Comment négocier une prime dans la fonction publique ?

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Comment négocier une prime dans la fonction publique ?

Le régime indemnitaire est un complément de rémunération non négligeable dans la fonction publique , les salaires de base étant gelés depuis 2010, et l'évolution de carrière étant linéaire, les candidats à leur premier emploi ou les agents déjà...

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Site : emploi-collectivites.fr

Thèmes liés : agent des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi consultant en recrutement juridique / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / offre d'emploi responsable des ressources humaines

Offres d'emploi — Commune de Bastogne

MISES A JOUR DU 5 OCTOBRE

FONCTIONNAIRE SANCTIONNATEUR (A 1 ou B1) H/F,

dans le cadre des Sanctions Administratives Communales pour la Zone de Police Centre Ardenne

Votre fonction :

Le fonctionnaire sanctionnateur est chargé de la mise en oeuvre de la loi du 24 juin 2013 relative aux sanctions administratives communales et ses arrêtés royaux d'exécution.

Dans ce cadre, il doit :

o...

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Site : http://www.bastogne.be

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Droit Social: Masters Droit - mastersdroit.univ-lille2.fr

313 K

Description de la formation

Le master Droit social répond à des objectifs clairement identifiés sur le marché du travail; il combine dans ses objectifs pédagogiques à la fois des exigences théoriques et une volonté de prendre en compte les transformations qui affectent le monde du travail. Master 1 commun à tous les étudiants de droit social.

Master 2 comprend trois parcours:...

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Site : http://mastersdroit.univ-lille2.fr

RETRAITES SNCF | Fondation IFRAP

Entre 61 et 64 ans

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A 65 ans et plus

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Sources : rapport sur les régimes spéciaux, Sénateur Dominique Leclerc

A 55 ans, pratiquement tout le monde prend sa retraite

Sur le problème de fond, la réforme des régimes spéciaux et leur alignement sur le secteur privé, tous les candidats à l'élection présidentielle s'y sont déclarés favorables et 84 % des Français la réclament. Les...

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Site : http://www.ifrap.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

La Holding, un vrai vecteur de croissance. - cfcim.org

La Holding, un vrai vecteur de croissance.

Date de publication : 12 juin 2015 Rubrique : Divers

Unir les forces, mutualiser les coûts, favoriser la croissance, mieux gérer la trésorerie et faciliter la transmission de son groupe, tels sont les atouts qu'offre une structure Holding. La Loi de Finances 2014 a mis en place un régime de faveur permettant de créer ce type de structure à moindre...

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Site : http://www.cfcim.org

Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines

Paiement des pensions en retard : des nouveaux retraités ...

12 juin 2015 à 21:30 | #

Paulette CHALMIN

Je devais être en retraite le 1er juin 2014..mon dossier égaré, j'ai dû refaire une demande en septembre pour justifier mes droits. à ce jour on refuse de me régler les 4 mois d'arriérés soit un montant total inférieur à 700,00 euros! Par contre, je perçois ma complémentaire régulièrement depuis la date dite soit le 01/06/2014.je suis...

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Site : http://www.notretemps.com

Thèmes liés : suivi dossier retraite carsat rhone alpes / carsat rhone alpes dossier retraite / gestion previsionnelle des ressources humaines fonction publique / droit et gestion des ressources humaines dans les services publics / gestion des ressources humaines service public

EXCELLE RH - Externalisation des processus RH & Paie

Contact

« Vous êtes dirigeant d'une TPE/PME »

Beaucoup de chefs d'entreprise de PME ou de TPE se retrouvent seuls pour  gérer le développement de leurs ressources humaines et prendre les bonnes orientations et décisions. Beaucoup ont conscience qu'une erreur peut vite avoir des conséquences financières importantes, voire même nuire à l'image de leur société. Mais, leur taille ne leur...

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Site : http://www.excelle-rh.com

Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / exemple offre d'emploi assistant rh / offre d'emploi assistant rh / offre d emploi assistant rh