Le master Ressources humaines prépare les étudiants aux enjeux actuels de la gestion des ressources humaines, en particulier celui de sa contribution à la performance, au sein d'entreprises internationales et renouvelées par l'utilisation des technologies de l'information et de la communication. Les apports universitaires, notamment juridiques et gestionnaires, sont complétés par ceux de...

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Par : UnivParis1

Thèmes liés : master gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / gestionnaire des ressources humaines

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Jarret Gestion des Ressources humaines

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Le Jarret gestion des ressources humaines a été remis à Abritek lors du dernier Gala de l'Entreprise Beauceronne. Organisé par la Chambre de Commerce de Saint-Georges, le gala ayant pour thème ''Voir Grand'' s'est tenu au Georgesville le samedi 25 avril. Produit par BeauceTV Productions en collaboration avec EM2 communications.

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Par : La chambre de commerce de Saint-Georges

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / ressources humaines

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Formation Bac + 3 Gestionnaire des Ressources Humaines | Pigier Performance Paris

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Pigier Performance Paris propose de Bac à Bac + 5 des formations en initiale ou en alternance dans les domaines du marketing, du commerce, de la communication mais aussi en gestion des ressources humaines.

Le Bac + 3 Gestionnaire des Ressources Humaines (Bachelor RH) : http://pigier.com/pigier-performance/formation/administration-des-entreprises-rh/grh-gestionnaire-des-ressources-humaines-bac-3-titre-certifi-niveau-ii

Brice réalise actuellement un Bachelor RH, préparant le Titre certifié...

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Par : Pigier Performance Paris

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Formation Bac + 3 Gestionnaire des Ressources Humaines | Pigier Performance

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Pigier Performance propose de Bac à Bac + 5 des formations en initiale ou en alternance dans les domaines du marketing, du commerce, de la communication mais aussi en gestion des ressources humaines.

Le Bac + 3 Gestionnaire des Ressources Humaines (Bachelor RH) : http://www.pigier.com/pigier-performance/formation/administration-des-entreprises-rh/grh-gestionnaire-des-ressources-humaines-bac-3-titre-certifi-niveau-ii

Brice réalise actuellement un Bachelor RH, préparant le Titre certifié...

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Par : Pigier Performance

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Formations OL BEE Academy

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OL BEE Academy propose 4 formations, axées sur la pratique et assurées par des experts :

Communication digitale et Community management

Comptabilité, Contrôle de gestion et Audit

Marketing, Communication et techniques commerciales

Gestion opérationnelle des ressources humaines

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Par : OL BEE GROUP

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La gestion des compétences : une vision du futur

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http://www.portailrh.org/studiorh/spoirier

La mise en place d'un système de gestion des compétences fournit un langage commun qui permet de souder toutes les activités de gestion des ressources humaines d'une entreprise.

Sujets abordés lors de cette entrevue :

1. Quelles sont les principales caractéristiques de l'approche de gestion des compétences? (0:31)

2. Quels sont les principaux éléments qui permettent de distinguer la notion de compétence de celle de talent? (2:54)

3....

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Par : EPSI Inc

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

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Les Incontournables des Ressources humaines

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Dans son numéro d'octobre 2012, le magazine Premières en affaires rendait hommage à huit femmes Incontournables des Ressource humaines du Québec :

Nathalie Francisci, Chef du développement corporatif- Jobwings

Sophie Fortin, Première vice-présidente, Ressources humaines et Communications - Standard Life

Caroline Codsi, Vice-présidente, Solutions de carrière, Est du Canada - Knightsbridge

Heidi Lange, Présidente - Lange Consulting

Lynn Jeanniot, Première vice-présidente à...

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Par : premieresenaffaires

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines banque / magazine ressources humaines quebec / conseil gestion ressources humaines / conseil ressources humaines quebec

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gestion des ressources humaines

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gestion des ressources humaines, cours gestion des ressources humaines, grh , cours grh , gestion des ressources humaines s2, gestion des ressources humaines s 4, gestion du personnel, 3.1 Cycle de vie du contrat de travail

3.2 « Manager RH », définition des postes, recrutement, gestion des carrières, formation, gestion de la paie et des rémunérations, évaluation des performances, gestion des conflits, relations sociales et syndicales, motivation et l'implication du personnel,...

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Par : cours economie

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