur à mesure des grandes phases du cycle de vie du contrat de travail. Ceci permet d'aborder la relation de l'organisation avec son collaborateur du recrutement à son départ de l'entreprise (retraite, licenciement,...

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Date: 2016-12-17 18:41:24
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

100 jours pour réussir à votre nouveau poste - Capital.fr

27/12/2013 à 15h48

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Que l'on soit responsable d'équipe ou PDG, la prise de nouvelles fonctions est délicate. Méconnaissance de l'entreprise, rivalités... les écueils sont nombreux. Comment prendre un bon départ.

Les hommes politiques le savent, les grands PDG aussi : les trois premiers mois dans un nouveau job sont cruciaux. L'échec de Lars Olofsson à la...

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Site : capital.fr

Thèmes liés : fonction rh d'une entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Master 2 Spécialité : Droit social et management des ...

Téléchargez la plaquette de la formation (pdf)

Objectifs

Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et juristes capables d'assurer une fonction de Directeur des relations humaines dans une entreprise ou...

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Site : http://www.droit1.univ-nantes.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Université de Nantes - Master 2 Spécialité : Droit social ...

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Objectifs

Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et juristes capables d'assurer une fonction de Directeur des relations humaines dans une entreprise ou...

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Site : univ-nantes.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 droit et gestion des ressources humaines nantes / master droit social et gestion des ressources humaines nantes / master 2 droit social management ressources humaines nantes / master 1 droit social et gestion des ressources humaines

Bilan du Chantier Management par la Qualité chez NATIXIS ...

Avertissement

Si vous arrivez directement sur cette page, sachez que ce travail est un rapport d'étudiants et doit être pris comme tel. Il peut donc comporter des imperfections ou des imprécisions que le lecteur doit admettre et donc supporter. Il a été réalisé pendant la période de formation et constitue avant-tout un travail de compilation bibliographique, d'initiation et d'analyse sur...

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Date: 2011-03-02 15:19:13
Site : http://www.utc.fr

Thèmes liés : analyse rh d'une entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / charge d'etudes rh fiche metier

Gestion des ressources humaines (licence - LG036p5) - Cnam

Dates et durée de la formation :

60 ECTS (L3)

o Eligible au CPF (Code : 144 408)

En soirée ou à distance : démarrage des UE en oct ou fev de chaque année (consulter les plannings)

En journée : septembre ou octobre selon les villes > voir plaquette dans onglet Programme

Après une stabilisation enregistrée au début des années 2000, l'augmentation des postes à pourvoir dans la fonction...

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Site : http://www.cnam-paysdelaloire.fr

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines a distance / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat

Présentation de nos formateurs de Paris - CSP

Parmi notre équipe de consultants formateurs à Paris

Jean-Baptiste JOURDANT

Directeur des projets sur mesure

Descriptif > Directeur des projets sur mesure et architecte pédagogique référent, Jean-Baptiste met à votre disposition sa fiabilité et son efficience. Il répond à tous vos besoins - dans le respect de votre culture - avec des moyens pédagogiques innovants et adaptés aux profils...

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Site : csp.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master rh formation continue essec / management ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Gestion et évaluation de la performance | LesAffaires.com

La plupart des processus actuels de gestion de la performance soutirent beaucoup de temps, d'énergie et d'argent pour donner peu de résultats. Comment adapter vos pratiques à vos besoins réels et au rythme de votre organisation pour être plus agiles et efficaces ? Comment transformer ce moment d'appréhension en un exercice engageant et mobilisant ? Êtes-vous prêts pour ce changement...

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Site : lesaffaires.com

responsable du recrutement - Accueil - Onisep

Fiche métier

responsable du recrutement

De la prévision des besoins à l'embauche et à l'intégration des candidats, l'objectif du responsable du recrutement reste le même : dénicher la perle rare, c'est-à-dire la personne parfaite pour le poste proposé.

© Didier Gauducheau / ONISEP

Niveau minimum d'accès : bac + 5

Salaire débutant

Synonymes : Chargé/e de recrutement,

Chef/fe du...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / offre poste responsable recrutement / profil de poste responsable recrutement / fiche de poste responsable de recrutement / offre emploi responsable recrutement

Lettre de motivation Directeur Adjoint - Candidature ...

Exemple de lettre pour intégrer le poste de Directeur Adjoint

Claude Candidat

Objet : Candidature au poste de Directeur Adjoint

Madame, Monsieur,

Actuellement Manager d'équipe en poste, je vous propose ma candidature pour le poste de Directeur Adjoint.

Fort d'une expérience de 10 ans au sein du leader français et européen du transport, mes responsabilités m'ont permis d'obtenir une vision...

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Date: 2016-12-24 04:32:21
Site : http://lettre-de-motivation.creeruncv.com

Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / politique rh et strategie d'entreprise

BTS Assistant de Gestion PME / PMI en alternance | CIEFA

Le BTS Assistant de Gestion en alternance à Paris est un BTS très complet, ouvrant la porte à des métiers diversifiés et permettant soit l'accès direct à l'emploi, soit une poursuite d'études aussi bien en gestion qu'en commercial ou marketing ou encore en ressources humaines .

L'Assistant de Gestion est un collaborateur polyvalent rattaché à un dirigeant d'entreprise ou un manager...

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Site : http://www.ciefa.com

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / dees assistant ressources humaines / bts assistant gestion ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Mastère spécialisé ressources humaines : ce qu'il faut savoir

CONCOURS PASS

Le mastère spécialisé en ressources humaines

Le secteur des ressources humaines recrute. Face aux objectifs d'optimisation des coûts et à l'accroissement de la taille des entreprises, la fonction RH est devenue hautement stratégique. Le MS ressources humaines est la voie royale pour intégrer les métiers des ressources humaines. Voici tout ce qu'il faut savoir sur le contenu...

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Site : tagemajor.com

Offre d'emploi Tunisie : Responsable ressources humaines

col-wide

Description:

   Adossée à un groupe multisectoriel de renommée, nous sommes une entreprise industrielle. Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons de suite :

   UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

   Reportant au Directeur Général, vous serez responsable de l'ensemble des aspects de la fonction. A ce titre, vous assurez la définition d'une politique proactive et de la stratégie RH...

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Site : http://tanitjobs.com

Thèmes liés : offre d'emploi responsable ressources humaines tunisie / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / offre d'emploi directeur des ressources humaines en tunisie / offre d'emploi en gestion des ressources humaines en tunisie

Master en Management à Aix en Provence, Master management ...

Groupe Merkure - Master MRH : Master Management à Aix en Provence - Bouches du Rhône, département 13

OBJECTIFS (Master MRH) : Master Management à Aix en Provence

Le Master Européen en management des ressources humaines est un diplôme de la FEDE de niveau BAC+5.

Il vise à former des professionnels directement opérationnels et capables d'évoluer vers des postes à responsabilités dans les...

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Site : http://master-management.net

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / master ressources humaines aix en provence alternance / master rh alternance aix en provence / master rh aix en provence / dees assistant ressources humaines

Solutions RH Cloud : comparatifs Oracle, SAP, Workday

Solutions RH Cloud : comparatifs Oracle, SAP, Workday

par

Aujourd'hui, lorsqu'une entreprise cherche un nouveau système RH, elle se tourne vers le Cloud. Voici une comparaison des offres SaaS d'Oracle, de SAP et de Workday.

Extrait du Guide Essentiel :

Guide Essentiel Vous êtes dans cette section :Bien choisir son SIRH

Plus d'articles de cette section :

Le Grand Guide de l'Oracle OpenWorld 2017...

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Site : lemagit.fr

Thèmes liés : dees rh / oracle peoplesoft rh / logiciel gestion rh et paie / telecharger logiciel gestion rh gratuit / analyse rh d'une entreprise

Modèle de CV d'un directeur des ressources humaines ...

Créateur de CV : Outil Créateur de CV gratuit

Modèle de CV d'un directeur des ressources humaines

Vous désirez faire évoluer votre carrière dans les ressources humaines au plus près de vos aspirations ? Pour commencer vos démarches, vous devez certainement repenser la conception CV directeur des ressources humaines. Nos conseils vont vous donner les pistes pour une conception CV directeur...

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Site : https://www.moncvparfait.fr

Données personnelles - FIDAL

Cyril Chauvin a rejoint Fidal à Marseille en mai 2016 en qualité d'avocat senior au sein du département Droit économique.

Avocat depuis 2005, Cyril dispose d'une double formation réputée en droit européen de la propriété intellectuelle et en droit de l'informatique et des technologies avancées.

Il se consacre pleinement à la protection et à la valorisation juridique du patrimoine...

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Site : http://www.fidal-donnees-personnelles.com

Thèmes liés : enjeux rh secteur de l'edition / politique rh et strategie d'entreprise / politique rh d une entreprise / analyse rh d'une entreprise / diagnostic rh d'une entreprise

Fonctions RH - livre.fnac.com

1 Vous mettez en vente

2 Un client achète votre produit

3 Vous expédiez votre produit

4 Vous êtes payé

Le mot de l'éditeur Fonctions RH

La GRH, c'est d'abord de la gestion, c'est-à-dire un processus en trois phases essentielles de diagnostic, décision et contrôle. La GRH est aussi l'une des grandes fonctions de l'entreprise, au même titre que la production, le marketing et le financier....

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Site : livre.fnac.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Formation initiale - Celsa

Licence 3 CELSA Communication

Management et organisations

La fonction « ressources humaines » des entreprises orchestre l'ensemble des processus liés à l'activité des organisations : recrutement, formation, rémunération, anticipation des besoins en compétences, développement La fonction « ressources humaines » des entreprises...

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Site : http://www.celsa.fr

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise

La formation - Master 2 AGEC - Université Paris 1 Panthéon ...

À la pointe des problématiques de l'emploi

Le Master 2 Professionnel AGEC

Membre de l'École de Droit de la Sorbonne, le Master 2 Professionnel AGEC prépare ses étudiants au métier transversal de spécialiste de l'emploi et des ressources humaines, capable d'exercer aussi bien en entreprise, en cabinet de conseil ou de tenir le rôle d'intermédiaire sur le marché du travail.

Ses enseignements répondent de manière ciblée aux bouleversements actuels du marché du travail et s'appuient...

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Site : https://agec-sorbonne.fr

Gestion des ressources humaines, comportement ...

Gestion des ressources humaines, comportement organisationnel, psychologie industrielle, relations industrielles, sociologie

Gestion des ressources humaines, comportement organisationnel, psychologie industrielle, relations industrielles, sociologie

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Penser demain

Le défi de la gestion n'est plus d'ordre technologique. Il s'exprime plutôt dans les relations avec le personnel et le...

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Site : http://www.revuegestion.ca

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / culture d entreprise gestion des ressources humaines / psychologie du personnel et gestion des ressources humaines