Coparlead : Spécialiste des ressources humaines opérationnel

 

Arnaud RAMUS

Consultant doté d'une bonne connaissance du secteur de la distribution et du conseil. Il est spécialisé en droit social, dans l'élaboration et le déploiement de politiques de conduite du changement, et en réingénierie/restructuration (D.G.A, Groupe PSA).

Expérience de plus de 16 ans dans des PME familiales et des entreprises internationales (Groupe Auchan, Disneyland...

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Site : http://www.coparlead.com

Formation Responsable ressources humaines | IFOCOP

formation Formation Responsable ressources humaines

Formation Responsable ressources humaines

Présentation

Le métier

Le Responsable ressources humaines définit et/ou met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de sa structure en conformité avec la stratégie de l'entreprise.

Poste à...

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Site : ifocop.fr

Thèmes liés : formation responsable ressources humaines ifocop / formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines / responsable en gestion administrative et ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines

Doctorat en administration (Ph. D.) | Programmes | HEC ...

Programmes > Doctorat en administration (Ph. D.)

Doctorat en administration (Ph. D.)

Doctorat en administration (Ph. D.)

Contribuez à l'avancement des connaissances scientifiques dans le domaine de la gestion. Faites votre doctorat dans une école de calibre international avec des unités de recherches et des professeurs reconnus pour leur rigueur et leur soif de dépassement

Votre doctorat en...

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Date: 2016-12-24 07:10:16
Site : http://www.hec.ca

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / politique rh gestion emploi et competence / politique rh gestion competence / pratique gestion des talents rh entreprise / gestion des conflits rh

Responsable rémunération et contrôle de gestion sociale

Tout professionnel RH en charge de la rémunération et des avantages sociaux : spécialiste rémunération en prise de poste - Compensation & Benefits Manager en prise de poste

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation réclame d'occuper un poste en RH ou d'afficher une expérience en RH.

Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :

La rétribution globale et ses...

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Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Planification opérationnelle RH - Conseil RH pour le ...

L'organisation dispose d'un processus pour réviser régulièrement ses besoins en dotation.

Objectif opérationnel : Au cours des deux prochaines années, accroître les services offerts.

Ressources humaines : Cinq nouveaux employés.

Décision opérationnelle : Embaucher de nouveaux diplômés ou des candidats sans expérience afin de réduire les coûts d'embauche.

Incidence sur les...

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Site : http://www.hrcouncil.ca

Thèmes liés : dees rh / gestion des ressources humaines formation du personnel / dees ressources humaines / conseil en gestion rh / planification operationnelle rh

Offre d'emploi 2 Référents ressources humaines (H/F) - ÎLE ...

Publicité

Le délai de validité de cette annonce est expiré, sa réponse en ligne n'est donc plus possible.

Détail de l'offre

2 Référents ressources humaines (H/F)

Conseil régional d'Île-de-France

2 Référents ressources humaines (H/F)

L'unité personnel et ressources humaines recherche pour la sous-direction GRH des lycées

Attachés territoriaux

- Antenne RH Nord-Est située à Pantin...

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Site : http://emploi.lagazettedescommunes.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / agent des ressources humaines offre d'emploi

LG036P5 - Licence générale Gestion des Ressources Humaines

LG036P5 - Licence générale Gestion des Ressources Humaines

180 ects

LG036P5 - Licence générale Gestion des Ressources Humaines

CONDITIONS D'ACCÈS :

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

- soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;

- soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III...

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Site : https://www.cnam-auvergnerhonealpes.fr

Formation Gestion des Ressources Humaines | Cnam IDF

L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions.

Cette...

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Date: 2018-04-14 03:00:27
Site : https://www.cnam-idf.fr

Emploi Attaché RH Nanterre - ParisJob

+ de critères - de critères

Emploi Attaché RH Nanterre

Stage

22/12/2016

...Diplôme préparé : Licence RH ou Master 1 en ressources humaines. Compétences techniques / métiers : Indispensables : maîtrise du Pack Office. Autres...

CDI

07/12/2016

...Rattaché(e) au Responsable du personnel, en lien avec le Responsable Régional RH, vous êtes le support quotidien des opérationnels et êtes...

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Site : parisjob.com

Thèmes liés : dees rh / direction rh - l'ecole des ressources humaines / mission stage rh recrutement / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines

Offre d'Emploi Directeur Ressources Humaines - Emploi Dakar

Eco Afrique recrute Un Directeur Ressources Humaines

Missions :

Sous la supervision du Directeur Général , le DRH a pour missions de concevoir et mettre en oeuvre la politique ressources humaines de l'entreprise notamment dans les métiers :

- Administration du personnel ;

- Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) ;

- Rémunération ;

- Veiller au respect des politiques...

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Site : https://www.emploidakar.com

La Gestion des Ressources Humaines (cycle certifiant*)

Module 1 : La fonction RH (2 jours)

Le rôle et la place de la fonction Personnel dans l'entreprise

Les grandes missions d'une direction des Ressources Humaines :

mobiliser les personnes

gérer de façon prévisionnelle l'emploi et les compétences

Le rôle humain, social et économique

Le rôle de consultant interne

Le cadre légal

Notion de contrat de travail

Conclure un contrat de...

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Date: 2016-12-24 14:09:00
Site : http://www.demos.fr

Thèmes liés : le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise

Caroline Binnert - CV - Responsable Ressources Humaines

Septembre 2014 à décembre 2014

Définition de la stratégie RH

Support au management

Conseil sur la gestion des équipes, droit du travail, formation, recrutement, etc. et conduite du changement.

Reporting & procédures RH

Pilotage des Relations Sociales de 2 entités juridiques

Droit du travail

Supervision de la paie et de l'administration du personnel

Communication, Management, Membre du CODIR

CDI Colmar...

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Site : http://www.caroline-binnert.fr

Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / rh gestion administrative du personnel / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / cv responsable ressources humaines competences

Offres d'emploi RH et droit social - HRcareers Site emploi RH

Assistant(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) Paris (75019)

CDD Salaire selon profil Expérience : 1 - 2 ans Posté le 06 décembre 2016

Assister le Responsable RH dans la gestion du personnel et de l'application de la réglementation sociale au sein du village Suivre le plan d'actions nécessaires à l'optimisation des...

Responsable Ressources Humaines (H/F) Clichy (92110)

CDI Salaire...

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Site : http://www.hrcareers.fr

Thèmes liés : profil de poste responsable ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / offre d'emploi responsable ressources humaines paris / offre d'emploi assistant ressources humaines paris / profil de poste gestionnaire ressources humaines

Cnam Paca : Formations en Ressources humaines

Licence ressources humaines (L3) (LG036p5) (Sortie Niveau II)

Responsable ressources humaines

Il assiste le directeur pour le recrutement et la gestion administrative des employés. Sa mission : Il applique la politique de gestion des RH fixée par la direction, analyse les besoins humains de l'entreprise, assure le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie, maladie, formation,...

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Site : http://www.cnam-paca.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / fiche metier pole emploi responsable des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines

expérience - Recherche RH, Ressources Humaines

Dans l'actualité RH plus de 50 résultats

04/11/2016 - Formation, elearning

  Une modification importante vient d'être apportée par la Loi Travail sur le régime de la VAE. Explications !   La VAE est une mesure permettant à...

05/10/2016 - Actualité RH

L'Interactive Advertising Bureau France (IAB France) présente les résultats du deuxième baromètre sur les métiers et les...

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Site : myrhline.com

Thèmes liés : dees rh / place du service rh dans l'entreprise / conference rh et transformation digitale 2016 / dees assistant ressources humaines / actualite rh 2016

6 Managers d'équipe RH - H/F - EDF - Wizbii

Voir l'offre complète

Description

De la production à la commercialisation, la société EDF fondée en 1946, comptabilise aujourd'hui 159 740 collaborateurs dans le monde au service des 39,3 millions de clients. Classé dans les premiers électriciens mondiaux, le groupe EDF travaille quotidiennement avec une triple ambition consistant à répondre aux besoins des clients en termes...

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Site : https://www.wizbii.com

Thèmes liés : charge d'etudes rh offre d'emploi / offre emploi charge d'etudes rh / dees rh / emploi charge d'etudes rh / emploi charge d etudes rh

Ccmx RH Place - adonis-groupe.com

Ccmx RH Place

RH Place Paie

Organisée autour d'une base d'informations salariés unique , sécurisée, évolutive et modulaire, l'offre Paie intègre toutes les fonctionnalités nécessaires à votre activité :

- Automatiser le calcul de la paie applicable à toutes entreprises grâce à la grande souplesse de personnalisation de son réglementaire de paie pré...

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Date: 2012-03-13 17:59:12
Site : http://www.adonis-groupe.com

MASTER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | ESP

Le Master en Sciences et Techniques de Gestion (STG), spécialité : Gestion des Ressources Humaines s'inscrit dans le schéma LMD (Licence-Master-Doctorat) de l'offre de formation du Département GESTION de l'Ecole Supérieure Polytechnique (ESP) de Dakar - Université Cheikh Anta Diop.

OBJECTIFS 

Le Master en STG, spécialité : Gestion des Ressources Humaines (GRH), centré sur une approche...

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Site : http://www.esp.sn

Licence pro gestion des ressources humaines spécialité ...

Spécialité métiers de l'emploi et de la formation

Attention : cette certification est en état "archivée".

[Code Certif Info n°55048]

Niveau

Niveau II (Bac + 3 et 4)

Niveau européen

6 : Savoirs approfondis

Descriptif

Cette licence professionnelle forme des professionnels chargés d'accompagner, d'insérer, de maintenir dans l'emploi des publics divers tels que les salariés ou demandeurs...

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Site : http://www.intercariforef.org

GRH EXPERTISE

7 ans d'expérience en conseil RH et formation

Spécialisée dans les dispositifs de financements et de la formation professionnelle

Domaines d'intervention

o Audits : contrôle qualité et contrôle interne des politiques de formation, aide à la mise en place de stratégies et d'optimisations de la formation

o Accompagnement sur les systèmes de gestion et procédures de mise en oeuvre des...

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Site : http://grhexpertise.fr

Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi chef de projet rh / offre d'emploi charge de projet rh / politique rh et strategie d'entreprise

Offres emploi stage rh relations sociales - Trovit

Offres emploi stage rh relations sociales

1-25 de 60

Relations sociales et juridiques H/F

Groupama - Lille, Nord

Relations sociales et juridiques Intitulé du poste Relations sociales et juridiques H/F Type de contrat Stage Description de la mission Gan Patrimoine et ses...

Il y a 2 jours sur wizbii.com

Chargé d'études RH - Données sociales H/F

Credit Agricole 2 Valorations - Paris 1Er, Paris,...

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Site : emploi.trovit.fr

Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / stage rh relations sociales / offre stage rh relations sociales / rh relations sociales offre / offre emploi rh relations sociales

A quoi ressemblera la fonction RH demain ? | Editions ...

Exit la gestion des RH à l'ancienne. Place aux RH du XXIème siècle ! Face aux mutations du travail et à la digitalisation, la fonction RH est en pleine transformation. De nouvelles compétences apparaissent au sein de la filière.

Quelles seront les évolutions de la fonction RH ? Quels seront les métiers et les savoir-faire en pointe? L'Association des chercheurs en gestion des ressources...

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Date: 2018-04-14 05:47:46
Site : http://www.editions-legislatives.fr

Assistant / assistante en ressources humaines - Onisep.fr

Assistant / assistante en ressources humaines

Porte d'entrée idéale du secteur, le métier d'assistant en RH (ressources humaines) permet d'en aborder tous les aspects. Fort de son expérience, l'assistant peut prendre des responsabilités, ou évoluer vers le recrutement ou la formation, par exemple.

Niveau d'accès : Bac + 3

Synonymes : Adjoint/e ressources humaines, assistant/e gestion du...

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Site : http://geolocalisation.onisep.fr

Thèmes liés : secteur d'activite assistant ressources humaines / marche de l'emploi assistant ressources humaines / contrat pro assistant ressources humaines lille / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines

CV DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - réf: 704060919 sur ...

Expériences professionnelles

1997-2004 : Moët & Chandon, groupe LVMH

Leader de l' activité Champagne (Effectif : 1200 personnes, CA 650 M Euros, 37 millions de bouteilles).

Directeur adjoint des Ressources Humaines

Objectifs :

Faire évoluer une entreprise à culture familiale vers les standards d'un groupe international, côté en Bourse.

Développement de l'organisation :

·Revue annuelle...

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Site : https://www.pmebtp.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / cabinet de recrutement ingenieur r&d / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

Ecomnews - Comment se former en RH grâce au CNAM

Comment se former en RH grâce au CNAM

Par Sandie Porret publié le 16 MARS 2017 à 09:05

Date de début : 16 MARS

Date de fin : 15 AVRIL

Catégories :

Organisateur :

Le Cnam propose une formation de responsable en ressources humaines à Montpellier du 24/04/2017 au 26/02/2018. Cette formation est financée dans le cadre du PRQ (Programme Régional Qualifiant)

La formation de responsable en...

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Site : https://ecomnews.fr

CV Directeur Des Ressources Humaines - 704060919

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Champagne Ardennes, dans l'Administration et Juridique.

Formations

institut de gestion sociale 1985 + maîtrise de philosophie 1983 +

Expériences professionnelles

01997-2004 : Moët & Chandon, groupe LVMH

Leader de l' activité Champagne (Effectif : 1200 personnes, CA 650 M Euros, 37 millions...

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Site : https://www.pmebtp.com

Management international des RH | CNAM

4 Ects Code UE : FPG218

Management international des RH

1. Répondre aux besoins des entreprises qui demandent à leurs managers et à leurs RH d'avoir une approche et une compréhension des opportunités et des contraintes de la gestion des hommes et de leurs diversités culturelles dans un contexte international.

2. Proposer un cours en anglais qui permette à la fois d'enrichir ses...

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Date: 2016-12-24 13:58:46
Site : https://www.cnam-bretagne.fr

Thèmes liés : formation responsable mobilite internationale rh a distance / master management international et strategique des rh / dees rh / politique rh et strategie d'entreprise / management international des rh

Master 2 Management des Relations Humaines

UE « Acquérir les règles fondamentales du droit social en France et en Europe »

 

Objectif visé : donner aux étudiants une formation juridique solide dans le domaine du droit social, en combinant enseignements théoriques et résolution de cas pratiques.

L'UE se décompose en éléments constitutifs : « Droit du travail », « Droit social » et « Institutions du travail et institutions...

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Date: 2016-12-24 05:26:42
Site : http://iae.univ-fcomte.fr

Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

Emploi rh / formation - Auvergne-Rhône-Alpes - Direct Emploi

Directeur des Ressources Humaines H/F

12 Avril 2018 - Saint ETIENNE - Talentup

 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client l'Université Jean Monnet à Saint Etienne un(e) DRH H/F pour mettre en oeuvre la...

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Site : directemploi.com

Formation Responsable ressources humaines - cursuspro.com

Certificat - Responsable ressources humaines

Objectifs et description

La certification "Responsable ressources humaines" permet d'obtenir une Certification Professionnelle FFP (Fédération de la formation Professionnelle) qui atteste de la maîtrise d'un métier, d'une fonction ou d'une activité.

Cette formation permet aux participants d'acquérir une approche globale, technique et humaine de...

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Date: 2016-12-24 14:05:48
Site : http://www.cursuspro.com

Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines cif / formation responsable ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le titulaire du diplôme peut exercer les activités suivantes :

 -Participer aux principaux processus de GRH (recrutement, plan de formation, communication interne, représentant du personnel) ;

-Rechercher efficacement les...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Master ressources humaines Paris - alternance ou initial ...

Formation Bac+4/+5

Diplôme de la Fédération européenne des écoles - association régie par le droit suisse (CCS. Art. 60-79).

Disponible en alternance ou sous statut étudiant , le Master européen en Management des ressources humaines forme des professionnels opérationnels et capables d'évoluer rapidement vers des postes à...

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Site : http://www.ecole-europeenne.com

Thèmes liés : master professionnel ressources humaines alternance paris / master management des ressources humaines alternance / master ressources humaines paris alternance / gestion des ressources humaines et management des competences / master ressources humaines formation initiale

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

lundi 1 avril 2013

Que penser de l'externalisation RH ?

Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

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Date: 2016-10-31 02:42:29
Site : http://externalisationrh.blogspot.com

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

IAE Caen : M2 Gestion des ressources humaines - FC

Directeur/responsable des ressources humaines, responsable du personnel, chargé de mission RH, responsable formation, responsable recrutement, responsable paie, responsable communication interne, consultant en gestion des ressources humaines...

Public concerné

Titulaires d'un Bac+4 et 240 ECTS

Expérience professionnelle significative dans un poste à responsabilité dans un domaine en relation...

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Site : iae.unicaen.fr

Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines / responsable des ressources humaines missions / recrutement responsable ressources humaines

IAE Caen : M2 Gestion des ressources humaines - FC

Directeur/responsable des ressources humaines, responsable du personnel, chargé de mission RH, responsable formation, responsable recrutement, responsable paie, responsable communication interne, consultant en gestion des ressources humaines...

Public concerné

Titulaires d'un Bac+4 et 240 ECTS

Expérience professionnelle significative dans un poste à responsabilité dans un domaine en relation...

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Site : iae.unicaen.fr

Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines / responsable des ressources humaines missions / recrutement responsable ressources humaines

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

lundi 1 avril 2013

Que penser de l'externalisation RH ?

Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

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Date: 2016-10-31 02:42:29
Site : http://externalisationrh.blogspot.fr

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Licence Droit Économie Gestion, mention ... - formations nord

Accueil > Toutes les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais > Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines

Les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais

MS

Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines

Gestion des ressources humaines [LG036p5]

LG036p2 - 180 crédits

Formation diplômante de niveau II - [bac +3]

Lieu(x) de formation : Lille, Valenciennes...

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Date: 2016-12-24 14:15:48
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / droit social et gestion des ressources humaines / licence professionnelle droit social et ressources humaines a distance / licence droit et gestion des ressources humaines

Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et ...

Accueil > Toutes les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais > Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines

Les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais

MS

Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines

Gestion des ressources humaines [LG036p5]

LG036p2 - 180 crédits

Formation diplômante de niveau II - [bac +3]

Lieu(x) de formation : Lille, Valenciennes...

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Date: 2018-04-14 16:36:05
Site : http://www.cnam-npdc.org

Le Répertoire National des Certifications ...

Convention(s) : 

Code(s) NSF : 

315p Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion), 315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

LISTE DES ACTIVITÉS VISÉES PAR LE DIPLÔME L'EMPLOI

- Recruter le personnel (choisir et adapter les...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / dees assistant ressources humaines

« Toute la fonction ressources humaines » chez Dunod d ...

Annick Cohen ("Tout sur la fonction RH")

"Le DRH doit aider le manager à devenir développeur de talents"

Le métier des ressources humaines ne se limite plus à la seule gestion administrative du personnel. Les enjeux qui caractérisent dorénavant la profession sont nombreux comme en attestent les questions des lecteurs du JDM.

 

Imprimer

 

En remplaçant les services du personnel de la...

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Date: 2016-12-19 17:05:24
Site : journaldunet.com

La formation des futurs responsables RH - IAE REUNION

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (GRH)

La formation des futurs responsables RH

ATOUTS

Une vision stratégique des compétences et de la personnalité sociale de l'entreprise

Une forte professionnalisation de la filière avec 60 intervenants professionnels (DRH, avocats,etc)

Une expérience terrain grâce aux périodes en entreprise

DESCRIPTIF

Les objectifs de la formation

Former des professionnels capables d'évoluer vers des postes à responsabilité dans le domaine de la Gestion des RH, des relations au travail, de l'emploi et de l'insertion...

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Site : http://www.iae-reunion.fr

Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

Offre d'emploi Chargé(e) de Développement RH - Natixis ...

501 - 1 000 employés employés

Chargé(e) de Développement RH

Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée

Nom de l'entrprise Natixis

Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance

Lieu de travail Alger, Algérie

Date d'expiration 12 Octobre 2014

Nombre de postes 01 poste ouvert

Niveau de poste Confirmé / Expérimenté

Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4

Type de...

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Date: 2016-12-24 16:06:52
Site : emploitic.com

Thèmes liés : offre d'emploi gestion ressources humaines algerie / charge de developpement rh offre d'emploi / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / offre d'emploi ressources humaines en algerie / offre d'emploi charge de mission ressources humaines

Cnam - Portail national - Licence Ressources humaines

Accès en L1 : Bac ou équivalent.

 

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG  ou SHS;

soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles ou reconnue équivalente ;

soit justifier...

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Site : http://www.cnam.fr

Ressources humaines | Vuibert.fr

Aller au contenu principal

Description

Le grand classique de référence en gestion des ressources humaines qui a séduit plus de 65 000 lecteurs depuis sa première édition.

Facteur clé de succès, le management des ressources humaines doit concilier performance économique et sociale, rentabilité à court terme et développement durable, et accompagner les changements. Entièrement...

Lire la suite


Site : http://www.vuibert.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise

Responsable en Ressources Humaines | ISEPP

Titre RNCP de Responsable en Ressources Humaines (cliquer sur l'image pour agrandir)

PRINCIPAUX CONTENUS DE LA FORMATION :

Manager la fonction RH et le développement des ressources humaines

Administrer les processus de recrutement, d'intégration et de mobilité

Administrer les personnels, du temps de travail à la rémunération

Encadrer et gérer les IRP et les espaces de négociation...

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Site : http://www.isepp.pf

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines

CNAM - Centre de formation - Région Centre : Catalogue des ...

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

La licence Droit Économie Gestion (DEG) mention Droit et Ressources humaines remplace la licence Sciences du Travail et de la société (STS), mention Ressources humaines, droit, relations sociales et organisations et ses parcours Ressources...

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Site : http://www.cnam-centre.fr

Offres d'emploi Assistant rh - Languedoc-roussillon ...

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ASSISTANT LOGISTIQUE

Agence NARBONNE - Aude (11)

Rattaché au sein du service achats, l'assistant(e) travaillera en soutien aux acheteurs, en relation avec les fournisseurs et les transporteurs pour tout le processus...

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Site : http://joboolo.com

Thèmes liés : offre d'emploi assistant rh languedoc roussillon / salaire assistant rh 2016 / offre d'emploi assistant rh debutant / offre d'emploi assistant rh / offre d emploi assistant rh

Offre emploi Responsable Ressources Humaines H/F L'offre ...

28 février 2018 CDI Strasbourg - 67

Management : Non renseigné

Référence : RRH/PZ

L'Offre RH, Cabinet de Conseil en Recrutement est spécialisé dans le recrutement de profils Tertiaire, Ingénierie et Cadres. Nos 3 bureaux sur Mulhouse, Strasbourg et Metz proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d'activités.

Notre client : PILZ est une entreprise allemande leader et...

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Site : cadreo.com

Offre emploi Directeur des Ressources Humaines H/F Invivo ...

Directeur des Ressources Humaines H/F

05 mars 2018 CDI Vannes - 56

Management : 1 à 4 personnes

Référence : VCA-TDHE-117-24165685

Figurant parmi les premiers opérateurs mondiaux du marché de la nutrition et santé animales, Neovia intervient au sein de sept métiers majeurs : aliments complets, prémix / firmes-services, santé animale, additifs, aquaculture, petcare et laboratoires...

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Communication et ressources humaines en apprentissage

Master en 2 ans

Objectifs

Le Master (proposé aussi en formation continue et en formation initiale) a pour but de former des professionnels des ressources humaines (RH) et de la communication interne en entreprise. Il se propose de leur donner à cet effet des connaissances à la fois sur les enjeux de la fonction RH, du travail et de la communication interne, sur les transformations actuelles...

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Date: 2018-04-14 04:36:25
Site : http://sic13.univ-paris13.fr