Alizé ressources humaines: 10 questions pour un mini ...

En gestion des ressources humaines, une façon efficace de savoir où en est notre gestion et où accorder les priorités est de poser un auto-diagnostic. Lorsque je rencontre une nouvelle entreprise, quelques questions m'aident à faire un portrait qui m'aidera à proposer les bonnes actions et leur degré d'urgence. Elles servent également à identifier les gains potentiels, en productivité ou en dollars. Voici quelques unes de ces questions de diagnostic que j'utilise très souvent....

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Date: 2016-12-23 10:50:45
Site : http://alizerh.blogspot.com

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / les outils de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Archives - Offres d'emploi - Mars 2016 - MALIPAGES.COM

Nombre de projets en cours

1 projet (3 sites)

Union Européenne - DG ECHO

Secteurs d'activités

Description du poste

Objectif global

L'Assistant/e Chargé/e de suivi et évaluation est placé/e sous la responsabilité directe du/de la coordinatrice santé,  dont il/elle bénéficie de l'appui technique. Il/elle a comme principales responsabilités la mise en oeuvre du...

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Site : http://www.malipages.com

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines ppt / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

Membre DiploP6 ? Identifiez-vous…

Opération Phénix pour les futurs diplômés 2015 �? JUSSIEU

le 09 02 2015

Opération Phénix pour les futurs diplômés 2015 de master scientifiques

Rendez vous le Jeudi 12 février à 12 h 45 - amphi 55 A (campus de Jussieu) pour une présentation détaillée du programme.

Des recrutements et emplois diversifiés pour les diplômés 2015 de Master scientifiques

-- jeudi 12 février -- 12 h...

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Date: 2016-12-24 15:02:35
Site : http://www.diplop6.org

Thèmes liés : enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise

Recrutement - cabinet-energia.fr

DIRECTEUR GENERAL (H/F) (poste situé à Orléans )

ref : RCT 1206

Entreprise adaptée, fournisseur de prestations manufacturières, recrute son DIRECTEUR GENERAL

Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise adaptée de 180 salariés,

Cette SCOP SA recherche son futur Directeur Général

VOTRE MISSION :

Vous définissez la stratégie de développement de la structure en vous...

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Site : http://www.cabinet-energia.fr

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES | | One2One Formation ...

- D'assurer intégralement la gestion administrative du personnel.

- De participer aux processus de recrutement.

- De participer à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif. Elle favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles.

Elle est rattachée à un responsable fonctionnel ou...

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Site : http://one2one-formation.re

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

Pourquoi pas vous ? | pole-emploi.org

Article

Pourquoi pas vous ?

Pôle emploi propose de multiples voies d'accès à ses métiers, adaptées aux profils et projets professionnels de tous les candidats. Quel que soit le canal, nous nous engageons sur une politique de recrutement responsables, avec des procédures qui garantissent les principes de respect, de non-discrimination, de neutralité et de promotion de la diversité en se...

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Site : pole-emploi.org

formateur / formatrice d'adultes - Onisep

Dans des domaines très divers, le formateur d'adultes s'adresse à des publics variés qui veulent mettre à jour leurs connaissances ou acquérir de nouveaux apprentissages, dans le cadre d'une évolution de leur métier.

Niveau minimum d'accès : bac + 3

Salaire débutant

Statut(s) :...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : formation responsable ressources humaines cesi / formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines cegos / formation responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise