M2 Ressources humaines

Département gestion (UFR 06)

Master Ressources humaines présenté par Jean-Emmanuel Ray.

Le master Ressources humaines prépare les étudiants aux enjeux actuels de la gestion des ressources humaines, en particulier celui de sa contribution à la performance, au sein d'entreprises internationales et renouvelées par l'utilisation des technologies de l'information et de la communication. Les apports universitaires, notamment juridiques et gestionnaires, sont complétés par ceux de...

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Par : UnivParis1

Thèmes liés : master gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / gestionnaire des ressources humaines

Evolution de la fonction RH : enjeux et défis des professionnels des Ressources Humaines

Quelle est le rôle de la fonction Ressources Humaines aujourd’hui ? Qu’attend-on d’un bon professionnel RH ? Comment mettre plus d’humain dans la gestion des talents de l’entreprise ? Philippe Lamblin, Directeur des Ressources Humaines, de la Communication et de la Prévention Sûreté/Santé du Groupe Avril, partage sa vision iconoclaste du rôle de DRH.

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Par : NGA Human Resources

Thèmes liés : dees ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise / role du directeur des ressources humaines dans une entreprise

spot WORKSHOP FORMATION RH ED-1 avec Mme Johanne ST-Onges

Ce WORKSHOP est organisé par le cabinet de conseil RHRE (Ressources Humaines - Ressources Energétiques) CANADA en Partenariat avec l'école Mérieux - Ecole Supérieure des technologies de la Santé - et animé par Mme Johanne St-Onge, Formatrice en matière de GRH et fondatrice du Cabinet RHRE.

Le workshop, intitulé (Les enjeux du capital humain en entreprise, Un regard sur nos pratiques en gestion des ressources humaines)

L’évolution de la gestion du capital humain, les exigences...

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Par : Kheira Bouchiba

Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / ecole de formation en gestion des ressources humaines / strategie ressources humaines entreprise

Elaborer une pyramide des âges à l’aide d’Excel

http://axerh.com/elearning-axerh/catalogue/8-elaborer-une-pyramide-des-ages-sous-excel.html

Ce didacticiel vous aidera à élaborer une pyramide des âges propre à votre entreprise et ce, à l’aide du logiciel Excel Il a pour objectif de vous accompagner dans la gestion des ressources humaines et vous aidera à mieux analyser ces ressources ainsi que leur évolution dans le temps.

Ce module s'adresse en particulier aux cadres et responsables de la fonction RH et aux consultants. Le...

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Par : Mariam Sefrioui

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Elaborer une pyramide des âges à l'aide d'Excel

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Ce didacticiel vous aidera à élaborer une pyramide des âges propre à votre entreprise et ce, à l’aide du logiciel Excel Il a pour objectif de vous accompagner dans la gestion des ressources humaines et vous aidera à mieux analyser ces ressources ainsi que leur évolution dans le temps.

Ce module s'adresse en particulier aux cadres et responsables de la fonction RH et aux consultants. Le...

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Par : Mariam Sefrioui

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

M2 Administration et gestion publique

Département de droit, administration et secteur public (UFR 01)

Master Administration et gestion de l'emploi - présenté par Jean-Louis Dayan et Laurence Lize.

Le master professionnel Administration et gestion de l'emploi forme des spécialistes de l'emploi capables d'exercer aussi bien dans les entreprises (recrutement, formation, gestion des compétences, mobilités, reclassement) que dans les cabinets de conseil (développement de l'emploi, ressources humaines) ou les structures...

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Par : UnivParis1

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration publique / marche de l emploi en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / cabinet conseil en gestion des ressources humaines

CONSOLIDATION D'ÉQUIPES

La pénurie de main-d’œuvre et la mondialisation, dans un contexte multiculturel et multigénérationnel, continueront d’être des enjeux majeurs pour la gestion des ressources humaines en entreprise. Le savoir-être ainsi que la capacité à entrer rapidement en relation avec les autres deviendront des compétences clés pour la mobilisation d’équipes. Cette mobilisation commence souvent par la valorisation du potentiel de chaque individu et de ses différences, qu’elles soient...

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Par : 55icones

Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Peut-on réformer la France sans passer par le chaos ? Le Teaser

Le 17 juin dernier, SDDS fêtait ses 10 ans en abordant un sujet ambitieux, au cœur de son domaine d’expertise : la réforme. Savoir prendre de la hauteur pour répondre plus concrètement aux enjeux : ainsi pourrait-on résumer l’attitude que l’Association s’efforce d’incarner depuis 10 ans.

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A propos de la SDDS :

Regroupant des éditeurs de logiciels et des prestataires de service spécialisés dans les solutions de paye et de gestion des ressources humaines, l'Association...

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Par : SDDS

Thèmes liés : dees ressources humaines / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines

Séminaire sur les enjeux et projets stratégiques de la MAP du 21ème siècle

Le séminaire organisé Samedi 16 février à Salé, sous le Thème : "Projet d'entreprise: encadrement supérieur", a réuni des consultants du cabinet LMS et le G100 de la MAP regroupant des cadres supérieurs de l'Agence relevant des différentes directions, se veut un espace de débat pour définir les orientations stratégiques de l'Agence pour les quatre années à venir, fixer les objectifs et définir les projets prioritaires. Il s'agit de cinq grandes orientations portant sur la...

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Par : MAPTVMaroc

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Découvrez les univers et les métiers Elior Services

Interview de Patricia Deltort Paris - Directrice des Ressources Humaines Elior Services

Présents sur les secteurs de l'Hygiène et de la propreté, nous accompagnons les entreprises de secteurs variés dans leurs enjeux de nettoyage et bionettoyage, mais aussi dans l'Hôtellerie de santé et de Facility Management avec des prestations tel que l'accueil, la maintenance et logistique,les services généraux et la gestion des espaces verts.

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Par : Elior Services

Thèmes liés : dees ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines